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      打造關心下一代工作特色品牌

      2022-10-12 07:31:08黑龍江省關心下一代工作委員會
      奮斗 2022年18期
      關鍵詞:關工關工委青少年

      ■ 黑龍江省關心下一代工作委員會

      黨的十八大以來,黑龍江省關心下一代工作委員會(以下簡稱關工委)緊緊圍繞中國關工委的工作要求和省委的重要部署,以“突出重點抓出特點創(chuàng)出亮點”為工作遵循,在實踐中探索、創(chuàng)造并形成了一大批叫得響、立得住、推得開的工作品牌。目前全省關工系統(tǒng)已初步形成各類品牌1000 余個,正式命名的市(地)級以上品牌210 個。這些品牌特色鮮明,成為我省關心下一代工作的豐碩成果和亮麗名片。

      一、傾情打造引領精神高地的“紅色品牌”,擦亮青少年的人生底色

      1.打造“習近平新時代中國特色社會主義思想研討小組”和“思政課”品牌

      黨的十九大剛剛結束,哈爾濱工業(yè)大學關工委就聯(lián)合航天學院2015 級黨支部創(chuàng)建了我省高校第一個“習近平新時代中國特色社會主義思想研討小組”(簡稱“習研組”)。大學生黨員自愿參加,利用暑假及雙休日,每年集中學習4 次;從組織學習《習近平談治國理政》系列論著到設立“三個專題”,即習近平新時代中國特色社會主義思想的誕生及其發(fā)展脈絡、習近平新時代中國特色社會主義思想在我國的實踐與發(fā)展、習近平新時代中國特色社會主義思想指引青年人生之路;逐步形成了“四個結合”,即集中授課與小組討論相結合、學員自學與老同志指導相結合、老同志講課與訪談參觀相結合、傳統(tǒng)講課與視頻授課相結合。針對學生“為什么要入黨”的困惑,83歲入黨的離休干部陸干教授以《我的入黨情懷》為題講述了他幾十年追求共產(chǎn)主義,一直以黨員標準嚴格要求自己的感人故事,教育學生入黨不是為了功利,而是崇高的信仰和精神追求。“習研組”在不到1 年時間內(nèi)由創(chuàng)建之初的30 人發(fā)展到108人。

      2020 年哈工大關工委配合學校主管部門為大一新生開設思政課。為打造“思政課”品牌,由70 位德高望重的老教授組成了平均年齡81 歲的正能量宣講團,結合校情開展哈工大精神教育。電信學院李楊教授為大學生講述了劉永坦院士扎根龍江60 載,一生只做一件事,一輩子推動國家對海探測領域前瞻布局,用一個甲子的無悔堅守,為建設海洋強國作出了卓著貢獻?!八颊n”覆蓋了哈工大一校三區(qū)全體大一本科生,累計開課128 期,18 萬余人受到精神洗禮和思想震撼,提交入黨申請的學生比例由2019 年的76%上升到2021 年的81%。

      2.打造“傳承紅色基因,爭做時代新人”品牌

      一是講好紅色故事。省關工委要求各地以黨史學習教育和紀念建黨100 周年為契機,把紅色基因教育融入黨史學習教育之中。全省組建各類宣講團800 余個,有1 萬余名“五老”活躍在宣講第一線。黑河市關工委主要從強國譜、領袖譜、英烈譜3 個譜系講起,組織各縣(區(qū))關工委成立89 個“五老”報告團,深入學校、社區(qū)、村屯作黨史報告367 場次,受教育青少年達3.23萬人。

      二是尋訪紅色足跡。我省有著厚重的歷史,留下了許多偉人足跡。2016 年,習近平總書記到伊春市考察調研,之后每逢考察紀念日來臨,所在地關工委都組織青少年到上甘嶺林區(qū)溪水森林公園,到農(nóng)家院,到生態(tài)經(jīng)濟開發(fā)區(qū),到藍莓產(chǎn)業(yè)園,沿著習近平總書記走過的路線,開展“探訪紅色足跡、重走紅色路線”主題實踐活動。廣大“五老”和青少年表示,要以實際行動回答好習近平總書記提出的“林區(qū)三問”(林區(qū)經(jīng)濟轉型發(fā)展怎么樣?林區(qū)生態(tài)保護怎么樣?林場職工生活怎么樣?),為林區(qū)轉型升級煥發(fā)青春貢獻力量。

