• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以??谱o(hù)士庫為基礎(chǔ)的慢性疾病病人管理模式研究

    2022-09-20 01:53:24管癸芬莫露璐呂靜敏賴曉純
    循證護(hù)理 2022年18期
    關(guān)鍵詞:專科護(hù)士病人

    隨著醫(yī)療水平的提高,我國居民的平均壽命逐漸延長,伴隨著人口老齡化逐年加重,慢性非傳染性疾病的疾病負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)日益加重,已成為全球共同關(guān)注的健康焦點(diǎn)問題。據(jù)世界衛(wèi)生組織調(diào)查,接近70%的人口死于慢性疾病

    。中國居民營養(yǎng)與慢性疾病狀況報告(2015年)顯示,我國最常見的慢性疾病包括高血壓、糖尿病、慢性阻塞性肺疾病和癌癥等

    。各種慢性疾病可互為因果或相互促進(jìn),使慢性疾病病程長,合并證與并發(fā)癥多,嚴(yán)重影響病人生存質(zhì)量

    。??谱o(hù)士作為臨床護(hù)理專家,有著深厚的??浦R、解決復(fù)雜臨床問題的決策能力和擴(kuò)展臨床實(shí)踐的才能

    ,能夠更好地幫助病人解決??谱o(hù)理問題,但慢性疾病病人常合并多種健康問題,單一??谱o(hù)理難以滿足其健康需求,因此,尋求一種能更好滿足慢性疾病病人多種健康需求的管理模式,是十分值得探討的課題。本研究團(tuán)隊(duì)擬重新統(tǒng)籌我院內(nèi)優(yōu)質(zhì)??谱o(hù)理資源,構(gòu)建基于??谱o(hù)士庫的慢性疾病病人管理模式,最大限度利用優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源,為更多的慢性疾病病人提供更優(yōu)質(zhì)和全面的護(hù)理服務(wù)。

    1 國內(nèi)外慢性疾病管理與專科護(hù)士的作用

    1.1 國內(nèi)外慢性疾病管理現(xiàn)狀

    西方發(fā)達(dá)國家社區(qū)醫(yī)療發(fā)展成熟,分級轉(zhuǎn)診制度已有成熟體系

    ,慢性疾病病人接受的居家健康管理服務(wù)主要由社區(qū)機(jī)構(gòu)提供

    。在我國,慢性疾病管理有了一定發(fā)展,但仍以三級醫(yī)院為核心,輻射二級醫(yī)院和一級醫(yī)院,存在管理網(wǎng)絡(luò)尚不健全、重治輕防、防治經(jīng)費(fèi)投入不足、缺乏專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍及政策支持性環(huán)境還未形成等問題

    。我國防治慢性疾病中長期規(guī)劃(2017—2025年)提出,強(qiáng)化規(guī)范診療,提高慢性疾病治療效果,需要落實(shí)分級診療制度和提高診療服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)調(diào)醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要建立健全的分工協(xié)作及優(yōu)勢互補(bǔ)的合作機(jī)制。我國社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展水平與發(fā)達(dá)國家相距甚遠(yuǎn),眾多慢性疾病病人更信任大醫(yī)院醫(yī)療水平,就診仍然主要集中綜合三級甲等醫(yī)院,加上國外醫(yī)療保障體系與我國不盡相同,難以照搬或大部分借鑒國外慢性疾病管理的模式,亟須探索一套符合我國慢性疾病病人管理的模式。

    循環(huán)結(jié)束后,將迭代結(jié)果U和V相乘即可得到重構(gòu)感知矩陣在算法1中,最外層循環(huán)最多執(zhí)行k次.在迭代求解子優(yōu)化問題式(8)時,需要執(zhí)行mr次循環(huán).在迭代求解子優(yōu)化問題式(9)時,需要執(zhí)行nr次循環(huán).因此,算法1的計(jì)算復(fù)雜度為O(krmax(m,n)).而MKFC算法[8]的計(jì)算復(fù)雜度為O(kmn),因此本算法由于進(jìn)行了降維操作,在計(jì)算速度上優(yōu)于MKFC算法.

