• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “崗課賽證”融通背景下精品在線開放課程建設(shè)與實(shí)踐
    ——以“工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)”課程為例

    2022-12-08 05:30:30李春雪何強(qiáng)龍許亞麗程麗娟
    裝備制造技術(shù) 2022年9期
    關(guān)鍵詞:崗課賽證教學(xué)資源崗位

    李春雪,何強(qiáng)龍,許亞麗,程麗娟

    (1.新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,新疆 烏魯木齊 830022;2.新疆工程學(xué)院 控制工程學(xué)院,新疆 烏魯木齊 830022)

    0 引言

    2019年教育部下發(fā)了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(國(guó)發(fā)﹝2019﹞4號(hào))。該方案提出,推進(jìn)高等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,把發(fā)展高等職業(yè)教育作為優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)大國(guó)工匠、能工巧匠的重要方式[1]。職業(yè)技術(shù)學(xué)校通過(guò)技術(shù)技能人才培養(yǎng),新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)等方式,服務(wù)區(qū)域企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)輸送德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。2019年9月,教育部聯(lián)合十一個(gè)部門發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)在線教育健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》(教發(fā)﹝2019﹞11)號(hào),文中指出職業(yè)教育可以借助于互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)手段,將職業(yè)技術(shù)技能知識(shí)進(jìn)行有效的資源轉(zhuǎn)化,建設(shè)在線學(xué)習(xí)資源,擴(kuò)大教育的服務(wù)面,是現(xiàn)代新型教育的重要實(shí)現(xiàn)方式[2]。新的時(shí)代背景下,職業(yè)教育改革發(fā)展必須與行業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系,借助于新技術(shù)手段,使教育更好地服務(wù)、回饋社會(huì)。以新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)”精品在線開放課程建設(shè)為例,立足于現(xiàn)代新職業(yè)發(fā)展理念,探索將崗位需求、課程設(shè)置、大賽方向、技能標(biāo)準(zhǔn)融為一體的“崗課賽證”融通模式背景下,精品在線開放課程的建設(shè)思路及實(shí)踐意義。

    1 精品在線開放課程建設(shè)目標(biāo)

    近年來(lái),我國(guó)職業(yè)教育不斷探索在線資源的建設(shè)和應(yīng)用,在線開放課程(Massive Online Open Courses,MOOCs)同步開設(shè)。2020年《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)計(jì)劃(2020-2023年)》更是提出要遴選5000門職教在線精品課程[3],對(duì)職業(yè)學(xué)校在線精品課程制定了新的標(biāo)準(zhǔn),也指明了建設(shè)方向。

    精品在線開放課程作為向在校學(xué)生、企業(yè)職工傳播知識(shí)、技能的媒介和橋梁,在課程建設(shè)過(guò)程中既要注重課程資源的“精品”,還要注重學(xué)習(xí)過(guò)程的“開放互動(dòng)”。首先,課程資源建設(shè)時(shí)要充分調(diào)研市場(chǎng)對(duì)崗位技能的需求,對(duì)接本行業(yè)的技能考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)優(yōu)化設(shè)計(jì)課程教學(xué)資源。其次,在課程的開放上,要注重教學(xué)資源載體就是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)的應(yīng)用,在線開放課程并不是一個(gè)靜態(tài)的輸出平臺(tái),而是一個(gè)動(dòng)態(tài)的有反饋機(jī)制的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)。通過(guò)“工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)”精品在線開放課程建設(shè),針對(duì)西部地區(qū)工業(yè)機(jī)器人新技術(shù)發(fā)展存在的突出問(wèn)題,即現(xiàn)有人才培養(yǎng)體系與市場(chǎng)需求匹配度不高,崗位需求同課程內(nèi)容脫節(jié)等現(xiàn)象,對(duì)“工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)”課程,進(jìn)行“崗課賽證”深度融通的一體化設(shè)計(jì),將知識(shí)技能從線下轉(zhuǎn)換到線上,建設(shè)精品在線開放課程,實(shí)現(xiàn)“入校即入廠”“出校即定崗”,更好地提升職業(yè)教育適應(yīng)性,為社會(huì)輸送更契合崗位需求的復(fù)合型人才[4]。

