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    第三方檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室HSE管理體系建設(shè)與實(shí)踐

    2022-11-26 10:28:36蘭淑惠魏雅娟劉積位梁家銘
    實(shí)驗(yàn)室研究與探索 2022年7期
    關(guān)鍵詞:管理體系實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)

    蘭淑惠, 江 荊, 魏雅娟, 劉積位, 梁家銘

    (中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)廣西有限公司,南寧 538000)

    0 引言

    第三方檢驗(yàn)檢測(cè)是國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分,在服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管、提升產(chǎn)品質(zhì)量、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,質(zhì)量服務(wù)需求的增長(zhǎng),我國(guó)第三方檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室也迎來(lái)了井噴式發(fā)展的歷史時(shí)期[1]。根據(jù)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局統(tǒng)計(jì)顯示,截至2020年底,我國(guó)共有檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)近4.9萬(wàn)家,從業(yè)人員141萬(wàn)人,當(dāng)年出具檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告近5.67億份,是全球增長(zhǎng)最快、最具潛力的檢驗(yàn)檢測(cè)市場(chǎng)。第三方檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的蓬勃發(fā)展,給實(shí)驗(yàn)室安全、員工職業(yè)健康以及環(huán)境保護(hù)等管理帶來(lái)了較大的壓力。而實(shí)驗(yàn)室安全是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行的前提和基礎(chǔ),實(shí)驗(yàn)室的一切工作均應(yīng)考慮到實(shí)驗(yàn)室安全,安全已成為實(shí)驗(yàn)室的核心價(jià)值所在[2]。因此,第三方檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室建立HSE管理體系對(duì)實(shí)驗(yàn)室安全、人員職業(yè)健康以及環(huán)境保護(hù)進(jìn)行規(guī)范系統(tǒng)管理變得尤為重要。

    HSE管理體系(即健康、安全、環(huán)境管理體系,Healthy、Safety and Environment System)是目前國(guó)際上石油行業(yè)通行的一種管理體系,一種先進(jìn)、系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理辦法,能有效減少或消除事故及健康、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),有利于建立實(shí)驗(yàn)室安全管理長(zhǎng)效機(jī)制[3]。HSE體系主要起源于ISO 14001以及ISO 45001,主要以預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進(jìn)為指導(dǎo)思想的管理體系,具有系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化特點(diǎn),在提高安全管理水平,保障員工身心健康和防止環(huán)境污染方面,發(fā)揮了重要作用[4]。中檢集團(tuán)廣西公司實(shí)驗(yàn)室自2016年開(kāi)始建立HSE管理體系,經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐,積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)HSE管理體系建立的要求,結(jié)合實(shí)驗(yàn)室HSE管理體系建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)HSE管理體系建設(shè)提出了一些建議和意見(jiàn)。

    1 第三方檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室HSE現(xiàn)狀和特點(diǎn)

    第三方檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主要承擔(dān)著國(guó)民生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要的原料、成品、半成品、產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)工作,涉及的行業(yè)廣,實(shí)驗(yàn)室類(lèi)別多,危險(xiǎn)來(lái)源廣泛且管理要求不一。不同于最早建立HSE管理體系的石化行業(yè),第三方檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室較少建立系統(tǒng)的HSE管理體系,在HSE管理方面也較為粗放。

    1.1 對(duì)HSE管理工作缺乏重視,資源配備不足

    第三方檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室作為對(duì)外運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)化實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)濟(jì)效益和檢測(cè)質(zhì)量事關(guān)實(shí)驗(yàn)室的生存。在實(shí)驗(yàn)室業(yè)績(jī)考核和評(píng)審準(zhǔn)則的要求下,第三方檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)質(zhì)量管控工作普遍較好,實(shí)驗(yàn)室管理層也更加關(guān)注實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)營(yíng)效益和質(zhì)量管控工作,對(duì)實(shí)驗(yàn)室安全、健康以及環(huán)境保護(hù)等方面缺乏重視。因此,在實(shí)驗(yàn)室資源配備,實(shí)驗(yàn)室HSE管理所需人員、設(shè)施、設(shè)備、資金等方面普遍存在不足,很多實(shí)驗(yàn)室存在人員缺乏基本的安全防護(hù)用品,實(shí)驗(yàn)室安全防護(hù)設(shè)施不到位及三廢處理不規(guī)范等情況[5]。

