• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小農(nóng)藥企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的措施

    2022-07-06 05:48:32李楊
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算農(nóng)藥財(cái)務(wù)管理

    ◎李楊

    無(wú)論何種規(guī)模的企業(yè),要想取得長(zhǎng)遠(yuǎn)、順利的發(fā)展,就應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作引起重視。長(zhǎng)久以來(lái),中小企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)核算工作一直存在著多種問(wèn)題,為企業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)工作人員帶來(lái)較大的困難。本篇文章便針對(duì)中小農(nóng)藥企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)狀、其中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,最終提出能夠進(jìn)一步加強(qiáng)中小農(nóng)藥企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理成效的有效對(duì)策。

    相比之下,國(guó)內(nèi)中小農(nóng)藥企業(yè)起步較晚,發(fā)展時(shí)間不長(zhǎng),企業(yè)內(nèi)部也鮮少有發(fā)展成熟的農(nóng)藥企業(yè),發(fā)展尚未成熟的農(nóng)藥企業(yè)制作出來(lái)的各項(xiàng)產(chǎn)品也必將顯現(xiàn)出較大的差異,關(guān)于農(nóng)藥產(chǎn)品的銷售、管理等也將雜亂無(wú)章。在此發(fā)展背景下,如果中小農(nóng)藥企業(yè)內(nèi)相關(guān)工作人員不能認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展局勢(shì),不能及時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理相關(guān)部門采取一定的措施,就將導(dǎo)致企業(yè)在國(guó)內(nèi)愈發(fā)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失去有利地位。

    一、針對(duì)中小農(nóng)藥企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的分析

    1.企業(yè)固定資產(chǎn)。

    除去相關(guān)部門所建立的固定資產(chǎn)賬戶外,中小農(nóng)藥企業(yè)內(nèi)也應(yīng)當(dāng)及時(shí)構(gòu)建出數(shù)據(jù)清晰的企業(yè)固定資產(chǎn)賬戶明細(xì)。因中小企業(yè)內(nèi)具備的固定資產(chǎn)通常不多,因此中小企業(yè)在構(gòu)建固定資產(chǎn)賬戶明細(xì)時(shí),不應(yīng)直接按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制定??梢詫⑵髽I(yè)內(nèi)具備的各種耐用物品也列為企業(yè)固定資產(chǎn),例如電腦、打印機(jī)、投影儀等設(shè)備。企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作人員,應(yīng)選擇出對(duì)企業(yè)最為有利的固有資產(chǎn)計(jì)算方式。一是參考現(xiàn)行稅法,除其國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)處理外,對(duì)兩種計(jì)算方式進(jìn)行比較。在實(shí)際的企業(yè)核算工作中還有另一種計(jì)算方式。根據(jù)現(xiàn)行稅法,權(quán)責(zé)發(fā)生制對(duì)企業(yè)固有資產(chǎn)的計(jì)算最為有利。選擇權(quán)責(zé)發(fā)生之后,不得隨意變更,防止在企業(yè)年末最終結(jié)算時(shí)對(duì)差額進(jìn)行調(diào)整。

    2.企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)。

    (1)應(yīng)收賬款。

    應(yīng)收賬款的跟蹤管理與賬齡分析工作應(yīng)引起各個(gè)中小企業(yè),特別是一些小企業(yè)管理者的重視。但一般情況下,企業(yè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通常會(huì)將企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)放在賺取利益上,卻對(duì)最重要的應(yīng)收賬款進(jìn)行忽視。此種現(xiàn)象在國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)內(nèi)層出不窮,有部分企業(yè)甚至直接被拖垮。這一問(wèn)題出現(xiàn)的主要原因便是經(jīng)銷商可以將未售出的產(chǎn)品直接退回給企業(yè),所以應(yīng)收賬款很可能會(huì)失效。此種情況下,只有農(nóng)藥企業(yè)受到了極大的損失,由此,雙方應(yīng)在產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)前簽訂下相關(guān)的協(xié)議,將經(jīng)銷商所銷售的企業(yè)產(chǎn)品劃分到應(yīng)收賬款一欄中,并要求其及時(shí)向企業(yè)支付資金,企業(yè)還應(yīng)對(duì)該部分的賬戶進(jìn)行持續(xù)的催收與跟蹤。在每月月末按照經(jīng)銷商一方的經(jīng)營(yíng)實(shí)況,對(duì)賬齡進(jìn)行分析,計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

