劉丹 湖北省高速公路實業(yè)開發(fā)有限公司
金稅四期是對金稅三期的升級與完善,利用先進的技術,結合國家稅務征管的實際需求,完善了稅務管理系統(tǒng)的建設,有利于國家對企業(yè)進行稅務監(jiān)管。金稅四期有利于稅務管理部門實現(xiàn)信息共享,對市場主體進行全面的監(jiān)控,稅務部門掌握的信息資料越多,市場主體的面貌越清晰,越有利于稅務部門開展工作。
自從營業(yè)稅改增值稅以后,建筑業(yè)的涉稅項目增多,稅務風險隨之加大。在建筑工程施工的過程中,會涉及增值稅、企業(yè)所得稅、土地增值稅、房產(chǎn)稅、印花稅等稅種,而且建筑工程施工的周期較長,幾個月、幾年甚至幾十年的情況時有發(fā)生,而且在施工時經(jīng)常還會發(fā)生異地施工等情況,增加了稅務管理工作的難度。金稅四期施行以來,應用大數(shù)據(jù)技術,對建筑企業(yè)進行精準畫像,了解企業(yè)經(jīng)營情況,并利用智慧稽查系統(tǒng),對建筑企業(yè)存在的各種虛假注冊、虛開發(fā)票、異常行為進行監(jiān)督和識別,使企業(yè)的稅務風險無處遁形,促使企業(yè)改進稅務相關工作,依法納稅。
建筑企業(yè)的施工周期較長,所以其營業(yè)收入和企業(yè)所得稅的確認方法比較特殊,根據(jù)完工比例計算營業(yè)收入,進而繳納企業(yè)所得稅。在金稅四期下,大數(shù)據(jù)可能會檢測出建筑企業(yè)少報增值稅收入的風險。因為企業(yè)所得稅收入和增值稅收入的確認方法不同,企業(yè)所得稅是根據(jù)履行合同的進度進行確定,而增值稅則根據(jù)納稅義務發(fā)生的時間進行確定。所以建筑企業(yè)在簽訂合同時應注意增值稅納稅發(fā)生的時間,在規(guī)定的時間內開具發(fā)票,繳納稅款。由于金稅四期不僅可以確定本企業(yè)納稅情況是否異常,還會通過對比行業(yè)內的其他企業(yè),對納稅數(shù)據(jù)的合理性進行檢測,所以建筑企業(yè)應確保數(shù)據(jù)的準確性,不能虛假開票或者隱瞞收入。
建筑工程施工中涉及的技術和成本多種多樣,在進行成本核算時可能會出現(xiàn)將企業(yè)經(jīng)營成本計入研發(fā)支出里面的情況,造成稅務存在風險。例如,在進行技術研發(fā)時會領用一些材料,但是隨著工程施工的進行,這種材料最終被應用到實際的工程建設中,但是相關人員在進行記錄時仍然將相關材料費用計入研發(fā)支出中,就會導致企業(yè)的成本費用出現(xiàn)異常。金稅四期可以通過大數(shù)據(jù)進行橫向、縱向對比,檢測出研發(fā)開支的異常。所以企業(yè)在進行研發(fā)費用管理時一定要認真記錄,仔細歸類,確保費用核算的準確性,降低企業(yè)稅務風險。建筑企業(yè)的宣傳費用和業(yè)務部門進行招待的費用應根據(jù)費用產(chǎn)生的具體性質進行核算,減少潛在風險。
由于建筑企業(yè)的客戶是唯一的,所以在開具發(fā)票時風險主要來自開具發(fā)票的過程中,有些企業(yè)為了獲得更多的增值稅抵扣虛假列項,改變實際的經(jīng)營活動,導致企業(yè)出現(xiàn)稅務風險。同時,有些企業(yè)沒有對增值稅發(fā)票入賬進行發(fā)票認證,將發(fā)票含稅金額列入成本費用中,導致發(fā)票滯留,造成企業(yè)的稅務風險。另外,企業(yè)在經(jīng)營活動中并不是所有費用都能取得增值稅發(fā)票,有些應取得而未取得的增值稅發(fā)票會給企業(yè)增加交稅壓力,并且應取得而其未取得的增值稅發(fā)票列入成本中的比例越大,就會越增加企業(yè)的稅務風險。金稅四期對發(fā)票的管理和監(jiān)督更加嚴格,經(jīng)過大數(shù)據(jù)對比,企業(yè)實際開具的發(fā)票與申報表中的費用清單進行對比,就會發(fā)現(xiàn)其中出現(xiàn)的異常。在企業(yè)發(fā)票信息逐漸透明化的當下,企業(yè)應對發(fā)票進行嚴格的監(jiān)管,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的實際情況取得真實、合法的發(fā)票,并依據(jù)法律規(guī)定納稅。
