• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于區(qū)塊鏈技術(shù)的在線成果導(dǎo)向?qū)W習評價認證改革構(gòu)想

    2022-11-08 05:54:36張明媚
    文教資料 2022年7期
    關(guān)鍵詞:區(qū)塊學習者評價

    張明媚

    (北京市朝陽區(qū)職工大學,北京 100013)

    2016年10月,工信部頒布的《中國區(qū)塊鏈技術(shù)和應(yīng)用發(fā)展白皮書》指出:“區(qū)塊鏈系統(tǒng)的透明化、數(shù)據(jù)不可篡改等特征,完全適用于學生征信管理、升學就業(yè)、學術(shù)、資質(zhì)證明、產(chǎn)學合作等方面,對教育就業(yè)的健康發(fā)展具有重要的價值?!苯逃?018年4月發(fā)布了《教育信息化2.0行動計劃》,計劃指出,“積極探索基于區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的智能學習效果記錄、轉(zhuǎn)移、交換、認證等有效方式,形成泛在化、智能化學習體系,推進信息技術(shù)和智能技術(shù)深度融入教育教學全過程”。2019年1月10日,國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室發(fā)布《區(qū)塊鏈信息服務(wù)管理規(guī)定》。2019年10月24日,在中央政治局第十八次集體學習時,習近平總書記強調(diào),“把區(qū)塊鏈作為核心技術(shù)自主創(chuàng)新的重要突破口”“加快推動區(qū)塊鏈技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”?!皡^(qū)塊鏈”已走進大眾視野,成為社會的關(guān)注焦點。

    在線學習成果評價認證可以通過學習過程評估促進學習,也可以判斷學習者學習的效果,但不合理的評價認證方式對于學習者的學習動機帶來負面影響,以致學習者更注重考試成績而不是為了獲取真正的知識,可能會因此制造虛假成績或?qū)W歷。因此,制訂科學、合理的在線學習成果評價認證體系對學習者和教育者都具有重要的意義。如何避免造假等問題的發(fā)生,區(qū)塊鏈技術(shù)提供了很好的思路。

    一、區(qū)塊鏈技術(shù)

    互聯(lián)網(wǎng)是人類歷史上的一項創(chuàng)舉。第一代互聯(lián)網(wǎng)解決了人類即時通信和共享信息問題。第二代互聯(lián)網(wǎng)重要內(nèi)容就是區(qū)塊鏈技術(shù),2008年中本聰(Satoshi Nakamoto)發(fā)表了《比特幣:一種點對點的電子現(xiàn)金系統(tǒng)》,首次提出區(qū)塊鏈概念,即區(qū)塊鏈是一個公開的分布式數(shù)字記錄賬單。

    (一)區(qū)塊鏈具有去中心化、開放性、自治性、信息不可篡改及匿名性等特點

    區(qū)塊鏈技術(shù)使用分布式核算和存儲,不存在中心化的硬件或管理機構(gòu),任意節(jié)點的權(quán)利和義務(wù)都是均等的,系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)塊由整個系統(tǒng)中具有維護功能的節(jié)點來共同維護。區(qū)塊鏈中系統(tǒng)是開放的,除了交易各方的私有信息被加密外,區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù)對所有人公開,任何人都可以通過公開的接口查詢區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)和開發(fā)相關(guān)應(yīng)用,因此整個系統(tǒng)信息高度透明。區(qū)塊鏈采用基于協(xié)商一致的規(guī)范和協(xié)議使得整個系統(tǒng)中的所有節(jié)點能夠在去信任的環(huán)境中自由安全地交換數(shù)據(jù),使得對“人”的信任改成了對機器的信任,任何人為的干預(yù)都不起作用。一旦信息經(jīng)過驗證并添加至區(qū)塊鏈,就會永久存儲起來,除非能夠同時控制住系統(tǒng)中超過51%的節(jié)點,否則單個節(jié)點對數(shù)據(jù)庫的修改是無效的,因此區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù)穩(wěn)定性和可靠性極高。區(qū)塊鏈技術(shù)中節(jié)點之間的交換遵循固定的算法,其數(shù)據(jù)交互是無需信任的(區(qū)塊鏈中的程序規(guī)則會自行判斷活動是否有效),因此交易對手無須通過公開身份的方式讓對方對自己產(chǎn)生信任,對信用的累積非常有幫助。鑒于區(qū)塊鏈技術(shù)的這些特性,將區(qū)塊鏈技術(shù)嵌入在線學習平臺,會使學習成果評價認證更加公平、客觀。具體來說,區(qū)塊鏈技術(shù)將用戶使用的每一臺計算機中的相關(guān)數(shù)據(jù)存儲在區(qū)塊鏈上供公開訪問,也就是說,任何人都可以訪問區(qū)塊鏈,也可以添加內(nèi)容。但如果新的項目需要在區(qū)塊鏈中存儲數(shù)據(jù),只能在多數(shù)參與人協(xié)商一致下才能在該鏈條中加以補充。

