探析加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的有效措施

王 鵬

（山西杏花村汾酒廠股份有限公司，呂梁 032205）

對(duì)于企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展而言，黨建思想政治工作尤為關(guān)鍵。能否將黨建思想政治工作切實(shí)做好，與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力能否得到提升有著極為密切的聯(lián)系。黨的十九大以來(lái)，黨建工作有了新的思想，且指明了思想政治工作主要方向。確定新黨建思想后，企業(yè)應(yīng)高度注重黨建工作，其充分體現(xiàn)了黨建思想政治在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的具體價(jià)值。只有確保企業(yè)發(fā)展和新形勢(shì)協(xié)調(diào)一致，才可以有效提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，才能推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展，這也是企業(yè)發(fā)展的重中之重。對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)而言，國(guó)家環(huán)境是關(guān)鍵性影響因素，企業(yè)要想獲得持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，就需要和國(guó)家的新形勢(shì)相順應(yīng)，和黨的思想保持一致。因此，應(yīng)對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作的質(zhì)量給予重視。

一、企業(yè)黨建思想政治工作的意義

（一）鞏固黨的執(zhí)政地位

對(duì)于企業(yè)而言，在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)積極貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，高度重視黨的要求，指引各項(xiàng)管理活動(dòng)。將企業(yè)黨建思想政治工作做好，可以將黨的領(lǐng)導(dǎo)地位充分彰顯出來(lái)，指引企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展，更有利于黨的各項(xiàng)方針與政策能夠順利實(shí)施。同時(shí)，黨建思想政治工作還應(yīng)立足于企業(yè)及員工，廣泛宣傳，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力與地位，有效維護(hù)企業(yè)和員工的利益，進(jìn)一步穩(wěn)定人心，促使廣大員工能夠緊緊地圍繞在黨組織身邊，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)戰(zhàn)斗力。

（二）統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識(shí)

現(xiàn)階段，企業(yè)人員頻繁變動(dòng)，結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜，社會(huì)思潮很容易影響員工。在企業(yè)崗位中，大多數(shù)青年員工的思想認(rèn)識(shí)變化性較強(qiáng)，喜歡新鮮事物，個(gè)性鮮明，這無(wú)疑增加了黨建思想政治工作的難度。為了能夠穩(wěn)定員工隊(duì)伍，必須要求員工在思想層面保持一致，給予員工幫助，使其在思想上存在的問(wèn)題得到有效解決。加強(qiáng)教育與宣傳，引導(dǎo)員工積極轉(zhuǎn)變自身理念，讓其可以和企業(yè)一同進(jìn)步。

（三）順利協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題

現(xiàn)階段，企業(yè)的管理制度仍不健全，市場(chǎng)化的運(yùn)行還有諸多亟須規(guī)范之處。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)期間，影響因素較為繁雜，如果無(wú)法有效處理，既不利于員工的發(fā)展，也阻礙企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)開展黨建思想政治工作，對(duì)加強(qiáng)員工思想之間的聯(lián)系極為有利，可以合理處理相關(guān)矛盾問(wèn)題。借助創(chuàng)新員工的思想認(rèn)識(shí)，可以進(jìn)一步強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)，促使其產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，充分調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的主動(dòng)性。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的有效策略

在企業(yè)開展現(xiàn)代化的建設(shè)中，要加深對(duì)黨建思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)立足于各個(gè)角度，對(duì)加強(qiáng)黨建思想政治工作的有效策略進(jìn)行探索，推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程速度，使其獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

（一）創(chuàng)新工作思路

加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作，需要對(duì)工作思路予以創(chuàng)新。只有轉(zhuǎn)變觀念，才能有效拓寬視野，確保黨建思想政治工作思路的創(chuàng)新性。企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面著手。

第一，樹立以人為本的理念。開展黨建思政時(shí)，要對(duì)方式方法引起重視，盡量不要采用枯燥的說(shuō)教方式，應(yīng)注意寓教于樂(lè)，動(dòng)之以情，曉之以理，促使員工能夠真正認(rèn)可黨建思想政治工作，自覺(jué)接受其指導(dǎo)。與此同時(shí)，還要關(guān)心和愛(ài)護(hù)企業(yè)員工，使其充分體驗(yàn)到集體組織的溫暖，可以全身心參與到企業(yè)工作之中。

