張勇 郝紹奇 強(qiáng)興耀 張艷娥 張秋凡
(榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 榆林 719000)
2014年12月,國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)了財(cái)政部制定的《權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度改革方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)改革方案),根據(jù)改革方案,我國(guó)的政府會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系由政府會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則及應(yīng)用指南和政府會(huì)計(jì)制度組成。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度相互補(bǔ)充,共同規(guī)范會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)質(zhì)量。從2015年后陸續(xù)頒布《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》基本準(zhǔn)則及存貨、投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、《公共基礎(chǔ)設(shè)施、政府儲(chǔ)備物資、會(huì)計(jì)調(diào)整、負(fù)債、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和列報(bào)、政府和社會(huì)資本合作項(xiàng)目合同共10項(xiàng)準(zhǔn)則;2018年財(cái)政部頒布了《政府會(huì)計(jì)制度---行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》以及兩個(gè)制度的銜接的規(guī)定,并于2019年1月1日在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)始執(zhí)行。
為了全面推進(jìn)榆林市行政事業(yè)單位政府會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則的執(zhí)行,課題項(xiàng)目組對(duì)榆林市部分行政事業(yè)單位從2019年以來(lái)政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度運(yùn)行情況調(diào)研。
榆林市各級(jí)監(jiān)管單位和行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,領(lǐng)導(dǎo)掛帥,成立專(zhuān)門(mén)會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),對(duì)中省市相關(guān)文件進(jìn)行及時(shí)傳達(dá)、廣泛宣傳。榆林市財(cái)政局從2018年以來(lái),先后轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)中省文件二十多件,結(jié)合本市實(shí)際情況多次制定印發(fā)各項(xiàng)指導(dǎo)性文件,組織學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)。各級(jí)財(cái)政部門(mén)及主管單位抽調(diào)師資隊(duì)伍前往國(guó)家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)并在全市開(kāi)展全員性培訓(xùn),組織新制度新準(zhǔn)則培訓(xùn)二十一場(chǎng)次,接受培訓(xùn)的會(huì)計(jì)人員三千多人次,培訓(xùn)范圍基本得到全覆蓋。相關(guān)單位在業(yè)務(wù)處理方面按規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步實(shí)施推進(jìn),全面整體運(yùn)行效果良好。組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)深入各單位現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
1.新舊制度銜接基本到位,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市有百分之八十五的單位全部做到新舊銜接。
2.“雙基礎(chǔ)”核算正確率達(dá)到百分之九十五以上。
3.有部分單位將基建賬并入大賬。
4.大部分單位能按規(guī)定對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊計(jì)提。
5.年終各項(xiàng)決算數(shù)指標(biāo)與賬務(wù)處理結(jié)果基本吻合。
6.部分公共基礎(chǔ)設(shè)施納入單位賬務(wù)核算?!?/p>
7.財(cái)務(wù)報(bào)告和決算報(bào)告基本規(guī)范。
榆林市政府會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則在運(yùn)行過(guò)程中雖然取得了一定的成效,課題組通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則在執(zhí)行過(guò)程中存在問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題提出措施建議。
通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),榆林市政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題,表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。
政府會(huì)計(jì)制度與原有行政單位會(huì)計(jì)制度和事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的銜接,是政府會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的重要內(nèi)容,也是單位業(yè)務(wù)按政府會(huì)計(jì)制度運(yùn)行的前提。在新舊制度的銜接中,存在下列問(wèn)題。