      三是閱讀紅色書籍。省關工委堅持24 年在全省中小學校開展“中華魂”主題讀書活動,每年評選出全省十大讀書狀元并進行表彰。黑河市關工委聯(lián)合市教育局等有關部門在班級、校級、縣(市、區(qū))級開展讀書演講比賽活動,截至2022 年7 月底,全市252 所中小學校有15.4 萬名學生參加讀書活動,有258 人在縣(區(qū))和市教育局舉辦的演講比賽中獲獎。

      3.打造弘揚“四大精神”品牌

      在黑龍江這片黑土地上孕育而生的東北抗聯(lián)精神、大慶精神(鐵人精神)、北大荒精神成為青少年教育的生動品牌。

      我省是東北抗聯(lián)的主戰(zhàn)場,省關工委在黨史學習教育中深入發(fā)掘東北抗聯(lián)這一紅色教育資源,成立了東北抗聯(lián)史編寫組,將東北抗聯(lián)史結集成書發(fā)到各市(地),作為黨史學習教育的通用教材。佳木斯市關工委顧問宋金河,自籌資金辦起了以宣傳抗聯(lián)精神為主題的愛國主義教育展覽館,展出各類物品1 萬余件,接待參觀人員3000 多批次,超過15萬人,其中青少年達8萬人。

      大慶市關工委把大慶精神(鐵人精神)納入大慶市國民教育體系,編寫專門教材,在全市中小學校開設大慶精神(鐵人精神)教育課程,受教育學生32 萬人。他們還充分利用鐵人王進喜紀念館、大慶油田歷史陳列館、松基三井、鐵人第一口油井等愛國主義教育基地,每年組織青少年到紅色基地參觀超20 萬人次。在大慶精神(鐵人精神)感召下,2021年以來有1 萬多名在校生遞交入團申請,6000 余人光榮加入中國共產(chǎn)主義青年團。

      省關工委調研組一行到閆家崗農(nóng)場調研關心下一代工作

      省關工委調研組在哈爾濱市宣講

      黑龍江墾區(qū)是北大荒精神的發(fā)源地,北大荒集團關工委在黨史學習教育中對“五老”提出“要把北大荒在開發(fā)建設中形成的艱苦奮斗精神講清楚,要把北大荒在改革發(fā)展中取得的輝煌業(yè)績和寶貴經(jīng)驗講清楚,要把北大荒人無私奉獻的高尚品格講清楚”的“三個講清楚”要求。共青農(nóng)場關工委建立了由42 位平均年齡75歲的“五老”組成“初心紅”志愿者協(xié)會,先后為青少年和干部職工作弘揚北大荒精神報告超過1000場次,受教育者達20余萬人。

      二、著力打造生機盎然的“綠色品牌”,讓關工品牌充滿青春活力

      1.打造“爭做林區(qū)小工匠”品牌

      為了落實習近平總書記在伊春考察時提出的“讓老林區(qū)煥發(fā)青春活力”號召,培養(yǎng)青少年熱愛家鄉(xiāng)建設林區(qū)的情感和志向,伊春市關工委聯(lián)合有關部門,在全市中小學生中開展聲勢浩大的“爭做林區(qū)小工匠”活動。各中小學校精心組織,“五老”積極參與,學生踴躍參加。通過邀請專業(yè)技師進行藝術講座和現(xiàn)場指導,以植物和廢棄樹木等為原料,6 萬余名學生親身參與其中,制作貼畫、雕刻、掛件、擺件、實用器具等藝術品,制成的上萬件小工藝品在全省旅發(fā)大會上展出并受到廣泛歡迎。該活動不但培養(yǎng)了學生的勞動技能,更厚植了長大后為林區(qū)轉型發(fā)展煥發(fā)青春作貢獻的思想基礎。

