• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “人設”塑造讓報道更“好讀”
    ——主流新媒體平臺人格化傳播演變

    2022-11-22 06:47:49朱墨白
    視聽界 2022年1期
    關鍵詞:人設人格化用戶

    朱墨白

    隨著互聯網進入3.0 時代,用戶內容生產的影響力權重大幅增加:一方面,以KOL、網紅、MCN 為代表的群體崛起,“粉”成為用戶表達價值認同的一種態(tài)度;另一方面,“彈幕文化”“神評文化”等諸多新互動方式涌現,也讓用戶內容生產的形式和意義進一步豐富和凸顯。同時需要看到,在媒體融合步入深水區(qū)后,對于主流新媒體平臺而言,仍存在下載量與互動數不匹配、活躍用戶占比較低、老用戶二次付費率較低等諸多困局。

    2020 年9 月,《關于加快推進媒體深度融合發(fā)展的意見》要求“強化媒體與受眾的連接,以開放平臺吸引廣大用戶參與信息生產傳播”。第48 次《中國互聯網絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示,截至2021 年6 月,我國網民規(guī)模超10 億,其中40 歲以下網民占比達53.3%。個性彰顯、態(tài)度鮮明的“網絡原住民”成為用戶的主要人群。

    在這樣的背景下,“人格化傳播”這一與用戶特質有共通之處的傳播策略被賦予了新的期待。知網相關論文搜索結果顯示,在2016 年以前,相關研究相對零散,主要集中在主持人形象的探討;2017-2019年,政務微博等領域被納入研究視野;近兩年來,相關研究明顯增多,短視頻傳播、網紅傳播、助農營銷、政府新聞發(fā)布等多種以“人”為主體的傳播形態(tài)被納入研究范疇,使得人格化傳播有了更寬廣的現實意義。

    一、角色轉換——從精神領袖到平等伙伴

    在電視節(jié)目中,主持人的人格化傳播被定義為主持人用自身的人格力量所賦予的文化品位、語言修養(yǎng)和獨特的個性魅力,塑造形象、傳達信息、溝通情感,使節(jié)目更具親切感和人情味。[1]在政務短視頻中,人格化傳播被定義為一種修辭方式,往往指機構、組織、媒體等在傳播中凸顯人的元素,通過展現人的情感、個性、表達魅力等方式塑造內容。[2]

    把上述定義擴展到廣義的媒體視野中,可以發(fā)現媒體本身同樣具有人格化的潛質。從媒體的運行機制來看,媒體由特定的傳播者運作,傳播人員的思想、觀念、知識、興趣、好惡以及思維方式、道德準則、社會認識等都會在內容和形式上表現出來。具體到個例而言,特定的傳播者關注的方向、傳播的信息、表達的形式以及流露的觀點都與傳播者本身的人格密切相關。[3]在這樣的“把關人”邏輯下,媒體依據自身的價值判斷準則,形成了一種風格或偏好,并逐步發(fā)揚為一種集體精神。這種精神輸出,可以理解為人格化傳播的雛形。

    作為媒體建構權威話語體系的重要途徑,新年獻詞可以視作這種集體精神最直接的體現之一,也是媒體有意識主動構建并輸出其價值觀的有力手段。近20 年來,媒體以新聞事件為框架,通過設置焦點議題的形式,傳遞新聞業(yè)一直以來的職業(yè)與價值堅守,成為新年獻詞的一種流行范式。[4]其中,1999年元旦《南方周末》發(fā)表的題為《總有一種力量讓我們淚流滿面》的新年獻詞可以視作這種范式的開端,以“引路人”與“先行者”的角色深深觸動了一代人。

    這樣頗具人格化的定位,也恰恰是傳統(tǒng)媒體對自身存在價值的判斷和注解。但近年來,相對居高臨下的姿態(tài)面對已經迥然不同的輿論氛圍,漸漸顯得有些力不從心。在新媒體蓬勃發(fā)展的今天,與傳統(tǒng)媒體“內容為王”的基因不同,新媒體更加凸顯“以人為根基”的文化,更加強調激發(fā)用戶的參與,更加重視人的視角、情感與體驗。[5]在新媒體平臺下以“人”為節(jié)點形成鏈接的新生態(tài)中,人格化傳播無疑具有了更加堅實的基礎。

