王晨 王青 陳金龍
摘 要:高校學(xué)術(shù)期刊的發(fā)展離不開青年人才,青年人才的涌現(xiàn)也成為高校學(xué)術(shù)期刊高質(zhì)量發(fā)展的新生動力。本文通過分析天津大學(xué)期刊中心在青年人才培養(yǎng)中的創(chuàng)新實踐,闡釋高校學(xué)術(shù)期刊通過發(fā)掘前沿科研課題、搭建學(xué)者交流平臺、服務(wù)學(xué)術(shù)新人成長,持續(xù)激發(fā)青年學(xué)術(shù)人才的科研動力,為加強青年人才的培育提供參考。
關(guān)鍵詞:高校;學(xué)術(shù)期刊;青年學(xué)術(shù)人才;青年編輯人才
中圖分類號:G237.5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-8122(2022)05-0063-04
高校學(xué)術(shù)期刊是高校學(xué)術(shù)研究活動的重要部分,是體現(xiàn)高??蒲薪虒W(xué)實踐的重要載體,在反映學(xué)科建設(shè)水平、高水平研究成果上發(fā)揮著重要作用。2021年中宣部、教育部、科技部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推動學(xué)術(shù)期刊繁榮發(fā)展的意見》,進(jìn)一步助推了期刊的高質(zhì)量發(fā)展,其中強調(diào)“加快向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進(jìn),努力打造一批世界一流、代表國家學(xué)術(shù)水平的知名期刊”[1]。打造有影響力的精品期刊、知名期刊是每個學(xué)術(shù)編輯部的共同追求,如何持續(xù)吸納優(yōu)秀的稿源、提升期刊編輯的專業(yè)水平,也是學(xué)術(shù)期刊面對的共同挑戰(zhàn)。
一、青年人才在高校學(xué)術(shù)期刊發(fā)展中發(fā)揮著重要作用
高校學(xué)術(shù)期刊的發(fā)展離不開具有學(xué)術(shù)創(chuàng)見的學(xué)者和業(yè)務(wù)能力出眾的編輯。青年學(xué)術(shù)人才正值科研事業(yè)的上升期,投稿動力、科研進(jìn)取心較強,而青年學(xué)術(shù)人才治學(xué)水平的提升,也與學(xué)術(shù)期刊對其的關(guān)注和學(xué)術(shù)話題的引導(dǎo)密不可分。同樣,高校學(xué)術(shù)期刊的特殊屬性決定了其不僅是展示高??蒲谐晒蛯ν鈱W(xué)術(shù)交流的“窗口”,還應(yīng)發(fā)揮好“育人功能”在引領(lǐng)形成正確學(xué)術(shù)價值觀方面具有特殊優(yōu)勢和作用[2]。目前,高校學(xué)術(shù)期刊還面臨著編輯人才疏離于學(xué)科和學(xué)術(shù)共同體、融媒體時代數(shù)字化傳播力不足等問題[3],亟待資深骨干編輯人才與青年編輯人才共同破局。青年編輯需要廣開思路,利用自身優(yōu)勢展現(xiàn)編輯活力,從而打破自身職業(yè)局限,用創(chuàng)新的方式不斷增強高校學(xué)術(shù)期刊影響力。
如果說學(xué)術(shù)質(zhì)量是高校學(xué)術(shù)期刊的立刊之本,那么優(yōu)秀的青年學(xué)術(shù)人才和青年編輯人才的不斷涌現(xiàn)則是“質(zhì)量立刊”的根本保障,只有持續(xù)不斷地關(guān)注、輔助青年人才的成長,高校學(xué)術(shù)期刊才能具有高質(zhì)量發(fā)展的原動力。本文通過分析天津大學(xué)期刊中心在青年人才培養(yǎng)中的創(chuàng)新舉措和探索實踐,以期為高校學(xué)術(shù)期刊的人才培養(yǎng)路徑提供參考。