    1.2 我國??谱o(hù)士參與慢性疾病管理存在的問題

    1.2.1 專科護(hù)士的角色定位

    國際護(hù)士協(xié)會對??谱o(hù)士的定義是擁有專業(yè)知識、復(fù)雜的臨床決策能力和擴(kuò)展臨床實(shí)踐的才能,具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的注冊護(hù)士,其特征受到所處國家或地區(qū)職業(yè)條件的影響

    。專科護(hù)士的特點(diǎn)決定了其可提高臨床護(hù)理質(zhì)量和保證病人安全,能夠在復(fù)雜的臨床環(huán)境中為病人提供最佳臨床護(hù)理決策,促進(jìn)最佳護(hù)理結(jié)局的發(fā)生。??谱o(hù)士在臨床中角色多樣,主要的角色為高級護(hù)理實(shí)踐提供者,護(hù)士和其他醫(yī)療成員的臨床顧問,所屬??品懂牭呐R床領(lǐng)袖、服務(wù)創(chuàng)新者和教育者

    ?!度珖o(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016—2020年)》

    指出,護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域逐步從醫(yī)療機(jī)構(gòu)向社區(qū)和家庭拓展,服務(wù)內(nèi)容從疾病臨床治療向慢性疾病管理、老年護(hù)理、長期照護(hù)、安寧療護(hù)等方面延伸,努力滿足人民群眾日益多樣化、多層次的健康需求

    ,??谱o(hù)士必將起關(guān)鍵的推動作用。

    ??谱o(hù)士在慢性疾病病人服務(wù)中充當(dāng)?shù)闹饕巧锹约膊〔∪私】倒芾碚?、指?dǎo)者和教育者。如糖尿病健康教育護(hù)士應(yīng)主要負(fù)責(zé)對住院及門診就診的糖尿病病人建立長期隨訪健康檔案,對糖尿病病人進(jìn)行專門教育和隨訪管理

    。田君葉等

    的研究發(fā)現(xiàn),我國傷口造口失禁專科護(hù)士在??谱o(hù)理、病人教育、護(hù)士專業(yè)促進(jìn),為病人、家屬、醫(yī)護(hù)人員提供??谱稍兊确矫姘l(fā)揮重要作用。封紅偉等

    的研究通過組建??谱o(hù)士為主導(dǎo),聯(lián)合血管外科、骨科、內(nèi)分泌科、皮膚科??漆t(yī)生及營養(yǎng)師、理療師的多學(xué)科慢性傷口護(hù)理團(tuán)隊(duì),專科護(hù)士在其中的主要作用是評估病人參與緊急會診,制定工作制度和工作流程,承擔(dān)醫(yī)護(hù)人員、病人和家屬培訓(xùn)及健康教育任務(wù)。而在王利芳等

    的研究中,??谱o(hù)士的主要任務(wù)是聯(lián)絡(luò)醫(yī)生與病人,負(fù)責(zé)病人居家隨訪工作,并未體現(xiàn)專科護(hù)士高級護(hù)理實(shí)踐的內(nèi)涵。??谱o(hù)士在實(shí)際使用中主要充當(dāng)護(hù)士和其他醫(yī)療成員的臨床顧問和教育者角色,協(xié)調(diào)醫(yī)生與慢性疾病病人之間聯(lián)系,但其應(yīng)有的所屬??品懂牭呐R床領(lǐng)袖、服務(wù)創(chuàng)新者角色并未得到充分發(fā)揮,這與專科崗位設(shè)置及職責(zé)定位不明確有關(guān)

    。

    基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、自動化技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)及通信技術(shù)的遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)對生產(chǎn)過程的監(jiān)控與調(diào)度管理,以及實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的提高[1]。本文以遠(yuǎn)程I/O控制為研究對象,以AT89S52 單片機(jī)為核心,使用SIM800C通訊模塊進(jìn)行遠(yuǎn)程通訊,設(shè)計(jì)了一個基于GPRS網(wǎng)絡(luò)通訊的遠(yuǎn)程I/O控制系統(tǒng)。