    1.2 HSE管理體系不完善,缺乏系統(tǒng)管理

    目前第三方檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室在監(jiān)管部門(mén)的要求和管理下,均建立質(zhì)量管理體系,對(duì)實(shí)驗(yàn)室人、機(jī)、料、法、環(huán)等5個(gè)要素進(jìn)行管理,來(lái)確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。在實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系中,雖然對(duì)人員安全、環(huán)境設(shè)施等方面也有相關(guān)要求和規(guī)定,但未能對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員職業(yè)健康、安全以及環(huán)境危害等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全覆蓋評(píng)估和管理。在由于缺乏系統(tǒng)的管理綱領(lǐng)、作業(yè)指導(dǎo)文件以及相關(guān)的記錄,HSE管理工作無(wú)法系統(tǒng)、規(guī)范落實(shí)。

    1.3 HSE管理缺乏績(jī)效考核制度,管理流于表面

    由于很多實(shí)驗(yàn)室在HSE管理體系建立、實(shí)施和考核方面都缺少相應(yīng)的績(jī)效管理制度,沒(méi)有真正將HSE管理進(jìn)行量化考核并績(jī)效化管理,導(dǎo)致很多第三方檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室HSE管理工作流于表面??v觀國(guó)際上很多先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,則都推行HSE管理,主要強(qiáng)調(diào)環(huán)境友好、人員健康和運(yùn)行安全之間的一體化關(guān)系[6],并對(duì)其管理工作進(jìn)行績(jī)效化考核,確保實(shí)驗(yàn)室人員健康、安全以及對(duì)環(huán)境不造成不利影響,保障人員健康安全,彰顯實(shí)驗(yàn)室的社會(huì)責(zé)任感。

    2 HSE管理體系的構(gòu)建

    2.1 領(lǐng)導(dǎo)重視,制定HSE管理方針和承諾

    實(shí)驗(yàn)室管理層提供強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和自上而下的承諾,是成功實(shí)施HSE管理體系的基礎(chǔ),高層管理者應(yīng)直接抓HSE管理工作,并作出相應(yīng)承諾,只有將HSE管理作為機(jī)構(gòu)管理的重要組成部門(mén),動(dòng)員全體員工參與有關(guān)工作,才能建立一個(gè)有效的HSE管理體系。管理層的決心和承諾,不僅是實(shí)驗(yàn)室能夠啟動(dòng)HSE管理體系的內(nèi)部動(dòng)力,也是動(dòng)員員工全員參與、積極投入體系建設(shè)的重要保障。

    2.2 對(duì)HSE質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃

    (1)確定組織結(jié)構(gòu)及職責(zé),指定管理者代表。HSE管理體系的建立,離不開(kāi)管理層的高度重視以及實(shí)驗(yàn)室全員參與。實(shí)驗(yàn)室對(duì)HSE體系進(jìn)行策劃時(shí),首先應(yīng)確定管理體系的組織構(gòu)架,成立HSE小組,確定管理者代表并明確相關(guān)職責(zé)。管理層應(yīng)保障HSE體系建設(shè)和運(yùn)行所需的必要資源。HSE小組可由各部門(mén)主管、綜合部有關(guān)人員以及安全員等組成,負(fù)責(zé)HSE管理體系的策劃、實(shí)施等工作。為了保證HSE管理體系的貫徹落實(shí),實(shí)驗(yàn)室應(yīng)將與健康、安全、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的各級(jí)職能和層次及崗位的作用、職責(zé)和權(quán)限,編制成文件并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部進(jìn)行宣貫。同時(shí),應(yīng)指定1名管理者代表,全權(quán)負(fù)責(zé)HSE管理體系在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的實(shí)施和宣貫。管理者代表應(yīng)該具備一定的職責(zé),能夠充分調(diào)配資源,為HSE管理體系在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的實(shí)施提供保障。

