張輝 上海第二工業(yè)大學(xué)公共關(guān)系學(xué)系博士近幾年ESG戰(zhàn)略非常熱,ESG是Environment(環(huán)境)、Social(社會責(zé)任)和Gov"/>
  • <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ESG戰(zhàn)略的傳播賦能企業(yè)社會資本

    2022-10-31 03:17:51張輝上海第二工業(yè)大學(xué)公共關(guān)系學(xué)系博士
    國際公關(guān) 2022年5期
    關(guān)鍵詞:危機報告戰(zhàn)略

    文>張輝 上海第二工業(yè)大學(xué)公共關(guān)系學(xué)系博士

    近幾年ESG戰(zhàn)略非常熱,ESG是Environment(環(huán)境)、Social(社會責(zé)任)和Governance(治理)的總稱。環(huán)境關(guān)注企業(yè)的資源利用、污染物排放等企業(yè)經(jīng)營、投資活動對環(huán)境的影響;社會關(guān)注企業(yè)與其各方利益相關(guān)者之間的協(xié)調(diào)和平衡;治理關(guān)注公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)和治理規(guī)則。

    2022年2月,央行會同市場監(jiān)管總局、銀保監(jiān)會、證監(jiān)會聯(lián)合印發(fā)《金融標(biāo)準(zhǔn)化“十四五”發(fā)展規(guī)劃》,提出建立環(huán)境、社會、治理(ESG)評價標(biāo)準(zhǔn)體系,契合國家“十四五”規(guī)劃和“碳達峰、碳中和”政策。2022年8月阿里巴巴首次發(fā)布《2022阿里巴巴環(huán)境、社會和治理報告》,ESG報告涵蓋“修復(fù)綠色星球”“支持員工發(fā)展”“服務(wù)可持續(xù)的美好生活”“助力中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”“助力社會包容和韌性”“推動人人參與的公益”和“構(gòu)建信任”七個部分??梢灶A(yù)見未來越來越多的企業(yè)重視并實施ESG戰(zhàn)略。ESG戰(zhàn)略的傳播賦能企業(yè)社會資本,不僅能塑造企業(yè)積極的形象,而且企業(yè)在遭遇危機的時候能減小負面輿論。

    一方面,ESG戰(zhàn)略能塑造企業(yè)積極的形象。在公共關(guān)系學(xué)中,企業(yè)社會責(zé)任(CSR)是該學(xué)科的高頻詞匯之一,企業(yè)履行社會責(zé)任是企業(yè)處理好與公眾關(guān)系的重要路徑。企業(yè)社會責(zé)任涉及社會經(jīng)濟責(zé)任、社會政治責(zé)任、社會文化責(zé)任、社會建設(shè)責(zé)任和社會生態(tài)責(zé)任。ESG戰(zhàn)略涉及環(huán)境、社會和治理三大層面,是傳統(tǒng)企業(yè)社會責(zé)任的升級版。

    第一,關(guān)于環(huán)境。環(huán)境保護意識對任何企業(yè)的重要性毋庸置疑。企業(yè)不僅要為消費者提供生產(chǎn)和服務(wù),而且要有環(huán)保的意識和實踐。隨著消費者的消費能力提升,對企業(yè)產(chǎn)品的關(guān)注轉(zhuǎn)向?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、環(huán)保和社會責(zé)任并舉。根據(jù)歷年的企業(yè)社會責(zé)任報告來看,社會責(zé)任信息披露比環(huán)境責(zé)任信息披露的內(nèi)容相對較好,體現(xiàn)出環(huán)境責(zé)任的履行還有很大的空間。隨著“碳達峰、碳中和”政策的逐步推進,越來越多的消費者關(guān)注哪些企業(yè)在環(huán)保方面表現(xiàn)更好,因而,企業(yè)在經(jīng)營中要調(diào)整經(jīng)營模式,注重資源節(jié)約和低碳生產(chǎn),使用清潔能源。

