新時(shí)期做好人口計(jì)劃生育思想政治教育工作的路徑分析

關(guān)鍵詞：人口計(jì)劃生育；思想政治；工作路徑；教育工作

為進(jìn)一步貫徹我國(guó)國(guó)務(wù)院對(duì)優(yōu)生優(yōu)育的相關(guān)要求，促進(jìn)我國(guó)人口平穩(wěn)、健康發(fā)展，計(jì)劃生育工作的開(kāi)展變得十分重要。然而部分地區(qū)卻由于政策解讀以及法規(guī)政策制定方面存在不足，在國(guó)家要求的貫徹落實(shí)方面，無(wú)法達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。由此可見(jiàn)，對(duì)新時(shí)期做好人口計(jì)劃生育思想政治教育工作的路徑加以研究，對(duì)促進(jìn)社會(huì)資源優(yōu)化，提升經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平有重要意義。

對(duì)于計(jì)劃生育思想政治教育工作的開(kāi)展來(lái)講，單位需要按照各地區(qū)政府的相關(guān)要求進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人員的安排，成立政策保障領(lǐng)導(dǎo)小組，小組每一位領(lǐng)導(dǎo)人員都要按照國(guó)家在計(jì)劃生育思想政治教育工作方面的要求，進(jìn)行相關(guān)工作的部署與規(guī)劃，有效協(xié)調(diào)組織工作，并按照政策內(nèi)容，確保制度政策工作順利進(jìn)行，以此解決工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題。此外，小組人員有義務(wù)和責(zé)任開(kāi)展人口計(jì)劃生育思想政治教育的相關(guān)內(nèi)容與工作，科學(xué)落實(shí)單位內(nèi)部以及地方政府、國(guó)務(wù)院的具體要求，完成科學(xué)宣傳、引領(lǐng)等內(nèi)容。對(duì)于政策貫徹落實(shí)較好的人員，單位可以給予獎(jiǎng)勵(lì)，利用帶頭作用，增強(qiáng)人們對(duì)此方面工作內(nèi)容的重視[1]。

按照我國(guó)現(xiàn)有的相關(guān)要求來(lái)看，對(duì)于滿(mǎn)足適婚年齡要求的人員應(yīng)該盡可能地進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育，即夫妻之間可以養(yǎng)育三個(gè)子女，若是在此過(guò)程中，有子女出現(xiàn)意外離世或者重大殘疾以及疾病，則夫妻可以繼續(xù)生育子女。

在保障制度設(shè)定方面，單位應(yīng)該在女性懷孕、生育、哺乳期期限內(nèi)按照國(guó)家以及地方政府的相關(guān)要求進(jìn)行制度保障，并給予資金補(bǔ)助，任何單位以及用人單位不可以將其懷孕作為借口對(duì)工資予以縮減、罷免或者解除勞動(dòng)以及勞務(wù)合同。與此同時(shí)，結(jié)合我國(guó)法律相關(guān)規(guī)定，滿(mǎn)足依法領(lǐng)取結(jié)婚證，按照制度要求進(jìn)行生育的家庭，女方可以在享受定期產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)兩個(gè)月左右的假期。而為保障女方生育過(guò)程中的生活質(zhì)量，男方則增加半個(gè)月左右的護(hù)理假期，且在此過(guò)程中，男女雙方享受與工作員工的正常待遇。

