• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)民參與用水合作組織意愿的影響因素效用表達

    2022-07-27 09:47:30郁高銘朱玲玲
    水利技術(shù)監(jiān)督 2022年8期
    關(guān)鍵詞:意愿用水農(nóng)民

    郁高銘,張 瑩,張 宇,牛 奔,朱玲玲,楊 杰

    (1.南通大學交通與土木工程學院,江蘇 南通 226019;2.丹陽市水利局,江蘇 鎮(zhèn)江 212300;3.徐州市水利工程運行管理中心,江蘇 徐州 221018;4.徐州市河湖管理中心,江蘇 徐州 221018)

    我國是一個農(nóng)業(yè)大國,擁有約占全世界總?cè)丝?1%的人口數(shù)量,但是我國的水資源卻相對匱乏,僅占世界淡水資源總量的6%。當前由于我國農(nóng)業(yè)灌溉用水效率較低,因此如何調(diào)動農(nóng)民參與農(nóng)田水利管護的積極性正成為有關(guān)部門關(guān)注的熱點。農(nóng)民加入農(nóng)業(yè)合作組織理論上不僅能提高整個組織的生產(chǎn)效率,還能有效把新技術(shù)運用到生產(chǎn)中;從經(jīng)濟角度出發(fā),各類合作組織能夠有效提高農(nóng)民的收入[1];從農(nóng)業(yè)用水的角度出發(fā),農(nóng)民用水合作組織將大大提高農(nóng)業(yè)用水的使用效率。在現(xiàn)階段,我國農(nóng)業(yè)合作組織的發(fā)展已經(jīng)取得了一定的成果,但是也存在一定的問題,眾多學者從不同視角分析了影響農(nóng)民合作組織運行效率的因素。徐龍志等[2]研究并發(fā)現(xiàn)多數(shù)農(nóng)民合作組織的內(nèi)部治理機制不合理,而不能調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,組織的生產(chǎn)效率因此較低。在農(nóng)民參與合作組織意愿的研究方面,張素羅等[3]在對河北省眾多農(nóng)戶調(diào)查并進行實證分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)農(nóng)民的文化程度、收入情況以及村干部任職情況會對農(nóng)民的意愿產(chǎn)生較大影響。

    眾多學者都對農(nóng)民參與合作組織意愿的變化機制進行了研究,路榮榮等[4]認為已有的研究大多基于存在的正式成文制度,未考慮如規(guī)范、習俗等非正式制度對農(nóng)民意愿的影響,在此基礎(chǔ)上他們完善了研究的影響因子,并采用多元線性回歸的方式比較了影響農(nóng)民意愿最主要的因素。然而歸根結(jié)底,上述的研究大多忽略了這些外部因素之間本身可能存在相互影響,因此如果單從改變外部客觀因素可能導致某個因素的影響力被放大從而使結(jié)果失真。考慮到各外部因素在影響農(nóng)民參與合作組織的意愿前,首先會映射為農(nóng)民對這些因素的主觀印象,隨后這些主觀印象會為農(nóng)民意愿的改變提供依據(jù),因此研究農(nóng)民對于外部要素的印象對農(nóng)民參與意愿的影響,將更有利于展現(xiàn)這些外在的政策、制度的作用,并有利于為后期農(nóng)民用水合作組織的改善提出切實有效的優(yōu)化方案。