第二，企業(yè)黨建思想政治工作應(yīng)立足于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，創(chuàng)新工作思路，讓每一位企業(yè)員工充分了解到只有企業(yè)得到了良好發(fā)展，員工才可以獲得相應(yīng)的利益。要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作的積極性，促進(jìn)企業(yè)員工競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力增強(qiáng)，使其全身心地投入工作之中，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

第三，就開展企業(yè)黨建思想政治工作的方式來(lái)說(shuō)，應(yīng)對(duì)工作思路予以創(chuàng)新，開展豐富多樣的教育活動(dòng)，如開展豐富多樣的主題討論會(huì)、借助各大節(jié)日開展聯(lián)歡晚會(huì)等，均可以促進(jìn)基層企業(yè)黨建思想政治工作的向心力增強(qiáng)，獲得良好的思想政治工作效果。

（二）完善黨建思想政治工作制度體系

健全的黨建思想政治工作制度體系是將黨建思想政治工作切實(shí)做好的重要前提，制度體系為各項(xiàng)工作的規(guī)范開展提供了重要依據(jù)。若是缺少健全的制度體系，黨建思想政治工作就會(huì)混亂無(wú)序，進(jìn)而不能將此項(xiàng)工作的作用最大化地發(fā)揮出來(lái)。以此情況為基礎(chǔ)，我們應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，建立健全黨建思想政治工作制度體系。

第一，應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施連帶責(zé)任追究管理制度，對(duì)黨建思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)予以細(xì)分，把責(zé)任細(xì)分到具體的人員身上，詳細(xì)明確每一位工作人員的責(zé)任與義務(wù)。一旦出現(xiàn)失誤，可迅速找到責(zé)任人，追究責(zé)任。第二，需要將監(jiān)督管理制度落到實(shí)處，嚴(yán)格監(jiān)督管理主要領(lǐng)導(dǎo)干部，并賦予監(jiān)督管理機(jī)制相應(yīng)的獨(dú)立性，并配以相對(duì)應(yīng)的決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)和執(zhí)行權(quán)。值得注意的是，各項(xiàng)管理機(jī)制之間要相互制約與協(xié)調(diào)，以此來(lái)保證其權(quán)利的公平性。除此之外，還要實(shí)施黨外監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督，對(duì)各重要黨建思想政治工作環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格審查，從而為規(guī)范、持續(xù)有效開展黨建思想政治工作提供保障。第三，必須將獎(jiǎng)懲制度落到實(shí)處，合理科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度是調(diào)動(dòng)黨建思想政治工作人員規(guī)范、積極開展各項(xiàng)思想政治宣傳工作的重要保障。企業(yè)應(yīng)從物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)那些創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，可以將既定工作目標(biāo)完成的員工；同時(shí)還應(yīng)處罰那些在工作中表現(xiàn)不好、缺乏工作責(zé)任意識(shí)、工作行為不規(guī)范的人員。

（三）創(chuàng)新工作內(nèi)容

對(duì)于企業(yè)黨建思想政治工作而言，應(yīng)在積極弘揚(yáng)與繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的前提下，對(duì)相關(guān)工作內(nèi)容進(jìn)行積極、有針對(duì)性的創(chuàng)新與優(yōu)化。唯有如此，才可以與時(shí)代發(fā)展保持同步。所以，就不同時(shí)期的工作重點(diǎn)來(lái)說(shuō)，企業(yè)的黨建工作應(yīng)把握優(yōu)勢(shì)和重點(diǎn)，找準(zhǔn)位置、集中力量地開拓創(chuàng)新，以此促進(jìn)黨建思想政治工作水平的有效提升，進(jìn)一步強(qiáng)化這一工作的感召力和滲透力。應(yīng)借助加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，始終立足于實(shí)際、以人為本，確保黨組織和員工始終保持緊密的聯(lián)系，真心實(shí)意對(duì)待員工，一心為其謀福利，可以促進(jìn)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提高。與此同時(shí)，還應(yīng)將自身的疏導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來(lái)，黨建思想政治工作人員要和員工打成一片，了解員工內(nèi)心的真實(shí)想法和需要，切實(shí)體驗(yàn)到員工的生活困難，多渠道、多角度、有針對(duì)性地將員工的生活問(wèn)題、思想問(wèn)題有效解決，以此為企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)安定、和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的思政環(huán)境，將黨建思想政治工作在促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)斗力和向心力增強(qiáng)、和諧企業(yè)創(chuàng)建等方面的作用最大化地發(fā)揮出來(lái)。