    2 精品在線開放課程建設(shè)分析

    工業(yè)機(jī)器人是制造業(yè)重要裝備之一,工業(yè)機(jī)器人新技術(shù)作為工業(yè)自動(dòng)化中的智能執(zhí)行部件,其技術(shù)發(fā)展可有效提高制造業(yè)智能化水平。越來(lái)越多的企業(yè)采用工業(yè)機(jī)器人代替人工,提高企業(yè)的工作效率。因此,建設(shè)“工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)”精品在線開放課程,有助于工業(yè)機(jī)器人技術(shù)的學(xué)習(xí)和推廣。

    2.1 “崗課賽證”融通建設(shè)背景研究

    新的時(shí)代背景下,職業(yè)教育和行業(yè)技術(shù)應(yīng)用互為依托、互相促進(jìn)。職業(yè)教育為行業(yè)新技術(shù)發(fā)展應(yīng)用培養(yǎng)合格人才,而行業(yè)新技術(shù)應(yīng)用也為職業(yè)教育指明方向。為進(jìn)一步對(duì)接企業(yè)崗位需求,使崗位技能與課程學(xué)習(xí)內(nèi)容同步并行,需對(duì)課程進(jìn)行“崗課賽證”的融通設(shè)計(jì)[5]?!皪彙笔瞧髽I(yè)崗位,根據(jù)企業(yè)崗位技能需求制定課程教學(xué)內(nèi)容,是制定課程教學(xué)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)。工業(yè)機(jī)器人作為一門新興技術(shù),課程設(shè)置必須要對(duì)接企業(yè)崗位技能需求,校企合作共同開發(fā),根據(jù)工業(yè)機(jī)器人的不同應(yīng)用層級(jí)制定課程內(nèi)容;“課”是教學(xué)課程,也是教學(xué)改革的核心,借助于新技術(shù)手段,構(gòu)建以學(xué)生為中心的課程學(xué)習(xí)方式,以項(xiàng)目式的教學(xué)單元,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)的真正目的;“賽”技術(shù)技能的升華和引領(lǐng),也是職業(yè)技能水平的展示[6-8];“證”是課程學(xué)習(xí)的行業(yè)檢驗(yàn),通過(guò)技能學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)者獲得某一行業(yè)某種等級(jí)的技術(shù)技能,拓展學(xué)習(xí)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

    具體而言,企業(yè)崗位決定課程的設(shè)置,而合理有效的課程設(shè)置會(huì)反作用促進(jìn)企業(yè)崗位技能提升。技能大賽來(lái)源于企業(yè)新技術(shù)、新工藝,領(lǐng)跑企業(yè)崗位技能提升,因此將技能大賽進(jìn)行資源轉(zhuǎn)化,即是對(duì)課程資源的重組和充實(shí)。最終,將以技能證書為職業(yè)能力高低的一個(gè)綜合評(píng)價(jià),大賽和技能取證同為人才培養(yǎng)提供技能檢驗(yàn)的平臺(tái)和認(rèn)證,起到助推和充實(shí)的作用。

    2.2 “工業(yè)機(jī)器人技術(shù)“”崗課賽證”雙向循環(huán)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    “工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)”課程是一門技術(shù)技能型課程,其前導(dǎo)課程有“電工基礎(chǔ)”“機(jī)械基礎(chǔ)”“PLC應(yīng)用技術(shù)”等課程,后續(xù)課程有“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成”綜合性實(shí)踐課程。課程的“崗課賽證”體系如圖1所示。

    圖1 “工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)”“崗課賽證”雙循環(huán)系統(tǒng)