    首先敏銳地捕捉到這一變化的是在社交平臺應運而生的政務微博和官方公眾號。其中,共青團中央以“團團”的昵稱自居,強調以人為本的責任與關懷,這種與此前截然不同的“平視感”很快贏得了網友的好感。[6]

    隨后,媒體也開始嘗試一些貼近用戶的做法,主流媒體也逐漸跳脫出以往的宏大敘事,更加重視個體話語表達和平民敘事視角。[7]比如,傳統(tǒng)報道中常見的“記者”被“小編”“小記”這樣“小字輩”的表達取代;也有一些媒體根據自身的特色取了“昵稱”,比如“澎湃新聞”推出《澎湃聯播》欄目,其中的“澎澎”和“湃湃”雖然沒有具體形象,但卻在欄目中以辛辣逗趣的文字風格為網友串聯式解讀新聞。

    二、形象塑造——“人設”中表與里的反差

    為了進一步縮小與用戶之間的距離感,也有一些媒體主動引入“人設”的概念,以具體可感的形象實現人格化傳播。比如,在2015-2017 年間,江蘇媒體中,“荔枝新聞”設計了“小荔枝”這一二次元卡通形象,并為形象設計了多套具有網感的表情包,在用戶日常聊天中加以傳播;“交匯點”以“點點”這一實體公仔形象作為吉祥物,在各種報道中刷屏出現;《現代快報》則打造出機器人“快寶”,在各大展會與網友互動。

    “人設”從概念上來看,是一個“舶來詞”。最早用于動漫、游戲中人物形象的設定,是作者創(chuàng)建角色時用于概括外貌、性格、愛好等個性化特征的描述,以便讓角色擁有更鮮活的生命力并更容易深入人心。[8]也有學者提出,從網絡“人設”的適用主體來看,處于網絡空間中的所有個體、群體以及被賦予人格化屬性的企業(yè)、政府部門甚至國家都可以被建構成為一種“人設”形象[9],其中當然也包括媒體。

    上述這類由專業(yè)新聞工作團隊合力塑造出的“人設”確實獲得了一定的傳播效果,常常成為“硬新聞”中軟性表達的“奇兵”。但也需要看到,這樣主動的形象設置在主流新媒體中并不普遍,而一些媒體曾經頻繁刷屏的“人設”近兩年出現頻率也呈現斷崖式下降的態(tài)勢,面臨著諸多尷尬與局限。

    “人設”作為或虛擬或真實的角色在長期行動中所形成的一種標簽,其觀感建立是一個多維度的系統(tǒng)性工程。從搭建“人設”的專業(yè)角度來看,初級“人設”往往無縱深,體現為平面化的既定標簽,并在這一設定之上以一連串不斷佐證這一標簽的證據所組成;工業(yè)化“人設”則停留在屬性層面,在批量復制的模式下缺乏獨特性,往往一不小心就用力過猛,很容易露出破綻或停滯不前。[10]

    從媒體相關“人設”本身的設置而言,更像是二者的結合體:在形象設計上,它們更多以看起來較為萌化的卡通形象出現,表情單一,互動簡單;在性格內涵上,雖然同樣具有昵稱、形象甚至聲音等現實存在,但卻并沒有實質性的性格或者喜好。缺乏真實的面孔感,缺乏性格的豐富性,缺乏背景的故事性,使得類似“人設”雖有一些積極正向屬性,卻最終缺乏原生吸引力。

    從媒體對相關“人設”的功能定位上,它們更多承擔著傳統(tǒng)節(jié)目中主持人的功能,以訪談提問為主,雖然可以與被采訪對象和屏幕對面的用戶互動,但最終無法突破節(jié)目主持人的定位;相對低幼的設計也使得它們的表達無法深入,雖然間或性使用的一些互聯網表達帶來了一定的新奇感,但當嚴肅深刻的話題無法回避時,對話中這種“違和感”便會淋漓盡致地出現。

    這種“表里”反差的實質是形式與內容的不匹配性和矛盾性。創(chuàng)作“人設”的過程并不復雜,但如何讓“人設”真正體現多元而鮮活的人性從而“立得住”,飽含用戶對于人格、形象、品性的憧憬,卻是一個需要極高投入的過程。許多媒體雖然在后期嘗試以“反差萌”的風格對這樣的“人設”加以修正完善,但在“先天不足”的情況下依然更多是自娛自樂式的圈內自嗨。