    (2)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別及評(píng)估,并進(jìn)行分級(jí)管控。危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致傷害和健康損害的來(lái)源[7]。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對(duì)潛在的危險(xiǎn)因素進(jìn)行識(shí)別,通過(guò)評(píng)估危險(xiǎn)發(fā)生的可能性,以及發(fā)生后果的嚴(yán)重性,來(lái)確定危險(xiǎn)等級(jí)。通過(guò)對(duì)危險(xiǎn)發(fā)生的可能性,嚴(yán)重性,有效性進(jìn)行綜合評(píng)估,區(qū)分出可接受的風(fēng)險(xiǎn)與不可接受的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)可接受的風(fēng)險(xiǎn),可以維持現(xiàn)狀,不做改變。針對(duì)不可接受的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)制定相應(yīng)的管理控制程序?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。同時(shí),應(yīng)對(duì)管控的結(jié)果進(jìn)行檢查、糾正,及時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)并改進(jìn)。在評(píng)估方式方法上,可以選擇以人員、設(shè)備、物流、危害、事故等進(jìn)行分類(lèi)的基本分析法,也可根據(jù)流程環(huán)節(jié)、步驟進(jìn)行的工作安全分析法,或者是根據(jù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)制定安全檢查表法以及事故樹(shù)分析法來(lái)分析危險(xiǎn)來(lái)源等。同時(shí),應(yīng)通過(guò)數(shù)字化管理建立基于移動(dòng)互聯(lián)的實(shí)驗(yàn)室安全智能防控系統(tǒng)[8],以及基于大數(shù)據(jù)的實(shí)驗(yàn)室安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等[9],與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合,在一定程度上提升實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)源辨識(shí)能力與管控水平。

    (3)編制HSE管理體系文件,指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)。文件化是管理體系得以實(shí)施和落實(shí)的基本途徑。實(shí)驗(yàn)室根據(jù)HSE管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求以及識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別、危害程度,編制HSE管理體系文件。HSE管理體系文件編制的原則,應(yīng)遵循全面、系統(tǒng),具有指導(dǎo)性意義和可操作性。實(shí)驗(yàn)室常見(jiàn)的危險(xiǎn)源主要來(lái)自于人員、化學(xué)品管理、儀器和設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境、廢棄物處理以及能源等,在制定文件和風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí),應(yīng)注意考慮以上因素。

    (4)全員培訓(xùn),對(duì)HSE管理體系要求進(jìn)行宣貫。HSE體系文件編制發(fā)布后,應(yīng)盡快組織員工進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)體系的要求進(jìn)行宣貫,確保員工知道怎么做,何時(shí)做,如何做。通過(guò)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化員工的安全和自身防護(hù)意識(shí),將安全知識(shí)和安全理念深入貫徹到日常工作,提高實(shí)驗(yàn)室安全意識(shí),營(yíng)造和培育良好的實(shí)驗(yàn)室安全文化氛圍[10]。只有全員參與,才能保障安全體系的要求得到落實(shí)。

    3 HSE管理體系的實(shí)踐

    3.1 領(lǐng)導(dǎo)重視

    在HSE管理體系建立和實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)重視是體系得以建立和順利運(yùn)行的關(guān)鍵因素。實(shí)驗(yàn)室管理層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)HSE管理進(jìn)行承諾,提供必要的人力、物力和資金支持,確保HSE管理工作有效開(kāi)展。管理層應(yīng)率先垂范,充分發(fā)揮帶頭作用,積極參與實(shí)驗(yàn)室HSE管理工作,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,積極學(xué)習(xí)HSE管理相關(guān)知識(shí),帶頭做好HSE體系文件宣貫,規(guī)章制度落實(shí)等工作[5]。在開(kāi)展安全大檢查,應(yīng)急演練,HSE管理內(nèi)部審核以及實(shí)驗(yàn)室管理層應(yīng)積極參與有關(guān)的工作,讓員工能夠“聽(tīng)到,看到,感受到”管理層對(duì)HSE管理工作的重視,深切感受到管理層對(duì)員工安全、健康以及環(huán)境保護(hù)等工作的重視[11],只有領(lǐng)導(dǎo)重視、參與,才能真正做好HSE的管理工作。

