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    農(nóng)林類專業(yè)校外實(shí)習(xí)點(diǎn)設(shè)立臨時(shí)黨組織的思考與實(shí)踐

    2022-11-25 21:36:24任琪
    關(guān)鍵詞:黨組織黨員基層

    任琪

    (安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 工學(xué)院,安徽 合肥 230036)

    1 在校外實(shí)習(xí)點(diǎn)設(shè)立臨時(shí)黨組織的重要性和必要性

    組織專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí),是高校加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),更是農(nóng)林類專業(yè)學(xué)科加強(qiáng)大學(xué)生專業(yè)思想教育、提升實(shí)踐動手能力的重要抓手。農(nóng)林類專業(yè)學(xué)科特點(diǎn)鮮明,對大學(xué)生實(shí)習(xí)要求較高,生產(chǎn)實(shí)習(xí)一般安排在大二下學(xué)期或大三學(xué)年,畢業(yè)實(shí)習(xí)安排在大四學(xué)年。

    大學(xué)生校外實(shí)習(xí)期間,直接深入企事業(yè)單位、農(nóng)村試驗(yàn)站點(diǎn)等地,有的專業(yè)還需要“上山下田”,與不同的企業(yè)、崗位零距離、長時(shí)間接觸,引導(dǎo)大學(xué)生將書本知識運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)之中,達(dá)到檢驗(yàn)求證、總結(jié)思考、啟發(fā)思維的目的,幫助他們進(jìn)一步堅(jiān)定愛農(nóng)事農(nóng)的理想信念,強(qiáng)化更加自覺學(xué)習(xí)的主觀能動性,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。通過校外實(shí)習(xí)工作,一方面,能夠幫助大學(xué)生加強(qiáng)對專業(yè)學(xué)科的認(rèn)知,深入了解專業(yè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景、社會對本專業(yè)人才的實(shí)際需求,讓大學(xué)生可以更好地進(jìn)行自我認(rèn)知、專業(yè)認(rèn)可、行業(yè)認(rèn)同;另一方面,實(shí)習(xí)過程中,要求大學(xué)生與工人、農(nóng)民、技術(shù)員等同生產(chǎn)、同勞動,有的還要共同生活,這對大學(xué)生更好地深入一線、了解基層實(shí)際有很大的幫助。除此之外,農(nóng)林類專業(yè)大部分的實(shí)習(xí)點(diǎn)相對位置較偏、距離較遠(yuǎn)、條件較苦,這對培養(yǎng)他們的自我管理能力、吃苦耐勞意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神也是一個(gè)有效手段。

    然而,農(nóng)林類專業(yè)學(xué)生在校外實(shí)習(xí)過程中,其食宿生活條件一般與家庭、學(xué)校環(huán)境有一定差距,實(shí)習(xí)中有時(shí)候還會要求大學(xué)生以一線工人、生產(chǎn)者等身份,擔(dān)負(fù)生產(chǎn)任務(wù),勞動強(qiáng)度較大[1],對他們的身體、心理素質(zhì)等都提出了很高要求。這種情況下,部分大學(xué)生因畏難怕苦、嫌累怕臟,可能會出現(xiàn)思想波動,或者以不恰當(dāng)?shù)倪^激方式宣泄自己的情緒,對實(shí)習(xí)工作就會造成一定負(fù)面影響,甚至有一些大學(xué)生黨員也不能管理好個(gè)人情緒,沒有發(fā)揮出應(yīng)有的榜樣示范作用。為更加有效地加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生實(shí)習(xí)工作的教育管理,確保校外教學(xué)實(shí)習(xí)的效果,就要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,把廣大黨員組織發(fā)動起來,更加主動發(fā)揮先鋒模范作用,這也是大學(xué)生黨建工作的一項(xiàng)重要課題。