金稅四期下,社保和企業(yè)所得稅、個人所得稅相關聯(lián),實現(xiàn)協(xié)同查詢,進行全面的數(shù)據(jù)信息比對,所以建筑企業(yè)應根據(jù)要求,合法合規(guī)繳納社會保險。在繳納社保時,企業(yè)應注意用工模式和合同的簽訂形式,合同不同繳納的社保稅款就不同。企業(yè)應及時為在職員工登記社會保險,在保險變更時應及時申請,并為員工足額繳納社保。企業(yè)應根據(jù)員工的薪資基數(shù)以及個人所得稅、企業(yè)所得稅申報的薪資進行繳納社保,降低企業(yè)的稅務風險。
建筑企業(yè)在進行稅務管理時,應強化領導層的稅務風險防范意識,使他們充分認識到依法依規(guī)納稅的重要性。首先,大部分企業(yè)的決策權掌握在領導的手中,只有得到領導層的重視,稅務管理人員才能有效開展工作,集合企業(yè)內部各項資源,獲得其他部門的支持和配合,保證稅務管理工作順利進行。如果領導層沒有稅務風險意識,就會造成企業(yè)在決策時出現(xiàn)嚴重的錯誤,導致企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)稅務漏洞。所以建筑企業(yè)領導對國家稅務政策和金稅四期有詳細的了解,這樣就不會有僥幸心理,或者一意孤行,觸碰法律的紅線,確保企業(yè)在決策時能在法律的規(guī)定范圍內進行,降低企業(yè)的風險。其次,建筑企業(yè)應對基層員工進行稅務管理相關知識的培訓,根據(jù)金稅四期的相關政策以及現(xiàn)行的稅法,對稅務風險管理的執(zhí)行人員進行宣講,提高基層稅務人員的風險防范意識,提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和思想道德素養(yǎng),確保他們能夠踏實工作,做好企業(yè)的稅務風險管理。最后,企業(yè)還應對全體員工進行稅務相關政策和稅務風險管理相關知識的講解,讓每一名員工都具有防范稅務風險的意識和能力。例如,在建筑企業(yè)采購部門進行采購的時候,如果采購人員對稅務政策沒有詳細的了解,選擇的供應商不規(guī)范,導致施工設備、施工材料等成本費用無法通過正規(guī)的途徑進行發(fā)票抵扣,企業(yè)無法抵扣的項目越多,金額越大,那么企業(yè)應繳納的稅款就越多,企業(yè)的稅務風險就越大。
建筑企業(yè)應健全稅務管理的內控制度,設立專門的稅務管理部門,由專業(yè)的人員擔任職務,并明確崗位責任,合理安排稅務管理流程。制度建設是保障稅務管理部門有序開展工作的基礎,所以建筑企業(yè)應根據(jù)相關的法律和政策制定企業(yè)內部的稅務管理制度,并嚴格執(zhí)行,規(guī)范稅務人員的行為,確保稅務管理工作規(guī)范化,稅務管理流程合法化。為了保證稅務管理部門對稅務制度的落實,可以設立監(jiān)管部門,對稅務管理部門的工作進行監(jiān)督,定期檢查稅務相關制度是否貫徹落實。同時,建筑企業(yè)還應設立嚴格的獎懲制度,對于在稅務工作檢查中表現(xiàn)良好的部門和工作人員進行獎勵,對于沒有很好落實工作的部門和工作人員進行相應的處罰,通過這種方式激勵各部門和員工嚴格落實稅務制度,完善稅務管理工作,減少稅務風險。針對人員素質問題,建筑企業(yè)可以制定稅務人員的考核制度,定期對稅務人員的專業(yè)能力、對稅務政策了解情況以及工作落實情況進行考核,確保相關人員能力較強、對相關的政策了解全面,并能很好地落實企業(yè)的稅務管理制度。
