• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校融媒體管理平臺建設(shè)研究

    2022-08-29 06:16:38張景安陳龍剛
    關(guān)鍵詞:輿情內(nèi)容

    張景安,陳龍剛

    (山西大同大學(xué)網(wǎng)絡(luò)信息中心,山西大同 037009)

    當(dāng)今社會網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用迅猛發(fā)展,新舊媒體生態(tài)正經(jīng)歷著深刻變化,高校作為社會和經(jīng)濟發(fā)展能力的重要載體,通過一系列的模式創(chuàng)新,進行融媒體建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫。2019 年,教育部即開始了教育融媒體建設(shè)試點工作。2020 年,黨中央明確提出“推進媒體深度融合,實施全媒體傳播工程”。高校應(yīng)通過對媒體平臺和流程再造優(yōu)化,把宣傳要素進行必要整合,實現(xiàn)內(nèi)容、技術(shù)、平臺系統(tǒng)和管理手段的融合貫通,探索并做好融媒體平臺建設(shè),這是落實黨中央和教育部關(guān)于媒體融合重大戰(zhàn)略部署的必然要求和推進高校宣傳陣地乃至治理體系和能力現(xiàn)代化的重要機遇,也將在教育融媒體建設(shè)方面形成教育特色鮮明的經(jīng)驗和模式。

    1 融媒體管理平臺研究目標(biāo)分析

    融媒體管理平臺以實現(xiàn)整合學(xué)校媒體內(nèi)容與渠道內(nèi)容資源,構(gòu)建傳統(tǒng)媒體平臺與新媒體平臺的融合共享,打造學(xué)校宣傳宣教、媒體內(nèi)容綜合管控引導(dǎo)的體系;在學(xué)校宣傳層面建立一個能夠總攬全局,為各類融媒業(yè)務(wù)和宣傳宣教工作提供統(tǒng)一空間、應(yīng)用和工具的一體化平臺,實現(xiàn)宣傳無論日常工作還是遇到突發(fā)事件發(fā)生時,都能及時的了解社情民意、掌握輿情發(fā)展態(tài)勢,為新聞傳播效果提供實時數(shù)據(jù)和決策信息;同時為學(xué)校及各院系的融媒體工作提供統(tǒng)一內(nèi)容共享和交互平臺。

    以互聯(lián)網(wǎng)思維為導(dǎo)向,以IT 新技術(shù)為基礎(chǔ),整合學(xué)校各類宣傳媒體資源,按照中央廚房“一次采集、多種生成、多元傳播”的采編思路,基于現(xiàn)有CMS系統(tǒng)構(gòu)建全媒體新聞生產(chǎn)平臺,建成一個集多源內(nèi)容、多元分發(fā)、輿情研判、傳播力分析、數(shù)據(jù)檢索、效力評估于一體的融合型數(shù)字化智能化平臺,實現(xiàn)上下互通、橫向到邊、縱向到底的融媒體平臺分級聯(lián)動互聯(lián)互通的大融合格局,集中全校學(xué)術(shù)教育資源和社會傳播資源,更好地將高校的思想文化、學(xué)術(shù)成果、育人成效、治理方式等,通過融媒體再造,進一步提升壯大發(fā)展主流輿論、落實三全育人根本任務(wù)的綜合優(yōu)勢[1]。

    2 高校融媒體管理平臺實現(xiàn)的價值

    2.1 提高內(nèi)容運營供稿效率,革新媒體監(jiān)管手段

    通過建設(shè)融媒體平臺,將分散在各個系統(tǒng)的媒體編輯生產(chǎn)力量整合起來,一改過去不同系統(tǒng)內(nèi)人員間線下傳輸方式為單位供稿的模式,解決內(nèi)容分散化、銜接性差、記錄性差等問題。融媒體工作平臺將采集策劃、生產(chǎn)發(fā)布的全業(yè)務(wù)鏈條流程搬到線上,改變現(xiàn)有供稿傳輸和反饋的線下工作模式;并引入大數(shù)據(jù)采集能力和智能化編輯、審核能力,加強現(xiàn)有新媒體發(fā)布內(nèi)容的監(jiān)管與審核的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程。