    從學(xué)校組織層面來看,大學(xué)生黨員分散到哪里,黨組織就要跟進(jìn)到哪里。對安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生黨支部和黨小組建設(shè)情況調(diào)查發(fā)現(xiàn),該校學(xué)生黨支部均設(shè)在二級學(xué)院分黨委之下,接近60%的黨支部設(shè)有黨小組,黨支部、黨小組多以同一專業(yè)或同一年級為單位設(shè)立。這一傳統(tǒng)的學(xué)生黨組織建設(shè)模式,較好地發(fā)揮著校內(nèi)大學(xué)生黨員的教育管理作用。黨的十九屆四中全會《決定》提出,要實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋[2]。結(jié)合農(nóng)林類專業(yè)實(shí)際,在校外實(shí)習(xí)點(diǎn)設(shè)立臨時(shí)黨組織,結(jié)合專業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)創(chuàng)新工作載體,及時(shí)給大學(xué)生黨員、入黨積極分子安排任務(wù)、分擔(dān)工作,這對推動校外實(shí)習(xí)工作的順利完成,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    從大學(xué)生黨員個(gè)體來看,要時(shí)刻牢記黨員身份,帶頭安心盡心實(shí)習(xí)。從學(xué)校到實(shí)習(xí)點(diǎn),大學(xué)生要盡快適應(yīng)學(xué)習(xí)、工作、生活等環(huán)境的變化,身心需要及時(shí)跟進(jìn)調(diào)整,這個(gè)時(shí)候黨組織應(yīng)適時(shí)給予關(guān)心指導(dǎo),第一時(shí)間跟進(jìn)了解他們的思想情況,做好思想解困、生活解難工作。幫助大學(xué)生更好端正實(shí)習(xí)心態(tài),把吃苦當(dāng)作成長成才的必由之路,經(jīng)受各種歷練,更快適應(yīng)實(shí)習(xí)生活,帶領(lǐng)同學(xué)們?nèi)硇耐度雽?shí)習(xí)之中[3]。

    綜上,在校外實(shí)習(xí)點(diǎn)設(shè)立臨時(shí)黨組織,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)必要性,應(yīng)充分發(fā)揮大學(xué)生黨建工作的思想引領(lǐng)和組織保障作用,著力提高黨建與思政工作的針對性和實(shí)效性,探索培育大學(xué)生黨建工作的新載體、新陣地,增強(qiáng)高校思政工作的薄弱環(huán)節(jié)。

    2 校外實(shí)習(xí)點(diǎn)大學(xué)生黨員教育管理存在的主要問題[4]

    2.1 黨員教育管理服務(wù)跟進(jìn)不到位

    大學(xué)生參加校外實(shí)習(xí)離校前,高校基層黨組織負(fù)責(zé)人列席生產(chǎn)實(shí)習(xí)動員大會,對黨員作用發(fā)揮提出明確要求。但在較長時(shí)間的實(shí)習(xí)過程中,因時(shí)間、空間、地域,以及參與實(shí)踐活動等因素的影響,學(xué)生黨員同學(xué)校所在黨組織聯(lián)系就會變少,更難以回到校內(nèi)參加黨組織活動。同時(shí),大學(xué)生黨員所在的黨組織負(fù)責(zé)人往往也身兼數(shù)職,可能存在精力跟不上、工作不到位、想管卻顧不過來等現(xiàn)象,導(dǎo)致主動聯(lián)系在外實(shí)習(xí)的黨員頻次不高,無形中形成了大學(xué)生黨員生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間的管理空檔期。

    2.2 黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出

    黨的十八大以來,從大學(xué)生中發(fā)展黨員要求更為嚴(yán)格,能成為黨員的都是各方面非常突出的優(yōu)秀學(xué)生,他們實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的優(yōu)劣,直接反映了高校大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量、學(xué)校人才培養(yǎng)成效的高低。從前些年的實(shí)踐來看,絕大部分學(xué)生黨員在生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)比一般普通學(xué)生要好,但由于缺乏對他們近距離的管理監(jiān)督和教育引導(dǎo),實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)、工作、生活中更多是依靠個(gè)人黨性覺悟,加之受到新崗位、新同事、新身份等外部環(huán)境的影響,可能會慢慢地放松了對自身的嚴(yán)格要求,甚至?xí)跓o意中淡化了自己作為黨員的身份,更談不上發(fā)揮應(yīng)有的帶頭示范作用。