    第二,關(guān)于社會責(zé)任。企業(yè)不僅要實現(xiàn)生產(chǎn)銷售從而盈利,而且作為“企業(yè)公民”需要履行社會責(zé)任,從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2006年國家電網(wǎng)發(fā)布央企首份企業(yè)社會責(zé)任報告,該年被稱為“中國企業(yè)社會責(zé)任報告元年”。2009年國資委中央企業(yè)社會責(zé)任工作會議對央企發(fā)布社會責(zé)任報告提出了明確要求。隨后各地方政府根據(jù)本土實際出臺相關(guān)的政策支持企業(yè)社會責(zé)任報告。2017年斯洛文尼亞第24屆國際公共關(guān)系研討會的主題是CSR in Hypermodern Times,與會專家學(xué)者圍繞企業(yè)社會責(zé)任以及企業(yè)社會責(zé)任傳播展開積極討論。南非Noordwes大學(xué)Louise Bezuidenhout曾經(jīng)提出整合企業(yè)社會責(zé)任傳播,將商業(yè)CSR(服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo))和社會CSR(服務(wù)于企業(yè)的可持續(xù)性目標(biāo))作為企業(yè)社會責(zé)任的兩個互補元素。在上海交通大學(xué)周祖城看來,企業(yè)社會責(zé)任包含五層含義:(1)不僅個人是責(zé)任主體,企業(yè)也是責(zé)任主體;(2)企業(yè)不僅對股東負責(zé),而且對社會、利益相關(guān)者和環(huán)境負責(zé);(3)企業(yè)既有法律責(zé)任,也有道德責(zé)任;(4)企業(yè)應(yīng)當(dāng)把對社會、利益相關(guān)者和環(huán)境的關(guān)切納入到各項決策活動之中;(5)企業(yè)要為應(yīng)當(dāng)做但沒有做到而引起的后果承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)履行社會責(zé)任,既可以迎合公眾期待,追求長期利潤,增加股東利益,又可以樹立良好的公眾形象。

    第三,關(guān)于企業(yè)治理。企業(yè)是市場的主體,社會財富的生產(chǎn)者。企業(yè)治理的優(yōu)劣不僅決定著該企業(yè)的長期向好發(fā)展,而且深刻影響著社會治理和國家治理的效能。早期的公司治理稱為管理,由計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等要素組成。隨著公司參與管理主體的多元化,公司治理取代了傳統(tǒng)的公司管理。在海南省綠色金融研究院尤毅看來,公司治理涵蓋企業(yè)的組織構(gòu)架及規(guī)范、合規(guī)性和內(nèi)控制度(包括會計制度和審計制度等)、遠景戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)業(yè)績和分紅以及知識產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新。公司治理的評價指標(biāo)不統(tǒng)一,ESG評價體系也不例外。在ESG測量上,目前大多數(shù)認可國際上通行的測量方法,比如:彭博社(Bloomberg)、摩根士丹利資本國際公司(MSCI)、湯森路透(Thomson Reuters)和路孚特(Refinitiv)的測量框架。以MSCI為例,它涵蓋35個關(guān)鍵評價指標(biāo),環(huán)境包括氣候變化、自然資本、污染與浪費、環(huán)境機遇;社會包括人力資本、產(chǎn)品責(zé)任、利益相關(guān)者、社會機會;治理包括公司治理和公司行為。但是中國的企業(yè)面臨的內(nèi)部和外部條件與發(fā)達國家企業(yè)不同,發(fā)達國家的評價指標(biāo)不一定都適合中國企業(yè),因而,建立適合中國企業(yè)的ESG評價體系迫在眉睫,也有學(xué)者基于中國本土實際對國際上通行的測量指標(biāo)進行調(diào)整。

