李嫻 李霖青 詹紅梅 謝亮 易煒
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度(住培),是對醫(yī)務人員展開培訓的途徑之一,可促使醫(yī)學生逐步發(fā)展成為一名合格的臨床醫(yī)師,建立起正確的實踐能力和思維,對醫(yī)學人才高質量培養(yǎng)發(fā)揮著十分重要的作用價值[1]。但是伴隨著醫(yī)學技術的逐漸完善,傳統(tǒng)性的教育方式已經難以滿足當前臨床教學的新需求,因而需要盡快對教學培訓形式做新的創(chuàng)新以及改革[2]。PBL 聯(lián)合基于PACS 的CBL 教學法在臨床中的應用可進一步促進規(guī)范化培訓教學質量的有效提升,并能有效增強住培醫(yī)師自身閱片能力[3]。本研究探討CBL 聯(lián)合PBL 教學法在放射科住培醫(yī)師教學中的應用價值,報道如下:
選取2016 年3 月—2020 年3 月以來在廣州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院放射科參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)務人員72 名,按照隨機數(shù)字表法分組,可分為對照組(n=37)和研究組(n=35),對照組內男21 名,女16 名,醫(yī)務人員年齡23~25 歲,平均(23.1±1.2)歲。研究組男20 名,女15 名,年齡22~26 歲,平均(23.3±1.1)歲;兩組的一般資料相比差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),可對比。
將傳統(tǒng)教育措施應用到對照組醫(yī)務人員中。需要通過老師來有效分析以及診斷講課期間的部分典型病例,并將有關知識以及操作方式等詳細告知學生,確保學生對相關知識有充分的了解以及記錄,同時對于講課期間存在的疑惑以及問題要及時提出,老師在完成課程講解之后需及時解答學生提出的問題。安排2 到3 名具備豐富經驗的帶教老師結合教學大綱完成教學內容。由帶教老師進行神經外科疾病臨床癥狀、診斷措施、治療措施以及護理流程,并示范標準操作。若學生在學習期間出現(xiàn)問題則由帶教老師進行講解。
研究組采用CBL 聯(lián)合PBL 教學法。由教師進行有關病例資料的整體和教學內容的整理,依據病例的特點提出對知識理解具有較強啟發(fā)性、并能有效指導疾病診斷的相關問題。同時教師需要提前1~2 周時間將已經選擇好的關于患者病例的醫(yī)學影像資料以及所提出的問題經整理后全部分享給各個成員,并告知學生將以此為中心去查找有關文獻資料等,并對其進行詳細的整理以及總結,同時對以前所學知識做好回顧。此后安排小組成員進行歸納和焦慮,針對存在的問題自行進行相關資料的查閱,探討解決方法。同時由每一小組推出一名代表來回答教師提出的問題,并從臨床表現(xiàn)以及病史等方面詳細講解,其他小組的成員可以給予一定的知識補充,然后教師需要對提出的問題進行詳細解答,并引導大家從多個方面對影像學特征進行分析總結。
比較醫(yī)務人員理論成績、閱片成績以及實踐操作成績、醫(yī)務人員綜合能力評分,包括團隊協(xié)作能力、自主學習能力、分析解決問題能力、臨床思維能力以及理論聯(lián)系實際能力等、教學培訓滿意度。(1)觀察分析兩組醫(yī)師考核成績,包括理論成績、閱片成績以及實踐操作成績,各項成績滿分均為100 分,評分越高則表示患者考核成績越好。(2)觀察分析兩組醫(yī)師綜合能力評分。(3)教學培訓滿意度。采用滿意度調查表調查,分數(shù)越高,說明住培醫(yī)師對教學培訓就越滿意[4]。采用自制滿意度評價量表實施評價,滿分100 分,非常滿意指評分介于80~100 分之間;基本滿意指評分介于60~79 分之間,不滿意指評分小于60 分。
使用SPSS 20.0 統(tǒng)計學軟件對數(shù)據進行分析。計數(shù)資料用(n,%)表示,采用χ2檢驗;計量資料用()表示,采用t檢驗,P<0.05 表示差異有統(tǒng)計學意義。
理論成績、閱片成績以及實踐操作成績相較于對照組醫(yī)務人員,研究組均顯著較高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),詳細數(shù)據見表1 所示。
表1 兩組醫(yī)務人員理論成績、閱片成績以及實踐操作成績比較(分,)
表1 兩組醫(yī)務人員理論成績、閱片成績以及實踐操作成績比較(分,)
醫(yī)務人員多項能力等綜合能力(團隊協(xié)作能力、自主學習能力、分析解決問題能力、臨床思維能力以及理論聯(lián)系實際能力)評分比較,差異顯著,研究組優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),詳細數(shù)據見表2 所示。
表2 兩組醫(yī)務人員綜合能力評分比較(分,)
表2 兩組醫(yī)務人員綜合能力評分比較(分,)