    2.2 支撐內(nèi)容生產(chǎn),賦能宣傳單位,規(guī)范審核管理

    融媒體平臺能夠兼顧和拓展原業(yè)務(wù)場景,提供全平臺的集編輯和審核功能于一體的內(nèi)容生產(chǎn)支撐能力。內(nèi)容部門可利用該平臺進行內(nèi)容編輯和審核,編輯過程引入文字校對、文本編輯器和大數(shù)據(jù)寫作助手,輔助內(nèi)容生產(chǎn);平臺可靈活適配宣傳部門的業(yè)務(wù)流程,適配多種審核模式,全程操作可留痕、可追溯,改變過去內(nèi)容審核線下確認交互的陳舊模式,適應(yīng)新媒體發(fā)布的時效要求[2]。

    2.3 利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)提高生產(chǎn)效率

    目前宣傳部門僅靠人工審核校對的方式,受個人經(jīng)驗局限性極大。引入智能審核的能力后,AI+人工雙重審核,可實現(xiàn)對內(nèi)容的高效監(jiān)管。通過在生產(chǎn)編輯環(huán)節(jié)增加大數(shù)據(jù)和輔助內(nèi)容把關(guān)環(huán)節(jié)的智能化能力,構(gòu)建內(nèi)容雙保險機制。

    2.4 以績效統(tǒng)計數(shù)據(jù)驅(qū)動融媒業(yè)務(wù)優(yōu)化

    基于融媒體平臺的績效統(tǒng)計業(yè)務(wù)模塊,領(lǐng)導(dǎo)可以全視角掌握全校學(xué)生記者的生產(chǎn)力和各新媒體渠道運營傳播效果反饋數(shù)據(jù);基于整個平臺的可視化數(shù)據(jù),統(tǒng)計內(nèi)容宣傳運營成績;以運營數(shù)據(jù)和問題數(shù)據(jù)雙重分析結(jié)果為依據(jù),驅(qū)動激勵各環(huán)節(jié)人員不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)和提高水平,從而進一步提升學(xué)校的宣傳宣教成果[3]。

    3 高校融媒體管理平臺規(guī)劃

    3.1 規(guī)劃建設(shè)CMS融媒體業(yè)務(wù)平臺

    融合媒體內(nèi)容生產(chǎn)發(fā)布流程,建設(shè)將現(xiàn)有線下流程轉(zhuǎn)為線上統(tǒng)一策采編發(fā)機制的業(yè)務(wù)系統(tǒng),驅(qū)動高校宣傳宣教內(nèi)容生產(chǎn)發(fā)布業(yè)務(wù)模式向“一次采集、核心編輯、多元發(fā)布”的融媒體中央廚房業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型。此次平臺建設(shè)按照媒體融合發(fā)展的趨勢,按照我省媒體融合發(fā)展總體要求,通過平臺建設(shè),打造集調(diào)度、發(fā)布、應(yīng)對、服務(wù)、互動等功能于一體的新型融媒體平臺,構(gòu)建主流媒體陣地、公共服務(wù)平臺、學(xué)校信息樞紐三大主體功能,建設(shè)深度融合、共建共管、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)聲的教育媒體融合宣傳協(xié)作體系,推動全校各級各類教育信息宣傳運行管理機制創(chuàng)新,形成互聯(lián)互通、協(xié)同發(fā)力的教育宣傳與輿情監(jiān)測平臺。

    3.2 規(guī)劃建設(shè)融媒核心功能區(qū)

    統(tǒng)籌規(guī)劃,合理部署,建設(shè)融媒體中心空間,合理重構(gòu)現(xiàn)有應(yīng)用場景,規(guī)劃“編輯發(fā)布區(qū),指揮中心區(qū)”等核心功能區(qū),建立內(nèi)容生產(chǎn)“中央廚房”,強化校級管理,整合微信公眾號、微博、教育出版物及學(xué)院其他單位的媒介資源,并引入其他主流媒體權(quán)威、豐富、安全的內(nèi)容和傳播資源,進行一體化的內(nèi)容設(shè)計和生產(chǎn),滿足從事融媒業(yè)務(wù)的師生共同推動宣傳宣傳工作的空間需求、資源需求[4]。

    3.3 形成教育傳播矩陣,培養(yǎng)全媒體人才

    通過頂層設(shè)計,平臺規(guī)劃,搭建上聯(lián)省市,下接學(xué)校各個院系,內(nèi)聯(lián)學(xué)辦媒體和相關(guān)部門,外聯(lián)省媒、地媒及抖音、快手、今日頭條等第三方運營平臺的宣傳網(wǎng)絡(luò)。形成集全校教育管理部門、各系部聯(lián)動,資源匯聚,智能生產(chǎn),全渠道分發(fā),績效考核等功能于一體的教育傳播矩陣,形成全校教育宣傳統(tǒng)一發(fā)聲、多媒體多平臺分眾推送的全媒體融合傳播體系。

