• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    本科人才心智模式培養(yǎng)關(guān)鍵路徑研究

    2022-06-23 20:09:01孫雪蓮張立柱
    科教導(dǎo)刊 2022年5期
    關(guān)鍵詞:系統(tǒng)思維本科教育

    孫雪蓮 張立柱

    摘要心智模式培育是本科教育的重要目標(biāo)。文章系統(tǒng)論述了心智模式的結(jié)構(gòu)內(nèi)涵及運(yùn)作方式,提出培養(yǎng)本科生心智模式的開放度、和諧度和靈活度的培養(yǎng)目標(biāo)。并從教師、學(xué)生、學(xué)校三個維度,系統(tǒng)化設(shè)計(jì)了本科人才心智模式培養(yǎng)的關(guān)鍵路徑。

    關(guān)鍵詞心智模式;本科教育;系統(tǒng)思維

    中圖分類號:G645文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A?????? DOI:10.16400/j.cnki.kjdk.2022.05.045

    Research on the Key Path of Cultivating Undergraduate Talents'Mental Model

    SUN Xuelian, ZHANG Lizhu

    (Taishan University, School of Economics and Management, Taian, Shandong 271000)

    Abstract? The cultivation of mental model is an important goal of undergraduate education. This paper systematicallydiscusses the structural connotation and operation mode of mental model, and puts forward the training objectives ofopenness, harmony and flexibility of mental model for undergraduates. From the three dimensions of teachers, studentsand schools, the key path of Cultivating Undergraduate Talents' mental model is systematically designed.

    Keywords? mental models; undergraduate education; system thinking

    引言

    心智模式的概念最早來自蘇格蘭心理學(xué)家 Kenneth Craik,他于1943年在《解釋的本質(zhì)》中提出,心智模式是真實(shí)或想象情景在心中的表征,人們通過心智模式將現(xiàn)實(shí)建構(gòu)成“小型模式”,用來描述、歸因和預(yù)測事件。心智模式概念提出后,受到了認(rèn)知心理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)等眾多領(lǐng)域?qū)W者的關(guān)注,研究工作逐步從單一領(lǐng)域向多學(xué)科整合轉(zhuǎn)變。世界知名管理大師彼得圣吉認(rèn)為:“心智模式是決定我們對世界的理解方法和行為方式的那些根深蒂固的假設(shè)、歸納,甚至是圖像、畫面或形象”。[1]

    在教育領(lǐng)域引入心智模式概念意義重大,從本質(zhì)上來說,學(xué)生任何一項(xiàng)外顯的素質(zhì)能力,其根本驅(qū)動源程序都是心智模式。印度哲學(xué)家克里希那穆提曾經(jīng)說過:“了解心智如何運(yùn)作,就是教育的基本目的。如果你不知道你的心智是如何反應(yīng)的,如果你的心智對自己的活動不能覺察,你就永遠(yuǎn)不會弄清楚社會是什么”。本科階段是學(xué)生形成并修正完善心智模式的最佳時期,將心智模式的培育作為本科教育的重要目標(biāo),也正逐漸引起專家學(xué)者的重視。例如西交利物浦大學(xué)校長席酉民(2020)提出:“未來教育的核心在于心智營造”;[2]清華大學(xué)錢穎一教授則認(rèn)為:創(chuàng)造力=知識心智模式。

    1心智模式的結(jié)構(gòu)內(nèi)涵及運(yùn)作方式

    1.1心智模式的基本結(jié)構(gòu)

    現(xiàn)有的研究結(jié)論普遍認(rèn)為心智模式的形成主要受個體生命經(jīng)驗(yàn)、知識結(jié)構(gòu)、生活環(huán)境等因素影響,具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性,隱藏在自我的潛意識之中,很難發(fā)生改變。借鑒呂曉?。?003)年的研究成果,[3]本文將心智模式的基本結(jié)構(gòu)界定為信念和知識。

    信念是個體在生活環(huán)境影響下,將生命經(jīng)歷中的一些經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)內(nèi)化、沉淀后,形成固化的一些假設(shè)、觀念、行動習(xí)慣等。信念與結(jié)構(gòu)化知識交互作用、相互影響,一起形成了心智模式。

