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    涉農(nóng)高職鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)路徑的探索

    2022-11-25 00:44:58曹端榮胡曉琴李軍民周育輝
    江西農(nóng)業(yè) 2022年10期
    關(guān)鍵詞:三農(nóng)校企人才

    曹端榮,胡曉琴,李軍民,周育輝

    (1.江西生物科技職業(yè)學(xué)院,江西 南昌 330200;2.江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院,江西 樟樹 331200 )

    農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化關(guān)鍵在人,勞動(dòng)者素質(zhì)的提高是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的決定因素。2012年中央一號(hào)文件提出“加強(qiáng)教育科技培訓(xùn),全面造就新型農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍”,國(guó)家開始全面啟動(dòng)實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程;2014 年,江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于開展全省基層農(nóng)技人員定向培養(yǎng)工作的通知》文件,開始了基層農(nóng)技人員定向培養(yǎng)工程;國(guó)家脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)也強(qiáng)調(diào)要著力加強(qiáng)教育脫貧,加快實(shí)施教育扶貧工程。十九大報(bào)告中提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,并提出要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民(一懂兩愛)的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略帶來了“三農(nóng)”人才的旺盛需求、帶來了人才規(guī)格的更高標(biāo)準(zhǔn),對(duì)人才培養(yǎng)提出了更大挑戰(zhàn),也是新時(shí)代賦予涉農(nóng)高職新的使命和擔(dān)當(dāng)。如何把握和應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn),如何為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)用得上的人才?這是涉農(nóng)高職院校需要解決的關(guān)鍵問題。

    1 “三農(nóng)”人才培養(yǎng)中存在的問題

    調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),“三農(nóng)”人才培養(yǎng)中存在著人才培養(yǎng)機(jī)制不活、培養(yǎng)路徑不暢、培養(yǎng)質(zhì)量不高等問題,為了有效解決“三農(nóng)”技術(shù)人才類型的供需矛盾,需要改革教學(xué)供給側(cè),探索涉農(nóng)專業(yè)不同類型鄉(xiāng)村振興人才的培養(yǎng)路徑。

    1.1 “三農(nóng)”人才培養(yǎng)機(jī)制不活的問題

    調(diào)查中發(fā)現(xiàn),不少涉農(nóng)學(xué)校缺少與政府、用人單位協(xié)同及其運(yùn)行機(jī)制,導(dǎo)致培養(yǎng)服務(wù)“三農(nóng)”人才類型不精準(zhǔn);校企合作雙方不對(duì)等,校企深層次的合作僅限于企業(yè)直接招用人才。存在國(guó)家相關(guān)政策不足,政府的主導(dǎo)作用不明顯,缺乏管理和引導(dǎo)等現(xiàn)象。

    1.2 “三農(nóng)”人才培養(yǎng)路徑不暢的問題

    調(diào)查中發(fā)現(xiàn),不少農(nóng)村缺乏人才培養(yǎng)的辦學(xué)資源,缺乏人才培養(yǎng)的平臺(tái),達(dá)不到因需辦學(xué),且存在師資實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、實(shí)訓(xùn)基地較少、培養(yǎng)資源匱乏、同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重、評(píng)價(jià)方式單一等問題。

    1.3 “三農(nóng)”人才培養(yǎng)質(zhì)量不高的問題

    調(diào)查中發(fā)現(xiàn),“三農(nóng)”人才不“鄉(xiāng)”,培養(yǎng)層次脫節(jié),培養(yǎng)目標(biāo)不明確,實(shí)踐教學(xué)不完善,教學(xué)內(nèi)容不完整,理論與實(shí)踐教學(xué)契合度差,知識(shí)與能力相互脫節(jié),培養(yǎng)的學(xué)生跟不上鄉(xiāng)村振興所需要的人才需求。培養(yǎng)模式陳舊、專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較弱、授課模式單一、培養(yǎng)效果不理想,且無法為學(xué)生提供更高學(xué)歷和技能上升通道,造成學(xué)生功底不扎實(shí)、實(shí)踐能力低下和服務(wù)“三農(nóng)”的能力不足。