    在“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)”“崗課賽證”融通模式中,以工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用職業(yè)素養(yǎng)為核心,根據(jù)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)在企業(yè)中不同的工作崗位,制定“崗位職責(zé)表”,設(shè)置課程模塊,將職業(yè)資格證書的考核內(nèi)容融入課程;同時(shí),課程教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容也會(huì)影響促進(jìn)職業(yè)技能發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)以教師為核心的“教”方面“崗課證賽”的正向循環(huán)模式。工業(yè)機(jī)器人技術(shù)在企業(yè)中的實(shí)踐應(yīng)用,決定了工業(yè)機(jī)器人相關(guān)的各種技能競(jìng)賽的內(nèi)容,而各種技能競(jìng)賽為工業(yè)機(jī)器人“1+X”職業(yè)資格證書提供依據(jù),并且部分賽事和相應(yīng)職業(yè)資格證書相互呼應(yīng),可作為學(xué)習(xí)者具備某種技能水平的憑證,促進(jìn)學(xué)習(xí)者就業(yè),實(shí)現(xiàn)以學(xué)習(xí)者為核心的“學(xué)”方面的“崗賽證課”逆向循環(huán)模式。正向逆向雙循環(huán)作為企業(yè)到學(xué)校、學(xué)習(xí)者到崗位的雙向貫通,校企縱深合作,實(shí)現(xiàn)以崗位定課程、以大賽定方向。實(shí)施“崗課賽證”融通的雙循環(huán)課程教學(xué)模式,對(duì)相應(yīng)教學(xué)單元進(jìn)行項(xiàng)目式學(xué)習(xí)設(shè)計(jì),建設(shè)“工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)”在線開放課程,既可以輔助教學(xué),同時(shí)也可以為企業(yè)職工普及工業(yè)機(jī)器人的基礎(chǔ)知識(shí),為企業(yè)、教師、學(xué)習(xí)者賦能,進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)學(xué)生更高質(zhì)量就業(yè)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮重要作用。

    2.3 精品在線開放課程建設(shè)突破點(diǎn)

    “工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)”是一門操作性很強(qiáng)的課程,技能學(xué)習(xí)很大程度上來(lái)源于實(shí)踐操作練習(xí)。傳統(tǒng)的線下教學(xué)一般是在理實(shí)一體化的實(shí)訓(xùn)環(huán)境中進(jìn)行教與學(xué)。這種教學(xué)方式的優(yōu)點(diǎn)是學(xué)習(xí)比較直觀,老師可以隨時(shí)處理學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題。不足之處也很突出,因?yàn)槭芫€下教學(xué)資源,如教學(xué)設(shè)備、教師、教學(xué)場(chǎng)地的限制,學(xué)習(xí)人數(shù)和學(xué)習(xí)方式都會(huì)受到限制。在線開放課程建設(shè)就是要對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)方式進(jìn)行揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,利用恰當(dāng)?shù)捻?xiàng)目實(shí)訓(xùn)任務(wù),分解知識(shí)要點(diǎn),精準(zhǔn)地將線下學(xué)習(xí)資源有效轉(zhuǎn)化為線上學(xué)習(xí)資源。充分利用工業(yè)機(jī)器人的虛擬仿真調(diào)試軟件,工業(yè)機(jī)器人的基本編程練習(xí)可采用RobotStudio軟件進(jìn)行離線編程練習(xí),通過(guò)PQArt仿真軟件進(jìn)行仿真調(diào)試。仿真調(diào)試軟件不僅可以隨時(shí)隨地操作練習(xí),還能在練習(xí)的同時(shí)及時(shí)反饋知識(shí)掌握的程度。

    “工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)”線下教學(xué)資源轉(zhuǎn)化為線上課程資源的設(shè)計(jì)步驟如圖2所示,課程首先采用“微課視頻+仿真動(dòng)畫”相結(jié)合的方式,生動(dòng)準(zhǔn)確的將線下教學(xué)資源轉(zhuǎn)化為線上課程資源,形成以教師為主導(dǎo)的教學(xué)資源轉(zhuǎn)化的“教”的過(guò)程。其次,通過(guò)制作教學(xué)課件和學(xué)習(xí)講義,以“教學(xué)課件+學(xué)習(xí)講義”作為自主學(xué)習(xí)材料,配合網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)互動(dòng)測(cè)試,形成以學(xué)生為中心的知識(shí)技能內(nèi)化的“學(xué)”的過(guò)程。最后,在經(jīng)過(guò)直觀的動(dòng)畫視頻講解,知識(shí)點(diǎn)補(bǔ)充學(xué)習(xí)后,便可以進(jìn)入自測(cè)練習(xí)階段。自測(cè)練習(xí)包括項(xiàng)目單元知識(shí)點(diǎn)隨堂測(cè)驗(yàn)、仿真軟件編程模擬練習(xí)、項(xiàng)目單元綜合實(shí)訓(xùn)等。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)自測(cè),學(xué)習(xí)者可以清楚看到自身學(xué)習(xí)的效果,教師也可以從后臺(tái)數(shù)據(jù),準(zhǔn)確分析每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。最終,通過(guò)“線上線下”、“虛實(shí)結(jié)合”的課程資源建設(shè),使“工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)”這門課程實(shí)現(xiàn)從崗位——課程——實(shí)踐練習(xí)——技能提升的良性學(xué)習(xí)過(guò)程。