    1.2心智模式的運(yùn)作方式

    心智模式在潛意識層面,以一種難以覺察的方式,直接影響甚至是決定人們的思維模式與情緒模式。被心智模式?jīng)Q定的思維模式與情緒模式,不斷在關(guān)系(包括人與人、人與自然、人與社會環(huán)境、人與自己的關(guān)系等)互動中出現(xiàn)、固化,并主導(dǎo)形成某種“想法”,這些“想法”,會被個體誤認(rèn)為“事實(shí)”,最終引發(fā)個體的行動或者感受,將個體的生命體驗(yàn)局限在某種框架之內(nèi)。關(guān)系互動反過來也影響心智模式的形成,使得心智模式進(jìn)一步固化或者不斷調(diào)整改善。

    2本科教育心智模式的培養(yǎng)目標(biāo)

    理論上,我們看到的世界都不是世界本身,看到的事實(shí)也不是事實(shí)本身,而是被心智模式主導(dǎo)建立的“模型”,甚至就連我們看到了什么,也是心智模式?jīng)Q定的,每個人都是“心智”的囚徒。因此,了解并打破心智模式的束縛,提高看透事實(shí)和真相的能力,是本科教育心智模式培養(yǎng)的根本目標(biāo)。上述目標(biāo)又可以具體化為培養(yǎng)心智模式的開放度、和諧度和靈活度,推動心智不斷發(fā)展,最大限度地實(shí)現(xiàn)人之存在的最高目標(biāo)——心智自由,幫助學(xué)生成為一個智慧而完整的人。

    開放度是指心智模式向外部世界打開的程度;和諧度,指心智模式能以一種更寬廣、更包容、更有利于系統(tǒng)整體利益的視角去解釋、探究世界的能力,包括降低信念之間的沖突、建立利他主義行為傾向等;靈活度,則是衡量心智模式適應(yīng)外界環(huán)境、自我調(diào)整的能力。正是通過不斷提高開放度、和諧度和靈活度,學(xué)生的心智模式才會持續(xù)得到改善。

    3本科人才心智模式培養(yǎng)的關(guān)鍵路徑

    3.1教師維度

    教師應(yīng)樹立高度重視心智模式培養(yǎng)的教育理念,將心智模式培養(yǎng)融入專業(yè)教學(xué)中,并帶頭做心智模式覺察、改善的踐行者。

    3.1.1在教學(xué)理念上,樹立“以人為本”的教育信念

    蘇霍姆林斯基曾指出:“在學(xué)校全部教育現(xiàn)象及其復(fù)雜關(guān)系中,最寶貴的東西是教師的信念”。教師應(yīng)對教育目標(biāo)有清晰的定位和理解,建立“以人為本”的教育信念,以培養(yǎng)“完整的人”作為教育使命。潘光旦提出的“教育有兩大目的,一是教人認(rèn)識自己,尤其是認(rèn)識自己在能力上的限制;二是教人破除成見,少受些成見的蒙蔽”;克里希那穆提提出的“教育的功用在于培養(yǎng)完整的人,具有智慧的人,而智慧是對于根本事物、現(xiàn)在存在的事物的了解能力。所謂教育,便是在自己以及別人身上喚醒這項(xiàng)能力。”這些觀點(diǎn),無論是“認(rèn)識自己”“破除成見”還是“對于根本事物、現(xiàn)在存在的事物的了解能力”,本質(zhì)上都與心智模式的培養(yǎng)息息相關(guān)。上述觀點(diǎn)只有被教師內(nèi)化為個人的教育信念后,才能自覺地在教學(xué)實(shí)踐中深入落實(shí)心智模式的培養(yǎng)目標(biāo)。