    針對(duì)不同類型“三農(nóng)”技術(shù)人才培養(yǎng)的問題,在解決思路上,采取培育、培訓(xùn)并舉措施,雙管齊下,精準(zhǔn)育人,共同為基層農(nóng)技崗位輸送人才,提高農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的適合度和滿意度。

    2 “三農(nóng)”人才培養(yǎng)路徑

    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對(duì)人才有新的要求,人才培養(yǎng)要緊跟“三農(nóng)”發(fā)展需求變化,鄉(xiāng)村振興需要農(nóng)技人員(畜牧獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)機(jī)械和植保等農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與服務(wù)人員)、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)理人(企業(yè)管理人員、經(jīng)營(yíng)管理人員、農(nóng)場(chǎng)主和農(nóng)業(yè)企業(yè)家)、農(nóng)村兩委班子(鄉(xiāng)村治理帶頭人)、技術(shù)骨干和致富帶頭人等類型的人才。人才培養(yǎng)中要緊扣當(dāng)前鄉(xiāng)村振興不同崗位人才所需具備的能力素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等要求,構(gòu)建鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)的路徑。

    2.1 構(gòu)建政校企共商的長(zhǎng)效育人機(jī)制

    為培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興“下得去、用得上、留得住、帶得動(dòng)”的人才,構(gòu)建了政府、學(xué)校、企業(yè)(站所、村組)共商的運(yùn)行機(jī)制。2016年習(xí)近平總書記在江西考察時(shí)指出:建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),首先要解決好人的問題。江西省人民政府迅速部署省教育廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等部門加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)的工作。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳成立了4個(gè)調(diào)研工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)縣(區(qū))、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶開展鄉(xiāng)村振興人才需求調(diào)研。省政府有關(guān)部門根據(jù)鄉(xiāng)村振興所需要的人才類型,分類制定培養(yǎng)政策,為人才培養(yǎng)提供政策保障;學(xué)校按人才培養(yǎng)類型制定培養(yǎng)實(shí)施方案并開展培養(yǎng)實(shí)踐,為人才培養(yǎng)提供培養(yǎng)路徑保障;用人單位或企業(yè)(站所、村組)根據(jù)不同類型、不同崗位用人需求,選送學(xué)生(員)進(jìn)學(xué)校培養(yǎng),人才培養(yǎng)合格后接收并安排到勝任的崗位,為人才培養(yǎng)提供就業(yè)保障。

    2.1.1 政校共商,探索育訓(xùn)并舉的人才培養(yǎng)模式

    根據(jù)人才需求調(diào)研,采取學(xué)歷教育定向培育和非學(xué)歷教育定向培訓(xùn)的育訓(xùn)并舉策略。

    政校協(xié)同實(shí)施“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”的三定向培養(yǎng)模式,培養(yǎng)全日制大專學(xué)歷層次的人才。政校共同組織完成定向招生工作:農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、教育局、人社局等省、市、縣三級(jí)政府部門協(xié)同確定年度培養(yǎng)計(jì)劃;縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織學(xué)生報(bào)考;錄取后,縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、培養(yǎng)學(xué)校與錄取考生三方簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書。政校協(xié)同開展定向培育工作:政校雙方共同確定定向培養(yǎng)目標(biāo),政校共同制定培養(yǎng)方案,并由培養(yǎng)院校組織實(shí)施培養(yǎng)。培養(yǎng)過程中農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、培養(yǎng)院校雙方不定期走訪或召開定向培養(yǎng)座談會(huì),學(xué)期末將定向生在校表現(xiàn)和成績(jī)反饋到定向生所在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。最后一個(gè)學(xué)期定向生回到生源地農(nóng)業(yè)農(nóng)村局實(shí)習(xí)。政校協(xié)同組織定向就業(yè)工作:定向生畢業(yè)后,回生源所在地農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作。