    三、交流嘗試——“叛逆”的互動模式

    “讀報紙、看電視、玩手機”,不同媒介前不同的動詞用法,實則暗含著用戶閱讀習慣從“讀”到“玩”的變化。在嘗試“破圈”的過程中,傳播革命也開始從形象逐漸深入到內核。

    (一)口語化表達帶來的親近感

    2017 年6 月21 日,“新華社”微信公眾號《剛剛,沙特王儲被廢了》成了一篇現象級報道。報道整體點擊量過億,刷新了“新華社”微信公眾號的多項紀錄。探究其火爆的根源,其基石是“剛剛體”這一極近口語的表達方式和僅有9 個漢字的凝練內容;而真正的“觸發(fā)”則是公眾號運營編輯在面對網友稍帶質疑的評論時巧妙可愛的回復。當網友提出“就這九個字還用了三個編輯”的質疑,編輯不僅未以傳統(tǒng)的審核機制解釋,而是不按規(guī)則出牌,回復“王朝負責剛剛,關開亮負責被廢,陳子夏負責沙特王儲”,并后綴了聊天感極強的“有意見???”問號三連作為結尾,平等對話,卻不卑不亢。這一句由“有脾氣的人”而非“官方賬號”的回復,在評論區(qū)激起了千層浪花,許多網友抱著“好玩”的心態(tài)開始評論,而編輯不僅會說帶有反轉的“土味情話”,還會擺事實講道理,對“你們怎么不上天???”回敬“我們的確上過天”[11]。新華社新媒體中心微信運營主編王朝,把這樣的改變描述為“從前的新華體,給人的感覺是大氣、磅礴;而現在的新華體,則是詩意文字、極簡標題、精彩互動”[12]。

    這是一次極致的人格化傳播:活潑的標題、簡明的表達、強有力的互動,在三者共同發(fā)力下,網友閱讀興趣被極大提升,媒體與網友的距離被極大拉近,賬號運營打開了全新的局面,進而全面提升了傳播力和影響力。王朝把新華社這種策略稱之為“人格化運營策略”[13],并反復強調其深遠意義。

    (二)網絡化交流帶來的認同感

    網絡圈層邏輯下,內容傳播在一定程度上轉化為認同傳播,以特定情境下的共同價值判斷為連接,在強烈情感共鳴的推動下,引發(fā)報道在關系社群中的放大與擴散。這種超強效果的激勵,也促使官方賬號紛紛活躍起來,嘗試以熟人圈子般的“強互動”吸引用戶駐足。其中,在官方媒體抖音賬號下,這一變化尤為明顯。

    2018 年,官方媒體批量進入抖音平臺,開設短視頻運營賬號并獲得了第一波流量紅利。而后來成為抖音現象級媒體賬號的“四川觀察”當時并不處在“第一梯隊”,早期優(yōu)勢并不明顯。

    2019 年8 月后,伴隨著對自身定位的逐漸明晰,“四川觀察”開始在新聞資訊類內容上重點發(fā)力,賬號開啟了特有的“社交模式”,以“觀觀”自稱,一方面積極回復網友留言,另一方面頻頻在各大官媒下留言互動。而這樣的投入很快收獲了回報,其最初出圈即緣自在“人民日報”抖音號作品下留言刷存在感,并終于被網友發(fā)現完成了出圈首秀。[14]

    在知乎“四川觀察為什么能火”的問題下,高贊回答稱,首先顛覆了網友對于地方傳統(tǒng)媒體的認知,“質量+ 速度+ 網感”三者都在線;其次是“人設”出眾,能順暢與網友進行互動。在“央視新聞”對“四川觀察”的走紅作分析后,“四川觀察”馬上推出題為“四川觀察觀察央視新聞觀察四川觀察”的回應視頻,而“央視新聞”的評論“不會吧,不會吧,不會有人只關注四川觀察不關注央視新聞吧?”也再次出圈。這樣的人格化表達看似不符合傳統(tǒng)意義上的新聞語言要求,但其內涵則是融媒傳播過程中意識形態(tài)與主觀載體相結合的產物,是新聞視角與價值判斷的直觀傳播。[15]可以發(fā)現,在網友對于“四川觀察四處觀察”的調侃中,已經賦予了其“人”的主觀能動性。四川觀察以其滲透于日常的親近感與陪伴感,最終被網友轉化為在社交關系中感情互相投入的新模式,成了其不同于抖音上其他媒體賬號的存在。