    3.1.2在教學(xué)組織上,推動建立學(xué)習(xí)共同體,打造心智模式培育的容器

    教師作為引導(dǎo)者,一方面構(gòu)建自己與學(xué)生的“學(xué)習(xí)共同體”;一方面推動學(xué)生之間建立“學(xué)習(xí)共同體”。在學(xué)習(xí)共同體中,一種超越“教師中心論”和“學(xué)生中心論”的新型師生關(guān)系、生生關(guān)系將出現(xiàn)。這種關(guān)系以平等、真誠、尊重、接納為基礎(chǔ),通過營造和諧、信任、開放的交流氛圍,促使傳統(tǒng)教師與學(xué)生之間“教”與“學(xué)”的關(guān)系,轉(zhuǎn)變?yōu)榛訁f(xié)作、相互學(xué)習(xí)、共同創(chuàng)造的關(guān)系。這種新型關(guān)系的突出特征是“真誠”、心靈開放,擁有情感交流和精神共鳴,教師和學(xué)生的心智模式會被這種高質(zhì)量的人際關(guān)系所影響、塑造和完善。教師在關(guān)系構(gòu)建中,能否全身心投入,將起到?jīng)Q定性的作用,教師也將在關(guān)系中反復(fù)學(xué)習(xí)到如何“知行合一”、立德樹人、以愛和包容心面對學(xué)生。教師引導(dǎo)制定學(xué)習(xí)共同體的目標(biāo)及運(yùn)作規(guī)則,以確保學(xué)生可以安全地表達(dá)自己的觀點(diǎn),共同體以分享、探詢、對話作為基本活動形式。共同體在學(xué)習(xí)過程中,不將知識看作是絕對真理,從本質(zhì)上將知識理解為人類集體心智模式輸出的對世界、對生命的某種解釋、歸因及預(yù)測,知識背后隱藏著一系列的假設(shè)及角度,例如西方經(jīng)濟(jì)學(xué)建立在經(jīng)濟(jì)人是理性的假設(shè)之上,心理學(xué)則恰恰是研究人的不理性行為及原因。教師在分享書本知識的同時,把引導(dǎo)“學(xué)習(xí)共同體”探詢知識、觀點(diǎn)背后隱藏的假設(shè)和角度作為重要任務(wù),突出引導(dǎo)學(xué)生從關(guān)注“問題如何解決”到關(guān)注“問題是如何形成的”。這種探詢習(xí)慣的建立,本身就是了解自己心智過程的最佳訓(xùn)練方式。同時,通過各自觀點(diǎn)的碰撞交流,教師和學(xué)生將對知識進(jìn)行重新建構(gòu),提升深度學(xué)習(xí)的能力,背后深層次的信念也有機(jī)會浮現(xiàn)出來,進(jìn)行審查和破除,從而提高心智模式的開放度,達(dá)成對心智模式的不斷完善。

    3.1.3在教學(xué)內(nèi)容上,突出培養(yǎng)學(xué)生的兩種思維能力:系統(tǒng)思維和批判性思維

    培養(yǎng)系統(tǒng)思維能力是提升心智模式和諧度的基礎(chǔ)。系統(tǒng)思維是把研究對象看作一個系統(tǒng),始終關(guān)注整體,對其結(jié)構(gòu)和功能進(jìn)行全局認(rèn)識和把握的一種思維方法。要著重從以下幾方面進(jìn)行訓(xùn)練:一是將研究對象系統(tǒng)化。訓(xùn)練學(xué)生將研究對象看作一個系統(tǒng),合理設(shè)定系統(tǒng)邊界,方便將復(fù)雜問題簡化,并將該系統(tǒng)放入一個更大的系統(tǒng)之內(nèi)考慮,即從上級系統(tǒng)的視角考察解決問題,令系統(tǒng)目標(biāo)與上級系統(tǒng)一致,以確保整體和大局利益。從更高的視角考慮問題,也更有利于看到事情的真相。二是突出系統(tǒng)結(jié)構(gòu)性。主要是指識別系統(tǒng)關(guān)鍵元素,找到元素之間最根本的關(guān)聯(lián)關(guān)系,真正理解結(jié)構(gòu)決定系統(tǒng)輸出。三是突出動態(tài)性。引導(dǎo)學(xué)生觀察理解所有事物都是變化的,強(qiáng)化動態(tài)性思維,隨時隨地都用變化的視角去看待問題,培養(yǎng)學(xué)生識別系統(tǒng)變化趨勢的敏感性。

    培養(yǎng)批判性思維能力是提升心智模式開放度的關(guān)鍵變量。批判性思維是以一種合理的、反思的、心靈開放的方式進(jìn)行思考,善于提出問題,并能夠關(guān)注不同的、可能的觀點(diǎn),不以自己的利益或好惡做決策判斷,而是通過邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝评?、合理地論證得出解釋、判斷。培養(yǎng)批判性思維能力,首先要在教學(xué)內(nèi)容中設(shè)置專門課程作為訓(xùn)練載體,著重訓(xùn)練學(xué)生的理性態(tài)度、批判精神、探求證據(jù)、澄清概念、進(jìn)行推理、重構(gòu)和優(yōu)化論證等思維技能。清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院已實(shí)踐十年的以批判性思維教育為抓手的本科教育改革,其經(jīng)驗(yàn)做法就是重點(diǎn)建設(shè)通識教育中兩門課程《中文寫作》《批判性思維與道德推理》,課程受到學(xué)生的廣泛歡迎,該項(xiàng)改革也獲得國家級教育成果一等獎,值得借鑒。其次,在常規(guī)的學(xué)科教學(xué)內(nèi)容中,融入批判性思維培養(yǎng)。教師要提高對于批判性思維培養(yǎng)的教育意識,有意識地用批判性思維來講授專業(yè)內(nèi)容,引入多元觀點(diǎn),在不同的推理框架中進(jìn)行深度思考、辨析,形成示范效應(yīng)。