    1.2.2 專科護(hù)士崗位設(shè)置及職責(zé)定位不明確

    1.2.3 ??谱o(hù)士尚未建立統(tǒng)一的管理模式

    由護(hù)理部統(tǒng)籌,依托電子信息系統(tǒng)建立專科護(hù)士庫,根據(jù)不同人體解剖系統(tǒng)劃分亞專科,每個亞??茖W(xué)科帶頭人由護(hù)理部根據(jù)??谱o(hù)士從事亞??谱o(hù)理服務(wù)的年資、服務(wù)人數(shù)、??茖?shí)操技能和知識水平、創(chuàng)新和科研能力擇優(yōu)推選。同一專業(yè)可有數(shù)名??谱o(hù)士,具體結(jié)構(gòu)圖見圖1。亞??茖W(xué)科帶頭人主要負(fù)責(zé)本亞專科的??谱o(hù)士人力資源統(tǒng)籌(如排班)、績效管理、??浦С?幫助解決難題)、人員培訓(xùn)(如先進(jìn)技術(shù)引進(jìn))等。系統(tǒng)收錄專科護(hù)士獲得證書等級(國家/省級/市級)、專科護(hù)士工作年資、專業(yè)特長、科研成果、專科技術(shù)水平,每年年初對上述資料進(jìn)行評估和更新。每位入庫專科護(hù)士均給予個人一般資料、亞??萍疤亻L介紹。為更好地發(fā)揮專科護(hù)士庫的優(yōu)點(diǎn),本研究團(tuán)隊(duì)擬與信息科合作,由專業(yè)技術(shù)人員與臨床護(hù)理專家共同設(shè)計(jì),采用“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理”形式,構(gòu)建服務(wù)于該庫的電子化信息平臺,并劃分為依托院內(nèi)病人管理系統(tǒng)進(jìn)行的院內(nèi)版本和依托研究單位微信公眾號平臺進(jìn)行的院外版本。信息平臺系統(tǒng)基于??谱o(hù)士庫劃分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行構(gòu)建,收錄每位入庫??谱o(hù)士獲得證書等級(國家/省級/市級)、??谱o(hù)士工作年資、專業(yè)特長、科研成果、專科技術(shù)水平,每年年初由各亞??茖W(xué)科帶頭人對上述資料進(jìn)行評估和更新。每位入庫??谱o(hù)士均給予個人一般資料、亞??萍疤亻L介紹。由于同一亞專科??谱o(hù)士可能有不同的專業(yè)背景,比如糖尿病專科護(hù)士可有慢性腎臟病護(hù)理背景,傷口造口專科護(hù)士可有血管外科護(hù)理背景,靜療專科護(hù)士可有腫瘤護(hù)理背景,因此,無論是面對院內(nèi)還是非住院門診病人,在選擇為病人服務(wù)的??谱o(hù)士時,除了考慮病人最急需解決的問題外,還應(yīng)考慮病人的共病情況,選擇可能為病人帶來最大益處的專科護(hù)士人選,最佳人選將依托信息平臺所收錄的??谱o(hù)士資料,由客戶端(即發(fā)出申請方)依據(jù)待服務(wù)病人信息進(jìn)行選擇。依托信息平臺,??谱o(hù)士可為病人提供精準(zhǔn)??谱o(hù)理,會診后效果評價由組長(院內(nèi))/病人(院外)意見反饋和病人滿意度調(diào)查組成。此外,為進(jìn)一步提高專科護(hù)士的積極主動性和工作認(rèn)同感,亞專科學(xué)科帶頭人每季度對信息平臺中本亞專科??谱o(hù)士的會診次數(shù)、會診結(jié)果、會診滿意度等指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),作為每年??谱o(hù)士績效考察標(biāo)準(zhǔn)之一。

    基于??谱o(hù)士庫的慢性疾病病人管理模式覆蓋院內(nèi)慢性疾病病人和非住院慢性疾病病人,即??谱o(hù)士庫中的??谱o(hù)士可為院內(nèi)及院外病人提供服務(wù),由??谱o(hù)士根據(jù)自身空閑時間選擇是否參與服務(wù),可充分應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源,為更多慢性疾病病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

    2 基于??谱o(hù)士庫的慢性疾病病人綜合管理模式設(shè)計(jì)

    2.2.1 院內(nèi)慢性疾病病人管理運(yùn)行模式

    2.1 建立??谱o(hù)士庫

    APP、Aβ、Tau、ADAM10和BACE1是自噬的底物。PS、APOE、PICALM和Clusterin等可通過不同機(jī)制調(diào)節(jié)自噬。最新的AD遺傳研究發(fā)現(xiàn)大量與AD有關(guān)的基因,它們在AD中的致病作用將在未來得到闡明。這些基因也可能與自噬有關(guān)系,其自身可能在AD發(fā)病機(jī)制中發(fā)揮作用。

    終止反應(yīng)后,加入100 μL曲馬多(0.333 μg/mL)作為內(nèi)標(biāo),用800 μL氯仿‐異丙醇(9∶1)萃取,渦流混合2 min,3 000 r/min離心10 min,取700 μL有機(jī)層用N2吹干,檢測前加入100 μL甲醇溶解進(jìn)樣。

    2.2 建立基于??谱o(hù)士庫的慢性疾病病人管理的運(yùn)行模式

    不同的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對??谱o(hù)士的角色定位不一致,臨床使用現(xiàn)狀差異大,尚未建立統(tǒng)一的管理模式,使專科護(hù)士高級護(hù)理實(shí)踐提供者、臨床顧問、所屬??品懂牭呐R床領(lǐng)袖等重要角色難以充分發(fā)揮。梁月梅等

    的研究發(fā)現(xiàn),大部分的醫(yī)院沒有專職??谱o(hù)士,不到30%的醫(yī)院有兼職??谱o(hù)士,接近10%的醫(yī)院既沒有專職專科護(hù)士也沒有兼職??谱o(hù)士。丁炎明等