    1 分析框架及研究對象

    1.1 框架說明

    農(nóng)民參與合作組織的意愿往往是經(jīng)過理性思考后作出的選擇,因此認為農(nóng)民在理性分析并決定是否參與農(nóng)民合作組織,考慮了客觀和主觀兩個方面,客觀方面包括了農(nóng)民自身的年齡、家庭組成以及收入等客觀的基本屬性,而主觀因素則包括了農(nóng)民對于合作組織的了解程度以及農(nóng)民對于合作組織的評價等主觀認知。已有的對于農(nóng)民意愿的研究多數(shù)是綜合考慮了政策、法律等外部宏觀影響因素以及合作組織內(nèi)部情況對農(nóng)民意愿的影響,外部宏觀因素的改變往往會導致合作組織運行情況的優(yōu)化,進而間接影響到農(nóng)民意愿(如圖1所示),在這種情況下各個影響因素之間的影響效果相互疊加、干擾。因此從外部影響因素以及合作組織狀況著手研究農(nóng)民意愿,可能會導致研究的各個因素對農(nóng)民意愿的影響表現(xiàn)為共線性。文章從農(nóng)民的個人屬性和主觀認知出發(fā),研究農(nóng)民視角下農(nóng)民參與合作組織意愿最主要的影響因素,并探究這些因素之間的聯(lián)系。

    圖1 影響農(nóng)民合作意愿因素的聯(lián)系

    1.2 影響因素分析

    根據(jù)前人的研究,農(nóng)民的個人因素會對農(nóng)民在就業(yè)擇業(yè)時的選擇產(chǎn)生重大影響[5],而認知同樣在戰(zhàn)略選擇中發(fā)揮著重要作用[6]。從農(nóng)民的個人屬性來分析,農(nóng)民的收入、受教育水平、年齡等都是重要的影響因素;從農(nóng)民的主觀認知因素分析,農(nóng)民對于現(xiàn)存合作組織的評價以及對于用水合作組織的預期是影響農(nóng)民加入合作組織的重要影響因素。文章從信息人假設(shè)的理論出發(fā)[7],假設(shè)農(nóng)民的執(zhí)行力與農(nóng)民的財富、權(quán)力、知識、社會關(guān)系、受到的管理藝術(shù)以及受到的激勵有關(guān)。文章結(jié)合農(nóng)民實際情況,從農(nóng)民的個人屬性以及主觀認知兩個方面出發(fā),從以下幾個角度分析影響農(nóng)民參與用水合作組織意愿的主要因素。

    1.2.1個人屬性要素分析

    (1)農(nóng)民經(jīng)濟情況??紤]到我國各地經(jīng)濟發(fā)展情況不同,文章選擇農(nóng)民收入在家庭總收入的相對比例作為研究對象,探究收入對農(nóng)民意愿的影響。

    (2)農(nóng)民受教育水平。受教育水平會影響農(nóng)民的思維模式,也會影響農(nóng)民對于集體事業(yè)的看法和投入度,文章選取學歷作為農(nóng)民受教育水平的指標。

    (3)農(nóng)民任職情況與政治面貌。在團隊建設(shè)中,參與組織管理與決策的成員在組織的建設(shè)事業(yè)以及相關(guān)的工作中,往往比普通的成員有更高的積極性,也更有意愿參加合作組織的工作,此外,農(nóng)民的政治面貌也會影響農(nóng)民對于有關(guān)政策的了解程度。

    1.2.2主觀認知要素分析

    (1)農(nóng)民對于合作組織的信息掌握度。農(nóng)民掌握有關(guān)合作組織的信息越多,越能了解合作組織的真實情況,越能打消農(nóng)民潛在的對于加入合作組織后自身利益可能受損的顧慮,從而提高農(nóng)民加入合作組織參與水利建設(shè)的積極性。

    (2)農(nóng)民對用水合作組織的評價。農(nóng)民的評價反映了用水合作組織的管理機制以及相關(guān)政策及制度下農(nóng)民的綜合考慮,可以體現(xiàn)出用水合作組織的管理藝術(shù)以及激勵機制對農(nóng)民的吸引力。農(nóng)民的評價不僅會影響參與合作組織的主觀意愿,而且會影響后期在組織中工作以及決策時的積極性,對組織的運轉(zhuǎn)會產(chǎn)生一定的影響。