    (2)貨幣資金。

    國(guó)內(nèi)農(nóng)藥相關(guān)的企業(yè)比較特殊,特殊點(diǎn)在于企業(yè)服務(wù)的民眾通常為農(nóng)民群眾,所以農(nóng)藥企業(yè)在銷售農(nóng)藥商品后的收款方式多為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式,非常容易導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)多種不必要的錯(cuò)誤。因此,農(nóng)藥企業(yè)應(yīng)針對(duì)財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)核算工作制定出更為嚴(yán)格的管理制度,不僅要記住農(nóng)藥出庫(kù)產(chǎn)品的數(shù)量,還要記錄下該產(chǎn)品的價(jià)格,這樣便能夠避免企業(yè)在收貨過(guò)程中出現(xiàn)價(jià)格偏差的問(wèn)題,極大的避免了農(nóng)藥銷售人員利用產(chǎn)品賺差價(jià)、拖延應(yīng)收賬款的執(zhí)行、挪用農(nóng)藥企業(yè)內(nèi)資金,甚至是攜款潛逃的嚴(yán)重問(wèn)題。基于此,在企業(yè)現(xiàn)金收款相關(guān)的問(wèn)題方面,農(nóng)藥企業(yè)可立下明確的規(guī)定,要求各個(gè)工作人員不得使用自己名下的銀行卡完成轉(zhuǎn)賬。出納人員應(yīng)隨時(shí)監(jiān)控企業(yè)內(nèi)統(tǒng)一銀行卡的資金流動(dòng),及時(shí)存入企業(yè)賬戶,通過(guò)提現(xiàn)解決現(xiàn)金支出的問(wèn)題,不能夠直接使用現(xiàn)金。如果企業(yè)的貨幣資金數(shù)額過(guò)大,而“白條”在各個(gè)中小企業(yè)內(nèi)又是一種非常正常的存在,那么這一現(xiàn)象無(wú)疑是為出納人員留下了遐想的空間,可能出現(xiàn)現(xiàn)金提現(xiàn)私存,或是直接挪用資金的問(wèn)題。如果企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)這一問(wèn)題,而問(wèn)題又難以得到及時(shí)的解決,一旦企業(yè)出現(xiàn)急用資金的狀況,這一問(wèn)題就展露無(wú)疑。規(guī)定出納人員每天對(duì)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金以及銀行收支明細(xì)進(jìn)行整理,并交由企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員及時(shí)進(jìn)行核對(duì)。

    (3)企業(yè)產(chǎn)品預(yù)付款。

    預(yù)付款在本質(zhì)上仍然是應(yīng)付賬款,但預(yù)付款通常會(huì)在會(huì)計(jì)報(bào)表有著較多的應(yīng)用。當(dāng)應(yīng)付賬款一欄內(nèi)有借方余額時(shí),應(yīng)注意這部分?jǐn)?shù)據(jù)是否與實(shí)際相符。因農(nóng)作物生長(zhǎng)的季節(jié)存在不同,其農(nóng)藥銷售季節(jié)也將隨之進(jìn)行調(diào)整。與其他農(nóng)產(chǎn)品一樣,處于淡季的農(nóng)業(yè)市場(chǎng)需求量小,且產(chǎn)品價(jià)格偏低。大部分企業(yè)在解決旺季貨物供應(yīng)不足問(wèn)題時(shí),通常會(huì)選擇在淡季儲(chǔ)存產(chǎn)品,即市場(chǎng)中的淡儲(chǔ)。

    此時(shí),關(guān)于企業(yè)資金的需求量便得到了進(jìn)一步的上升。因此,企業(yè)內(nèi)必須要有借方數(shù)字存在。但此時(shí),財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)各種關(guān)鍵時(shí)期引起注重。一些人以囤積產(chǎn)品的名義購(gòu)買商品,之后在未經(jīng)許可的情況下進(jìn)行轉(zhuǎn)售,轉(zhuǎn)售之后再?gòu)浹a(bǔ)差額。針對(duì)這一現(xiàn)狀,財(cái)務(wù)相關(guān)工作人員應(yīng)定期與產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行賬目、貨物的核對(duì)工作,并加強(qiáng)此項(xiàng)工作。通過(guò)這一點(diǎn),不僅可以將采購(gòu)商擅自轉(zhuǎn)售的問(wèn)題解決,還可以使財(cái)務(wù)相關(guān)工作人員的工作效率得到提高。