    的研究對全國53 316名??谱o(hù)士調(diào)查發(fā)現(xiàn),96.5%的??谱o(hù)士需要從事臨床護(hù)理工作。田君葉等

    的研究發(fā)現(xiàn),僅有不到20%的傷口造口失禁專科護(hù)士全職進(jìn)行??谱o(hù)理工作,大部分的??谱o(hù)士需要兼職從事一般臨床護(hù)理工作。由此可見,醫(yī)院大量資源培養(yǎng)的投入,并沒能帶來最佳的回報,??谱o(hù)士作用發(fā)揮不充分,也體現(xiàn)出我國??谱o(hù)士“重培養(yǎng)輕使用”的現(xiàn)況。我國尚未建立??谱o(hù)士的統(tǒng)一管理模式,如何幫助??谱o(hù)士更好地為慢性疾病病人服務(wù),還需要探索更可行的途徑。

    針對??谱o(hù)士崗位設(shè)置及職責(zé)定位不明確和專科護(hù)士尚未建立統(tǒng)一管理模式等問題,本研究團(tuán)隊(duì)擬統(tǒng)籌院內(nèi)優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源,建立??谱o(hù)士庫。專科護(hù)士以高級護(hù)理實(shí)踐提供者、護(hù)士和其他醫(yī)療成員的臨床顧問、服務(wù)創(chuàng)新者和教育者等身份參與慢性疾病病人的管理,以求最大限度利用優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源,為更多的慢性疾病病人提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。具體設(shè)計(jì)過程如下。

    建立基于護(hù)理會診制結(jié)合??谱o(hù)士庫的院內(nèi)慢性疾病病人管理模式。主管護(hù)士通過信息平臺載入病人基本信息、簡要病史與需要被解決問題的相關(guān)健康信息,提交申請至護(hù)理組長,由組長判斷是否邀請專科護(hù)士解決問題。當(dāng)護(hù)理組長判斷該病人需要邀請專科護(hù)士處理病人健康問題,則需要在審核主管護(hù)士填寫信息后提交申請至信息平臺,然后選擇對應(yīng)??疲瑥目蛇x擇的??谱o(hù)士中勾選目標(biāo)??谱o(hù)士,信息平臺向選定的專科護(hù)士發(fā)出邀請,此邀請有效時間為12 h,專科護(hù)士會同步收到邀請的手機(jī)短信,擬接受該邀請,??谱o(hù)士登錄信息平臺,點(diǎn)擊進(jìn)入該邀請函,可閱覽該病人會診信息,專科護(hù)士確定接受邀請后,選擇處理問題的具體時間段,可選時間為接受邀請后的24 h內(nèi)。專科護(hù)士按照既定時間到相應(yīng)科室與主管護(hù)士、護(hù)理組長協(xié)作共同處理病人健康問題,處理病人問題結(jié)束后,??谱o(hù)士再次進(jìn)入信息平臺,填寫給予的措施及后續(xù)的護(hù)理建議。效果評價包括病人健康問題轉(zhuǎn)歸、臨床科室對??谱o(hù)士提供的處理給予評價及病人對??谱o(hù)士的服務(wù)滿意度調(diào)查表。具體流程見圖2。

    2.2.2 建立面向非住院慢性疾病病人服務(wù)運(yùn)行模式

    對當(dāng)代大學(xué)生理想信念的培育、綜合能力的提升以及教育方式的創(chuàng)新是“雙創(chuàng)”背景下對高校二級關(guān)工委工作提出的新要求,也是工作的難點(diǎn)。中國關(guān)心下一代工作委員會主任顧秀蓮曾在全國高校關(guān)工委工作經(jīng)驗(yàn)交流會議上對關(guān)工委工作提出了“三個意識”,即憂患意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,這“三個意識”回應(yīng)了新時代背景下當(dāng)今大學(xué)生的新特征問題。

