以“五個(gè)著力”為重點(diǎn)確保“五新”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)北京市地鐵運(yùn)營有限公司工會(huì)召開第四屆會(huì)員代表大會(huì)

近日，北京市地鐵運(yùn)營有限公司工會(huì)第四屆會(huì)員代表大會(huì)召開。北京市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)。公司所屬單位176 名正式代表、17 名列席代表參加會(huì)議。

大會(huì)全面總結(jié)公司工會(huì)第三屆會(huì)員代表大會(huì)以來的工會(huì)工作，分析當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)面臨的形勢，部署今后五年工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)。

公司黨委副書記、董事、工會(huì)負(fù)責(zé)人杜秀君代表公司工會(huì)第三屆委員會(huì)向大會(huì)作了題為《堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，竭誠服務(wù)職工，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)人民滿意、保障有力、國際最先進(jìn)水平的首都地鐵而努力奮斗》的工作報(bào)告。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，報(bào)告分析了工會(huì)組織和工會(huì)工作面臨的形勢任務(wù)，按照“黨政所需、職工所急、工會(huì)所能”的要求，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，提出和確定未來五年的“五新”工作目標(biāo)，即：職工思想引領(lǐng)取得新進(jìn)展、職工崗位建功展現(xiàn)新作為、維護(hù)職工權(quán)益取得新實(shí)效、服務(wù)職工體系得到新加強(qiáng)和工會(huì)組織建設(shè)呈現(xiàn)新活力，并從“五個(gè)著力”為重點(diǎn)推進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，即：著力加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走；著力加強(qiáng)職工成長成才體系建設(shè)，通過實(shí)施技能人才“強(qiáng)基、提升、頭雁”三大工程，促進(jìn)職工技能水平提升，在推動(dòng)首都地鐵高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用；著力維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)職工群眾幸福感、安全感；著力完善職工服務(wù)體系，進(jìn)一步提升職工獲得感；著力加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)工作的活力。

北京市總工會(huì)黨組成員、副主席王敬東指出，地鐵公司各級(jí)工會(huì)牢牢把握時(shí)代發(fā)展主題，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，工會(huì)組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)、服務(wù)職工工作體系不斷完善，勞動(dòng)和技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)取得新突破，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和完成各項(xiàng)重大任務(wù)中充分發(fā)揮了主力軍作用，廣大職工群眾的勞動(dòng)熱情和工作活力明顯提升。她要求，要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，堅(jiān)定政治方向，切實(shí)凝聚起廣大職工推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的奮進(jìn)力量；要深化改革創(chuàng)新，激發(fā)動(dòng)力活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工以主人翁姿態(tài)建功新時(shí)代；要聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)，不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感。

對(duì)于新形勢下如何開展群團(tuán)工作，公司黨委書記、董事長徐會(huì)杰強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)和把握做好新時(shí)代工會(huì)工作的新形勢和新要求，新形勢下群團(tuán)工作只能加強(qiáng)、不能削弱，只能改進(jìn)提高、不能停滯不前。要認(rèn)真貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向；要不斷完善和落實(shí)以職代會(huì)、廠務(wù)公開為主要形式的企業(yè)民主管理制度；要重視職工提案征集、立案和辦理工作，進(jìn)一步提高提案辦理質(zhì)量；要按照“黨政所需、職工所急、工會(huì)所能”的要求，不斷完善服務(wù)職工體系建設(shè)，在普惠性、常態(tài)化、精準(zhǔn)化服務(wù)上實(shí)現(xiàn)新突破；要關(guān)心職工身心健康，辦好、管好職工心理服務(wù)熱線，促進(jìn)職工快樂工作、愉快生活。

會(huì)上，在監(jiān)票人監(jiān)督下，與會(huì)正式代表以無記名投票方式，選舉出由29 名委員組成的北京市地鐵運(yùn)營有限公司工會(huì)第四屆委員會(huì)，選舉出由9 名委員組成的北京市地鐵運(yùn)營有限公司工會(huì)第四屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。