    (4)企業(yè)產(chǎn)品應(yīng)收款。

    農(nóng)藥企業(yè)內(nèi)所具備的其他應(yīng)收款很可能會(huì)被相關(guān)工作人員所忽視,但因部分企業(yè)內(nèi)擁有大量的產(chǎn)品應(yīng)收款項(xiàng),同時(shí)其大部分的資金均為貸款。如果不能對(duì)其及時(shí)進(jìn)行催促,就將導(dǎo)致企業(yè)在關(guān)鍵時(shí)期受到不可預(yù)測(cè)的后果。基于此,企業(yè)財(cái)政部門應(yīng)對(duì)這些資金作出明確的規(guī)定,并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行執(zhí)行。同時(shí),必須要明確貸款對(duì)象的貸款范圍、可貸款金額以及還款時(shí)間??梢葬槍?duì)這一工作設(shè)立專員,定期分析此類資金,及時(shí)提取、處理壞賬。該賬戶余額通常為企業(yè)轉(zhuǎn)移利潤(rùn)的主要方式,也是深受國(guó)稅部門關(guān)注的一種方式。

    (5)企業(yè)產(chǎn)品存放問(wèn)題。

    一般來(lái)說(shuō),倉(cāng)庫(kù)對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存管理有明確的要求。從財(cái)務(wù)管理方面而言,為避免庫(kù)存出現(xiàn)積壓?jiǎn)栴},倉(cāng)庫(kù)貨物需每月盤點(diǎn)一次,并根據(jù)先進(jìn)先出原則進(jìn)行發(fā)貨。農(nóng)藥企業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品生產(chǎn)具有產(chǎn)品批量小,且規(guī)格較多的特點(diǎn),必須做好相關(guān)的預(yù)算,盡可能避免產(chǎn)品過(guò)度采購(gòu)而造成浪費(fèi)。這一問(wèn)題可以通過(guò)財(cái)務(wù)手段加以控制,例如對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行嚴(yán)格的把控。同時(shí),在貨物離開(kāi)倉(cāng)庫(kù)或?qū)ω浳镞M(jìn)行驗(yàn)收時(shí),經(jīng)常會(huì)有許多潛在問(wèn)題的產(chǎn)生。供應(yīng)商或接收方將提示收單機(jī)構(gòu)尋求私人利益。這些問(wèn)題是常見(jiàn)的。因此,自制文件是企業(yè)乃至國(guó)家關(guān)注的問(wèn)題。為了避免這種情況的發(fā)生,企業(yè)必須從財(cái)務(wù)部門入手,對(duì)每月的庫(kù)存及時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),認(rèn)真核對(duì)和備份庫(kù)存、貨物清單和賬單,并在下次盤點(diǎn)之前參考數(shù)據(jù),這樣企業(yè)與國(guó)家相關(guān)部門也能夠得到一定的效益。

    (6)待攤費(fèi)用。

    對(duì)大企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題的管理一直是嚴(yán)格的,因此不會(huì)有類似于中小企業(yè)的遞延費(fèi)用。例如,企業(yè)財(cái)務(wù)部門已根據(jù)制定的金額每年支付所有費(fèi)用,之后只需根據(jù)每月費(fèi)用進(jìn)行攤銷,但有些員工會(huì)每月準(zhǔn)備付款憑證,這樣一次付款兩次。對(duì)于部分對(duì)財(cái)務(wù)不太了解的領(lǐng)導(dǎo)而言,他們只會(huì)對(duì)其進(jìn)行簽字批準(zhǔn)。由此造成的利潤(rùn)損失難以發(fā)現(xiàn)。因此,管理者也應(yīng)該學(xué)習(xí)和理解這一點(diǎn),防止出現(xiàn)更多利潤(rùn)上的損失[4]。

    3.應(yīng)交耗費(fèi)。

    顯然,增收節(jié)支對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的,但如果節(jié)流工作完成得好,也會(huì)為企業(yè)減輕壓力。加強(qiáng)企業(yè)資金管理,以及各項(xiàng)費(fèi)用控制,并建立符合企業(yè)實(shí)際的報(bào)銷制度和標(biāo)準(zhǔn),不僅可以細(xì)化財(cái)務(wù)工作,而且可以規(guī)范企業(yè)管理。管理的規(guī)范化必將為企業(yè)帶來(lái)較大的效益。