    2.3 實(shí)習(xí)單位黨組織功能利用不到位

    學(xué)生校外實(shí)習(xí)單位更多的是企業(yè),這其中有國有單位也有非公有制單位,各個(gè)單位黨組織建設(shè)參差不齊,有的非公企業(yè)雖成立了黨組織,但黨建工作基礎(chǔ)相對比較薄弱,甚至還有少數(shù)單位沒有建立黨組織,難以實(shí)現(xiàn)對實(shí)習(xí)大學(xué)生黨員的教育管理。此外,學(xué)校黨組織對如何發(fā)揮學(xué)生實(shí)習(xí)單位黨組織功能重視不夠,缺少常態(tài)化的溝通與合作,導(dǎo)致出現(xiàn)實(shí)習(xí)單位只管工作不管思想、學(xué)校想管思想?yún)s夠不著等問題弊端。

    3 校外實(shí)習(xí)點(diǎn)設(shè)立臨時(shí)黨組織的工作思路

    在校外實(shí)習(xí)點(diǎn)設(shè)立臨時(shí)黨組織,積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)的有效運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)立實(shí)習(xí)期間黨員教育管理模式,不斷豐富黨建工作載體,優(yōu)化教育監(jiān)督內(nèi)容,拓展服務(wù)管理內(nèi)涵,目的就是要幫助校外實(shí)習(xí)大學(xué)生黨員進(jìn)一步強(qiáng)化黨員身份認(rèn)同、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),示范引領(lǐng)身邊同學(xué)圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。達(dá)到這一目標(biāo),需要注意把握以下六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    3.1 成立臨時(shí)黨組織機(jī)構(gòu),規(guī)范確定黨建工作內(nèi)容

    大學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間,不同實(shí)習(xí)點(diǎn)黨員人數(shù)會有不同,根據(jù)學(xué)生黨員人數(shù),可建立臨時(shí)黨支部、黨小組或依照就近就便原則成立聯(lián)合黨支部等臨時(shí)黨組織,并嚴(yán)格按照組織程序,推選能力強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)硬的大學(xué)生黨員為臨時(shí)黨組織負(fù)責(zé)人。校外實(shí)習(xí)展開前,所在基層黨組織應(yīng)召開臨時(shí)黨組織成立大會,明確工作內(nèi)容,組織臨時(shí)黨組織成員學(xué)習(xí)黨的政策規(guī)定,幫助他們提高履行黨建工作能力,發(fā)揮大學(xué)生黨員在實(shí)習(xí)期間的示范引領(lǐng)和模范帶頭作用。要積極深入實(shí)習(xí)一線、走到同學(xué)中去,了解和掌握大家的思想動態(tài),及時(shí)協(xié)調(diào)解決思想困惑、矛盾困難。要重視做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作,引導(dǎo)他們在實(shí)習(xí)中更加積極向先進(jìn)看齊,準(zhǔn)確記錄其日常表現(xiàn)情況,作為以后黨員發(fā)展的重要依據(jù)。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間要定期召開組織生活會,學(xué)生黨員在會上匯報(bào)思想、交流經(jīng)驗(yàn)、查找不足,及時(shí)向所在基層黨組織請示報(bào)告工作,重點(diǎn)是臨時(shí)黨組織工作開展情況、所屬黨員的綜合表現(xiàn)情況,協(xié)助帶隊(duì)指導(dǎo)教師完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)任務(wù)情況等。近些年的工作實(shí)踐中,我們專門在學(xué)生實(shí)習(xí)點(diǎn)設(shè)立臨時(shí)黨支部、黨小組,延伸黨組織視角,夯實(shí)黨組織基礎(chǔ),通過亮身份、明要求、壓擔(dān)子,全方位保障生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作順利開展。

