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    高校藥學(xué)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)需求調(diào)查及動(dòng)機(jī)研究

    2022-12-05 14:30:26馮洋洋
    黑龍江科學(xué) 2022年22期
    關(guān)鍵詞:薪資畢業(yè)藥學(xué)

    馮洋洋,王 晶

    (西安思源學(xué)院,西安 710038)

    隨著醫(yī)藥行業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,藥學(xué)在各大經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展迅速,因此對(duì)藥學(xué)、制藥工程專業(yè)的人才需求量呈增長趨勢(shì),故此我國高校紛紛開設(shè)藥學(xué)與制藥工程專業(yè),畢業(yè)生數(shù)量逐年累加。近些年藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量呈現(xiàn)“供大于求”的態(tài)勢(shì),故其就業(yè)狀況并不理想。

    從以往的調(diào)研數(shù)據(jù)可知,大多數(shù)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)對(duì)口[1-3],其就業(yè)單位集中在民營企業(yè),只有部分畢業(yè)生進(jìn)入事業(yè)單位,所從事的崗位主要涉及藥店工作人員、藥劑師、醫(yī)藥銷售、實(shí)驗(yàn)員、醫(yī)師藥師等[1]。與本科院校藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生相比,高職院校學(xué)生的薪資待遇普遍偏低[2],這可能與學(xué)歷因素有關(guān)。

    圖1 影響大學(xué)生就業(yè)動(dòng)機(jī)的因素Fig.1 Influencing factors of college students’ employment

    1 調(diào)研結(jié)果

    通過問卷調(diào)查的方式,收集了關(guān)于高校藥學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)需求與動(dòng)機(jī)的調(diào)查數(shù)據(jù)。調(diào)查對(duì)象為某醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)專業(yè)的大一至大四年級(jí)的學(xué)生。共發(fā)放問卷200份,回收問卷197份,經(jīng)核對(duì)后,剔除不合格的無效問卷,有效問卷192份,有效回收率為96%。

    本次調(diào)查使用自編調(diào)查問卷,該問卷分為3部分,調(diào)查內(nèi)容包括個(gè)人基本情況調(diào)查、大學(xué)生就業(yè)需求調(diào)查及就業(yè)動(dòng)機(jī)調(diào)查,問卷的信效度良好。問卷回收后,使用SPSS 20.0軟件,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    1.1 就業(yè)需求調(diào)查

    通過表1可知,關(guān)于藥學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的打算,43.2%的學(xué)生為考研或出國深造;24.6%的學(xué)生為直接就業(yè);29.1%的學(xué)生尚未作出決定。關(guān)于“是否準(zhǔn)備考取執(zhí)業(yè)藥師資格證”,65.8%的學(xué)生準(zhǔn)備考取;5.1%的學(xué)生不準(zhǔn)備考取;29.1%的學(xué)生尚未作出決定。關(guān)于“擬選取的職業(yè)”,47.2%的學(xué)生畢業(yè)后想要進(jìn)入企業(yè)工作;20.3%的學(xué)生想要進(jìn)入醫(yī)院;10.7%的學(xué)生想要進(jìn)入學(xué)?;蚴聵I(yè)單位;7.2%的學(xué)生尚未作出決定。關(guān)于“畢業(yè)后更愿意去哪里工作”,37.9%的學(xué)生更想去家鄉(xiāng)的省會(huì)城市工作;24%的學(xué)生想去北上廣深等一線城市工作;11.7%的學(xué)生想回到自己的家鄉(xiāng)工作;24.2%的學(xué)生尚未作出決定。關(guān)于“第一份工作的薪酬預(yù)期”,49.9%的學(xué)生預(yù)期在3 000~5 000元;14.8%的學(xué)生預(yù)期在3 000元以下;13.3%的學(xué)生預(yù)期在5 000~6 000元;22.0%的學(xué)生預(yù)期在6 000元以上。關(guān)于“對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的看法”,42.0%的學(xué)生認(rèn)為可以作為自己就業(yè)的參考;23.3%的學(xué)生認(rèn)為非常有必要;仍有3.1%的學(xué)生認(rèn)為沒有什么用;31.6%的學(xué)生不清楚它的作用。

    表1 藥學(xué)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)需求Tab.1 Employment demand of students of pharmacy major