（四）創(chuàng)新黨建思想政治工作的方法

對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，可以確保黨建思想政治工作的有效實(shí)施，企業(yè)可以借助長(zhǎng)時(shí)間積累的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)與本企業(yè)相適合的黨建工作方法進(jìn)行梳理，優(yōu)化黨建工作環(huán)境，從而更好地開展企業(yè)思想政治工作。例如：可以立足于企業(yè)的情況，經(jīng)常對(duì)新問(wèn)題進(jìn)行研究，制定新制度，對(duì)黨建工作計(jì)劃清單進(jìn)行相應(yīng)的梳理；實(shí)現(xiàn)“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化，健全黨組織理論中心組的學(xué)習(xí)制度，積極組織開展多種多樣的主體黨日活動(dòng)，借助思想引領(lǐng)，在黨組織周圍統(tǒng)一黨員的意識(shí)形態(tài)。同時(shí)，還可以運(yùn)用新媒體形勢(shì)，積極宣傳企業(yè)內(nèi)容內(nèi)部的黨建思想，使企業(yè)每一位員工均對(duì)企業(yè)的發(fā)展路線和思想建設(shè)、思想政治工作的實(shí)際情況給予密切關(guān)注；借助視頻直播和互聯(lián)網(wǎng)媒體等多種形式，積極宣傳企業(yè)管理理念和組織文化，以幫助員工深刻理解企業(yè)改革和管理；運(yùn)用新興媒體，積極宣傳企業(yè)內(nèi)部思想政治，如此便能讓員工更加認(rèn)同組織價(jià)值觀；借助拍攝宣傳片和組織編寫文化宣傳冊(cè)，積極開展知識(shí)測(cè)試以及談心談話等活動(dòng)，加深員工對(duì)企業(yè)最新動(dòng)態(tài)的了解，將其遇到的問(wèn)題有效解決，促進(jìn)其對(duì)企業(yè)的滿意度提升，從而為企業(yè)的發(fā)展提供更好的服務(wù)。

（五）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

在企業(yè)思想政治工作中，企業(yè)文化建設(shè)至關(guān)重要，其充分體現(xiàn)了企業(yè)的綜合素養(yǎng)。企業(yè)文化可以轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的生產(chǎn)力，有效提高企業(yè)的工作效率。企業(yè)文化是企業(yè)中黨建思想政治文化的重要體現(xiàn)，加大企業(yè)文化建設(shè)力度，對(duì)企業(yè)中黨建思想政治的有效落實(shí)極為有利。對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，企業(yè)文化發(fā)揮著不可替代的作用。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)把黨建思政文化與企業(yè)文化建設(shè)相融合，在企業(yè)文化中充分融合黨建思想政治文化，有效加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。除此之外，應(yīng)讓企業(yè)員工認(rèn)同和遵守企業(yè)文化，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)。企業(yè)文化的建設(shè)不僅有利于企業(yè)創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的形象，同時(shí)還能增強(qiáng)企業(yè)的吸引力，促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提高。

例如，中國(guó)石化集團(tuán)公司對(duì)“共贏、創(chuàng)新、精細(xì)、誠(chéng)信、責(zé)任、人本”的企業(yè)核心價(jià)值觀、“構(gòu)建世界一流、人民滿意的能源化工公司”的企業(yè)愿景，以及“為美好生活加油”的企業(yè)使命予以了確定，其所有的經(jīng)營(yíng)行為和發(fā)展戰(zhàn)略均遵循以人為本的原則，堅(jiān)持報(bào)國(guó)為民、精心嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新引領(lǐng)、重信守諾、合作互利、一同發(fā)展。