    充分利用學(xué)校資源,依托平臺建設(shè),推動一批融媒體創(chuàng)作工作室創(chuàng)立,充分發(fā)揮傳播矩陣力量,并借此開展融媒體專業(yè)人才培訓(xùn),在全校培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代傳媒技術(shù)、擅用現(xiàn)代傳播手段的全媒體宣傳人才,滿足高校媒體工作人才緊缺的現(xiàn)狀。

    3.4 整合已有成果,再造融媒流程

    在融媒體生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)融入AI 技術(shù),將已有的建設(shè)成果聚合起來,二次利用,保留高碼率高清視頻內(nèi)容制作生產(chǎn)和存儲管理能力,提升完善新媒體內(nèi)容生產(chǎn)制作業(yè)務(wù)能力,并將二者有機結(jié)合形成互補,通過智能模板、數(shù)據(jù)新聞、傳播力分析、數(shù)據(jù)機器人、會議報道等人工智能技術(shù)賦能媒體內(nèi)容創(chuàng)作,提升生產(chǎn)效率,助力教育系統(tǒng)各類宣傳人員聚焦工作重點、專注內(nèi)容創(chuàng)作,在創(chuàng)造性工作上投入更多的精力;通過虛擬主播、直播拆條、智能配音、語音快剪、視頻包裝、視頻去抖、智能裁剪、一鍵轉(zhuǎn)視頻、視頻轉(zhuǎn)GIF等人工智能技術(shù)賦能視頻內(nèi)容生產(chǎn)及渠道傳播,實現(xiàn)智能分析、機器創(chuàng)作、快速剪輯、云端操作、無縫對接多種傳播渠道,組成內(nèi)容生產(chǎn)流水線,賦能教育系統(tǒng)各類宣傳人員更好更快地采集、處理、推送新聞資源,打造融媒體平臺全方位立體資訊發(fā)布服務(wù)體系。

    4 高校融媒體管理平臺建設(shè)思路

    融媒體中心管理平臺按照“1+7+N”的建設(shè)思路(1條技術(shù)引領(lǐng)融合的建設(shè)主線,關(guān)注7個核心工作環(huán)節(jié),建設(shè)N大生產(chǎn)工具模塊)構(gòu)建,按照業(yè)務(wù)流程中必備的“策劃、采集、編審、發(fā)布、評價、運營、輿情”7 個核心環(huán)節(jié),對融媒內(nèi)容生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)進行研究分析并做出了對應(yīng)的技術(shù)解決方案[5],見圖1。

    圖1 高校融媒體系統(tǒng)架構(gòu)

    融媒體系統(tǒng)的總體方案將按“策、采、編、發(fā)、評、營”的中央廚房模式來進行,見圖2。并以選題策劃為融媒體業(yè)務(wù)核心驅(qū)動力,圍繞選題進行適配稿件的編審生產(chǎn)環(huán)節(jié),最后通過全平臺對外發(fā)放,以運營評價為最終任務(wù)節(jié)點形成業(yè)務(wù)閉環(huán),實現(xiàn)在學(xué)校宣傳部層面形成統(tǒng)管全校各個院系媒體資源、統(tǒng)一策劃、針對性生產(chǎn)、全網(wǎng)發(fā)布的“全校一盤棋”的獨特融媒業(yè)務(wù)流程和模式,見圖3。

    圖2 高校融媒體總體方案

    圖3 高校融媒體業(yè)務(wù)流程圖

    5 高校融媒體管理平臺詳細設(shè)計

    根據(jù)“策劃、采集、編審、發(fā)布、評價、運營、輿情”業(yè)務(wù)場景中的具體需求,對各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)提出了不同的需求:

    5.1 策:策劃指揮系統(tǒng)

    學(xué)校宣傳部門根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排、師生關(guān)注時事熱點、重大節(jié)慶、突發(fā)事件等進行日常新聞的選題策劃,整個過程與各二級學(xué)院、學(xué)生記者團隊,在日常宣傳工作中線上聯(lián)動頻繁,但是日常協(xié)同生產(chǎn)工作溝通成本較高,統(tǒng)一指揮、任務(wù)分配、人員調(diào)度、進度管控存在一定困難。選題制作、協(xié)同發(fā)布等任務(wù)下發(fā)后,難以快速掌握各個任務(wù)的進度及最終結(jié)果。