    政校協(xié)同差異化分類培養(yǎng)現(xiàn)代家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干、農(nóng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人和農(nóng)村兩委班子等高素質(zhì)農(nóng)民。針對(duì)高素質(zhì)農(nóng)民生源結(jié)構(gòu)多樣化、學(xué)習(xí)需求個(gè)性化等特點(diǎn),將學(xué)生興趣、愛好、分類發(fā)展理念延伸到高素質(zhì)農(nóng)民教育,提出以學(xué)生為中心、結(jié)果導(dǎo)向的“差異化分類培養(yǎng)、精準(zhǔn)就業(yè)”的育人理念,根據(jù)高素質(zhì)農(nóng)民的個(gè)性化需求、企業(yè)崗位特點(diǎn)和不同的就業(yè)方向,進(jìn)行分組分類差異化培養(yǎng),縮短人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的距離,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。

    2.1.2 政企共商,實(shí)施定向培訓(xùn)模式

    為提升各類“三農(nóng)”人才綜合技術(shù)技能水平,政府提供資金(培訓(xùn)項(xiàng)目),企業(yè)(農(nóng)村)按照政府安排的任務(wù)和提出的要求,組織人員參與培訓(xùn)調(diào)研活動(dòng),并在調(diào)研的基礎(chǔ)上確定培訓(xùn)對(duì)象與專業(yè),制定培訓(xùn)課程,提升農(nóng)業(yè)人才綜合能力。通過定向培訓(xùn)一村一名大學(xué)生、縣區(qū)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、青年農(nóng)場(chǎng)主、高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)技人員等,針對(duì)性地解決不同類型的“三農(nóng)”人才質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不佳等緊迫問題。

    2.1.3 校企共商,探索供產(chǎn)銷一體化的人才培養(yǎng)路徑

    針對(duì)人才培養(yǎng)過程中,校企合作只停留在表面層次,未形成有效的合作機(jī)制,為了推進(jìn)校企之間的合作,學(xué)校與傲農(nóng)集團(tuán)、大北農(nóng)集團(tuán)、新希望集團(tuán)、海大集團(tuán)、瑞鵬集團(tuán)等大型農(nóng)牧企業(yè)深度合作,以合作建班(供)、合作培養(yǎng)(產(chǎn))、合作就業(yè)(銷)的形式,探索供產(chǎn)銷一體化的人才培養(yǎng)路徑。校企共建實(shí)訓(xùn)基地,承接學(xué)生實(shí)訓(xùn)及企業(yè)員工培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)學(xué)校與農(nóng)牧企業(yè)教學(xué)資源無縫融合。

    合作建班:學(xué)校根據(jù)企業(yè)(以傲農(nóng)集團(tuán)為例)和學(xué)生需求設(shè)立企業(yè)冠名的“傲農(nóng)精英班”(每年新生入校設(shè)立1~2個(gè)班級(jí),由企業(yè)提供獎(jiǎng)、助學(xué)金)。

    合作培養(yǎng):校企共同制定“傲農(nóng)精英班”人才培養(yǎng)方案,根據(jù)企業(yè)需求制定專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn),合作開展人才培養(yǎng)工作。在培養(yǎng)中,實(shí)現(xiàn)校企共管班級(jí)(企業(yè)派班主任和學(xué)校派輔導(dǎo)員),校企合作教學(xué)(學(xué)校教師與企業(yè)教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)),共建共享在線開放課程資源(校內(nèi)師生和集團(tuán)員工均可使用資源,以提升專業(yè)水平),協(xié)同完成育人工作。

    合作就業(yè):“傲農(nóng)精英班”畢業(yè)生主要由傲農(nóng)集團(tuán)安排就業(yè),學(xué)校為畢業(yè)生的學(xué)歷提升提供相應(yīng)的渠道?!鞍赁r(nóng)精英班”的校企合作模式在省內(nèi)外7所高校中推廣。

    2.2 構(gòu)建雙導(dǎo)師、雙環(huán)境、雙證書協(xié)同育人路徑

    為培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興留得住的人才,探索了雙導(dǎo)師(學(xué)校導(dǎo)師、企業(yè)導(dǎo)師)、雙環(huán)境(學(xué)校、農(nóng)村)、雙證書(畢業(yè)證、農(nóng)業(yè)職業(yè)技能等級(jí)證)培養(yǎng)路徑。

