◎ 邱細(xì)榮(福建省三明教育學(xué)院,三明 365000)
教師是學(xué)生在學(xué)校的心理能量的賦予者、支持者,但是,很多學(xué)生在學(xué)校遭遇欺凌卻不敢向教師表達(dá),甚至刻意隱瞞。他們?yōu)槭裁催x擇沉默?拋開被欺凌者自身的心理類型、原生家庭的交往模式、欺凌者制造的壓力等因素,如果從教師角度觀察,或許能夠發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致學(xué)生沉默的一些原因。因此,面對(duì)校園欺凌,教師應(yīng)當(dāng)保持一份敏感的覺察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異樣行為,賦予受欺凌者積極的內(nèi)在力量。從學(xué)生個(gè)體角度,覺察語言、行為、情緒等方面的信息;從師生交往角度,積極關(guān)注學(xué)生,巧妙無痕地給予關(guān)愛,防止“師源性”欺凌行為的產(chǎn)生;從班級(jí)小團(tuán)體角度,理解其需求,發(fā)揮積極價(jià)值導(dǎo)向。
教師在進(jìn)行班集體管理時(shí),大多時(shí)間,其關(guān)注點(diǎn)放在班級(jí)的整體把控上,對(duì)小眾學(xué)生的異常行為和表現(xiàn)敏感度不夠,對(duì)此應(yīng)加強(qiáng)細(xì)微觀察。
遭受過欺凌的學(xué)生,內(nèi)心充滿恐懼與憤怒,他們可能不敢告知教師和家長(zhǎng),但會(huì)通過其他言語方式表達(dá)出來。例如,體育課上,一位學(xué)生在休息時(shí)間很隨意地問老師:“這棟教學(xué)樓大概有多高呢?”這個(gè)問題聽起來很平常,但是如果老師保持了一份敏感與覺察,當(dāng)時(shí)簡(jiǎn)單回答了問題,在課后就與班主任交流該學(xué)生課上的情況。班主任與家長(zhǎng)聯(lián)動(dòng),通過與其身邊的朋友、同學(xué)交流,得知該生前段時(shí)間被欺凌,無法排解郁悶,覺得生命沒有意義,找不到價(jià)值感,于是“想知道教學(xué)樓的高度,縱身一躍,自己會(huì)怎樣。”有些語言和問題,聽起來很普通,但折射出的問題卻不“普通”。因此,教師要善于關(guān)注某些學(xué)生那些與當(dāng)下情境不和諧的語言,以及說話時(shí)的情緒狀態(tài)。
四年級(jí)的小軒最近不愿意去上學(xué),無論家長(zhǎng)怎么規(guī)勸,就是不愿意去。詢問原因,他也只字不言。家長(zhǎng)與老師聯(lián)系,老師反饋說孩子的學(xué)校表現(xiàn)沒有異樣。后來多方了解,發(fā)現(xiàn)小軒被同年段的幾個(gè)孩子欺負(fù)。雖不是特別激烈的爭(zhēng)吵,但那幾個(gè)孩子經(jīng)常對(duì)他推推搡搡,是一些“看上去很正?!钡膭?dòng)作。家長(zhǎng)把這個(gè)情況告訴老師,老師卻覺得家長(zhǎng)太敏感,過于焦慮,并沒有給予重視。
看似是小的風(fēng)浪,可能暗涌著校園欺凌的端倪。表面看起來的打打鬧鬧、推推搡搡,老師或許認(rèn)為是學(xué)生之間的正常交往,沒有及時(shí)干預(yù)。這種來自老師的大意、忽略、無視甚至錯(cuò)誤認(rèn)知,在孩子看來“老師不關(guān)愛自己,自己不是被喜歡的那一個(gè)”的理解。馬卡連柯說:“即使是最好的兒童,如果生活在組織不好的集體里,也會(huì)很快變成一群小野獸?!崩蠋煂?duì)班級(jí)團(tuán)體中某些“微動(dòng)作”的遲鈍與麻木,會(huì)讓孩子產(chǎn)生“告訴老師也沒有用”“說不定還會(huì)被老師批評(píng)”“事情鬧大了還是自己承受”等退縮情緒。因此,對(duì)于推搡、嬉鬧、追打等行為,要更加留心。在上述案例中,老師可以多渠道了解孩子自身的心理類型和性格特征,是否過于敏感和多疑。如果不是,老師需要藝術(shù)地驗(yàn)證,把校園欺凌扼殺在萌芽狀態(tài),同時(shí)要與這個(gè)孩子建立信任感。
