方 民 張秋蘭 顏丹妮
福州外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院金融學(xué)系,福建 福州 350202
在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛躍式發(fā)展后,大數(shù)據(jù)和人工智能等新技術(shù)已成為改變金融業(yè)的中堅(jiān)力量。金融科技體現(xiàn)在將科技手段應(yīng)用在金融服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。金融科技已經(jīng)成為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果,無(wú)論是業(yè)界還是學(xué)界,談金融必須談金融科技的發(fā)展、金融科技的教學(xué)改革和金融人才的培育。中國(guó)金融業(yè)不斷推進(jìn)金融與科技的深度融合,不斷提高金融服務(wù)質(zhì)量和水平,已經(jīng)成為未來(lái)國(guó)際經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重中之重[1]。
金融科技離不開(kāi)創(chuàng)新,更離不開(kāi)為該領(lǐng)域提供動(dòng)力的人才。金融科技的發(fā)展一定離不開(kāi)重視金融科技的創(chuàng)新和新時(shí)代金融科技人才的培養(yǎng)。實(shí)現(xiàn)金融科技運(yùn)營(yíng)與智能化的必要基礎(chǔ)是擁有金融科技人才,建立一支高素質(zhì)金融科技人才隊(duì)伍是當(dāng)前刻不容緩的一項(xiàng)重大任務(wù)[2]。
優(yōu)秀人才是發(fā)展行業(yè)創(chuàng)新的尖端后備力量,金融科技人才是指具有金融和技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,將尖端技術(shù)應(yīng)用于現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)的跨學(xué)科、復(fù)合型人才[3]。人才作為一個(gè)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的尖端后備力量,其培養(yǎng)模式的優(yōu)劣直接影響到該行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流,不斷摸索與變革人才的培養(yǎng)模式,為社會(huì)提供具備扎實(shí)的理論知識(shí)和技能水平的金融人才[4]。
金融科技改變了傳統(tǒng)金融行業(yè)的商業(yè)模式,逐漸形成了一種新的金融業(yè)態(tài)。眾所皆知,人才是金融科技發(fā)展的第一要素。隨著金融科技的需求越來(lái)越迫切,復(fù)合型的金融科技人才已經(jīng)成為我國(guó)金融科技最大的發(fā)展需求[5]。目前,高校應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)務(wù)操作能力[6]。
在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和人工智能等信息技術(shù)推動(dòng)下,金融科技在銀行、保險(xiǎn)、證券、借貸、理財(cái)?shù)雀黝惤鹑诩?xì)分領(lǐng)域的應(yīng)用高。當(dāng)代金融人才的匱乏是制約金融發(fā)展的重要因素。當(dāng)前的人才培養(yǎng)模式與金融市場(chǎng)需求的匹配,可以補(bǔ)足交叉性高端人才缺乏充足的儲(chǔ)備力量的現(xiàn)狀,符合當(dāng)前金融發(fā)展的需要。
1.對(duì)企業(yè)而言
在金融和科技高度結(jié)合的大背景下,許多人力資源工作甚至可以用機(jī)器所替代,效果會(huì)更好,效率會(huì)更高。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)規(guī)避金融科技帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),需要引入對(duì)金融與科技都有深入了解的人才。以市場(chǎng)為導(dǎo)向的引進(jìn)增加科技背景人才在企業(yè)的比重,注重科技同時(shí)培養(yǎng)新時(shí)代新技術(shù)綜合金融人才[7]。
2.對(duì)信托公司業(yè)務(wù)而言
信托公司在金融科技的探索過(guò)程面臨著各種各樣的金融風(fēng)險(xiǎn),具體包括以下三大風(fēng)險(xiǎn):合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、科技風(fēng)險(xiǎn)。由于在金融科技環(huán)境下,區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等技術(shù)重構(gòu)金融交易方式,金融立法難以有效界定并進(jìn)行監(jiān)管,信托公司在一定程度上存在合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)[8]。信托公司對(duì)系統(tǒng)的依賴程度越來(lái)越高,操作風(fēng)險(xiǎn)是信托業(yè)務(wù)不可避免的。信托公司因科技人員普遍較少,應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)大部分依靠外包力量。對(duì)于信托公司而言,金融科技最需要的是了解金融科技和法律復(fù)合型人才[9]。
3.對(duì)銀行而言
目前,銀行業(yè)最大的挑戰(zhàn)是來(lái)自金融科技的發(fā)展。金融科技通過(guò)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和金融服務(wù)形式來(lái)影響、改變?nèi)藗兊慕鹑诶砟詈徒鹑谛袨椋瑳_擊商業(yè)銀行的服務(wù)模式,改變商業(yè)銀行的盈利結(jié)構(gòu)。以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動(dòng)了電子商務(wù)的進(jìn)一步變革創(chuàng)新,銀行業(yè)更加關(guān)注線上業(yè)務(wù)的擴(kuò)展,也刺激銀行對(duì)金融科技場(chǎng)景、產(chǎn)品、服務(wù)以及人才的需求。銀行迫切需要一批了解尖端的金融技術(shù)理論和技術(shù),而且還可以將其應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中的人才[10]。銀行業(yè)對(duì)外必須通過(guò)金融與科技跨界融合,不斷提高金融服務(wù)的適應(yīng)性、競(jìng)爭(zhēng)力和普惠性。
