紀(jì)檢部門應(yīng)成為風(fēng)清氣正的“守護(hù)神”

2012年12月4日，習(xí)近平總書(shū)記主持中央政治局會(huì)議，審議通過(guò)了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，并向全黨發(fā)出號(hào)召：“黨風(fēng)廉政建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要從中央領(lǐng)導(dǎo)做起。正所謂己不正，焉能正人?！边@個(gè)歷史性決策提出了紀(jì)檢部門的目標(biāo)和定位，指出了必須成為社會(huì)和企業(yè)風(fēng)清氣正“守護(hù)神”的使命和擔(dān)當(dāng)。

兒童的慢性疾病對(duì)父母與患病子女的關(guān)系也產(chǎn)生重大威脅。一項(xiàng)較早期的研究顯示，先天性心臟病患兒與母親之間的安全依戀顯著少于健康兒童與母親的安全依戀[20]。最近的一些研究進(jìn)一步證實(shí)，患有慢性病的兒童和青少年與父母之間的關(guān)系比健康的同齡人與父母的關(guān)系更糟糕[21]。在有慢性病患兒的家庭中，特別是有癲癇、聽(tīng)力障礙及哮喘兒童的家庭中，父母對(duì)兒童表現(xiàn)出較少溫暖情緒的反應(yīng)，較多的要求、控制以及過(guò)度保護(hù)[22]。父母和患兒之間表現(xiàn)出更少的熱情和結(jié)構(gòu)化的溝通，更多的敵意溝通或是放棄溝通[23]。

“八項(xiàng)規(guī)定”促進(jìn)風(fēng)清氣正

黨的十八大以來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢部門以身作則、以上率下，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，以鍥而不舍的韌勁、馳而不息的硬勁、抓鐵留痕的斗勁，從抓公款購(gòu)物送卡到制止“舌尖上的浪費(fèi)”，從嚴(yán)整公車“車輪上的鋪張”到治理私人會(huì)所中的歪風(fēng)等，以雷霆之舉正風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)了激濁揚(yáng)清的風(fēng)氣之變?cè)谥袊?guó)大地蕩滌開(kāi)來(lái)，“八項(xiàng)規(guī)定”精神在基層逐級(jí)得到落實(shí)，剎住了過(guò)去被認(rèn)為不能治住的歪風(fēng)和痼疾，中華大地至此進(jìn)入了風(fēng)清氣正的新時(shí)代。作為企業(yè)，不必再迎來(lái)送往，也不用再請(qǐng)客送禮，不再陪吃陪喝，“八項(xiàng)規(guī)定”不僅是歪風(fēng)邪氣的“緊箍咒”，也是干事創(chuàng)業(yè)者的“安全帶”，企業(yè)可心無(wú)旁騖、輕裝上陣，有了更多的精力和時(shí)間全力以赴抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。中鋁河南洛陽(yáng)鋁加工有限公司（以下簡(jiǎn)稱“洛陽(yáng)鋁加工”）之所以取得并形成“三年脫僵”“10萬(wàn)噸達(dá)產(chǎn)”的歷史成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，與風(fēng)清氣正的社會(huì)風(fēng)氣和內(nèi)部人心思進(jìn)的氛圍有著必然聯(lián)系。

2006年9月19日，山東黃金籃球俱樂(lè)部在濟(jì)南宣告成立。在成立儀式上，時(shí)任山東黃金集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王建華表示，黃金集團(tuán)將把籃球產(chǎn)業(yè)作為一項(xiàng)重要產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)，山東黃金將持續(xù)投入，真正把山東黃金籃球俱樂(lè)部打造成一支在CBA處于領(lǐng)先地位的黃金俱樂(lè)部，并通過(guò)幾年艱苦運(yùn)作，真正把山東男籃打造成一支黃金球隊(duì)，為山東打造一個(gè)金牌籃球球市。

要敢于視“歪風(fēng)邪氣”為沙子

“民心是最大的政治，正義是最強(qiáng)的力量?！痹谶@場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中，習(xí)近平總書(shū)記展現(xiàn)出旗幟鮮明的政治立場(chǎng)，勇毅決絕的意志品質(zhì)，振聾發(fā)聵地指出，人民把權(quán)力交給我們，我們就必須以身許黨許國(guó)、報(bào)黨報(bào)國(guó)，該做的事就要做，該得罪的人就得得罪，不得罪成百上千的腐敗分子，就要得罪13 億人民。這些高屋建瓴、高瞻遠(yuǎn)矚的話語(yǔ)和舉措，為黨和國(guó)家消除重大政治隱患，贏得人民群眾的高度信賴，也使黨內(nèi)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。洛陽(yáng)鋁加工紀(jì)檢部門以習(xí)近平總書(shū)記指示為指導(dǎo)，站在風(fēng)氣不正就會(huì)導(dǎo)致邪要壓正、企業(yè)就不能高質(zhì)量運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)管理紅利就會(huì)被侵蝕的空前高度，對(duì)事關(guān)公司利益和職工急難愁盼的事，無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，狠抓狠剎各種歪風(fēng)邪氣。大到汲取營(yíng)銷人員違法案件的前車之鑒和采購(gòu)招標(biāo)、重點(diǎn)關(guān)鍵人員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，小至干部作風(fēng)懈怠、班組績(jī)效分配不公，部門之間推諉扯皮、協(xié)同不力等，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，發(fā)揮了高壓震懾性作用，收到查處一起、警示和教育一片的效果。公司先后開(kāi)展的業(yè)務(wù)單位黑名單、干部任前紀(jì)檢審查前置、評(píng)先推優(yōu)紀(jì)檢一票否決、懲治誣告者為干事者擔(dān)當(dāng)?shù)戎贫?，?jiān)持對(duì)不良苗頭和趨勢(shì)早抓早管、露頭就打，并且是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須態(tài)度鮮明、措施果敢，務(wù)求結(jié)果清朗和經(jīng)得起歷史考驗(yàn)。事實(shí)也證明，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵管理崗位人員作為重點(diǎn)，時(shí)時(shí)刻刻念好“緊箍咒”，是對(duì)其關(guān)心關(guān)愛(ài)的體現(xiàn)，是落實(shí)“嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重”的得力舉措，對(duì)促使其“知敬畏、存戒懼、守底線”和“自身正、自身凈、自身硬”具有重要作用。

