大數(shù)據(jù)背景下稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與提升策略

趙 吉

（長春人文學(xué)院 吉林長春 130051）

大數(shù)據(jù)時(shí)代的解讀

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，如果企業(yè)采取原有的管理模式，那么很容易導(dǎo)致企業(yè)管理體制的僵化，無法調(diào)整自身的財(cái)務(wù)管理體系，也會(huì)影響稅務(wù)工作的科學(xué)進(jìn)行。所以在實(shí)施工作中需要順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代，制定新型的工作模式，全面提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作效果以及水平。在大數(shù)據(jù)技術(shù)輔助下能夠快速地捕捉關(guān)鍵的信息，在企業(yè)數(shù)據(jù)庫和云計(jì)算方面的應(yīng)用非常常見。近年來隨著我國科技水平的不斷提高，大多數(shù)行業(yè)會(huì)形成大量的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，比如監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)等等，在大數(shù)據(jù)發(fā)展的背景下，要建立新型的框架滿足大數(shù)據(jù)在傳輸和儲(chǔ)存方面的要求，全面提高企業(yè)的發(fā)展水平。在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中要應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)稅務(wù)會(huì)計(jì)所產(chǎn)生的影響，靈活地應(yīng)對(duì)在實(shí)際稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中的問題。充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，將海量信息變?yōu)橛袃r(jià)值的信息，不斷完善企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作模式，從而使企業(yè)發(fā)展水平能夠得到全面的提升。

大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)

信息安全的挑戰(zhàn)。在大數(shù)據(jù)背景下各行各業(yè)憑借完善的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)技術(shù)獲得了蓬勃性的發(fā)展，同時(shí)企業(yè)的稅收信息量也在不斷的增加。在大數(shù)據(jù)背景下信息收集和獲取過程非常的便捷，企業(yè)在獲取海量數(shù)據(jù)的同時(shí)，自身財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息量也會(huì)出現(xiàn)被泄露和盜取的風(fēng)險(xiǎn)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下大多數(shù)企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的稅收信息安全問題，在企業(yè)內(nèi)部由于相關(guān)控制制度的滯后性或者相關(guān)人員安全意識(shí)不足，在操作方面容易出現(xiàn)信息泄露的問題，在企業(yè)外部信息儲(chǔ)存過程中，很容易會(huì)受到病毒和黑客的攻擊，造成嚴(yán)重的損失。在大數(shù)據(jù)背景下，稅務(wù)會(huì)計(jì)管理人員觀念要發(fā)生一定的轉(zhuǎn)變，掌握新型的專業(yè)知識(shí)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅收機(jī)制在不斷的變化，朝著網(wǎng)絡(luò)化和智能化的方向不斷發(fā)展。但是在稅務(wù)會(huì)計(jì)管理方面依然還沒有取得突破性的進(jìn)展，同時(shí)一些信息在儲(chǔ)存方面存在著泄露的問題，導(dǎo)致企業(yè)在信息化建設(shè)方面的進(jìn)度非常緩慢。此外企業(yè)在實(shí)際業(yè)務(wù)中包含的是稅收籌劃和稅收會(huì)計(jì)等不同的方面，但是在實(shí)際管理時(shí)并沒有采取相對(duì)應(yīng)的安全維護(hù)措施，忽略了對(duì)于信息化建設(shè)中安全技術(shù)的利用。導(dǎo)致在大數(shù)據(jù)背景下，稅務(wù)信息化工作效果很難得到全面的提高，同時(shí)也會(huì)增加信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，影響企業(yè)稅務(wù)信息化建設(shè)工作的有序進(jìn)行。

