“三個(gè)突出”推動(dòng)國(guó)企全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

文/遲曉磊

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，工作任重道遠(yuǎn)。國(guó)有企業(yè)必須要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，永葆自我革命精神，以政治監(jiān)督為首要任務(wù)，深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)的機(jī)制路徑，更好地發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

突出從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，推動(dòng)深化反腐敗斗爭(zhēng)

發(fā)揮懲治震懾作用。國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，聚焦工程建設(shè)、物資采購(gòu)、資金管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，以零容忍態(tài)度減少存量、以更大決心和力度遏制增量。要緊盯違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，深入開(kāi)展靠企吃企專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)查“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗。發(fā)揮制度約束作用。國(guó)有企業(yè)要把各類(lèi)監(jiān)督檢查的結(jié)果放到企業(yè)治理和企業(yè)加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)中去研究，挖掘個(gè)案存在的深層次原因，分析查找存在的共性問(wèn)題，找準(zhǔn)物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管盲區(qū)、制度漏洞，完善制度機(jī)制、杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。要定期組織開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，對(duì)業(yè)務(wù)流程再梳理、再診斷，落實(shí)重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)權(quán)限分設(shè)、崗位牽制要求，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。發(fā)揮教育引領(lǐng)作用。國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持一手抓思想道德教育、一手抓黨紀(jì)法規(guī)教育，既注重發(fā)揮道德的教化作用，又重視發(fā)揮紀(jì)法的規(guī)范作用，引導(dǎo)黨員干部懷德自重、慎獨(dú)慎微。要堅(jiān)持用好警示教育大會(huì)等多種教育形式，深刻剖析典型案例、身邊案例，讓鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)。

突出新風(fēng)正氣，整治形式主義官僚主義

強(qiáng)化宗旨意識(shí)。形式主義與官僚主義的根源在于政績(jī)觀錯(cuò)位、權(quán)力觀扭曲、官本位思想作祟。國(guó)有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，聚焦解決員工群眾“急難愁盼”問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，扎扎實(shí)實(shí)為員工群眾辦實(shí)事、辦好事。要把監(jiān)督的“放大鏡”聚焦在企業(yè)惠及員工、維護(hù)員工合法權(quán)益的政策落實(shí)上，從嚴(yán)糾治不作為、慢作為、假作為等問(wèn)題，從嚴(yán)查處漠視、損害員工利益行為。深挖“四風(fēng)”問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神是長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)距、硬杠杠，對(duì)歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打、反復(fù)敲打，嚴(yán)防反彈回潮。要深挖細(xì)查“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異的種種表現(xiàn)，始終高度警惕、嚴(yán)加防范，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為從嚴(yán)查處，對(duì)典型案例通報(bào)曝光，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。堅(jiān)持文化引領(lǐng)。國(guó)有企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新手段載體，推動(dòng)廉潔文化進(jìn)部門(mén)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)崗位，營(yíng)造秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)的良好氛圍。要引導(dǎo)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部持之以恒抓好家教家風(fēng)建設(shè)，在黨性錘煉中增強(qiáng)拒腐蝕的免疫力，防止身邊人把自己“拉下水”，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全員弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。

突出問(wèn)題整改，強(qiáng)化巡察“利劍”作用

突出舉一反三。國(guó)有企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)抓好巡察反饋問(wèn)題整改是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署、推動(dòng)企業(yè)維護(hù)良好政治生態(tài)的必然要求。要深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，查找企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)、管理方面的差距，全面整改企業(yè)治理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面的突出問(wèn)題，推動(dòng)整改工作常態(tài)化長(zhǎng)效化。聚焦監(jiān)督重點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)要聚焦經(jīng)營(yíng)發(fā)展、深化改革、防范重大風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)工作，緊盯全面從嚴(yán)治黨階段性主要矛盾，查找和糾正政治偏差。要緊盯被巡察黨組織職能責(zé)任，著力發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)用“兩張皮”、責(zé)任落實(shí)不到位等問(wèn)題，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)決策部署落到實(shí)處。要從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律要求，強(qiáng)化內(nèi)部管理監(jiān)督，堅(jiān)決查處以巡謀私、超越權(quán)限、跑風(fēng)漏氣等行為，防止“利劍”蒙塵。強(qiáng)化成果運(yùn)用。國(guó)有企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡察成果的運(yùn)用，對(duì)移交的問(wèn)題線(xiàn)索嚴(yán)查快辦，對(duì)普遍性問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，對(duì)整改成效進(jìn)行多維評(píng)估檢驗(yàn)。要切實(shí)推動(dòng)建章立制，注重強(qiáng)化制度執(zhí)行，鞏固巡察整改成效，持續(xù)將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。