    3.2 健全臨時(shí)黨組織工作制度,強(qiáng)化黨員自我教育管理

    對照《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》,根據(jù)不同校外實(shí)習(xí)點(diǎn)類型,明確臨時(shí)黨組織定期學(xué)習(xí)制度、活動開展流程、與所在基層黨組織溝通聯(lián)系工作、培養(yǎng)聯(lián)系對象跟蹤考察交流等制度規(guī)定。每周開展一次組織生活,每半月落實(shí)一次培養(yǎng)聯(lián)系人談心,每月組織一次主題實(shí)踐活動,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)開展一次“優(yōu)秀學(xué)生黨員”評選表彰,通過有力落實(shí)“四個(gè)一”全過程、全方位教育管理,不間斷地給大學(xué)生黨員壓擔(dān)子、練內(nèi)功、促成績,在加強(qiáng)大學(xué)生黨員自我教育管理中強(qiáng)化臨時(shí)黨組織功能。近些年的工作實(shí)踐中,我們注重結(jié)合不同學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),在校外實(shí)習(xí)期間分類施策,以大學(xué)生黨員為主要工作對象,入黨積極分子作為有效補(bǔ)充,通過黨課教育、思想?yún)R報(bào)、內(nèi)部交流等多種形式,在實(shí)習(xí)點(diǎn)建立落實(shí)黨的組織生活制度,確保所有實(shí)習(xí)大學(xué)生始終都在組織的視野之中。

    3.3 調(diào)整充實(shí)組織活動內(nèi)容,搭建黨員成長平臺載體

    在整個(gè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間,如何豐富黨的組織生活,讓大學(xué)生黨員在實(shí)習(xí)中歷練成長提高,更多更好地組織黨員、凝聚黨員、服務(wù)黨員,這是臨時(shí)黨組織需要著力解決好的問題。要充分考慮圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)的目標(biāo)導(dǎo)向,從提高黨員綜合素質(zhì)的關(guān)鍵處著力,將生產(chǎn)實(shí)習(xí)點(diǎn)作為黨建工作的新陣地,提前設(shè)計(jì)充實(shí)黨小組活動內(nèi)容,可以通過開展專業(yè)生產(chǎn)技能競賽、與實(shí)習(xí)單位黨組織開展研討交流、利用業(yè)余時(shí)間組織紅色教育研學(xué)、到附近中小學(xué)校交流走訪、投身駐地鄉(xiāng)村振興活動等大學(xué)生喜聞樂見、能夠發(fā)揮專業(yè)特長的實(shí)踐活動,讓大學(xué)生黨員真正在實(shí)習(xí)中歷練成長。同時(shí),要重視加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”,引領(lǐng)帶動更多的團(tuán)員青年積極參與到各項(xiàng)活動,受到教育影響,提升工作覆蓋面和影響力。近些年的工作實(shí)踐中,我們結(jié)合農(nóng)林類學(xué)科特點(diǎn)、專業(yè)特色,在不同的實(shí)習(xí)點(diǎn),由臨時(shí)黨組織黨員、入黨積極分子、團(tuán)員青年等實(shí)習(xí)學(xué)生廣泛參與,組織開展手工茶葉炒制大賽、“今天我來掌勺”、“我最拿手的一道菜”評比、“我眼中的實(shí)習(xí)生活”攝影大賽、“我為實(shí)習(xí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”、“最感動的實(shí)習(xí)瞬間”征文比賽等各類豐富多彩的活動,有效豐富了同學(xué)們的實(shí)習(xí)生活,又讓黨組織的凝聚力、向心力進(jìn)一步凸顯增強(qiáng)。

