□ 李秀麗
(貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,貴州 貴陽 550008)
信息時(shí)代和市場經(jīng)濟(jì)改革的相繼到來為各行各業(yè)帶來重大發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),連鎖零售企業(yè)贏得眾多消費(fèi)者的喜愛。但連鎖零售企業(yè)要想獲得長足發(fā)展必須建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的物流管理模式,才能為身處各地的連鎖店輸送充足貨源。因此,必須加強(qiáng)對物流配送的重視程度,并加強(qiáng)對現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,構(gòu)建方便、快捷、共享的信息服務(wù)平臺,有效優(yōu)化新店選址及物流路徑,促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
這是一種由經(jīng)營企業(yè)自給自足的物流配送模式,配送中心規(guī)模相對較小,卻包含企業(yè)自給、貨物供應(yīng)、商品銷售等綜合內(nèi)容,能夠促進(jìn)企業(yè)系統(tǒng)化發(fā)展。目前來說,自營物流配送模式還未形成規(guī)?;?jīng)濟(jì)。連鎖經(jīng)營企業(yè)自建配送模式能夠滿足店鋪的日常運(yùn)營需求,而且提高對店鋪的針對性,在一定程度上保證產(chǎn)品的包裝、新鮮度、產(chǎn)品質(zhì)量等問題,可以結(jié)合店鋪的實(shí)際需求進(jìn)行配送。一般來說,國內(nèi)連鎖企業(yè)配送中心大概會針對二十個(gè)左右的店鋪進(jìn)行配送,每輛送貨車需要負(fù)責(zé)2-3個(gè)店鋪貨物。因此,自營物流配送模式需要大量資金支持,在一定程度上影響了連鎖零售企業(yè)的的資金流通,一旦出現(xiàn)物流運(yùn)輸不合理,很容易給連鎖零售企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。
該模式是由生產(chǎn)企業(yè)直接將采購產(chǎn)品在指定時(shí)間內(nèi)送到指定地點(diǎn),能夠?yàn)楣?yīng)商和銷售者直接交流溝通提供機(jī)會,能夠加強(qiáng)兩者的溝通和合作,進(jìn)而為雙方直接交流提供渠道。但供應(yīng)商配送模式只適用于中小型連鎖企業(yè),否則隨著供應(yīng)商很難滿足大型零售企業(yè)的種類多樣性需求。例如,大型超市有日常用品區(qū)、生鮮區(qū)、服裝區(qū)、家電區(qū)等眾多經(jīng)營區(qū)域,而很少有供應(yīng)商會涵蓋這些產(chǎn)品,大多只能供應(yīng)單一類產(chǎn)品。另外,大型連鎖零售企業(yè)對貨物需求量較大,分店遍布各地,供應(yīng)商的配送設(shè)備相對落后,很難針對所有地區(qū)門店進(jìn)行專業(yè)配送。
共同配送模式指的是在一定區(qū)域內(nèi)同時(shí)對許多企業(yè)進(jìn)行配送的模式,由多個(gè)客戶聯(lián)合起來由一個(gè)第三方物流服務(wù)公司提供配送服務(wù),從而促進(jìn)配送合理化[1]。共同配送模式可以分為以貨主為主體的共同配送及物流企業(yè)為主體的共同配送兩種類型,通過橫向聯(lián)合、集約協(xié)調(diào)等方式開展規(guī)?;渌?,從而降低作業(yè)成本及提高物流資源利用率。但是,從實(shí)際運(yùn)營來看,我國的共同配送模式并不是最優(yōu)選擇,只有少數(shù)企業(yè)適合這種配送模式。而該模式在給企業(yè)帶來相對較高的經(jīng)濟(jì)利潤的同時(shí)也帶來了一定弊端,如不同連鎖零售企業(yè)對貨物及配送需求存在差異,而不同連鎖物流企業(yè)也存在不同的貨物配送要求,很難促使所有企業(yè)都能協(xié)調(diào)一致。
第三方物流配送模式是由物流勞務(wù)供需方之外的第三方完成物流服務(wù),是一種物流外包服務(wù),由專業(yè)的物流服務(wù)提供者進(jìn)行物流運(yùn)作[2]。這樣一來,就能借助第三方物流強(qiáng)大的知識儲備及專業(yè)設(shè)備來提升技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量,還能降低企業(yè)物流成本。目前,我國已經(jīng)引進(jìn)第三方物流配送模式,且第三方物流配送模式具有很大的發(fā)展?jié)摿徒?jīng)濟(jì)價(jià)值,能夠提高物流運(yùn)作效率、客戶整合效率等。但就我國來說,目前還存在物流配送基礎(chǔ)設(shè)施相對較落后、倉儲設(shè)施陳舊等問題,且缺乏大型第三方物流企業(yè),致使不同物流企業(yè)的配送未形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),對整個(gè)物流市場的約束性較差。
