文 本刊記者 劉惠娟 通訊員 干國宇
走進(jìn)陳一剛的辦公室,整潔的辦公桌上,服務(wù)承諾卡格外引人注目。上邊寫著:對(duì)老干部服務(wù)工作要做到“四必、四心”?!啊谋亍怯星蟊貞?yīng)、有訪必接、有問必答、有困必助,‘四心’是誠心、熱心、耐心、關(guān)心?!标愐粍傉f,“這不僅是對(duì)老干部工作的承諾,也是我服務(wù)老干部的初心?!?/p>
陳一剛現(xiàn)任淮安市清江浦區(qū)委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記。從事老干部工作之前,他擔(dān)任淮安市原清浦區(qū)鹽河鎮(zhèn)黨委副書記。2004 年12 月,他被組織任命為原清浦區(qū)委老干部局副局長。
“這個(gè)崗位也大有可為,要找準(zhǔn)定位,服務(wù)好老干部……”當(dāng)時(shí)組織的談話讓陳一剛至今銘記于心。
18 年來,他將一腔熱情熔鑄于黨的老干部事業(yè),贏得離退休干部及家屬高度贊譽(yù)。2017 年,陳一剛被省委組織部、省委老干部局、省人力資源和社會(huì)保障廳授予“全省優(yōu)秀老干部工作者”。2021 年12 月他被表彰為“全國先進(jìn)老干部工作者”。
談及陳一剛獲得的榮譽(yù),淮安市清江浦區(qū)關(guān)心下一代工作委員會(huì)主任朱濤豎起大拇指:“當(dāng)之無愧。”在他眼里,陳一剛對(duì)待老干部真心真情都體現(xiàn)在細(xì)微處。
18 年來,陳一剛有個(gè)習(xí)慣,每周都要翻一遍老干部名冊(cè),做好日程表,或電話或上門一一拜訪老干部。家長里短、看病就醫(yī)、養(yǎng)生保健,甚至是單純聽老干部回憶往昔,只要和老干部聊一聊,陳一剛的心就踏實(shí)。
清江浦區(qū)老年人體育協(xié)會(huì)主席秦其龍和陳一剛在一幢樓辦公12 年?!瓣愐粍傋鍪轮艿秸J(rèn)真、注重細(xì)節(jié)?!鼻仄潺埥榻B,“每次組織老干部活動(dòng),陳一剛事前總是反復(fù)研究活動(dòng)方案,實(shí)地查看活動(dòng)場地,過細(xì)排查安全隱患,了解當(dāng)天的天氣等,自己全程服務(wù),直到活動(dòng)圓滿結(jié)束,他才舒一口氣?!?/p>
陳一剛(左)為離休干部馬建萍發(fā)放光榮在黨50年紀(jì)念章
離休干部劉永源93 歲去世,去世前10年時(shí)間里,每年體檢,陳一剛都是自己掏錢雇人力三輪車將劉永源慢慢轉(zhuǎn)移到大路上再乘車去醫(yī)院體檢,臨走時(shí)還不忘將劉永源的便壺帶在身邊以備急用。
每當(dāng)有老干部去世,陳一剛經(jīng)常是顧不上吃飯睡覺,與逝者家人一起做好善后工作?!拔掖斫M織送每位老干部最后一程,不僅是對(duì)逝者的告慰,也是對(duì)逝者家人的撫慰和關(guān)懷,更是一名老干部工作者的職責(zé)所在?!标愐粍傉f。
“讓黨委放心,讓老干部滿意”是陳一剛一直秉承的準(zhǔn)則。工作中,經(jīng)常遇到有些老干部因家庭瑣事導(dǎo)致心情不快而找陳一剛“談?wù)劇?,他總是待之以誠、“腿嘴并用”,當(dāng)一名傾聽者和開導(dǎo)者,聽老干部吐出心中不快,再及時(shí)幫助解決。陳一剛常說:“老小老小,老人年歲大了,有時(shí)就像個(gè)‘老小孩’,難免上火發(fā)脾氣,發(fā)生這種情況,我就要做好‘消火’工作。”
每到夏天,家中院子里的一棵大樹就成了離休干部老徐的心病,“夏天雷暴天氣多,樹又高又大,就怕哪天樹枝斷了砸到鄰居家的屋頂。”陳一剛得知后,聯(lián)系專業(yè)人員修剪了樹冠,老徐終于不用擔(dān)心了。
老薛夫婦經(jīng)常因瑣事起口角,甚至到了對(duì)簿公堂鬧離婚的地步。陳一剛數(shù)次上門調(diào)解,還請(qǐng)來老薛夫人原單位的領(lǐng)導(dǎo)一起做工作,最終使老薛夫婦間矛盾得以化解,夫妻重歸于好。