    3.2 強(qiáng)化人員管理

    人是一切工作最主要的因素之一,實(shí)驗(yàn)室HSE管理體系建設(shè)也不例外。實(shí)驗(yàn)室在HSE管理落實(shí)的過(guò)程中,一定要注意加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作,通常以培訓(xùn)和重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,確保人員的素質(zhì)能夠滿足工作要求[5]。在新員工入職時(shí),應(yīng)該進(jìn)行HSE管理體系培訓(xùn)和宣貫工作,提升人員的安全、防護(hù)和環(huán)境保護(hù)意識(shí)和技能;在實(shí)驗(yàn)室年度培訓(xùn)計(jì)劃中,應(yīng)適當(dāng)穿插HSE管理方面的培訓(xùn),定時(shí)開(kāi)展安全大檢查和應(yīng)急演練,使安全、健康防護(hù)和環(huán)境保護(hù)意識(shí)深入員工的行為當(dāng)中。對(duì)HSE專(zhuān)員、安全管理人員等應(yīng)該重點(diǎn)培訓(xùn),使其能夠深刻掌握HSE有關(guān)要求,并能夠在實(shí)踐中予以應(yīng)用。對(duì)不同崗位的員工培訓(xùn),也應(yīng)該有側(cè)重點(diǎn),如針對(duì)有機(jī)檢測(cè)崗位,應(yīng)使其重點(diǎn)關(guān)注有機(jī)產(chǎn)品的安全防護(hù)知識(shí),應(yīng)崗培訓(xùn),使培訓(xùn)效果達(dá)到最佳。

    3.3 設(shè)施和環(huán)境管理

    實(shí)驗(yàn)室在確定建設(shè)方案時(shí),應(yīng)考慮HSE管理的要求,科學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)化布局,從源頭上保障實(shí)驗(yàn)室的硬件設(shè)施滿足HSE管理體系的要求。在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室排風(fēng)設(shè)計(jì)的時(shí)候,應(yīng)著重考慮職業(yè)健康安全的有關(guān)要求[12]。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)配備數(shù)量適當(dāng)?shù)耐L(fēng)櫥、新風(fēng)系統(tǒng)、廢棄物處理系統(tǒng)、噴淋裝置等。在實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行過(guò)程中,也應(yīng)及時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施和環(huán)境的情況進(jìn)行檢查、更新,確保滿足管理要求。

    3.4 化學(xué)品管理

    實(shí)驗(yàn)室化學(xué)品種類(lèi)繁多,其危險(xiǎn)性也各有不同。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對(duì)化學(xué)品的采購(gòu)、驗(yàn)收、貯存、使用等均有明確的規(guī)定和要求,并形成文件。在采購(gòu)化學(xué)品時(shí),應(yīng)及時(shí)索要化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標(biāo)簽,并在工作區(qū)域貼示SDS文件,確保實(shí)驗(yàn)室人員能夠及時(shí)明確了解所接觸的化學(xué)品危害信息、使用要求和應(yīng)急處置方法等。在驗(yàn)收時(shí),要嚴(yán)格檢查化學(xué)品的名稱(chēng)、數(shù)量、包裝是否滿足要求,并登記入庫(kù)?;瘜W(xué)品的貯存分類(lèi)分級(jí)別進(jìn)行管理[13-15]。對(duì)有關(guān)易制毒試劑的管理,要符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求。對(duì)過(guò)期的化學(xué)品,應(yīng)有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)地予以妥善放置,并清晰標(biāo)識(shí)化學(xué)品的名稱(chēng)、危險(xiǎn)因素以及處置辦法,并制定相關(guān)規(guī)定妥善進(jìn)行處理,必要時(shí)交由有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理,避免污染環(huán)境。

    3.5 儀器設(shè)備管理

    在HSE管理方面,實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理應(yīng)按照其安全危險(xiǎn)性,在符合要求的房間內(nèi)安裝運(yùn)行,安裝條件及環(huán)境應(yīng)滿足要求。在設(shè)備管理上,應(yīng)制定有儀器設(shè)備操作規(guī)程,并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn),考核通過(guò)后方可上崗操作,避免因操作失誤帶來(lái)安全性風(fēng)險(xiǎn)。在儀器設(shè)備的標(biāo)識(shí)、狀態(tài)方面,應(yīng)對(duì)涉及高溫、低溫、輻射、易燃、易爆等儀器設(shè)備有關(guān)部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)的安全警示標(biāo)識(shí),保障員工健康和安全。