目前,部分連鎖零售企業(yè)存在重宣傳、輕物流的現(xiàn)象,一心只想著怎樣打響知名度、吸引更多加盟商,卻忽視了貨物流通問題,容易因?yàn)槲锪鞫贪遄璧K到企業(yè)進(jìn)一步拓展。同時(shí),連鎖零售企業(yè)內(nèi)部工作人員和管理人員對物流工作認(rèn)識不到位,認(rèn)為自己只需要做好零售服務(wù)工作就好或只需要管理好所在店鋪就行,缺乏整體意識和物流觀念,不利于連鎖店擴(kuò)張。當(dāng)連鎖零售企業(yè)相關(guān)工作人員認(rèn)識不到物流配送的重要性時(shí),就容易在物流管理方面出現(xiàn)這樣那樣的問題,嚴(yán)重影響物流工作效率和質(zhì)量。當(dāng)企業(yè)管理者認(rèn)識不到物流工作的重要性,導(dǎo)致物流發(fā)展與連鎖店擴(kuò)張不均衡,就容易出現(xiàn)店面數(shù)量增加但經(jīng)濟(jì)利潤卻不增長的問題,或物流業(yè)務(wù)體系非常完善但店面擴(kuò)張跟不上,造成物流業(yè)浪費(fèi)的問題,這也會增加企業(yè)的經(jīng)營成本。
信息技術(shù)是當(dāng)前發(fā)展最快的技術(shù)之一,對各行各業(yè)領(lǐng)域有著深遠(yuǎn)影響,涵蓋領(lǐng)域涉及人們的生活、學(xué)習(xí)、工作、日?;顒?dòng)等,能夠?yàn)椴煌髽I(yè)帶來新的發(fā)展契機(jī)。由此可見,信息技術(shù)對連鎖零售企業(yè)物流管理也有著重要影響,將其應(yīng)用到連鎖企業(yè)物流管理中,能夠借助信息技術(shù)對整個(gè)物流運(yùn)作電腦數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和核算,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)連鎖企業(yè)與供應(yīng)商、企業(yè)與顧客之間的信息實(shí)時(shí)溝通,方便零售企業(yè)做出更具針對性的物流配送策略。但是,從當(dāng)前連鎖零售企業(yè)物流管理情況來看,現(xiàn)有物流管理模式對信息技術(shù)的應(yīng)用性較差,在物流調(diào)配方面存在不足,導(dǎo)致物流管理出現(xiàn)漏洞。比如,借助信息技術(shù)能夠了解顧客在一段時(shí)間內(nèi)的選購商品,通過對這些選購商品進(jìn)行分析,能夠了解商品的銷售量,進(jìn)而根據(jù)銷售量進(jìn)行訂貨、存貨及補(bǔ)貨,就能實(shí)現(xiàn)通過增加暢銷商品空間和減少滯銷商品空間的方式對店鋪貨架進(jìn)行合理分配,從而提高物流管理效率。
隨著信息技術(shù)飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已經(jīng)逐漸成為物流業(yè)的發(fā)展方向。但是,由于我國零售企業(yè)物流業(yè)發(fā)展時(shí)間相對較短,目前非常缺乏物流信息專業(yè)人才,這會影響到零售物流業(yè)整體框架優(yōu)化現(xiàn)象,對物流業(yè)發(fā)展造成阻礙。連鎖零售物流是現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)交易方式結(jié)合而成的,要想促進(jìn)連鎖零售企業(yè)物流管理模式進(jìn)一步優(yōu)化,積極引進(jìn)和培育相關(guān)技術(shù)人才是必不可少的。但是,就當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)象來看,很多零售企業(yè)都沒有意識到物流人才的重要性,對物流人員的招聘門檻設(shè)置較低,導(dǎo)致出現(xiàn)物流管理效率低下的問題。
商品運(yùn)輸和儲存是連鎖零售企業(yè)的重要管理內(nèi)容,會直接影響到連鎖企業(yè)日常經(jīng)營需求及銷售利潤,如果連鎖店出現(xiàn)商品周轉(zhuǎn)不善的問題,就會影響到連鎖店的經(jīng)營效益。因此,需要重視連鎖零售企業(yè)的商品庫存周轉(zhuǎn)、訂貨規(guī)模、集中采購等物流運(yùn)作內(nèi)容,通過加強(qiáng)對物流管理來提高配送效率,減少缺貨現(xiàn)象。否則,一旦零售連鎖店出現(xiàn)缺貨現(xiàn)象,顧客就會選擇其它方式購買或到其它零售店購買,就會造成顧客流失,久而久之會永久失去這些顧客,這樣就會造成零售企業(yè)銷售額降低,影響到連鎖零售企業(yè)長久發(fā)展。從現(xiàn)有現(xiàn)象來看,我國連鎖零售企業(yè)終端缺貨率為10%左右,遠(yuǎn)高于國際平均缺貨率7%,這說明我國零售業(yè)缺貨率相對較高,還存在物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率低下的問題。