    3.4 創(chuàng)建“兩線共管”模式,優(yōu)化黨員教育管理辦法

    生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間的大學(xué)生黨員教育管理監(jiān)督工作,因受時(shí)空因素的影響較大,僅僅依靠其自身已難以適應(yīng)新時(shí)代黨建工作的發(fā)展要求,而信息技術(shù)最大的優(yōu)勢,就在于能夠突破交流的時(shí)間與空間限制。通過采取“兩線共管”教育管理模式,即“線上+線下”、“高?;鶎狱h組織+校外實(shí)習(xí)臨時(shí)黨組織”,創(chuàng)新形式載體,整合資源要素,協(xié)同做好大學(xué)生實(shí)習(xí)黨員的教育管理工作。首先,線上教育應(yīng)當(dāng)由高?;鶎狱h組織主抓,依托信息網(wǎng)絡(luò)平臺實(shí)行遠(yuǎn)程管理。要充分挖掘新媒體資源,采用微信、B站以及QQ等線上交流平臺,定期發(fā)布學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,開設(shè)網(wǎng)上黨課,開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)研討,確保校外實(shí)習(xí)黨員參加學(xué)習(xí)不“掉線”、組織生活不“斷檔”。同時(shí),依托網(wǎng)絡(luò)平臺,促進(jìn)高?;鶎狱h組織和校外實(shí)習(xí)臨時(shí)黨組織之間的互動溝通,及時(shí)精準(zhǔn)跟蹤把握黨員的思想動態(tài)和實(shí)習(xí)期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。其次,校外實(shí)習(xí)臨時(shí)黨組織重點(diǎn)抓線下教育,采取面對面方式組織近程教育管理。校外實(shí)習(xí)臨時(shí)黨組織要根據(jù)高?;鶎狱h組織的要求,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)際,合理設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動時(shí)間,還要針對實(shí)習(xí)點(diǎn)的外部環(huán)境、實(shí)習(xí)期間黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,及時(shí)設(shè)置相關(guān)教育管理專題。校外實(shí)習(xí)臨時(shí)黨組織要加強(qiáng)與所在基層黨組織的請示匯報(bào),定期反饋工作開展情況及黨員思想、工作、生活等綜合表現(xiàn),及時(shí)就當(dāng)前矛盾問題、下一步活動安排等積極與帶隊(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通交流。近些年的工作實(shí)踐中,我們在大學(xué)生實(shí)習(xí)前,安排基層黨組織負(fù)責(zé)人同帶隊(duì)指導(dǎo)教師充分溝通,全面介紹大學(xué)生黨員特點(diǎn),根據(jù)實(shí)習(xí)工作計(jì)劃和黨員實(shí)際,共同做好實(shí)習(xí)工作人員安排。校外實(shí)習(xí)期間。高?;鶎狱h組織負(fù)責(zé)人同帶隊(duì)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)點(diǎn)臨時(shí)黨組織負(fù)責(zé)人等建立線上聯(lián)系,及時(shí)了解掌握大學(xué)生黨員的工作表現(xiàn),定期開展線上談心談話,主動幫助解疑釋惑,對大學(xué)生實(shí)習(xí)中遇到的實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、各類保障等涉及切實(shí)利益的事宜,第一時(shí)間跟帶隊(duì)指導(dǎo)教師溝通交談、協(xié)調(diào)解決,自身無法解決的,及時(shí)向上級反映,第一時(shí)間化解矛盾問題。