稅務(wù)管理制度建設(shè)的不足。在大數(shù)據(jù)背景下，對(duì)各行各業(yè)提出了新的要求，在當(dāng)前稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中，需要根據(jù)時(shí)代發(fā)展方向不斷的完善整體的管理方案，更加貼合于大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展方向。但是在實(shí)際工作中，在管理制度方面的問題比較多，影響了企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行。比如相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于信息化認(rèn)識(shí)程度不足，認(rèn)為傳統(tǒng)稅務(wù)工作足以滿足當(dāng)前的稅務(wù)會(huì)計(jì)要求，并沒有融入大數(shù)據(jù)的觀念，無法給企業(yè)帶來更多的效益。同時(shí)大多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容非常的繁重，如果要使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來執(zhí)行相關(guān)稅務(wù)工作的話，那么要擁有足夠的專業(yè)知識(shí)，但是相關(guān)崗位人員對(duì)新型的知識(shí)掌握不足，同時(shí)也沒有更多時(shí)間來學(xué)習(xí)專業(yè)性的知識(shí)，使得整個(gè)稅務(wù)工作變得更加繁重。一部分企業(yè)在日常工作中并沒有建立更加完善科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，再加上管理層并沒有加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作優(yōu)化的重視程度，導(dǎo)致在整個(gè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中面臨的矛盾較多，很難提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作效果以及水平。

工作人員素質(zhì)有待提高。大數(shù)據(jù)技術(shù)是基于科技水平發(fā)展而來的，科技水平的提升依賴于人的推動(dòng)，在大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中需要相關(guān)管理人員充分分析當(dāng)前企業(yè)稅務(wù)業(yè)務(wù)的工作流程，避免出現(xiàn)較多影響因素而對(duì)后續(xù)工作產(chǎn)生影響。另外在大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于相關(guān)稅務(wù)人員的要求也更加的嚴(yán)格，例如要掌握大數(shù)據(jù)方面的知識(shí)并且實(shí)現(xiàn)理念的全面創(chuàng)新，融入大數(shù)據(jù)技術(shù)來提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作效果。但是在實(shí)際工作中，這無疑給相關(guān)人員增添了許多的壓力，一些稅務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)轉(zhuǎn)型工作產(chǎn)生較為嚴(yán)重的抵觸情緒，很難科學(xué)地推進(jìn)信息化建設(shè)工作。

大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)對(duì)策略

（一）加強(qiáng)信息安全管理

在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)的一些稅務(wù)會(huì)計(jì)依托于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行儲(chǔ)存和傳輸，但是在同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)信息泄露的問題，所以在實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)于信息安全管理的重視程度，為稅務(wù)會(huì)計(jì)工作科學(xué)實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先，需要根據(jù)實(shí)際的工作要求建立更加科學(xué)的稅務(wù)信息安全系統(tǒng)，在經(jīng)營過程中需要嚴(yán)格地按照我國的相關(guān)法律法規(guī)來執(zhí)行相對(duì)應(yīng)的稅收業(yè)務(wù)，同時(shí)還要提供多樣性的服務(wù)，減少稅務(wù)人員由于未經(jīng)授權(quán)查閱信息而導(dǎo)致信息的泄露問題。同時(shí)要做好全過程的監(jiān)督以及管理，明確不同人員的權(quán)利和義務(wù)，提高實(shí)際的管理效果。其次，企業(yè)要有意識(shí)地加強(qiáng)安全技術(shù)的利用，建立更加科學(xué)的會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)，尤其是信息的識(shí)別和加密技術(shù)要進(jìn)行定期的更新，對(duì)于敏感信息要提高整體儲(chǔ)存的安全性，并且指派專業(yè)性的人員來負(fù)責(zé)日常的維護(hù)，防止出現(xiàn)泄露的問題。全面提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作效果以及水平，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）完善稅務(wù)會(huì)計(jì)信息化的管理模式