要想優(yōu)化零售企業(yè)物流管理模式,先要從觀念上提升對物流業(yè)的重視程度,不斷提高相關(guān)管理人員對零售企業(yè)物流管理的認(rèn)知度,促進(jìn)零售企業(yè)加強(qiáng)物流業(yè)發(fā)展。首先,加強(qiáng)對物流管理觀念重視程度,才能從根本上加強(qiáng)對物流管理的認(rèn)識,進(jìn)而提升物流管理效率,避免“頭重腳輕”問題。在該過程中,應(yīng)該協(xié)調(diào)好零售企業(yè)與物流業(yè)同步發(fā)展步伐,確保店面數(shù)量擴(kuò)增與物流配送承受力相符,從而提高零售企業(yè)競爭力,完善物流管理弊端。其次,樹立科學(xué)的發(fā)展目標(biāo),提高對物流管理工作的認(rèn)知度,結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況選擇合適的管理方法,并運(yùn)用科學(xué)的管理策略開展管理工作,確保物流管理工作能夠高效開展。在該過程中,零售企業(yè)需要結(jié)合實(shí)體店發(fā)展實(shí)際情況合理選擇物流管理模式,確保兩者的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。最后,提高對管理工作人員的關(guān)注度,為物流管理工作有效落實(shí)提供保障。連鎖零售企業(yè)需要加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),注重提高工作人員的物流管理意識和具體實(shí)施操作技術(shù),從而為優(yōu)化物流管理模式提供人力資源支持。
企業(yè)人才是企業(yè)發(fā)展的重要人力資源,要想實(shí)現(xiàn)連鎖零售企業(yè)物流管理模式優(yōu)化,就必須先解決人才匱乏的問題。首先,加強(qiáng)對人才招聘的重視程度,提高物流人員準(zhǔn)入門檻。在進(jìn)行人才招聘時(shí),企業(yè)可以優(yōu)先選擇具備兩個(gè)專業(yè)知識和技能的人才,為有效開展物流管理工作奠定基礎(chǔ)。其次,建立合理化培訓(xùn)周期,對在職人員及新入職人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)或有針對性的培訓(xùn),注重提高工作人員對現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用能力,強(qiáng)化企業(yè)對信息技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息實(shí)時(shí)流通、共享。同時(shí),需要提高相關(guān)人員的服務(wù)意識,注重提高企業(yè)物流服務(wù)質(zhì)量,樹立口碑好、質(zhì)量佳、配送速度快的品牌形象。最后,建立科學(xué)的物流管理獎(jiǎng)懲制度,通過采用“優(yōu)勝劣汰”的方式來調(diào)動(dòng)員工積極性,篩選出更加優(yōu)秀的物流人才,并通過獎(jiǎng)勵(lì)形式來強(qiáng)化人才示范作用,激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性,為管理工作順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。
第一,優(yōu)化自營物流配送模式。自營物流配送模式的優(yōu)化離不開連鎖零售企業(yè)自身員工發(fā)展,需要提高員工對物流配送重要性的認(rèn)識,從而能夠促使員工深刻意識到物流配送在連鎖經(jīng)營中的重要地位。如此一來,企業(yè)需要解決“頭重腳輕”“頭輕腳重”等問題,讓店面擴(kuò)張速度與自營物流配送發(fā)展水平協(xié)調(diào),既能保證現(xiàn)有店面的商品物流供應(yīng),又能降低經(jīng)營成本,達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。
