• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于三維質(zhì)量理論與服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型的“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

    2022-11-17 04:03:36任志方高學(xué)莉王艷玲張莉莉肖倩
    中國(guó)護(hù)理管理 2022年3期
    關(guān)鍵詞:函詢指標(biāo)體系專家

    任志方 高學(xué)莉 王艷玲 張莉莉 肖倩

    “互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”主要是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)利用在本機(jī)構(gòu)注冊(cè)的護(hù)士,依托互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù),以“線上申請(qǐng),線下服務(wù)”的模式為主,為出院患者或罹患疾病且行動(dòng)不便的特殊人群提供的護(hù)理服務(wù)[1]。2019年2月,我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”工作正式開展。鑒于在北京等6個(gè)省市開展的“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點(diǎn)工作取得了一定成效,國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳在全國(guó)各省份進(jìn)一步推進(jìn)試點(diǎn)工作?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”的實(shí)施是對(duì)護(hù)理工作模式、管理模式和應(yīng)用模式的創(chuàng)新,提高了護(hù)理服務(wù)的可及性,滿足了患者多樣化、多層次的服務(wù)需求,提高患者生活質(zhì)量,也為護(hù)理行業(yè)的發(fā)展和改革提供了新的選擇[2-6]。目前國(guó)內(nèi)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”尚處于探索階段,制定系統(tǒng)、客觀、科學(xué)的質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”可持續(xù)發(fā)展的重要保障。莊惠人等[7]和譚秋紅[8]基于三維質(zhì)量理論對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”質(zhì)量評(píng)價(jià)進(jìn)行了探索,但本研究更關(guān)注用戶期望與感知,以充分體現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”質(zhì)量評(píng)價(jià)的關(guān)鍵要素。Donabedian結(jié)構(gòu)-過程-結(jié)果三維質(zhì)量理論[9]是護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),而SERVQUAL服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型[10-11]側(cè)重使用者對(duì)服務(wù)的期望與感知,其主要維度(如有形性、可靠性、響應(yīng)性等)更能反映“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”的特點(diǎn),對(duì)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)具有重要指導(dǎo)作用。本研究充分融合Donabedian三維質(zhì)量理論與SERVQUAL服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型,基于護(hù)士和服務(wù)對(duì)象的雙重期望和體驗(yàn),聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”的特色,構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,旨在為規(guī)范“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”的實(shí)施提供可靠、適用的評(píng)價(jià)工具。

    1 研究方法

    1.1 成立研究小組

    研究小組由5人組成,包括“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”管理人員1人(主任護(hù)師)、護(hù)理信息學(xué)研究人員2人(教授、副教授)、研究生2人。研究小組主要負(fù)責(zé)擬定專家函詢問卷、遴選函詢專家、組織專家咨詢、修改指標(biāo)體系等工作。

    1.2 擬定質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系初稿

    本研究在文獻(xiàn)研究、政策分析的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)梳理了“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”的現(xiàn)狀、政策要求及質(zhì)量指標(biāo)可涉及的相關(guān)內(nèi)容。基于對(duì)護(hù)理人員(管理者、一線護(hù)士)和服務(wù)對(duì)象(患者及家屬)的半結(jié)構(gòu)式訪談結(jié)果,初步建立了質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)條目池,并以Donabedian的結(jié)構(gòu)-過程-結(jié)果三維質(zhì)量理論及SERVQUAL服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型為結(jié)構(gòu)框架,初步形成了“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,包括一級(jí)指標(biāo)3項(xiàng)(結(jié)構(gòu)、過程、結(jié)果),二級(jí)指標(biāo)10項(xiàng)(基礎(chǔ)性、保障性、有形性、響應(yīng)性、規(guī)范性、可靠性、人性化、有效性、安全性、經(jīng)濟(jì)性),三級(jí)指標(biāo)51項(xiàng)。