    另一方面,企業(yè)遭遇危機的時候,ESG戰(zhàn)略能減小企業(yè)的負面輿論。危機一旦爆發(fā),企業(yè)形象將會不同程度地遭到損害。William Benoit通過大量危機回應(yīng)案例分析提出五種典型形象修復(fù)策略:否認、逃避責(zé)任、降低危機沖擊性、后悔道歉以及修正行動。W. Timothy Coombs 情境危機溝通理論(Situational Crisis Communication Theory)將危機劃分三種不同類型:受害者型危機(幾乎為零的責(zé)任和威脅)、意外型危機(低責(zé)任和威脅)和故意型危機反應(yīng)(高責(zé)任和威脅),不同類型的危機提供了企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)初步的危機責(zé)任程度?;谖C責(zé)任程度,他提出攻擊指控者、否認、理由、合理化、迎合、修正行動以及完全道歉七種策略,也就是危機反應(yīng)策略與危機情景要匹配。當(dāng)企業(yè)遭遇意外型危機的時候,企業(yè)有部分責(zé)任歸因,可以采取合理化或迎合策略。正如Coombs認為,危機出現(xiàn)之前的歷史和聲譽可以加強危機責(zé)任歸因。消費者可能接受危機的不可避免性或者可控性,因為平日的企業(yè)ESG實踐帶來良好的聲譽閃現(xiàn)在消費者腦海里,企業(yè)的危機能被他們理解。如果企業(yè)再加以修正行動,企業(yè)的危機更能被消費者所理解,大大減小企業(yè)的負面輿論。

    ESG戰(zhàn)略對于建立和維護企業(yè)形象如此重要,不僅要落地實施ESG戰(zhàn)略,而且要講好ESG戰(zhàn)略的故事。那么如何開展ESG戰(zhàn)略的傳播呢?

    首先,在思想認識上,企業(yè)應(yīng)響應(yīng)“環(huán)境、社會、治理”發(fā)展號召,提高ESG信息披露的積極性。企業(yè)設(shè)置有公共關(guān)系人員或者相關(guān)人員負責(zé),在原來的CSR傳播機制的基礎(chǔ)上升級建立起常態(tài)ESG傳播機制,定期發(fā)布ESG報告。作為國有骨干企業(yè),中石化連續(xù)14年發(fā)布社會責(zé)任報告,6份精準(zhǔn)扶貧報告、3份境外報告、12份區(qū)域發(fā)展報告,通過常態(tài)化發(fā)布機制保證了與利益相關(guān)方長期的溝通,回應(yīng)社會的關(guān)注。

    其次,充分利用官網(wǎng)、微信公眾號、微博、抖音等社交媒體或數(shù)字平臺傳播。一方面,官網(wǎng)是訪客了解ESG報告發(fā)布的主要渠道,另一方面,移動互聯(lián)網(wǎng)帶來Z時代的網(wǎng)民更愿意通過微信公眾號、微博、抖音等平臺了解企業(yè)履行ESG故事。“走出去”企業(yè)在數(shù)字平臺利用上借船出海和造船出海并用,使用Facebook、twitter,甚至Tik Tok海外版等平臺傳播。

    再次,ESG傳播的內(nèi)容多樣,挖掘企業(yè)實施ESG戰(zhàn)略的故事,用消費者聽得懂的語言進行講述。ESG報告固然重要,但是企業(yè)實施ESG戰(zhàn)略的故事更加吸引人,因此處理好ESG傳播的感性訴求和理性訴求的平衡非常重要。美國西北大學(xué)市場營銷教授科特勒認為:故事營銷是通過講述與品牌理念相契合的故事來潛移默化地完成品牌信息在消費者心智中的植入。通過傳播企業(yè)管理層和員工的共同參與落地ESG戰(zhàn)略的故事,讓企業(yè)的使命、愿景、價值觀、企業(yè)精神等企業(yè)文化元素融入到故事中,達到潤物細無聲的效果。

    最后,定期關(guān)注ESG傳播效果,從媒體的曝光率、受眾的認知、受眾的態(tài)度和受眾的行為去測量??偠灾?,ESG戰(zhàn)略的傳播有利于建立和維護自身的良好企業(yè)形象,賦予企業(yè)社會資本,從而進一步提升企業(yè)業(yè)績。

    注釋:

    1.周祖城:企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)倫理關(guān)系分析,管理學(xué)報,2022年第2期。

