楊 凡
(廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 應(yīng)用外語(yǔ)學(xué)院 ,廣東 廣州 511450)
“1+X”證書(shū)制度在設(shè)計(jì)層面的創(chuàng)新,不僅推動(dòng)高職院校多數(shù)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)教融合水平提升,推動(dòng)企業(yè)與職業(yè)教育的多元化銜接,還從國(guó)家層面構(gòu)建職業(yè)人才資歷框架,完善職業(yè)教育體系,構(gòu)建更高層次的應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系?!翱缇畴娚獭闭n程是國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)開(kāi)展人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)性課程。以“1+X”證書(shū)制度為基本指引,創(chuàng)新混合式教學(xué)模式,全面提升人才培養(yǎng)實(shí)效,是當(dāng)前課程教學(xué)改革的基本要求。
“1+X”證書(shū)制度中,“1”代表學(xué)歷證書(shū),是指學(xué)生在學(xué)制體系內(nèi)完成系統(tǒng)性學(xué)習(xí)所獲得的文憑,同時(shí)也是學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的主要代表形式?!癤”是指與專(zhuān)業(yè)相關(guān)或由學(xué)生自主學(xué)習(xí)獲得的若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),是學(xué)生綜合素養(yǎng)的重要體現(xiàn)形式。“1+X”證書(shū)制度的邏輯核心是在獲得學(xué)歷證書(shū)基礎(chǔ)上,獲得若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū);運(yùn)行目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型、應(yīng)用型技術(shù)人才[1]。“1+X”證書(shū)制度運(yùn)行的邏輯核心,是確保制度穩(wěn)定運(yùn)行、邏輯運(yùn)行、符合政策導(dǎo)向的重要保障。
“1+X”證書(shū)制度從根本上改變了高職人才培養(yǎng)單純以學(xué)校為主體的運(yùn)行模式,將學(xué)校、企業(yè)、第三方機(jī)構(gòu)等作為運(yùn)行體系推進(jìn)的共同主體。高職院校要明確新時(shí)期職業(yè)人才的培養(yǎng)要求,在國(guó)家政策要求、地方政府主導(dǎo)、企業(yè)共同參與機(jī)制下,培養(yǎng)更多適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求的職業(yè)人才。行業(yè)、企業(yè)要根據(jù)新時(shí)期職業(yè)人才培養(yǎng)需求,探索合作模式,參與人才培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技能目標(biāo)體系構(gòu)建及培養(yǎng)過(guò)程,并與職業(yè)院校在人才培養(yǎng)質(zhì)量上達(dá)成共識(shí)。第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮人才供需體系建設(shè)的銜接作用,明確人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮客觀(guān)評(píng)估功能,完善職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系,提升社會(huì)對(duì)職業(yè)人才的認(rèn)可度。
探索基于“1+X”證書(shū)制度的混合式教學(xué)模式,提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。傳統(tǒng)的線(xiàn)性、單向合作模式,使職業(yè)院校、企業(yè)和第三方機(jī)構(gòu)在合作體系中處于游離狀態(tài),無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息資源的有效對(duì)接。在“1+X”證書(shū)制度邏輯核心支撐下,將傳統(tǒng)合作關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)協(xié)作模式,在各方共同參與下,為“1+X”人才培養(yǎng)質(zhì)量控制提供良好環(huán)境和發(fā)展基礎(chǔ)[2]。在優(yōu)化“學(xué)歷證書(shū)”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求和市場(chǎng)需求,對(duì)“職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,建立、完善進(jìn)入退出機(jī)制,確保培養(yǎng)質(zhì)量控制的方向,為“1+X”證書(shū)制度創(chuàng)新發(fā)展起到積極的導(dǎo)向作用。
跨境電商專(zhuān)業(yè)是基于新時(shí)期國(guó)際貿(mào)易業(yè)態(tài)發(fā)展特征而出現(xiàn)的新型專(zhuān)業(yè),在原本的職業(yè)教育體系中,多是從屬于電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè),不同院校的課程設(shè)置、實(shí)訓(xùn)模式也存在差異。直至2019年,跨境電商專(zhuān)業(yè)才得以進(jìn)入高職教育專(zhuān)業(yè)目錄,相關(guān)院校開(kāi)始探索構(gòu)建新型人才培養(yǎng)體系。推動(dòng)“跨境電商”課程混合式教學(xué)模式創(chuàng)新,要?jiǎng)討B(tài)掌握行業(yè)人才需求,分析人才需求特征。