    3.2學(xué)生維度

    心智模式培養(yǎng),需要個體貫穿一生的持續(xù)修煉調(diào)整。學(xué)生需要樹立心智模式改善的意識,利用好一些工具,根據(jù)心智模式的運(yùn)作機(jī)理,從行動、感受和想法入手,不斷進(jìn)行觀察、反思和探詢,真正提高看到事實(shí)真相和本質(zhì)的能力,以突破心智牢籠。

    首先,從行動入手?!靶袆印笔亲钊菀妆挥^察到的,通過觀察、改變行動,從而看到并改善心智模式,是一種簡單易行的方法。要提高觀察力,養(yǎng)成不斷觀察覺知自己的習(xí)慣,逐步培養(yǎng)自己成為自己行為的旁觀者。一邊做事,一邊觀察,隨時反省檢查行為動機(jī),這種習(xí)慣一旦養(yǎng)成,會終身受益。有時候,僅僅是通過這樣的觀察,一些不良的行為因?yàn)榉磸?fù)地被“看見”,自然就會停止。這就是“觀”,帶來的“止”力,最后會逐步增強(qiáng)“定”力,有了定力,智慧也就自然會流出?!坝^”行為習(xí)慣是重點(diǎn),因?yàn)榱?xí)慣往往是過去經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)物,與心智模式固化息息相關(guān)。要特別注意到那些無意識的、自動反應(yīng)式的行動。例如,總是喜歡向左拐、喜歡踏著上課鈴聲進(jìn)課堂等,可以用新的習(xí)慣代替這些根深蒂固的小習(xí)慣,當(dāng)你有意識地選擇向右拐彎,提前走進(jìn)課堂,也許就會看到不一樣的風(fēng)景,獲得不同的生命體驗(yàn)。建立新的習(xí)慣,會在大腦中創(chuàng)建出新的神經(jīng)回路,自然影響到心智模式改變。要敢于挑戰(zhàn)那些已經(jīng)對生命形成限制束縛的習(xí)慣,例如不敢公開講話,總是保持沉默。要檢查這些習(xí)慣背后的價(jià)值觀和信念,比如可能是“我很笨”“我不受歡迎”等根深蒂固的自我設(shè)限的信念,讓這些“信念”攤曬在陽光下,逐漸消融。要堅(jiān)決改正一些不良的行為習(xí)慣,例如過度打游戲,貪圖小便宜等習(xí)慣。當(dāng)自己無力改變時,可以借助朋友、老師等的力量,只要能反復(fù)看到這些不良習(xí)慣,對自己、他人的傷害,改變就遲早都會發(fā)生。

    其次,從感受入手。感受就是身體的感覺和情感,感受是生命最為真實(shí)的語言,它不受控制,自然升起,無法被偽造。每一種感受的背后,幾乎都會有一個你所相信的“故事”“信念”或“觀念”,都會有一個已被滿足或還沒有被滿足的心理需求。例如,憤怒背后,可能是“世界是冷酷的”限制性信念。當(dāng)感受出現(xiàn)時,要保持警覺和敏感,對感受先給予接納,再探詢是哪些需要(或價(jià)值、愿望等)導(dǎo)致了那樣的感受,讓感受背后的“信念”浮現(xiàn)出來。從本質(zhì)上來說,所有的信念都會對認(rèn)知事實(shí)本質(zhì)形成某種限制,因?yàn)椤靶拍睢钡男纬啥际钦驹谀撤N角度上,而角度本身就是限制。對感受不需要控制和評判,只是站在旁觀者的角度,觀察、探詢?!靶拍睢币坏┍豢吹?,其控制力就會降低,我們的思維認(rèn)知、考慮問題的角度就都有可能慢慢發(fā)生改變。

