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    產(chǎn)教融合視域下大學(xué)生就業(yè)信心的支撐路徑研究

    2022-11-18 15:06:19何平
    職業(yè) 2022年21期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)教融合

    何平

    摘 要:當(dāng)前,“保就業(yè)”成為社會(huì)多方主體的共同目標(biāo),產(chǎn)教融合正是“保就業(yè)”中針對(duì)大學(xué)生就業(yè)的重要一環(huán)。筆者通過搜集微博在線網(wǎng)頁上用戶關(guān)于大學(xué)生就業(yè)感受的文本數(shù)據(jù),并采用內(nèi)容分析法來分析微博文本數(shù)據(jù),得到含應(yīng)用型本科學(xué)生在內(nèi)的大學(xué)生當(dāng)前的就業(yè)信心數(shù)據(jù),并試論證產(chǎn)教融合對(duì)大學(xué)生擺脫就業(yè)困境、增強(qiáng)就業(yè)信心的提振作用,從而提出對(duì)產(chǎn)教融合視域下更進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)信心的合理建議。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合 大學(xué)生就業(yè) 信心支撐

    當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。在全球經(jīng)濟(jì)下行的外部壓力與新冠肺炎疫情的沖擊下,我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)受到了一定影響,我國(guó)大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾愈發(fā)突出。

    隨著我國(guó)高等教育的發(fā)展,大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)連年增加,為國(guó)家提供了大量的新生代人才資源儲(chǔ)備。然而,受全球經(jīng)濟(jì)下行、新冠肺炎疫情等多種因素影響,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩,企業(yè)用人需求大幅度減少,大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)了部分崗位供大于求的現(xiàn)象。同時(shí)由于疫情防控的需要,大學(xué)生難以參加線下招聘會(huì)、企業(yè)線下面試、實(shí)習(xí)工作及參加就業(yè)培訓(xùn)等與就業(yè)相關(guān)的活動(dòng),大學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)受到一定程度的影響。國(guó)家、社會(huì)、家庭等多方主體高度關(guān)心大學(xué)生的就業(yè)情況,穩(wěn)定大學(xué)生就業(yè)成為全社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)問題。

    一、大學(xué)生就業(yè)信心分析

    (一)就業(yè)信心

    大學(xué)生就業(yè)信心屬于“信心指數(shù)”,“信心指數(shù)”是景氣指數(shù)的一種。景氣指數(shù)常用以描述如生產(chǎn)增長(zhǎng)、失業(yè)減少、信用活躍等經(jīng)濟(jì)繁榮現(xiàn)象的程度,多用于分析經(jīng)濟(jì)問題。

    (二)調(diào)查方法

    微博作為當(dāng)前青年人比較青睞、使用頻度較高的社交媒體,微博的用戶發(fā)言具有一定的規(guī)律性?;诖?,筆者試從微博中截取部分大學(xué)生的就業(yè)觀點(diǎn)作為研究樣本,分析當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)信心水平,樣本選取的標(biāo)準(zhǔn)如下:一是發(fā)言用戶客觀真實(shí)存在,身份為大學(xué)生;二是用戶為分享個(gè)人感受為目的的普通微博使用者,而非微博意見領(lǐng)袖或者是以盈利為目的的微博使用者,發(fā)言微博獲贊小于20個(gè)贊;三是用戶發(fā)言與大學(xué)生就業(yè)相關(guān),為個(gè)人微博發(fā)言,非轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)言、評(píng)論發(fā)言;四是樣本選取時(shí)間具有隨機(jī)性,微博發(fā)言時(shí)間為2022年4月20日至2022年5月2日。

    基于以上標(biāo)準(zhǔn),筆者使用某數(shù)據(jù)采集軟件,在微博以“應(yīng)屆生+工作”“畢業(yè)+工作”“秋招”“春招”為關(guān)鍵詞采集數(shù)據(jù)3 129條,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選,剔除相關(guān)性較低的文本數(shù)據(jù)后得到2 019條有效數(shù)據(jù)。

    筆者使用某內(nèi)容挖掘系統(tǒng)軟件,對(duì)特定關(guān)鍵詞搜集到的微博文本數(shù)據(jù)進(jìn)行文字分詞,并對(duì)文字?jǐn)?shù)據(jù)開展高頻詞分析、語義網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析、情感分析等文本內(nèi)容分析,通過文本量化情感的手段來分析在新冠肺炎疫情大背景下大學(xué)生的就業(yè)信心水平。同時(shí),筆者在保證數(shù)據(jù)精度不變的前提下,對(duì)經(jīng)過分詞、詞頻統(tǒng)計(jì)的文本數(shù)據(jù)進(jìn)行了合理的預(yù)處理,明確詞組的所指意義和能指意義,以便更好地分析數(shù)據(jù)。