1.原《行政單位會(huì)計(jì)制度》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行不到位
2013年《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和2014年《行政單位會(huì)計(jì)制度》的改革,要求行政事業(yè)單位的基建賬并入單位賬統(tǒng)一核算,要求單位對(duì)固定資產(chǎn)提取折舊,要求公共基礎(chǔ)設(shè)施入賬,但很多單位對(duì)原制度的執(zhí)行不到位,造成本次改革新舊制度的銜接難度增大,也使相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差。
2.銜接中相關(guān)資產(chǎn)基礎(chǔ)工作做得不扎實(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差
通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),銜接中固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)工作做得不扎實(shí),造成固定資產(chǎn)折舊數(shù)據(jù)偏差;財(cái)產(chǎn)清查工作做得不到位,公共基礎(chǔ)設(shè)施的界限不清楚,許多單位本應(yīng)入賬的固定資產(chǎn)、公共基礎(chǔ)設(shè)施沒(méi)有入賬。
3.單位財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余和非財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余界限不清
通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分單位原賬的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余賬面記錄比較混亂,財(cái)政多年對(duì)單位的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余也沒(méi)有進(jìn)行清理,導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員很難分清賬面的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余究竟屬于財(cái)政性質(zhì)還是非財(cái)政性質(zhì)。
1.會(huì)計(jì)人員對(duì)行政單位和事業(yè)單位的會(huì)計(jì)科目理解偏差,出現(xiàn)混用的情況
通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),事業(yè)單位不能正確地使用事業(yè)單位的會(huì)計(jì)科目,造成有些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)不能按制度的規(guī)定單獨(dú)反映;行政單位也有使用事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目的現(xiàn)象,把簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化。
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)核算界限不清
通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),多數(shù)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算雙基礎(chǔ)理解不夠,對(duì)政府會(huì)計(jì)制度附錄應(yīng)用不到位,造成預(yù)算會(huì)計(jì)核算的混亂。
3.固定資產(chǎn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬套中沒(méi)有明細(xì)核算,固定資產(chǎn)折舊的提取不規(guī)范
通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),榆林市大多數(shù)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中固定資產(chǎn)沒(méi)有明細(xì)賬,以國(guó)有資產(chǎn)管理平臺(tái)的相關(guān)數(shù)據(jù)代替固定資產(chǎn)明細(xì)賬,造成單位財(cái)務(wù)在固定資產(chǎn)管理中的主導(dǎo)地位喪失,財(cái)產(chǎn)清查中財(cái)務(wù)部門(mén)不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。國(guó)有資產(chǎn)管理系統(tǒng)代替固定資產(chǎn)明細(xì)賬,在沒(méi)有規(guī)范實(shí)施固定資產(chǎn)卡片的情況下,造成固定資產(chǎn)折舊提取不規(guī)范。
4.公共基礎(chǔ)設(shè)施、保障性住房、文物文化資產(chǎn)大多游離賬外
《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第五號(hào)—公共基礎(chǔ)設(shè)施》對(duì)公共基礎(chǔ)設(shè)施的界限、記賬單位作以規(guī)定,但政府的各項(xiàng)公共基礎(chǔ)設(shè)施管理主體不明、使用情況難以鑒定,基礎(chǔ)資料難以獲取,加之政府機(jī)構(gòu)的改革,使公共基礎(chǔ)設(shè)施大多游離賬外,對(duì)公共基礎(chǔ)設(shè)施的財(cái)政績(jī)效考評(píng)造成相當(dāng)不利的影響。
榆林市政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題,是客觀因素和主觀因素共同作用的結(jié)果。
會(huì)計(jì)集中核算制度,給榆林市行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)隊(duì)伍帶來(lái)毀滅性的打擊。會(huì)計(jì)崗位邊緣化,十多年沒(méi)有招聘新的會(huì)計(jì)人員,單位在財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)核算中的優(yōu)良做法,因會(huì)計(jì)人員的斷層失去傳承。國(guó)庫(kù)集中支付制度的執(zhí)行使會(huì)計(jì)集中核算制度的功能喪失,財(cái)政將各行政事業(yè)單位的賬務(wù)交還單位,非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的工作人員大量補(bǔ)充會(huì)計(jì)崗位,形成行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍的班底。加上財(cái)政精細(xì)化管理政策頻繁出臺(tái)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度井噴式改革,業(yè)務(wù)知識(shí)的更新任務(wù)重,工作壓力不斷增大,使會(huì)計(jì)人員不安心本職工作,工作的積極性和主動(dòng)性受挫,嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)的核算工作?!?/p>