    第三,從“想法”入手。“信念”歸根結(jié)底,是由自己深信不疑的“想法”所形成,這些“想法”常常是在無意識中啟動,反復(fù)出現(xiàn),很多時候我們會被這些“想法”帶著偏離事實(shí)真相卻不自知。因此對心智模式的改善,最快的方式就是提高認(rèn)識“想法”的能力,借由對“想法”的反思和質(zhì)詢,讓已經(jīng)固化的想法,自動浮出水面。從所有想法后退一步,便能海闊天空。拜倫凱迪的《一念之轉(zhuǎn)》,提供的四句話練習(xí)轉(zhuǎn)念,是一個簡單有效的工具。拜倫認(rèn)為“你身外的一切人、事、物,全是你一己想法的倒影?!麄€世界都是你各種想法投射出來的影像?!倍八形覀兘?jīng)歷過的壓力,無一不是因?yàn)閳?zhí)著于不真實(shí)的想法造成的”。通過反躬自問,審查“想法”的真實(shí)性,“一旦你發(fā)現(xiàn)跟隨自己多年的痛苦信念竟然都不是真的,而且毫無必要,那時,你會親眼目睹他們?nèi)紤?yīng)聲倒塌”。反躬自問使用的四句話分別是:“那是真的嗎?”“你能肯定那是真的嗎?”“當(dāng)你持有那個想法時,你會如何反應(yīng)呢?”“沒有那個想法時,你會是怎樣的人呢?”通過這樣的質(zhì)詢,讓我們不再無意識地相信“想法”,僅僅是對想法的看見與了解,就是心智極大的開放,讓我們有機(jī)會站在全新的角度、用全新的眼光看待問題。

    最后,練習(xí)使用“U 型理論”。U 型理論是美國麻省理工學(xué)院的奧托·夏默博士對學(xué)習(xí)型組織研究試驗(yàn)時,發(fā)現(xiàn)并開創(chuàng)的一個新的學(xué)習(xí)理論。該理論是讓你停下腦子里舊有的模式、經(jīng)驗(yàn),然后沉浸到現(xiàn)在的“場”里,觀察、觀察、再觀察,傾聽自己內(nèi)心呈現(xiàn)的東西,傾聽世界演變的進(jìn)程,等待要做的事自然清晰地呈現(xiàn)出來后再做決定。這時候的決定不是根據(jù)演繹、經(jīng)驗(yàn)推理出來的,而是在開放心靈、開放思維、開放意志,與當(dāng)下的實(shí)際情況融為一體,跟隨內(nèi)在的感覺感知未來的情景下生成的。這樣的“決定”,真正面向未來,具有創(chuàng)新性,也是對心智模式的根本性突破。

    3.3學(xué)校維度

    學(xué)校層面需要在本科生心智培育上,做好頂層設(shè)計(jì)和服務(wù)支持。在理念上,要引導(dǎo)教師充分認(rèn)識心智模式培育的重大意義,樹立合理的教育信念和教育目標(biāo)。在制度設(shè)計(jì)上,要從人財(cái)物資源保障和績效考核上,都體現(xiàn)出對心智模式培養(yǎng)目標(biāo)落實(shí)程度的考量。在教師隊(duì)伍打造上,要通過“送出去、引進(jìn)來”等方式,加大教師心智模式成長的培訓(xùn)力度,并開設(shè)非暴力溝通、一念之轉(zhuǎn)、U 型理論等工作坊,強(qiáng)化訓(xùn)練,幫助教師學(xué)會自我修煉。在教學(xué)改革上,要推行“導(dǎo)師制”,為師生建立高質(zhì)量人際關(guān)系創(chuàng)設(shè)條件。導(dǎo)師在本科生四年求學(xué)期間,從心靈到學(xué)業(yè)全程陪伴,全方位指導(dǎo)學(xué)生成長發(fā)展,以高質(zhì)量的師生關(guān)系,鍛造學(xué)生的心智水平;優(yōu)化通識教育課程,打造培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)思維和批判性思維的精品課程。在校園文化建設(shè)上,要突出社會主義核心價(jià)值觀和傳統(tǒng)文化融入,傳遞正能量,激發(fā)學(xué)生樹立為國為民的高遠(yuǎn)情懷,提高心智模式的和諧度和開放度。

    基金項(xiàng)目:泰山學(xué)院引進(jìn)人才科研啟動基金項(xiàng)目支持。

    參考文獻(xiàn)

    [1] [美]彼得圣吉.第五項(xiàng)修煉:終身學(xué)習(xí)者[M].上海:上海三聯(lián)出版社,2002:76-79.