    建設(shè)新聞熱點發(fā)現(xiàn)系統(tǒng),通過全網(wǎng)大數(shù)據(jù)采集、指定媒體監(jiān)控采集數(shù)據(jù),經(jīng)過對海量數(shù)據(jù)的AI分析,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)新聞線索,輔助記者編輯進行線索發(fā)掘、熱點研判。通過策劃指揮系統(tǒng),對新聞生產(chǎn)任務(wù)進行全流程(從選題策劃到融合發(fā)布)在線管理。通過協(xié)同生產(chǎn)平臺的建設(shè),建成包含校宣傳部、各二級學(xué)院新聞宣傳員、學(xué)生記者團隊在內(nèi)的協(xié)同生產(chǎn)在線管理系統(tǒng),選題策劃、通稿下發(fā)、協(xié)同發(fā)布等工作通過系統(tǒng)下發(fā)給各單位及個人,宣傳員通過系統(tǒng)統(tǒng)一上報選題、接收選題、執(zhí)行發(fā)布任務(wù)等,各二級單位的任務(wù)執(zhí)行進度及執(zhí)行結(jié)果通過系統(tǒng)統(tǒng)一呈報給校宣傳部管理[6]。

    5.2 采:媒資采集及管理系統(tǒng)

    新聞素材采集、加工、查詢、分享等工作是宣傳部日常工作的重要組成部分,素材的質(zhì)量及其流動效率對內(nèi)容成品質(zhì)量和生產(chǎn)效率影響巨大。通過個人電腦、第三方網(wǎng)絡(luò)硬盤等方式進行存儲導(dǎo)致存儲分散,后期由于人員變動或者硬盤損壞、丟失等原因,極易造成素材數(shù)據(jù)丟失并且存在敏感信息泄露風(fēng)險。素材缺乏統(tǒng)一命名、標(biāo)簽、編目管理制度,隨著素材數(shù)量、類型快速增加,如何高效地查找及共享素材也是一個難題。

    建設(shè)全校統(tǒng)一的AI 媒體資源管理系統(tǒng),為各單位素材管理員分配子賬號,支持全校各宣傳單位高效管理本單位媒體素材,且上級單位可以管理下級單位素材庫。素材庫支持按照元數(shù)據(jù)、所屬單位、關(guān)聯(lián)選題、關(guān)聯(lián)活動等多維度進行查詢及管理,有效提升素材收集、管理效率。媒資AI工具能夠支持圖片、視頻的自動編目及風(fēng)險識別,系統(tǒng)自動獲取內(nèi)容基本信息,包括視頻、圖片中出現(xiàn)的人物、物品、標(biāo)簽等,自動加入編目信息中,并對其中存在的涉政、涉黃、涉爆等違規(guī)信息及時提醒。

    新聞素材征集基于跨平臺通訊工具,實現(xiàn)實時的新聞素材線索征集。各環(huán)節(jié)的工作人員可通過跨平臺通訊工具,將新聞素材實時錄入系統(tǒng),傳遞給后端的工作人員。后端的工作人員可在后端管理平臺上,對所有上傳資料進行統(tǒng)一審核、統(tǒng)一管理。后端管理平臺可設(shè)置用戶權(quán)限和管理范圍,實現(xiàn)對新聞素材的分級審核和分級管理。

    同時建設(shè)與統(tǒng)一媒資庫配套的前臺展示網(wǎng)站,允許組織內(nèi)用戶訪問,自主瀏覽、搜索公開權(quán)限的素材,用戶找到目標(biāo)素材后,支持其提交下載申請,管理員審核通過后即可實現(xiàn)高清源文件的下發(fā),有效提升素材查找和流動效率。

    5.3 編:全媒體內(nèi)容編輯系統(tǒng)

    宣傳部需要在眾多媒體平臺上開展宣傳工作(學(xué)校官網(wǎng)、新媒體平臺、短視頻平臺等),文稿編寫及審校是宣傳部日常最重要的工作之一,在素材使用、文稿撰寫、跨平臺排版、多級審校等各個環(huán)節(jié)均需要投入大量精力且容錯率極低。需要杜絕政治性錯誤、錯別字等低級問題,防止音視頻素材侵犯他人版權(quán)導(dǎo)致法律糾紛;提升文章標(biāo)題質(zhì)量,避免標(biāo)題與以往文章標(biāo)題重復(fù);高效審核工作需要實現(xiàn)多人同時或逐級審核,審核及修訂內(nèi)容全程留痕。為了適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)外出等移動辦公場景,編輯、審核工作對移動適配工作的要求也越來越高。