    3.6 應(yīng)急管理

    實(shí)驗(yàn)室應(yīng)制定應(yīng)急管理程序和應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處置、救援和逃生的能力。在實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)按照要求配備相應(yīng)的噴淋裝置、滅火器、滅火毯、急救藥箱等應(yīng)急物資,HSE專(zhuān)員應(yīng)定期檢查其有效性,以確保消防設(shè)備、應(yīng)急設(shè)施在任何時(shí)候均處于正常狀態(tài)。

    3.7 目視化管理

    為了確保實(shí)驗(yàn)室人員安全,在實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)進(jìn)行必要的目視化管理,提升HSE管理水平。設(shè)置區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)告知卡,來(lái)訪安全告知卡,化學(xué)試劑安全告知卡以及必要的警示標(biāo)識(shí)。在實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)貼示安全標(biāo)識(shí)時(shí),需按照標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范貼示,顏色由黃色,到紅色再到藍(lán)色,再到綠色。實(shí)驗(yàn)室全部工作場(chǎng)所應(yīng)有明顯的危險(xiǎn)源標(biāo)識(shí),包括放射性危險(xiǎn)源、劇毒物質(zhì)、高溫等高危場(chǎng)所,應(yīng)有明顯的警示標(biāo)識(shí)。對(duì)于其他工作場(chǎng)所,也應(yīng)有清楚、明顯和統(tǒng)一的警示標(biāo)識(shí)以及安全防護(hù)標(biāo)識(shí)[16]。

    3.8 廢棄物管理

    實(shí)驗(yàn)室的廢棄物主要包括廢氣、廢水以及廢渣等固體廢棄物。廢棄物的處理,應(yīng)該在進(jìn)行環(huán)評(píng)時(shí)候考慮“三廢”的種類(lèi)、排放量和危害程度,并在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)時(shí)對(duì)廢棄物處理設(shè)施予以考慮,同時(shí)編制廢棄物收集的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),保留廢棄物收集、轉(zhuǎn)運(yùn)和處理記錄。針對(duì)排放有機(jī)氣體較多的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)置吸收塔,對(duì)廢氣進(jìn)行吸收處理后再排放。廢液應(yīng)按照廢液的性質(zhì),使用不被廢液腐蝕、溶解的器皿進(jìn)行收集,并貼示標(biāo)明廢液成分、組成、體積、危險(xiǎn)性、日期等信息的標(biāo)簽,存放在合適的位置,并有明顯標(biāo)識(shí)進(jìn)行警示。固體廢棄物應(yīng)包裝好后粘貼廢棄物標(biāo)簽,明確固體廢棄物成分、組成、質(zhì)量、危害性、日期等信息。存放廢棄物的場(chǎng)所,應(yīng)貼示有明顯的標(biāo)識(shí)[17]。此外,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)置尖銳物品放置處,用于放置實(shí)驗(yàn)室破碎的玻璃器具等,防止實(shí)驗(yàn)室人員誤用割傷。實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)生的廢棄物,應(yīng)妥善存放、處理,處理的機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,同時(shí),實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保存有相關(guān)的處置記錄。

    3.9 HSE績(jī)效管理

    HSE管理要真正落到實(shí)處,實(shí)驗(yàn)室必須制定相應(yīng)的績(jī)效管理辦法,將實(shí)驗(yàn)室HSE工作與管理人員、實(shí)驗(yàn)人員的績(jī)效收入掛鉤,賞罰分明,用規(guī)章制度和績(jī)效管理指導(dǎo)HSE管理工作[18-19]。

    4 結(jié)語(yǔ)

    HSE管理的實(shí)施,需要領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與,同時(shí)應(yīng)制定相應(yīng)的體系文件作為行動(dòng)綱領(lǐng)和指導(dǎo)文件,不斷推進(jìn)的培訓(xùn)以及落到細(xì)節(jié)的管理,HSE管理的過(guò)程就是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的過(guò)程。第三方檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室除在保證公平公正的社會(huì)責(zé)任感外,更加應(yīng)該在人員職業(yè)健康、實(shí)驗(yàn)室安全以及環(huán)境保護(hù)方面做出更多表率。

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