    1.3 擬定專家函詢問卷

    專家函詢問卷含3個(gè)部分。①問卷說明:介紹研究背景、內(nèi)容、目的及填寫說明等。②指標(biāo)評(píng)定咨詢表:各級(jí)指標(biāo)的重要性采用Likert 5級(jí)評(píng)分法,非常重要為5分,很不重要為1分,并設(shè)置了專家意見欄及補(bǔ)充意見欄。③專家情況調(diào)查表:包括專家基本信息、內(nèi)容熟悉程度調(diào)查表以及判斷依據(jù)調(diào)查表,其中,內(nèi)容熟悉程度分為很熟悉(1.0)、比較熟悉(0.8)、一般熟悉(0.6)、不太熟悉(0.4)、不熟悉(0.2);專家的判斷依據(jù)按大、中、小3個(gè)層次進(jìn)行量化評(píng)分,分為理論分析(0.3,0.2,0.1)、實(shí) 踐 經(jīng) 驗(yàn)(0.5,0.4,0.3)、參考國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)(0.1,0.1,0.1)和直覺判斷(0.1,0.1,0.1)4個(gè)方面。

    1.4 遴選函詢專家

    本研究共選取24名專家進(jìn)行函詢。專家納入標(biāo)準(zhǔn)為:①本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;②在護(hù)理領(lǐng)域工作5年以上;③具有3個(gè)月以上“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”相關(guān)一線工作或管理工作的經(jīng)歷;④愿意參與本研究,積極參與函詢工作。

    1.5 實(shí)施專家咨詢

    函詢問卷的發(fā)放和回收采用微信平臺(tái)或電子郵件的方式進(jìn)行傳輸,共完成3輪函詢。第1輪和第2輪咨詢時(shí)根據(jù)函詢結(jié)果和專家建議進(jìn)行指標(biāo)的增添、刪除及完善。第3輪函詢時(shí)請(qǐng)專家對(duì)指標(biāo)的重要性和可操作性進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。指標(biāo)的納入標(biāo)準(zhǔn)為:①重要性賦值均數(shù)>3.5;②變異系數(shù)<0.25;③滿分率>30%。

    1.6 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

    采用SPSS 26.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)數(shù)資料采用頻數(shù)、率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)描述;計(jì)量資料采用均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差表示。專家積極程度用問卷回收率及提出意見的專家比例表示。專家權(quán)威性用權(quán)威系數(shù)(Cr)表示,使用專家對(duì)指標(biāo)的判斷依據(jù)(Ca)和熟悉程度(Cs)計(jì)算,Cr=(Ca+Cs)/2。意見集中程度采用變異系數(shù)表示,意見協(xié)調(diào)程度采用肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)表示。采用層次分析法確定各級(jí)指標(biāo)的權(quán)重和組合權(quán)重。

    2 結(jié)果

    2.1 專家基本情況

    24名專家均為女性,年齡31~ 51(40.1±5.2)歲,護(hù)理工作年限7~ 28(16.2±5.7)年。其中,護(hù)理管理者13名(54.2%),一線護(hù) 士11名(45.8%);本科學(xué)歷18名(75.0%),碩士研究生學(xué)歷6名(25.0%);具有正高及副高級(jí)職稱的專家15名(62.5%),中級(jí)職稱專家9名(37.5%)。

    2.2 專家積極性和權(quán)威程度

    3輪函詢均發(fā)放函詢問卷24份,回收率均為100%。第一輪函詢提出建議的專家為21人(87.5%);第二輪函詢提出建議的專家為16人(66.7%);第三輪函詢提出建議的專家為5人(20.8%),表明專家對(duì)本研究的積極性較高。三輪函詢專家的權(quán)威系數(shù)分別為0.873、0.851、0.830,表明專家權(quán)威性較高。

    2.3 專家意見協(xié)調(diào)程度

    3輪專家函詢的肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)分別為0.127、0.138、0.115,經(jīng)協(xié)調(diào)程度顯著性檢驗(yàn),差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。說明專家的分歧較小,意見趨于一致。

    2.4 專家函詢結(jié)果

    第1輪專家函詢后,增加1項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)(用戶黏性),刪除了5項(xiàng)三級(jí)指標(biāo),增加了7項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)(護(hù)士能否快速識(shí)別緊急情況;護(hù)士是否按約定時(shí)間上門服務(wù);護(hù)士能否提供個(gè)性化的護(hù)理和健康教育;平臺(tái)能否及時(shí)處理消息和意見;收費(fèi)是否合理;用戶是否愿意繼續(xù)使用“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”;用戶是否愿意推薦他人使用“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”),并修改了10項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)的文字表述。