    [2] 席酉民.未來教育的核心:心智營造[J].高等教育研究,2020,41(4):9-13.

    [3] 呂曉俊.組織背景中心智模式的自我管理[J].上海交通大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版),2003,30(11):64-66.

    [4] 丹尼爾·西格爾.心智成長之謎[M].北京:中國發(fā)展出版社,2017:10-21.

    [5] 戚聿東,崔佳穎.高等學(xué)校人才心智模式的培養(yǎng)及其路徑[J].國家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2010(10)25-29.

    猜你喜歡
    系統(tǒng)思維本科教育
    以系統(tǒng)思維復(fù)習(xí)元素化合物知識
    系統(tǒng)思維視角下的高中語文主題單元教學(xué)研究
    商科學(xué)生系統(tǒng)思維能力提升對策探索
    保險(xiǎn)專業(yè)本科教育:基于需求與供給的分析
    以整體思維統(tǒng)籌卓越法律人才本科教育
    基于系統(tǒng)思維與方法的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)教學(xué)改革研究
    甘肅省本科教育供給與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的對接性研究
    山東青年(2016年9期)2016-12-08 16:16:03
    化學(xué)本科教育中科研素質(zhì)培養(yǎng)的實(shí)踐
    高職教育與本科教育的區(qū)別
    轉(zhuǎn)型形勢下地方本科院校電子信息類專業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)計(jì)劃的構(gòu)建研究
    東方教育(2016年16期)2016-11-25 00:35:43
    亚洲熟妇熟女久久| 很黄的视频免费| 国产视频内射| 成人精品一区二区免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 免费av毛片视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 无人区码免费观看不卡| 最新美女视频免费是黄的| 成人国产综合亚洲| 啦啦啦免费观看视频1| 九九热线精品视视频播放| 亚洲最大成人手机在线| 真实男女啪啪啪动态图| 波野结衣二区三区在线 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品久久久久久久久免 | 757午夜福利合集在线观看| 免费av不卡在线播放| 中文字幕久久专区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 老司机午夜十八禁免费视频| av片东京热男人的天堂| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲 国产 在线| 此物有八面人人有两片| 国语自产精品视频在线第100页| 又黄又粗又硬又大视频| 12—13女人毛片做爰片一| 88av欧美| 国产真实乱freesex| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| av天堂在线播放| 一a级毛片在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 久久人妻av系列| 成人18禁在线播放| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色在线成人网| а√天堂www在线а√下载| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久久久久久中文| 亚洲专区中文字幕在线| 深爱激情五月婷婷| 成人亚洲精品av一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 日本五十路高清| 亚洲av电影在线进入| 热99re8久久精品国产| a级一级毛片免费在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 麻豆成人午夜福利视频| 日本一本二区三区精品| 中文字幕av成人在线电影| 免费高清视频大片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产美女午夜福利| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 中文资源天堂在线| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久精品国产综合久久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 色吧在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 一区二区三区国产精品乱码| 精品人妻1区二区| 黄色视频,在线免费观看| 一级黄片播放器| 欧美高清成人免费视频www| 日韩欧美国产一区二区入口| 18禁在线播放成人免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产激情欧美一区二区| 精品人妻1区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久精品国产清高在天天线| 少妇丰满av| 国产黄a三级三级三级人| 最后的刺客免费高清国语| 国产av一区在线观看免费| 99视频精品全部免费 在线| 99热只有精品国产| 黄色片一级片一级黄色片| 成人精品一区二区免费| 午夜a级毛片| 亚洲五月天丁香| 欧美大码av| 不卡一级毛片| 色综合站精品国产| 99久久综合精品五月天人人| 欧美日韩综合久久久久久 | 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费看光身美女| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜福利欧美成人| 日本 欧美在线| 久久人妻av系列| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲性夜色夜夜综合| e午夜精品久久久久久久| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品影院久久| 精品免费久久久久久久清纯| 国产 一区 欧美 日韩| 中文资源天堂在线| 日韩国内少妇激情av| 老汉色∧v一级毛片| 精品国产美女av久久久久小说| 久久性视频一级片| 美女被艹到高潮喷水动态| ponron亚洲| www日本黄色视频网| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费大片18禁| 午夜福利成人在线免费观看| 内射极品少妇av片p| 免费av不卡在线播放| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲激情在线av| 日韩高清综合在线| 久久久久久久久中文| 丁香欧美五月| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美zozozo另类| 国产成人aa在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美在线一区亚洲| 日日夜夜操网爽| av天堂在线播放| 色播亚洲综合网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲,欧美精品.| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久这里只有精品中国| 女警被强在线播放| 国产毛片a区久久久久| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久国产成人免费| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国模一区二区三区四区视频| 免费人成在线观看视频色| 男女午夜视频在线观看| 久久性视频一级片| 天天一区二区日本电影三级| 久久久久久久久久黄片| aaaaa片日本免费| 手机成人av网站| 亚洲av免费在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产欧美日韩一区二区精品| 少妇的丰满在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产精品999在线| 久久久久国内视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线免费观看的www视频| 亚洲最大成人手机在线| 国产久久久一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 美女大奶头视频| www日本黄色视频网| 日韩欧美三级三区| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲男人的天堂狠狠| 