二、凝聚學(xué)術(shù)資源,激發(fā)青年學(xué)術(shù)人才的科研驅(qū)動力
(一)重視專欄策劃,發(fā)揮期刊引導(dǎo)作用
中國現(xiàn)代學(xué)術(shù)發(fā)端于20世紀(jì)初,之后逐漸取代了傳統(tǒng)學(xué)術(shù),而學(xué)報在其中起到了非常重要的作用[4]。1955年,天津大學(xué)成立了《天津大學(xué)學(xué)報》編輯委員會,出版了第1期《天津大學(xué)學(xué)報》。當(dāng)期簡則中便提到其辦刊目的之一是為了進(jìn)一步推動科學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量,這也體現(xiàn)出學(xué)報對推動我國科研事業(yè)的發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生與學(xué)者能力提升的作用。目前,面對學(xué)術(shù)期刊的激烈競爭,匯聚優(yōu)質(zhì)的稿源是各家期刊提升學(xué)術(shù)影響力的重要途徑,這其中除了約請名家、大家撰寫文章,還需要編輯部通過主題策劃、發(fā)揮主動性、挖掘?qū)W術(shù)熱點、引導(dǎo)青年學(xué)術(shù)人才的關(guān)注。
打破學(xué)科壁壘、推動跨學(xué)科研究,已是學(xué)界共識,天津大學(xué)作為“新工科”建設(shè)的理念發(fā)源地與積極倡導(dǎo)者,在全國率先發(fā)布了“天津大學(xué)新工科建設(shè)方案”。“新工科”理念有了,那么如何解讀其內(nèi)涵、規(guī)律以及發(fā)展趨勢?如何指導(dǎo)人才培養(yǎng)?如何促進(jìn)目前工科專業(yè)改進(jìn)升級,進(jìn)而觸發(fā)學(xué)科融合新領(lǐng)域?由“新工科”延展而來的諸多新問題亟待探討,為此,自2020年5月起,《天津大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)》(雙月刊)設(shè)立了“新工科教育”專欄,為新工科教育理念、學(xué)科評價、人才培養(yǎng)、教學(xué)實踐等多個方向提供了研究園地。截至2021年12月,專欄已刊發(fā)8篇相關(guān)理論文章,內(nèi)容涵蓋新工科研究進(jìn)展、教育治理、人才培養(yǎng)、課程實踐等多個領(lǐng)域,這其中既有教育學(xué)者的文章,也有來自傳統(tǒng)工科領(lǐng)域教研一線教師的文章;既有編輯部約請的稿件,也有學(xué)者的投稿,并且,8篇稿件中有6篇稿件的第一作者均為年齡在45歲以下的青年學(xué)者。
雖然專欄建設(shè)的時間不長,選題方向仍有待進(jìn)一步聚焦,但編輯部通過主動回應(yīng)現(xiàn)實關(guān)切,尋找交叉學(xué)術(shù)領(lǐng)域議題以及教育領(lǐng)域新熱點引發(fā)學(xué)者的積極回應(yīng),并促使青年學(xué)者跳出學(xué)科限制,研究跨領(lǐng)域問題,成為青年人才延伸研究方向的推動力。
(二)搭建學(xué)術(shù)平臺,促進(jìn)青年人才的交流對話
學(xué)術(shù)期刊從17世紀(jì)60年代誕生開始,交流與對話就是其基本功能之一[5],如今,隨著交叉學(xué)科的不斷發(fā)展,學(xué)科間的壁壘逐漸被打破,因此,搭建學(xué)者間交流互動的平臺,形成跨學(xué)科學(xué)術(shù)共同體尤為必要。2020年,天津大學(xué)期刊中心創(chuàng)辦了新刊《智能材料》(SmartMat),這是一本聚焦智能材料領(lǐng)域前瞻性、跨學(xué)科成果的英文學(xué)術(shù)期刊,其中人工智能材料、智能環(huán)境、智能傳感功能材料等充分體現(xiàn)了跨學(xué)科領(lǐng)域的特點,填補了智能材料領(lǐng)域國內(nèi)外高水平期刊的空白,并在2021年入選“中國科技期刊卓越行動計劃”高起點新刊。