    2.尤毅:ESG中公司治理衡量指標(biāo)體系構(gòu)建初析,海南金融,2022年第9期。

    3.袁蓉麗等:ESG研究綜述與展望,財會月刊,2022年第17期。

    4.譚雅瓊:提升資本品牌價值的管理路徑,企業(yè)管理,2022年第9期。

    猜你喜歡
    危機報告戰(zhàn)略
    精誠合作、戰(zhàn)略共贏,“跑”贏2022!
    高等教育的學(xué)習(xí)危機
    英語文摘(2019年4期)2019-06-24 03:46:08
    戰(zhàn)略
    戰(zhàn)略
    一圖看懂十九大報告
    停電“危機”
    報告
    “危機”中的自信
    汽車觀察(2016年3期)2016-02-28 13:16:35
    報告
    報告
    看十八女毛片水多多多| av在线老鸭窝| 少妇熟女欧美另类| 亚洲av电影不卡..在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 波多野结衣巨乳人妻| 十八禁网站网址无遮挡 | 伊人久久国产一区二区| 婷婷色av中文字幕| 高清欧美精品videossex| 99久久精品一区二区三区| 欧美bdsm另类| 国产成人精品一,二区| 免费人成在线观看视频色| 免费人成在线观看视频色| 中文字幕制服av| 国产在线一区二区三区精| 亚洲av不卡在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产成人aa在线观看| 久久久久性生活片| 国产亚洲一区二区精品| 国产亚洲精品久久久com| 欧美成人a在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品一区在线观看国产| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲人与动物交配视频| 色视频www国产| 亚洲图色成人| 男人狂女人下面高潮的视频| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久色成人| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av成人精品一区久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 国产黄片美女视频| 国产成人a区在线观看| av在线观看视频网站免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 色播亚洲综合网| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲精品国产av蜜桃| 青春草国产在线视频| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品一区www在线观看| 中国国产av一级| 22中文网久久字幕| 亚洲欧美成人精品一区二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费看光身美女| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲国产精品成人综合色| 免费观看在线日韩| 又爽又黄无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av天美| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲无线观看免费| 国产熟女欧美一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人免费观看mmmm| 久久午夜福利片| 精品久久久久久成人av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | av女优亚洲男人天堂| 国产成人a区在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | av卡一久久| 免费黄网站久久成人精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产成人免费观看mmmm| 成人av在线播放网站| 国产免费又黄又爽又色| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 免费看美女性在线毛片视频| 久久这里有精品视频免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲伊人久久精品综合| 国产亚洲最大av| 男女视频在线观看网站免费| 日本欧美国产在线视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产亚洲5aaaaa淫片| 乱人视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美三级亚洲精品| 久久久久久久久久黄片| 午夜精品在线福利| 亚洲在线观看片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲成人久久爱视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品国产av成人精品| 综合色av麻豆| 91久久精品国产一区二区成人| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜免费观看性视频| 亚洲经典国产精华液单| 国产成人精品久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一级黄片播放器| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产伦在线观看视频一区| 日本黄大片高清| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产成人福利小说| 婷婷色综合www| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人美女网站在线观看视频| 精品一区二区三卡| 国产高清不卡午夜福利| 黄片无遮挡物在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久网色| 99久久人妻综合| 搞女人的毛片| 男人舔奶头视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美xxxx性猛交bbbb| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 伦精品一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| 日韩伦理黄色片| 青春草亚洲视频在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 能在线免费观看的黄片| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品人妻久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲欧美精品专区久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 精品久久国产蜜桃| 好男人视频免费观看在线| 日韩一区二区三区影片| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲无线观看免费| 成人综合一区亚洲| 欧美高清成人免费视频www| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲图色成人| 黄色配什么色好看| 免费av不卡在线播放| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲成人av在线免费| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲高清免费不卡视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 少妇熟女欧美另类| 中文字幕久久专区| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品女同一区二区软件| 五月天丁香电影| 国产亚洲一区二区精品| 99久久精品一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 久久99蜜桃精品久久| 777米奇影视久久| 在线观看免费高清a一片| 一级黄片播放器| 成人欧美大片| 九九在线视频观看精品| 免费高清在线观看视频在线观看| www.