    (二)區(qū)塊鏈中的信息記錄真實、可靠,使得學習成果評價認證的內(nèi)容更具可信性

    區(qū)塊鏈技術(shù)采取“分布一致性”方法確定是否增加新的“區(qū)塊”,這需要進行大量的運算工作以證明這種新“區(qū)塊”的有效性與真實性。如果參與者試圖添加虛假“區(qū)塊”,在經(jīng)過精密計算后是無法添加進去的,也就是說,一個新的“區(qū)塊”被添加到區(qū)塊鏈上是需要經(jīng)過大量運算與能量損耗來證明其有效性。區(qū)塊鏈中的每一“區(qū)塊”信息都包含相關(guān)的數(shù)據(jù),這些信息被安全地維護著,處于分布式狀態(tài),并存儲于所有參與人使用過的電腦中,任何人都可以看到這些數(shù)據(jù),但是無法修改,系統(tǒng)將這些數(shù)據(jù)蓋章記錄時間戳,這樣就提供了一個可信、適時的數(shù)據(jù)記錄。目前正在開發(fā)添加新“區(qū)塊”的另一種辦法是,參與者需要出具一定的數(shù)字流通貨幣或相關(guān)信譽證明,如果無法出具,那么新的“區(qū)塊”就無法添加。

    二、在線學習成果評價認證存在的問題

    近年來,區(qū)塊鏈技術(shù)已應(yīng)用到許多領(lǐng)域,日趨深入和廣泛,就教育領(lǐng)域應(yīng)用來說,區(qū)塊鏈技術(shù)因其解決“信任問題”的獨特價值,首要解決在線教育學習評價認證中存在的問題。學習評價認證是判斷學習效果及人才知識能力水平的重要環(huán)節(jié),這個環(huán)節(jié)工作的高質(zhì)量是教育和人力資源開發(fā)高質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。然而因為主觀客觀原因,目前我國教育和人才開發(fā)領(lǐng)域,學習評價認證存在許多問題,有待利用區(qū)塊鏈技術(shù)來解決。

    (一)“認證”造假

    “靚麗”的學歷、證書、經(jīng)歷為持有者背書,可以給持有者帶來巨大的利益,這種利益驅(qū)動,使學歷造假、證書造假在社會上屢禁不止,讓現(xiàn)行學習認證制度飽受詬病,區(qū)塊鏈技術(shù)存儲數(shù)據(jù)的不可篡改性可以幫助解決這個問題。

    (二)學習結(jié)果評價低效

    學習自身具有復(fù)雜性,但傳統(tǒng)教育機構(gòu)在管理、認證學習者學習活動、過程和結(jié)果方面往往力不從心,缺乏必要的手段、資源和能力,無法系統(tǒng)地驗證、記錄學習者的知識、技能和成績。學習認證,長期以簡單化的考試分數(shù)為標準,導(dǎo)致評價結(jié)果與實際情況脫節(jié),出現(xiàn)“一考(高考)定終身”,“能考(證書)不能干”等問題。這些問題一直是教育改革面對的老問題,但卻總是知易行難,說到底,是因為改革的困難不僅受制于觀念,也受制于技術(shù)手段,而區(qū)塊鏈技術(shù)將是推動上述改革的有效的技術(shù)手段。

