礦山機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)處理研究

丁永利　 郝艷濤

摘? 要：機(jī)電設(shè)備作為礦業(yè)生產(chǎn)的重要設(shè)備，在礦業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，各種先進(jìn)的機(jī)電設(shè)備相繼應(yīng)用于采礦工作中，以獲得更高的質(zhì)量和效率。然而，當(dāng)大多數(shù)企業(yè)投入資金和物質(zhì)資源來促進(jìn)機(jī)電設(shè)備的高效運行時，正確管理、操作和維護(hù)機(jī)電設(shè)備對于延長機(jī)電設(shè)備使用壽命的重要性幾乎被忽視。鑒于此，本文將著重從管理和維護(hù)的角度進(jìn)行分析，希望對當(dāng)前礦山機(jī)電設(shè)備的維護(hù)有所幫助。

關(guān)鍵詞：礦山機(jī)電;管理與維護(hù)

一、礦山機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)的常見問題

1.1機(jī)電設(shè)備的管理觀念落后

就目前來說，我國絕大部分礦山企業(yè)都非常看重最終的生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量，對影響其內(nèi)部機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)運行效率的日常運行管理模式和維護(hù)管理模式、維護(hù)管理方法等，已經(jīng)變得知之甚少，而不關(guān)心，雖然企業(yè)在一些安全技術(shù)管理和其他措施中確實采取了太多此類有效的管理措施，但由于企業(yè)自身對實施的重視不夠，制度和其他內(nèi)部生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)措施仍然不夠健全和完善，使我們在一些實際開采成果中仍不能滿足基本實現(xiàn)和規(guī)范礦業(yè)正常生產(chǎn)和安全開采目標(biāo)的客觀現(xiàn)實要求，對我國礦業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)來說，這是一種極其嚴(yán)重，極其有限的情況，，降低了整個礦業(yè)正常開采作業(yè)的有效產(chǎn)量，不利于企業(yè)產(chǎn)品的長期健康發(fā)展。

1.2機(jī)電設(shè)備操作人員的綜合素質(zhì)較低

當(dāng)相關(guān)維修技術(shù)人員一般對大型機(jī)電設(shè)備的故障進(jìn)行機(jī)械維修時，很難直接發(fā)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備在使用中存在嚴(yán)重的性能問題，這無疑會大大增加專業(yè)機(jī)械人員實際維護(hù)操作的難度，延長整機(jī)的維護(hù)周期。采礦相關(guān)行業(yè)的技術(shù)人員缺乏對采礦機(jī)械檢查和維護(hù)操作的及時了解，這往往是因為一些技術(shù)人員在工作時不容易高效工作，難以正確、及時、快速地檢查各種機(jī)械設(shè)備并進(jìn)行安全檢查，相應(yīng)部件的維護(hù)和技術(shù)維護(hù)，造成了更為嚴(yán)重的后果，這導(dǎo)致采礦業(yè)自身的綜合經(jīng)濟(jì)效益急劇下降。

1.3線路故障

機(jī)電設(shè)備的導(dǎo)體大多屬于最大電流功率的范疇。需要承受線路本身連接的負(fù)載電流的導(dǎo)線的最大允許電流值應(yīng)相對較大。如果線路本身趕上或超過負(fù)載功率消耗的頻率峰值，巨大的負(fù)載電流可能會使導(dǎo)體或其線路本身無法承受更大的數(shù)值電壓，導(dǎo)線溫度是一個重大變化，首先會失敗。這通常是由于溫度突然大幅上升造成的。在緩慢發(fā)展的過程中，各種電路問題會逐漸產(chǎn)生;最后，機(jī)電部件供應(yīng)短缺。目前，全國人民生活和工業(yè)設(shè)備的年能耗也在逐年大幅增加。社會和社會生活正常消費過程中以及企業(yè)正常生產(chǎn)建設(shè)活動中各類生活設(shè)備的用電量和設(shè)備消耗也將逐年大幅增加，機(jī)電設(shè)備實際及時供電的總量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以完全滿足我們生活中供電站的實際需求。

二、礦山機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)措施

2.1通過有目的的培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)