編委團(tuán)隊是期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量的重要保證,一方面,《智能材料》由相關(guān)學(xué)科世界頂尖學(xué)者擔(dān)任主編、副主編,組建了國際編委占比50%的國際化編委會;另一方面,匯聚了來自中國、美國、英國、澳大利亞等多個國家的152位青年編委。這些青年編委,成為激發(fā)學(xué)術(shù)期刊活力的重要力量,他們以期刊為平臺形成“小凝聚”,利用網(wǎng)絡(luò)定期進(jìn)行線上互動,同時利用各自舉辦的線下學(xué)術(shù)國際會議加強彼此的溝通與聯(lián)絡(luò)?!吨悄懿牧稀愤€通過“大匯聚”方式,引導(dǎo)學(xué)者立足中國實際關(guān)注學(xué)術(shù)前沿話題,已利用直播平臺向國內(nèi)外學(xué)者開展專題學(xué)術(shù)講座57場,總受眾超過190萬人次[6]。以《智能材料》為平臺,青年學(xué)者交流學(xué)術(shù)新發(fā)現(xiàn)、新見解和新突破,使其擁有學(xué)術(shù)歸屬感,成為期刊后續(xù)發(fā)展的重要力量。
(三)發(fā)揮服務(wù)職能,助推學(xué)術(shù)新人成長
高校學(xué)術(shù)期刊是學(xué)術(shù)交流平臺,同樣是服務(wù)育人的優(yōu)秀平臺,許多在校生的學(xué)術(shù)“處女作”通常發(fā)表在高校學(xué)術(shù)期刊上。由于在校生對學(xué)術(shù)語言的運用、學(xué)術(shù)規(guī)范的掌握比較生澀,因此,期刊學(xué)術(shù)編輯在指導(dǎo)“學(xué)術(shù)新人”進(jìn)行論文寫作的過程中,發(fā)揮著重要的作用。
論文寫作培訓(xùn)是天津大學(xué)期刊中心的品牌活動之一,中心派出資深高級編輯定期為學(xué)生進(jìn)行論文寫作指導(dǎo)。從如何選題選刊、提升文章質(zhì)量,到語言邏輯表達(dá)、審稿流程介紹,編輯老師面對面進(jìn)行全面講解,鼓勵學(xué)生將“腦中所思”化作“筆下所言”。與此同時,學(xué)術(shù)期刊在形成良好學(xué)術(shù)風(fēng)氣、塑造濃厚學(xué)術(shù)氛圍、培養(yǎng)自覺學(xué)術(shù)意識等方面肩負(fù)著重要責(zé)任。培訓(xùn)中,期刊編輯不斷向?qū)W生強調(diào)遵守學(xué)術(shù)道德、抵制學(xué)術(shù)不端的重要性,引導(dǎo)學(xué)生增強道德自律、堅守學(xué)術(shù)誠信、遵守科研工作規(guī)范、自覺抵制學(xué)術(shù)不端行為。截至2021年,已有數(shù)百位博士生、碩士生參加論文寫作培訓(xùn),其中有許多學(xué)生從在高校學(xué)報上發(fā)表“學(xué)術(shù)處女作”起步,進(jìn)而堅定科研之路。從學(xué)生到學(xué)者,學(xué)術(shù)期刊在助推學(xué)術(shù)新人成長中挖掘“服務(wù)新職能”,不斷成為高校培育學(xué)者、營造學(xué)術(shù)氛圍的推動力量。
三、打造精兵強將,提升青年編輯人才的核心競爭力
學(xué)術(shù)期刊的質(zhì)量高低與學(xué)術(shù)編輯的工作水平與能力具有重要聯(lián)系,擁有一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的編輯隊伍是學(xué)術(shù)期刊長久發(fā)展的必要條件。因此,對新加入編輯隊伍的青年編輯的培養(yǎng),是期刊編輯部積極應(yīng)對新老交替、行業(yè)挑戰(zhàn)、增強自身競爭力的重要路徑。