    圖2 線上線下、虛實(shí)結(jié)合的在線開放課程建設(shè)體系

    3 精品在線開放課程建設(shè)思路

    精品在線開放課程建設(shè)的關(guān)鍵在于組建教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)實(shí)踐能力強(qiáng)的專兼教師團(tuán)隊(duì)。課程教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)在課程建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用,團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力強(qiáng),建成的教學(xué)資源質(zhì)量才能有保障。教學(xué)資源是課程建設(shè)的核心,精品課程資源應(yīng)該是所有課程資源濃縮的精華,包括課件、學(xué)習(xí)講義、圖片、微課視頻、動(dòng)畫等內(nèi)容。搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)是課程教與學(xué)的輸入輸出系統(tǒng),只有正確設(shè)置這個(gè)系統(tǒng),才能有效控制教與學(xué)的輸出與反饋,提高教學(xué)效果。

    3.1 組建專兼教學(xué)團(tuán)隊(duì),校企師資共建共享

    教師團(tuán)隊(duì)作為教學(xué)資源的輸出者,其必須要有豐富的理論知識(shí)積淀和扎實(shí)的實(shí)踐能力,能夠?qū)⒅R(shí)、技能有效的轉(zhuǎn)化和輸出給學(xué)習(xí)者。線上教學(xué)資源建設(shè)的質(zhì)量很大程度取決于教學(xué)團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力和資源建設(shè)所依托的硬件設(shè)備。鑒于工業(yè)機(jī)器人技術(shù)是一門新技術(shù),知識(shí)更新快,為確保教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)企業(yè)需求,在教學(xué)團(tuán)隊(duì)組建時(shí),優(yōu)選熟悉企業(yè)崗位需求的技術(shù)專工和走在行業(yè)技術(shù)前沿的產(chǎn)品研發(fā)人員作為課程建設(shè)的兼職教師,校內(nèi)以專業(yè)群骨干教師、教學(xué)名師、教學(xué)能手帶頭,合力完成本課程的線下教學(xué)改革和線上教學(xué)資源建設(shè)[9-10]。

    3.2 對(duì)接行業(yè)崗位需求,搭建項(xiàng)目化課程體系

    本課程以職業(yè)崗位能力需求為宗旨,對(duì)接行業(yè)中工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用的崗位技能需求,主要有工業(yè)機(jī)器人設(shè)備操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)編程和調(diào)試員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)員等工作崗位,通過(guò)對(duì)這些崗位技能需求分析,總結(jié)歸納出工業(yè)機(jī)器人技術(shù)的知識(shí)模塊。學(xué)習(xí)者需要掌握工業(yè)機(jī)器人的基本結(jié)構(gòu)、電氣控制原理、基本編程及調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)等知識(shí)模塊。從產(chǎn)業(yè)核心崗位的工作環(huán)節(jié)和職業(yè)素養(yǎng)要求出發(fā),選取典型工作任務(wù),采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)式的教學(xué)模式,梳理課程知識(shí)結(jié)構(gòu),劃分教學(xué)單元。每個(gè)教學(xué)單元中,確定具體的學(xué)習(xí)實(shí)踐項(xiàng)目。在項(xiàng)目化的課程體系中,分解工作實(shí)踐任務(wù),利用任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)方式,逐一學(xué)習(xí)技能知識(shí)點(diǎn)。