    通過整合不同生產(chǎn)工具,實現(xiàn)集成素材收集、內(nèi)容策劃、生產(chǎn)管理、在線圖文編輯、監(jiān)管審核、消息發(fā)布、監(jiān)控跟蹤的融媒體全方位平臺。通過融媒體平臺實現(xiàn)一個平臺生產(chǎn)所有新媒體平臺(微信、微博、頭條、抖音等),并充分利用豐富的內(nèi)容AI生產(chǎn)工具,提高內(nèi)容生產(chǎn)效率。通過運營最新技術(shù)的內(nèi)容生產(chǎn)工具,實現(xiàn)“標(biāo)題推薦/查重”,推薦類似內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)標(biāo)題,并查詢歷史文章中的相似標(biāo)題,輔助編輯優(yōu)化文章標(biāo)題;實現(xiàn)自動“風(fēng)險過濾”,進行文本、圖片、音視頻全媒體類型的風(fēng)險預(yù)警;實現(xiàn)“集合素材搜索”,編輯頁面支持直接調(diào)用數(shù)據(jù)庫歷史數(shù)據(jù),提升資源搜索和引用效率,支持統(tǒng)計素材引用次數(shù),避免素材短時間內(nèi)被多篇文章重復(fù)使用導(dǎo)致的生產(chǎn)事故。

    5.4 發(fā):多元發(fā)布系統(tǒng)

    多平臺發(fā)布是實現(xiàn)“全程、全息、全員、全效”四全媒體的必要條件,但是發(fā)布平臺的增加,導(dǎo)致內(nèi)容發(fā)布工作量呈指數(shù)增長,一旦出現(xiàn)文稿修改、刪除等情況,各平臺分別操作的工作量更大且容易出錯。因為不同平臺的樣式解析機制不同,還需要關(guān)注同樣的內(nèi)容發(fā)布到不同平臺導(dǎo)致的樣式混亂的問題。

    通過對接主流發(fā)布平臺,可以實現(xiàn)將文章一鍵發(fā)布到新聞門戶、數(shù)字報、第三方資訊平臺、微博、微信、抖音、自有APP等全網(wǎng)20多個平臺。通過建設(shè)跨平臺內(nèi)容編輯器、跨平臺發(fā)布系統(tǒng),實現(xiàn)全網(wǎng)資訊平臺的發(fā)布、修改、刪除接口無縫對接。在發(fā)布平臺對接過程中,通過與展示平臺的樣式解析機制同步,保證內(nèi)容在不同平臺樣式的一致性。

    5.5 評:評價系統(tǒng)

    績效評測工作,既包括了人員維度的工作量考核,也包括了平臺、賬號維度的傳播效果分析、全校自媒體矩陣中賬號的傳播指數(shù)排名等內(nèi)容??己斯ぷ餍枰掷m(xù)收集、記錄、計算大量數(shù)據(jù),部分工作需要各宣傳部門協(xié)助,工作量大且容易出錯。能夠給選題策劃提供決策支持的傳播路徑分析、全網(wǎng)傳播效果分析等重要工作必須依賴全網(wǎng)大數(shù)據(jù)采集支持才能實現(xiàn)。并且宣傳部還需要負責(zé)全校自媒體矩陣的傳播管控工作,需要對全校自媒體的最新發(fā)布、歷史內(nèi)容等進行全面審查,確保公開新聞無內(nèi)容風(fēng)險。

    通過建設(shè)融媒體評價系統(tǒng),建立多維度的績效考核,根據(jù)文章在全網(wǎng)的傳播情況,真實反映員工績效,并實現(xiàn)統(tǒng)一查看。同時能夠自動采集學(xué)校自媒體矩陣發(fā)布的內(nèi)容及其傳播數(shù)據(jù),實現(xiàn)自媒體矩陣賬號的多維度分析。同時對其發(fā)布的內(nèi)容(文本、圖片、音視頻)進行智能風(fēng)險評估。

    5.6 營:數(shù)據(jù)運營系統(tǒng)

    正確的決策需要全面的數(shù)據(jù)支撐,目前針對學(xué)生在校內(nèi)媒體、服務(wù)平臺的數(shù)據(jù)采集及分析工作需要快速推動。利用大數(shù)據(jù)分析學(xué)生包括圖書借閱、校園卡消費等在內(nèi)的參與活動情況、信息閱讀情況,有助于了解學(xué)生思想和生活動態(tài),進而更有針對性的做思想工作與心理干預(yù)。