(一)“黨建+期刊”注重青年編輯人才思想引領(lǐng)
學(xué)術(shù)研究具有立場和價值取向,學(xué)術(shù)期刊必須嚴(yán)格把關(guān)學(xué)術(shù)成果的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,嚴(yán)格加強導(dǎo)向管理。既不要以思想性代替學(xué)術(shù)性,也不要以學(xué)術(shù)性否定思想性[7],這就要求學(xué)術(shù)出版工作一定要“講政治”,每個編輯必須加強黨的理論以及最新文件、精神的學(xué)習(xí)。
天津大學(xué)期刊中心建立的“黨建+期刊”機制,將黨建工作融入期刊工作之中,重視在青年編輯中發(fā)展黨員,加強思想引領(lǐng)。利用支部學(xué)習(xí)活動,將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)研討相結(jié)合,形成具體的意識形態(tài)管理辦法以及編校注意事項。無論是自然版編輯部、社科版編輯部,還是英文版編輯部,均須認(rèn)真反復(fù)核查文章是否存在政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向偏差,所涉及的文獻(xiàn)是否具有權(quán)威、準(zhǔn)確的來源,圖示表格的統(tǒng)計源是否規(guī)范,所用概念是否存在濫用和混淆的情況,遇到疑難問題及時進(jìn)行全體討論、專家審核、報送上級部門。
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》指出,“要以正確的認(rèn)識、正確的行動堅決做到‘兩個維護(hù)’,堅決防止和糾正一切偏離‘兩個維護(hù)’的錯誤言行,不得搞任何形式的‘低級紅’、‘高級黑’”[8],學(xué)術(shù)期刊編輯要避免“低級紅”“高級黑”就要時刻加強理論修養(yǎng),增強政治鑒別力。青年編輯由于加入編輯隊伍時間不長,容易思想松懈,因此,天津大學(xué)期刊中心黨支部在日常工作中,特別針對青年編輯加強責(zé)任意識教育,使其在編校工作中始終保持政治敏銳性和工作責(zé)任感。
(二)“編輯導(dǎo)師制”注重青年編輯人才業(yè)務(wù)引領(lǐng)
學(xué)術(shù)期刊發(fā)展迅速、競爭激烈,青年編輯是期刊發(fā)展的“主力軍”,其業(yè)務(wù)水平的進(jìn)步、主動創(chuàng)新能力的提升都與期刊發(fā)展息息相關(guān)。雖然青年編輯的編輯經(jīng)驗不夠豐富,但優(yōu)勢是工作效率高、思路新、敢嘗試的優(yōu)勢,期刊編輯部應(yīng)充分挖掘青年編輯人才的潛力,引導(dǎo)其創(chuàng)造性地開展工作。
近年來,天津大學(xué)期刊中心注重優(yōu)秀青年編輯人才的引進(jìn),平均每3年引進(jìn)1名青年編輯,保障了團(tuán)隊年齡層次、知識結(jié)構(gòu)的合理性,形成了老中青編輯的密切合作,建立了傳幫帶的工作機制。期刊中心指定經(jīng)驗豐富的編輯老師作為青年編輯的“編輯導(dǎo)師”,青年編輯需要在正式獨立編校稿件之前,先協(xié)助編輯導(dǎo)師編校稿件,熟悉編校的各個環(huán)節(jié)與規(guī)范。編輯導(dǎo)師會針對青年編輯的思想素質(zhì)、編校能力和工作作風(fēng)進(jìn)行全面督導(dǎo),并隨時提出專業(yè)意見,這為青年編輯在入行初期,正確掌握行業(yè)規(guī)范、有效進(jìn)入專業(yè)狀態(tài)、迅速提升辦刊能力打下了良好的基礎(chǔ)。