當(dāng)前,隨著跨境電商產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)復(fù)合型人才需求不斷增加。部分高職院校側(cè)重于學(xué)生單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng),無(wú)法滿(mǎn)足新時(shí)期高職院校跨境電商人才復(fù)合能力的培養(yǎng)要求[3]。需要進(jìn)一步分析行業(yè)對(duì)學(xué)生復(fù)合能力的具體要求,將復(fù)合能力的形成作為課程培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)的基本參考之一。
“跨境電商”課程培養(yǎng)目標(biāo)是混合式教學(xué)模式創(chuàng)新實(shí)施的基本導(dǎo)向,具體設(shè)計(jì)受行業(yè)人才需求動(dòng)態(tài)發(fā)展影響?;凇翱缇畴娚獭闭n程教學(xué)內(nèi)容和企業(yè)復(fù)合型人才需求現(xiàn)狀,課程培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)如表1所示。
表1 “跨境電商”課程培養(yǎng)目標(biāo)體系設(shè)計(jì)
續(xù)表
明確跨境電商人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,以完善學(xué)生職業(yè)技能結(jié)構(gòu)為導(dǎo)向,構(gòu)建基于“X”的崗位課程模塊,是確保人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要基礎(chǔ),也是混合式教學(xué)模式中各種教學(xué)方法應(yīng)用組織的基本依據(jù)[4]?;凇癤”的跨境電商模塊,主要包括語(yǔ)言技能、專(zhuān)業(yè)技能及不同行業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等,以此為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)“跨境電商”課程模塊進(jìn)行優(yōu)化重構(gòu)。課程模塊與跨境電商“X”證書(shū)的對(duì)應(yīng)體系如圖1所示。
圖1 基于“X”的“跨境電商”課程模塊構(gòu)建
基于“1+X”證書(shū)制度的“跨境電商”課程混合式教學(xué)模式,單純依靠課堂教學(xué)無(wú)法滿(mǎn)足多元教學(xué)方法應(yīng)用和教學(xué)目標(biāo)要求,尤其是專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)和行業(yè)技能證書(shū)考核,需要學(xué)生根據(jù)自身實(shí)際進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。在教學(xué)模式應(yīng)用中,要強(qiáng)化課程資源和項(xiàng)目訓(xùn)練共享基地建設(shè)。
在課程資源建設(shè)方面,除要結(jié)合校企合作平臺(tái)搭建對(duì)應(yīng)的教學(xué)資源庫(kù)外,還應(yīng)當(dāng)充分利用中國(guó)大學(xué)MOOC平臺(tái)免費(fèi)資源,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供便利[5],與跨境電商相關(guān)的課程學(xué)習(xí)資源如表2所示。
表2 基于MOOC平臺(tái)的“跨境電商”線(xiàn)上學(xué)習(xí)資源
在“跨境電商”課程混合式教學(xué)模式實(shí)施過(guò)程中,教師需要適應(yīng)當(dāng)前高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)特征和不同教學(xué)方法的要求,對(duì)具體環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化,基于項(xiàng)目導(dǎo)向的混合式教學(xué)模式,教學(xué)過(guò)程組織可以參考圖2流程進(jìn)行。
圖2 基于項(xiàng)目導(dǎo)向的“跨境電商”課程混合式教學(xué)模式實(shí)施環(huán)節(jié)
基于“1+X”證書(shū)制度推動(dòng)“跨境電商”課程混合式教學(xué)模式創(chuàng)新,是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)體系的完善,在各教學(xué)環(huán)節(jié)都需要對(duì)應(yīng)的保障。單純依托教師團(tuán)隊(duì)無(wú)法滿(mǎn)足保障體系建設(shè)要求,需要學(xué)校層面統(tǒng)一組織優(yōu)化,全面、深入做好頂層設(shè)計(jì)工作。首先,構(gòu)建“課崗證賽”融合體系,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)和不同教學(xué)方法應(yīng)用提供場(chǎng)景和硬件支撐。其次,強(qiáng)化“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),聘請(qǐng)企業(yè)管理和高技能水平人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)課程指導(dǎo),為教師到企業(yè)交流實(shí)踐創(chuàng)造機(jī)會(huì)[7]。最后,構(gòu)建與混合式教學(xué)模式相匹配的教學(xué)效果檢驗(yàn)機(jī)制,完善學(xué)生學(xué)習(xí)成效評(píng)價(jià)體系,確?;旌鲜浇虒W(xué)模式創(chuàng)新與實(shí)踐水平提升,為深化教學(xué)改革奠定良好基礎(chǔ)。