按照《條例》中的相關(guān)要求，夫妻生育子女，且子女在三歲以下，則夫妻可以分別到各自的單位領(lǐng)取每月200元左右的保障費(fèi)用。以我國(guó)山西地區(qū)為例，每一個(gè)月都會(huì)給予生育夫妻的雙方200元的嬰幼兒保教費(fèi)用，以此給予其資金幫助。我國(guó)的計(jì)劃生育政策主要是基于后續(xù)的國(guó)家發(fā)展需求，以及我國(guó)人口的變動(dòng)狀況進(jìn)行政策的優(yōu)化與調(diào)整，對(duì)于進(jìn)行獨(dú)生子女管控階段來(lái)講，夫妻雙方若是自愿為獨(dú)生子女家庭或者只收養(yǎng)一個(gè)孩子，則可以按照國(guó)家的相關(guān)要求，到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)辦理，并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，憑此證件可以享受以下福利待遇：子女在幼兒園時(shí)期以及各教育階段，夫妻可以在單位領(lǐng)取資金補(bǔ)助；退休之后可以在單位申請(qǐng)領(lǐng)取一次性2000元左右的資金補(bǔ)貼；在六十歲之后，子女單位應(yīng)該充分保障子女的陪護(hù)權(quán)利，并結(jié)合實(shí)際情況給予子女每年15天左右的陪護(hù)假期，且假期之間，享受員工的正常福利待遇以及相關(guān)補(bǔ)助。

對(duì)于國(guó)家發(fā)展與建設(shè)來(lái)講，優(yōu)生政策的制定與落實(shí)是優(yōu)化我國(guó)人口發(fā)展結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化人力資源優(yōu)勢(shì)，確保我國(guó)綜合發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵。面對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)總?cè)丝谏厔?shì)下降情況，國(guó)家政府結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了科學(xué)的規(guī)劃部署，這對(duì)于促進(jìn)人口穩(wěn)步提升、加強(qiáng)資源配置、推動(dòng)環(huán)境協(xié)調(diào)來(lái)講具有重要意義。為此，要求各地區(qū)的相關(guān)人員應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，正確看待優(yōu)生政策制定的必要性，確保每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠順利實(shí)施。

各地區(qū)的工作人員需充分了解國(guó)家政策，并在了解國(guó)情基本情況的基礎(chǔ)上將優(yōu)生優(yōu)育作為重要的工作內(nèi)容，堅(jiān)持科學(xué)管控、強(qiáng)化負(fù)責(zé)的工作理念，積極組織工作內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，完善現(xiàn)有的人口計(jì)劃生育思想政治教育工作的管理責(zé)任制制度，使工作人員了解自身的工作職責(zé)，充分落實(shí)工作開(kāi)展，并調(diào)整經(jīng)費(fèi)的使用和投入，使政策的制定，發(fā)揮現(xiàn)實(shí)作用。

近幾年來(lái)，山西省各單位有效地運(yùn)用了現(xiàn)代化的宣傳渠道，綜合使用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、平臺(tái)等新媒體媒介，擴(kuò)大優(yōu)生優(yōu)育相關(guān)政策解讀的范圍，使單位員工能夠正確看待人口變化情況，了解生育對(duì)社會(huì)發(fā)展的必要意義，以此從根本上實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育，這對(duì)于文明社會(huì)建設(shè)，建立正確、科學(xué)的婚姻觀、生育觀念具有重要意義。總而言之，新時(shí)期人口計(jì)劃生育思想政治工作十分重要，各級(jí)部門(mén)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到思想主觀能動(dòng)性對(duì)客觀行為的引領(lǐng)作用，利用日常工作的開(kāi)展，解決人們對(duì)政策落實(shí)的后顧之憂(yōu)，為我國(guó)計(jì)劃生育工作的貫徹落實(shí)，創(chuàng)造良好的環(huán)境條件[2]。

綜上所述，單位需結(jié)合實(shí)際情況制定工作方案，從而糾正單位員工在計(jì)生思想方面的錯(cuò)誤理念，從源頭上解決計(jì)劃生育存在的問(wèn)題。此外，應(yīng)做好日常的工作宣傳，使員工正確看待我國(guó)人口結(jié)構(gòu)性情況并樹(shù)立科學(xué)的生育觀念，營(yíng)造友好單位環(huán)境，為我國(guó)社會(huì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃超穎.關(guān)于思想政治教育工作在人口計(jì)劃生育中的重要性探析[J].才智，2019（35）：23.

[2]曹靜.思想政治教育在煤炭人口計(jì)劃生育工作中的應(yīng)用[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（20）：46.

（作者單位：華陽(yáng)新材料科技集團(tuán)有限公司二礦綜合人力部 王婳）