    3.3 對(duì)接職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)虛實(shí)結(jié)合的課程資源

    對(duì)接工業(yè)機(jī)器人“1+X”技能取證標(biāo)準(zhǔn),梳理知識(shí)技能要點(diǎn),根據(jù)知識(shí)技能的特點(diǎn),選擇最佳的表達(dá)方式進(jìn)行詳細(xì)的課程資源設(shè)計(jì)。課程資源設(shè)計(jì)以工業(yè)機(jī)器人在行業(yè)中的典型工作任務(wù)為載體、遵循學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律,以學(xué)習(xí)者為中心,通過(guò)理論知識(shí)學(xué)習(xí),將知識(shí)技能內(nèi)化于心。借助于虛擬仿真、動(dòng)畫、實(shí)物操作視頻、微課講解、線上實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)等信息化手段,立體式、多維度展示工業(yè)機(jī)器人的運(yùn)行結(jié)構(gòu)和編程調(diào)試要點(diǎn),建設(shè)知識(shí)與技能的教、學(xué)、練、評(píng)一體化的教學(xué)資源體系。

    3.4 打造互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái),創(chuàng)建線上線下教學(xué)新模式

    “工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)”精品在線開放課程建設(shè),線上學(xué)習(xí)平臺(tái)選用了智慧職教職教云平臺(tái)。通過(guò)職教云平臺(tái),全方位及多角度的向?qū)W員展示工業(yè)機(jī)器人新技術(shù),并利用平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)空間,精心組織和設(shè)計(jì)教學(xué)資源和線上學(xué)習(xí)互動(dòng)內(nèi)容,包括生動(dòng)、形象的微課講解視頻和程序模擬動(dòng)畫。每個(gè)項(xiàng)目任務(wù),都設(shè)計(jì)有相應(yīng)的單元知識(shí)點(diǎn)隨堂測(cè)驗(yàn)、仿真軟件編程模擬練習(xí)、項(xiàng)目單元綜合測(cè)評(píng)等測(cè)試內(nèi)容,及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),最終考核對(duì)接“1+X”技能取證,精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)崗位技能需求,全面考核學(xué)員的技能水平,并對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)分析,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能及時(shí)查漏補(bǔ)缺[11-12]。通過(guò)一系列的線上課堂設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主導(dǎo)者,為線下課堂學(xué)習(xí)做好知識(shí)鋪墊,同時(shí)還可以利用線上線下課堂互動(dòng),提高學(xué)習(xí)興趣,節(jié)省課堂學(xué)習(xí)時(shí)間。

    4 精品在線開放課程實(shí)踐效果

    通過(guò)精品在線開放課程建設(shè)可以將學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教育資源數(shù)字化,包括名師的講課、動(dòng)畫視頻、教材教輔、課件、單元練習(xí)題庫(kù)等,利用在線仿真軟件進(jìn)行在線模擬仿真訓(xùn)練及技能考核。一方面精品在線開放課程豐富的線上課程資源為線下教學(xué)節(jié)省了空間和時(shí)間,同時(shí)便捷的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),擴(kuò)大課程學(xué)習(xí)的受益面,為更多的求知者提供工業(yè)機(jī)器人新技術(shù)的應(yīng)用知識(shí)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。另一方面,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)的開放和互動(dòng)性,可以讓教師更加科學(xué)全面的了解每一個(gè)學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)反饋及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。學(xué)校也可以通過(guò)在線課程的平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,深入分析教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果,有效實(shí)施教學(xué)改革。

