張紅霞1990 年進入魏橋創(chuàng)業(yè)集團參加工作,30 多年來,她扎根企業(yè),從普通職工做起,帶領魏橋創(chuàng)業(yè)集團由一個名不見經傳的小型油棉加工廠,發(fā)展成為一個擁有3 家上市公司、國內外12 個生產基地、10 萬名員工、2500 億元總資產的特大型企業(yè),成為具有全球競爭力的棉紡織企業(yè)和鋁業(yè)生產企業(yè),2012年以來連續(xù)10 年入選世界500 強。2021 年,張紅霞被評為“全國優(yōu)秀共產黨員”。
張紅霞始終高度重視企業(yè)黨建工作,在集團內部形成了較為科學的黨組織領導體系,集團黨委下設9 個黨總支,147 個黨支部,4915 名黨員,黨的組織領導全面覆蓋了每一個車間、班組。多年來,她帶領黨委不斷探索,創(chuàng)新“二為三創(chuàng)五機制”黨建工作法,堅持以“為國創(chuàng)業(yè),為民造福”為宗旨,以創(chuàng)世界領先企業(yè)、創(chuàng)世界先進管理、創(chuàng)世界優(yōu)質品牌為目標,健全完善黨建引領、雙向互動、創(chuàng)先爭優(yōu)、構建和諧、黨群共建五項黨建工作機制。廣大黨員干部在生產經營、技術創(chuàng)新、節(jié)能減排、技能競賽、安全生產等方面沖鋒在前,模范帶頭,為公司科學發(fā)展注入了強勁動力。集團1997 年被授予全國五一勞動獎狀,1999 年被評為全國精神文明建設先進單位,2006 年被評為全國先進基層黨組織,2010 年被評為全國模范職工之家。
張紅霞始終把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的原動力,不斷加大技術研發(fā)投入,建立了完善的技術創(chuàng)新體系,連續(xù)多年研發(fā)投入占銷售收入的比重超過3%。每年自行設計開發(fā)各類高技術含量、高檔次、高附加值產品4000 多個,紡織產品涵蓋了12大系列1 萬多個品種,共有300 多項創(chuàng)新成果獲得了專利。高度重視產學研合作,與中國紡織信息中心等多個科研院所開展合作,近兩年主導或參與了10 余項行業(yè)標準制定修訂。“魏橋”牌純棉本色紗線、純棉本色坯布、純棉牛仔布被中國棉紡織行業(yè)協(xié)會推薦為“最具影響力產品品牌”。
近年來,張紅霞帶領企業(yè)不斷加快智能化改造,繼2016 年新上12.5 萬紗錠智能化紡紗廠后,2019年又新建綠色智能一體化紡織生產線項目,全部采用世界最先進的生產設備,并配以自主研發(fā)的智能紡織I 系統(tǒng),建立了獨具魏橋特色的專家知識庫、配棉系統(tǒng)、無縫化纖維區(qū)域物流系統(tǒng),建成了全過程質量可追溯透明工廠,使銷售接單、生產安排、工藝設定等決策依據(jù)均來源系統(tǒng)數(shù)據(jù)和分析,整體技術達到國際領先水平,榮獲第九屆全國紡織企業(yè)管理創(chuàng)新獎等獎項,為紡織產業(yè)智能化發(fā)展發(fā)揮了示范引領作用。
張紅霞不忘產業(yè)報國初心,大力發(fā)展實體經濟,為安置社會就業(yè)、帶動人民致富、促進經濟高質量發(fā)展做出了巨大貢獻。堅持以擴大農民就業(yè)推進城鎮(zhèn)化建設,集團10 萬職工中90%來自農村,讓9 萬農村剩余勞動力實現(xiàn)了就業(yè),連年提高工資,僅工資收入一項相當于每年向農村轉移60 多億元資金。建立和完善了職工住有所居、病有所醫(yī)、子有所教、老有所養(yǎng)的后勤保障機制,使10 萬名職工在城鎮(zhèn)安家落戶、安居樂業(yè)。企業(yè)的快速發(fā)展,輻射周邊二、三產業(yè)蓬勃發(fā)展,帶動就業(yè)50 余萬人,拉動了各工業(yè)園駐地的城市建設,為新型城鎮(zhèn)化提供了堅實的產業(yè)支撐。
多年來,張紅霞和集團干部職工向全國貧困地區(qū)、特困職工、弱勢群體等捐款近3 億元,樹立了負責任的大企業(yè)形象,展現(xiàn)了企業(yè)共產黨員的時代風貌。特別是新冠肺炎疫情發(fā)生以來,她帶領企業(yè)第一時間向武漢、山東和濱州慈善總會捐款3000 萬元,用于疫情防控和對醫(yī)護人員的補助。緊急生產口罩、防護服和隔離衣,僅幾天時間就實現(xiàn)了日產口罩5 萬只,日產防護服、隔離衣1000 多套件。為響應習近平總書記號召,支持國外抗擊疫情,她通過企業(yè)國外機構向印尼、幾內亞、德國、意大利等國家捐贈醫(yī)療物資。一系列的抗疫防疫活動,有力地支援了疫情防控,她用實際行動踐行了“為國創(chuàng)業(yè)、為民造?!钡某跣暮蛽?。