    面向院外慢性疾病病人服務(wù)運(yùn)行模式屬于“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理”服務(wù)范疇。病人通過登錄研究單位微信公眾號平臺,選擇互聯(lián)網(wǎng)護(hù)理,并在“目前存在的問題”欄中使用簡要文字/語音/圖片,對個人信息與自身健康需求進(jìn)行描述或展示,客戶端完成訂單創(chuàng)建后,后臺可同步接收到相關(guān)信息。由統(tǒng)籌護(hù)士對病人情況進(jìn)行初步評估和交流,當(dāng)其判斷該病人需要??谱o(hù)士進(jìn)行進(jìn)一步處理時,則向?qū)?谱o(hù)士庫中符合專業(yè)方向所有的??谱o(hù)士“派單”,此派單有效時間為12 h,專科護(hù)士手機(jī)會同步收到派單短信,登錄信息平臺,點(diǎn)擊進(jìn)入該派單申請,可閱覽該病人自主填寫/語音/圖片描述的健康需求以及病人和統(tǒng)籌護(hù)士溝通的全部內(nèi)容,即可初步了解病人狀況,由護(hù)士自由選擇是否接單,實(shí)行搶單制,以“先搶先得”為原則。??谱o(hù)士確定接受該派單后,應(yīng)在接受邀請后的2 h內(nèi)處理病人問題,通過文字描述/語音/圖片方式進(jìn)行線上指導(dǎo),確定需要線下服務(wù)者繼續(xù)下一步服務(wù)。處理病人問題結(jié)束后,??谱o(hù)士需在信息平臺上簡要填寫指導(dǎo)內(nèi)容、線下服務(wù)內(nèi)容及后續(xù)護(hù)理建議,系統(tǒng)同時自動保存護(hù)士指導(dǎo)病人過程中的聊天記錄,以此作為服務(wù)記錄。專科護(hù)士服務(wù)結(jié)束后,公眾號平臺將向接受服務(wù)的病人發(fā)送就診滿意度調(diào)查表對專科護(hù)士的服務(wù)進(jìn)行評價。具體流程見圖3。

    3 小結(jié)

    ??谱o(hù)士庫及業(yè)務(wù)“派單”平臺的建立,為病人及??谱o(hù)士提供了多方選擇的平臺,為??谱o(hù)士創(chuàng)造了更多發(fā)展專業(yè)的機(jī)會。同時,為??频膭?chuàng)新提供了發(fā)展空間,能更好地調(diào)動??谱o(hù)士的工作積極性。平臺通過對病人發(fā)出就診需求信息的判斷,使病人能及時得到專業(yè)指導(dǎo),既簡化了流程,又提升了效率,進(jìn)而提高工作滿意度。通過建立專科護(hù)士庫,統(tǒng)籌并充分利用??谱o(hù)士這一優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源,可為慢性疾病病人提供更優(yōu)質(zhì)全面的護(hù)理服務(wù),且符合國家對于慢性疾病管理發(fā)展及護(hù)理事業(yè)規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目的政策導(dǎo)向,是值得探究的課題。

    [1] World Health Organization.Maladies chroniques.2017 http://www.who.int/topics/chronic_diseases/fr/[EB/OL].[2021-03-19].https://www.who.int/health-topics/noncommunicable-diseases#tab=tab_1.

    [2] 國家衛(wèi)生計(jì)生委.中國居民營養(yǎng)與慢性病狀況報告(2015年)[EB/OL].(2015-06-30)[2021-03-19].http://www.nhc.gov.cn/jkj/s5879/201506/4505528e65f3460fb88685081ff158a2.shtml.

    [3] MAKOVSKI T T,SCHMITZ S,ZEEGERS M P,

    .Multimorbidity and quality of life:systematic literature review and Meta-analysis[J].Ageing Research Reviews,2019,53:100903.

    [4] 薛子豪,童鶯歌,孫麗華,等.國內(nèi)外專科護(hù)士核心能力或勝任力評價體系的研究進(jìn)展[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2020,35(20):1864-1867.

    [5] EARLY F,WELLWOOD I,KUHN I,

    .Interventions to increase referral and uptake to pulmonary rehabilitation in people with COPD:a systematic review[J].International Journal of Chronic Obstructive Pulmonary Disease,2018,13:3571-3586.

    [6] CHANG Y K,KAPLAN H,GENG Y M,

    .Referral criteria to palliative care for patients with heart failure:a systematic review[J].Circulation Heart Failure,2020,13(9):e006881.

    [7] STRUYF T,DEEKS J J,DINNES J,

    .Signs and symptoms to determine if a patient presenting in primary care or hospital outpatient settings has COVID-19 disease[J].Cochrane Database of Systematic Reviews,2020,7(7):CD013665-CD013760.

    [8] HA DINH T T,BONNER A,CLARK R,

    .The effectiveness of the teach-back method on adherence and self-management in health education for people with chronic disease:a systematic review[J].JBI Database of Systematic Reviews and Implementation Reports,2016,14(1):210-247.

    [9] SMITH S M,WALLACE E,CLYNE B,

    .Interventions for improving outcomes in patients with multimorbidity in primary care and community setting:a systematic review[J].Cochrane Pool of Systematic Reviews,2016,3(3):CD006560-CD006750.

    [10] SMITH S M,WALLACE E,O′DOWD T,

    .Interventions for improving outcomes in patients with multimorbidity in primary care and community settings[J].The Cochrane Database of Systematic Reviews,2021,1(1):CD006560-CD006672.