    猜你喜歡
    崗課賽證教學(xué)資源崗位
    “崗課賽證”融通的工業(yè)機(jī)器人專業(yè)課程體系構(gòu)建
    常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“崗課賽證”融通育人模式探索
    基于“崗課賽證”融通的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才模式研究與實(shí)踐
    電子商務(wù)專業(yè)“崗課賽證”融通的課程重構(gòu)實(shí)踐研究
    在保潔崗位上兢兢業(yè)業(yè)
    走進(jìn)“90后”崗位能手
    中華兒女(2016年14期)2016-12-20 18:22:28
    初中語(yǔ)文數(shù)字化教學(xué)資源應(yīng)用探索
    初探教學(xué)資源開發(fā)的系統(tǒng)思維
    實(shí)施HR崗位輪換 打造復(fù)合型HRM團(tuán)隊(duì)
    臨床實(shí)驗(yàn)教學(xué)中教學(xué)資源的整合優(yōu)化與應(yīng)用
    免费观看人在逋| 老女人水多毛片| 搞女人的毛片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 露出奶头的视频| 日韩亚洲欧美综合| 国产探花在线观看一区二区| 国内精品美女久久久久久| 黄色女人牲交| 岛国在线免费视频观看| 特大巨黑吊av在线直播| 国产午夜精品论理片| 亚洲av中文av极速乱 | 麻豆一二三区av精品| 永久网站在线| 国产亚洲91精品色在线| 99精品久久久久人妻精品| 国产高清三级在线| 12—13女人毛片做爰片一| 香蕉av资源在线| 免费搜索国产男女视频| 高清在线国产一区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丰满的人妻完整版| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 窝窝影院91人妻| .国产精品久久| 欧美bdsm另类| 一区二区三区免费毛片| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产一区二区三区视频了| 国产私拍福利视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费无遮挡裸体视频| 一级a爱片免费观看的视频| 一级毛片久久久久久久久女| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一进一出好大好爽视频| 97热精品久久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 国产毛片a区久久久久| 美女免费视频网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品国产高清国产av| 国产一区二区在线观看日韩| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 色综合色国产| 久久精品人妻少妇| 少妇高潮的动态图| 久久久久性生活片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99热6这里只有精品| 国产精品一区www在线观看 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日本黄色视频三级网站网址| 波多野结衣高清无吗| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲自偷自拍三级| 免费观看人在逋| 1024手机看黄色片| 欧美极品一区二区三区四区| 成人综合一区亚洲| 如何舔出高潮| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 毛片一级片免费看久久久久 | 又爽又黄无遮挡网站| 级片在线观看| 尾随美女入室| 一个人看的www免费观看视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 97碰自拍视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 观看美女的网站| 亚洲欧美激情综合另类| 韩国av一区二区三区四区| 99国产极品粉嫩在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品三级大全| 亚洲精品456在线播放app | 桃红色精品国产亚洲av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 午夜免费成人在线视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 如何舔出高潮| 国内精品美女久久久久久| 色哟哟·www| 久久精品国产亚洲网站| 国语自产精品视频在线第100页| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜视频国产福利| 亚洲精品成人久久久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲国产精品久久男人天堂| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产av不卡久久| 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧美在线一区亚洲| 黄色欧美视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 听说在线观看完整版免费高清| 国产真实乱freesex| 国产视频内射| 国产久久久一区二区三区| 国产 一区 欧美 日韩| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品日韩av在线免费观看| 99热6这里只有精品| 搞女人的毛片| 精品午夜福利在线看| 人妻少妇偷人精品九色| 免费看光身美女| 最新中文字幕久久久久| 久9热在线精品视频| 午夜视频国产福利| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日韩欧美精品免费久久| 赤兔流量卡办理| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲电影在线观看av| АⅤ资源中文在线天堂| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产乱人伦免费视频| 日日撸夜夜添| 国产日本99.免费观看| 特级一级黄色大片| 久久99热这里只有精品18| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久亚洲精品不卡| 成人av一区二区三区在线看| 国产一区二区三区视频了| 少妇被粗大猛烈的视频| 中文字幕熟女人妻在线| 日本一二三区视频观看| 如何舔出高潮| 成人永久免费在线观看视频| 国产爱豆传媒在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产69精品久久久久777片| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本-黄色视频高清免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线观看午夜福利视频| 内地一区二区视频在线| 欧美高清成人免费视频www| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成年女人永久免费观看视频| 国产免费男女视频| 国内精品美女久久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 免费看美女性在线毛片视频| 成人av在线播放网站| 久久久久久久久久久丰满 | 国产精品亚洲一级av第二区| 深夜a级毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 美女 人体艺术 gogo| 一本精品99久久精品77| 免费无遮挡裸体视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av一区综合| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品野战在线观看| 国产精品一区二区性色av| 国产精品,欧美在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 精品人妻视频免费看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产高清三级在线| 免费观看在线日韩| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 成人午夜高清在线视频| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av在线蜜桃| 亚洲自偷自拍三级| 一本一本综合久久| 国产人妻一区二区三区在| 一本精品99久久精品77| .