4.對(duì)資產(chǎn)證券管理業(yè)務(wù)而言
隨著區(qū)塊鏈等科技的發(fā)展和運(yùn)用,金融市場(chǎng)、金融監(jiān)管、金融經(jīng)營(yíng)模式全面進(jìn)入高強(qiáng)度競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。金融科技不斷更新迭代的基礎(chǔ)上得到飛速發(fā)展,傳統(tǒng)金融行業(yè)結(jié)合新興的技術(shù)而出現(xiàn)的新模式,它包括資金融通、支付、投資和信息中介等服務(wù),以靈活、易操作等特點(diǎn)被人們廣泛接受。資產(chǎn)管理金融科技發(fā)展面臨著核心系統(tǒng)技術(shù)壟斷,國(guó)內(nèi)大型證券公司如國(guó)泰君安證券、華泰證券等,均已建立了自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)[11]。大數(shù)據(jù)分析進(jìn)一步提高了評(píng)估的科學(xué)性、準(zhǔn)確性,有效降低了交易雙方隱藏不利信息,提供虛假信息的可能性,較大地提高了金融交易質(zhì)量和安全可靠性。對(duì)于資產(chǎn)證券管理業(yè)務(wù)目前的目標(biāo)是,強(qiáng)化信息技術(shù)系統(tǒng)自主研發(fā)能力,破解行業(yè)技術(shù)壁壘。
總而言之,加大對(duì)創(chuàng)新技術(shù)人才的投入力度,打破現(xiàn)有的人員結(jié)構(gòu)[12]。
如何適應(yīng)金融市場(chǎng)的變化,探索出具有時(shí)代特色,符合新時(shí)代金融發(fā)展要求的金融人才培養(yǎng)模式刻不容緩。為了適應(yīng)以上金融科技教學(xué)培養(yǎng),筆者對(duì)新時(shí)代金融人才培養(yǎng)創(chuàng)新提出如下建議:
培養(yǎng)金融科技人才將是未來(lái)高校金融最重要的工作之一。面對(duì)更加復(fù)雜的金融業(yè)務(wù),更加精準(zhǔn)的技術(shù)應(yīng)用,更加廣泛的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)復(fù)合型人才的需求更加熱切。高校通過(guò)各種方式和其他的相關(guān)單位合作推進(jìn)了金融科技人才的培養(yǎng)。一方面是加強(qiáng)與外界的交流與合作,加強(qiáng)校企合作,通過(guò)校企聯(lián)合協(xié)同育人。另一方面是通過(guò)產(chǎn)學(xué)研深度合作,加強(qiáng)外校的合作交流,與國(guó)內(nèi)外名校建立長(zhǎng)期持續(xù)的交流與合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,資源共享共創(chuàng),共同為人才建設(shè)而努力。
提高金融科技應(yīng)用能力,即要有技術(shù)支持或技術(shù)創(chuàng)新傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)的能力,實(shí)現(xiàn)金融與科技的深度融合。未來(lái)金融科技領(lǐng)域的人才培養(yǎng)需要教育界和業(yè)界合作與互動(dòng),需要教育界與業(yè)界共同制定人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立新的知識(shí)培養(yǎng)體系[13]。高校與各方精誠(chéng)合作培養(yǎng)新時(shí)代金融人才,推動(dòng)中國(guó)金融科技的發(fā)展,金融體系進(jìn)一步完善、能力提升,國(guó)際金融中心和金融科技中心進(jìn)一步建設(shè)。
培養(yǎng)新時(shí)代金融科技人才最有效的方法無(wú)疑是依靠高等院校的培養(yǎng)。傳統(tǒng)的金融從業(yè)人員面對(duì)當(dāng)前多變的金融環(huán)境、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及各個(gè)金融板塊與互聯(lián)網(wǎng)的緊密結(jié)合。這一市場(chǎng)變化不僅對(duì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力提出要求,對(duì)其技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用能力、金融風(fēng)險(xiǎn)控制能力、實(shí)際操作能力也作出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。單一側(cè)重理論,忽視實(shí)踐并以傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)為主體框架的傳統(tǒng)教育已不能適應(yīng)當(dāng)前飛速運(yùn)轉(zhuǎn)的金融市場(chǎng)變化。因此推動(dòng)金融科技相關(guān)課程建設(shè)進(jìn)行課程創(chuàng)新從以下幾個(gè)方向著手:一是重新規(guī)劃課程體系設(shè)置,二是更新課程培養(yǎng)方案。同時(shí)針對(duì)學(xué)生能力進(jìn)行深入金融知識(shí)與科技能力掌握方面的強(qiáng)化培養(yǎng),金融類教師隊(duì)伍進(jìn)行教學(xué)能力的提升與教學(xué)方法的優(yōu)化[14]。
金融科技教學(xué)的發(fā)展,需要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)手段,以課堂講授為基礎(chǔ),以信息化技術(shù)做輔助,采取線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式,積極開(kāi)展案例教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué),搭建互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái),開(kāi)發(fā)金融科技網(wǎng)絡(luò)課程[15]。