    同時也需要看到,“人設”的過度引入同樣容易帶來對于媒體權威性的消解。比如,在“四川觀察”一則題為“監(jiān)拍濟南客車行駛中爆炸”的新聞評論區(qū),依然充斥著大量“你已經16 分鐘沒有更新了”“四川觀察在四處觀察”等“玩梗”性質的評論。迎接平等“人設”帶來的新挑戰(zhàn),對媒體的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高要求。

    四、表達創(chuàng)新——越來越“可感”的人格化敘事

    有學者指出,在全媒體語境下,對人們交往的性質起決定作用的并不是媒介本身,而是信息流動語境中的出眾“人設”。[16]而相較于日常用語,互聯網語言恰恰更擅長表達游戲性、娛樂性的情緒底色。[17]借由互聯網式的表達方式,“人”的特性的凸顯給媒體創(chuàng)新表達方式提供了空間,也給“人設”建立帶來了諸多便利。比如,在傳統(tǒng)的文字敘事模式中,更真實可感的非虛構寫作等新形式成了流行的特稿撰寫方式[18],在爆發(fā)式增長的短視頻領域,對可觸可感的人格化表達追求則更為明顯。

    (一)表達視角的人格化

    長期以來,新聞工作者以客觀的反映者自居,進而服務于全體人民。但當“人人都有麥克風”的場景成為現實,用戶內容生產極度發(fā)達,隨時隨地“在現場”的表達成為可能,信息傳播中更能引發(fā)共情的體驗式需求得到了更多的關注。

    在拍攝新媒體短視頻的建議中,彭蘭指出,讓觀眾從“第一人稱”視角觀看視頻,會讓他們產生更多的卷入感:“對短視頻來說,除非某些必須有記者出鏡的場合,否則盡量讓記者隱藏起來,讓用戶感覺自己是用自己的眼睛在觀察與發(fā)現。”[19]

    這樣的建議在近兩年的短視頻報道實踐中得到了印證。在兩會等重要節(jié)點,“體驗式報道”成為記者出鏡報道的高頻關鍵詞,記者的上會過程、心情感受都成為被鏡頭記錄的內容,從而整體體現為“我在場,我記錄,我報道”的出鏡狀態(tài)。

    (二)表達內容的人格化

    同樣在盡可能讓用戶身臨其境思路的指導下,也有越來越多的“后臺”被鏡頭推向了“前臺”。以“央視新聞”在抖音平臺推出的2021 國家醫(yī)保目錄藥品談判報道為例,在一段時長2 分23 秒的短視頻中,僅有簡單的同期字幕和第幾輪談判報價的提示,沒有談判雙方的具體信息,沒有談判藥品的名稱和用途,沒有談判最后的成交價格,甚至沒有場景交代,但并不影響報道被多個賬號轉載,獲得了5.5 萬評論。

    施拉姆在其著作《傳播學概論》中指出,傳播是各種各樣技能中最富有人性的。[20]選擇一場已經塵埃落定的談判結果進行公布,還是選擇一場正在拉扯中的談判過程進行揭秘,背后蘊藏著深層次的傳播效果判斷邏輯。在人格化傳播的思路下,媒體不再完全按照5W 固定模式提煉信息,而是基于自身審美和品味進行價值判斷,選擇其中最能傳遞感情、易于接受的部分放大進行傳播。對于希望以“人的魅力”打動用戶的新聞報道而言,精心修飾的“前臺”在海量信息中失去了原有的新鮮感,而曾經被嚴格保護的“后臺”反而讓人好奇不已,更容易觸發(fā)身臨其境的體驗感。

    (三)表達情緒的人格化

    在更便于強化“人設”的主題策劃性報道中,通過強烈的情緒尋求價值認同的方式成為“流量密碼”,相對主觀而“任性”的網絡化表達方式正越來越多地出現在“破圈”傳播的報道中。