    2.2.1 校企互聘,構(gòu)建雙導(dǎo)師的技術(shù)技能育人平臺(tái)

    為了提升學(xué)生的技術(shù)技能水平,學(xué)校建立了校企共聘導(dǎo)師的雙導(dǎo)師制度,校企雙方共派導(dǎo)師隊(duì)伍。一方面聘任學(xué)校的專業(yè)帶頭人和骨干教師擔(dān)任專職導(dǎo)師,另一方面聘任來自合作企業(yè)的班組長(zhǎng)、能工巧匠為企業(yè)導(dǎo)師。學(xué)生選擇校、企導(dǎo)師各1名。從第一學(xué)期開始,學(xué)生參與導(dǎo)師承擔(dān)的企業(yè)項(xiàng)目、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目等實(shí)踐,提升自己的自主學(xué)習(xí)能力和職業(yè)能力。

    2.2.2 校村協(xié)同,構(gòu)建雙環(huán)境的技術(shù)技能育人平臺(tái)

    為提高“三農(nóng)”人才隊(duì)伍技術(shù)技能,搭建學(xué)校、農(nóng)村雙環(huán)境育人平臺(tái),學(xué)校多途徑組織行業(yè)專家送教下鄉(xiāng)、送技下鄉(xiāng)、送文化下鄉(xiāng),指導(dǎo)農(nóng)民解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。成立科技幫扶專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐貧困村指導(dǎo)、依托產(chǎn)業(yè)體系崗位專家科技進(jìn)村幫扶、利用農(nóng)業(yè)大講堂下基層、成立農(nóng)業(yè)政策宣講團(tuán)進(jìn)村鎮(zhèn)、選派科技特派員推廣良種良技、利用江西農(nóng)村廣播提供技術(shù)指導(dǎo)推廣致富經(jīng)驗(yàn)、“三下鄉(xiāng)”匯聚文化幫扶,實(shí)施學(xué)校、農(nóng)村合作協(xié)同互利共贏。

    學(xué)校依托2個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),借助省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳獲批成立科技幫扶團(tuán)隊(duì)駐村幫扶。2015年開始,選派由博士團(tuán)長(zhǎng)帶隊(duì)的動(dòng)物遺傳育種與繁殖行業(yè)的專家服務(wù)團(tuán)到井岡山市新城鎮(zhèn)排頭村參與駐村幫扶工作。全村1052人,35戶貧困戶共152人。經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn),貧困戶缺乏技術(shù)和適合的產(chǎn)業(yè)帶動(dòng),服務(wù)團(tuán)根據(jù)村里泉水多、花多、草地多的特點(diǎn),提出發(fā)展村級(jí)肉牛、烤全羊、蜂業(yè)、漁業(yè)等養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)和發(fā)展水稻、油菜花等種植業(yè)。2019年排頭村村集體收入超過25萬元,貧困戶人均收入突破6000元。

    借助江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳獲批的省級(jí)休閑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系規(guī)劃崗位專家團(tuán)隊(duì)和省級(jí)牛羊產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系肉牛崗位專家團(tuán)隊(duì),依托各專業(yè)產(chǎn)學(xué)研用委員會(huì),深入井岡山市、蓮花縣良坊鎮(zhèn)、瑞昌市南山村、武寧宋溪鎮(zhèn)、澧溪鎮(zhèn)、贛州市贛縣、青原區(qū)等村鎮(zhèn),對(duì)農(nóng)民開展以提高職業(yè)能力為主的農(nóng)業(yè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、技能考核培訓(xùn)以及“點(diǎn)單式”技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高技術(shù)指導(dǎo)的精準(zhǔn)性和到位率。