    二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理間存在的關(guān)聯(lián)

    1.企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的共同點(diǎn)。

    會(huì)計(jì)核算工作以及財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行,能夠?yàn)槠髽I(yè)獲得更為良好的經(jīng)營(yíng)管理,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、有序地發(fā)展和經(jīng)營(yíng)。會(huì)計(jì)工作分工明確,財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)具體工作的全面規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)。因此,幾乎所有的財(cái)務(wù)管理人員都在會(huì)計(jì)崗位上工作了多年,并逐漸從單一的會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)管理工作??梢?jiàn),會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)和組成,財(cái)務(wù)管理的效率取決于會(huì)計(jì)的準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)核算流程圖如圖1 所示。

    圖1 中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程圖

    2.企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理間存在的差異。

    財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)在內(nèi)容上存在一些差異。會(huì)計(jì)核算的主要內(nèi)容是按照相關(guān)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行工作和實(shí)施,按照傳統(tǒng)模式收集文件和編制財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查、計(jì)算和分析,為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供基礎(chǔ)服務(wù)。

    三、加強(qiáng)中小農(nóng)藥企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理成效的有效對(duì)策

    中小農(nóng)藥企業(yè)都是集農(nóng)藥研發(fā)、生產(chǎn)為一體的企業(yè),主要生產(chǎn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)等藥品及其他消殺產(chǎn)品。中小農(nóng)藥企業(yè)的產(chǎn)品有著品種多、規(guī)格多、型號(hào)多是的特點(diǎn)。由于我國(guó)各級(jí)政府對(duì)農(nóng)業(yè)、菜籃子、口糧的高度重視,廣大人民群眾對(duì)糧食和蔬菜的需求日益增長(zhǎng),使得中小農(nóng)藥企業(yè)產(chǎn)品種類日益繁多,社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益日益提高。雖然成績(jī)喜人,但是中小農(nóng)藥企業(yè)也面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),為此,中小農(nóng)藥企業(yè)需采取措施積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),同時(shí)不斷改良現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量及品種,優(yōu)化技術(shù)并提高關(guān)鍵性底藥的生產(chǎn)能力,力求取得更好的經(jīng)營(yíng)成果。因此,中小企業(yè)企業(yè)面臨的客戶規(guī)模相對(duì)較小,數(shù)量較多,管理不規(guī)范。目前很多類似農(nóng)藥企業(yè)內(nèi)存在的主要問(wèn)題通常都是由此引起的。由于管理水平有限,會(huì)計(jì)處理過(guò)程中存在的主要問(wèn)題是賬目混亂,處理響應(yīng)速度較慢。雖然存在一些對(duì)企業(yè)影響不大的小問(wèn)題,但實(shí)際財(cái)務(wù)部門始終處于混亂狀態(tài),如模型錯(cuò)誤、財(cái)務(wù)賬目與倉(cāng)庫(kù)實(shí)際情況不一致、成本計(jì)價(jià)混亂等。

    1.與時(shí)俱進(jìn),充分利用信息技術(shù)。

    規(guī)范會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理,與時(shí)俱進(jìn),適時(shí)轉(zhuǎn)型,將以往的傳統(tǒng)管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)管理方式,推出適合企業(yè)規(guī)模的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)移憑證,并利用財(cái)務(wù)軟件信息資源共享的優(yōu)勢(shì),提高決策分析水平和工作效率。在目前的環(huán)境下,ERP 系統(tǒng)基本上是經(jīng)過(guò)國(guó)家審計(jì)的產(chǎn)品。她的科目和會(huì)計(jì)流程處于成熟階段,非常規(guī)范。因此,企業(yè)應(yīng)充分利用這一工具,確定自己的標(biāo)準(zhǔn)化流程,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

    2.轉(zhuǎn)變?nèi)藛T工作心態(tài),提高人員業(yè)務(wù)能力。

    現(xiàn)代企業(yè)可以通過(guò)使用軟件提高管理效率,如單品成本核算,在軟件中變得非常簡(jiǎn)單,費(fèi)用和效益一目了然;沒(méi)有結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)軟件流程進(jìn)行改造,只是使數(shù)據(jù)處理更加方便,軟件的優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到充分發(fā)揮。反而增加了自身的工作量,企業(yè)的管理水平不會(huì)得到提高。因此,我們應(yīng)該對(duì)軟件的應(yīng)用持積極的態(tài)度。