    2 構(gòu)建模型與數(shù)據(jù)分析

    2.1 數(shù)據(jù)來源

    江蘇省位于我國東部沿海地區(qū),以平原為主,全省面積約為10.7萬km2,自2018年江蘇省印發(fā)《江蘇省關(guān)于加快推進農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展的實施意見》以來,全省在生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)上取得了較大的突破,在農(nóng)業(yè)水利方面,建立了較為高效的節(jié)水制度,提倡以噴灌、滴灌等為主要節(jié)水灌溉方式[8]。為深入了解江蘇省農(nóng)民參與農(nóng)民用水合作組織的意愿以及用水組織節(jié)水效能的實際情況,課題組于2021年組織學生對江蘇省蘇州、南通、無錫、常州、淮安等市的行政村村民以及當?shù)氐拇甯刹窟M行了調(diào)查,受到疫情的影響,問卷依托線上問卷星平臺發(fā)布,邀請當?shù)卮迕襁M行填寫,共回收有效問卷317份。

    2.2 變量選擇與研究模型

    文章將農(nóng)民參與用水合作組織的意愿作為被解釋變量y,將屬于農(nóng)民個人屬性以及主觀認知的影響因素作為解釋變量xi,具體而言,將農(nóng)民收入在家庭收入中的占比、農(nóng)民學歷、農(nóng)民任職情況、農(nóng)民政治面貌、農(nóng)民對用水合作組織的了解程度、農(nóng)民對用水合作組織的評價作為解釋變量??紤]到農(nóng)民對于用水合作組織的參與意愿的表達,可簡化為“愿意”和“不愿意”兩種狀態(tài),對于二分類變量的模型,學者們常常采用Logit模型、Probit模型或線性概率模型進行研究,其中Logit模型及Probit模型可表示為如下形式:

    (1)

    式中,x—解釋變量;P—描述事件發(fā)生的概率。趙宸軒等[9]分析了上述三種模型的預測效果等指標,發(fā)現(xiàn)三種模型的預測效果大致相同,且線性模型相較于其他兩種模型能在短時間內(nèi)更快地生成結(jié)果,更適合實時預測,故文章采用多元線性回歸模型對其進行分析,從而確定影響農(nóng)民參與用水合作組織意愿的主要影響因素,具體如下:

    y=α0+α1x1+…+αixi

    式中,xi—解釋變量;y—被解釋變量;α0—常數(shù)項系數(shù);αi—自變量的回歸系數(shù),若αi>0,表示第i個因素對農(nóng)民參與用水合作組織的意愿有正向影響,若αi<0,則表示第i個因素對農(nóng)民參與用水合作組織的意愿有負向影響。

    相關(guān)變量賦值原則見表1,利用IBM SPSS Statistics26.0軟件對數(shù)據(jù)進行分析。

    表1 農(nóng)民參與用水合作組織意愿影響因素指標體系

    2.3 結(jié)果分析

    探究影響農(nóng)民參與用水合作組織影響因素的多元線性回歸模型中含有6個自變量,考慮到自變量之間可能存在多重共線性關(guān)系,因此可使用方差膨脹因子作為主要依據(jù)對模型自變量之間的共線性進行判斷,通過SPSS進行分析,結(jié)果見表2,各變量的VIF都小于3,說明各變量之間不存在嚴重的共線性問題,且模型的擬合優(yōu)度值為0.709,說明該模型對于觀測值的解釋能力較好,即本模型能夠較好地反映農(nóng)民參與用水合作組織的意愿受到各自變量的影響而產(chǎn)生的變化。