色视频.com| 欧美一区二区亚洲| 久久久久网色| 中文在线观看免费www的网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久精品人妻少妇| 日韩三级伦理在线观看| 青青草视频在线视频观看| 美女内射精品一级片tv| 久久久久久久国产电影| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产黄片美女视频| 26uuu在线亚洲综合色| 一边亲一边摸免费视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲精品456在线播放app| av专区在线播放| 欧美xxⅹ黑人| 少妇丰满av| 深爱激情五月婷婷| 亚洲精品第二区| 成人美女网站在线观看视频| 在线a可以看的网站| 26uuu在线亚洲综合色| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美 日韩 精品 国产| 国产午夜精品论理片| 男人舔奶头视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 日本欧美国产在线视频| 国产成人精品一,二区| 欧美xxⅹ黑人| xxx大片免费视频| 99久国产av精品国产电影| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 综合色av麻豆| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费av不卡在线播放| 丰满乱子伦码专区| 国产色爽女视频免费观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲欧美清纯卡通| 成人亚洲精品一区在线观看 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲国产精品成人综合色| av专区在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品熟女少妇av免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久精品人妻少妇| videossex国产| 国产伦理片在线播放av一区| 97超视频在线观看视频| 直男gayav资源| 日韩一本色道免费dvd| av国产久精品久网站免费入址| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 色吧在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 日韩视频在线欧美| 亚洲怡红院男人天堂| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美日韩东京热| 国产av不卡久久| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一区二区三区四区激情视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 我的女老师完整版在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 中文欧美无线码| 午夜免费激情av| 亚洲精品一二三| 男女下面进入的视频免费午夜| 最近2019中文字幕mv第一页| 熟女电影av网| 欧美zozozo另类| 午夜精品一区二区三区免费看| 黄片无遮挡物在线观看| 在线 av 中文字幕| 国产在视频线在精品| 一夜夜www| 毛片女人毛片| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲国产精品专区欧美| 毛片一级片免费看久久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 我的老师免费观看完整版| 我要看日韩黄色一级片| 极品教师在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产男人的电影天堂91| 乱人视频在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 色5月婷婷丁香| 又大又黄又爽视频免费| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 日日撸夜夜添| 嫩草影院入口| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩大片免费观看网站| 丰满少妇做爰视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 免费观看av网站的网址| 亚洲内射少妇av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费看光身美女| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产综合精华液| 成人美女网站在线观看视频| 久久这里只有精品中国| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 老司机影院成人| 成人亚洲精品一区在线观看 | 在线观看一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 2022亚洲国产成人精品| 麻豆乱淫一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 熟女人妻精品中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| .国产精品久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 人妻一区二区av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日韩欧美 国产精品| 婷婷色综合www| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美zozozo另类| 99re6热这里在线精品视频| 搡老乐熟女国产| 亚洲三级黄色毛片| 床上黄色一级片| av黄色大香蕉| 亚洲精品视频女| 性插视频无遮挡在线免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品一二三| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费看av在线观看网站| 国产美女午夜福利| 国产午夜精品论理片| 男的添女的下面高潮视频| 中国国产av一级| 久久草成人影院| 久久久久久久久久成人| 日本wwww免费看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费无遮挡裸体视频| 国产不卡一卡二| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 高清在线视频一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 日韩欧美三级三区| 日本黄色片子视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 别揉我奶头 嗯啊视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 赤兔流量卡办理| 亚洲伊人久久精品综合| 国产免费视频播放在线视频 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久亚洲国产成人精品v| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 男人狂女人下面高潮的视频| 国内精品美女久久久久久| 欧美一区二区亚洲| 亚洲国产精品国产精品| av播播在线观看一区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 久久国产乱子免费精品| 在线 av 中文字幕| 久久久久国产网址| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人二区视频| 99视频精品全部免费 在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产成人aa在线观看| 色综合色国产| 亚洲国产欧美人成| 三级国产精品片| 97超碰精品成人国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 熟女电影av网| 一级毛片 在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| 岛国毛片在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 天堂影院成人在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 在线免费观看不下载黄p国产| 寂寞人妻少妇视频99o| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费看日本二区| 国产高清不卡午夜福利| 