    [11] 丁炎明,吳欣娟,肖艷艷,等.我國53316名??谱o(hù)士職業(yè)發(fā)展情況調(diào)查研究[J].中華護(hù)理雜志,2020,55(2):182-186.

    [12] 呂蘭婷,鄧思蘭.我國慢性病管理現(xiàn)狀、問題及發(fā)展建議[J].中國衛(wèi)生政策研究,2016,9(7):1-7.

    [14] 黃金月,夏海鷗.高級護(hù)理實(shí)踐[M].3版.北京:人民衛(wèi)生出版社,2018:1;5

    [15] 中華人民共和國國家衛(wèi)生計(jì)生委.全面護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016—2020年)[EB/OL].(2017-07-20)[2019-7-30].http://www.nhc.gov.cn/cms-search/xxgk/getManuscriptXxgk.htm?id=92b2e8f8cc644a 899e9d0fd572aefef3.

    [16] 周佩如,李亞潔.糖尿病??谱o(hù)士工作模式的現(xiàn)狀與對策[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2008,23(1):17-19.

    [17] 田君葉,張佩英,丁炎明.我國傷口造口失禁??谱o(hù)士工作現(xiàn)狀調(diào)查[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2021,27(6):747-753.

    [18] 封紅偉,陳麗琴,胡繡華,等.專科護(hù)士為主導(dǎo)多學(xué)科慢性傷口護(hù)理團(tuán)隊(duì)的建立與實(shí)踐[J].國際護(hù)理學(xué)雜志,2020,39(13):2312-2315.

    [19] 王利芳,海潔,郝倩,等.??谱o(hù)士主導(dǎo)的多學(xué)科照顧團(tuán)隊(duì)在老年糖尿病患者院外延伸護(hù)理中的應(yīng)用[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2020,26(13):1779-1783.

    [20] 余梅,戴夫,于衛(wèi)華,等.三級醫(yī)院??谱o(hù)士開設(shè)社區(qū)慢性病護(hù)理門診的實(shí)踐[J].中國護(hù)理管理,2019,19(6):933-937.

    [21] 梁月梅,黃惠根,崔虹,等.我國醫(yī)院專科護(hù)士崗位管理調(diào)查研究[J].中國醫(yī)院管理,2020,40(5):76-79.