动漫黄色视频在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久色成人| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜福利高清视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99久久精品一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产色婷婷99| 国产极品精品免费视频能看的| 中国美女看黄片| 1024手机看黄色片| 精品福利观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品久久电影中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99riav亚洲国产免费| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 黄色片一级片一级黄色片| 白带黄色成豆腐渣| 舔av片在线| 一本精品99久久精品77| av国产免费在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国语自产精品视频在线第100页| 成年女人永久免费观看视频| 欧美大码av| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲五月天丁香| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av成人av| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品电影一区二区在线| 嫩草影院入口| 亚洲最大成人中文| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品 国内视频| 中文字幕高清在线视频| 波多野结衣高清作品| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线观看一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 黄色日韩在线| 观看美女的网站| 亚洲人成网站高清观看| www.色视频.com| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 18+在线观看网站| 全区人妻精品视频| 免费av毛片视频| 国产亚洲精品久久久com| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 少妇人妻一区二区三区视频| 一进一出抽搐动态| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品野战在线观看| 国产不卡一卡二| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品色激情综合| 亚洲av免费高清在线观看| 99热精品在线国产| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日日干狠狠操夜夜爽| 黄色丝袜av网址大全| 无遮挡黄片免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品国产高清国产av| 露出奶头的视频| xxx96com| 丰满的人妻完整版| 亚洲人成网站在线播| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜免费激情av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 久久久久久久久大av| 中出人妻视频一区二区| 国产野战对白在线观看| 99热6这里只有精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲av熟女| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产av麻豆久久久久久久| 91av网一区二区| 成人午夜高清在线视频| 午夜福利成人在线免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 一本久久中文字幕| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 成年人黄色毛片网站| av福利片在线观看| 久久亚洲真实| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久久久大精品| 真人做人爱边吃奶动态| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一本精品99久久精品77| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 无遮挡黄片免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日本 欧美在线| 日本熟妇午夜| 欧美日韩乱码在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一级毛片女人18水好多| 高清日韩中文字幕在线| 在线播放国产精品三级| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品久久久久久久久免 | av欧美777| 三级毛片av免费| 亚洲无线观看免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜亚洲福利在线播放| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品日韩av在线免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 中出人妻视频一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 国产97色在线日韩免费| 男女午夜视频在线观看| 美女高潮的动态| 亚洲精品在线观看二区| 国产中年淑女户外野战色| 久久久久久人人人人人| 久久久国产成人免费| 欧美最新免费一区二区三区 | 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 村上凉子中文字幕在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 中出人妻视频一区二区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 麻豆国产av国片精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产成年人精品一区二区| 亚洲久久久久久中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品 国内视频| 成人一区二区视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 69av精品久久久久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 五月伊人婷婷丁香| 一进一出抽搐动态| 啦啦啦免费观看视频1| 精品久久久久久久末码| 99热精品在线国产| 国产三级在线视频| a级毛片a级免费在线| 成人18禁在线播放| 欧美日韩综合久久久久久 | 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 草草在线视频免费看| 国产亚洲精品久久久com| 免费人成在线观看视频色| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99国产综合亚洲精品| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲激情在线av| 两人在一起打扑克的视频| 色老头精品视频在线观看| 久久久久久久久大av| 99久久精品国产亚洲精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩福利视频一区二区| 好男人电影高清在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 国产乱人视频| 久久久久性生活片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99热这里只有精品一区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成人18禁在线播放| 亚洲av免费在线观看| 亚洲在线自拍视频| 国产精品三级大全| 18+在线观看网站| 乱人视频在线观看| www日本在线高清视频| 岛国在线免费视频观看| 在线a可以看的网站| 日韩高清综合在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜精品久久久久久毛片777| 一区二区三区高清视频在线| 