    參加江西農(nóng)業(yè)科技大講堂進(jìn)村鎮(zhèn)、成立農(nóng)業(yè)政策技術(shù)宣講團(tuán)進(jìn)農(nóng)戶,每年分別組成4個(gè)小分隊(duì)先后分赴宜豐縣、瑞金市、余干縣、新干縣、永修縣等地的79個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng)),330多個(gè)行政村進(jìn)行宣講與農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo),5年來累計(jì)集中宣講580場(chǎng)次,入戶宣講1627戶次,“點(diǎn)單式”服務(wù)280次,受眾達(dá)25332人。利用江西農(nóng)村廣播和“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)手段,以項(xiàng)目、問題、技術(shù)為切入點(diǎn),融教育培訓(xùn)、技術(shù)推廣、科學(xué)普及為一體,采取網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與送教上門結(jié)合的方式向農(nóng)民指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

    選派科技特派員推廣良種良技,做好做優(yōu)科技服務(wù)工作,學(xué)校依托現(xiàn)有的4名省級(jí)科技特派員,每年多次進(jìn)入畜禽養(yǎng)殖企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù),現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn),進(jìn)場(chǎng)入戶為養(yǎng)殖場(chǎng)、戶進(jìn)行技術(shù)講座和技術(shù)指導(dǎo);利用微信和qq等網(wǎng)絡(luò)工具為養(yǎng)殖企業(yè)解決一些疑難問題。

    “三下鄉(xiāng)”匯聚文化幫扶。學(xué)校將鄉(xiāng)村優(yōu)良文化傳播到國(guó)家級(jí)貧困縣,定點(diǎn)幫扶的井岡山排頭村,出資30余萬元對(duì)村公共文化服務(wù)設(shè)施進(jìn)行改造,以提高使用效率。每年進(jìn)行送文化、送藝術(shù)下鄉(xiāng),給貧困地區(qū)中小學(xué)幼兒園上課、開展演出、關(guān)愛留守兒童、推廣普通話等,從文化和精神層面幫助困難農(nóng)民,提高農(nóng)民個(gè)人素養(yǎng),使農(nóng)民盡快脫貧。

    2.2.3 雙證書引領(lǐng),探索多樣化的農(nóng)技人才培養(yǎng)路徑

    為了讓學(xué)生有更高學(xué)歷和技能提升平臺(tái),學(xué)校與涉農(nóng)中職、農(nóng)業(yè)本科院校合作開展???、本科層次的學(xué)歷提升通道,建立職業(yè)技能鑒定站為學(xué)生搭建職業(yè)技能上升通道。實(shí)現(xiàn)學(xué)歷證書和農(nóng)業(yè)職業(yè)資格證書雙證書引領(lǐng)的多樣化農(nóng)技人才培養(yǎng)路徑。

    學(xué)校為對(duì)口幫扶的國(guó)家級(jí)貧困縣的樂安縣職業(yè)中學(xué)電子商務(wù)(農(nóng)產(chǎn)品方向)等專業(yè)學(xué)生提供進(jìn)入我校讀??频耐ǖ馈Ec贛州市農(nóng)業(yè)學(xué)校就畜牧獸醫(yī)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)專業(yè)開展“3+2”中高職銜接培養(yǎng)。與江西農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)合作,搭建繼續(xù)教育教學(xué)平臺(tái),開展農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)教育和農(nóng)民自考助學(xué)學(xué)歷提升教育。學(xué)校成立農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定站,開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能等級(jí)證認(rèn)證,探索涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生德技并修、實(shí)現(xiàn)課程與職業(yè)崗位的對(duì)接、職業(yè)資格認(rèn)證與教學(xué)的對(duì)接,形成標(biāo)準(zhǔn)化、案例化的人才培養(yǎng)實(shí)施方案,專業(yè)核心課程嵌入到農(nóng)業(yè)職業(yè)技能等級(jí)證中,2019年開始將1+X認(rèn)證無縫對(duì)接企業(yè)認(rèn)證系統(tǒng)。在畜牧獸醫(yī)專業(yè)群的課程體系中,將課程分為通識(shí)課程、專業(yè)群課程、專業(yè)課程及拓展課程等。專業(yè)群課程對(duì)接執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證書,與合作企業(yè)共同授課,使獸醫(yī)類學(xué)生通過執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證書考試;專業(yè)平臺(tái)課程分層次對(duì)接職業(yè)技能等級(jí)證的中、高級(jí)認(rèn)證,通過認(rèn)證,進(jìn)一步夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ),提升學(xué)生專業(yè)技能,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。組織涉農(nóng)專業(yè)的師生參加各級(jí)各類農(nóng)業(yè)行業(yè)競(jìng)賽,通過以賽促學(xué),增強(qiáng)涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生的技術(shù)技能水平,為服務(wù)鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)一大批頂尖技能人才。