    以年輕人聚集的B 站為例,2019-2020 年間,多家央媒相繼入駐。分析“新華社”“人民日報”“央視新聞”三家賬號下相關視頻的點擊量和自身推薦代表作可以發(fā)現,點擊量最高的視頻與自身希望推薦的視頻定位并不完全相符,梳理相關視頻的評論彈幕,內容主要劃分為三類:其一是觀看視頻帶來的極致體驗,“神仙”“絕了”“哈哈”“淚目”等多樣的表達分享著用戶的感情;其二是對視頻傳遞的價值觀的認同,評論緊跟劇情推進,輸出用戶自身的觀點;其三是對賬號的認可與點贊,如“官方×× 最為致命”“居然是××”等以調侃的語態(tài)表達認同。而在用戶對三家媒體內容二次生產的過程中,氣質差異性也開始逐漸顯現:以國際趣聞為主的“新華社”形象傾向于“穩(wěn)中帶皮、皮中有穩(wěn)、穩(wěn)得一皮”活潑靈動的網絡段子手;充滿“寫作素材”“評論”“申論”字樣的“人民日報”更像是長于寫作領域的“語文課代表”;以訪談內容為主的“央視”則堅守著傳統(tǒng)意義上的主持人與記者形象。

    五、立體“人設”——縱深具象的未來模型

    目前,主流新媒體平臺的“人設”更多為人格化傳播這一手段服務,對于傳播效果的衡量依然是以閱讀量或點擊量為主的數據標準,對于用戶的行為需求主要以“點贊”“評論”“轉發(fā)”式的“三連”為主,并不要求用戶一定發(fā)生“購買”或“創(chuàng)作內容”等一類具有較高互動要求的行為。

    在技術蓬勃發(fā)展飛速迭代的信息時代,新聞與傳播學科的外延不斷擴展,作為信息載體的媒體,同樣面臨著極大的變革與挑戰(zhàn)。如果說15 年前的媒體發(fā)展尚是傳統(tǒng)媒體與新媒體之間的協同與較量,那么今日乃至未來的媒體發(fā)展則更像是一場與各類平臺或內容生產者的博弈,對手潛藏在看不見的領域與未可知的群體間,以意想不到的方式對行業(yè)帶來新的沖擊。

    在元宇宙概念火熱的2021 年,抖音賬號“柳夜熙”的出現被短視頻創(chuàng)作者和數字虛擬行業(yè)人士視為短視頻領域在元宇宙的一次漂亮搶跑。當視覺文化在傳播中占據越來越大的比重,人們對形象的理解愈發(fā)深刻,對“仿像”的塑造愈發(fā)邏輯自洽,人格化傳播的極致需要媒體的“人設”構建走向一個相對具象的落點。站在視覺追求的角度來看,視覺文化重心已經開始從傳統(tǒng)媒體的“影像”轉變?yōu)樾旅襟w的“形象”,這種“形象”作為社會文化建構的核心,將成為現代社會最重要的權力形式之一。[21]

    對于媒體自身而言,其立體多維的“人設”建立愈發(fā)必要而緊迫。媒體應在明晰自身個性化“人設”的基礎上,發(fā)揮人格化傳播的優(yōu)勢,以深刻的內涵支撐構建豐富的外延,重塑品牌形象,建立媒體IP,使得自身形象進一步走向縱深化和具象化,以具有穿透時光魅力的新“面孔”迎接全新的變局。

    在相對成熟豐滿的“人設”下,媒體的傳播內容不再僅僅是內容本身,更將變成媒體與用戶的共同記憶,從而形成一種獨特而牢固的聯結形式,而這,或許將是媒體平臺在“元宇宙”設想下的探索與嘗試。

    注釋:

    [1]李鎮(zhèn)紅.人格化視角下的當代視頻傳播[J].視聽,2020(12).

    [2]郎勁松,沈青茁.政務短視頻的人格化傳播:呈現與驅動——基于政務抖音號的實證分析[J].新聞與寫作,2020(10).

    [3]卜宇.區(qū)域性主流媒體的人格化特征[J].南京社會科學,2009(12).

    [4]李宜璟,王燦發(fā).主流媒體新年獻詞話語與修辭分析[J].中國報業(yè),2021(11).

    [5][19]彭蘭 .短視頻:視頻生產力的“轉基因”與再培育[J].新聞界,2019(1).

    [6]石小月.政務微博的人格化傳播方式——以@共青團中央為例[J].青年記者,2017(10).

    [7]張志安,彭璐.混合情感傳播模式:主流媒體短視頻內容生產研究——以人民日報抖音號為例[J].新聞與寫作,2019(7).

    [8][10]汪惠怡.公眾人物的“人設”:基于社會信任的理性思維與效益平衡[J].傳媒觀察,2021(9).

    [9]戴海波,楊惠.涂層概念視域下網絡“人設”的傳播策略與危機表征[J].傳媒觀察,2021(9).