學(xué)術(shù)期刊編輯的學(xué)歷普遍較高,具有一定的科研能力,為鼓勵青年編輯不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平,期刊中心多次選派優(yōu)秀青年編輯參加國際編輯培訓(xùn),組織“一流期刊建設(shè)交流會”,引導(dǎo)青年編輯深度融入科研、跟蹤前沿課題、增強問題意識。此外,注重引導(dǎo)青年編輯不要固守本專業(yè)擅長領(lǐng)域,而要積極了解交叉領(lǐng)域和新興學(xué)科的發(fā)展,擴(kuò)展學(xué)術(shù)視野,敏銳捕捉學(xué)術(shù)焦點問題。無論是編輯導(dǎo)師制還是職業(yè)培訓(xùn),都是針對青年編輯的激勵方式,使青年編輯能夠保持工作熱情、避免懈怠,進(jìn)而實現(xiàn)編輯的職業(yè)能力提升以及期刊的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
(三)“融入新媒體”注重青年編輯人才創(chuàng)新引領(lǐng)
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展已經(jīng)從最初的跑馬圈地式,靠用戶規(guī)模、用戶紅利快速增長的發(fā)展階段,進(jìn)入到了分眾化、個性化和精細(xì)化的發(fā)展階段[9]。因此,不追求規(guī)模效應(yīng)的學(xué)術(shù)期刊,恰可利用學(xué)術(shù)內(nèi)容分眾化的優(yōu)勢,充分運用新媒體方式,做強學(xué)術(shù)傳播。
做強融媒體時代的學(xué)術(shù)傳播,要依靠熟悉新媒體操作的青年編輯,更要培養(yǎng)具有新媒體理念與思維的復(fù)合型青年編輯人才。要強化學(xué)術(shù)期刊編輯的責(zé)任意識,要求編輯對作者和讀者負(fù)責(zé),對媒體和社會負(fù)責(zé)[10]。目前,大部分學(xué)術(shù)期刊都開設(shè)了微信公眾號,微信作為廣泛應(yīng)用的社交性平臺,在一定程度上解決了學(xué)術(shù)期刊傳播廣度不足的問題,但傳播的效果如何,則取決于具體運營者的智慧。天津大學(xué)期刊中心所管理的學(xué)術(shù)期刊均開設(shè)了微信公眾號,并且安排了青年編輯作為公眾號的運營人員,鼓勵他們運用新方法創(chuàng)作有影響力的內(nèi)容。微信公眾平臺不是紙質(zhì)論文的網(wǎng)絡(luò)版,而是加工后的再傳播,青年編輯在實踐中不斷適應(yīng)新媒體文章題目的擬定、視頻直播的引入,更重要的是要運用“受眾思維”,以受眾的角度去思考,進(jìn)而調(diào)整傳播思路。但目前,微信推送仍有傳播“朋友圈”化、受眾定位不精準(zhǔn)的缺點,仍需進(jìn)一步探索新方式、新方法。
新媒體發(fā)展日新月異,青年編輯既要完成學(xué)術(shù)期刊編校,又要兼顧學(xué)術(shù)傳播,這就要求青年編輯要有日日更新的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,能夠突破原有工作習(xí)慣,不斷適應(yīng)新媒體環(huán)境的變化。
四、結(jié) 語
高校學(xué)術(shù)期刊引領(lǐng)青年學(xué)術(shù)人才關(guān)注前沿科研動態(tài),為其構(gòu)建學(xué)者匯聚的氛圍,為學(xué)術(shù)新人提供服務(wù)指導(dǎo);青年編輯人才以高校學(xué)術(shù)期刊為平臺,提升職業(yè)素養(yǎng)、增強復(fù)合能力。高校學(xué)術(shù)期刊是青年編輯人才的匯聚地,青年編輯人才的發(fā)展使高校學(xué)術(shù)期刊具有更充實的后備力量,更長遠(yuǎn)的發(fā)展前景。
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[責(zé)任編輯:李婷]