（六）加大活動(dòng)載體的創(chuàng)新力度

企業(yè)黨建思想政治工作要和時(shí)代發(fā)展保持同步，積極創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，注重實(shí)效。企業(yè)在開展思想政治工作的過(guò)程中，要以生產(chǎn)實(shí)際為中心，加大主題活動(dòng)建設(shè)力度。例如：借助“安全至上在崗位”等主題活動(dòng)開展“安全生產(chǎn)百查百問(wèn)”等活動(dòng)，加大現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范操作等特色主題活動(dòng)力度；借助“服務(wù)至上在崗位”等活動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)水平提高，有效增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識(shí)；利用“服務(wù)無(wú)止境”的理念，指導(dǎo)企業(yè)黨員更好地對(duì)內(nèi)外部關(guān)系進(jìn)行處理，幫助黨員深刻理解服務(wù)增值和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。企業(yè)各層級(jí)黨組織要和自身實(shí)際情況相結(jié)合，深入開展實(shí)踐活動(dòng)，借助實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)員工樹立榜樣，促使黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。

借助積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，可以促進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的吸引力和趣味性顯著增強(qiáng)，進(jìn)一步強(qiáng)化員工思想政治工作的感染力和滲透力，進(jìn)一步豐富思想政治工作的形式。員工在活動(dòng)中可以獲得良好的教育，受到啟發(fā)，充分激發(fā)員工的參與熱情，提高黨建思想政治工作的生機(jī)與活力。

（七）落實(shí)培訓(xùn)工作、大力引進(jìn)人才

加強(qiáng)黨建思想政治工作，不僅要從外部著手，還要做好內(nèi)部干預(yù)，即加大內(nèi)部員工的培訓(xùn)和外部人才引進(jìn)力度。只有從基層員工開始，才可以保證黨建思想政治工作可以在最基層落實(shí)。企業(yè)管理人員要充分認(rèn)識(shí)到，其綜合素質(zhì)與工作開展效果的高低有著極為密切的聯(lián)系，因此需要給予密切關(guān)注和高度重視。為了迅速改善和提高企業(yè)內(nèi)部的黨員干部的能力和水平，還需要將多樣化的培訓(xùn)工作落到實(shí)處。當(dāng)然，這些培訓(xùn)需要和企業(yè)內(nèi)部黨員干部的實(shí)際情況相結(jié)合，然后再進(jìn)行安排和確定，更要結(jié)合理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)，有效提高黨員干部的意識(shí)、思想、見識(shí)和能力。其不僅可以將個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)出來(lái)，同時(shí)還能助推黨建思想政治工作良好開展。

同時(shí)，為了快速促進(jìn)黨組織隊(duì)伍提高綜合素質(zhì)，企業(yè)管理者還要加大高素質(zhì)人才的引進(jìn)力度。這是一個(gè)效果顯著的手段，可以使培養(yǎng)成本得到節(jié)省，也能快速提高和改善黨組織隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。所以，不僅需要將企業(yè)的閃光點(diǎn)展示出來(lái)，并提高待遇與福利，更要將招聘中的各項(xiàng)審核嚴(yán)格做好，特別是要嚴(yán)格審核其道德行為和政治思想覺(jué)悟，這樣才能引進(jìn)企業(yè)渴求、黨組織真正需要的高素質(zhì)人才。

結(jié) 語(yǔ)

總而言之，在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)黨建思想政治工作發(fā)揮著極為重要的作用，其是企業(yè)基礎(chǔ)組織建設(shè)工作中的重要一環(huán)。企業(yè)開展黨建思想政治工作，可進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，而且可激發(fā)員工的工作熱情，使其主人翁精神得到培養(yǎng)。但當(dāng)前，企業(yè)在開展黨建思想政治工作的過(guò)程中仍存在諸多問(wèn)題，因此企業(yè)各部門之間需要加大協(xié)調(diào)配合力度，積極運(yùn)用切實(shí)可行的管理方式，同時(shí)將企業(yè)黨建工作目標(biāo)牢牢把握好，準(zhǔn)確掌握企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)。只有這樣，才可以有效融合黨建思想政治工作和現(xiàn)實(shí)生活，進(jìn)而與現(xiàn)階段社會(huì)的實(shí)際發(fā)展需求相符。本文通過(guò)闡述企業(yè)黨建思想政治工作，提出相關(guān)加強(qiáng)策略，以期為廣大同人提供有效參考，確保企業(yè)黨建思想政治工作的高效性。