    [11][12]王朝.塑造人格化的新媒體[J].青年記者,2019(7).

    [13]王朝.媒體微信公眾號的人格化運營策略——以“新華社”微信公眾號為例[J].新聞戰(zhàn)線,2020(8).

    [14]潘濤,文怡,岳學淵.主流媒體短視頻傳播如何“出圈”——基于“四川觀察”抖音號的觀察分析[J].西部廣播電視,2021(42).

    [15]楊川源.主題類報道在新媒體端的有效傳播[J].報林,2020(12).

    [16]朱永祥.人格化:全媒體語境下主持人的關系突圍[J].中國廣播電視學刊,2021(12).

    [17]隋巖,李燕.論網絡語言對個體情緒社會化傳播的作用[J].國際新聞界,2020(1).

    [18]曾潤喜,王倩.從傳統(tǒng)特稿到非虛構寫作:新媒體時代特稿的發(fā)展現狀與未來[J].新聞界,2017(2).

    [20]聯合調研組.新媒體傳播社會主義核心價值觀的人格化策略[J].新聞前哨,2015(6).

    [21]張慷.從傳統(tǒng)媒體到新媒體——以“形象”為核心的視覺文化演進[J].中國文藝家,2021(10).

    猜你喜歡
    人設人格化用戶
    英雄“人設”的變遷
    文藝急于變現,讓明星們的“人設”崩塌
    華聲(2017年11期)2017-07-14 07:36:51
    關注用戶
    商用汽車(2016年11期)2016-12-19 01:20:16
    經典悲劇要素之“最無辜者”人設
    戲劇之家(2016年20期)2016-11-09 22:58:12
    關注用戶
    商用汽車(2016年6期)2016-06-29 09:18:54
    關注用戶
    商用汽車(2016年4期)2016-05-09 01:23:12
    “服務應特色化、人格化、生態(tài)化”——孫瑞哲談中國服裝行業(yè)服務升級
    從個性化、人格化和親和力來探究播音主持的藝術
    新聞傳播(2015年12期)2015-07-18 11:02:40
    四季
    如何獲取一億海外用戶
    国产主播在线观看一区二区| 美女午夜性视频免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 久久ye,这里只有精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 满18在线观看网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久香蕉国产精品| 国产三级黄色录像| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲国产看品久久| 美女午夜性视频免费| 99热只有精品国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 99re在线观看精品视频| 黄色视频不卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲五月天丁香| 成年人黄色毛片网站| 黄片大片在线免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久香蕉国产精品| 成人av一区二区三区在线看| 欧美午夜高清在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产成人精品久久二区二区91| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人精品无人区| 免费观看a级毛片全部| 无人区码免费观看不卡| 亚洲国产中文字幕在线视频| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲国产欧美网| 无限看片的www在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 18禁美女被吸乳视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 中亚洲国语对白在线视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品免费大片| netflix在线观看网站| 欧美精品亚洲一区二区| 女性被躁到高潮视频| 亚洲色图综合在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| av线在线观看网站| av视频免费观看在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产又色又爽无遮挡免费看| 深夜精品福利| 18禁美女被吸乳视频| av网站免费在线观看视频| 后天国语完整版免费观看| 国产区一区二久久| 国产1区2区3区精品| 精品久久久精品久久久| 18禁观看日本| a级片在线免费高清观看视频| 国产三级黄色录像| 国产伦人伦偷精品视频| 两性夫妻黄色片| 国产97色在线日韩免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 色综合婷婷激情| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 精品乱码久久久久久99久播| a在线观看视频网站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲五月色婷婷综合| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品乱码久久久久久99久播| av网站免费在线观看视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲一区二区三区不卡视频| 老司机靠b影院| 免费少妇av软件| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久9热在线精品视频| 日韩欧美在线二视频 | 俄罗斯特黄特色一大片| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美中文综合在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91字幕亚洲| 天堂√8在线中文| 亚洲av欧美aⅴ国产| e午夜精品久久久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 美女国产高潮福利片在线看| 免费日韩欧美在线观看| 搡老岳熟女国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久性视频一级片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 91老司机精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一区福利在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜福利在线观看吧| 人妻久久中文字幕网| 国产高清国产精品国产三级| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av成人av| 母亲3免费完整高清在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99国产精品99久久久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人影院久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 热99久久久久精品小说推荐| 90打野战视频偷拍视频| 极品教师在线免费播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 男人操女人黄网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美性长视频在线观看| 精品电影一区二区在线| www.999成人在线观看| 国产免费现黄频在线看| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 真人做人爱边吃奶动态| 久久香蕉精品热| 免费少妇av软件| 亚洲av日韩在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 韩国av一区二区三区四区| 成人av一区二区三区在线看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产高清视频在线播放一区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲精品av麻豆狂野| 激情在线观看视频在线高清 | 国产精华一区二区三区| 午夜老司机福利片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲第一青青草原| 两性夫妻黄色片| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲第一青青草原| 丝袜美腿诱惑在线| 