    表2 多元線性回歸結(jié)果

    在各個自變量中,農(nóng)民收入在家庭收入的占比、學歷、對用水合作組織的了解程度以及對用水合作組織的評價均在5%的顯著性水平下表現(xiàn)出顯著性,而任職情況以及政治面貌并未表現(xiàn)出顯著性。這是由于當前我國農(nóng)民合作組織大部分是由政府引導成立的,農(nóng)民在其中扮演的是配角的身份[10],這對于農(nóng)民合作組織來說能夠更加方便地使用政府機構(gòu)的大量資源,從而提升農(nóng)民合作組織的效能。村干部、黨員以及農(nóng)村的科技能人在農(nóng)民專業(yè)合作組織中起到了極其重要的作用,他們帶領(lǐng)合作組織取得的成功,可以給普通農(nóng)戶起到良好的示范作用,帶動周邊農(nóng)戶參與到農(nóng)民專業(yè)合作組織的工作中,但是這一部分農(nóng)村的精英只占少數(shù),因此在調(diào)查結(jié)果分析中沒有展現(xiàn)出顯著性。從調(diào)查結(jié)果中可以發(fā)現(xiàn),農(nóng)民的經(jīng)濟情況、學歷、對于用水合作組織的了解程度以及農(nóng)民對于用水合作組織的評價是影響農(nóng)民參與用水合作組織的主要影響因素。

    (1)通過數(shù)據(jù)分析,農(nóng)民收入在家庭收入中的占比在模型中的回歸系數(shù)為-0.295,說明農(nóng)民的收入占比與參與用水合作組織的意愿呈負向影響的關(guān)系,導致這個現(xiàn)象的原因是多樣的,一方面,廣大農(nóng)民雖然認為未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的趨勢一片大好,但是目前仍然會選擇第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)[11],另一方面家庭因素的影響使得農(nóng)民在選擇就業(yè)時會趨向于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以外的就業(yè)機會,以獲得更多的經(jīng)濟利益[5],而年老的農(nóng)民由于在非農(nóng)業(yè)崗位中的競爭力不強,所以更趨向于選擇在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。因此對于合作組織的建設(shè)工作,應(yīng)當給予政策上的支持,有效增加農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后的收入,以提高農(nóng)民參與合作組織的意愿。

    (2)農(nóng)民的學歷指標在模型中的回歸系數(shù)為0.216,說明學歷對于農(nóng)民參與用水合作組織的意愿呈正向影響。在鄉(xiāng)村振興背景下,大量具有較高學歷及專業(yè)知識的科技人才投身于鄉(xiāng)村振興的建設(shè)事業(yè)中,農(nóng)村精英對于農(nóng)業(yè)發(fā)展更為重視,從而對農(nóng)民參與用水合作組織的意愿起到正向影響作用。但值得注意的是,目前我國仍然缺少農(nóng)業(yè)科技人才[12],即使在東部沿海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),也仍然存在農(nóng)業(yè)科技人才供給不足的情況。

    (3)對于農(nóng)民主觀認知的影響力,分別選取了農(nóng)民對于用水合作組織的了解程度以及對于用水合作組織的評價作為研究指標,在模型中,兩個指標的回歸系數(shù)分別為0.400和0.372,說明了解程度和評價對于農(nóng)民參與用水合作組織的意愿起到正向影響作用,從模型的運行結(jié)果來看,了解程度和評價在所有表現(xiàn)出顯著性的指標中具有較大的回歸系數(shù),說明這兩個因素對于農(nóng)民參與用水合作組織的意愿起到重要作用。值得注意的是,評價的回歸系數(shù)小于了解程度指標的回歸系數(shù),說明農(nóng)民對于用水合作組織的主觀態(tài)度雖然對其參與意愿起到正向作用,但其態(tài)度和參與意愿之間依然存在一定的差距。

    3 結(jié)語

    文章從農(nóng)民的個人屬性以及農(nóng)民對于用水合作組織的主觀認知兩方面出發(fā),從多個角度對影響農(nóng)民參與用水合作組織意愿的因素進行研究。通過建立多元線性回歸模型,分析各因素對農(nóng)民參與用水合作組織意愿的影響程度,得到主要結(jié)論如下:

    (1)農(nóng)民的經(jīng)濟情況和學歷會對農(nóng)民參與用水合作組織的意愿產(chǎn)生顯著影響,雖然目前仍有大量的農(nóng)村居民選擇非農(nóng)業(yè)工作以獲得更高的收入,但當農(nóng)民通過用水合作組織在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中獲得更多經(jīng)濟利益時,農(nóng)民會有更高的意愿參與到用水合作組織的工作中。同時,大量具有高學歷的人才投入農(nóng)村的建設(shè)工作,這些高學歷的農(nóng)村精英們大多能意識到用水合作組織對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要性,也更愿意投入合作組織的工作。

    (2)農(nóng)民的主觀認知對農(nóng)民參與用水合作組織的意愿起到重要影響作用,其中農(nóng)民對于用水合作組織的了解程度對于農(nóng)民的參與意愿起到了最主要的影響,而農(nóng)民對于用水合作組織的評價與其參與的意愿仍有一定的差距。

    基于文章的研究成果提出如下建議:

    (1)完善農(nóng)民用水合作組織的運行機制,增加參與管護農(nóng)民的凈收入,用水合作組織在帶動農(nóng)民積極參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同時,也應(yīng)當注意農(nóng)業(yè)專業(yè)科技人才的引進以及農(nóng)村人才的培養(yǎng),通過農(nóng)村精英們帶動當?shù)剞r(nóng)戶參與到用水合作組織的工作中,有利于相關(guān)工作的落實。

    (2)加大用水合作組織的宣傳力度,增加農(nóng)民在合作組織中的歸屬感。農(nóng)民對合作組織的了解程度是影響其參與意愿的重要因素,同時在信息人假設(shè)中,做好制度與文化的均衡是團隊建設(shè)的重要工作之一,基于此,應(yīng)當做好合作組織的宣傳工作,既要保證合作組織的信息公開,又要做好組織取得成果的宣傳工作,使得更多的農(nóng)戶對用水合作組織有更加清楚直觀的認識。當前仍有較多地區(qū)的信息公開工作流于形式,宣傳內(nèi)容也較為復雜,不利于農(nóng)戶理解,在信息科技發(fā)展的背景下,可依托農(nóng)戶使用的微信等信息平臺,提供具有針對性和實用性的信息化服務(wù),使得農(nóng)民了解用水合作社,并幫助有需要的農(nóng)民解決問題。