    2.3 強(qiáng)化學(xué)生能力提升的精準(zhǔn)育人實(shí)踐

    2.3.1 培養(yǎng)學(xué)生精益求精的工匠精神

    在鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)中,學(xué)校注重學(xué)生立德樹人、工匠精神、扎根農(nóng)村服務(wù)農(nóng)業(yè)情懷的培養(yǎng),從學(xué)生入學(xué)到畢業(yè),全程滲透在培養(yǎng)過程之中。入學(xué)教育階段,學(xué)校邀請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生回校分享自己成功的經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生建立精良的職業(yè)素養(yǎng);通過開展文藝演出、迎新晚會(huì)、五四匯演等,演出中體現(xiàn)農(nóng)業(yè)院校特色、摻雜“三農(nóng)”元素,培養(yǎng)“三農(nóng)”意識(shí);在教學(xué)中結(jié)合思政課程,融入專業(yè)教育、美育教育、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)教育,聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)行業(yè)能工巧匠和技術(shù)能手授課,利用每年的職教活動(dòng)周開展技能展示,傳播能工巧匠和高技能人才的事跡和形象,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成精益求精的工匠精神、刻苦鉆研的優(yōu)良品質(zhì),養(yǎng)成扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)的具有鄉(xiāng)村情懷的知農(nóng)、懂農(nóng)、愛農(nóng)的農(nóng)業(yè)人才。

    2.3.2 培養(yǎng)學(xué)生精湛的技能

    根據(jù)鄉(xiāng)村振興人才類型需求,立足職業(yè)活動(dòng)分析,與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)密切合作,將職業(yè)崗位對(duì)應(yīng)的能力要求分解成課程項(xiàng)目,使項(xiàng)目化課程內(nèi)容緊跟企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力,讓學(xué)生掌握服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的精湛技術(shù)。教學(xué)中學(xué)校通過校企合作平臺(tái),聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)能工巧匠擔(dān)任實(shí)踐課指導(dǎo)教師,組織實(shí)施“大國(guó)工匠進(jìn)校園”活動(dòng),組建大師工作室、創(chuàng)建“一系一品”、“一系一特”,實(shí)習(xí)中學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中與崗位接軌,在具體的崗位中鍛煉成長(zhǎng),掌握技術(shù)、提升技能,使學(xué)生掌握精湛的技術(shù)和服務(wù)“三農(nóng)”的本領(lǐng)。

    2.3.3 培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力

    鄉(xiāng)村振興中需要大量的農(nóng)業(yè)行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,學(xué)校立足農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培養(yǎng)目標(biāo),立足學(xué)生創(chuàng)新素養(yǎng)的提升,建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地,通過開放創(chuàng)新訓(xùn)練中心,模擬真實(shí)創(chuàng)業(yè),培育“人人可為、時(shí)時(shí)可為、處處可為”的創(chuàng)客文化。教學(xué)中開展家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練、學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化訓(xùn)練、縣區(qū)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn),模擬創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    構(gòu)建學(xué)生“一專多能”(多面手)的素質(zhì)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)“一懂兩愛”的“三農(nóng)”人才,實(shí)現(xiàn)學(xué)生德能、技能、創(chuàng)能共生共長(zhǎng)。

    3 結(jié)束語

    鄉(xiāng)村振興人才的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容與崗位需求、教學(xué)過程與工作過程的無縫對(duì)接,解決了鄉(xiāng)村振興所需人才“下不去、用不上、留不住、帶不動(dòng)”這一“痛點(diǎn)”,打通了鄉(xiāng)村振興人才終身學(xué)習(xí)的職業(yè)發(fā)展通道,更為服務(wù)“三農(nóng)”提供了人才保障,為全省、全國(guó)同類高職提供范式。

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