當(dāng)然,老師也有難言的苦衷。他們不僅要備課上課,還有很多事務(wù)性工作,比如各種評(píng)比、檢查材料等,非教學(xué)性任務(wù)占據(jù)了老師的大量精力和時(shí)間。因此,遇到學(xué)生的問題只要不是“大矛盾”“大沖突”常常都不被重視。由于現(xiàn)實(shí)原因,老師雖然無法時(shí)刻“看”著學(xué)生,也無法洞悉教室里的所有矛盾,但至少可以保持一份覺察和敏感。當(dāng)學(xué)生來表達(dá),甚至是“打小報(bào)告”時(shí),嘗試共情學(xué)生,理解其感受,讓學(xué)生建立一種信念——老師是一個(gè)安全的傾聽對(duì)象。問題發(fā)生時(shí),老師要和學(xué)生站在一起,而不是和問題一起打敗學(xué)生。
樂觀的孩子突然消沉,話多的孩子突然沉默,莫名其妙地情緒失控……學(xué)生遭受欺凌,最直接表現(xiàn)在情緒上,比如焦慮、抑郁、孤獨(dú)、厭學(xué)、憤怒、恐懼等。教師把情緒當(dāng)做違反紀(jì)律情況處理,實(shí)則進(jìn)一步壓抑了學(xué)生的表達(dá)欲求,加劇了受欺凌者的無助。
不同老師的身后,有不同的原生家庭。每個(gè)老師都有自己的心理?xiàng)l件和個(gè)性特征,他們的成長(zhǎng)經(jīng)歷和人生底色,也會(huì)深深烙上原生家庭的影子。老師與學(xué)生的交往,實(shí)際上是感受愛、表達(dá)愛的過程,但很多老師卻容易被學(xué)生“激怒”,喚起焦慮,進(jìn)而影響師生關(guān)系。
師生交往、互動(dòng)過程中,當(dāng)學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)不符合教師預(yù)期時(shí),特別是個(gè)別學(xué)生屢次犯同樣的錯(cuò)誤時(shí),很容易激發(fā)教師的原始憤怒,老師會(huì)下意識(shí)地、自動(dòng)化地啟用自己的情緒反應(yīng)模式。歆歆是個(gè)調(diào)皮的孩子,經(jīng)常犯錯(cuò)。老師多次與她溝通,耐心引導(dǎo),但她仍然屢教不改。這天,歆歆又和往常一樣,隨地丟垃圾。老師剛好走進(jìn)來,看見這一幕,她忍不住破口大罵:“歆歆!昨天不是剛跟你說過,垃圾要丟進(jìn)垃圾桶嗎?你腦袋里裝了什么,為什么像個(gè)傻瓜一樣記不?。?!”或許是過度憤怒,老師怒目圓睜,聲音格外大。所有的孩子包括歆歆,都被嚇得待在原地。事后,部分孩子便模仿老師的語氣和表情,對(duì)歆歆進(jìn)行言語欺凌。教師不經(jīng)意的言語批評(píng)、攻擊,有可能成為欺凌行為的源頭,成為“師源性”欺凌問題。
諷刺、處罰、謾罵、貼標(biāo)簽是老師表達(dá)憤怒的常用方式,盡管情緒發(fā)泄后會(huì)后悔、愧疚。又或者老師覺得這些只是氣話,蘊(yùn)含的道理是對(duì)的,是為學(xué)生好。然而無論如何,學(xué)生會(huì)對(duì)這樣的老師形成刻薄、不理解學(xué)生、告訴她可能反而會(huì)被罵等不信任的印象,面對(duì)欺凌時(shí),學(xué)生當(dāng)然不敢告訴老師。因此,老師在教育學(xué)生時(shí),需要抱持住自己的情緒,采用積極語言模式??梢越梃b陳紅老師提出的“HAPPY 模式”言語表達(dá)方式,與學(xué)生平和交流。
當(dāng)班級(jí)出現(xiàn)嘲笑、鄙視、欺侮等看起來簡(jiǎn)單的欺凌行為,如果教師避重就輕地處理,輕描淡寫地跳過,學(xué)生會(huì)樹立一種錯(cuò)誤觀念,即老師對(duì)這類事情不重視,就算告訴她,也是草草處理,還可能再次被同學(xué)欺負(fù)。例如,小林課間被同學(xué)嘲笑,老師只是簡(jiǎn)單地進(jìn)行了批評(píng)。學(xué)生看老師沒啥反應(yīng),變本加厲,不僅在學(xué)校嘲笑,寫作文《我眼中的……》的時(shí)候,一致用諷刺語言攻擊小林。因此,一些看似很小的欺凌行為,簡(jiǎn)單的直接的批評(píng)不僅不能化解矛盾,還可能激怒欺凌者,再次施行欺凌行為。而由于老師對(duì)待這種事情的輕描淡寫態(tài)度,學(xué)生可能會(huì)主動(dòng)避開老師,認(rèn)為反正說了也沒有用。當(dāng)然,不是說老師對(duì)待每個(gè)事情都要洞察入微,但可以給學(xué)生一個(gè)真誠的反饋:我收到你的信息,我會(huì)關(guān)注,如果后面還有類似行為,請(qǐng)你及時(shí)告知老師。