    (三)學習評價的宏觀管理不適應(yīng)未來社會發(fā)展的需要

    伴隨著經(jīng)濟全球化和技術(shù)發(fā)展的加速更新?lián)Q代,人類的從業(yè)及學習呈現(xiàn)出跨專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)容多樣化、跨學習機構(gòu)的場所多樣化、持續(xù)終身的不斷學習等特征。如何評價學習者的多領(lǐng)域、多層次的學習是教育領(lǐng)域一直以來的一個問題,區(qū)塊鏈技術(shù)支持日益多元的學習模式并引發(fā)新的學習變革,以適應(yīng)當前經(jīng)濟全球化帶來的學習者或者人才流動頻繁的現(xiàn)狀和趨勢。

    三、基于區(qū)塊鏈技術(shù)學習評價認證方案的設(shè)想

    在線學習評價認證,應(yīng)用的是區(qū)塊鏈“加密的分布式記賬技術(shù)”,這是區(qū)塊鏈技術(shù)的主要技術(shù)特色?;趨^(qū)塊鏈技術(shù),分布式記錄學習者學習評價信息的鏈式賬本,不是存儲在特定的一個數(shù)據(jù)庫里,而是存儲在所有參與各方的數(shù)據(jù)庫里,這使得數(shù)據(jù)避免了因各種因素被篡改,如人為作惡、系統(tǒng)被攻擊,等等。

    同時,分布式記錄學習者學習評價信息的方式,使得學習評價可以不依靠權(quán)威機構(gòu)的背書,但要依靠多方參與,參與方越多,記錄存儲數(shù)據(jù)越多,越容易給學習者帶來更多的數(shù)據(jù)信任背書。同時也能更加全面地描述學習者本人綜合素質(zhì)能力。

    區(qū)塊鏈多方平等參與、去中心化、去中介化、自信任、分布式賬本、數(shù)據(jù)不可篡改、可溯源的特點,能夠從本質(zhì)上改變現(xiàn)有市場與社會的“信任、信用”問題。有評價說,它之前的各種技術(shù)創(chuàng)新解決的都是“效率問題”,唯有區(qū)塊鏈技術(shù)解決的是“信任問題”,這是區(qū)塊鏈技術(shù)的獨特價值,被認為是互聯(lián)網(wǎng)誕生以來人類社會最重要的發(fā)明。

    如上所述,區(qū)塊鏈技術(shù)有解決教育與人力資源開發(fā)領(lǐng)域?qū)W習評價認證現(xiàn)存問題的可能性,但應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)不能簡單化,采取“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的方式。比如,現(xiàn)在為了達到證書防偽的目的,利用區(qū)塊鏈技術(shù)的數(shù)據(jù)不可篡改特性,提出把各種證書“上鏈”,這就是一種簡單化、意義不大的做法,因為,它沒有解決證書“上鏈”前的偽造問題,進一步說,它沒有解決簡單的考試發(fā)證的學習評價無效的問題。總之,應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)解決學習評價認證問題,應(yīng)與教育教學人才開發(fā)改革總體考慮相結(jié)合,與信息技術(shù)未來發(fā)展的可能性相結(jié)合,要促使教育走向全面開放,去掉中間環(huán)節(jié),形成全民參與、協(xié)同建設(shè)的一體化教育系統(tǒng)。

    為此,基于區(qū)塊鏈技術(shù)的學習評價認證解決方案,應(yīng)有以下特點。

    (1)基于區(qū)塊鏈記錄學習評價認證信息顆粒,在一定條件下,盡可能細小。這樣做至少有兩個作用,一是保證學習評價認證信息能夠足夠的被反映,更好地支撐學習者能力模型;二是采用細粒度的學習評價認證信息,來支撐崗位人才,甚至專業(yè)人才的評價方式,能增加學歷、證書造假的成本,從而盡可能避免“上鏈”前的造假。當然,這種做法無疑也增加了“組織學習評價認證”的工作量,因此,理論上說,想進行類似于傳統(tǒng)教育中的專門學習評價,組織進行專門的細粒度的學習評價認證幾乎不可能(相當于學習過程重來一遍)。

