黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實踐探討

牛萬強

（邯鋼集團衡水薄板有限責任公司，衡水 053000）

奮斗百年路，啟航新征程。在現(xiàn)代企業(yè)中，黨組織逐漸把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，結合企業(yè)的核心精神，更高效地解決當前企業(yè)面臨的問題，并兼顧政治和經(jīng)濟的同時發(fā)展，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，創(chuàng)新企業(yè)的生產(chǎn)模式和管理模式，提升企業(yè)的競爭力。尤其是國有企業(yè)的發(fā)展，離不開黨組織的監(jiān)督，企業(yè)的核心和黨的精神理念息息相關，有助于明確國企的生產(chǎn)經(jīng)營目標，維護廉潔的企業(yè)內部環(huán)境，自下而上地加強黨建工作，開啟國有企業(yè)改革的新篇章。“從嚴治黨”是黨組織秉持的黨建理念，而黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合實踐，為企業(yè)的員工展示了黨的先鋒精神和模范作用，發(fā)揮著重要的影響，有益于企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

此外，在新時代背景下，我國積極推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的融合，能夠促進現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，保障企業(yè)的充沛活力。比如，黨的十八大以來，中央及國資委對企業(yè)黨建提出了新的要求，希望企業(yè)通過高質量的黨建引領高質量的發(fā)展，并督促企業(yè)黨組織抓好黨建的關鍵，對思想、責任、義務形成新的認識，制定嚴格的考評機制，使得黨員的素養(yǎng)和能力大幅提高。中共中央頒布了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，明確要求加強黨對國有企業(yè)的全面領導，切實抓好、抓牢黨建工作，向黨中央看齊，提高推動企業(yè)黨建質量的標準。因此，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實踐，只有追求高質量、高標準，才能推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。

當前，部分企業(yè)黨建工作的開展沒有把握好正確的方向，很難深度融入黨組織精神的“根”與“魂”，在態(tài)度和能力上都存在明顯的短板，沒有制定完善的管理體系，限制了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式的轉變，無法高效地提高企業(yè)效益。隨著我國經(jīng)濟水平的提高，企業(yè)對生產(chǎn)效益有著更高的追求，受到黨建人才匱乏、宣傳工作力度不夠、監(jiān)管疏漏等因素的影響，企業(yè)難以將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實踐，加上缺乏實踐經(jīng)驗，所制定的實踐措施往往跟不上時代的變化，無法為企業(yè)的發(fā)展提供活力。

基于此，我國積極推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，加強黨的領導，充分融合黨組織的精神，使得黨建工作更具活力，能夠從經(jīng)濟活力、控制力、政治思想、黨員精神等多方面促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。只有既明確了改革方向，又能貫徹落實黨組織的精神理念，將理論和實踐充分結合，深入探索符合時代需求的發(fā)展模式，才能夠保障企業(yè)的長遠發(fā)展。因此，要明確黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實踐面臨的困境，繼而結合實際情況制定出精準的應對措施。

一、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的困難

近年來，黨組織積極推動企業(yè)黨建工作的建設，深度融合政治思想和經(jīng)濟理念，這是企業(yè)保持正確發(fā)展方向的重要保障。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合實踐，主要是為了充分發(fā)揮政治思想優(yōu)勢，全面落實從嚴治黨的要求，加強企業(yè)黨建工作，并且使得更多的員工對黨組織精神形成正確的認識，打好群眾基礎，吸納更多優(yōu)秀的員工加入黨組織，創(chuàng)新企業(yè)工作理念，為其發(fā)展提供源源不斷的動力。但是，就目前而言，企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實踐面臨著諸多困難，各方面都很難達到預期目標。另外，黨員素質和能力參差不齊，無法真正貫徹落實從嚴治黨的理念，部分黨員甚至出現(xiàn)了違法亂紀的作風問題，對企業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃都產(chǎn)生了重要影響，難以全面推進黨建工作。

（一）融合深度不足，成效明顯低下

黨的十八大以來，黨中央強調貫徹落實從嚴治黨的責任，凸顯黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的優(yōu)勢。但是在企業(yè)的實踐中，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實踐并未取得良好的成效，部分企業(yè)因融合深度不足，難以促進二者相輔相成，逐漸走向偏廢，即便形成了互補互利的關系，也很難保障企業(yè)的核心競爭力。縱觀其因，企業(yè)不重視黨建工作建設，更注重推進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務的開展，沒有將黨組織的精神切實落實到黨建工作中，只是在表面上做出革新，對其本質卻置之不理，很難起到積極的促進作用。