    第2輪專家函詢后,刪除了2項(xiàng)三級(jí)指標(biāo),增加了5項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)(平臺(tái)是否具有合格的安全等級(jí);平臺(tái)對(duì)個(gè)人身份審核是否準(zhǔn)確;平臺(tái)對(duì)護(hù)患雙方是否具有退出機(jī)制;護(hù)士獲得的保障措施是否充分;所需護(hù)理用物及設(shè)備是否合規(guī)),并修改了7項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)的表述。

    第3輪專家函詢后,刪除了2項(xiàng)三級(jí)指標(biāo),修改了2項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)的表述。采用層次分析法,使用yaahp軟件對(duì)各指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行一致性檢驗(yàn),一致性比率CR值均< 0.1,專家對(duì)指標(biāo)體系的分歧較小,意見趨于一致,函詢結(jié)果較為可靠。最后確立的“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系含有3項(xiàng)一級(jí)指標(biāo),11項(xiàng)二級(jí)指標(biāo),56項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)。各項(xiàng)指標(biāo)的重要性賦值、權(quán)重及可操作性賦值見表1。

    ?

    3 討論

    3.1 “互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系具有較好的科學(xué)性和可靠性

    本研究在文獻(xiàn)研究、政策分析、半結(jié)構(gòu)式訪談的基礎(chǔ)上,以Donabedian的三維質(zhì)量理論及SERVQUAL服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型為理論框架,充分體現(xiàn)用戶的期望與感知,初步擬定“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并嚴(yán)格按照德爾菲法的標(biāo)準(zhǔn)與流程展開3輪函詢,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行重要性評(píng)價(jià)和可操作性評(píng)價(jià),并采用層次分析法確定各層級(jí)指標(biāo)的權(quán)重,這體現(xiàn)了研究結(jié)果的可靠性、科學(xué)性與全面性[12]。另外,研究結(jié)果的可靠性與科學(xué)性還與專家資質(zhì)、權(quán)威程度、專家的積極性和專家意見協(xié)調(diào)程度密切相關(guān)[13-14]。本研究所選取的函詢專家均在護(hù)理領(lǐng)域工作7年以上且具有3個(gè)月以上“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”相關(guān)一線工作或管理工作的經(jīng)歷,高級(jí)職稱比例較高,表明專家的資質(zhì)較好。本研究函詢問卷的回收率高,表明專家對(duì)本研究的關(guān)注度和積極性較高。此外,最后一輪函詢專家對(duì)指標(biāo)體系的分歧較小,意見趨于一致,函詢結(jié)果較為可靠。本研究采用層次分析法,一致性檢驗(yàn)結(jié)果表明指標(biāo)體系中指標(biāo)權(quán)重分配較為合理[15]。因此,本研究結(jié)果具有較好的科學(xué)性和可靠性。

    ?

    3.2 本研究制定的質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系能較好地反映“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”特色

    本研究構(gòu)建的質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系具有??菩?,反映了“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”的工作特色,為進(jìn)一步促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)具有重要推動(dòng)作用。“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”與傳統(tǒng)護(hù)理服務(wù)最大的不同在于護(hù)士通過“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)接單,并入戶為患者提供護(hù)理服務(wù),這給護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)帶來很多不確定因素。該指標(biāo)體系的3項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)中,過程質(zhì)量和結(jié)果質(zhì)量權(quán)重較高,這與