    (2)基于區(qū)塊鏈技術(shù)記錄學習評價認證信息也是學習信息。即未來基于區(qū)塊鏈技術(shù)的學習與學習評價,將融為一體,即基于網(wǎng)絡(luò)信息區(qū)塊鏈技術(shù),記錄并存儲學習者的學習軌跡,包括正式或非正式的、在線或離線的各種學習經(jīng)歷和過程,實現(xiàn)對學習者的學習經(jīng)歷進行更加細致的追蹤和記錄。這些記錄不但有利于評價,可作為認證學習成果的憑證。更有助于教師和研究人員針對學習需求設(shè)計教學模式和內(nèi)容,并對學習者的習性、風格、行為模式進行分析,實現(xiàn)個性化學習。

    (3)對于專業(yè)職業(yè)教育即面向行業(yè)職業(yè)需要的教育培訓(xùn)來說,學習評價認證要基于成果導(dǎo)向的教育理念,學習及學習評價信息記錄以成果導(dǎo)向及解決問題的“項目”為單元。與簡單的知識單元學習相比,項目學習有助于學習者構(gòu)建更廣泛的知識基礎(chǔ)和更深入的概念理解,不但能學習專業(yè)技術(shù)知識,也可以培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題解決問題的職業(yè)思維能力,引導(dǎo)學習者學會學習和思考、創(chuàng)造性解決問題,并在這個過程中激發(fā)學習動機幫助學習記憶。同時,在當前移動式、碎片化和非正式學習流行的時代,“項目”也提供了有效的知識集成框架。

    (4)基于區(qū)塊鏈的學習評價認證信息記錄和存儲要做好宏觀規(guī)劃。區(qū)塊鏈記錄并存儲學習者的學習軌跡信息,不僅是在正規(guī)教育機構(gòu)的學習信息,還包括伴隨學習者終身的職業(yè)生涯中在復(fù)雜多變的學習環(huán)境下的學習信息。比如,來自參加會議、自學及其他形式的多元學習方式下的學習信息,又如公司為員工提供大量的培訓(xùn),存儲這些成果信息,不僅在內(nèi)部使用,而且在員工離開公司時也可以使用。在以上情境下,記錄存儲學習及學習評價信息所面臨的主要挑戰(zhàn)是怎樣使多元的學習和學習評價信息具有可比性,并在人才學習發(fā)展的過程中不斷累積,要能輕松解析所需的信息,要能夠為人才的進階發(fā)展提供支撐憑證,這個憑證應(yīng)該是一系列信息的集合。如果這個信息是混亂的、沒有聯(lián)系的、不能集成的,作為憑證的價值就會大打折扣。特別是在技術(shù)更新?lián)Q代快,人才在不同行業(yè)流動轉(zhuǎn)換頻繁的背景下,做好評價信息一致性的規(guī)劃尤為重要。這方面的具體工作既包括微觀基于項目的學習信息模型研究標準化,也包括面向整個職業(yè)生涯的宏觀學習發(fā)展可能性規(guī)劃,這個規(guī)劃即所謂能力框架、資歷框架、任職資格框架,需要深入的研究,以便能夠把多元化、跨行業(yè)領(lǐng)域的學習成果有機地累積,轉(zhuǎn)換成學歷、崗位要求的學習結(jié)果及人才能力水平的評價依據(jù)。這將有助于學習者或其他人才在不同教育機構(gòu)、不同工作甚至不同國家間安全、真實、便捷、高效地利用區(qū)塊鏈進行學習認證,實現(xiàn)學習和職業(yè)的不斷發(fā)展。

    四、結(jié)語

    將區(qū)塊鏈運用到在線學習平臺,記錄學習者的學習成果評價,有利于學習者今后的職業(yè)發(fā)展,相當于隨身攜帶個人檔案,便捷可信、可隨時查詢。目前在學習評價認證中存在造假、效率低等問題,很多部門及機構(gòu)都在積極地研究探索如何利用區(qū)塊鏈技術(shù)的優(yōu)勢進行規(guī)避。本文在基于區(qū)塊鏈技術(shù)的學習評價認證解決方案中應(yīng)具有的特點提出上述建議,以期對學習評價認證起到一定的作用。