    (三)高頻詞分析

    以“畢業(yè)”“應(yīng)屆”為關(guān)鍵詞獲得的微博文本數(shù)據(jù)中,應(yīng)屆大學(xué)生對(duì)就業(yè)的感想集中在疫情、面試、實(shí)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)、崗位、單位、個(gè)人態(tài)度等方面,大學(xué)生對(duì)就業(yè)相關(guān)方面的關(guān)注度較高,關(guān)注面較為廣泛。

    結(jié)合高頻詞分布及頻數(shù)表格來分析可以看出,大學(xué)生就業(yè)信心水平有下跌趨勢(shì),原因有以下幾個(gè)方面:

    一是經(jīng)濟(jì)下行背景下,部分企業(yè)勞動(dòng)力需求下降。

    二是應(yīng)屆大學(xué)生人數(shù)連年增加,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度進(jìn)一步提高,大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)壓力加大。

    三是受新冠肺炎疫情影響,部分大學(xué)生獲得相關(guān)職業(yè)實(shí)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少,參加線下面試、招聘會(huì)的難度提高,難以展現(xiàn)個(gè)人真實(shí)能力。

    四是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的社會(huì)分工趨勢(shì)強(qiáng)化,部分學(xué)校的人才培養(yǎng)機(jī)制存在滯后性,使得大學(xué)生專業(yè)、能力、知識(shí)儲(chǔ)備無法滿足企業(yè)的需求,工作能力達(dá)不到企業(yè)要求。

    五是部大學(xué)生求職焦慮程度加重。

    (四)情感分析

    筆者將大學(xué)生發(fā)言中的主觀情感分為中性情感、積極情感和消極情感。

    在隨機(jī)抽取的2 019條微博文本數(shù)據(jù)中,可分出三類發(fā)言:中性情感發(fā)言、積極情感發(fā)言和消極情感發(fā)言。相關(guān)數(shù)據(jù)表明,受到當(dāng)前多種因素的影響,部分應(yīng)屆大學(xué)生在就業(yè)方面存在著種種困難,樣本中的微博用戶表達(dá)了自己對(duì)大學(xué)生就業(yè)的看法,就業(yè)信心不足。這容易使得應(yīng)屆大學(xué)生難以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),難以進(jìn)入到適合自己的崗位中。

    積極情感發(fā)言分為一般、中度、高度積極情緒發(fā)言。一般積極情緒發(fā)言占總比最大,中度積極情緒發(fā)言次之,高度積極情緒發(fā)言又次之。聯(lián)系高頻詞分析可以看出,具有高度積極情緒發(fā)言的學(xué)生在微博上欣喜地表達(dá)了找到工作的幸福感,此類人群積極情緒較為強(qiáng)烈。

    消極情感發(fā)言分為一般、中度、高度消極情緒發(fā)言。情緒表現(xiàn)為一般消極情感強(qiáng)度的占比較大,而情緒表現(xiàn)為高度消極情感強(qiáng)度的微博用戶占比次之。

    二、產(chǎn)教融合對(duì)大學(xué)生就業(yè)的正向影響

    (一)專業(yè)建設(shè)緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)

    以高職院校為例,高職院校專業(yè)建設(shè)緊跟所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)行業(yè)和企業(yè)的人才需求來調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)內(nèi)容、產(chǎn)教融合方式。例如,深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院與比亞迪、華為等知名企業(yè)合作,學(xué)校與企業(yè)攜手制定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程內(nèi)容、實(shí)踐培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)校人才供給側(cè)和企業(yè)需求側(cè)銜接契合,有利于大學(xué)生成為企業(yè)需要的技術(shù)人才。

    中山市沙溪理工學(xué)校與碩森高級(jí)定制工作室開展合作,碩森高級(jí)定制工作室的創(chuàng)辦者便是中山市沙溪理工學(xué)校的畢業(yè)生。這名畢業(yè)生在學(xué)校就讀時(shí),通過產(chǎn)教融合體驗(yàn)到職業(yè)教育賦予的技能實(shí)用性,分析自己的就業(yè)能力、就業(yè)優(yōu)勢(shì),提升了自己的就業(yè)信心。畢業(yè)后,這名學(xué)生通過所學(xué)技能成功創(chuàng)辦獨(dú)立工作室。

    學(xué)校人才培養(yǎng)方案與市場(chǎng)需求嚴(yán)絲合縫,通過產(chǎn)教融合進(jìn)一步提高大學(xué)生多維度能力素質(zhì),穩(wěn)扎穩(wěn)打幫助大學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)信心。