“課崗證賽”融合體系是“跨境電商”課程混合式教學(xué)模式應(yīng)用創(chuàng)新的基礎(chǔ)。在實(shí)際運(yùn)行中,基于不同的融合要求,引導(dǎo)教師對(duì)具體教學(xué)方法進(jìn)行優(yōu)化?!罢n證一體”能夠引導(dǎo)學(xué)生強(qiáng)化對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的重視,提升小組教學(xué)方式應(yīng)用成效?!白C崗一體”能夠提升校企合作平臺(tái)運(yùn)行成效,強(qiáng)化學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)?!罢n賽一體”能夠強(qiáng)化學(xué)生對(duì)“跨境電商”課程理論體系的理解,明確自身學(xué)習(xí)不足[8]?!皪徸C一體”能夠使師生明確崗位需求,學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)?!皪徺愐惑w”能夠強(qiáng)化學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)培養(yǎng),全面提升學(xué)生核心素養(yǎng)?!白C賽一體”能夠有效彌補(bǔ)資格認(rèn)證考試偏重理論的缺陷,強(qiáng)化學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)。
當(dāng)前高職院校的校企合作,企業(yè)參與積極性不高是限制課程教學(xué)實(shí)效的關(guān)鍵因素,優(yōu)化“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升企業(yè)與學(xué)校層面的師資交流水平是有效破解這一問(wèn)題的重要方式,也是提升教學(xué)實(shí)效的重要保障。具有跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力的企業(yè)是多數(shù)高職院??缇畴娚虒?zhuān)業(yè)合作的主要對(duì)象,企業(yè)中的技術(shù)人才是“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)的主要來(lái)源。在“跨境電商”課程教學(xué)前期,企業(yè)教師主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)和教學(xué)條件的組織準(zhǔn)備工作[9]。在課程教學(xué)不斷推進(jìn)過(guò)程中,企業(yè)根據(jù)證書(shū)考核要求,幫助學(xué)校做好教師培訓(xùn)和產(chǎn)學(xué)研協(xié)同體系構(gòu)建工作,深入?yún)⑴c人才培養(yǎng)活動(dòng)。課程結(jié)束后,企業(yè)教師針對(duì)等級(jí)證書(shū)考核要求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行客觀(guān)評(píng)價(jià)。
教學(xué)效果檢驗(yàn)機(jī)制是指在“跨境電商”課程混合式教學(xué)模式運(yùn)行過(guò)程中,充分利用信息化教學(xué)平臺(tái)運(yùn)行優(yōu)勢(shì),構(gòu)建過(guò)程性評(píng)價(jià)體系,并將企業(yè)教師評(píng)價(jià)和學(xué)生自主評(píng)價(jià)納入評(píng)價(jià)體系。在實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生技能水平客觀(guān)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,適應(yīng)行業(yè)需求和學(xué)生主要從業(yè)方向要求,對(duì)“X”證書(shū)進(jìn)行評(píng)估,構(gòu)建完善的進(jìn)入和退出機(jī)制[10]。第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)深入調(diào)查產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求變動(dòng)情況,與學(xué)校配合,對(duì)學(xué)生的崗位技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行全方位、系統(tǒng)性評(píng)價(jià),為教學(xué)模式改革提供精準(zhǔn)參考,為高職院??缇畴娚倘瞬排囵B(yǎng)起到積極導(dǎo)向作用。
在“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)工作全面推進(jìn)的背景下,推動(dòng)高職院?!翱缇畴娚獭闭n程教學(xué)模式改革,為教學(xué)模式應(yīng)用實(shí)踐提供堅(jiān)實(shí)保障,不僅是高職院校人才培養(yǎng)水平提升的現(xiàn)實(shí)要求,更是推動(dòng)我國(guó)外貿(mào)行業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升、確保行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。