    猜你喜歡
    區(qū)塊學習者評價
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    區(qū)塊鏈:一個改變未來的幽靈
    科學(2020年5期)2020-11-26 08:19:12
    你是哪種類型的學習者
    學生天地(2020年15期)2020-08-25 09:22:02
    十二星座是什么類型的學習者
    區(qū)塊鏈:主要角色和衍生應(yīng)用
    科學(2020年6期)2020-02-06 08:59:56
    區(qū)塊鏈+媒體業(yè)的N種可能
    傳媒評論(2018年4期)2018-06-27 08:20:12
    讀懂區(qū)塊鏈
    漢語學習自主學習者特征初探
    基于Moodle的學習評價
    論遠程學習者的歸屬感及其培養(yǎng)
    欧美日韩视频精品一区| 99国产综合亚洲精品| 一级,二级,三级黄色视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 露出奶头的视频| 在线观看免费视频日本深夜| 不卡一级毛片| 最新在线观看一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜福利一区二区在线看| 午夜福利视频精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 女人久久www免费人成看片| 黄片小视频在线播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 男女免费视频国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 青草久久国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91成年电影在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品免费大片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 人妻一区二区av| 丝袜喷水一区| 99在线人妻在线中文字幕 | 自线自在国产av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 青青草视频在线视频观看| 国产av又大| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美乱妇无乱码| 成年人免费黄色播放视频| 欧美日本中文国产一区发布| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久毛片免费看一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲成人免费av在线播放| 国产av一区二区精品久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 两个人免费观看高清视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 黄色毛片三级朝国网站| 大片电影免费在线观看免费| 欧美黄色淫秽网站| 窝窝影院91人妻| 在线观看66精品国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一级毛片精品| 美女国产高潮福利片在线看| 国产在线一区二区三区精| 午夜91福利影院| 蜜桃国产av成人99| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 搡老岳熟女国产| 欧美日本中文国产一区发布| 交换朋友夫妻互换小说| 国产熟女午夜一区二区三区| 大码成人一级视频| 国产av国产精品国产| 99热国产这里只有精品6| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 看免费av毛片| 国产亚洲一区二区精品| 国产不卡一卡二| 亚洲第一av免费看| 久久久国产欧美日韩av| 在线永久观看黄色视频| 国产成人精品在线电影| 精品福利永久在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 热re99久久国产66热| 亚洲三区欧美一区| 国产高清激情床上av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 亚洲av日韩在线播放| 国产av精品麻豆| 啪啪无遮挡十八禁网站| 人成视频在线观看免费观看| 国产色视频综合| 久久久久久久精品吃奶| 一进一出抽搐动态| a在线观看视频网站| 国产av又大| 国产人伦9x9x在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 国产伦理片在线播放av一区| 一二三四社区在线视频社区8| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 女人精品久久久久毛片| 一区二区三区国产精品乱码| 久久久国产欧美日韩av| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品国产高清国产av | 成人av一区二区三区在线看| 国产av一区二区精品久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线 av 中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品1区2区在线观看. | 久久午夜综合久久蜜桃| 我要看黄色一级片免费的| 欧美成人午夜精品| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品久久久av美女十八| 国产在线观看jvid| 女人久久www免费人成看片| 91国产中文字幕| 高清在线国产一区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产在线免费精品| 一区在线观看完整版| 搡老乐熟女国产| 国产在视频线精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久99一区二区三区| 一级毛片电影观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 18禁美女被吸乳视频| 女人精品久久久久毛片| 九色亚洲精品在线播放| 精品视频人人做人人爽| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 18禁美女被吸乳视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线永久观看黄色视频| 丝袜美腿诱惑在线| 国产欧美亚洲国产| 天天添夜夜摸| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av有码第一页| kizo精华| 日韩视频一区二区在线观看| 99精品久久久久人妻精品| av网站在线播放免费| 日日夜夜操网爽| 激情视频va一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 黄频高清免费视频| 人人妻人人澡人人看| 免费在线观看黄色视频的| 日本欧美视频一区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 99国产精品免费福利视频| 成在线人永久免费视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 91老司机精品| 亚洲熟女毛片儿| 午夜福利欧美成人| 国产亚洲欧美在线一区二区| av有码第一页| tocl精华| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品国产国语对白av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线观看免费视频网站a站| 久久中文字幕一级| av片东京热男人的天堂| 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲三区欧美一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲国产看品久久| 大陆偷拍与自拍| 精品久久蜜臀av无| av不卡在线播放| 一个人免费看片子| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲成人国产一区在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 