    此外,為進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)核算的工作成效,中小農(nóng)藥企業(yè)還應(yīng)當(dāng)盡可能提高人員自身業(yè)務(wù)能力。首先,企業(yè)要建立健全完善的管理制度,嚴(yán)格管理員工。會(huì)計(jì)部全體人員由財(cái)務(wù)管理主管部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),企業(yè)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和掌握更多的專業(yè)知識(shí),以確保他們能夠處理更復(fù)雜的業(yè)務(wù),在工作中充分發(fā)揮自身作用。二是企業(yè)財(cái)務(wù)人員要積極、認(rèn)真做好各種資料的收集、處理和保管工作,及時(shí)將編制好的財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送財(cái)務(wù)主管部門,確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和有效性,為企業(yè)做出通關(guān)決策提供有力的參考和保障,降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。

    3.企業(yè)轉(zhuǎn)型,積極采用高新技術(shù)。

    近年來(lái),國(guó)家政府對(duì)于“三農(nóng)”問(wèn)題更加重視。特別是在減少農(nóng)藥殘留,淘汰基礎(chǔ)化工的背景下,農(nóng)藥企業(yè)必須進(jìn)行變革,積極采用高新技術(shù),生產(chǎn)低殘留農(nóng)藥,實(shí)行現(xiàn)款配送。在當(dāng)前,許多中小企業(yè)通過(guò)適時(shí)轉(zhuǎn)型,已發(fā)展成為農(nóng)藥行業(yè)的“領(lǐng)頭”。因此,不難看出管理的重要性。通過(guò)更為規(guī)范化的管理,企業(yè)的規(guī)模必將得到不斷地?cái)U(kuò)大,產(chǎn)品質(zhì)量也能逐步提高。

    4.制定完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。

    作為企業(yè)管理者,必須充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理的重要性和意義,全面支持企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。一是通過(guò)培訓(xùn)教育,大幅度提高財(cái)務(wù)管理人員的工作水平和業(yè)務(wù)能力,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式,把財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)發(fā)展的核心和重點(diǎn),把各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)和管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),并為其制定完善的管理制度。其次,企業(yè)要認(rèn)真分析自身企業(yè)發(fā)展的情況和特點(diǎn),根據(jù)企業(yè)資金狀況建立財(cái)務(wù)管理制度,包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、崗位責(zé)任制、預(yù)算編制和審核制度等,同時(shí),財(cái)務(wù)管理應(yīng)貫穿于資金管理的全過(guò)程。最后,企業(yè)應(yīng)制定健全完善的財(cái)務(wù)管理流程,并能計(jì)算出企業(yè)融資成本、投資利潤(rùn)率等有效數(shù)據(jù),讓企業(yè)資金流入與資金流出都能得到一定的控制。

    5.健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度。

    一是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作進(jìn)行嚴(yán)格的管理與規(guī)范,如報(bào)表填報(bào)、憑證保存、賬簿管理等。對(duì)內(nèi)部管理和監(jiān)督提出嚴(yán)格要求。二是要不斷完善企業(yè)內(nèi)部成本核算方法,使企業(yè)信息更加真實(shí)有效。最后,相關(guān)工作人員應(yīng)按照農(nóng)藥企業(yè)實(shí)際發(fā)展特點(diǎn)以及發(fā)展條件,制定出與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相符合的會(huì)計(jì)核算工作制度,使企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作能夠具備一定的科學(xué)性、權(quán)威性特征。面對(duì)國(guó)內(nèi)新頒布下來(lái)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)看,各個(gè)農(nóng)藥企業(yè)會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作人員必須要在日常工作中不斷進(jìn)行總結(jié)、學(xué)習(xí),并對(duì)工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)事跡進(jìn)行更為認(rèn)真的分析,展開(kāi)更為全面的探討,準(zhǔn)確掌握會(huì)計(jì),按照不同性質(zhì)的投資支出進(jìn)行核算。同時(shí),要理清和處理好資金與會(huì)計(jì)的關(guān)系,使兩者之間的關(guān)系更加和諧,確保信息能夠完整、有效地反映農(nóng)藥企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)資金的真實(shí)產(chǎn)出。