    對學(xué)校官網(wǎng)、學(xué)校APP 等自媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進行分析,對學(xué)生的訪問行為、閱讀習(xí)慣、關(guān)注重點等進行深入挖掘,并將結(jié)果可視化呈現(xiàn)。為學(xué)校思政工作的深入開展提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。

    5.7 輿:輿情管控系統(tǒng)

    當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)謠言源頭多、傳播快、影響范圍廣,且校內(nèi)教職人員、在校學(xué)生、畢業(yè)校友等均可能成為涉校輿情的源頭,學(xué)校輿情的管控工作相當(dāng)艱巨,目前宣傳部建立了輿情發(fā)現(xiàn)及分級響應(yīng)機制,通過大數(shù)據(jù)輿情發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)對涉校輿情進行監(jiān)控及實時預(yù)警,確保第一時間發(fā)現(xiàn)涉校輿情并科學(xué)處置。

    通過全網(wǎng)大數(shù)據(jù)采集、指定媒體監(jiān)控采集數(shù)據(jù),經(jīng)過對海量數(shù)據(jù)的AI 分析,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)輿情及新聞線索,以數(shù)據(jù)圖表形式呈現(xiàn)于輿情監(jiān)測指揮大屏。輔助線索發(fā)掘、熱點研判、輿情發(fā)現(xiàn)及處理,并對輿情、熱點監(jiān)測結(jié)果進行自動統(tǒng)計分析,自動生成輿情報告。

    6 結(jié)語

    結(jié)合學(xué)校媒體運營發(fā)布實際情況,通過對“策劃、采集、編審、發(fā)布、評價、運營、輿情”業(yè)務(wù)場景中的不同需求的研究,我們提出了以上融媒體管理平臺的“1+7+N”的建設(shè)思路,當(dāng)有助于推進高校融媒體管理平臺建設(shè)工作。