較對照組患者,教學培訓滿意度研究組顯著較高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),詳細數(shù)據見表3 所示。
表3 對照教學培訓滿意度組間差異
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度能為臨床醫(yī)學培訓更多的優(yōu)秀人才,其最關鍵的目的就是要大力培養(yǎng)[5-6]。醫(yī)學影像規(guī)培的主要特點在于更新?lián)Q代迅速、涉及知識范圍廣泛,住培醫(yī)師不但要在教師的指引之下對有關影像學知識進行詳細了解,還應當盡快適應當前醫(yī)學發(fā)展的需求,確保自己能擁有自學的能力[7-8]。當前醫(yī)療設備處于不斷更新的狀態(tài),而且臨床檢查技術也得到逐漸完善,住培醫(yī)師在接受培訓期間,不但要對醫(yī)學影像各個系統(tǒng)的基本征象以及常見疾病進行詳細了解,更要對醫(yī)療影像設備以及相關技術的更新發(fā)展進行時刻關注,確保自己的知識儲備能跟上時代發(fā)展[9]。而這對于放射科住培學生來說具有比較大的挑戰(zhàn)性,因而需要其自身對知識的獲取有較強的積極性以及主動性,并提升學生的臨床思維能力以及學習能力[10]。
在對醫(yī)務人員進行培訓教學時,傳統(tǒng)教學方法的教學主題為老師,學生學習以被動學習為主,這種教學模式易導致學生喪失學習興趣和學習積極性,難以全面掌握書本中的重點內容,嚴重影響了學生的學習思維,難以有效提升衣服人員的素質水平[11-12]。因此必須轉變方式,尋求更加高效的教學模式以滿足實際教學需要、培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的臨床醫(yī)師[13]。而在國外的臨床教學培訓過程中,PBL 聯(lián)合 CBL 等教學模式在臨床中的應用相對比較普遍,這種新型的教學模式能進一步提高培養(yǎng)醫(yī)師對學習的興趣,并增強其知識運用等能力[14]。PBL 教學法屬于一種新型教學方法,該教學模式注重學生理論知識的學習,在單獨應用PBL 教學法的情況下更加適用于課堂授課;與此同時,由于學生接觸臨床工作時間較短,難以將相關專業(yè)知識應用到臨床實際過程中,而通過應用PBL 教學法則積極強調解決本專業(yè)臨床問題,忽視了對學生專業(yè)知識的掌握。而在正式接觸臨床工作后,對于患者病情狀況進行分析時通常需要聯(lián)系多方面的知識,分清利弊。而CBL 教學法主要時強調以案例為基礎的學習,這種教學模式的核心在于把案例作為前提,以問題為基礎,強調學生的主體地位,同時讓教師引導學生分組討論進行學習的一種教學模式[15-16]。此次研究結果提示,理論成績、閱片成績以及實踐操作成績相較于對照組醫(yī)務人員,研究組均顯著較高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),這說明CBL 聯(lián)合PBL 教學法在臨床教學中的應用能進一步促進住培醫(yī)師閱片能力提升[17]。CBL 教學法部分彌補了 PBL 教學法中存在的不足,它打破了現(xiàn)有的學科界限,讓學生身臨其境地面對“患者”,可以有效考察學生專業(yè)知識掌握以及運用程度。
影像實踐技能培訓屬于培養(yǎng)臨床影像醫(yī)生最為關鍵的一部分,特別是對有關病例進行分析過程,有利于促進醫(yī)師臨床思維能力提升[18]。研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)務人員多項能力等綜合能力(團隊協(xié)作能力、自主學習能力、分析解決問題能力、臨床思維能力以及理論聯(lián)系實際能力)評分比較,差異顯著,研究組優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05);較對照組患者,教學培訓滿意度研究組顯著較高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),這說明在臨床教學期間使用CBL 和PBL 結合教學法具有理想效果,可有效促進醫(yī)學生閱片能力提升,使醫(yī)學生的思維能力以及解決問題能力得到有效鍛煉,可有效促進醫(yī)學生綜合能力提升,提高醫(yī)學生對教學培訓的滿意度[19-21]。分析原因為:CBL 和PBL 結合教學法可促使學生在更加輕松愉快的環(huán)境中學習,利于學生積極性的提升,并積極主動參與到病例討論過程中,給出建議,并在討論期間持續(xù)加深對基礎知識的掌握程度,強化自身實踐操作能力和思維能力。
綜上所述,在放射科住培醫(yī)師教學中應用CBL 聯(lián)合PBL 教學法具有理想效果,可有效促進醫(yī)學生閱片能力提升,使醫(yī)學生的思維能力以及解決問題能力得到有效鍛煉,可有效促進醫(yī)學生綜合能力提升,提高醫(yī)學生對教學培訓的滿意度,臨床可推廣使用。