第二,優(yōu)化共同配送模式。首先,提升運(yùn)輸整合能力。在共同配送模式中,經(jīng)常會出現(xiàn)一對多、搭載配送、回程運(yùn)輸?shù)冗\(yùn)輸要求,物流企業(yè)聯(lián)盟或連鎖店聯(lián)盟的統(tǒng)籌分派車輛能力將直接影響到物流配送質(zhì)量,需要對車輛裝載率、商品配送路線、商品配送時(shí)間等信息進(jìn)行整合,從而優(yōu)化配送模式。其次,整合物流節(jié)點(diǎn)。在共同配送模式中,企業(yè)會共同使用物流配送中心、配送機(jī)械設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施,通過整合物流節(jié)點(diǎn),能夠?qū)⑺屯荒康牡亍⑼粫r(shí)間的商品進(jìn)行整合,從而就能將來源不同的貨物快速運(yùn)送到商品目的地,大大縮短供應(yīng)商與客戶的距離。最后,整合接力配送效率。當(dāng)配送車輛抵達(dá)某一物流節(jié)點(diǎn)時(shí),可以結(jié)合貨物配送委托進(jìn)行調(diào)劑,開展一對多運(yùn)輸配送,這需要提升公共物流基地的信息處理能力和技術(shù)分揀能力,從而能夠?qū)⒕哂邢嗤行畔⒌呢浳锛信渌?。同時(shí),需要加強(qiáng)配送監(jiān)督能力,通過車輛跟蹤、動(dòng)態(tài)調(diào)度等方式提升配送效率和準(zhǔn)確率。
第三,優(yōu)化第三方物流配送模式。在連鎖零售企業(yè)中引入第三方物流配送模式,能夠減少企業(yè)自身資本投入,并且可以獲得專業(yè)性較強(qiáng)的物流配送模式,有助于提高市場占有率。但就目前來說,我國單個(gè)企業(yè)所具備的物流功能不夠健全,還不能滿足連鎖零售企業(yè)的各種配送需求,第三方物流企業(yè)還需要進(jìn)一步橫向整合,通過整合有關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈信息流的方式來滿足不同配送需求。另外,進(jìn)行物流企業(yè)橫向整合還能避免相關(guān)配送設(shè)施的重復(fù)建設(shè),能夠在一定程度上緩解物流企業(yè)的資金壓力和提高商品供應(yīng)能力,減少配送空載率和配送服務(wù)水平,進(jìn)而有效提高物流服務(wù)質(zhì)量。
第四,積極引進(jìn)第四方物流配送模式。第四方物流(4PL)是一個(gè)供應(yīng)鏈的集成商,對新型技術(shù)及其他資源的應(yīng)用整合能力更強(qiáng),能夠提供一套完善的物流管理活動(dòng)方案[3]。第四方物流不僅控制管理相關(guān)物流服務(wù),還能兼具管理供應(yīng)鏈和運(yùn)作流程的職能,具有極強(qiáng)的集成、整合能力??梢酝ㄟ^優(yōu)化業(yè)務(wù)協(xié)作方式、集成方案、創(chuàng)新行業(yè)等途徑實(shí)現(xiàn)第四方物流配送模式優(yōu)化。例如,通過讓3PL企業(yè)與4PL企業(yè)通過某種方式構(gòu)建內(nèi)部合作關(guān)系,就能將4PL的技術(shù)、管理等資源輸送到3PL,實(shí)現(xiàn)對3PL的物流管理方案優(yōu)化。方案集成式就是讓企業(yè)客戶直接與4PL聯(lián)系,直接由4PL制定物流計(jì)劃,并對3PL及自身物流資源進(jìn)行整合、管理,為客戶提供更好的服務(wù)。但是第四方物流配送模式的引進(jìn)還需要政府及社會各部門積極配合,通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施、物流配送信息化建設(shè)、積極引進(jìn)信息物流人才等方式改善現(xiàn)有物流管理機(jī)制,才能為第四方物流發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
信息技術(shù)是構(gòu)建現(xiàn)代化物流體系的關(guān)鍵,完善連鎖零售企業(yè)的信息管理系統(tǒng),能夠提升物流運(yùn)作效率,相關(guān)操作人員也能實(shí)時(shí)了解物流配送信息,方便管理人員進(jìn)行物資調(diào)配。例如,連鎖零售企業(yè)可以采用電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)對相關(guān)商品進(jìn)行統(tǒng)一編碼,并且完善運(yùn)送、銷售等環(huán)節(jié)的掃碼要求,這樣就能方便相關(guān)管理人員隨時(shí)了解店內(nèi)商品庫存,相關(guān)供應(yīng)商也能及時(shí)了解商品銷售數(shù)量,從而制定更加合理的生產(chǎn)策略。在商品采購、運(yùn)輸、存儲、銷售等環(huán)節(jié)都使用信息技術(shù),從而通過后臺操作了解相關(guān)物流信息,減少人力、時(shí)間等資源浪費(fèi),方便有關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)充貨源,就能提高配送效率。