（二）缺乏深入研究，黨建機制不完善

抓好當前國有企業(yè)黨建工作是黨組織的重要責任，也是將黨建精神和文化的優(yōu)勢轉化為企業(yè)活力的最佳方式。但是，企業(yè)往往只重視經(jīng)濟效益的提高，缺乏對黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的認識和研究，沒有在科學的指導下完善黨建機制和全面加強黨建工作。此外，企業(yè)領導階層始終把經(jīng)濟發(fā)展放在首要位置，而忽視黨建工作，自然無法探究黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營間的聯(lián)系，缺乏整體的布局，使得企業(yè)的旺盛勢頭成為階段性發(fā)展，無法保障企業(yè)長遠的經(jīng)濟效益。

（三）黨建機構內部缺乏科學性

現(xiàn)如今，我國眾多企業(yè)黨建工作部門的內部設計不合理，沒有明確各人員的具體職責，對黨建工作形成了許多障礙，不利于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實踐。因此，企業(yè)黨建部門的設計要加強科學的指導，充分結合新時代黨建的總體要求，牢牢把控黨建工作的各個環(huán)節(jié)，才能發(fā)揮黨組織的核心作用。許多企業(yè)因忽視了黨建工作的重要性，缺乏嚴格的黨員考評標準機制，沒能提高黨員的素質和能力，長此以往會限制黨建工作的順利開展，也不利于貫徹黨組織的精神理念，甚至影響企業(yè)的運行機制，無法保障企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（四）忽視基層黨建工作

基層是企業(yè)運行最龐大的群體，能對黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合產(chǎn)生重要影響。但是，越來越多的企業(yè)不重視基層黨組織的建設，黨建工作力度不足，難以發(fā)揮黨組織的先鋒作用，無法切實提高基層員工的工作能力，使其業(yè)務水平和綜合素質都在逐漸降低，很難為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。此外，基層員工對黨建工作的認識存在偏差，認為黨建工作的推進與其無關，這不利于整體黨建工作管理體系的運行，甚至部分員工會產(chǎn)生抵觸情緒，因此基層黨建工作的開展尤為重要。

總之，新時代新思想，企業(yè)勢必要將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，才能夠適應時代的變化，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進步，提高經(jīng)濟效益。不僅如此，還可增強企業(yè)的凝聚力，彰顯企業(yè)的核心價值，使企業(yè)能夠在困境中攻堅克難，穩(wěn)步前進。

二、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實踐的重要性

首先，在新時代，企業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營模式才能適應當前的改革洪流，在“新”字上尋求突破，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實踐，才能確保企業(yè)富有活力。黨組織始終秉持著“從嚴治黨”的理念，重視對形式主義的整治，崇尚實干、擔當?shù)木?，對工作紀律、生活紀律、組織紀律、黨員作風等有著嚴格的要求，只有這樣才能保障我國黨組織的興盛。因此，積極推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實踐，能夠切實融入黨組織的工作精神，加強企業(yè)的精神文明建設，也能夠促進企業(yè)的改革與穩(wěn)步發(fā)展。

企業(yè)的發(fā)展成果是檢驗黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實踐的最佳方法，是否能夠取得良好的企業(yè)經(jīng)濟效益，關鍵在于能否有效推進黨建工作，將政治思想優(yōu)勢轉化為企業(yè)活力，充分發(fā)揮黨組織的精神，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個階層起到積極的促進作用，彰顯黨組織的領導能力。

其次，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實踐能夠互補互利，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同穩(wěn)步發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)競爭日趨激烈的洪流中，企業(yè)要想保持核心競爭力，就要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，深度融合黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營，助推企業(yè)的繁榮發(fā)展。

比如，2021年浙江省嘉興市嘉善縣干窯鎮(zhèn)報送的《浙江雙飛無油軸承股份有限公司：構建企業(yè)黨建與發(fā)展工作“雙強共贏”模式》獲評全國兩新黨建“優(yōu)秀案例”（提名）。此公司在科學指導下，積極加強黨建工作，尤其注重企業(yè)基層的黨建組織建設，充分將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。因此，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，是經(jīng)濟與政治的聯(lián)合，能夠相互促進、相輔相成，使得企業(yè)的經(jīng)濟效益達到最大化。

