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    多模態(tài)分層教學法在婦產(chǎn)超聲住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用與探索

    2022-08-16 07:12:52劉冬梅顧小寧石富文常巖芹
    中國高等醫(yī)學教育 2022年5期
    關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)考核成績住院醫(yī)師

    劉冬梅,顧小寧,劉 芳,石富文,常巖芹,劉 勇,楊 敏

    (首都醫(yī)科大學附屬北京世紀壇醫(yī)院,北京 100038)

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(簡稱“住培”)是培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的必經(jīng)環(huán)節(jié)。婦產(chǎn)超聲是住培的重要組成部分,但其執(zhí)行頻率偏低[1-2]。究其原因,首先是檢查涉及患者隱私,不宜使用傳統(tǒng)的觀摩方式帶教;其次專業(yè)性較強、切面繁多,上手機會少[3];此外住院醫(yī)師的教育背景、學習能力參差不齊,不適合“一刀切,齊步走”式的培養(yǎng)模式。因此,婦產(chǎn)超聲培訓(xùn)一直是住培工作的瓶頸。結(jié)合本單位的實踐,將多種教學模式有機融合并在實踐中采用分層教學的婦產(chǎn)超聲培養(yǎng)模式,匯報如下。

    一、對象與方法

    (一)研究對象。

    實驗組:選取首都醫(yī)科大學附屬北京世紀壇醫(yī)院超聲住培基地2018—2020級學員14人為研究對象,年齡23~27歲,其中博士0人,碩士2人,本科12人。對照組:選取該基地2015—2017級學員15人為研究對象,年齡23~31歲,其中博士1人,碩士2人,本科12人。兩組規(guī)培住院醫(yī)師均無超聲工作經(jīng)驗或培訓(xùn)背景,所有學員入科時均進行崗前培訓(xùn)。

    (二)研究方法。

    1.分層培養(yǎng)體系。分層培養(yǎng)體系是指根據(jù)輪轉(zhuǎn)時間將住院醫(yī)師分為A、B、C 3個層級,A級:輪轉(zhuǎn)的第1個月,B級:輪轉(zhuǎn)的第2~3月,C級:輪轉(zhuǎn)的第4~5月。所有住院醫(yī)師根據(jù)既往是否有婦產(chǎn)超聲工作或培訓(xùn)經(jīng)歷,通過入組時考核評估,對分層進行適當調(diào)整(如既往有培訓(xùn)經(jīng)歷,則直接進入B級;如既往有工作經(jīng)歷,根據(jù)其入組考核結(jié)果判斷進入B/C級)。設(shè)置學習小組,由帶教老師和3個層級的住院醫(yī)師組成。

    2.分層培養(yǎng)中多模態(tài)培訓(xùn)內(nèi)容及方案。根據(jù)分層體系,以循序漸進、由易到難的形式安排住院醫(yī)師的教學及臨床工作,并在培養(yǎng)過程中根據(jù)學生知識掌握情況及時調(diào)整,見表1。

    表1 住院醫(yī)師分層培養(yǎng)教學及臨床工作安排

    3.培訓(xùn)效果評估。通過兩方面評估改革效果:(1)指導(dǎo)教師定期隨機抽取住院醫(yī)師的診斷報告進行評分及質(zhì)控,評估標準圖像留存、報告書寫及疾病診斷能力。抽取兩組住院醫(yī)師獨立上機的報告(有病理),每人10份,與病理結(jié)果進行對照。(2)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)結(jié)束前1周內(nèi)完成出科考核,包含理論考試、技能操作、病例分析以及人文溝通,全面評估住院醫(yī)師的理論知識、臨床實踐能力及綜合素質(zhì)。

    (三)統(tǒng)計學方法。

    二、結(jié) 果

    改革教學方法后,實驗組住院醫(yī)師超聲報告的診斷符合率(83.6%)高于對照組(78.7%),但差異無統(tǒng)計學意義(χ2=1.134,P=0.287),見表2。