    猜你喜歡
    ???/a>護(hù)士病人
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    誰是病人
    中外醫(yī)學(xué)專業(yè)與??圃O(shè)置對比分析及啟示
    中國衛(wèi)生(2016年3期)2016-11-12 13:23:20
    論國內(nèi)本科和??频漠愅?/a>
    病人膏育
    故事大王(2016年4期)2016-05-14 18:00:08
    我國ICU??谱o(hù)士培養(yǎng)現(xiàn)狀與展望
    成人永久免费在线观看视频| 高清毛片免费观看视频网站| 女警被强在线播放| 久久青草综合色| 美女国产高潮福利片在线看| 日本五十路高清| 哪里可以看免费的av片| 免费看十八禁软件| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成人av激情在线播放| 正在播放国产对白刺激| 麻豆成人av在线观看| 此物有八面人人有两片| 美女高潮到喷水免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产黄色小视频在线观看| 无人区码免费观看不卡| 9191精品国产免费久久| 亚洲全国av大片| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品成人免费网站| 午夜久久久久精精品| 曰老女人黄片| 亚洲国产精品sss在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 十分钟在线观看高清视频www| 丁香六月欧美| 国产高清视频在线播放一区| 国产一区二区激情短视频| 久久午夜亚洲精品久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| av在线播放免费不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 久久这里只有精品19| 两个人看的免费小视频| 老汉色∧v一级毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 久久这里只有精品19| 丁香六月欧美| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产日本99.免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 女警被强在线播放| 色综合婷婷激情| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 怎么达到女性高潮| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲五月天丁香| 99久久综合精品五月天人人| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 这个男人来自地球电影免费观看| 日本一本二区三区精品| 身体一侧抽搐| 色综合站精品国产| 少妇的丰满在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜免费观看网址| 一区二区三区精品91| 婷婷丁香在线五月| 国产视频一区二区在线看| 亚洲激情在线av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 婷婷亚洲欧美| 18禁国产床啪视频网站| 国产麻豆成人av免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 搡老岳熟女国产| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲成人久久爱视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品人妻1区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美成狂野欧美在线观看| 国内精品久久久久精免费| ponron亚洲| 国产亚洲欧美在线一区二区| xxxwww97欧美| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲自拍偷在线| 久久中文字幕人妻熟女| 久久香蕉激情| 日韩欧美在线二视频| 国产视频一区二区在线看| 波多野结衣高清作品| 可以在线观看的亚洲视频| 热re99久久国产66热| 91成人精品电影| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久这里只有精品19| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 日本一区二区免费在线视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 十八禁网站免费在线| 后天国语完整版免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产区一区二久久| 黄色成人免费大全| 两个人免费观看高清视频| 青草久久国产| 韩国av一区二区三区四区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜福利在线在线| 1024视频免费在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 久久国产乱子伦精品免费另类| 狠狠狠狠99中文字幕| 伦理电影免费视频| 此物有八面人人有两片| а√天堂www在线а√下载| 国产久久久一区二区三区| 国产黄片美女视频| av有码第一页| 亚洲avbb在线观看| 久热爱精品视频在线9| 深夜精品福利| 免费在线观看黄色视频的| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产不卡一卡二| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久精品国产综合久久久| 国产成人系列免费观看| tocl精华| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 婷婷六月久久综合丁香| 久久香蕉激情| 婷婷精品国产亚洲av| 岛国视频午夜一区免费看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 女性被躁到高潮视频| 国产私拍福利视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 超碰成人久久| 亚洲av美国av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一级a爱视频在线免费观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品免费视频内射| 色综合站精品国产| 欧美大码av| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产三级在线视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 91在线观看av| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久国产成人精品二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产三级黄色录像| 日本三级黄在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 极品教师在线免费播放| xxx96com| 午夜a级毛片| 久久九九热精品免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产麻豆成人av免费视频| 曰老女人黄片| 国产精品九九99| www国产在线视频色| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一夜夜www| 黑人欧美特级aaaaaa片| av中文乱码字幕在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产一区二区三区视频了| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产中文字幕在线视频| 嫩草影视91久久| 性色av乱码一区二区三区2| 久久国产精品人妻蜜桃| www日本黄色视频网| 午夜亚洲福利在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美最黄视频在线播放免费| 一进一出好大好爽视频| 91麻豆av在线| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲黑人精品在线| 日日爽夜夜爽网站| 久久亚洲精品不卡| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久精品91蜜桃| 制服丝袜大香蕉在线| 国产av一区在线观看免费| 亚洲熟女毛片儿| 黄色视频,在线免费观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 嫩草影视91久久| 久久精品91无色码中文字幕| 看免费av毛片| 国产一区二区三区视频了| 男女之事视频高清在线观看| 黄片播放在线免费| 国产不卡一卡二| 可以在线观看的亚洲视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久久久午夜电影| 久久热在线av| 丁香欧美五月| 免费在线观看成人毛片| 午夜视频精品福利| 精品久久久久久久末码| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产三级黄色录像| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产高清videossex| 亚洲精品在线观看二区| 最近在线观看免费完整版| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜福利一区二区在线看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一区二区三区高清视频在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 热re99久久国产66热| 免费电影在线观看免费观看| 很黄的视频免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产爱豆传媒在线观看 | 精品无人区乱码1区二区| 成年版毛片免费区| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕久久专区| 宅男免费午夜| 91麻豆av在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久九九热精品免费| 亚洲一区中文字幕在线| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 欧美日本视频| 久久久国产精品麻豆| 久久热在线av| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 欧美成人午夜精品| 香蕉丝袜av| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品久久久久久精品电影 | 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲第一av免费看| 精品熟女少妇八av免费久了| 妹子高潮喷水视频| 大香蕉久久成人网| 在线观看66精品国产| 久久久久久大精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜a级毛片| 成年免费大片在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲精品久久国产高清桃花| 黄色成人免费大全| 夜夜爽天天搞| 国产精品国产高清国产av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲avbb在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费搜索国产男女视频| 手机成人av网站| 黑丝袜美女国产一区| xxx96com| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 美女免费视频网站| xxxwww97欧美| 精品电影一区二区在线| 香蕉国产在线看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品av久久久久免费| 