賈國紅 孫俊榮
任社區(qū)書記12年,他把漢川市祥和花園社區(qū)打造成溫馨家園;以他名字命名的調(diào)解工作室,成為社會“減震器”;社區(qū)干群說,是他帶領(lǐng)大家撐起了“祥和”一片天。他,就是全省優(yōu)秀村(社區(qū))黨支部書記欒艷平。
強平安建設? 夯實“祥和”基石
平安是居民安居樂業(yè)的前提。欒艷平將平安建設作為社區(qū)治理的重點,以信訪工作為抓手,以黨建引領(lǐng)筑牢祥和社區(qū)的“祥和”之基。
在他帶領(lǐng)下,社區(qū)嚴格落實社區(qū)黨總支、網(wǎng)格黨支部平安建設責任制,組織每名社區(qū)黨員包保1-2名重點對象,負責信訪受理、調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理工作,營造矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時化解的平安建設“軟”環(huán)境。
2014年元月,欒艷平在社區(qū)創(chuàng)辦了全市第一個個人矛盾調(diào)解室——“欒艷平調(diào)解工作室”。
社區(qū)有對夫妻經(jīng)常鬧矛盾,甚至鬧到要離婚的地步,幾經(jīng)調(diào)解未成功。找準“病根”方能“藥到病除”。欒艷平耐心調(diào)查,終于找到矛盾根源:原來夫妻倆貸款買了房,卻都沒有正式工作,收入不穩(wěn)定,日子不好過,吵架便成了家常便飯。欒艷平立即委托街道勞動服務站,幫助男方找到相對穩(wěn)定的工作,又為女方就近找到一份力所能及的活計。日子舒心了,夫妻倆的矛盾隨之化解。
從工作室掛牌成立到現(xiàn)在,欒艷平?jīng)]有辜負群眾信任,社區(qū)矛盾調(diào)解成功率顯著提高,鄰里糾紛明顯減少,真正做到矛盾不出社區(qū)。
優(yōu)居民服務? 立穩(wěn)“祥和”梁柱
社區(qū)治理的落腳點在滿足居民的服務需求。欒艷平積極探索黨建引領(lǐng)基層治理模式,整合資源,凝聚合力,以高效優(yōu)質(zhì)的居民服務,立穩(wěn)社區(qū)“祥和”的梁柱。
他在社區(qū)黨總支下設7個網(wǎng)格黨支部,成立120個樓棟黨小組,選派下沉干部任樓棟黨小組組長,建立了“橫向到邊、縱向到底”的組織體系。
在祥和花園社區(qū),一個電話就可以快速搞定家電、水龍頭維修、衛(wèi)生間下水道疏通等各類日?!盁馈?。社區(qū)整合了小區(qū)物業(yè)服務資源,發(fā)動物業(yè)公司建立黨員聯(lián)系點,網(wǎng)絡轄區(qū)內(nèi)水電、家電等10多家門店形成服務網(wǎng),設立居民日常生活服務窗口,做到及時聯(lián)系相關(guān)門店、督促師傅上門為居民服務。
抓文明創(chuàng)建? 強化“祥和”內(nèi)核
在祥和花園社區(qū),人手一份的《文明公約》,每年一次的“文明家庭”“十佳孝星”評選、“六比六看”活動,使“當文明戶、做文明人”蔚然成風。
文明是社會進步的標志。結(jié)合社區(qū)實際,欒艷平組織制定文明公約、開展文明評比,引導居民自覺遵守,爭當文明典型,強化社區(qū)精神“內(nèi)核”。
從干部做起,文明體現(xiàn)在方方面面。對上門辦事群眾,欒艷平熱情接待,真誠服務;在社區(qū)設置公開服務欄,社區(qū)服務指南、服務承諾、服務標準等公示上墻,使群眾一目了然;每半個月組織干部開展一次“接待日”活動,征求群眾意見,改進提升社區(qū)工作。
黨員帶頭,文明創(chuàng)建活起來。欒艷平十分注重用好黨員下沉力量,組織建立下沉黨員管理臺賬,加強溝通交流,積極征求意見,共商發(fā)展大計。志愿者服務、學習雷鋒傳遞正能量、扶貧幫困手拉手……如今,黨員、志愿者定期參與開展的系列活動,在社區(qū)刮起“紅色”旋風,點燃居民群眾共建文明社區(qū)熱情。