色婷婷av一区二区三区视频| netflix在线观看网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久中文看片网| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费在线观看亚洲国产| 男男h啪啪无遮挡| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av成人av| 制服诱惑二区| 91老司机精品| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产午夜精品久久久久久| 制服诱惑二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜激情av网站| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看日韩欧美| 黄色丝袜av网址大全| 一本大道久久a久久精品| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品中文字幕一二三四区| av网站在线播放免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| av线在线观看网站| 成在线人永久免费视频| 91国产中文字幕| 国产精品免费一区二区三区在线 | 久久草成人影院| 亚洲av成人一区二区三| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 五月开心婷婷网| 免费观看a级毛片全部| 午夜免费鲁丝| 动漫黄色视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 色老头精品视频在线观看| 精品人妻1区二区| 国产精品.久久久| 精品无人区乱码1区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| tube8黄色片| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线观看舔阴道视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99香蕉大伊视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 他把我摸到了高潮在线观看| 一夜夜www| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜影院日韩av| 91av网站免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品久久久久久,| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人啪精品午夜网站| 大型黄色视频在线免费观看| 男人操女人黄网站| 亚洲成人免费电影在线观看| a级毛片在线看网站| 亚洲av成人一区二区三| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老司机靠b影院| 久久久久久久久久久久大奶| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 十八禁网站免费在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天天影视国产精品| 亚洲免费av在线视频| 身体一侧抽搐| 久久性视频一级片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲av成人av| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产又色又爽无遮挡免费看| 中文字幕色久视频| 国产男靠女视频免费网站| 欧美精品一区二区免费开放| 岛国在线观看网站| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲av成人一区二区三| 美女高潮到喷水免费观看| 伦理电影免费视频| 欧美黑人精品巨大| 亚洲综合色网址| 精品电影一区二区在线| 一级作爱视频免费观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| av超薄肉色丝袜交足视频| av电影中文网址| 91精品三级在线观看| 国产精品免费大片| 一a级毛片在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 丝袜在线中文字幕| 91国产中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 人成视频在线观看免费观看| 老司机亚洲免费影院| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91成人精品电影| 久久香蕉激情| 婷婷成人精品国产| 国产精品成人在线| 久久久精品区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 曰老女人黄片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 热99久久久久精品小说推荐| 婷婷丁香在线五月| 国产男靠女视频免费网站| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 丝袜美足系列| 露出奶头的视频| 久久青草综合色| 久久精品国产清高在天天线| 欧美精品av麻豆av| 久久亚洲精品不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 国产在线观看jvid| 亚洲成国产人片在线观看| 好男人电影高清在线观看| 国产av又大| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品91无色码中文字幕| 在线观看66精品国产| 大型av网站在线播放| 一本综合久久免费| 国产伦人伦偷精品视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜91福利影院| 女人久久www免费人成看片| 老司机午夜福利在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久久精品区二区三区| 香蕉国产在线看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 男女之事视频高清在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲av第一区精品v没综合| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲av电影在线进入| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产av一区二区精品久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲avbb在线观看| 在线观看66精品国产| 亚洲熟妇熟女久久| 少妇的丰满在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产免费现黄频在线看| 日韩欧美在线二视频 | 一进一出抽搐动态| 又黄又爽又免费观看的视频| 大香蕉久久网| 夫妻午夜视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 中亚洲国语对白在线视频| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜免费观看网址| 99久久综合精品五月天人人| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 大陆偷拍与自拍| 欧美黄色淫秽网站| 涩涩av久久男人的天堂| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 狂野欧美激情性xxxx| 色在线成人网| 最新在线观看一区二区三区| 丁香欧美五月| 午夜成年电影在线免费观看| 久久久精品免费免费高清| 欧美另类亚洲清纯唯美| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品二区激情视频| 一级毛片精品| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 天堂中文最新版在线下载| 不卡av一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 母亲3免费完整高清在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久99一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品久久视频播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黄片大片在线免费观看| 丝袜在线中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码| 波多野结衣av一区二区av| 欧美丝袜亚洲另类 | 中文字幕制服av| 一进一出抽搐动态| 