讓職工感受風(fēng)清氣正工作成果

“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待。凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決制止。”“對(duì)基層貪腐以及執(zhí)法不公等問(wèn)題，要認(rèn)真糾正和嚴(yán)肅查處，維護(hù)群眾切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實(shí)際成果?！甭尻?yáng)鋁加工紀(jì)檢部門把習(xí)近平總書(shū)記的告誡記在心里、抓在手里、落到實(shí)處，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，堅(jiān)決自我革命，時(shí)刻把職工滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為紀(jì)檢工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，硬起手腕下猛藥，既盯緊違紀(jì)違法關(guān)鍵區(qū)域，又對(duì)職工反映的“程序繁多、流程過(guò)長(zhǎng)、文山會(huì)海、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)”等影響效率、質(zhì)量的問(wèn)題毫不手軟，以監(jiān)督和督促問(wèn)責(zé)辦實(shí)事的力度和溫度，打通“腸梗阻”，定點(diǎn)清除“病灶”，暖了職工心。在2021年學(xué)黨史教育為職工辦實(shí)事活動(dòng)進(jìn)入“最后一公里”之際，在少數(shù)職工訴求增加充電樁方便就近停車，在實(shí)際推進(jìn)中又存在投資大、見(jiàn)效小、眾多合作商不愿做的諸多障礙之際，公司紀(jì)委以實(shí)事清單必須清零的思維跟進(jìn)，以職工之事沒(méi)有小事為底線和原則，責(zé)成相關(guān)部門迅速成立專班，務(wù)必年底完成，贏得了職工的信服。針對(duì)職工反映的會(huì)議質(zhì)量和時(shí)間不受控，影響大家業(yè)余休息時(shí)間，紀(jì)委果斷出臺(tái)了會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)指導(dǎo)性管理辦法，大力提倡和實(shí)施“半小時(shí)會(huì)議制”和手機(jī)集中管控等硬核措施，取得的效果進(jìn)一步增強(qiáng)了職工對(duì)紀(jì)檢工作的信任和支持。在推動(dòng)實(shí)施的“雙向融合、四個(gè)看見(jiàn)”黨建品牌創(chuàng)建工作中，公司紀(jì)委牽頭抓總，聚焦政治、思想和作風(fēng)建設(shè)，瞄準(zhǔn)病灶、對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地開(kāi)展“六不”風(fēng)氣專項(xiàng)糾治活動(dòng)，給“不清楚、不主動(dòng)、不細(xì)心、不迅速、不徹底、不總結(jié)”六種制約作風(fēng)建設(shè)的人員和現(xiàn)象“畫(huà)像”，并開(kāi)展至年底為期9個(gè)月的查擺、糾治、固化等持續(xù)治理活動(dòng)，并將治理結(jié)果納入黨建雙百分專項(xiàng)考核，為活動(dòng)有條不紊和積極推進(jìn)提供組織和機(jī)制保障。

鍥而不舍抓好風(fēng)清氣正工作

“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑?！?018年，習(xí)近平總書(shū)記在參加十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議重慶代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)指出：“政治生態(tài)同自然生態(tài)一樣，稍不注意就容易受到污染，一旦出現(xiàn)問(wèn)題再想恢復(fù)就要付出很大代價(jià)?！闭紊鷳B(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合反映，影響著黨員干部的價(jià)值取向。風(fēng)清氣正，人心就順、正氣就足，就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，反之就會(huì)滋生懶懶散散、不思進(jìn)取、好人主義等一系列問(wèn)題，侵蝕企業(yè)的政治思想根基。我們要清醒認(rèn)識(shí)到，作為中央企業(yè)，在新時(shí)代進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的進(jìn)程中，必須以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)凝聚強(qiáng)大能量，必須在政治、思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、紀(jì)律等方面保持戰(zhàn)略定力清醒，統(tǒng)籌謀劃和全面推進(jìn)。抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，擔(dān)當(dāng)起示范責(zé)任，形成“頭雁效應(yīng)”，帶頭嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)；要明大德，守公德，嚴(yán)私德，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，慎獨(dú)慎初慎微慎欲，管好生活圈、交往圈、娛樂(lè)圈，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。抓好教育引導(dǎo)，要堅(jiān)持不懈強(qiáng)化思想教育和理論武裝，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀，旗幟鮮明抵制和反對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場(chǎng)術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化，不斷培育政治生態(tài)土壤。

打造風(fēng)清氣正既是正義工程，也是紀(jì)檢部門一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，唯有久久為功、善作善成、善始善終才能鍛造并保持這種新優(yōu)勢(shì)和新常態(tài)。洛陽(yáng)鋁加工紀(jì)委將把握黨對(duì)國(guó)有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)政治原則，以風(fēng)清弊絕為終極目標(biāo)，下大力氣強(qiáng)機(jī)制、補(bǔ)短板、抓弱項(xiàng)，為公司持續(xù)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐和政治保證。