92 歲的離休干部老劉,性格比較強(qiáng)勢(shì),有時(shí)和子女關(guān)系處理不好,導(dǎo)致家庭矛盾時(shí)有發(fā)生。每次老劉有情緒,陳一剛第一時(shí)間勸解她。她的子女向陳一剛道謝:“母親就聽您的話,只有您能寬慰她的心?!?/p>
工作中,每有老干部因房改遺留問題、臨床用藥、護(hù)理、植入器械(具)核報(bào)等問題提出超政策要求,陳一剛都能依據(jù)政策細(xì)心解釋、耐心解答,直到老干部及家屬理解為止。個(gè)別部門把握政策不準(zhǔn),導(dǎo)致老干部相關(guān)待遇落實(shí)不及時(shí)或打折扣時(shí),他依據(jù)政策,曉以利害,促其整改。
有個(gè)別老干部咨詢房改時(shí)有關(guān)政策執(zhí)行落實(shí)情況,由于時(shí)間久遠(yuǎn),情況復(fù)雜,調(diào)查起來很困難。但陳一剛堅(jiān)持搞清楚來龍去脈,用近一個(gè)月的時(shí)間深入細(xì)致調(diào)查,跑了近十個(gè)相關(guān)部門查找當(dāng)時(shí)的政策文件資料,最終化解了老干部心中的疑惑。
“工作再苦、再累,也沒聽他抱怨過。陳一剛是讓黨放心、讓老干部滿意的好同志?!蓖诵荻嗄甑脑迤謪^(qū)委老干部局局長郁柏泉說。
“他不空談、不搞花架子,是做實(shí)事的好干部。”95 歲的離休干部岳克強(qiáng)這樣評(píng)價(jià)陳一剛。
2014 年7 月,陳一剛牽頭建立區(qū)“老干部居家養(yǎng)老服務(wù)超市”,為老干部提供緊急救助、家政、情感陪護(hù)、代辦事務(wù)等服務(wù),深受老干部的歡迎。行政區(qū)劃調(diào)整后,陳一剛積極向區(qū)委、區(qū)政府爭取資金,升級(jí)“超市”新套餐,讓老干部享受更便捷的服務(wù)。
精細(xì)化做好老干部醫(yī)療服務(wù)工作是陳一剛放在心坎的事。清江浦區(qū)緊緊圍繞“精心、精準(zhǔn)、精細(xì)”的要求開展離休干部看病就醫(yī)“三有一落實(shí)”工作。全區(qū)10 個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部為離休干部開通就醫(yī)綠色通道,全區(qū)65 名離休干部以及180 余名市級(jí)離休干部與家庭醫(yī)生簽約。
走訪慰問原區(qū)人大副主任王兆金
同時(shí),陳一剛還加強(qiáng)與醫(yī)保、醫(yī)療部門的聯(lián)系,及時(shí)了解老干部的身體狀況,將離休干部醫(yī)保納入市醫(yī)?!敖鸨9こ獭?,擴(kuò)大醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院,方便離休干部醫(yī)療。他還重視老干部家庭病床建設(shè),幫助醫(yī)療單位解決在老干部家庭病床運(yùn)轉(zhuǎn)過程中遇到的難題,做好醫(yī)療單位與老干部之間的溝通,使得老干部家庭病床順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
“工作是跑出來的,也是干出來的?!标愐粍傂ΨQ自己是“泥腿子上來的干部”。2015年開始,陳一剛積極探索建立夏季走訪離休干部模式,每年7 月至9 月,實(shí)地走訪離休干部,為他們帶去政治上的關(guān)愛和精神上的慰藉。每次走訪,離休干部都會(huì)拉著陳一剛的手,回憶他們年輕時(shí)的日子?!澳銈儊硪惶?,老爺子就會(huì)高興好幾天。”一位離休干部的女兒說。
從事老干部工作18年,陳一剛事越做越多,與老干部的感情也愈發(fā)深厚。他說:“做老干部工作不難,做好老干部工作卻不容易。我將帶著感情和責(zé)任做好新時(shí)代老干部工作,用心用情、精準(zhǔn)服務(wù),為老干部辦更多的好事實(shí)事?!?/p>