      2.打造“我為家鄉(xiāng)添新綠”品牌

      齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)關工委“五老”、水師森林公園技師張志喜,退休后組織開展“我為家鄉(xiāng)添新綠”活動,帶領中小學生投入到義務植樹之中。他認真講述家鄉(xiāng)逐步轉變成為國家級荒漠化防治示范區(qū)的發(fā)展史,傳授樹木栽植養(yǎng)護技術,幫助學生樹立綠色環(huán)保意識。5年來參加活動的學生已達100 人,栽植各類苗木5萬余株,學生們和小樹一起茁壯成長。

      3.打造“生命之樹常青”工作品牌

      如何使關工老品牌可持續(xù)、有活力,保持生命之樹常青,這既是一個現(xiàn)實問題,又是一道難題。從基層的探索實踐看,實施品牌年輕化是一條成功經(jīng)驗,這就要求老品牌不僅要通過形式上的改變,更要從內(nèi)容更新等環(huán)節(jié)厚植“年輕化”的基因。齊齊哈爾市關工委“五老”樂嘉炎自辦“老樂助力站”已經(jīng)14 年,主要是以講壇形式對青少年進行思想教育,收到了良好的教育成效。隨著時間推移,他逐漸發(fā)現(xiàn),單一的講述模式已經(jīng)不能滿足青少年的需求,聽課的學生開始減少。發(fā)現(xiàn)這一問題后,樂嘉炎認識到只有不斷賦予老品牌以新內(nèi)容,與時俱進保持“年輕化”,才能被青少年接受。為此,在全面開展黨史學習教育時,他不僅講黨史,還聯(lián)系實際宣講我省獨具特色的“四大精神”;疫情期間,他不僅抓緊學習疫情防控知識對大家進行普及教育,還搜集大量信息,生動講述抗擊疫情中出現(xiàn)的感人事跡;開展“老少共話中國夢”活動時,他不僅講述“什么是中國夢”以及“如何圓夢”,還講述“如何迎慶黨的二十大”,為青少年夯實政治思想基礎。由于他在內(nèi)容上不斷創(chuàng)新,使老品牌充滿青春活力,吸引了一大批青少年,關注人數(shù)在10 萬以上,“老樂助力站”品牌也因此榮獲我省“最佳工作品牌”。

      三、精心打造含金量高的“金色品牌”,關心關愛青少年健康成長

      1.打造“黨建帶關建”品牌

      做好關心下一代工作離不開各級黨委的正確領導,我省較早認識并提出“黨建帶關建”工作要求。經(jīng)過多年的創(chuàng)新實踐,“黨建帶關建”機制已經(jīng)形成,主要做法體現(xiàn)在“四帶”:

      一是從組織領導機制上帶。主動爭取將省關工委工作列入省委重要議事日程,每年向省委常委會作工作匯報;關工委主任由省委副書記擔任,關工委的組織機構、班子調整均由省委主要領導或常委辦公會批準;省關工委由原來的非常設機構調整為議事協(xié)調機構,承擔統(tǒng)籌協(xié)調、議事協(xié)商、服務指導工作職能;2021年又修訂頒布了《黑龍江省關心下一代工作細則》。目前全省關工系統(tǒng)已經(jīng)形成了黨委統(tǒng)一領導的體制機制。

      二是從目標考核機制上帶。在各級黨委的重視支持下,縣(區(qū))以上關心下一代工作做到了“五納入、五統(tǒng)一”,即關心下一代工作納入黨政領導的工作日程統(tǒng)一謀劃,納入經(jīng)濟社會發(fā)展目標統(tǒng)一規(guī)劃,納入基層黨建活動統(tǒng)一部署,納入精神文明建設統(tǒng)一安排,納入年終目標統(tǒng)一考核,省市縣三級全都納入黨建目標責任制考核體系。

      三是從齊抓共管機制上帶。注重發(fā)揮成員單位作用,省市縣三級關工委與宣傳、教育、司法、民政、老干部工作等部門建立了聯(lián)席會議制度,每年召開一次聯(lián)席會議,形成“組織聯(lián)體、工作聯(lián)席、資源聯(lián)用、優(yōu)勢互補”的工作格局。