建筑企業(yè)在進行業(yè)務活動時,應依法進行納稅籌劃,在法律允許的范圍內合理利用稅法給予的優(yōu)惠政策選擇適合自己的納稅方式,并對各種經(jīng)濟活動進行提前籌劃,達到節(jié)稅和延遲繳稅的目的。我國實行營業(yè)稅改增值稅以后,對建筑業(yè)來說既是機遇也是挑戰(zhàn),以前的納稅籌劃已經(jīng)不符合現(xiàn)在的實際情況,需要建筑企業(yè)推翻傳統(tǒng)的觀念,根據(jù)新的稅務政策重新規(guī)劃納稅行為。從理論上來講,營改增以后建筑企業(yè)的稅務負擔會減輕,但是由于很多企業(yè)自身管理出現(xiàn)問題,導致營改增以后企業(yè)稅務負擔加重的情況,這就需要企業(yè)重視稅務管理,合理進行納稅籌劃,減輕稅務負擔。建筑企業(yè)應繳納的稅款包括企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅、印花稅等,由于建筑施工過程十分復雜,在稅務管理時需要多方面考慮,應根據(jù)分包轉包、資產(chǎn)貨物銷售、勞務需求等進行合理籌劃,并且可以根據(jù)科學的方法進行收入的確認和稅率的選擇。在建筑企業(yè)施工的過程中,企業(yè)所得稅的計算需依賴于會計核算,而會計核算的準確性很大程度上取決于會計人員的水平。建筑企業(yè)在進行企業(yè)所得稅繳納時,應根據(jù)財務政策和成本費用進行科學的核算,稅務人員應根據(jù)職業(yè)判斷選擇最佳的納稅方案。在建筑企業(yè)經(jīng)營的過程中,稅務核算人員應根據(jù)會計準則進行經(jīng)營業(yè)務核算,確保核算方法既有利于企業(yè)獲得最大的利益,又符合法律規(guī)定。
稅務管理人員的素質決定了稅務管理的質量和效率,所以建筑企業(yè)應加強對稅務管理人員的培訓,提升他們的專業(yè)技能和對國家稅法的了解程度。金稅四期下,建筑企業(yè)應對相關稅務人員進行新一輪的培訓,確保他們對國家稅法以及建筑業(yè)相關理論知識熟練掌握,避免由于不了解稅法或對建筑業(yè)的各項稅務確認不明確而造成稅務風險。建筑企業(yè)的稅務管理人員應發(fā)揮所學技能,對企業(yè)的經(jīng)營活動進行合理的納稅規(guī)劃,在企業(yè)領導決策時給予專業(yè)的意見,確保企業(yè)各項經(jīng)營活動符合法律規(guī)范,繳納的各種稅款符合國家規(guī)定。稅務人員應根據(jù)國家相關法律政策,對各個工程項目的會計核算工作進行規(guī)范,對于增值稅應抵盡抵,對于個人所得稅和企業(yè)所得稅要及時繳納,并根據(jù)合同為員工足額繳納社保,降低企業(yè)的稅務風險。金稅四期更重視應用大數(shù)據(jù)對企業(yè)的稅務信息進行稽查,大數(shù)據(jù)技術在會計行業(yè)的應用,可以增進信息共享,實現(xiàn)多方面的信息比對,進而實現(xiàn)對信息準確性的識別?;诖?,建筑企業(yè)的稅務管理人員也應該掌握大數(shù)據(jù)技術,對企業(yè)內部的各項稅務信息進行監(jiān)督,在相關部門稽查之前將企業(yè)內部的稅務風險檢查出來并解決。所以,建筑企業(yè)還應對稅務管理人員進行相關技術的培訓,確保企業(yè)內部稅務信息公開透明,有利于領導層加強對稅務信息的監(jiān)管,確保企業(yè)在納稅時不會產(chǎn)生潛在的風險。