    猜你喜歡
    意愿用水農(nóng)民
    哪些火災不能用水撲滅?
    機電安全(2022年1期)2022-08-27 02:14:50
    節(jié)約洗碗用水
    農(nóng)民增收致富 流翔高鈣與您同在
    饸饹面“貸”富農(nóng)民
    充分尊重農(nóng)民意愿 支持基層創(chuàng)新創(chuàng)造
    交際意愿研究回顧與展望
    一次性用水
    An Analysis on Deep—structure Language Problems in Chinese
    “五老”以“三用”關(guān)愛青年農(nóng)民
    中國火炬(2012年12期)2012-07-24 14:13:25
    也來應(yīng)對農(nóng)民征聯(lián)
    對聯(lián)(2011年2期)2011-09-14 02:52:38
    亚洲最大成人中文| 网址你懂的国产日韩在线| 国产有黄有色有爽视频| 精品久久久久久电影网| 卡戴珊不雅视频在线播放| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产在视频线在精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 看非洲黑人一级黄片| 青青草视频在线视频观看| 久久精品夜色国产| 啦啦啦韩国在线观看视频| av天堂中文字幕网| 日韩大片免费观看网站| 午夜老司机福利剧场| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 91av网一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产日韩欧美在线精品| 男的添女的下面高潮视频| 国产成年人精品一区二区| videossex国产| 18禁动态无遮挡网站| 91狼人影院| 国产黄色免费在线视频| 国产综合精华液| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美97在线视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 色综合亚洲欧美另类图片| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产av国产精品国产| 免费看av在线观看网站| 白带黄色成豆腐渣| 一级毛片 在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久国内精品自在自线图片| 黄色欧美视频在线观看| 22中文网久久字幕| 激情五月婷婷亚洲| 99热这里只有是精品在线观看| 成人欧美大片| 蜜臀久久99精品久久宅男| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产人妻一区二区三区在| 青春草视频在线免费观看| 全区人妻精品视频| 九色成人免费人妻av| 2021少妇久久久久久久久久久| 中文在线观看免费www的网站| .国产精品久久| 婷婷六月久久综合丁香| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美极品一区二区三区四区| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av免费在线观看| 一区二区三区免费毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 高清午夜精品一区二区三区| 有码 亚洲区| 亚洲国产色片| 人妻一区二区av| 国产精品福利在线免费观看| 丝袜美腿在线中文| 丝袜喷水一区| 日韩av不卡免费在线播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品99久久久久久久久| 黄片wwwwww| 91久久精品国产一区二区成人| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲18禁久久av| 五月天丁香电影| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久亚洲精品成人影院| 色综合站精品国产| 晚上一个人看的免费电影| 免费大片黄手机在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费观看的影片在线观看| 成人综合一区亚洲| 午夜福利在线在线| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜福利成人在线免费观看| 免费看不卡的av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 国产极品天堂在线| 免费电影在线观看免费观看| 精品一区二区免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品三级大全| 青青草视频在线视频观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩一区二区三区影片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线观看人妻少妇| kizo精华| 亚洲欧美精品自产自拍| 我要看日韩黄色一级片| 午夜精品在线福利| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩国内少妇激情av| 人体艺术视频欧美日本| 在线天堂最新版资源| ponron亚洲| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲国产欧美在线一区| 我要看日韩黄色一级片| 日本免费a在线| 日韩亚洲欧美综合| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲综合色惰| 国产中年淑女户外野战色| 麻豆成人av视频| 26uuu在线亚洲综合色| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美一级a爱片免费观看看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人a区在线观看| 22中文网久久字幕| 好男人视频免费观看在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲va在线va天堂va国产| 成人美女网站在线观看视频| 深夜a级毛片| av卡一久久| 亚洲人成网站高清观看| 91av网一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 秋霞伦理黄片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品熟女久久久久浪| 天堂网av新在线| 午夜福利在线在线| 亚洲精品国产av成人精品| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜老司机福利剧场| 99久久精品一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 丝袜美腿在线中文| 亚洲人成网站在线观看播放| www.