    “互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”本身的實(shí)施特點(diǎn)相關(guān)。“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”是在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)模式下開展的新型護(hù)理服務(wù),由于政策、法規(guī)和各部門行業(yè)間的協(xié)調(diào)尚不充分,難以避免會(huì)出現(xiàn)責(zé)任主體不明確、風(fēng)險(xiǎn)防范不到位等運(yùn)營(yíng)與監(jiān)管問題,加上護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的疊加、醫(yī)患關(guān)系緊張等因素,使得“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”在實(shí)施過程中存在著諸多風(fēng)險(xiǎn)[16-17]。在這種情況下,規(guī)范“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”實(shí)施過程,積極響應(yīng)患者需求并為患者提供可靠的護(hù)理服務(wù)可以達(dá)到從源頭規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)的效果[18]。在過程質(zhì)量中,以服務(wù)實(shí)施的時(shí)間為順序,將服務(wù)前響應(yīng)積極程度,服務(wù)中規(guī)范性、可靠性和人性化作為評(píng)價(jià)指標(biāo),可全方位評(píng)價(jià)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”實(shí)施過程中的服務(wù)質(zhì)量[19]。此外,結(jié)果質(zhì)量包括患者接受醫(yī)療服務(wù)后健康狀況的變化和自身體驗(yàn),將服務(wù)的效果、經(jīng)濟(jì)、安全和再接受服務(wù)的意愿納為評(píng)價(jià)指標(biāo),通過對(duì)護(hù)理結(jié)果的評(píng)價(jià)和反饋,可促進(jìn)護(hù)理過程的進(jìn)一步完善。本研究所構(gòu)建的指標(biāo)體系中,結(jié)果質(zhì)量的權(quán)重為0.337,變異系數(shù)為0,表明專家對(duì)該指標(biāo)的認(rèn)可度較高。此外,在結(jié)構(gòu)質(zhì)量方面,平臺(tái)的資質(zhì)、護(hù)士的專業(yè)能力以及服務(wù)用物的質(zhì)量等方面也直接影響著護(hù)理服務(wù)的實(shí)施,是質(zhì)量評(píng)價(jià)中不可或缺的組成部分[20]。對(duì)上述指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)可確保開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”時(shí),流程在平臺(tái)、護(hù)士與患者三方之間有序銜接,達(dá)到服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)與管控的目的。

    3.3 本研究制定的質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系已初步顯示出實(shí)用性和可操作性

    目前國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)多關(guān)注護(hù)理結(jié)果,強(qiáng)調(diào)從患者的角度評(píng)價(jià)所得到的護(hù)理效果與質(zhì)量,多從患者對(duì)護(hù)理工作滿意度、患者投訴數(shù)量、年度護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)[19,21]。本研究從“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”的特色出發(fā),充分考慮用戶的實(shí)際期望和體驗(yàn),更加全面地評(píng)價(jià)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”的整體質(zhì)量水平,有助于促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展,致力于達(dá)到改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的目的[22]。本研究制定的質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)經(jīng)專家評(píng)價(jià),顯示出較好的可操作性,三級(jí)指標(biāo)力求體現(xiàn)可測(cè)得性,易被量化,具有清晰的權(quán)重,說明該指標(biāo)體系在實(shí)際實(shí)施過程中,可以較為簡(jiǎn)便地獲取相應(yīng)數(shù)據(jù),并能根據(jù)權(quán)重計(jì)算各維度護(hù)理質(zhì)量評(píng)分,實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的量化考核。例如,“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)士接受的相關(guān)培訓(xùn)是否充分”可通過各地“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”崗前測(cè)試進(jìn)行檢驗(yàn);“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)士是否及時(shí)聯(lián)系用戶并確認(rèn)上門服務(wù)時(shí)間”可通過平臺(tái)向患者進(jìn)行調(diào)研以獲取相關(guān)信息;“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)過程中用戶不良事件的發(fā)生率”可通過計(jì)算發(fā)生不良事件例數(shù)占統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”總例數(shù)的比例來獲得。護(hù)理管理者可根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較與分析,以明確質(zhì)量改進(jìn)重點(diǎn),分析不足,為后續(xù)實(shí)施更高質(zhì)量的“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”提供全面、翔實(shí)、可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)及指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。在“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”運(yùn)行機(jī)制和質(zhì)量監(jiān)管尚不完善的情況下[23-24],該質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立與實(shí)施將有助于促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”的可及性、有效性和可持續(xù)性健康發(fā)展,為質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)及監(jiān)督機(jī)制的建立與完善提供依據(jù)。但該質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系還需要在護(hù)理實(shí)踐中進(jìn)一步驗(yàn)證,并不斷完善。

