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    因地制宜探索龍江醫(yī)改實(shí)現(xiàn)路徑

    2022-07-19 14:03:58韓晶晶
    新青年 2022年7期
    關(guān)鍵詞:年薪制三明潛力

    韓晶晶

    習(xí)近平總書記在三明市沙縣總醫(yī)院考察調(diào)研時(shí)指出:“三明醫(yī)改體現(xiàn)了人民至上、敢為人先,其經(jīng)驗(yàn)值得各地因地制宜借鑒?!?/p>

    深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神,我們要積極學(xué)習(xí)運(yùn)用改革辦法、創(chuàng)新思路、開放思維破解改革難題,特別是弄清楚在工作推進(jìn)過(guò)程中必須要落實(shí)什么、要探索創(chuàng)新什么以及自身優(yōu)勢(shì)潛力是什么,精心謀劃推動(dòng)路徑,找準(zhǔn)賦能切口,向改革要潛力、向改革要發(fā)展、向改革要出路。

    一是要狠抓敢抓工作落實(shí),把規(guī)定動(dòng)作做到位。省委書記、省人大常委會(huì)主任許勤在全省機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要“在狠抓工作落實(shí)上見(jiàn)成效”。黑龍江省針對(duì)三明醫(yī)改制定了42條具體推進(jìn)措施,其中深入推廣的有24項(xiàng)、試點(diǎn)探索的有13項(xiàng),并建立了省、市、縣三級(jí)推進(jìn)落實(shí)臺(tái)賬,采取季度調(diào)度通報(bào)、年中調(diào)研、年底督察等舉措,全面推動(dòng)工作落實(shí);同時(shí),始終保持改革定力和擔(dān)當(dāng),全面深入學(xué)習(xí)推廣醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)等經(jīng)三明市和其他地方證實(shí)的24條改革成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步筑牢改革地基。肇源縣整合縣域內(nèi)醫(yī)療資源,形成整合型醫(yī)療服務(wù)體系,就是對(duì)三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)中“構(gòu)建以人民健康為中心的緊密型醫(yī)共體”的有力踐行,不僅提高了資源利用率、服務(wù)能力和患者滿意度,還得到了國(guó)家層面的認(rèn)可,提振了進(jìn)一步深化改革的士氣。

    二是要勇于善于自我革命,把自選動(dòng)作做出彩。改革就是一場(chǎng)新的革命,要摒棄畏難情緒、低迷狀態(tài),敢于面對(duì)困難阻力,敢于較真碰硬,敢于打破利益固化格局,以自我革新、自我革命的銳氣和勇氣推動(dòng)改革向廣度和深度進(jìn)軍。特別是對(duì)于三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)中能夠因地制宜的內(nèi)容和尚需探索的內(nèi)容,要鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新,試點(diǎn)推動(dòng)重點(diǎn)改革持續(xù)深化,以點(diǎn)上開花推進(jìn)面上結(jié)果。公立醫(yī)院薪酬制度改革多年來(lái)進(jìn)展緩慢,很多人認(rèn)為政府投入有限,疊加疫情因素,無(wú)從下手。雖然存在客觀制約因素,但是也有很多地市進(jìn)行了積極的探索。齊齊哈爾市實(shí)行了市本級(jí)醫(yī)院書記、院長(zhǎng)年薪制;雞西市及所轄縣實(shí)行了公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師年薪制,所需資金由財(cái)政全額保障,這些都是對(duì)公立醫(yī)院薪酬制度改革的有益探索。目前,黑河市也正在積極向齊齊哈爾等地學(xué)習(xí),探索實(shí)行年薪制。正如習(xí)近平總書記指出的,“千難萬(wàn)難,只要重視就不難;大路小路,只有行動(dòng)才有出路”,要有“困難面前逞英雄”的氣概,直面矛盾問(wèn)題,深入研究剖析,積極主動(dòng)化解,真正從思想上、工作上、制度上把問(wèn)題解決好。

    三是要客觀認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢(shì),把特有資源利用好。要深入分析黑龍江省資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、自然環(huán)境、區(qū)位特點(diǎn)等發(fā)展要素和優(yōu)勢(shì)潛力,以及醫(yī)療衛(wèi)生資源基礎(chǔ)、體制機(jī)制改革等實(shí)際情況,充分認(rèn)識(shí)黑龍江省衛(wèi)生健康工作發(fā)展的自身優(yōu)勢(shì),多做揚(yáng)長(zhǎng)避短、揚(yáng)長(zhǎng)克短、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短的工作,把我們的優(yōu)勢(shì)做大、潛力放大。要樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展意識(shí)和高質(zhì)量發(fā)展意識(shí),堅(jiān)持存量?jī)?yōu)化與增量提質(zhì)并重,特別是盤活存量資源,發(fā)揮資源最大配置效能。

    “干事是辛苦的,成功是幸福的,奉獻(xiàn)是值得的”,作為一名青年黨員干部,要始終保持昂揚(yáng)斗志,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,敢于斗爭(zhēng)、矢志奮斗,把全部精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,為黑龍江醫(yī)改順利實(shí)施貢獻(xiàn)青春力量。

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