可以在线观看毛片的网站| 啦啦啦免费观看视频1| 国内精品久久久久久久电影| 男人舔女人的私密视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美精品亚洲一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91老司机精品| 美女午夜性视频免费| 国产真实乱freesex| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜激情av网站| 精品久久久久久,| 香蕉丝袜av| www国产在线视频色| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线视频色国产色| 久9热在线精品视频| 91九色精品人成在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 丁香六月欧美| ponron亚洲| 免费观看人在逋| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄色视频不卡| bbb黄色大片| 国产亚洲精品av在线| av在线播放免费不卡| 国产黄色小视频在线观看| 高清在线国产一区| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久久国内视频| 一级毛片高清免费大全| 日韩成人在线观看一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美成人免费av一区二区三区| 熟女电影av网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久精品成人免费网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 又黄又粗又硬又大视频| 韩国精品一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 在线看三级毛片| 91在线观看av| 亚洲色图av天堂| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 91成人精品电影| 一级片免费观看大全| 国产精品野战在线观看| 亚洲三区欧美一区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 中出人妻视频一区二区| 久热爱精品视频在线9| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 狂野欧美激情性xxxx| 激情在线观看视频在线高清| 国产主播在线观看一区二区| 日韩高清综合在线| 一级毛片女人18水好多| www日本黄色视频网| 叶爱在线成人免费视频播放| 1024手机看黄色片| 看免费av毛片| 精品久久久久久,| 久久性视频一级片| 免费观看精品视频网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲熟妇熟女久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品电影一区二区在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人亚洲精品av一区二区| 999精品在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 国产久久久一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲七黄色美女视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品野战在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 最新在线观看一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩大码丰满熟妇| 国产日本99.免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜老司机福利片| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品中文字幕一二三四区| netflix在线观看网站| 999久久久国产精品视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 看免费av毛片| 两个人免费观看高清视频| 性欧美人与动物交配| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美成人性av电影在线观看| 精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲片人在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美日本视频| 久久久久久久久久黄片| 久久香蕉激情| 美女国产高潮福利片在线看| 岛国视频午夜一区免费看| 香蕉国产在线看| 国产1区2区3区精品| 999久久久国产精品视频| 国产成人精品久久二区二区91| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 俺也久久电影网| 美女国产高潮福利片在线看| 成在线人永久免费视频| 国产成人av激情在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产成人影院久久av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 波多野结衣高清作品| 国产激情久久老熟女| av天堂在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 黄色视频不卡| 国产三级在线视频| 1024手机看黄色片| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩欧美国产一区二区入口| cao死你这个sao货| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 正在播放国产对白刺激| 老汉色∧v一级毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 一级毛片精品| 婷婷六月久久综合丁香| 久久这里只有精品19| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 51午夜福利影视在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| av天堂在线播放| 18美女黄网站色大片免费观看| netflix在线观看网站| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜成年电影在线免费观看| 精品人妻1区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品国产高清国产av| 国产一区二区激情短视频| 亚洲第一电影网av| 在线永久观看黄色视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 嫩草影院精品99| 欧美性长视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 91麻豆av在线| 男女床上黄色一级片免费看| 中文资源天堂在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 曰老女人黄片| 久久香蕉激情| 美女免费视频网站| 人人澡人人妻人| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品久久视频播放| 在线观看www视频免费| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品 欧美亚洲| 国产午夜精品久久久久久| 国产熟女xx| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美三级亚洲精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美在线黄色| 人人澡人人妻人| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色成人免费大全| 一级作爱视频免费观看| 美女午夜性视频免费| 制服人妻中文乱码| 日韩视频一区二区在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久国产成人免费| 美女免费视频网站| 精品第一国产精品| 欧美激情高清一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩视频一区二区在线观看| 在线观看66精品国产| 午夜老司机福利片| av欧美777| 欧美一级a爱片免费观看看 | 色av中文字幕| 亚洲第一青青草原| 香蕉久久夜色| 一本久久中文字幕| 国产三级在线视频| 日本一本二区三区精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 熟女电影av网| 在线看三级毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 看片在线看免费视频| 国产成人精品无人区| 国产99白浆流出| 国产成人欧美在线观看| 免费在线观看完整版高清| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久国内视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产片内射在线| 色综合站精品国产| 一二三四在线观看免费中文在| 一级作爱视频免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产免费男女视频| 欧美色视频一区免费| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲 欧美一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 男人舔女人的私密视频| 人妻久久中文字幕网| 在线天堂中文资源库| www日本在线高清视频| 亚洲人成电影免费在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人一区二区视频在线观看| av视频在线观看入口| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产亚洲av高清不卡| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产av一区在线观看免费| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| x7x7x7水蜜桃| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 美国免费a级毛片| 一区二区三区精品91| 国产野战对白在线观看| 九色国产91popny在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久草成人影院| 波多野结衣高清作品| 亚洲色图av天堂| 午夜激情福利司机影院| 国产精品,欧美在线| 国产亚洲精品一区二区www| 真人一进一出gif抽搐免费| www日本黄色视频网| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩av在线大香蕉| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 成人午夜高清在线视频 | 欧美黄色淫秽网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 婷婷亚洲欧美| 国产日本99.免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲,欧美精品.| 日韩国内少妇激情av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲中文字幕日韩| 日本一区二区免费在线视频| 国产av在哪里看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美黑人精品巨大| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲久久久国产精品| 国产激情欧美一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲av成人一区二区三|