“小積分”迸發(fā)黨建“大效能”

溫曉婕

辦好農(nóng)村的事情，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在黨，根本是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，文水縣馬西鄉(xiāng)積極推進黨建與基層治理深度融合，探索實行了以黨組織書記“評星定級”、黨員“積分定格”、入黨積極分子“積分定格”為主要內(nèi)容的“三評三定”活動，讓黨員肩上有責(zé)、爭先有標、行為有尺、獎懲有據(jù)，使其在鄉(xiāng)村振興的大舞臺上由“旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤芭蓬^兵”，一幅精管善治的鄉(xiāng)村畫卷在馬西鄉(xiāng)正徐徐展開。

黨員積分制管理是一項持之以恒的系統(tǒng)性工程，為打造積分量化標準，使黨員積分管理發(fā)揮實效，馬西鄉(xiāng)先后出臺了《農(nóng)村黨員積分管理實施辦法》《入黨積極分子積分制管理辦法（試行）》，并在充分征求意見和結(jié)合實際的情況下，出臺了《入黨積極分子積分制補充管理辦法（試行）》。

大音自成曲，但看指揮棒。馬西鄉(xiāng)針對黨員參與基層治理職責(zé)不清、事項不明的現(xiàn)狀，一是精準分類，根據(jù)黨員年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點，以黨支部為單位，將黨員劃分為A、B、C、D四個類別進行積分制管理。二是科學(xué)評分，細化積分事項和相應(yīng)分值，建立起基礎(chǔ)積分、正向積分、反向扣分、一票否優(yōu)四位一體評分體系，使黨員參與基層治理干有方向、評有標尺。

入黨積極分子是黨組織的后備力量，馬西鄉(xiāng)將入黨積極分子培養(yǎng)期間的表現(xiàn)進行量化考核，統(tǒng)一印制入黨積極分子積分登記表，按基礎(chǔ)分、思想政治分、能力素質(zhì)分、道德品行分、現(xiàn)實表現(xiàn)分、民主評議分和表彰獎勵分七大塊分別進行計分，積分周期以確定為正式入黨積極分子的當月開始，一年為一個周期，積分每年一清零，積分管理情況公示上墻，并進行動態(tài)更新管理。

“從前村民對于發(fā)展的黨員會存在誤解和偏見，現(xiàn)在采用‘積分制’的形式，每個人都可以用能力來證明自己。作為一名入黨積極分子，我要積極參與到村里各項工作中，扎扎實實服務(wù)群眾，做到無愧于心”。馬西村入黨積極分子小李如是說。

制度的生命力在于執(zhí)行。為確保黨員積分制符合實際，讓基層黨組織和黨員看得懂、可操作、做得到，馬西鄉(xiāng)黨委在運行中不斷充實和完善，持續(xù)提升管理精細化、科學(xué)化和規(guī)范化水平。

積分管理“精細化”。馬西鄉(xiāng)黨員積分制以季度為周期，各農(nóng)村黨支部按照“月度統(tǒng)計、季度匯總、年度考核掛鉤”的方式進行管理，各黨組織成立積分評定小組，結(jié)合“兩日”活動、“三會一課”以及志愿活動等情況逐項打分。

考核評價“全透明”。馬西鄉(xiāng)采取黨員大會評議、支委會研究審定、進行公示等多種形式，確保積分評定過程公平、公正、公開。各農(nóng)村黨支部建立積分登記臺賬，各村兩委辦主任按季度定期在村黨務(wù)公開欄和村級五級微信群公示農(nóng)村黨員積分排名情況，讓每位黨員對自己的積分及總體排名做到心中有數(shù)。

據(jù)悉，截至目前，馬西鄉(xiāng)7個農(nóng)村黨支部已施行黨員積分制和入黨積極分子積分制管理，484名黨員和15名入黨積極分子參與了積分，形成了“人人關(guān)心積分、人人爭創(chuàng)積分”的濃厚氛圍。

善則賞之、過則匡之、患則救之、失則革之。黨員干部作用發(fā)揮如何，用事實說話，用數(shù)字反映。全程紀實的積分，為獎優(yōu)罰劣提供了一本“明白賬”。

馬西鄉(xiāng)把積分作為加強黨員干部評先評優(yōu)、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，在年終考核評比時，用量化積分來回答是否“優(yōu)秀、先進”，并嚴格兌現(xiàn)獎懲，既客觀公正，又讓人信服。

潛心鑄基石，奮勇爭先鋒。黨員量化積分管理工作充分激發(fā)了馬西鄉(xiāng)廣大黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾、奉獻社會的內(nèi)在動力，達到了“黨員亮身份，群眾來打分，優(yōu)秀不優(yōu)秀，積分說了算”的良好效果，為轄區(qū)各支部黨員管理注入了新活力，添加了新動能，百姓無不交口稱贊。