    猜你喜歡
    輿情內(nèi)容
    內(nèi)容回顧溫故知新
    內(nèi)容回顧 溫故知新
    內(nèi)容回顧溫故知新
    數(shù)字輿情
    輿情
    中國民政(2016年16期)2016-09-19 02:16:48
    主要內(nèi)容
    臺聲(2016年2期)2016-09-16 01:06:53
    輿情
    中國民政(2016年10期)2016-06-05 09:04:16
    輿情
    中國民政(2016年24期)2016-02-11 03:34:38
    每周消費輿情
    微博的輿情控制與言論自由
    国产av精品麻豆| 美女大奶头黄色视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黄片小视频在线播放| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产看品久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 美女中出高潮动态图| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产成人一区二区在线| 伦理电影大哥的女人| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 人人澡人人妻人| 看非洲黑人一级黄片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品国产乱码久久久久久男人| 人体艺术视频欧美日本| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 婷婷色综合www| 亚洲,一卡二卡三卡| 国精品久久久久久国模美| 美国免费a级毛片| 丝袜美足系列| 久久久国产一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 久久女婷五月综合色啪小说| 深夜精品福利| 热99久久久久精品小说推荐| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费高清在线观看日韩| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲欧美成人精品一区二区| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 9191精品国产免费久久| 免费av中文字幕在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产亚洲最大av| 免费观看性生交大片5| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 水蜜桃什么品种好| 999精品在线视频| 亚洲图色成人| 天天影视国产精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 看免费成人av毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩电影二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品在线美女| 午夜精品国产一区二区电影| 国产淫语在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 免费高清在线观看日韩| 一本一本久久a久久精品综合妖精| av视频免费观看在线观看| 在线观看人妻少妇| 天天影视国产精品| 亚洲国产看品久久| 在线观看免费视频网站a站| 国产伦理片在线播放av一区| 看免费成人av毛片| 亚洲七黄色美女视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 操出白浆在线播放| 亚洲av福利一区| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一区二区日韩欧美中文字幕| 岛国毛片在线播放| 亚洲,欧美,日韩| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲成人手机| 又黄又粗又硬又大视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 夫妻性生交免费视频一级片| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产黄色免费在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 少妇的丰满在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 水蜜桃什么品种好| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲国产精品999| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本欧美视频一区| avwww免费| 久久久国产欧美日韩av| 18禁动态无遮挡网站| 成年av动漫网址| 嫩草影视91久久| h视频一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 免费在线观看完整版高清| 久久久久精品人妻al黑| 最近中文字幕2019免费版| 电影成人av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 午夜福利视频精品| 亚洲欧美清纯卡通| 国产亚洲av高清不卡| 欧美精品亚洲一区二区| 五月天丁香电影| 不卡av一区二区三区| 国产 精品1| 九色亚洲精品在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 97在线人人人人妻| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 波多野结衣av一区二区av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| h视频一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 中文字幕人妻熟女乱码| 男女边吃奶边做爰视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一本久久精品| 99久久99久久久精品蜜桃| www日本在线高清视频| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品第二区| 飞空精品影院首页| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品一区二区在线观看99| 久久性视频一级片| 色综合欧美亚洲国产小说| 中国国产av一级| 中文字幕色久视频| 男女国产视频网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品免费视频内射| www.自偷自拍.com| 久久av网站| 一级片免费观看大全| 日韩制服骚丝袜av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费日韩欧美在线观看| 自线自在国产av| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产成人91sexporn| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 国产免费又黄又爽又色| 黑丝袜美女国产一区| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧洲日产国产| 黑人猛操日本美女一级片| 精品一区在线观看国产| 好男人视频免费观看在线| av女优亚洲男人天堂| 飞空精品影院首页| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产成人精品久久久久久| 大香蕉久久成人网| 这个男人来自地球电影免费观看 | av在线播放精品| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产成人一区二区在线| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av国产av综合av卡| 香蕉国产在线看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产一区二区 视频在线| 好男人视频免费观看在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 另类精品久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 九色亚洲精品在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产熟女午夜一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 高清不卡的av网站| 成年人午夜在线观看视频| 黄色 视频免费看| 中文字幕亚洲精品专区| 一个人免费看片子| 亚洲国产看品久久| 精品酒店卫生间| 黄色一级大片看看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 又大又黄又爽视频免费| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕高清在线视频| 久久人人爽人人片av| 日本欧美视频一区| 色94色欧美一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 九草在线视频观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 在线观看国产h片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久久久久人妻| 免费在线观看完整版高清| 美女大奶头黄色视频| www.熟女人妻精品国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产av精品麻豆| 日本av免费视频播放| 免费黄网站久久成人精品| 91成人精品电影| 亚洲中文av在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 在线观看免费高清a一片| 午夜精品国产一区二区电影| 新久久久久国产一级毛片| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久精品免费免费高清| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久青草综合色| 美女视频免费永久观看网站| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产一区二区 视频在线| 热re99久久精品国产66热6| 国产午夜精品一二区理论片| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品成人在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 青青草视频在线视频观看| 性色av一级| 少妇被粗大的猛进出69影院| 人成视频在线观看免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 老司机深夜福利视频在线观看 | 一级毛片电影观看| 国产精品免费视频内射| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧美清纯卡通| 国产xxxxx性猛交| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 嫩草影视91久久| 女性生殖器流出的白浆| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲欧美清纯卡通| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产成人一区二区在线| 超色免费av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久av网站| 操美女的视频在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 18在线观看网站| 日韩av免费高清视频| 大片免费播放器 马上看| 欧美成人精品欧美一级黄| 黄片小视频在线播放| 美女主播在线视频| 丁香六月欧美| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲人成77777在线视频| 中国三级夫妇交换| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品美女久久av网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| av国产精品久久久久影院| 丰满饥渴人妻一区二区三| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲成人国产一区在线观看 