国产精品久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 天堂动漫精品| 俺也久久电影网| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品人妻久久久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜影院日韩av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 1024手机看黄色片| 亚洲第一电影网av| 网址你懂的国产日韩在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲七黄色美女视频| 中出人妻视频一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩欧美三级三区| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产伦人伦偷精品视频| 色视频www国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 在线观看66精品国产| 久久99热这里只有精品18| 一区二区三区免费毛片| 日韩欧美国产在线观看| 九九在线视频观看精品| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 嫩草影视91久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 看黄色毛片网站| 丰满的人妻完整版| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲专区中文字幕在线| 在现免费观看毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 成人午夜高清在线视频| 国产伦在线观看视频一区| 在线免费观看的www视频| 国产亚洲欧美98| 成年女人看的毛片在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 三级国产精品欧美在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲不卡免费看| av中文乱码字幕在线| 春色校园在线视频观看| 国产精品1区2区在线观看.| 嫩草影院精品99| 国产成人a区在线观看| 日韩中字成人| 一进一出抽搐动态| 色哟哟哟哟哟哟| 精品免费久久久久久久清纯| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 哪里可以看免费的av片| 国产高清三级在线| 久久久久久久久大av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲精华国产精华精| 尾随美女入室| 久久久久久久午夜电影| 男人狂女人下面高潮的视频| 婷婷亚洲欧美| 美女大奶头视频| 亚洲七黄色美女视频| 91精品国产九色| 黄色配什么色好看| 精品国产三级普通话版| 成人无遮挡网站| 亚洲久久久久久中文字幕| 日本熟妇午夜| 午夜a级毛片| 最后的刺客免费高清国语| av黄色大香蕉| 在线观看66精品国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一级av片app| 亚洲色图av天堂| 国产男人的电影天堂91| 国产人妻一区二区三区在| 在线观看舔阴道视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲 国产 在线| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲久久久久久中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国内精品久久久久久久电影| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久人人精品亚洲av| 欧美成人a在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av| 他把我摸到了高潮在线观看| 成年人黄色毛片网站| 日韩一区二区视频免费看| 日本五十路高清| 日韩av在线大香蕉| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人福利小说| 国产成人av教育| 色综合色国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 能在线免费观看的黄片| 国产精品电影一区二区三区| 精品一区二区三区人妻视频| 九色成人免费人妻av| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲经典国产精华液单| 美女黄网站色视频| av女优亚洲男人天堂| 午夜视频国产福利| 午夜影院日韩av| 男女之事视频高清在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 有码 亚洲区| 亚洲在线自拍视频| 日本五十路高清| 精品免费久久久久久久清纯| 51国产日韩欧美| 黄色欧美视频在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲av一区综合| 99久久成人亚洲精品观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品久久久久久av不卡| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久热精品热| 欧美日韩乱码在线| 九色国产91popny在线| 97碰自拍视频| 久久亚洲真实| 十八禁国产超污无遮挡网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美丝袜亚洲另类 | 黄片wwwwww| 一个人观看的视频www高清免费观看| 婷婷丁香在线五月| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 日本欧美国产在线视频| 天堂网av新在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| a级一级毛片免费在线观看| 国产三级中文精品| а√天堂www在线а√下载| 亚洲男人的天堂狠狠| 日本-黄色视频高清免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲性久久影院| 国产精品,欧美在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲av免费在线观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲最大成人中文| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 悠悠久久av| 精品免费久久久久久久清纯| 级片在线观看| 97碰自拍视频| 成人午夜高清在线视频| 国产精品久久电影中文字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 色综合站精品国产| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产三级中文精品| a在线观看视频网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品色激情综合| 美女高潮的动态| 九九在线视频观看精品| 国产男人的电影天堂91| 最新在线观看一区二区三区| 国产老妇女一区| 欧美性感艳星| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av国产免费在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 夜夜爽天天搞| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 毛片女人毛片| 在线天堂最新版资源| 免费人成视频x8x8入口观看| netflix在线观看网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日本黄色片子视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 色综合站精品国产| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 一个人看视频在线观看www免费| 国产黄色小视频在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 在线观看午夜福利视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一级黄片播放器| 国产三级在线视频| 校园春色视频在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日本一本二区三区精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| 最后的刺客免费高清国语| 日本黄大片高清| 一进一出抽搐动态| 日本色播在线视频| 国产在视频线在精品| 波多野结衣高清作品| 波多野结衣巨乳人妻| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲av二区三区四区| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩人妻高清精品专区| 国产单亲对白刺激| www.