      省關工委調研“十小明星”活動

      四是從工作保障機制上帶。各級黨委、政府積極改善關工委工作條件,為關工委提供所需辦公用房、辦公設施、交通和網(wǎng)絡通信工具,切實幫助解決工作中的實際困難和問題,為關心下一代工作順利開展提供堅實保障。

      2.打造“創(chuàng)建‘未成年人零犯罪’社區(qū)村屯學?!逼放?/h3>

      2011 年以來,省關工委與綜治部門聯(lián)合開展創(chuàng)建“未成年人零犯罪”社區(qū)、村屯、學?;顒樱闯赡耆朔缸锫拭黠@降低。2016 年省關工委和省社會治安綜合治理委員會共同表彰了創(chuàng)建活動成績突出的18個縣區(qū)(市場局)關工委、59 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關工委、155 個行政村(社區(qū))關工領導小組、71 個中小學關工領導小組為創(chuàng)建活動先進集體。我省嘉蔭縣到2022 年4 月已連續(xù)11 年實現(xiàn)全縣社區(qū)、村屯、學校未成年人零犯罪。

      3.打造“參與培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體”品牌

      省關工委積極動員廣大“五老”廣泛開展“參與培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體”活動,截至2022年6月,全省“五老”創(chuàng)辦、領辦、幫辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體20671個,參加青年農(nóng)民297967人。我省的做法得到中央領導的肯定,并在中國關工委召開的全國關工委農(nóng)村工作會議上介紹經(jīng)驗。

      4.打造“爭當十小明星”品牌

      2019 年,在調研中我們發(fā)現(xiàn),有一部分青少年思想迷茫,存在不求上進盲目“追星”傾向。與其簡單否定不如正面引導,于是省關工委下發(fā)文件在全省推廣哈爾濱市道里區(qū)關工委開展“爭當十小明星”活動的做法:一是爭當守法小公民,二是爭當尊老小孝星,三是爭當善思小智童,四是爭當勞動小能手,五是爭當科技小闖將,六是爭當助人小雷鋒,七是爭當節(jié)儉小模范,八是爭當綠色小園丁,九是爭當環(huán)保小衛(wèi)士,十是爭當特長小達人。哈爾濱市道里區(qū)56 所中小學有6 萬人參與其中,已評出區(qū)級十小明星800 人。全省3155所中小學校約100萬人參與活動,該活動幫助學生樹立起積極向上的精神風貌。

      5.打造“愛心助成長”品牌

      哈爾濱市道里區(qū)、大慶市讓胡路區(qū)等10余家關工委都成立了愛心聯(lián)合體,對生活和學習上有困難的青少年實行幫扶,不讓一個孩子輟學。哈爾濱市道里區(qū)關工委從2013年開始聯(lián)合有關部門和20 余家愛心企業(yè)組成“愛心聯(lián)盟”協(xié)會,對“留守兒童”“失親青少年”等7 類人群實施經(jīng)濟上幫扶,10 年來捐助錢款和實物價值650余萬元。

      6.打造“網(wǎng)上關工委工作——黑龍江實踐”品牌

      2012 年中國關工委在哈爾濱市召開宣傳工作現(xiàn)場會,我省系統(tǒng)介紹了“大宣傳格局——黑龍江模式”的做法和經(jīng)驗,2016 年“大宣傳格局——黑龍江模式”被中國關工委提名為最佳工作品牌。我省大力度推進“互聯(lián)網(wǎng)+關工”,2016年3月在牡丹江市東安區(qū)召開“互聯(lián)網(wǎng)+關工”現(xiàn)場會,作出全面開展“互聯(lián)網(wǎng)+關工”動員部署。2017年7月舉辦了縣(區(qū))以上關工委主任和辦公室主任參加的“互聯(lián)網(wǎng)+關工”培訓班。2019 年8 月召開“互聯(lián)網(wǎng)+關工”經(jīng)驗交流會,中國關工委領導兩次親臨會議指導并將我省的做法概括為“網(wǎng)上關工委工作——黑龍江實踐”,要求進一步叫響這一品牌。幾年來,“網(wǎng)上關工委工作——黑龍江實踐”在活動中推廣應用,在應用中完善提高,極大提升了網(wǎng)宣效果。

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