    4 小結(jié)

    “互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),將護(hù)理服務(wù)的供需進(jìn)行高效對(duì)接,將護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域從院內(nèi)拓展延伸到院外,滿足了患者及其家庭的需求,但其尚處于探索階段,缺乏各部門行業(yè)與政策法規(guī)間的協(xié)調(diào)。本研究構(gòu)建的“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系反映了“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”上門服務(wù)的自身特點(diǎn),內(nèi)容較全面、科學(xué),為評(píng)價(jià)和規(guī)范“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”提供了客觀依據(jù)。但本研究尚未呈現(xiàn)該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的實(shí)證研究結(jié)果,且在實(shí)際應(yīng)用中是否適合所有科室“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”的質(zhì)量評(píng)價(jià),還需要進(jìn)一步探索和研究。

    猜你喜歡
    函詢指標(biāo)體系專家
    致謝審稿專家
    函詢豈是走過場(chǎng)
    函詢豈是走過場(chǎng)
    發(fā)揮談話函詢『百分百』作用堅(jiān)決防止『淺談(函)輒止』
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    請(qǐng)叫我專家
    嫩江縣“廣、嚴(yán)、實(shí)”做好組織函詢工作
    黨的生活(2016年2期)2016-03-12 01:02:46
    專家面對(duì)面
    測(cè)土配方施肥指標(biāo)體系建立中‘3414
    日本av手机在线免费观看| 丝袜美足系列| 欧美性长视频在线观看| 99久久人妻综合| www.999成人在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产深夜福利视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 欧美精品一区二区免费开放| 我的亚洲天堂| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲人成网站在线观看播放| 成年美女黄网站色视频大全免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日日夜夜操网爽| 秋霞在线观看毛片| 亚洲国产精品999| 电影成人av| 成人三级做爰电影| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲国产日韩一区二区| 操出白浆在线播放| 午夜福利视频精品| 亚洲伊人色综图| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲人成电影观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费看av在线观看网站| 高清视频免费观看一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久精品免费免费高清| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | av电影中文网址| 久久久久久久国产电影| 国产精品av久久久久免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久精品免费免费高清| 人成视频在线观看免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 丝袜在线中文字幕| 国产深夜福利视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费少妇av软件| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲中文av在线| 天天添夜夜摸| 国产精品av久久久久免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 婷婷色麻豆天堂久久| 嫁个100分男人电影在线观看 | 美女国产高潮福利片在线看| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美精品亚洲一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲三区欧美一区| 国产精品一二三区在线看| 我的亚洲天堂| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 黑人欧美特级aaaaaa片| 校园人妻丝袜中文字幕| av国产久精品久网站免费入址| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一本大道久久a久久精品| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品第二区| 亚洲精品第二区| 国产精品久久久久久精品古装| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久精品免费免费高清| av欧美777| 精品亚洲成a人片在线观看| 日本91视频免费播放| 精品福利观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 极品少妇高潮喷水抽搐| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产又爽黄色视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲国产日韩一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 又大又爽又粗| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 午夜福利影视在线免费观看| tube8黄色片| 亚洲七黄色美女视频| 午夜久久久在线观看| 国产精品免费视频内射| 尾随美女入室| 欧美成狂野欧美在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 免费在线观看影片大全网站 | 久久午夜综合久久蜜桃| 成人国产一区最新在线观看 | 一二三四在线观看免费中文在| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 美女视频免费永久观看网站| 男女床上黄色一级片免费看| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲第一青青草原| 赤兔流量卡办理| 久久精品人人爽人人爽视色| 超色免费av| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 黄色一级大片看看| 欧美xxⅹ黑人| 嫁个100分男人电影在线观看 | 欧美精品啪啪一区二区三区 | av片东京热男人的天堂| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美在线黄色| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 91精品国产国语对白视频| 男人舔女人的私密视频| 老鸭窝网址在线观看| 久久ye,这里只有精品| 国产一级毛片在线| 男女免费视频国产| 日本av手机在线免费观看| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日本wwww免费看| 久久午夜综合久久蜜桃| 叶爱在线成人免费视频播放| www.av在线官网国产| 女人久久www免费人成看片| 亚洲九九香蕉| 久久99精品国语久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久 成人 亚洲| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 97精品久久久久久久久久精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美变态另类bdsm刘玥| 香蕉丝袜av| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久国产一区二区| 在线观看免费高清a一片| 国产亚洲av高清不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 深夜精品福利| cao死你这个sao货| 91麻豆av在线| netflix在线观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产精品国产av在线观看| 国产一区二区三区av在线| 9色porny在线观看| 超碰97精品在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 