最后，要想穩(wěn)步推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深入融合的實踐，就要正確認識到當前面臨的困難，還要明確黨組織建設的重要性，企業(yè)在注重經(jīng)濟發(fā)展的同時，更要重視企業(yè)黨建工作的推進，才能保障企業(yè)的長遠發(fā)展。

三、推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的舉措

既然明確了當前黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實踐的困難，又正確認識到其融合的重要性，那么就要制定更加精準的應對策略，突出黨建工作推進的重點，保障企業(yè)效益和競爭力的提高。黨旗紅，事業(yè)興。對黨建工作的創(chuàng)新實踐，能夠展現(xiàn)全新的企業(yè)風貌和精神氣質，企業(yè)要切實抓好黨建工作，用行動詮釋黨員精神，發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，凝聚理想和信念，將黨組織精神轉發(fā)為企業(yè)發(fā)展的動力。

（一）完善黨建工作體系

當前，很多企業(yè)正面臨著諸多的發(fā)展困難，要想將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實踐，就要從治理體系、組織體系、考核體系等多個方面開展黨建工作，明確企業(yè)的文化精神和發(fā)展戰(zhàn)略，充分了解基層員工的實際需求，制定出一套符合實際的黨建工作體系，才能保障企業(yè)的穩(wěn)定。企業(yè)要健全考核機制，提出基本的考核要求，制定更加嚴格的標準和長遠的目標，把黨員的業(yè)務能力作為考核重點，繼而對其思想、態(tài)度等方面加以考評，環(huán)環(huán)相扣，確保黨員思想的正確性；將干部選拔和獎懲制度相結合，激起黨員的競爭欲望，促進黨建工作的推進；在此基礎上革新治理體系和督導體系，層層遞進，逐漸構建出完善的黨建工作體系，保障黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。

（二）創(chuàng)新黨建工作形式，貫徹黨組織精神理念

很多企業(yè)黨建工作推進難度的提升皆是因為基層員工意識不足，沒有響應黨建號召，甚至對“從嚴治黨”的理念置之不理，搞形式主義。因此，企業(yè)要加強基層黨組織建設，充分調動員工的積極性，聯(lián)合企業(yè)內部不同的部門組織黨建活動競賽，從而貫徹黨組織的精神理念，培養(yǎng)基層員工的黨員意識。

比如，山東省德百集團堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實踐，把商場辦成了紅色商校，企業(yè)內部黨組織引領著眾多人才傳承“紅色基因”和“紅色文化”，做到了“先插紅旗占陣地，抓好黨建促經(jīng)營”。通過舉辦相關的黨建活動和黨員培訓，不僅提高了黨員的素質和能力，還加強了基層黨組織建設，始終堅持走融合發(fā)展的道路，充分發(fā)揮其各自的優(yōu)勢，保障企業(yè)的發(fā)展活力。

（三）增強企業(yè)的凝聚力

時代在進步，企業(yè)需要創(chuàng)新發(fā)展。在現(xiàn)代化企業(yè)中，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實踐是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的體現(xiàn)，如果能夠貫徹落實中國特色社會主義新思想，做好基層黨建工作的推進，必定能提升企業(yè)效益。因此，為了促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，就要加強黨的精神理念的宣傳，引導企業(yè)內部基層群眾增強自律意識，進而增強企業(yè)的凝聚力。企業(yè)在推進黨建工作的同時，還要兼顧培養(yǎng)優(yōu)秀人才，在培訓、管理、引進等方面要制定符合實際的策略，并注重人才的思想品質和責任意識，選拔出更加優(yōu)秀的新型人才。除此之外，企業(yè)還要優(yōu)化獎懲機制，依據(jù)員工為企業(yè)所做的貢獻予以獎勵，并對形式主義者實施懲戒，激勵員工為推進黨建工作出一份力，公平公正的管理機制有利于增強企業(yè)的凝聚力。

結 語

綜上所述，企業(yè)將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實踐，能夠有效發(fā)揮政治思想和經(jīng)濟理念的獨特優(yōu)勢，同時堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨組織的基本要求，才能夠促進企業(yè)的穩(wěn)步前進。因此，企業(yè)要明確黨建工作推進所面臨的困境，加強基層黨組織建設，制定更加長遠的戰(zhàn)略目標，為企業(yè)的繁榮發(fā)展提供助力。