新形勢下企業(yè)后勤保障部門思想政治工作思考與實踐

李一丹

(馬鋼(集團)控股有限公司行政事務(wù)中心 安徽馬鞍山 243000)

后勤保障服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作。后勤服務(wù)的實質(zhì)就是為了其他各項工作的順利開展提供方便和支撐,企業(yè)后勤部門提供的管理支持、物質(zhì)保障和服務(wù)保證的及時性、全面性、有效性,是企業(yè)工作和一切生產(chǎn)經(jīng)營活動開展的基礎(chǔ)和源動力。積極的政治思想可以帶領(lǐng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、協(xié)同發(fā)展、科技創(chuàng)新、生態(tài)文明、文化教育等各個方面都取得長足進步,因此,加強后勤保障部門思想政治工作是非常必要的。

1 思想政治工作在后勤保障工作中的重要作用

黨的十九大報告中明確指出，中國特色社會主義進入了新時代，同時強調(diào)要加強和改進思想政治工作。新時代就有新形勢，就有新氣象，就要有新作為。思想政治工作也同時進入了新時代，也必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，必須拿出與之相適應(yīng)的新思路、新舉措，展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為。

思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的建設(shè)的重要組成部分，隨著體制改制的不斷深入，企業(yè)面臨更多挑戰(zhàn)和變化，新時代、新形勢、新變化下的企業(yè)后勤保障更要抓好干部和職工的思想政治工作。企業(yè)的思想政治工作,主要是通過宣傳正確、科學(xué)、先進的思想觀念,針對職工在精神思想上存在或可能存在的各種問題,解答職工思想上的迷惑,幫助職工樹立正確的“世界觀、人生觀、價值觀”,使職工以奮發(fā)積極地精神面貌投入到新時期的工作和生活中,促進企業(yè)持續(xù)繁榮發(fā)展，是一種思想教育指導(dǎo)工作。后勤保障部門通過開展思想政治工作，能夠使干部、職工樹立大局觀念，統(tǒng)一思想、提高認識，增強大局意識、團隊意識、協(xié)作意識，不斷轉(zhuǎn)變觀念，以全新的視角、思路看問題，充分適應(yīng)企業(yè)發(fā)展過程中的新情況、新要求;通過開展思想政治工作，能夠樹立和堅定干部職工不怕苦、不怕累、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，建立形成業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)水平一流的后勤保障團隊；通過開展思想政治工作，能夠進一步提高后勤保障部門的團隊向心力和凝聚力，從而不斷提升后勤保障服務(wù)工作的職工滿意度，更好地支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；通過開展思想政治工作，進一步提高后勤保障干部職工應(yīng)對系統(tǒng)性、綜合性、繁雜性、時效性、嚴謹性工作的能力，增強做好后勤工作的責(zé)任感和榮譽感，助力后勤保障工作良性運轉(zhuǎn)和正向發(fā)展；開展思想政治工作為企業(yè)后勤保障工作提供重要思想保證，能夠使后勤保障部門干部職工充分認識到自身崗位工作的重要性，充分挖掘職工潛能，不斷增強自身發(fā)展動力，體現(xiàn)自身價值。

2 怎樣加強企業(yè)后勤部門思想政治工作

思想政治工作是企業(yè)后勤保障部門做好一切工作的精神保障和精神力量,在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下,必須順應(yīng)新時代發(fā)展規(guī)律,探索出一條適應(yīng)自身發(fā)展需要的新路徑,更好滿足新形勢發(fā)展的新要求。

2.1 堅定方向，牢固樹立思想意識

黨的十九大確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，這是中國共產(chǎn)黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想。加強思想政治工作必須堅持以這一思想為指導(dǎo)，堅定這一旗幟方向，作為引領(lǐng)前行的大旗，引導(dǎo)干部職工在新時代牢固樹立符合客觀實際服務(wù)保障新理念、新特點、新規(guī)律。后勤保障部門通過針對性地開展有效的思想政治學(xué)習(xí)和多樣性的思想政治活動宣傳，理論聯(lián)系實際，不斷完善自我，發(fā)現(xiàn)后勤保障服務(wù)工作中存在的問題和不足，研究制定針對性地改進措施，推動后勤保障工作順利開展，提高后勤工作質(zhì)量。