色视频.com| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 听说在线观看完整版免费高清| av在线亚洲专区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩欧美在线二视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲国产色片| 日本熟妇午夜| 亚洲av成人av| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 久久国内精品自在自线图片| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲av成人av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 不卡一级毛片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 美女免费视频网站| 老女人水多毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美日本视频| 天天躁日日操中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| a级毛片a级免费在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产单亲对白刺激| 国产黄片美女视频| 岛国在线免费视频观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 我要看日韩黄色一级片| av专区在线播放| 国产精品,欧美在线| 精品久久久久久成人av| 国产av在哪里看| 人妻少妇偷人精品九色| 久久精品91蜜桃| 日本 欧美在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 看黄色毛片网站| 免费高清视频大片| 高清在线国产一区| 男女下面进入的视频免费午夜| 桃色一区二区三区在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产高清三级在线| 亚洲国产欧美人成| 又黄又爽又免费观看的视频| 一本一本综合久久| 精品久久久久久,| 在线播放国产精品三级| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费看光身美女| 嫁个100分男人电影在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美色视频一区免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 成人无遮挡网站| 国产乱人伦免费视频| 嫩草影院新地址| 欧美日本视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 天堂网av新在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲图色成人| 国产精品av视频在线免费观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久色成人| 国产一区二区三区av在线 | 国产美女午夜福利| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩一区二区视频免费看| 两个人视频免费观看高清| 欧美日韩黄片免| 国产视频内射| 国产精品免费一区二区三区在线| 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本五十路高清| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲国产精品合色在线| 国产真实乱freesex| 婷婷色综合大香蕉| 欧美最黄视频在线播放免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品一区二区三区人妻视频| 极品教师在线视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲国产精品合色在线| 简卡轻食公司| 成人国产麻豆网| 天堂av国产一区二区熟女人妻| а√天堂www在线а√下载| 永久网站在线| 91麻豆av在线| 国产成人福利小说| h日本视频在线播放| 51国产日韩欧美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 赤兔流量卡办理| videossex国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲第一电影网av| 乱人视频在线观看| 欧美三级亚洲精品| 如何舔出高潮| 国产精品三级大全| 波野结衣二区三区在线| 在线看三级毛片| 色吧在线观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产色片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 色综合色国产| bbb黄色大片| 黄色女人牲交| 91狼人影院| 成年人黄色毛片网站| 婷婷色综合大香蕉| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品影视一区二区三区av| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 波野结衣二区三区在线| xxxwww97欧美| 国产精品人妻久久久影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日韩中字成人| 麻豆一二三区av精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本a在线网址| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| or卡值多少钱| 国产老妇女一区| 国产单亲对白刺激| 有码 亚洲区| 在线观看66精品国产| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| h日本视频在线播放| xxxwww97欧美| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 色综合色国产| 在线看三级毛片| 五月玫瑰六月丁香| 少妇高潮的动态图| 久久久久性生活片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 看十八女毛片水多多多| 99热这里只有是精品在线观看| 天堂动漫精品| 亚洲av二区三区四区| 成年免费大片在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产69精品久久久久777片| 美女黄网站色视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜福利在线观看吧| 欧美区成人在线视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品在线观看二区| 免费看日本二区| 丰满的人妻完整版| 成人欧美大片| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲中文字幕日韩| 在线免费观看不下载黄p国产 | 精品日产1卡2卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美高清成人免费视频www| 69av精品久久久久久|