    1.2 就業(yè)動(dòng)機(jī)研究

    由表2可以看出,藥學(xué)專業(yè)不同年級(jí)的學(xué)生的就業(yè)動(dòng)機(jī)存在顯著差異(P<0.05)。對(duì)于大一年級(jí)的學(xué)生而言,就業(yè)更看重薪資水平、工作帶來的意義和工作的重要性及這份工作的社會(huì)地位等;對(duì)于大二年級(jí)的學(xué)生而言,就業(yè)更看重這份工作的意義和重要性、薪資水平及發(fā)展前景等;對(duì)于大三年級(jí)的學(xué)生而言,就業(yè)更看重這份工作的社會(huì)地位、工作的意義和重要性及發(fā)展前景等;對(duì)于大四年級(jí)的學(xué)生而言,就業(yè)更看重薪資水平、這份工作的意義和重要性、專業(yè)對(duì)口及成長機(jī)會(huì)等。

    表2 藥學(xué)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)動(dòng)機(jī)分析Tab.2 Analysis of employment motivation of students of pharmacy major

    2 結(jié)語與對(duì)策

    高校藥學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)需求具體如下:關(guān)于“藥學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的打算”,大部分(43.2%)學(xué)生打算考研或出國深造,可能是由于目前就業(yè)形勢(shì)不樂觀,因此更多的學(xué)生選擇繼續(xù)學(xué)習(xí);關(guān)于“是否準(zhǔn)備考取執(zhí)業(yè)藥師資格證”,大部分(65.8%)學(xué)生有考取的打算,這可能是因?yàn)榇蠖鄶?shù)學(xué)生在今后還想要繼續(xù)從事與本專業(yè)相關(guān)的工作;關(guān)于“畢業(yè)后擬選取的職業(yè)”,大部分(47.2%)學(xué)生畢業(yè)后想進(jìn)入企業(yè)工作,這可能是因?yàn)槠髽I(yè)的用人需求量大,工作崗位更多;關(guān)于“畢業(yè)后更愿意去哪里工作”,大部分(37.9%)學(xué)生更想去家鄉(xiāng)的省會(huì)城市工作,這可能是因?yàn)榧亦l(xiāng)的省會(huì)城市相比于一線城市而言壓力較小,而生活基礎(chǔ)設(shè)施又相比家鄉(xiāng)更加完備,是更好的選擇;關(guān)于“第一份工作的薪酬預(yù)期”,大部分(49.9%)學(xué)生預(yù)期在3000~5000元,可能是因?yàn)榇髮W(xué)生對(duì)當(dāng)前的平均薪資水平并不樂觀;關(guān)于“對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的看法”,大部分(42.0%)學(xué)生認(rèn)為它可以作為自己就業(yè)的參考,說明大學(xué)生具備提前規(guī)劃職業(yè)的意識(shí)。

    就業(yè)動(dòng)機(jī)從整體上來看是追求工作的高福利待遇和高社會(huì)地位,與此同時(shí),還因年級(jí)的增長和生活閱歷的增加,呈現(xiàn)出顯著的差異(P<0.05),具體表現(xiàn)為:大一年級(jí)的學(xué)生,就業(yè)更看重薪資水平;大二年級(jí)的學(xué)生,就業(yè)更看重這份工作的意義和重要性;大三年級(jí)的學(xué)生,就業(yè)更看重這份工作的社會(huì)地位;大四年級(jí)的學(xué)生,就業(yè)更看重薪資水平。

    基于以上情況,提出以下幾點(diǎn)建議:一是高校應(yīng)了解學(xué)生的就業(yè)需求和動(dòng)機(jī),為他們提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生正確的擇業(yè)觀,引導(dǎo)他們正確、客觀地認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)自己;與企業(yè)進(jìn)行深度的交流合作,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位,在實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),提高其職業(yè)技能。二是用人單位要積極展開與學(xué)校的合作,用實(shí)習(xí)帶動(dòng)就業(yè);廣泛建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供更多的就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓他們有更多時(shí)間來了解行業(yè),積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),在鍛煉學(xué)生的同時(shí),也為單位儲(chǔ)備更多優(yōu)秀的人才。三是要了解、客觀地評(píng)價(jià)自己,充分了解自身的不足和優(yōu)勢(shì);要了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)需求,給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,積極參與實(shí)習(xí),有針對(duì)性地發(fā)展自身技能,為今后就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

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