    表2 兩組住院醫(yī)師的婦產(chǎn)超聲報告質(zhì)量評價表

    實驗組的出科考核成績?yōu)?87.8±5.85)分,對照組的出科考核成績?yōu)?80.9±7.21)分,改革教學方法后,實驗組住院醫(yī)師的出科考核成績明顯高于對照組(P<0.05)。

    三、討 論

    超聲醫(yī)學具有實踐性高、技術(shù)依賴性強及臨床需求量大的特點[4]。婦產(chǎn)超聲操作涉及女性隱私及孕產(chǎn)婦安全,住院醫(yī)師既無法相互練習,也無法用孕產(chǎn)婦進行培訓(xùn),導(dǎo)致臨床實踐機會少。此外,婦產(chǎn)超聲教學內(nèi)容復(fù)雜而抽象,傳統(tǒng)教學方法容易導(dǎo)致教學效果差等不足[5]。如何幫助住院醫(yī)師循序漸進地掌握重點知識、提高動手操作能力是婦產(chǎn)超聲住培工作所面臨的挑戰(zhàn)。

    本研究嘗試將多模態(tài)分層培養(yǎng)教學法應(yīng)用到婦產(chǎn)超聲住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中。第一階段(輪轉(zhuǎn)第1個月)的住院醫(yī)師對婦科超聲還沒有系統(tǒng)的認識,首先利用基礎(chǔ)教學課程結(jié)合模擬人系統(tǒng)讓住院醫(yī)師走入婦產(chǎn)超聲的世界,訓(xùn)練操作手法,克服了婦產(chǎn)超聲患者敏感性強,住院醫(yī)師不易獲得上手操作機會的困難。住院醫(yī)師可以在模擬人上對經(jīng)陰道超聲切面及產(chǎn)科繁多的標準切面進行反復(fù)操作訓(xùn)練,以練習獲得標準切面的手法及技巧。同時,模擬人系統(tǒng)還具有分屏實時解剖結(jié)構(gòu)對照功能,可以使住院醫(yī)師直觀地理解超聲解剖基礎(chǔ)及與周圍器官的毗鄰關(guān)系,加深對婦產(chǎn)超聲解剖知識的了解,快速提升臨床操作技能,打好上機操作基礎(chǔ)。第二、三階段(輪轉(zhuǎn)2~5個月)主要是培養(yǎng)住院醫(yī)師獨立完成超聲檢查并能夠掌握疾病診斷思路的階段。該階段住院醫(yī)師已經(jīng)掌握了一定的婦產(chǎn)超聲基礎(chǔ),多模態(tài)分層教學法通過分層培養(yǎng)融合PBL、案例教學法等教學法,從常見病、多發(fā)病出發(fā),到少見病、疑難病,循序漸進、分層次、分階段地學習婦產(chǎn)超聲知識。在培養(yǎng)過程中,主要采用“學生講、教師評”的互動方式,以住院醫(yī)師為主體,充分發(fā)揮住院醫(yī)師的學習主觀能動性,培養(yǎng)住院醫(yī)師的終身自主學習能力。上機操作時,指導(dǎo)教師“手把手”帶教,培養(yǎng)住院醫(yī)師規(guī)范的超聲掃查方法,引導(dǎo)住院醫(yī)師將臨床實踐與超聲圖像相結(jié)合,梳理臨床思路,建立良好的臨床思維方式及病例隨訪習慣,包含詢問病史、超聲掃查、診斷與鑒別診斷及治療后隨訪。此外,還在課程中引入婦產(chǎn)超聲的新技術(shù)及研究最新進展,調(diào)動住院醫(yī)師對婦產(chǎn)超聲學習的積極性,引導(dǎo)住院醫(yī)師發(fā)散思維,深入討論,更好地掌握超聲知識。

    綜述所述,多模態(tài)分層教學法有利于激發(fā)住院醫(yī)師的學習興趣和動力,為住院醫(yī)師創(chuàng)造更多的動手機會,培養(yǎng)其自主學習能力,使住院醫(yī)師的臨床思維能力、動手操作能力、病例歸納總結(jié)能力得到循序漸進的提高,值得在婦產(chǎn)超聲住培中推廣應(yīng)用。

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