“四雙”機制做靚干部“每周一課”教育品牌

□ 張景鋒

今年以來，成武縣創(chuàng)新干部教育培訓機制，完善“雙師資”、打造“雙陣地”、搭建“雙平臺”、實行“雙管理”，做靚干部“每周一課”教育品牌，有效提升了干部教育培訓效果。

建立內(nèi)聘+外請“雙師資”。內(nèi)聘師資以黨校教授為主，主講習近平新時代中國特色社會主義思想，著力鑄造干部紅色之魂。外請師資以領導干部、業(yè)務骨干、先模人物為主，注重講政策、講經(jīng)驗、講業(yè)務、講技能，著力強壯干部創(chuàng)業(yè)之骨。目前，4 名省市專家教授、12 名縣級領導、25 名科級干部、9 名業(yè)務骨干、5 名技術專家等走上講臺。

打造基層黨校+網(wǎng)絡課堂“雙陣地”。充分用好鎮(zhèn)街基層黨校，把優(yōu)質(zhì)課程送到基層干部“家門口”，切實發(fā)揮基層黨校主陣地作用。同時，靈活安排培訓時間，用好中網(wǎng)院、山東干部網(wǎng)絡學院等網(wǎng)絡課堂，提高干部教育參與度和覆蓋面。目前，已利用基層黨校舉辦機關黨建實務、統(tǒng)計法業(yè)務等培訓10 期；利用山東干部網(wǎng)絡學院開展疫情防控與應急處置網(wǎng)絡培訓2 期。

搭建干部夜校+周末課堂“雙平臺”。利用每周五晚上或周六上午進行集中培訓，為想學習而沒有時間的干部提供思考、交流的平臺，緩解了工學矛盾。目前，已開設干部夜校2 期，周末課堂8 期，參訓3380 人次。

實行現(xiàn)場評課+微課堂“雙管理”?，F(xiàn)場發(fā)放課程質(zhì)量測評表，對授課內(nèi)容、授課方式、授課效果等進行隨堂測評，實時優(yōu)化授課內(nèi)容。同時，利用課后五分鐘，隨機指定學員談學習體會，測評學員學習效果，促使干部認真聽講，確保了教與學的效果。