色视频.com| av女优亚洲男人天堂| 亚洲,欧美,日韩| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久久网色| 大香蕉久久网| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 激情 狠狠 欧美| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产成人精品久久久久久| 嫩草影院精品99| 亚洲图色成人| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美+日韩+精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品欧美国产一区二区三| 六月丁香七月| 人人妻人人看人人澡| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 毛片女人毛片| 亚洲在久久综合| 亚洲综合色惰| 国产精品伦人一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚州av有码| 久久精品国产亚洲网站| 精品一区二区三区人妻视频| 日韩av在线大香蕉| 免费看不卡的av| 精品久久久久久电影网| 久久久久性生活片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av在线天堂中文字幕| av黄色大香蕉| 久久国产乱子免费精品| 在线免费十八禁| 国内精品一区二区在线观看| xxx大片免费视频| 美女高潮的动态| 高清午夜精品一区二区三区| 嫩草影院新地址| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲自拍偷在线| 亚洲综合精品二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 搡老乐熟女国产| 99久久人妻综合| 男女边摸边吃奶| 亚洲高清免费不卡视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av福利一区| 嘟嘟电影网在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲成人一二三区av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产色爽女视频免费观看| 久久99精品国语久久久| 亚洲综合精品二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲人与动物交配视频| 久久久欧美国产精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品国内亚洲2022精品成人| 中文字幕av成人在线电影| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美zozozo另类| 国产亚洲一区二区精品| 少妇的逼水好多| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久成人免费电影| 亚洲精品国产av成人精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲内射少妇av| 乱系列少妇在线播放| 午夜免费观看性视频| 久久久午夜欧美精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 一级a做视频免费观看| 99热6这里只有精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| av播播在线观看一区| 乱人视频在线观看| 秋霞在线观看毛片| 青春草视频在线免费观看| 1000部很黄的大片| 少妇的逼好多水| 毛片女人毛片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 看十八女毛片水多多多| 精华霜和精华液先用哪个| 国产高清有码在线观看视频| 久久精品久久久久久久性| 国产亚洲精品av在线| 男人舔奶头视频| 国产成人福利小说| 亚洲综合精品二区| 国产在视频线在精品| 亚洲电影在线观看av| 久久人人爽人人爽人人片va| 男插女下体视频免费在线播放| 青春草视频在线免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜老司机福利剧场| 国产又色又爽无遮挡免| 91av网一区二区| 日韩av在线大香蕉| 成人亚洲精品av一区二区| 国产毛片a区久久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费黄色在线免费观看| 午夜视频国产福利| 五月伊人婷婷丁香| 久久国内精品自在自线图片| 在线播放无遮挡| 国产真实伦视频高清在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 午夜福利视频1000在线观看| 直男gayav资源| www.av在线官网国产| 日韩精品有码人妻一区| 色播亚洲综合网| 日本三级黄在线观看| 大香蕉久久网| 国产 一区精品| 国产高清有码在线观看视频| 久久精品久久久久久久性| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜福利视频精品| 少妇高潮的动态图| 国精品久久久久久国模美| 欧美高清成人免费视频www| 国产成人精品婷婷| 一级爰片在线观看| 黑人高潮一二区| 高清毛片免费看| 精华霜和精华液先用哪个| 三级国产精品片| 久久久亚洲精品成人影院| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日韩综合久久久久久| 日本av手机在线免费观看| 免费av观看视频| 床上黄色一级片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| av国产免费在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品人妻久久久久久| 高清av免费在线| 亚洲在线自拍视频| 国产成人精品婷婷| 成人综合一区亚洲| 午夜激情久久久久久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久久久大av| 午夜精品国产一区二区电影 | 99热网站在线观看| av黄色大香蕉| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 免费观看a级毛片全部| a级毛色黄片| 国产黄色免费在线视频| 国内精品宾馆在线| 两个人的视频大全免费| 国产精品一区www在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 丰满少妇做爰视频| 高清午夜精品一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| av在线蜜桃| 最近手机中文字幕大全| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久久九九精品影院| 国产精品久久久久久久电影| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲av二区三区四区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费看光身美女| 日本av手机在线免费观看| 欧美+日韩+精品| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人一区二区在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产精品成人综合色| 日本熟妇午夜| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产一区二区三区综合在线观看 | 激情五月婷婷亚洲| 波多野结衣巨乳人妻| 麻豆国产97在线/欧美| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产探花在线观看一区二区| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 综合色丁香网| 黄色一级大片看看| 好男人视频免费观看在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 嫩草影院入口| 欧美日韩综合久久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 99视频精品全部免费 在线| 国产在视频线精品| 日本黄大片高清| 国产片特级美女逼逼视频| 国产高潮美女av| 人妻少妇偷人精品九色| 国产av在哪里看| 国产69精品久久久久777片| 国产精品国产三级专区第一集| 少妇熟女欧美另类| 黄片无遮挡物在线观看| 久热久热在线精品观看| 亚洲国产av新网站| 久久久a久久爽久久v久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产亚洲最大av| 免费看不卡的av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 人妻一区二区av| 国产黄片视频在线免费观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜福利视频1000在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲在线自拍视频| 97在线视频观看| 97超碰精品成人国产| 偷拍熟女少妇极品色| 特级一级黄色大片| 久久6这里有精品| 精品酒店卫生间| videossex国产| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品欧美国产一区二区三| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 丰满人妻一区二区三区视频av| 免费观看精品视频网站| 青春草亚洲视频在线观看| av在线亚洲专区| 成人午夜高清在线视频| 在线a可以看的网站| 亚洲综合精品二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久99热6这里只有精品| 久久国产乱子免费精品| 高清在线视频一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女被艹到高潮喷水动态| 综合色av麻豆| 一个人看视频在线观看www免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆 | .国产精品久久| 免费观看的影片在线观看| av网站免费在线观看视频 | 欧美精品一区二区大全| 久久久久性生活片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品爽爽va在线观看网站| av在线亚洲专区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产综合懂色| 精品一区在线观看国产| 大香蕉久久网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜日本视频在线| 亚洲人成网站在线播| 亚洲av男天堂| 国产午夜精品一二区理论片| 免费观看无遮挡的男女| 国产免费福利视频在线观看| a级毛色黄片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产视频首页在线观看| 国产精品.久久久| 午夜福利视频1000在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久久久久久黄片| 少妇的逼水好多| 国产av国产精品国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产麻豆成人av免费视频| 两个人视频免费观看高清| 欧美潮喷喷水| xxx大片免费视频| 老女人水多毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 日韩一区二区三区影片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 观看免费一级毛片| 草草在线视频免费看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 只有这里有精品99| 久99久视频精品免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在| videossex国产| 黄色一级大片看看| 最近中文字幕高清免费大全6| 看黄色毛片网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产色婷婷99| 丰满人妻一区二区三区视频av| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本一二三区视频观看| 日本与韩国留学比较| 高清在线视频一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品1区2区在线观看.| 简卡轻食公司| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产免费又黄又爽又色| 综合色丁香网| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 三级国产精品片| 色综合亚洲欧美另类图片| 在线 av 中文字幕| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲人成网站高清观看| 视频中文字幕在线观看| av.在线天堂| 国产乱来视频区| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产在线男女| 在线观看免费高清a一片| 日本黄大片高清| 婷婷色av中文字幕| 亚洲18禁久久av| 亚洲在久久综合| 亚洲最大成人手机在线| 日韩欧美精品v在线| 真实男女啪啪啪动态图| 青春草亚洲视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 韩国av在线不卡| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一区二区三区免费毛片| 国产极品天堂在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 男女那种视频在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 熟女电影av网| 免费看av在线观看网站| xxx大片免费视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一本一本综合久久| 亚洲精品成人久久久久久| 免费观看精品视频网站| 丝袜美腿在线中文| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品熟女久久久久浪| 在线播放无遮挡| 免费av不卡在线播放| 国产在视频线精品| 中文天堂在线官网| 麻豆av噜噜一区二区三区| eeuss影院久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产中年淑女户外野战色| 国产一区二区三区av在线| 伊人久久国产一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产高清有码在线观看视频| 国产男女超爽视频在线观看| 在现免费观看毛片| 亚洲精品视频女| 一级av片app| 亚洲国产av新网站| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲内射少妇av| 中文字幕av在线有码专区| 深爱激情五月婷婷| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产黄色小视频在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产av不卡久久| 国产黄片美女视频| 三级国产精品片| 五月玫瑰六月丁香| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 精品久久久久久电影网| 高清视频免费观看一区二区 | 日本色播在线视频| 亚洲av成人精品一区久久| 国产高清有码在线观看视频| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 嫩草影院新地址| 中文字幕av成人在线电影| 中文在线观看免费www的网站| 国产黄色小视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 伊人久久国产一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| ponron亚洲| 日韩欧美国产在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 边亲边吃奶的免费视频| 精品久久久久久久久久久久久| 一级二级三级毛片免费看| 成人毛片60女人毛片免费| 成年av动漫网址| 99九九线精品视频在线观看视频| 大话2 男鬼变身卡| 别揉我奶头 嗯啊视频| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一个人免费在线观看电影| 精品人妻偷拍中文字幕| 真实男女啪啪啪动态图| 91久久精品国产一区二区成人| 免费看a级黄色片| 免费人成在线观看视频色| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品成人久久久久久| 97超碰精品成人国产| 精品一区二区三区视频在线|