1.建設(shè)在線開(kāi)放課程
為進(jìn)一步建設(shè)線上課程與高校共享資源,持續(xù)深化教學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,教育部近年來(lái)大規(guī)模鼓勵(lì)高校建設(shè)在線開(kāi)放課程。創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)手段,以課堂講授為基礎(chǔ),采取線上線下相結(jié)合,積極開(kāi)展案例教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)。
教師可以在平臺(tái)上設(shè)置課程,利用信息技術(shù)建立云平臺(tái)等延伸課堂教學(xué)空間,管理課程,發(fā)布通知,發(fā)布資源設(shè)置測(cè)試和活動(dòng),安排和評(píng)分作業(yè),查看學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),與學(xué)生交流,直播等與學(xué)生互動(dòng)授課、答疑、交流,引發(fā)學(xué)生深入思考。
2.利用新型教學(xué)模式
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)文化已經(jīng)逐漸成為一種基礎(chǔ)文化。因此,構(gòu)建新的教學(xué)模式,必須應(yīng)用于互聯(lián)網(wǎng)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)。創(chuàng)新金融科技課程教學(xué)模式與教學(xué)手段,借助于多媒體工具和線上課程平臺(tái)“微課”“慕課”,多個(gè)角度展開(kāi)教學(xué)。支持大量學(xué)生同時(shí)在線學(xué)習(xí),學(xué)生學(xué)習(xí)課程內(nèi)容多元化,視頻、影音提供更加貼近新時(shí)代學(xué)生的喜好。學(xué)校安排教學(xué)時(shí)間和任務(wù)更加具備靈活性。創(chuàng)建新型教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)立德樹(shù)人、課程思政與“混合式教學(xué)”的邏輯統(tǒng)一,培養(yǎng)有格局、有視野的新時(shí)代金融科技人才。
教師是教育體系中重要的人力資源,一定數(shù)量和質(zhì)量的教師是維持和建設(shè)教育體系的基本保證。
教師教授金融科技理論知識(shí),高素質(zhì)、技能型的教師是培養(yǎng)金融科技人才的核心要求。堅(jiān)持黨管人才的原則,鑄造德才兼?zhèn)涞娜瞬鸥叩亍?jiān)持政治引領(lǐng),著力提升教師隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。
“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。教師定期參加金融工作實(shí)踐培訓(xùn),全面提高教師的技能水平和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)使教師提高綜合職業(yè)能力,明確專業(yè)教學(xué)的發(fā)展方向,掌握行業(yè)前沿的知識(shí)、技能以及對(duì)人才需求的規(guī)格與標(biāo)準(zhǔn),使教學(xué)改革緊密聯(lián)系行業(yè)需求,不斷提高自身技能的有效方法,促進(jìn)教學(xué)水平的不斷提高。
開(kāi)展公共教學(xué)活動(dòng),教師們進(jìn)行評(píng)課活動(dòng)、分享各自的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。公開(kāi)課教學(xué)使教師們提高了教學(xué)水平、磨煉了教學(xué)品質(zhì);不僅解決了金融教學(xué)的難題,而且發(fā)揮了金融教師的理論專長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
金融科技的發(fā)展很大程度上引發(fā)了國(guó)內(nèi)金融教育院校對(duì)金融人才培養(yǎng)如何貼近社會(huì)需求、服務(wù)社會(huì)需要的思考,推動(dòng)了互聯(lián)網(wǎng)金融人才培養(yǎng)模式體系的發(fā)展變革。各個(gè)高校應(yīng)深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,進(jìn)一步建設(shè)高層次人才師資。打造高??沙掷m(xù)高質(zhì)量發(fā)展的師資隊(duì)伍,每年定期選拔教師下企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)查研究。
隨著我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)以及金融科技的蓬勃發(fā)展,中國(guó)金融行業(yè)呈現(xiàn)出新的發(fā)展特點(diǎn)和趨勢(shì),金融結(jié)構(gòu)的變化,信息通信技術(shù)的植入,國(guó)際化的進(jìn)一步增強(qiáng)都意味著中國(guó)金融人才具備堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),強(qiáng)大的實(shí)操能力,創(chuàng)新意識(shí),國(guó)際化視野,創(chuàng)新意識(shí)以及強(qiáng)烈的道德及風(fēng)險(xiǎn)底線。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,我國(guó)高校金融專業(yè)人才的培養(yǎng)應(yīng)努力解決當(dāng)前人才培養(yǎng)方向、課程設(shè)置與需求、實(shí)踐環(huán)節(jié)、師資隊(duì)伍整體素質(zhì)等問(wèn)題,大力推進(jìn)相應(yīng)改革創(chuàng)新,不斷提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。