礦業(yè)企業(yè)管理者應(yīng)始終以企業(yè)或自身組織的人力資源開發(fā)規(guī)劃戰(zhàn)略為依據(jù)，分析企業(yè)現(xiàn)有培訓(xùn)人員隊伍中的各種不足、缺陷和管理漏洞，針對企業(yè)的各種就業(yè)問題制定有針對性的培訓(xùn)課程內(nèi)容，以培養(yǎng)每個項目員工的專業(yè)能力，對比分析技術(shù)水平、素質(zhì)等崗位的綜合應(yīng)用能力和素質(zhì)，加強對企業(yè)員工薄弱環(huán)節(jié)的培訓(xùn)，全面提高企業(yè)所有者的整體實際業(yè)務(wù)能力、素養(yǎng)和技能專業(yè)水平，在激烈的人才市場和競爭激烈的市場中，建立一支具有礦山獨特人才特色優(yōu)勢的企業(yè)人才隊伍，實現(xiàn)更高質(zhì)量的機(jī)電設(shè)備自動化管理控制和設(shè)備維護(hù)。此外，在企業(yè)員工的日常培訓(xùn)和管理中，內(nèi)部質(zhì)量管理的監(jiān)督和考核也應(yīng)嚴(yán)格按照這些要求進(jìn)行。企業(yè)管理中的一些規(guī)則不能因為自身的原因而擅自打破。對于任何違反企業(yè)培訓(xùn)規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部原則性問題，企業(yè)不得輕易對外說“無所謂”，要求內(nèi)部員工在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)技能的培訓(xùn)過程中進(jìn)行合理反思，并定期總結(jié)。

2.2加強前期的規(guī)范化管理

首先，在正確選擇礦山企業(yè)機(jī)電設(shè)備型號方面，必須首先設(shè)置這一技術(shù)壁壘，因為目前礦山工作對大型機(jī)電設(shè)備型號的實際需求差異較大，不同時期的生產(chǎn)工作可能需要多臺大中型設(shè)備，因此，整個礦山工作和生產(chǎn)的主要質(zhì)量結(jié)果必須基于中型機(jī)電設(shè)備的類型。因此，我國中小機(jī)電設(shè)備的合理選型必須首先滿足企業(yè)的工作要求，以當(dāng)前礦山工作的實際和實際工作需要為出發(fā)點，然后通過比較各種大型設(shè)備選型的綜合性能來解決問題;二是要嚴(yán)格檢查和考核機(jī)電設(shè)備使用人員的個人管理。管理人員必須認(rèn)真做好公司各項目機(jī)電設(shè)備的實際使用情況、人員和設(shè)備使用時間的詳細(xì)記錄，并將所有責(zé)任劃分為員工個人，使每個項目使用者都能自覺愛護(hù)好工程設(shè)備;第三，合格的機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試和安裝必須是今后管理、使用、使用和維護(hù)的重要關(guān)鍵之一。公司管理部門人員一般不接受安裝不合格的工程機(jī)電設(shè)備。即使產(chǎn)品只有一個缺陷，也必須立即退回工廠。

2.3機(jī)電設(shè)備導(dǎo)線故障的處理方法

首先，導(dǎo)體設(shè)備的高溫故障及其處理可以從如何選擇運行性能相對良好、穩(wěn)定的導(dǎo)體材料開始。機(jī)電設(shè)備的長期連續(xù)運行需要大量導(dǎo)電材料和具有一定針對性需求的設(shè)備作為技術(shù)支持，并結(jié)合導(dǎo)體設(shè)備的具體功能要求和所需參數(shù)，觀察導(dǎo)體設(shè)備的長期穩(wěn)定、實用、可靠運行，正確選用優(yōu)質(zhì)導(dǎo)體材料和設(shè)備，最大限度地保證機(jī)電設(shè)備在現(xiàn)場安全、有效、可靠運行;其次，通常需要在機(jī)電設(shè)備電路中設(shè)置自動報警觸發(fā)機(jī)構(gòu)。當(dāng)導(dǎo)線本身的溫度達(dá)到一定的危險水平時，會產(chǎn)生自動報警觸發(fā)機(jī)構(gòu)信號，并及時采取相應(yīng)的保護(hù)措施。這不僅是對導(dǎo)線溫度危險的遠(yuǎn)程在線自動監(jiān)測，也是工業(yè)自動化管理技術(shù)應(yīng)用的一個體現(xiàn)。此外，面對這些接觸面不良導(dǎo)致的重大設(shè)備故障，應(yīng)重點采取分級、規(guī)范的應(yīng)急措施，即將重大設(shè)備的運行、維護(hù)或檢修時間劃分為不同級別，每年約12小時或24小時以上對重要機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行巡查和檢修，巡檢中發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行異常或變質(zhì)時，應(yīng)依法及時采取相應(yīng)措施。

結(jié) 語：

總之，礦山企業(yè)要重視職工的觀念教育和專業(yè)技術(shù)教育，正確對待故障排除，結(jié)合設(shè)備的運行特點，充分防范潛在風(fēng)險，能夠運用專業(yè)技術(shù)進(jìn)行管理和維護(hù)，堅決貫徹機(jī)電設(shè)備管理維護(hù)原則，充分發(fā)揮機(jī)電設(shè)備在實際工作中的最大作用。

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