2.2 完善組織，有效健全保障體系

完善有效的組織體系是企業(yè)后勤保障部門思想政治工作及時貫徹落實黨的各項政策方針，執(zhí)行企業(yè)各項決策部署的組織保障,有利于思想政治工作的功能發(fā)揮，有利于帶動企業(yè)后勤保障部門在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營飛速發(fā)展和參與市場激烈競爭的環(huán)境中存活下來，并得到健康持續(xù)的發(fā)展。企業(yè)后勤保障部門要健全完善合理的黨組織結(jié)構(gòu)，推薦任命后勤保障工作中思想覺悟較高、道德品行良好、黨性原則較強、綜合素質(zhì)高的員工擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù),切實開展好落實好黨務(wù)工作，積極宣傳思想政治工作，及化解工作中遇到的矛盾,把后勤保障部門的思想政治工作落實到個人,才能切實通過組織力量帶動干部職工落實企業(yè)后勤保障工作核心任務(wù)。

2.3 改進方法，不斷營造文化氛圍

在后勤保障部門思想政治工作中比較容易讓干部、職工接收的就是做好宣傳工作,著力營造思想政治工作的良好氛圍?？茖W(xué)合理的宣傳方式可以提高后勤保障部門干部、職工對思想政治工作的接受度。在進行思想政治教育工作時，要改變傳統(tǒng)的思想政治工作宣傳方式,豐富思想政治工作的宣傳方法,要充分發(fā)揮企業(yè)文化理念的重要作用,明確工作理念和工作目標,激發(fā)員工工作的熱情。同時,要塑造典型、評優(yōu)評先,通過傳播宣傳先進典型,鼓勵后勤保障部門干部、職工積極進取,全心全意為企業(yè)服務(wù),做好企業(yè)的后勤保障服務(wù)工作,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

2.4 “以人為本”，切實踐行服務(wù)宗旨

企業(yè)后勤保障部門思想政治工作主要是讓干部、職工感受到黨組織的溫暖,感受到自己的崗位工作受到企業(yè)尊重，認識到企業(yè)的發(fā)展和個人的進步息息相關(guān)，讓職工打從心底支持企業(yè)發(fā)展,其次才是對后勤保障職工進行思想政治教育。企業(yè)后勤保障部門思想政治工作要從實際出發(fā),堅持“以人為本”,真正為職工做實事,做好事,切實解決后勤保障職工在工作、生活中遇到的困難,真心實意幫助后勤保障職工解除后顧之憂,使職工全身心投入后勤服務(wù)工作中去。

3 后勤保障部門思想政治工作實踐

行政事務(wù)中心是中國寶武馬鋼(集團)控股有限公司的直屬機構(gòu)，承擔(dān)馬鋼集團的公益支持、扶貧捐贈、疫情防控管理、廠容環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化建設(shè)與養(yǎng)護、數(shù)字城管、“四室二堂一所”管理、公共衛(wèi)生、食品及桶裝飲用水安全、職工健康體檢、企業(yè)補充醫(yī)療保險、職工人身商業(yè)保險賠付、計劃生育管理、檔案管理、史志年鑒、機關(guān)綜合事務(wù)、辦公樓及智園物業(yè)管理、辦公樓及智園運行維檢監(jiān)管、住房公積金管理、公租房管理、職工文體中心運行管理等多項職能，兼具企業(yè)的后勤管理和服務(wù)保障職能。

3.1 黨建引領(lǐng)，筑牢政治根基

馬鋼(集團)控股有限公司行政事務(wù)中心于2018年4月由原馬鋼集團公司行政事務(wù)部、史志辦、檔案館和公積金分中心合并成立，整合后的行政事務(wù)中心成為馬鋼集團公司直屬機構(gòu)，隨即成立了行政事務(wù)中心黨總支。

“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！睘榧訌妼?nèi)部15個業(yè)務(wù)職能的集中統(tǒng)一管理，形成團隊工作合力，行政事務(wù)中心身為國企部門，在成立黨總支的同時，結(jié)合不同業(yè)務(wù)區(qū)域，劃分成立了黨支部。黨組織是后勤保障部門堅強的戰(zhàn)斗堡壘，為充分發(fā)揮黨組織作用，同時，行政事務(wù)中心黨總支自成立以來，堅持以黨建引領(lǐng)各項業(yè)務(wù)工作，堅持黨建深度融入業(yè)務(wù)工作，堅持黨總支研究討論決策重大事項前置，堅持黨組織管一切。

3.2 強化學(xué)習(xí)，奠定理論基礎(chǔ)

