雙碳背景下賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型新動力

我國提出“雙碳”目標(biāo)，既是推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型的自覺行動，也是深度參與全球環(huán)境治理的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！半p碳”目標(biāo)的提出，意味著可持續(xù)發(fā)展不再是企業(yè)自身“高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求”的加分項，而是生存和發(fā)展的“及格線”。作為承載并實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的關(guān)鍵群體——企業(yè)，將是這場全社會減碳運(yùn)動中的主力軍。

2022年全國兩會召開，多位代表關(guān)注“雙碳”目標(biāo)，為加快實現(xiàn)生產(chǎn)生活方式綠色變革建言獻(xiàn)策?！笆奈濉背蔀槁鋵嵦歼_(dá)峰的關(guān)鍵期，企業(yè)經(jīng)歷了從資源要素使用時代到技術(shù)管理的時代，再到綠色發(fā)展責(zé)任競爭力時代，應(yīng)主動融入全球綠色供應(yīng)鏈建設(shè)，為“雙碳”目標(biāo)貢獻(xiàn)自身力量。從執(zhí)行落地上，制定企業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，實施企業(yè)一把手工程，對原材料、技術(shù)、制造過程、產(chǎn)品使用等不同環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化升級，打造綠色制造文明，引領(lǐng)綠色消費文明。

“雙碳”戰(zhàn)略倡導(dǎo)綠色、環(huán)保、低碳、節(jié)能的生產(chǎn)生活方式。實現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和“雙碳遠(yuǎn)景”的布局，需要對現(xiàn)行社會經(jīng)濟(jì)體系進(jìn)行一場廣泛而深刻的系統(tǒng)性變革。唯有積極落實“雙碳”要求，才能為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入綠色動力，提供堅實的能源保障。一方面，碳達(dá)峰、碳中和是社會發(fā)展的必然選擇。該政策的提出使得環(huán)保理念深入人心，人類對減少碳排放量，追求低碳的生產(chǎn)生活方式越來越重視；此外，該政策刺激低碳產(chǎn)品需求，引領(lǐng)企業(yè)通過制定綠色發(fā)展規(guī)劃及科學(xué)考核機(jī)制，加大能源管控力度，對耗能大的產(chǎn)品逐步淘汰，對產(chǎn)品組合進(jìn)一步優(yōu)化，不斷提高經(jīng)營質(zhì)量和效率，引進(jìn)雙碳領(lǐng)域“優(yōu)秀”人才，積極開發(fā)新能源，為新能源企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展帶來機(jī)遇。另一方面，“雙碳”政策的提出也給企業(yè)帶來了不小挑戰(zhàn)，如高耗能產(chǎn)業(yè)占比高，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度大；能源結(jié)構(gòu)固化，技術(shù)轉(zhuǎn)型難度高，難以達(dá)到最優(yōu)的投入產(chǎn)出效益等因素，為“雙碳”政策的落實增加了阻力。與此同時，“雙碳”為企業(yè)設(shè)立了清晰明確的方向和目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)推進(jìn)源頭防治，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，定期發(fā)布碳減排報告；堅持節(jié)能優(yōu)先，加快關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，建立綠色低碳的技術(shù)體系，才能有序推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和工作的穩(wěn)步進(jìn)行，賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型“新動力”。

“風(fēng)”好正揚(yáng)帆。未來，隨著我國“雙碳”目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)，綠色低碳產(chǎn)業(yè)投資井噴已成必然，相關(guān)行業(yè)企業(yè)將迎來更多機(jī)遇。對企業(yè)來說，唯有順應(yīng)時代，主動求變，持續(xù)創(chuàng)新，才能創(chuàng)造一個更加美好的未來。

（作者簡介：郭二軍，易旭集團(tuán)創(chuàng)始人、CEO，綠色使者環(huán)?？萍加邢薰緞?chuàng)始人，河北省信用協(xié)會常務(wù)副會長，河北省山西商會常務(wù)副會長，河北省綠色產(chǎn)業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長，中國管理科學(xué)研究院商學(xué)院副院長，河北省行唐縣昊騰殘疾人雙創(chuàng)園副園長）