    (二)勤工儉學(xué)圓夢(mèng)教育,提高大學(xué)生的抗風(fēng)險(xiǎn)能力

    在當(dāng)前疫情防控的大背景下,產(chǎn)教融合為大學(xué)生提供了參加企業(yè)培訓(xùn)的平臺(tái),有助于學(xué)生學(xué)到一技之長(zhǎng),未來能夠有謀生立足之本。

    產(chǎn)教融合為大學(xué)生提供了學(xué)習(xí)技能的平臺(tái),同時(shí),產(chǎn)教融合為大學(xué)生提供了勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)。臨夏國(guó)強(qiáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校借助產(chǎn)教融合這一校企共育人才的機(jī)制,不僅為在校生免除了學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用,還給予大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,讓學(xué)生身無負(fù)擔(dān)地去學(xué)習(xí),讓家長(zhǎng)們沒有后顧之憂地支持孩子讀書。貧困地區(qū)的學(xué)生迫切需要一個(gè)既能學(xué)習(xí)技能,又能獲得一定生活補(bǔ)貼的平臺(tái),而產(chǎn)教融合則提供了一個(gè)卓有成效的教育扶貧平臺(tái)。

    產(chǎn)教融合不僅減輕了大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的壓力,還減輕了大學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),幫助大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)、存儲(chǔ)積蓄,提高大學(xué)生抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,增強(qiáng)就業(yè)信心。

    (三)實(shí)踐熔鑄創(chuàng)新教育,提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維

    大學(xué)生在學(xué)校接受了較為系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,具備一定的變革思維。在企業(yè)的工作環(huán)境中,大學(xué)生容易激發(fā)創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)精神。廣東華立科技職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院與深圳德永信集團(tuán)合作,共設(shè)“工學(xué)交替創(chuàng)新實(shí)踐班”,旨在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與跨專業(yè)綜合能力。

    同時(shí),大學(xué)生習(xí)慣帶著問題去學(xué)習(xí),極有可能在產(chǎn)教融合實(shí)踐中提出新想法,能為工作帶來不一樣視角的認(rèn)知反饋,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。宜興中專成功申報(bào)了國(guó)家“產(chǎn)教融合發(fā)展工程”項(xiàng)目,創(chuàng)辦了“產(chǎn)教融合園”。一批宜興中專學(xué)生與教師共同建設(shè)電商工作室,作為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目之一。工作室學(xué)生與當(dāng)?shù)匾患覀鹘y(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式的環(huán)保設(shè)備公司合作,學(xué)生們?yōu)樵摴敬罱司€上電商店鋪,并提供了電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方案。該公司在轉(zhuǎn)型的過程中,獲得了一份價(jià)值百萬的環(huán)保設(shè)備訂單,公司經(jīng)營(yíng)模式成功革新轉(zhuǎn)型。

    (四)搭建實(shí)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái),強(qiáng)化大學(xué)生和企業(yè)之間聯(lián)系

    產(chǎn)教融合可以讓大學(xué)生在實(shí)踐中逐漸認(rèn)識(shí)、了解不同類型的企業(yè),有助于大學(xué)生制定未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,努力學(xué)習(xí),成為企業(yè)需要的人才。中山市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校與當(dāng)?shù)鼗洸瞬惋嫛⑻厣b、燃具電氣等多種類型的公司攜手合作,構(gòu)建產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合的育人機(jī)制。大學(xué)生可以選擇在不同類型的公司參加產(chǎn)教融合的實(shí)訓(xùn),在實(shí)踐中對(duì)未來工作進(jìn)行規(guī)劃。

    同時(shí),大學(xué)生親身接觸職場(chǎng)環(huán)境,有益于他們提高對(duì)未來就業(yè)環(huán)境的認(rèn)識(shí),縮短工作環(huán)境適應(yīng)周期,迅速融入職場(chǎng),有利于減少企業(yè)培訓(xùn)成本,因此企業(yè)更愿意接納參與過產(chǎn)教融合的學(xué)生。

    三、深挖產(chǎn)教融合潛力,增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)信心

    (一)擴(kuò)大輻射范圍,產(chǎn)教融合煥發(fā)新活力

    產(chǎn)教融合能提高大學(xué)生就業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)與社會(huì)現(xiàn)行需求對(duì)接,要擴(kuò)大產(chǎn)教融合的輻射院校類型,產(chǎn)教融合不能只在應(yīng)用型本科院校開展。

    目前產(chǎn)教融合主要在高等職業(yè)院校開展,覆蓋范圍較小。針對(duì)廣大大學(xué)生群體出現(xiàn)就業(yè)信心不足這一現(xiàn)象,建議相關(guān)主管單位擴(kuò)大開展產(chǎn)教融合的院校范圍,以應(yīng)用型本科院校為起點(diǎn)開展產(chǎn)教融合,其他類型的院校有序開展產(chǎn)教融合,將企業(yè)與高校緊密相連,讓科研與生產(chǎn)對(duì)接。校企之間整合彼此之間的優(yōu)勢(shì)資源,相生共長(zhǎng),提高學(xué)校的育人水平和教學(xué)能力,企業(yè)得以增強(qiáng)自身的生產(chǎn)創(chuàng)造力和創(chuàng)新性活力。