    3.5 建立監(jiān)督檢查反饋機(jī)制,形成跟蹤管理閉合回路

    為真正了解掌握大學(xué)生黨員在外實(shí)習(xí)期間的所思所想所困,確保對他們的教育管理監(jiān)督能夠落地落實(shí),在成立組織、開展教育、強(qiáng)化管理等基礎(chǔ)上,還應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度,通過閉環(huán)運(yùn)行組織生活制度,保證大學(xué)生黨員自覺遵守各項(xiàng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。首先,建立臨時(shí)黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系制度,把黨性觀念強(qiáng)、能力素質(zhì)好、主動為群眾服務(wù)的大學(xué)生黨員選出來,作為臨時(shí)黨組織負(fù)責(zé)人。高校基層黨組織要搞好教育引領(lǐng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),通過其加強(qiáng)對校外實(shí)習(xí)期間大學(xué)生黨員表現(xiàn)情況的監(jiān)督反饋。其次,建立實(shí)習(xí)點(diǎn)帶隊(duì)指導(dǎo)教師的協(xié)管反饋機(jī)制,他們與實(shí)習(xí)大學(xué)生同吃同住同工作,更容易了解大學(xué)生黨員的真實(shí)想法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。高?;鶎狱h組織要注重發(fā)揮實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的積極性,定期同他們進(jìn)行溝通交流,協(xié)助指導(dǎo)大學(xué)生黨員開展相關(guān)教育管理活動。再次,建立實(shí)習(xí)單位回訪機(jī)制,高校基層黨組織負(fù)責(zé)人要到一線、到實(shí)習(xí)點(diǎn),實(shí)地看望實(shí)習(xí)學(xué)生,當(dāng)面走訪實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人,全方位了解實(shí)習(xí)大學(xué)生黨員的真實(shí)表現(xiàn),對條件比較成熟的實(shí)習(xí)單位,可以探索建立學(xué)生黨員的雙重教育管理機(jī)制,把實(shí)習(xí)大學(xué)生納入實(shí)習(xí)單位黨組織教育管理范疇。近些年的工作實(shí)踐中,我們在實(shí)習(xí)的不同階段,有計(jì)劃、有針對性地安排院系領(lǐng)導(dǎo)分赴各個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn),走訪看望實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)大學(xué)生,組織座談交流、了解掌握情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題、送去組織溫暖,為他們安心參加實(shí)習(xí)提供了強(qiáng)有力的保障。

    3.6 制定考核評議標(biāo)準(zhǔn),助推黨建工作落到實(shí)處

    在校期間大學(xué)生黨員的教育管理由基層黨支部負(fù)責(zé),對黨員的日常表現(xiàn)易于掌握,但實(shí)習(xí)期間就很容易成為一個(gè)空檔期。因此,組織校外實(shí)習(xí)前,高?;鶎狱h組織應(yīng)針對大學(xué)生黨員的不同情況,依據(jù)黨章和其他有關(guān)規(guī)定,及時(shí)制定出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、操作性強(qiáng)的量化考核標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)期間,臨時(shí)黨組織要注意及時(shí)掌握情況、收集素材,定期開展講評活動,交流工作開展情況、實(shí)習(xí)中的感受體會,以及入黨積極分子培養(yǎng)考察情況等。實(shí)習(xí)活動結(jié)束后,臨時(shí)黨組織要第一時(shí)間召開組織生活會,對照考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,做好大學(xué)生黨員實(shí)習(xí)期間的綜合考評,保證教育管理的持續(xù)性[5]。高?;鶎狱h組織可根據(jù)各個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)宣揚(yáng)先進(jìn)典型,結(jié)合工作特點(diǎn)、階段任務(wù),評選表彰一批先進(jìn)臨時(shí)黨組織和優(yōu)秀大學(xué)生黨員等。近些年的工作實(shí)踐中,我們每學(xué)期在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束之后,都會專門召開一次座談交流會,集中參加實(shí)習(xí)的學(xué)生黨員匯報(bào)實(shí)習(xí)工作,這其中既有成果交流,也有經(jīng)驗(yàn)分享,還有不足反思,更有意見建議,為后續(xù)更好開展校外實(shí)習(xí)工作出謀劃策、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。各臨時(shí)黨組織也在第一時(shí)間向所在黨支部反饋大學(xué)生黨員和入黨積極分子的表現(xiàn)情況。黨支部根據(jù)實(shí)習(xí)點(diǎn)、帶隊(duì)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)大學(xué)生等不同方面的反饋意見,評選表彰生產(chǎn)實(shí)習(xí)先進(jìn)臨時(shí)黨組織和優(yōu)秀黨員,正面激勵(lì)、典型示范效果非常明顯。

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