亚洲美女黄片视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美国产精品一级二级三级| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 成年人午夜在线观看视频| 久久亚洲真实| 国产99白浆流出| tocl精华| 亚洲 国产 在线| 99热网站在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产91精品成人一区二区三区| 黄片播放在线免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 一本大道久久a久久精品| 久久99一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 久久久久久久国产电影| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av中文乱码字幕在线| 狂野欧美激情性xxxx| 一区福利在线观看| 人人澡人人妻人| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av片天天在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲专区国产一区二区| 免费观看a级毛片全部| 国产深夜福利视频在线观看| 中出人妻视频一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一进一出抽搐gif免费好疼 | 欧美大码av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲全国av大片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一本大道久久a久久精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久国产一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 欧美日韩一级在线毛片| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲全国av大片| 国产精品 国内视频| 91在线观看av| www.999成人在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲成人手机| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 69精品国产乱码久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 中文字幕最新亚洲高清| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99国产精品一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 久久久久久人人人人人| 精品久久蜜臀av无| 欧美黄色片欧美黄色片| netflix在线观看网站| 国产成人精品久久二区二区91| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 男人操女人黄网站| 午夜福利视频在线观看免费| 久久ye,这里只有精品| 日韩三级视频一区二区三区| av电影中文网址| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久久久国产电影| 人妻久久中文字幕网| 亚洲,欧美精品.| 中文字幕av电影在线播放| 精品国产乱码久久久久久男人| av免费在线观看网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久中文看片网| 中文字幕高清在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一区二区三区激情视频| e午夜精品久久久久久久| 午夜福利一区二区在线看| 黄片播放在线免费| 91av网站免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品视频人人做人人爽| 怎么达到女性高潮| 天堂中文最新版在线下载| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久亚洲精品不卡| 黄色毛片三级朝国网站| 精品福利永久在线观看| 999久久久精品免费观看国产| av片东京热男人的天堂| 18禁国产床啪视频网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲黑人精品在线| 18禁观看日本| 国产成人啪精品午夜网站| 在线天堂中文资源库| 国产精品乱码一区二三区的特点 | av超薄肉色丝袜交足视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲久久久国产精品| 国产在视频线精品| 桃红色精品国产亚洲av| 村上凉子中文字幕在线| 欧美中文综合在线视频| 成人免费观看视频高清| a级毛片黄视频| 一级作爱视频免费观看| 久久狼人影院| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久99一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 老司机福利观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 制服诱惑二区| 欧美在线黄色| 啦啦啦在线免费观看视频4| 69av精品久久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品免费大片| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 黄频高清免费视频| 丝袜在线中文字幕| 国产精品二区激情视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| 91成人精品电影| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩欧美免费精品| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99精品欧美一区二区三区四区| av不卡在线播放| 久久久国产成人免费| 国产淫语在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 在线观看午夜福利视频| 精品亚洲成国产av| 午夜免费鲁丝| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 极品教师在线免费播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 在线av久久热| 老汉色av国产亚洲站长工具| 9热在线视频观看99| 国产麻豆69| 日韩欧美三级三区| 热99国产精品久久久久久7| 国产av又大| 99re在线观看精品视频| 国产成人免费无遮挡视频| 久久亚洲真实| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 亚洲人成77777在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产区一区二久久| 亚洲av成人av| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜免费观看网址| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99香蕉大伊视频| 午夜福利一区二区在线看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产一区在线观看成人免费| 一级毛片精品| 又大又爽又粗| 天天影视国产精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久国内视频| 午夜影院日韩av| 精品国内亚洲2022精品成人 | 免费日韩欧美在线观看| 国产国语露脸激情在线看| a级片在线免费高清观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 一进一出抽搐动态| 精品乱码久久久久久99久播| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本一区二区免费在线视频| 久久中文看片网| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 两个人免费观看高清视频| 亚洲午夜理论影院| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看舔阴道视频| 麻豆国产av国片精品| 在线永久观看黄色视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久香蕉激情| 1024香蕉在线观看| 女性被躁到高潮视频| 很黄的视频免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成年版毛片免费区| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 一级黄色大片毛片|