热99re8久久精品国产| 色尼玛亚洲综合影院| 精品福利观看| 日本欧美视频一区| 欧美在线黄色| av有码第一页| 一区二区av电影网| 热re99久久国产66热| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本一区二区免费在线视频| 欧美中文综合在线视频| 国产精品久久久久久精品古装| 动漫黄色视频在线观看| 91成人精品电影| 国产91精品成人一区二区三区 | 狂野欧美激情性xxxx| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 天堂动漫精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲专区字幕在线| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲视频免费观看视频| 香蕉国产在线看| 免费在线观看日本一区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 啦啦啦 在线观看视频| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 香蕉国产在线看| 久久精品国产综合久久久| 国产高清视频在线播放一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久久久久久免费视频了| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利免费观看在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 欧美日韩黄片免| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲国产欧美网| 在线观看免费视频网站a站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久影院123| 亚洲色图av天堂| 免费少妇av软件| 免费观看av网站的网址| 精品久久蜜臀av无| 成年人午夜在线观看视频| 国产不卡一卡二| 老鸭窝网址在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产欧美亚洲国产| 精品久久蜜臀av无| 国产精品1区2区在线观看. | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久久精品人妻al黑| 一级,二级,三级黄色视频| 丁香六月天网| 久久久国产精品麻豆| 69av精品久久久久久 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产伦人伦偷精品视频| 国产激情久久老熟女| 国产老妇伦熟女老妇高清| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 成年人黄色毛片网站| 怎么达到女性高潮| 亚洲全国av大片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 婷婷丁香在线五月| 在线 av 中文字幕| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 一级毛片精品| 丁香六月天网| 一区二区三区精品91| 亚洲精品久久午夜乱码| 99久久人妻综合| kizo精华| 丝袜喷水一区| 国产精品久久久久久精品古装| 岛国毛片在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 精品久久久精品久久久| 新久久久久国产一级毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲成人免费电影在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 99热国产这里只有精品6| 又黄又粗又硬又大视频| 免费看a级黄色片| 欧美精品一区二区大全| 久久影院123| 999久久久国产精品视频| 一夜夜www| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲成人免费电影在线观看| 大香蕉久久网| 亚洲五月婷婷丁香| 窝窝影院91人妻| 一个人免费看片子| 一区二区三区精品91| 美女福利国产在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久中文字幕一级| 中文字幕最新亚洲高清| 老熟女久久久| 久久久久国内视频| 日日爽夜夜爽网站| 久热这里只有精品99| 久久性视频一级片| 高清欧美精品videossex| 日韩精品免费视频一区二区三区| 男人操女人黄网站| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲成人手机| 午夜激情av网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美精品av麻豆av| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久久久精品吃奶| 热re99久久国产66热| 丝袜美腿诱惑在线| 久久ye,这里只有精品| 黄色 视频免费看| 天天添夜夜摸| 亚洲av国产av综合av卡| 精品久久久精品久久久| 久久中文看片网| 桃红色精品国产亚洲av| 成人精品一区二区免费| 久久久久久久国产电影| 久久中文字幕一级| www.熟女人妻精品国产| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩欧美免费精品| 免费在线观看日本一区| 亚洲国产看品久久| 一进一出抽搐动态| 99久久99久久久精品蜜桃| 丁香六月天网| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 五月开心婷婷网| 成人三级做爰电影| www.自偷自拍.com| 欧美在线一区亚洲| 午夜91福利影院| 十八禁高潮呻吟视频| 99精品久久久久人妻精品| www日本在线高清视频| 18禁国产床啪视频网站| 精品久久蜜臀av无| 美女视频免费永久观看网站| 免费观看av网站的网址| 91老司机精品| 精品视频人人做人人爽| 久久香蕉激情| 成人永久免费在线观看视频 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 妹子高潮喷水视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久 成人 亚洲| 一级片免费观看大全| 国产在线一区二区三区精| 一区在线观看完整版| 一本综合久久免费| h视频一区二区三区| a在线观看视频网站| 我要看黄色一级片免费的| 成人免费观看视频高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频 | 国产成人影院久久av| 亚洲成人手机| 午夜福利,免费看| 日韩视频一区二区在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 亚洲美女黄片视频| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲国产中文字幕在线视频| videos熟女内射| 欧美日韩一级在线毛片| 美国免费a级毛片| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产不卡av网站在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 18禁观看日本| 成人黄色视频免费在线看| 9热在线视频观看99| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲午夜理论影院| 免费在线观看完整版高清| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费看十八禁软件| 一本综合久久免费| 丝袜美腿诱惑在线| 中文字幕av电影在线播放| 国产主播在线观看一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 国产一区二区三区视频了| 中国美女看黄片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品国产高清国产av | 制服诱惑二区| 曰老女人黄片| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久久欧美国产精品| 最近最新免费中文字幕在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成年人免费黄色播放视频| av天堂久久9| 亚洲国产看品久久| 无人区码免费观看不卡 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲av电影在线进入| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美中文综合在线视频| 亚洲第一av免费看| 在线av久久热| 涩涩av久久男人的天堂| 免费不卡黄色视频| 久久精品国产a三级三级三级| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜视频精品福利| tocl精华| 成人av一区二区三区在线看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日本欧美视频一区| 黄片大片在线免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 蜜桃在线观看..