政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度是一個(gè)繁雜的體系。準(zhǔn)則體系有一個(gè)基本準(zhǔn)則、十個(gè)具體準(zhǔn)則和固定資產(chǎn)應(yīng)用指南、三個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋?zhuān)恢贫润w系有政府會(huì)計(jì)制度—行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表、兩個(gè)銜接規(guī)定、相關(guān)的補(bǔ)充規(guī)定等。在短時(shí)間內(nèi)要全面掌握并熟練應(yīng)用,絕非易事。
政府會(huì)計(jì)制度運(yùn)行過(guò)程中,財(cái)政部又出臺(tái)了好多規(guī)范性文件。這些后續(xù)規(guī)定,也應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)發(fā)到達(dá)各單位。但后續(xù)規(guī)定不像政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度影響那么深遠(yuǎn),財(cái)政部門(mén)忽略按級(jí)傳達(dá),更沒(méi)有組織專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn),以至于很多會(huì)計(jì)人員不知道有后續(xù)規(guī)定。
在政府會(huì)計(jì)制度執(zhí)行前,各級(jí)財(cái)政部門(mén)出臺(tái)并運(yùn)行一些具體管理措施和管理辦法,對(duì)財(cái)政資金的管理起到積極的作用。各單位在財(cái)政往來(lái)專(zhuān)戶(hù)的存款,核算時(shí)反映在“其他應(yīng)收款”賬戶(hù),對(duì)會(huì)計(jì)人員正確的處理預(yù)算會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、編制資產(chǎn)負(fù)債表等帶來(lái)負(fù)面影響。以上財(cái)政的管理措施和方法,對(duì)政府會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行帶來(lái)負(fù)面影響,調(diào)整和改變這些措施和方法,顯得尤為必要。
為進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度平穩(wěn)有效實(shí)施,針對(duì)存在的問(wèn)題,提出以下措施建議。
財(cái)政部門(mén)要高度重視會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題,繼續(xù)宣傳貫徹實(shí)施準(zhǔn)則制度的重要性,及時(shí)傳達(dá)后續(xù)相關(guān)文件,調(diào)整地方財(cái)政的相關(guān)規(guī)定,推動(dòng)準(zhǔn)則制度的有效實(shí)施。
1.繼續(xù)宣傳,引起重視
財(cái)政部門(mén)通過(guò)工作推動(dòng),廣泛宣傳等形式,引導(dǎo)各行政事業(yè)單位從健全“國(guó)家大賬”的高度,充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施準(zhǔn)則制度的重要性,切實(shí)提高政治站位。
2.及時(shí)傳達(dá)后續(xù)相關(guān)文件,確保貫徹執(zhí)行
財(cái)政部門(mén)要做好政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度后續(xù)規(guī)范性文件的及時(shí)傳達(dá)和培訓(xùn),指導(dǎo)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員正確理解并貫徹執(zhí)行。
3.調(diào)整地方財(cái)政相關(guān)規(guī)定,保證管理措施方法與政府會(huì)計(jì)制度相關(guān)規(guī)定高度統(tǒng)一
對(duì)于基層行政事業(yè)單位在執(zhí)行準(zhǔn)則制度中出現(xiàn)的與地方財(cái)政的相關(guān)規(guī)定及運(yùn)行程序相沖突的問(wèn)題,認(rèn)真研究會(huì)計(jì)政策和地方財(cái)政的相關(guān)規(guī)定,并根據(jù)地方財(cái)政的管理要求,對(duì)地方財(cái)政管理措施和方法,進(jìn)行有效改變和調(diào)整,保證地方財(cái)政的管理措施和方法與政府會(huì)計(jì)制度相關(guān)規(guī)定的高度統(tǒng)一。
財(cái)政部門(mén)應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度情況的監(jiān)測(cè),及時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行情況的動(dòng)態(tài),按照問(wèn)題導(dǎo)向,加大工作力度,有針對(duì)性地采取措施。
1.對(duì)于行政事業(yè)單位存在的新舊會(huì)計(jì)制度銜接問(wèn)題,通過(guò)組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)按會(huì)計(jì)差錯(cuò)進(jìn)行調(diào)整。
2.對(duì)于某些單位個(gè)別存在的具體業(yè)務(wù)操作層面問(wèn)題,如事業(yè)單位的單位管理費(fèi)用和業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用界限不清等問(wèn)題,可以通過(guò)組織階段性座談會(huì)、通過(guò)由財(cái)政或主管部門(mén)牽頭,建立業(yè)務(wù)交流群等方式,開(kāi)展交流,也可以通過(guò)公布專(zhuān)家名單和電話,為單位提供答疑服務(wù),進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。
