以“三個常態(tài)化”推動高速公路運營管理事業(yè)高質量發(fā)展

文/羅永生 吳麗葉

自2021年在全黨開展黨史學習教育以來，廣西交通投資集團百色高速公路運營有限公司右江分公司黨支部（以下簡稱：右江分公司黨支部或黨支部）努力從“堅持人民至上”的歷史經驗中汲取力量，把黨史學習教育煥發(fā)的熱情轉化為推動高速公路運營管理事業(yè)高質量發(fā)展的強大動力，通過常態(tài)化創(chuàng)新、常態(tài)化攻堅、常態(tài)化服務，鍛造了服務主業(yè)人才隊伍，推動了運營事業(yè)高效發(fā)展，激發(fā)了主業(yè)發(fā)展新動力。

以常態(tài)化創(chuàng)新鍛造服務主業(yè)人才隊伍

右江分公司黨支部堅持黨建引領，自覺學習、領會、把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，始終堅持站在服務司乘、服務社會的立場，從群眾需求的實際出發(fā)，立足“五個創(chuàng)新”，常態(tài)化鍛造服務主業(yè)人才隊伍。

黨支部注重傳承百色革命老區(qū)紅色基因，將紅色精神、黨建工作、運營管理深度融合，準確把握黨員與群眾的關系、理論與實踐的關系、斗爭與團結的關系，凝練形成了“壯鄉(xiāng)紅·馳道美”支部特色子品牌。在品牌效應的影響下，黨支部組建了“創(chuàng)新創(chuàng)效”“安全救援”“紅色黨建”等工匠班組，工匠班組成員充分發(fā)揮示范引領作用，帶動各班組同步發(fā)展。

黨支部堅持把鞏固拓展黨史學習教育成果與企業(yè)中心工作緊密結合，在學習中注重各類會議領學、主題黨日引學、“三會一課”促學，注重采取沉浸式、體驗式、互動式方法開展學習教育，注重與企業(yè)先進基層黨支部聯(lián)建共建，使黨史學習教育既有效覆蓋、鮮活生動，又切實提高了員工促落實、真落地的定力和能力。

▲ 啟動“黨員路長制”助力責任路段安暢潔美

“六化”即支部設置標準化、管理服務精細化、組織生活常態(tài)化、黨員培養(yǎng)長效化、工作流程體系化、黨建品牌特色化。在企業(yè)發(fā)展中，黨支部要求廣大黨員及先進典型在支部“六化”工作中起示范帶頭作用，為廣大黨員及員工做表率。

黨支部創(chuàng)新提出“廉潔分級診斷”法，采用中醫(yī)“望、聞、問、切”診斷“病狀”，搭建“八廉”載體，教育和引導員工將廉潔條例牢記于心、實踐于行，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，營造公平、公開、公正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，推進運營管理事業(yè)高質量發(fā)展。

“黨員路長制”即在右江分公司運營管理的高速公路路段上，由黨員責任路長帶領本組成員定期到所轄路段查路況、邊坡、交安設施、機電設備和服務區(qū)等，排查隱患，制定整改及防范措施，確保所轄高速公路安暢、潔美，提高服務司乘、服務社會質量。

以常態(tài)化攻堅推動運營事業(yè)高效發(fā)展

根本固而枝葉茂，泉源壯而流派長。右江分公司黨支部通過常態(tài)化組織黨員、青年攻堅克難，圍繞中心工作扛主責、抓主業(yè)、當主角，有效助力了高速公路運營管理業(yè)務提質增效。

黨支部注重打造思想政治教育陣地，即以一路一站一所一室一家一墻一帶為載體的“七個一”陣地，通過有力的思想政治教育，引導黨員、員工以新思路謀劃新舉措、展現(xiàn)新作為，在生產、工作、學習和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

黨支部堅持以服務司乘、服務社會為根本，以先進典型帶新進員工，通過強化落實“班前五分鐘”“紅袖章”制度，減少高速收費業(yè)務差錯率，橫向縱向延伸“微笑服務”，擦亮了高速公路服務名片，助力了公司品質服務再上新臺階。

黨支部堅持常態(tài)化提升養(yǎng)護技術人員素質，通過整治路面病害、優(yōu)化細節(jié)管理、提升路段通行能力、加大養(yǎng)護技術創(chuàng)新等，右江分公司實現(xiàn)了路容路貌新突破、行車舒適性突破、養(yǎng)護工程品質突破、“治堵”“治危”突破，助力了公司品質養(yǎng)護再上新臺階。

黨支部組織黨團員攻堅小組制作高速公路機電設備常見問題及解決措施圖冊并下發(fā)學習，在右江分公司形成了“人人懂設備、人人懂維護”的工作氛圍；同時，組織開展“微創(chuàng)新”行動，探索建立無障礙收費系統(tǒng)，助力了公司品質維護再上新臺階。

以常態(tài)化服務激發(fā)主業(yè)發(fā)展新動力

黨建引領春潮涌，群團情暖滿紅城。右江分公司黨支部著力開展“我為群眾辦實事”服務行動，為主業(yè)發(fā)展再增動力。

在新冠肺炎疫情防控中，黨支部全面落實各項疫情防控要求，組建的由黨員、共青團員參加的“抗疫突擊隊”迅速行動，扎實開展應急保暢、防控宣傳、后勤服務等工作，全力確保所轄收費站和服務區(qū)疫情確診、疑似病例“雙零”目標，以實際行動共同筑牢了疫情防控的“紅色堤壩”。

▲ 公司員工在疫情防控工作中擔當作為

黨支部關心支持百色市的鄉(xiāng)村振興工作，引導黨員、共青團員加入“紅城高速志愿服務隊”，組織他們積極參加慰問、捐款、捐物、支教、支農等活動，協(xié)助工作隊開展業(yè)務培訓、移民搬遷、控輟保學勸返、疫情防控等工作，全面開啟鄉(xiāng)村振興新征程，為國企履行社會責任樹起了良好形象。

黨支部立足本地實際，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，組織右江分公司志愿者在壯鄉(xiāng)高速上開展“情滿旅途”“青年文明號”等志愿服務活動，尤其是面對高速公路上的突發(fā)事件，黨支部組織業(yè)務人員快速反應，做好車輛疏導通行、道路應急救援等工作，為通行在壯鄉(xiāng)高速上的司乘保駕護航。

在實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新的趕考之路上，右江分公司黨支部將繼續(xù)堅持以服務司乘、服務社會為根本，常態(tài)化做好各項工作，努力擦亮“微笑服務”名片，展現(xiàn)壯鄉(xiāng)高速風采，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，不斷開創(chuàng)高速公路運營管理事業(yè)高質量發(fā)展新局面。