    (二)多方主體深入?yún)f(xié)作,構(gòu)建完整產(chǎn)教融合系統(tǒng)

    政府、企業(yè)、學(xué)校等多方主體共同構(gòu)建產(chǎn)教融合系統(tǒng),要以“整體大于各個(gè)孤立部分的總和”的系統(tǒng)性思維開展產(chǎn)教融合,各個(gè)主體之間應(yīng)該加強(qiáng)聯(lián)系,搭建數(shù)據(jù)、資源共通,讓有效信息、資源、人才在彼此間流動(dòng),構(gòu)建一個(gè)互利共贏、共同發(fā)展的高效系統(tǒng)。

    (三)專業(yè)職能機(jī)構(gòu)構(gòu)建合作渠道,助推校企開展產(chǎn)教融合

    針對(duì)目前產(chǎn)教融合中校企溝通的痛點(diǎn)問題,應(yīng)建立針對(duì)產(chǎn)教融合的專業(yè)職能機(jī)構(gòu),專業(yè)職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)聯(lián)系校企雙方,搭建校企開展產(chǎn)教融合的聯(lián)絡(luò)平臺(tái)。職能機(jī)構(gòu)有效發(fā)揮自身資源整合的作用,打通校企聯(lián)絡(luò)的多節(jié)點(diǎn)渠道,為校企合作起到推進(jìn)、銜接作用。專業(yè)職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方利益,使雙方利益最大化,建立全方位、多角度的交流及合作機(jī)制,讓雙方都能夠在合作中各取所需。

    (四)以人為本,多方協(xié)助大學(xué)生全面發(fā)展

    針對(duì)部分大學(xué)生就業(yè)信心嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,學(xué)校應(yīng)堅(jiān)持以人為本的原則,采用產(chǎn)教融合的校企合作人才培養(yǎng)方式,在人才培養(yǎng)體系中設(shè)置關(guān)注就業(yè)心理指導(dǎo)的課程,構(gòu)建完善的就業(yè)心理疏導(dǎo)系統(tǒng)體系,緩解大學(xué)生的就業(yè)焦慮,幫助大學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)信心。學(xué)校要鼓勵(lì)大學(xué)生借助產(chǎn)教融合實(shí)踐平臺(tái)和校園學(xué)術(shù)教學(xué)資源,進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,明確自身優(yōu)劣勢(shì)所在,積極補(bǔ)短板、延長(zhǎng)板。

    大學(xué)生應(yīng)盡可能地領(lǐng)會(huì)、貫通學(xué)校、企業(yè)所教授的知識(shí)與技能,提高執(zhí)行能力,考取相關(guān)的職業(yè)技能證書,提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),大學(xué)生在保證課業(yè)學(xué)習(xí)、確保自身安全、遵守防疫規(guī)則的前提下,可以自行尋找實(shí)習(xí)工作,并適當(dāng)外出實(shí)習(xí),體驗(yàn)在企業(yè)工作的完整流程,以便更好地了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),消除對(duì)就業(yè)的恐懼,為未來就業(yè)做好準(zhǔn)備。

    四、小結(jié)

    產(chǎn)教融合這一舉措有效解決了疫情帶來的大學(xué)生缺少實(shí)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等問題,且產(chǎn)教融合帶來的實(shí)際利益也有助于大學(xué)生積極參與產(chǎn)教融合活動(dòng),提高自身就業(yè)能力,助力大學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)信心,以樂觀的心態(tài)去求職,發(fā)揮出自身實(shí)力。

    在當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)下,產(chǎn)教融合中的政府、學(xué)校、企業(yè)等多方主體應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任與義務(wù),助力產(chǎn)教融合的推進(jìn)與深化。有關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步研究擴(kuò)大產(chǎn)教融合的輻射范圍,產(chǎn)教融合不應(yīng)僅局限于應(yīng)用型本科院校,更應(yīng)擴(kuò)展至其他類型的高等院校,使產(chǎn)教融合迸發(fā)出新活力,進(jìn)而促進(jìn)大學(xué)生綜合能力的提高,提高大學(xué)生就業(yè)信心。

    參考文獻(xiàn):

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    [6]徐琳宏,林鴻飛,潘宇,等.情感詞匯本體的構(gòu)造[J].情報(bào)學(xué)報(bào),2008(2).

    (作者單位:廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

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