免费在线观看成人毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久成人免费电影| 精品日产1卡2卡| 国产野战对白在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 麻豆成人av在线观看| 露出奶头的视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产美女午夜福利| 一区二区三区激情视频| 毛片女人毛片| 成人国产一区最新在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产综合懂色| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 麻豆一二三区av精品| 88av欧美| 99久久成人亚洲精品观看| 在线视频色国产色| 亚洲国产色片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 九色成人免费人妻av| 国产精品野战在线观看| 我要搜黄色片| 波野结衣二区三区在线 | 老司机深夜福利视频在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 村上凉子中文字幕在线| 青草久久国产| 搞女人的毛片| 美女黄网站色视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美乱妇无乱码| 老司机在亚洲福利影院| 高清毛片免费观看视频网站| 12—13女人毛片做爰片一| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产伦精品一区二区三区视频9 | 久久久久久久久大av| 淫妇啪啪啪对白视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 搡老岳熟女国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久中文看片网| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久久久久午夜电影| 欧美日本视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 波野结衣二区三区在线 | 亚洲欧美日韩东京热| 欧美一区二区亚洲| 少妇的逼水好多| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精华国产精华精| 欧美激情久久久久久爽电影| 最近视频中文字幕2019在线8| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 极品教师在线免费播放| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久国内视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲成a人片在线一区二区| 一a级毛片在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 欧美日韩国产亚洲二区| 男女视频在线观看网站免费| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩有码中文字幕| 亚洲国产精品sss在线观看| www.熟女人妻精品国产| 国产av不卡久久| 在线播放无遮挡| av视频在线观看入口| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 国产真实伦视频高清在线观看 | 特大巨黑吊av在线直播| 宅男免费午夜| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 搡老妇女老女人老熟妇| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 中文字幕人成人乱码亚洲影| 九色国产91popny在线| 综合色av麻豆| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲av免费在线观看| 在线播放无遮挡| 欧美黑人巨大hd| 国产高清视频在线播放一区| 免费看日本二区| 他把我摸到了高潮在线观看| a级一级毛片免费在线观看| а√天堂www在线а√下载| 在线天堂最新版资源| 精品无人区乱码1区二区| 一区福利在线观看| 国内精品久久久久精免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品99久久99久久久不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久人人精品亚洲av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 国产精品国产高清国产av| 欧美乱妇无乱码| 午夜福利18| 在线播放国产精品三级| 成人特级av手机在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 超碰av人人做人人爽久久 | eeuss影院久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 色在线成人网| 色av中文字幕| 亚洲av免费在线观看| ponron亚洲| 国产单亲对白刺激| 岛国视频午夜一区免费看| 国产熟女xx| 十八禁人妻一区二区| 久久久久久人人人人人| 人妻久久中文字幕网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 成年人黄色毛片网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国模一区二区三区四区视频| 国产精品1区2区在线观看.| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 校园春色视频在线观看| 床上黄色一级片| 99久久九九国产精品国产免费| 好男人在线观看高清免费视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| xxx96com| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产亚洲精品av在线| 露出奶头的视频| 免费看光身美女| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美成狂野欧美在线观看| 美女免费视频网站| 国产精品电影一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 悠悠久久av| 亚洲人成网站在线播| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 两个人视频免费观看高清| 黄色日韩在线| 久久九九热精品免费| 色哟哟哟哟哟哟| 99热6这里只有精品| 香蕉av资源在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| www.www免费av| 亚洲美女黄片视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| av视频在线观看入口| 精品人妻偷拍中文字幕| 高清在线国产一区| 舔av片在线| 动漫黄色视频在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产欧美人成| 又紧又爽又黄一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美黑人欧美精品刺激| 757午夜福利合集在线观看| 国产成人aa在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品人妻少妇| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人啪精品午夜网站| 免费av毛片视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品久久久久久久末码| 国产av在哪里看| 日本一本二区三区精品| 69av精品久久久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 99热这里只有是精品50| а√天堂www在线а√下载| 亚洲 国产 在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 91在线精品国自产拍蜜月 | 色av中文字幕| 舔av片在线| 1000部很黄的大片| 高清在线国产一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 嫩草影视91久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产高清有码在线观看视频| 国产三级中文精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99国产极品粉嫩在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日本 欧美在线| 日韩免费av在线播放| 老司机福利观看| 男女床上黄色一级片免费看|