3.對(duì)于執(zhí)行準(zhǔn)則制度特別落后的部門(mén)單位,除了要求單位限期整改外,還要安排專(zhuān)人跟蹤督辦,實(shí)事求是解決有關(guān)準(zhǔn)則制度實(shí)施中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
1.建立完善的監(jiān)督檢查機(jī)制,定期梳理存在的問(wèn)題,提出解決辦法
行政事業(yè)單位應(yīng)建立完善的監(jiān)督檢查機(jī)制,定期梳理本單位在業(yè)務(wù)方面存在的問(wèn)題,并提出有效的解決辦法。通過(guò)財(cái)政部門(mén)進(jìn)一步細(xì)化公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,確定各類(lèi)設(shè)施計(jì)提折舊的方法,加強(qiáng)對(duì)公共基礎(chǔ)設(shè)施管理核算。
2.進(jìn)一步完善行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體系,解決歷史遺留問(wèn)題
行政事業(yè)單位應(yīng)該以實(shí)施政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度為契機(jī),深化內(nèi)部控制建設(shè),促進(jìn)單位預(yù)算、經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)、政府采購(gòu)、合同管理等管理體系不斷完善,通過(guò)資產(chǎn)全面清查盤(pán)點(diǎn),解決在歷史遺留問(wèn)題的基建并賬工作,同時(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)。
3.借助財(cái)政部門(mén)主管部門(mén)及軟件公司的幫助,規(guī)范核算業(yè)務(wù)
行政事業(yè)單位應(yīng)將執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及時(shí)反饋給財(cái)政部門(mén)主管部門(mén)和專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),以便達(dá)到正確的指導(dǎo)和幫助。同時(shí)也應(yīng)與軟件公司進(jìn)一步溝通,解決軟件應(yīng)用及售后服務(wù)問(wèn)題,降低核算差錯(cuò)率。
會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)普遍低,是榆林市行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的頑癥,政府會(huì)計(jì)制度執(zhí)行中技術(shù)層面的問(wèn)題,都是由會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高造成的。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),是保障政府會(huì)計(jì)制度順利運(yùn)行的基本前提。
1.重視會(huì)計(jì)崗位,提高會(huì)計(jì)人員的待遇
行政事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)崗位的重要性,提高會(huì)計(jì)人員的待遇,擴(kuò)大會(huì)計(jì)人員職稱(chēng)晉級(jí)或職務(wù)提升的空間,并在單位內(nèi)部營(yíng)造一種重視會(huì)計(jì)工作、重視會(huì)計(jì)人員的氛圍,使會(huì)計(jì)崗位成為單位的核心崗位和具有競(jìng)爭(zhēng)能力的崗位。
2.提高會(huì)計(jì)人員的上崗門(mén)檻,補(bǔ)充會(huì)計(jì)隊(duì)伍的新鮮血液
行政事業(yè)單位應(yīng)通過(guò)錄用或選用具有會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的高層次會(huì)計(jì)人員承擔(dān)會(huì)計(jì)工作,補(bǔ)充會(huì)計(jì)隊(duì)伍的新鮮血液,解決會(huì)計(jì)人員層次低、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)差的問(wèn)題。
3.實(shí)行完善的績(jī)效考核機(jī)制,提升會(huì)計(jì)人員工作的主觀能動(dòng)性
行政事業(yè)單位應(yīng)建立完善的績(jī)效考核機(jī)制,定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行考核,對(duì)于積極完成工作的會(huì)計(jì)人員,單位應(yīng)該給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);而對(duì)于消極怠工的會(huì)計(jì)人員,單位應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行懲罰。同時(shí)還應(yīng)建立追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制以及定期通報(bào)機(jī)制,將定期考核引入獎(jiǎng)勵(lì)、懲處、職稱(chēng)晉升表彰等方式,提升會(huì)計(jì)核算人員工作的主觀能動(dòng)性。
4.樹(shù)立會(huì)計(jì)人員的危機(jī)意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我提升能力
隨著財(cái)政管理政策和會(huì)計(jì)制度的不斷改革,相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的更新將會(huì)更加頻繁,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)這種發(fā)展趨勢(shì),樹(shù)立危機(jī)意識(shí),主動(dòng)提升自我學(xué)習(xí)的能力,可以通過(guò)考取職稱(chēng)、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等方式,更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練掌握新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)制度及賬務(wù)處理方法,以便能更好地開(kāi)展并勝任會(huì)計(jì)工作。