建筑企業(yè)應加強與稅務機關的交流和溝通,企業(yè)如果對于稅務政策和法律規(guī)定有不明白的地方,應虛心向相關的稅務部門請教,及時了解最新的稅務政策。例如,在金稅四期出臺以后,如果企業(yè)對此有不理解的地方,應及時與相關部門聯(lián)系,請相關的稅務部門到企業(yè)向領導層和稅務管理人員講解金稅四期究竟是什么,及其對建筑業(yè)稅務管理帶來的影響。通過一系列的政策宣講,使企業(yè)內部領導和員工對金稅四期有詳細的了解,自覺規(guī)范自己的行為,確保企業(yè)依法依規(guī)納稅。國家出臺的稅務政策是綜合考慮社會發(fā)展狀況以及企業(yè)經(jīng)營情況而制定的,其中不乏一些優(yōu)惠政策。建筑企業(yè)在學習相關政策的同時,還要結合企業(yè)實際,利用好優(yōu)惠政策,充分享受政策紅利,減少納稅金額。建筑企業(yè)應加強稅務管理部門和業(yè)務管理部門之間的聯(lián)系,確保稅務管理部門詳細了解建筑工程施工的進展情況,從而進行合理的稅務規(guī)劃。業(yè)務部門在開展業(yè)務時與稅務部門進行溝通,學習相關的稅務政策,有利于對涉稅的業(yè)務進行風險控制,使稅務風險在業(yè)務開展之初就被監(jiān)測并解決。建筑企業(yè)的稅務管理人員還應加強與所管單位相關部門的聯(lián)系,及時核對賬目信息,確保當月繳納的稅款金額與賬目信息相符,法人當月應繳納的稅款金額準確無誤。
建筑企業(yè)應對會計核算進行規(guī)范,確保在核算過程中各項信息準確無誤,提高核算的質量,降低企業(yè)的稅務風險。企業(yè)應按照相關的法律法規(guī)規(guī)范會計核算,如實進行收入和支出的統(tǒng)計,不能隨意更改收入數(shù)據(jù)、任意增加成本、改動庫存材料的數(shù)量,這樣會增大企業(yè)經(jīng)營的稅務風險。稅務人員應根據(jù)真實的業(yè)務往來收支,按照規(guī)定的會計核算方法進行核算,再根據(jù)計算出的準確金額足額納稅。企業(yè)依規(guī)足額納稅有利于降低風險損失,提高企業(yè)的信譽,為企業(yè)贏得良好的名聲,從而提升企業(yè)的市場競爭力。例如,現(xiàn)在國家嚴打不依法納稅的企業(yè)和個人,金稅四期下各個企業(yè)的納稅行為都無所遁形,被抓到不依法納稅就會被列入失信執(zhí)行人名單,受到社會各界的關注,從而降低企業(yè)信譽,以后再想開展業(yè)務時就會因此而受到客戶的質疑。因此,建筑企業(yè)必須重視對稅務風險的管理,在開展業(yè)務活動的時候依法納稅。隨著大數(shù)據(jù)技術在會計行業(yè)的廣泛應用,建筑企業(yè)也應建立稅務管理信息系統(tǒng),對企業(yè)的財務信息和稅務信息進行有效管理和監(jiān)督,通過技術手段實現(xiàn)增值稅發(fā)票自動查驗和專用發(fā)票自動認證功能,既節(jié)省了稅務人員的工作量,提高稅務管理效率,又保證了發(fā)票管理的規(guī)范性,使發(fā)票抵扣更加符合規(guī)范,納稅申報更加及時準確。稅務管理信息系統(tǒng)通過與財務管理信息系統(tǒng)的對接,實現(xiàn)對企業(yè)內部財務數(shù)據(jù)的實時掌控,進而準確進行稅務核算。同時,財務數(shù)據(jù)和稅務信息的互相印證,還能提高稅務信息的準確性,為企業(yè)的稅務管理降低風險。
總之,金稅四期下建筑企業(yè)在進行稅務風險管理時,應對企業(yè)內部的財務工作進行優(yōu)化,建立科學的財務控制機制,并建立行之有效的內控制度,保障公司內部人員在法律規(guī)定范圍內開展工作。同時加強稅務人員的培訓,提高他們的綜合素質,使他們在企業(yè)稅務管理中發(fā)揮出應用的作用,確保企業(yè)稅務安全。