久久97久久精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 草草在线视频免费看| 99热全是精品| 国产有黄有色有爽视频| 欧美性感艳星| 精品一区二区三卡| 久久99热这里只有精品18| 天堂俺去俺来也www色官网 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 成年女人在线观看亚洲视频 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产淫语在线视频| 黄片wwwwww| 三级毛片av免费| 精品熟女少妇av免费看| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文资源天堂在线| 欧美另类一区| 联通29元200g的流量卡| 在线免费观看的www视频| 99热这里只有是精品在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费观看的影片在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费观看无遮挡的男女| 在线观看人妻少妇| 日本与韩国留学比较| 一本一本综合久久| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲av成人精品一区久久| 成人国产麻豆网| 女人被狂操c到高潮| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 99久久人妻综合| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产淫片久久久久久久久| h日本视频在线播放| 亚洲欧洲国产日韩| av福利片在线观看| 青青草视频在线视频观看| 天堂网av新在线| 26uuu在线亚洲综合色| 韩国高清视频一区二区三区| 只有这里有精品99| 亚洲精品第二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 天天躁日日操中文字幕| videos熟女内射| 色尼玛亚洲综合影院| 人人妻人人澡欧美一区二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产高清三级在线| 色吧在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产成人a区在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 在线观看免费高清a一片| 国产成人精品一,二区| 久久久久久伊人网av| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品无大码| 99热这里只有是精品在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本欧美国产在线视频| 九九在线视频观看精品| 天天躁日日操中文字幕| 黄色一级大片看看| 日本免费a在线| 看黄色毛片网站| 91久久精品国产一区二区三区| 秋霞伦理黄片| 国产男人的电影天堂91| 亚洲av成人精品一区久久| 国产 亚洲一区二区三区 | 精品一区二区三区视频在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲在线观看片| 一边亲一边摸免费视频| 中文在线观看免费www的网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 极品教师在线视频| 亚洲自拍偷在线| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本一二三区视频观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 嫩草影院入口| 黄色配什么色好看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99re6热这里在线精品视频| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久久国产a免费观看| videos熟女内射| 免费av毛片视频| 日韩欧美国产在线观看| 久久这里只有精品中国| 国产91av在线免费观看| 26uuu在线亚洲综合色| 婷婷色av中文字幕| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 成人av在线播放网站| 身体一侧抽搐| 免费观看的影片在线观看| 全区人妻精品视频| 亚洲欧美清纯卡通| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲四区av| 欧美xxⅹ黑人| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品一区二区在线观看99 | 在线观看人妻少妇| 国产精品一及| 又爽又黄a免费视频| 日韩精品有码人妻一区| 国产久久久一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 丝瓜视频免费看黄片| 99久久精品热视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美高清性xxxxhd video| 精华霜和精华液先用哪个| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩伦理黄色片| 亚洲图色成人| 高清日韩中文字幕在线| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩欧美三级三区| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲内射少妇av| 99久久精品一区二区三区| 男女国产视频网站| kizo精华| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 国内精品一区二区在线观看| av在线播放精品| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美精品免费久久| 国产有黄有色有爽视频| 2021少妇久久久久久久久久久| av在线蜜桃| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久精品人妻少妇| 日韩一区二区三区影片| 国产精品无大码| 中文字幕免费在线视频6| 精品久久久久久电影网| 亚洲在线自拍视频| 国产成人精品婷婷| 亚洲三级黄色毛片| 一级毛片电影观看| kizo精华| 国产精品精品国产色婷婷| 精品少妇黑人巨大在线播放| av在线播放精品| h日本视频在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美xxⅹ黑人| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产一区二区三区av在线| 免费看日本二区| 又大又黄又爽视频免费| 老女人水多毛片| 97超视频在线观看视频| 成年女人在线观看亚洲视频 | 搡老妇女老女人老熟妇| 国产伦在线观看视频一区| 国产高清有码在线观看视频| 插逼视频在线观看| 在现免费观看毛片| 国产乱人视频| 日本黄色片子视频| 日韩中字成人| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久成人免费电影| 真实男女啪啪啪动态图| 国产男人的电影天堂91| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美一区二区亚洲| 九草在线视频观看| av国产久精品久网站免费入址| 99视频精品全部免费 在线| 一本一本综合久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产乱来视频区| 免费观看a级毛片全部| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩av免费高清视频| 在线播放无遮挡| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲欧美精品自产自拍| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品国产三级专区第一集| 国产麻豆成人av免费视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲av男天堂| 成人美女网站在线观看视频| 国产高清国产精品国产三级 | 在线免费十八禁| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲欧美日韩东京热| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 岛国毛片在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产男人的电影天堂91| 老司机影院毛片|