    結(jié)束語(yǔ):綜上所述,由于中小農(nóng)藥企業(yè)的特殊性,讓其在財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)核算方面往往需要耗費(fèi)更多的時(shí)間與精力。在此種企業(yè)發(fā)展背景下,中小農(nóng)藥企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)劃,要求相關(guān)工作人員做到與時(shí)俱進(jìn),改善以往較為傳統(tǒng)的管理方式,轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作人員自身心態(tài),通過(guò)各種措施來(lái)將中小農(nóng)藥企業(yè)的管理水平提高。使企業(yè)能夠在國(guó)內(nèi)日漸激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)扎腳跟,取得長(zhǎng)遠(yuǎn)、可持續(xù)的發(fā)展。

    猜你喜歡
    會(huì)計(jì)核算農(nóng)藥財(cái)務(wù)管理
    無(wú)人機(jī)噴灑農(nóng)藥 農(nóng)藥混配順序
    未來(lái)三年將淘汰十種高毒農(nóng)藥
    論投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理
    農(nóng)藥打得少了 好桃子越來(lái)越多了
    房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的難點(diǎn)與重點(diǎn)
    財(cái)務(wù)管理
    農(nóng)藥二次稀釋 防治一步到位
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的若干問(wèn)題探討
    論新形勢(shì)下酒店財(cái)務(wù)管理
    久久鲁丝午夜福利片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 一本精品99久久精品77| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美bdsm另类| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 男插女下体视频免费在线播放| 成年av动漫网址| 中文字幕av在线有码专区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 毛片女人毛片| 一区二区三区免费毛片| 国产高清三级在线| 内射极品少妇av片p| av福利片在线观看| 插逼视频在线观看| 搡老岳熟女国产| 草草在线视频免费看| 国产亚洲91精品色在线| av在线播放精品| 亚洲美女黄片视频| 黄片wwwwww| 色噜噜av男人的天堂激情| 色综合亚洲欧美另类图片| 我要看日韩黄色一级片| 国产探花极品一区二区| 欧美日本视频| 99热这里只有是精品50| 99久久精品一区二区三区| 免费看光身美女| 成人特级黄色片久久久久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 十八禁网站免费在线| 日本欧美国产在线视频| 免费人成在线观看视频色| 不卡一级毛片| 男女边吃奶边做爰视频| 国产人妻一区二区三区在| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 超碰av人人做人人爽久久| 99热全是精品| 亚洲欧美日韩东京热| 国产一区二区三区av在线 | 日韩成人av中文字幕在线观看 | 草草在线视频免费看| 日韩av在线大香蕉| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久这里只有精品中国| 久久国内精品自在自线图片| a级一级毛片免费在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 中文字幕熟女人妻在线| 最新在线观看一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 人妻少妇偷人精品九色| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久人人精品亚洲av| 欧美日韩乱码在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲国产精品合色在线| 99热网站在线观看| 一级毛片我不卡| av黄色大香蕉| 国产精品一区二区性色av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲成a人片在线一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | av女优亚洲男人天堂| 免费人成在线观看视频色| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲人与动物交配视频| 欧美+日韩+精品| 日本色播在线视频| 一区二区三区免费毛片| 成人欧美大片| 国产三级在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 天堂网av新在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲精品粉嫩美女一区| 老司机影院成人| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久久久久久成人| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产一区二区激情短视频| 久久韩国三级中文字幕| 欧美色视频一区免费| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩大尺度精品在线看网址| av在线亚洲专区| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品国产清高在天天线| 一夜夜www| 久久精品夜色国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 寂寞人妻少妇视频99o| 国产高潮美女av| 日韩精品有码人妻一区| 激情 狠狠 欧美| 亚洲精品国产av成人精品 | 久久久久久九九精品二区国产| АⅤ资源中文在线天堂| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲专区国产一区二区| a级毛片a级免费在线| 国产单亲对白刺激| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品爽爽va在线观看网站| 女人被狂操c到高潮| 大香蕉久久网| 久久久久久久午夜电影| 免费看av在线观看网站| 一个人看的www免费观看视频| 国产成年人精品一区二区| 精品人妻熟女av久视频| 日韩精品中文字幕看吧| 床上黄色一级片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 18+在线观看网站| 精品熟女少妇av免费看| 一级黄片播放器| 国产69精品久久久久777片| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费黄网站久久成人精品| 日韩一区二区视频免费看| 在线天堂最新版资源| 日本黄大片高清| 亚洲自拍偷在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 人妻少妇偷人精品九色| 一本精品99久久精品77| 在线播放无遮挡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品免费久久久久久久清纯| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美3d第一页| 亚洲最大成人中文| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美成人免费av一区二区三区| av专区在线播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 大香蕉久久网| 我的老师免费观看完整版| 久久久成人免费电影| 一夜夜www| 日本黄色片子视频| 少妇的逼水好多| 最好的美女福利视频网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩欧美三级三区| 国产单亲对白刺激| 