| 视频区图区小说| 久久久久网色| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品国产乱码久久久久久小说| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 两个人免费观看高清视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久亚洲精品不卡| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| av网站在线播放免费| av免费在线观看网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产成+人综合+亚洲专区| av视频免费观看在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精华国产精华精| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 咕卡用的链子| 国产在线免费精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产高清激情床上av| 多毛熟女@视频| 日韩大片免费观看网站| 日韩免费av在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一级a爱视频在线免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 在线观看舔阴道视频| 极品教师在线免费播放| 亚洲情色 制服丝袜| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看舔阴道视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 色视频在线一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲少妇的诱惑av| 十分钟在线观看高清视频www| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费观看a级毛片全部| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一进一出抽搐动态| 99久久人妻综合| 免费不卡黄色视频| 一个人免费看片子| 777米奇影视久久| 国产淫语在线视频| 久久久精品94久久精品| 18禁国产床啪视频网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产不卡一卡二| 成人18禁在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 最新美女视频免费是黄的| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品美女久久av网站| 看免费av毛片| 成人亚洲精品一区在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久精品吃奶| 久久国产精品影院| 中文欧美无线码| 老熟女久久久| 国产成人av教育| 久久久久久久大尺度免费视频| 女警被强在线播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产激情久久老熟女| 国产精品免费一区二区三区在线 | 丰满迷人的少妇在线观看| 国产一区二区激情短视频| 久久青草综合色| 久久精品人人爽人人爽视色| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美在线一区亚洲| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中文欧美无线码| 国产深夜福利视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品国产区一区二| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品高清国产在线一区| 一二三四社区在线视频社区8| 丝袜美足系列| 中文字幕人妻丝袜制服| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩视频一区二区在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 男女边摸边吃奶| 午夜视频精品福利| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 波多野结衣av一区二区av| 最新在线观看一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| av天堂久久9| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 一级黄色大片毛片| 99热国产这里只有精品6| 免费少妇av软件| 欧美国产精品一级二级三级| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲国产欧美网| av网站免费在线观看视频| 久热爱精品视频在线9| 老鸭窝网址在线观看| 999精品在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精品av麻豆狂野| 99精国产麻豆久久婷婷| 激情在线观看视频在线高清 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99国产精品免费福利视频| 香蕉久久夜色| 这个男人来自地球电影免费观看| 999久久久国产精品视频| 大码成人一级视频| av在线播放免费不卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 手机成人av网站| 69精品国产乱码久久久| 成人国产一区最新在线观看| 成人国产av品久久久| av片东京热男人的天堂| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 怎么达到女性高潮| 一夜夜www| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产区一区二久久| 久久狼人影院| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲黑人精品在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 操美女的视频在线观看| 久久久欧美国产精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 中文字幕制服av| 亚洲avbb在线观看| 岛国毛片在线播放| 国产精品国产高清国产av | 欧美中文综合在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品在线美女| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲视频免费观看视频| 午夜福利视频精品| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 后天国语完整版免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| 操美女的视频在线观看| 两个人免费观看高清视频|