1.加強(qiáng)信息化的建設(shè)。在大數(shù)據(jù)背景下，稅務(wù)會(huì)計(jì)融入信息化技術(shù)已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，所以在實(shí)際工作中，相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)信息化的建設(shè)，迎合大數(shù)據(jù)背景下對(duì)稅務(wù)管理方面的要求以及標(biāo)準(zhǔn)。在企業(yè)內(nèi)部要實(shí)施更加科學(xué)的稅務(wù)管理機(jī)制，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)本身的優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建完善的信息管理系統(tǒng)，同時(shí)在稅務(wù)信息化建設(shè)時(shí)需要嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)管理系統(tǒng)信息化的相關(guān)制度，在確保實(shí)施稅務(wù)信息化管理同時(shí)獲取有關(guān)財(cái)務(wù)工作所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息，在此基礎(chǔ)上要做好數(shù)據(jù)的完整分析，避免在稅務(wù)工作中產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失。相關(guān)管理人員需要按照稅務(wù)信息化管理系統(tǒng)特點(diǎn)深入分析納稅信息，以此來促進(jìn)企業(yè)稅務(wù)工作的穩(wěn)定發(fā)展。

要深入發(fā)展管理信息系統(tǒng)的功能，嚴(yán)格按照我國的相關(guān)政策落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)社會(huì)管理系統(tǒng)信息化的建設(shè)，不斷地?cái)U(kuò)展信息化本身的功能，從而迎合大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展需要，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中需要明確員工在使用信息化方面的詳細(xì)信息和特定的職責(zé)，貫徹落實(shí)責(zé)任制度，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)落實(shí)到個(gè)人提供有效應(yīng)對(duì)措施，降低對(duì)企業(yè)的損失。另外，在后期工作中要通過信息化的建設(shè)，規(guī)避不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，減少安全事故發(fā)生的幾率，采取相對(duì)的安全措施來應(yīng)對(duì)外部信息的攻擊。同時(shí)還需要不斷升級(jí)稅務(wù)管理系統(tǒng)，滿足實(shí)際運(yùn)用的要求。通過內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，避免出現(xiàn)信息系統(tǒng)崩潰或者是稅收信息丟失的問題，提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作效果。

2.融入先進(jìn)的管理理念。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的稅務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，需要突出與時(shí)俱進(jìn)的工作意識(shí)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層要嚴(yán)格按照法律法規(guī)，建立相對(duì)應(yīng)的安全監(jiān)管體系，在此基礎(chǔ)上明確各個(gè)主體和稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的職責(zé)，在信息化建設(shè)時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新相關(guān)的體制，符合國家治理體系建設(shè)的要求。遵循會(huì)計(jì)和稅務(wù)管理的方法，從治理結(jié)構(gòu)的角度不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新以及調(diào)整，做到科學(xué)化，明確與客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相互的適應(yīng)，融入先進(jìn)的納稅方法，嚴(yán)格管理會(huì)計(jì)和稅務(wù)管理體系。另外還需要嚴(yán)厲打擊在稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在虛假和故意隱瞞的行為，在此基礎(chǔ)上完成嚴(yán)格的管理，為后續(xù)工作科學(xué)實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)需要及時(shí)更新相關(guān)的軟件，集成不同部門的傳輸數(shù)據(jù)，完成一體化的管理，從而提高現(xiàn)代化稅務(wù)管理的效果。另外也可以融入員工報(bào)銷系統(tǒng)和遠(yuǎn)光管控系統(tǒng)等等，做好成本費(fèi)用的相互整合，為后續(xù)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化調(diào)整奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）打造高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)

為了使稅務(wù)會(huì)計(jì)管理效率能夠得到全面提高，在實(shí)際工作中還要依托于高素質(zhì)人員的支撐，從而使得稅務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠獲得成功的轉(zhuǎn)型。在實(shí)際工作中根據(jù)實(shí)際發(fā)展需要進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)，不斷提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，及時(shí)更新崗位人員的知識(shí)體系。值得注意的是，在實(shí)際培育時(shí)要注重信息化技巧的培訓(xùn)，并且利用足夠的空間，使得不同崗位人員能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)稅務(wù)工作有清晰的認(rèn)識(shí)。另外還要健全績效激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)員工之間的雙向互動(dòng)，從而使不同崗位人員能夠明確自身在稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中的不足，不斷完善自身的工作職責(zé)和工作能力，提高會(huì)計(jì)人員的工作水平。