黨組織機構(gòu)是企業(yè)后勤保障部門思想政治工作的組織保障，理論學(xué)習(xí)制度則是開展思想政治工作，提高后勤保障部門干部、職工素質(zhì)和能力的有效方法和重要途徑，是最根本的理論基礎(chǔ)保障。馬鋼集團公司行政事務(wù)中心自黨組織成立以來，建立了兩周一次的政治理論學(xué)習(xí)制度，并持續(xù)貫徹執(zhí)行不間斷，已形成經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。理論學(xué)習(xí)開展前，經(jīng)黨總支研究，結(jié)合階段性實際需要，制定理論學(xué)習(xí)計劃，包含黨的理論知識，國家、省市、上級組織各類重要政策、指示精神、決策部署，國家時政形勢，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策要求，各專業(yè)管理實際要求等內(nèi)容。政治理論學(xué)習(xí)的形式靈活多樣，有黨課學(xué)習(xí)、主題黨日、線上學(xué)習(xí)、組織研討、紅色教育等等，通過理論聯(lián)系實際所體現(xiàn)出來的理論學(xué)習(xí)制度化成效明顯，切實為后勤保障部門思想政治工作奠定了理論基礎(chǔ)。

3.3 創(chuàng)新方式，增強實踐效果

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，實現(xiàn)黨建工作網(wǎng)絡(luò)化、智能化，多視角地開展學(xué)習(xí)宣傳、思想溝通；在總支、支部間推廣黨建工作資源共享，為黨員提供一站式服務(wù)；充分調(diào)動廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性、主動性，培養(yǎng)黨員的“終身學(xué)習(xí)”“學(xué)無止境”的理念；同時為黨員管理、教育、服務(wù)提供更多便利和可操作性，營造學(xué)習(xí)氛圍。打造“黨建+業(yè)務(wù)”黨建品牌，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，堅持黨建深度融入業(yè)務(wù)，創(chuàng)建并持續(xù)打造“黨建+醫(yī)保服務(wù)”“黨建+公司大樓安全運維監(jiān)管”“黨建+數(shù)字檔案管理”“黨建+公積金信息化服務(wù)”等具有特色的品牌，突出各品牌的個性化特點，把后勤保障部門思想政治工作品牌建設(shè)做好、做實、做精。黨員干部以身作則,加強調(diào)查研究，中心班子成員帶頭鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，帶頭改進工作作風(fēng)，堅持實事求是，堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合定點幫扶項目需求、廠容環(huán)境整治要求、職工休息室等改進需要等企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題，組織黨員干部深入基層一線，常效性地開展專題調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，查找癥結(jié)，尋求突破，真正了解和改善企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題和瓶頸，發(fā)現(xiàn)和解決黨員群眾工作、生活中的實際困難。

3.4 求真務(wù)實，體現(xiàn)服務(wù)宗旨

通過立足崗位、履職盡責(zé)，充分發(fā)揮馬鋼集團公司行政事務(wù)中心黨組織堡壘作用、黨員先鋒模范作用，全面推進“我為職工辦實事”實踐活動，全力體現(xiàn)后勤部門和共產(chǎn)黨員服務(wù)宗旨。主要表現(xiàn)在：作為馬鋼防疫辦，疫情防控工作黨員干部坐鎮(zhèn)指揮、帶頭沖鋒在前，保持常態(tài)化防控不放松，助力馬鋼疫情總體可控，職工隊伍穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營有序；作為馬鋼扶貧辦，通過黨建結(jié)對共建活動的開展，黨建引領(lǐng)落實幫扶政策舉措成效顯著，助力馬鋼定點幫扶貧困村如期完成脫貧目標，且馬鋼的幫扶工作連年獲安徽省好評。黨員干部要帶頭參與研究和實施馬鋼綠色發(fā)展、智慧制造和廠區(qū)景觀提升規(guī)劃，助力馬鋼廠區(qū)環(huán)境實現(xiàn)綠色發(fā)展，整體“顏值”迅速飆升，成為城市“靚麗”景區(qū)名片；堅持“人文關(guān)懷”，滿足職工歸屬感、獲得感、幸福感需求，黨組織和黨員充分發(fā)揮作用，從職工健康體檢、職工醫(yī)療、餐飲、辦公環(huán)境、購房公積金服務(wù)等民生需求上發(fā)力，真正服務(wù)于職工生活現(xiàn)實需要。