大陆偷拍与自拍| 成人手机av| 国产男人的电影天堂91| 在线 av 中文字幕| 日本91视频免费播放| 看免费成人av毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲综合色网址| 久久99热这里只频精品6学生| 女性被躁到高潮视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 宅男免费午夜| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产片内射在线| 91九色精品人成在线观看| 另类精品久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 在现免费观看毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产在线免费精品| 久久性视频一级片| 看免费av毛片| 三上悠亚av全集在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产精品一区二区在线不卡| 丝袜美足系列| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲综合色网址| 国产精品三级大全| 亚洲国产欧美网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品亚洲成国产av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 成年人黄色毛片网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 夫妻午夜视频| 99国产精品一区二区三区| 日本五十路高清| 波野结衣二区三区在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 多毛熟女@视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品国产亚洲av涩爱| 丝袜美腿诱惑在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99国产精品免费福利视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 精品第一国产精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 熟女av电影| 成年人黄色毛片网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲成人国产一区在线观看 | av欧美777| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 女人久久www免费人成看片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲黑人精品在线| 丁香六月欧美| 国产精品二区激情视频| 亚洲欧洲日产国产| 国产成人欧美| 亚洲av电影在线进入| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av有码第一页| 老司机午夜十八禁免费视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人欧美| 一个人免费看片子| 色网站视频免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色视频在线播放观看不卡| av在线app专区| 香蕉丝袜av| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品久久久久成人av| 91成人精品电影| 国产有黄有色有爽视频| 中文字幕色久视频| www日本在线高清视频| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av国产av综合av卡| 中文字幕最新亚洲高清| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产不卡av网站在线观看| 大香蕉久久成人网| 国产成人a∨麻豆精品| 悠悠久久av| 国产成人精品久久久久久| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 丝袜喷水一区| 99精品久久久久人妻精品| 少妇 在线观看| 国产免费现黄频在线看| 最新在线观看一区二区三区 | 国产免费福利视频在线观看| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品美女久久av网站| www.精华液| 丁香六月天网| 女警被强在线播放| 久久久久久久大尺度免费视频| 电影成人av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产三级黄色录像| 在线观看国产h片| 欧美97在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品国产国语对白av| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本一区二区免费在线视频| 国产成人欧美| 男人操女人黄网站| 久久久精品区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 大话2 男鬼变身卡| 婷婷色综合www| 国产精品九九99| 久久综合国产亚洲精品| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久视频综合| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 蜜桃国产av成人99| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 欧美在线一区亚洲| 丝袜脚勾引网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 脱女人内裤的视频| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 久热这里只有精品99| 99热网站在线观看| 乱人伦中国视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美日韩av久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 色94色欧美一区二区| 国产成人av激情在线播放| 久久天堂一区二区三区四区| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品久久蜜臀av无| 精品一区二区三卡| 成人三级做爰电影| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品久久久av美女十八| 各种免费的搞黄视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日本一区二区免费在线视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 99热网站在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲伊人久久精品综合| 下体分泌物呈黄色| 国产精品二区激情视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产成人a∨麻豆精品| 18禁观看日本| 久久国产精品大桥未久av| 欧美国产精品一级二级三级| 国产在线一区二区三区精| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲av男天堂| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品av久久久久免费| 国产成人av教育| 啦啦啦在线免费观看视频4| 另类精品久久| 熟女av电影| 又大又爽又粗| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 女性生殖器流出的白浆| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一级a爱视频在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产在视频线精品| 久久精品国产a三级三级三级| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 天堂8中文在线网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 香蕉丝袜av| 成人影院久久| 秋霞在线观看毛片| 免费在线观看完整版高清| 后天国语完整版免费观看| 美国免费a级毛片| 国产在线视频一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 999精品在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 免费av中文字幕在线| 国产深夜福利视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲成人免费av在线播放| 男女之事视频高清在线观看 | 黄色 视频免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产最新在线播放| 欧美人与善性xxx| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 丝袜人妻中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 亚洲av电影在线进入| 午夜免费鲁丝| 成年动漫av网址| 女人精品久久久久毛片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 满18在线观看网站| 大片免费播放器 马上看| 人妻一区二区av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| cao死你这个sao货| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲成色77777| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 自线自在国产av| 日本色播在线视频| 久久久精品区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美在线一区亚洲| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美黑人精品巨大| 两性夫妻黄色片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品 国内视频| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲男人天堂网一区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜精品国产一区二区电影| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日日夜夜操网爽| 男女床上黄色一级片免费看| 精品第一国产精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 美女中出高潮动态图| 亚洲国产av影院在线观看| 超碰97精品在线观看| 国产黄色免费在线视频| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲av电影在线进入| 日日爽夜夜爽网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 考比视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人91sexporn| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 麻豆国产av国片精品| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久人人爽人人片av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产成人精品久久久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品一区二区在线观看99| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 91成人精品电影| 日本午夜av视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人精品无人区| 一本综合久久免费| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 成年动漫av网址| 一本色道久久久久久精品综合| 久久人人97超碰香蕉20202| 成年人黄色毛片网站| 少妇 在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 丰满饥渴人妻一区二区三| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久9热在线精品视频| 午夜福利视频在线观看免费| 激情五月婷婷亚洲| 久久久国产精品麻豆| 热99国产精品久久久久久7| 超色免费av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 91国产中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲成色77777| 丝袜脚勾引网站| 美女主播在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜免费鲁丝| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品一二三区在线看| 国产一区二区在线观看av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲伊人色综图| 国产精品欧美亚洲77777| 九草在线视频观看| 美女国产高潮福利片在线看| 99香蕉大伊视频| 美女午夜性视频免费| 黄色怎么调成土黄色| 久久人妻熟女aⅴ| 热re99久久精品国产66热6| 一级毛片 在线播放| 1024香蕉在线观看| 99九九在线精品视频| 视频在线观看一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看 | 黄色视频不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| xxxhd国产人妻xxx| 永久免费av网站大全| 婷婷成人精品国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲七黄色美女视频| 老司机靠b影院| 午夜激情久久久久久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 国产日韩欧美在线精品| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲黑人精品在线| 国产深夜福利视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 婷婷成人精品国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产色视频综合| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜免费鲁丝| 人成视频在线观看免费观看| 自线自在国产av| 国产高清videossex| 最近中文字幕2019免费版| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久这里只有精品19| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日韩视频在线欧美| 久久 成人 亚洲| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久久久久精品国产欧美久久久 | 最新的欧美精品一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文字幕亚洲精品专区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久国产精品影院| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线精品无人区一区二区三| 国产精品熟女久久久久浪| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲成人手机| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级毛片女人18水好多 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产一区二区三区av在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲av日韩在线播放| 91字幕亚洲| 久久久久精品国产欧美久久久 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲免费av在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 一级a爱视频在线免费观看| 国产97色在线日韩免费| 久久久久精品人妻al黑| 日韩 亚洲 欧美在线| 最新在线观看一区二区三区 | 中国国产av一级| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产一级毛片在线| 欧美另类一区| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美成人精品欧美一级黄| √禁漫天堂资源中文www| 国产高清不卡午夜福利| 国产一级毛片在线| 激情五月婷婷亚洲| 精品免费久久久久久久清纯 | 黑人猛操日本美女一级片| 久久国产精品大桥未久av| 婷婷成人精品国产| 一级毛片电影观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产精品一国产av| 两个人免费观看高清视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 人人妻人人澡人人看|