明明同學(xué)會(huì)病理性地嘴巴抽動(dòng),經(jīng)過治療,癥狀緩解很多,但仍然偶爾會(huì)嘴巴抽動(dòng)。學(xué)校的合唱比賽以班級(jí)為單位,但考慮到明明的嘴巴抽動(dòng),特別是緊張時(shí)抽動(dòng)得更頻繁,老師思慮再三,還是沒有讓明明參加??粗嗤瑢W(xué)都在臺(tái)上表演合唱,明明特別難過,覺得老師和同學(xué)們一樣,用異樣的眼光看自己。
有些時(shí)候,某些老師會(huì)采用極端的方式對(duì)待“拖后腿”的學(xué)生。這些學(xué)生不僅成績(jī)差,行為表現(xiàn)更是給班級(jí)“抹黑”,影響班級(jí)的各種參評(píng)。例如,給學(xué)生劃邊界,坐在教室的“特定位置”;不讓學(xué)生參加某個(gè)“重要”的班集體活動(dòng)。而被老師經(jīng)常批評(píng)攻擊的學(xué)生,同學(xué)們都會(huì)排擠他,不被集體接納的學(xué)生非常沒有安全感,更加容易被欺凌。這部分學(xué)生,被孤立排擠后不再信任老師。被人欺凌后,會(huì)認(rèn)為是自己的錯(cuò),是自己不夠優(yōu)秀,被人欺負(fù)是應(yīng)該的;“活該自己被打”,因?yàn)樽约簺]有做到老師的要求,是自己咎由自取,所以同學(xué)會(huì)來欺負(fù)自己。因此,面對(duì)欺凌,他們不信任老師,更不會(huì)告訴老師,告訴老師會(huì)加重自我的愧疚感。老師應(yīng)創(chuàng)設(shè)安全氛圍,主動(dòng)表達(dá)關(guān)愛,巧妙、無痕地處理特殊學(xué)生的行為。上述案例中,老師是否可以增加“道具組”,明明和部分同學(xué)扮演合唱的“道具”,只要靜靜地站著就可以。這樣,明明也能在班級(jí)合唱中貢獻(xiàn)自己的力量。
陶行知先生說:“集體生活是兒童之自我向社會(huì)化道路發(fā)展的重要推動(dòng)力,為兒童心理正常發(fā)展的必需。一個(gè)不能獲得這種正常發(fā)展的兒童,可能終其身只是一個(gè)悲劇?!卑嗉?jí)團(tuán)體是社會(huì)環(huán)境的縮影,更是學(xué)生社會(huì)化的重要推動(dòng)力。老師是這個(gè)團(tuán)體中的權(quán)威角色,某種程度上影響和主導(dǎo)著團(tuán)體的價(jià)值和方向。健康的師生交往、同伴交往,能幫助孩子獲得成長(zhǎng)動(dòng)力,調(diào)整自我行為表現(xiàn)。
班級(jí)發(fā)展過程中,會(huì)形成一些非正式小團(tuán)體。這些小團(tuán)體基于某個(gè)共同的興趣或需求,逐漸形成互相支持的團(tuán)體行為。誠如《烏合之眾》所說,群體會(huì)做兩件事,錦上添花或落井下石。團(tuán)體中某個(gè)人討厭誰,這個(gè)團(tuán)體也開始討厭誰。曾經(jīng)有個(gè)學(xué)生說,自己特別害怕待在班級(jí),十分沒有安全感,總是不知道下一秒會(huì)發(fā)生什么。因?yàn)樗暗米铩绷诵F(tuán)體中的一個(gè)人,于是團(tuán)體成員都一起攻擊她,制造各種惡作劇。對(duì)班級(jí)中的“微團(tuán)體”,老師要積極關(guān)注其真實(shí)需求,有效引導(dǎo),從“微團(tuán)體”升華為“班集體”。如果“微團(tuán)體”沒有處理好,學(xué)生會(huì)擔(dān)心自己被欺凌的事如果讓老師、同學(xué)知道,會(huì)讓自己變得更無助、被嘲笑。同伴關(guān)系的邊緣化,使得部分孩子缺乏班級(jí)安全感和團(tuán)體歸屬感,他們面對(duì)欺凌時(shí),會(huì)本能地選擇沉默,給自己的心靈裹上厚厚的盔甲。