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| av女优亚洲男人天堂| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲国产精品999| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕色久视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品视频人人做人人爽| 只有这里有精品99| 看免费av毛片| 丝袜喷水一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 母亲3免费完整高清在线观看| 视频区图区小说| 久久久久久久精品精品| 18禁动态无遮挡网站| 免费高清在线观看日韩| 日韩中文字幕视频在线看片| 一级黄片播放器| 国产欧美亚洲国产| av福利片在线| 午夜福利视频精品| 嫩草影视91久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩视频精品一区| 夫妻午夜视频| 最近的中文字幕免费完整| 宅男免费午夜| 午夜av观看不卡| xxx大片免费视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产毛片在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 老司机影院毛片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 无限看片的www在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人精品久久二区二区91 | av女优亚洲男人天堂| 在线天堂中文资源库| 久久久久视频综合| 欧美日韩av久久| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 69精品国产乱码久久久| 午夜91福利影院| 蜜桃在线观看..| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产成人a∨麻豆精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 人体艺术视频欧美日本| 国产成人91sexporn| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 婷婷色麻豆天堂久久| 精品国产国语对白av| 精品人妻在线不人妻| 婷婷色麻豆天堂久久| 男女国产视频网站| 国产精品一二三区在线看| 亚洲,欧美,日韩| 女人精品久久久久毛片| 丝袜脚勾引网站| 亚洲第一青青草原| 亚洲熟女精品中文字幕| 老司机亚洲免费影院| 男女床上黄色一级片免费看| 少妇人妻 视频| 亚洲精品国产av成人精品| 精品一品国产午夜福利视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 婷婷成人精品国产| 捣出白浆h1v1| 黑人欧美特级aaaaaa片| 少妇精品久久久久久久| 国产黄频视频在线观看| 午夜福利视频精品| 国产爽快片一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲天堂av无毛| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产极品天堂在线| 亚洲四区av| 免费高清在线观看日韩| 国产一区二区 视频在线| 午夜福利视频在线观看免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 搡老乐熟女国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜福利在线免费观看网站| 国产亚洲欧美精品永久| 超碰97精品在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产一区二区 视频在线| 搡老岳熟女国产| 十八禁人妻一区二区| 亚洲成人手机| 国产xxxxx性猛交| 制服丝袜香蕉在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 免费看av在线观看网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美成人午夜精品| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品久久久久久久久免| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品久久蜜臀av无| 午夜福利视频在线观看免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| h视频一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 国产爽快片一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 蜜桃国产av成人99| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久久国产一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 久久久亚洲精品成人影院| 好男人视频免费观看在线| 免费在线观看完整版高清| 一级片'在线观看视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品国产乱码久久久久久男人| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 老熟女久久久| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品国产亚洲av涩爱| 各种免费的搞黄视频| 青春草国产在线视频| 欧美在线黄色| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲av福利一区| www日本在线高清视频| 欧美精品一区二区免费开放| 日本vs欧美在线观看视频| 伊人久久国产一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产免费福利视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 999久久久国产精品视频| 丝袜美腿诱惑在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 2018国产大陆天天弄谢| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| av免费观看日本| 国产乱来视频区| 麻豆av在线久日| 黄片播放在线免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品一区二区在线不卡| 在线观看www视频免费| 美女高潮到喷水免费观看| 777米奇影视久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 91国产中文字幕| 国产 精品1| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久精品性色| 久久久久久久久久久免费av| 校园人妻丝袜中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 婷婷色综合www| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久人妻| 777米奇影视久久| 尾随美女入室| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品蜜桃在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 欧美 日韩 精品 国产| 免费观看a级毛片全部| 久久人人爽人人片av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜久久久在线观看| 999久久久国产精品视频| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产又色又爽无遮挡免| 精品午夜福利在线看| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品无大码| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一级毛片电影观看| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜福利视频在线观看免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丁香六月天网| 操美女的视频在线观看| 黄色 视频免费看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 1024香蕉在线观看| 国产97色在线日韩免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜av观看不卡| 欧美成人午夜精品| 久久99精品国语久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99热国产这里只有精品6| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩制服骚丝袜av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 超色免费av| 在线免费观看不下载黄p国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 美女高潮到喷水免费观看| 中国国产av一级| 国产午夜精品一二区理论片| 免费av中文字幕在线| 秋霞伦理黄片| 成人影院久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 美国免费a级毛片| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产精品免费视频内射| 男女免费视频国产| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品一区二区在线观看99| xxxhd国产人妻xxx| 另类亚洲欧美激情| 各种免费的搞黄视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人手机av| 晚上一个人看的免费电影| 日本一区二区免费在线视频| 伊人久久国产一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 高清视频免费观看一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 看免费成人av毛片| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品免费大片| 一区福利在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 丁香六月天网| 国产精品人妻久久久影院| 免费少妇av软件| 国产男女内射视频| 欧美黑人精品巨大| 久久久久精品国产欧美久久久 | 视频在线观看一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 日韩av不卡免费在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜福利在线免费观看网站| 一本久久精品| 国产成人精品无人区| 少妇人妻精品综合一区二区| 观看av在线不卡| 一区福利在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 久久性视频一级片| 美女中出高潮动态图| 热re99久久国产66热| 超色免费av| 欧美在线黄色| 丝袜美足系列| 黄片无遮挡物在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品一区二区在线观看99| 热99国产精品久久久久久7| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 韩国av在线不卡| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产亚洲一区二区精品| 制服诱惑二区| 国产一级毛片在线| 一区二区av电影网| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜福利乱码中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜激情av网站| 免费在线观看黄色视频的| 1024香蕉在线观看| 婷婷色综合www| 又大又爽又粗| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲av男天堂| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久影院123|