（四）建立完善的稅務(wù)管理制度

為了使企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作效果能夠得到全面的提升，在工作中要根據(jù)實(shí)際工作的需求，建立更加完善的稅務(wù)管理制度，從而為后續(xù)工作科學(xué)實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員需要嚴(yán)格按照我國的相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范安全管理監(jiān)管體系，在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)日常的監(jiān)督以及管理，明確各個(gè)主體的稅務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)。在稅務(wù)會(huì)計(jì)工作信息化進(jìn)程中要掌握稅務(wù)工作主要方向，創(chuàng)新相關(guān)的機(jī)制，嚴(yán)格按照國家體制建設(shè)要求以及標(biāo)準(zhǔn)，遵循會(huì)計(jì)和稅務(wù)管理的方法，以此來建立新型的治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新體系，要體現(xiàn)出主體性的內(nèi)容，保證科學(xué)性與準(zhǔn)確性。同時(shí)還需要和客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相互的協(xié)調(diào)，融入先進(jìn)的收入和支出管理理念，構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)和稅務(wù)管理體系，同時(shí)還需要結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn)，分析在稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中所產(chǎn)生的問題，優(yōu)化整體的工作模式，嚴(yán)厲打擊違法的行為和故意隱瞞的行為，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行部門內(nèi)部的全面監(jiān)督，避免對(duì)后續(xù)工作產(chǎn)生影響。

在管理制度落實(shí)方面要依托于相應(yīng)的會(huì)計(jì)軟件，在大數(shù)據(jù)背景下要加強(qiáng)對(duì)人員和貨物數(shù)據(jù)信息的多方位整合，同時(shí)還需要在內(nèi)部進(jìn)行廣泛的傳播，優(yōu)化整體的采購流程，例如在實(shí)際工作中可以利用ERP技術(shù)來整合和共享企業(yè)當(dāng)前的稅務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，為后續(xù)科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在以往稅務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中都依靠人工處理的方式來進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整合以及分析，但是人工處理的方式難免會(huì)對(duì)最終工作效率產(chǎn)生一定的影響，例如在某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，會(huì)導(dǎo)致信息出現(xiàn)失真的問題，影響了會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理水平的提高。另外在人工方式處理時(shí)，需要通過層層的審核批準(zhǔn)才可以獲取相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)信息，整個(gè)工作流程非常的繁瑣，放慢了信息傳遞的速度，并且在會(huì)計(jì)信息整合方面也很容易會(huì)存在較大的偏差，因此在實(shí)際工作中需要轉(zhuǎn)變以往模式中的不足，加強(qiáng)對(duì)信息整合和分析的重視程度。比如要利用ERP系統(tǒng)，全面的整合各種集成化的稅務(wù)會(huì)計(jì)信息，并且錄入到數(shù)據(jù)庫中，這樣一來，當(dāng)有新的信息更新時(shí)，可以通過財(cái)務(wù)共享來快速的傳遞數(shù)據(jù)資料。ERP系統(tǒng)的信息化模式擁有集成化的特點(diǎn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)后續(xù)的業(yè)務(wù)活動(dòng)和資金支出提供必要的幫助，也可以使企業(yè)相關(guān)崗位人員掌握有關(guān)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理方面的信息流。通過系統(tǒng)本身集成化的優(yōu)勢(shì)，幫助稅務(wù)會(huì)計(jì)信息處理能力提升，從而使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能夠具備合理性和科學(xué)性的特點(diǎn)。在具體應(yīng)用時(shí)要加強(qiáng)對(duì)ERP技術(shù)的深入了解及認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)管企業(yè)的各項(xiàng)稅務(wù)活動(dòng)，并且配置更加優(yōu)質(zhì)的資源，提高企業(yè)科學(xué)管理的效果，防止出現(xiàn)資源浪費(fèi)和配置不合理的問題，以此來推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在利用ERP技術(shù)時(shí)，相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)綜合技能培訓(xùn)的重視程度，使不同崗位能夠掌握ERP技術(shù)的應(yīng)用要點(diǎn)以及在會(huì)計(jì)和稅務(wù)管理中的應(yīng)用模式，完善整體的工作方案，全面地提高ERP技術(shù)的應(yīng)用效果。