久久热精品热| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99久久成人亚洲精品观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美激情在线99| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 看免费成人av毛片| 久久国产乱子免费精品| 一级毛片电影观看 | 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品国产亚洲av天美| 91久久精品电影网| 岛国在线免费视频观看| 中文字幕久久专区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久精品综合一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 1000部很黄的大片| 在线观看午夜福利视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 麻豆国产97在线/欧美| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产老妇女一区| 中国国产av一级| 又爽又黄a免费视频| 午夜福利在线在线| 亚洲国产精品成人久久小说 | 一a级毛片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产精品合色在线| a级毛片a级免费在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲久久久久久中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜福利18| 男女下面进入的视频免费午夜| 99热只有精品国产| 国模一区二区三区四区视频| 特级一级黄色大片| 国产成年人精品一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 九九在线视频观看精品| 欧美在线一区亚洲| 国产成人一区二区在线| 九九热线精品视视频播放| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 插阴视频在线观看视频| 免费无遮挡裸体视频| 色综合站精品国产| 淫妇啪啪啪对白视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美色视频一区免费| 成年版毛片免费区| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩精品有码人妻一区| 成年女人毛片免费观看观看9| 91久久精品电影网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品人妻久久久久久| 久久这里只有精品中国| 亚洲av不卡在线观看| 久久热精品热| 久久久国产成人免费| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久精品94久久精品| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 秋霞在线观看毛片| 亚洲中文字幕日韩| 性插视频无遮挡在线免费观看| 免费av观看视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品久久久久久久久免| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜免费激情av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲自偷自拍三级| 观看免费一级毛片| 高清日韩中文字幕在线| 校园春色视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 成年女人毛片免费观看观看9| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品一区www在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 夜夜爽天天搞| 欧美日本视频| 嫩草影院精品99| 国内精品久久久久精免费| 国产精品av视频在线免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 悠悠久久av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 看免费成人av毛片| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲成av人片在线播放无| 亚州av有码| 亚洲美女搞黄在线观看 | 热99re8久久精品国产| 日本黄色视频三级网站网址| 一边摸一边抽搐一进一小说| av天堂中文字幕网| 欧美成人a在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 一本精品99久久精品77| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲精品成人久久久久久| 99热全是精品| 午夜福利在线在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美成人一区二区免费高清观看| h日本视频在线播放| 我要搜黄色片| 久久久久久久久久成人| 一个人免费在线观看电影| 18+在线观看网站| 九色成人免费人妻av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人三级黄色视频| 极品教师在线视频| av国产免费在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产成人精品久久久久久| 欧美激情在线99| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 少妇丰满av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久久久久亚洲中文字幕| 两个人的视频大全免费| 床上黄色一级片| 午夜激情福利司机影院| 中文资源天堂在线| 在线观看一区二区三区| 一级毛片我不卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品成人久久久久久| 俺也久久电影网| 看片在线看免费视频| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲高清免费不卡视频| 成人综合一区亚洲| 日韩一本色道免费dvd| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av在线老鸭窝| 亚洲av中文av极速乱| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲av成人精品一区久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 色综合色国产| 亚洲无线在线观看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 97热精品久久久久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩欧美 国产精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 日韩欧美免费精品| 99精品在免费线老司机午夜| 美女大奶头视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 寂寞人妻少妇视频99o| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产激情偷乱视频一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久草成人影院| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲五月天丁香| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成年免费大片在线观看| 精品熟女少妇av免费看| av在线播放精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| www.色视频.com| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品1区2区在线观看.| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲性久久影院| 亚洲国产欧美人成| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩中字成人| 99热全是精品| 亚洲中文字幕日韩| 六月丁香七月| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一本一本综合久久| a级一级毛片免费在线观看| 波多野结衣高清无吗| 18禁在线播放成人免费| 极品教师在线视频| av天堂中文字幕网| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产一区二区三区av在线 | 午夜激情福利司机影院| 国产欧美日韩精品一区二区| 熟女电影av网| 少妇人妻一区二区三区视频| 哪里可以看免费的av片| 毛片一级片免费看久久久久| 国产真实乱freesex| 国产av一区在线观看免费| 亚洲,欧美,日韩| 日本免费一区二区三区高清不卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美xxxx性猛交bbbb| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 午夜福利在线在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99热6这里只有精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 婷婷精品国产亚洲av| 村上凉子中文字幕在线| 九色成人免费人妻av| 日韩欧美精品免费久久| 晚上一个人看的免费电影| 少妇的逼水好多| 我的老师免费观看完整版| 精品一区二区免费观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 五月伊人婷婷丁香| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产淫片久久久久久久久| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品国产高清国产av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 在线观看一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日韩 亚洲 欧美在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日韩中字成人| 日本a在线网址| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 99久久成人亚洲精品观看| 久久这里只有精品中国| 久久99热6这里只有精品| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩强制内射视频| 午夜激情欧美在线| 国产在线男女| 日韩欧美 国产精品| 国产av不卡久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 日本一本二区三区精品| 日本黄色视频三级网站网址| 高清日韩中文字幕在线| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲第一电影网av| 网址你懂的国产日韩在线| 精品国产三级普通话版| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美+日韩+精品| 搡老岳熟女国产| 嫩草影院新地址| 极品教师在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 一a级毛片在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 日本在线视频免费播放| 小说图片视频综合网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 日本一二三区视频观看| 国产色爽女视频免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 成人欧美大片| 神马国产精品三级电影在线观看| 综合色av麻豆| 欧美3d第一页| 伦理电影大哥的女人| www.色视频.com| 久久九九热精品免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 97碰自拍视频| 日本免费a在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲国产精品合色在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 大型黄色视频在线免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 在线a可以看的网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久99久视频精品免费| 亚洲成av人片在线播放无| 五月伊人婷婷丁香| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 一个人免费在线观看电影| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品三级大全| 免费看日本二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 哪里可以看免费的av片| 国产精品一二三区在线看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产一区亚洲一区在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 露出奶头的视频| 国产探花极品一区二区| 夜夜爽天天搞| 在线天堂最新版资源| 日本一二三区视频观看| 亚洲经典国产精华液单| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久欧美国产精品| 亚洲av成人av| 午夜久久久久精精品| 黄片wwwwww| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜福利在线在线| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久午夜福利片| av专区在线播放| 精品国产三级普通话版| 国产成人aa在线观看| 精品福利观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲av熟女| 亚洲丝袜综合中文字幕| avwww免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费av不卡在线播放| 淫秽高清视频在线观看| 国产乱人偷精品视频| 国产男靠女视频免费网站| 日韩欧美精品免费久久| 色5月婷婷丁香| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 晚上一个人看的免费电影| 一区二区三区高清视频在线| 久久午夜亚洲精品久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 色在线成人网| 如何舔出高潮| 亚洲精品成人久久久久久| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩欧美精品v在线| 女人被狂操c到高潮| 国产三级在线视频| aaaaa片日本免费| 嫩草影视91久久| 热99re8久久精品国产| 日韩一本色道免费dvd| 国产麻豆成人av免费视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| eeuss影院久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜激情欧美在线| 我的老师免费观看完整版| 精品久久久久久久末码| 国产伦在线观看视频一区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产一区二区三区av在线 | 91在线精品国自产拍蜜月| 看黄色毛片网站| 国产高清视频在线观看网站| 在线播放国产精品三级| av国产免费在线观看| 国产视频内射| 嫩草影视91久久| 麻豆成人午夜福利视频| 日本黄色视频三级网站网址| 国产成人a∨麻豆精品| 不卡视频在线观看欧美| 色综合站精品国产| 国内精品久久久久精免费| 亚洲av.av天堂| 亚洲图色成人| 男人舔奶头视频| 丝袜美腿在线中文| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品一区www在线观看| 亚洲成人av在线免费| 高清日韩中文字幕在线| 日本在线视频免费播放|