新形勢下強化黨委辦公室工作實效的研究

[ 作者簡介 ]

紀東營，男，山東高青人，中國石化集團共享服務有限公司東營分公司，高級政工師，本科，研究方向：黨建管理。

[ 摘要 ]

當下我國社會經(jīng)濟發(fā)展異常迅速，并且已經(jīng)步入新的發(fā)展階段，同時世界發(fā)展局勢呈現(xiàn)出復雜多變的態(tài)勢，這也要求我國在發(fā)展的過程中不斷轉變思想理念。在這樣的背景下需要對黨委辦公室工作的實效性進行提升，這樣才能保證在整個戰(zhàn)略部署上符合時代的發(fā)展趨勢，促使各項工作的開展提高質量，加強效率。本文主要探討的是在新形勢背景下黨委辦公室工作實效性提升的具體策略，通過研究，不僅可以為相關學者提供借鑒和參考，也能夠加強黨委辦公室的工作質量，促進黨委辦公室的工作效率。

[ 關鍵詞 ]

新形勢;黨委辦公室;工作實效;策略

中圖分類號：F2

文獻標識碼：A

DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2022.03.004

習近平總書記明確提出在工作當中應當堅持高度自覺的大局意識、絕對忠誠的政治品格、無怨無悔的奉獻精神以及極端負責的工作作風。這是在新形勢下對現(xiàn)有的黨委辦公室工作實效進行強化的重要指導和原則?，F(xiàn)在的共享服務東營分公司正處于高質量發(fā)展的重要時刻，黨委辦公室人員需要有堅定的政治立場，不斷增強自己的個人綜合素養(yǎng)，提高自己的業(yè)務水平和能力，增強服務的效率和質量，以此來不斷地推動黨委辦公室的服務水準和質量，促使服務決策得以更好地落實到位。黨委辦公室是黨委落實各項工作、開展決策部署的關鍵機構，必須要重視在新形勢下黨委辦公室的工作實際效率和質量，才能夠滿足人民群眾的需求。這也是本文的研究價值所在。

1 黨委辦公室的主要職能

1.1 綜合協(xié)調(diào)職能

黨委辦公室開展的綜合協(xié)調(diào)工作具有服務性、全局性、指導性以及綜合性的特征。綜合協(xié)調(diào)職能的開展必須以下級服從上級作為原則，準確理解領導的意見和看法，并且對這些意見進行落實。還要遵守指導性的原則，保證工作都能夠服務于大局，使整體工作不會偏離正確的方向。另外，黨委辦公室在進行綜合協(xié)調(diào)時，還遵守了均衡性原則，要求各部門的工作人員都能夠共同參與到工作當中。最后是靈活性原則，運用靈活的手段和方法始終維護好黨委領導。

1.2 承上啟下職能

黨委辦公室是聯(lián)系基層與管理層重要的節(jié)點，能夠向下傳達管理層所制定的決策，還能向上傳遞基層員工的意見。黨委辦公室能夠對政策指令中的深刻內(nèi)涵進行準確領會，避免出現(xiàn)由于意思上的偏差和混淆導致政策指令落實不到位的情況。對于事實依據(jù)做好全面反饋，保證事實客觀全面。

1.3 參謀助手職能

黨委辦公室需要給領導提供多層次、多元化以及高質量的決策參考信息。黨委辦公室要根據(jù)上級領導要求做好一系列的調(diào)查研究工作，并按照共享服務發(fā)展趨勢和實際情況來收集相應的信息，使初始信息的針對性和目的性得以增強，使整個工作的安排更加具有條理性和規(guī)劃性。黨委辦公室在落實領導的相關決策時，需要站在整體工作上進行考慮和安排，要分重點和分層次來安排計劃，增強工作開展的預先性和參謀性。

2 新形勢下對黨委辦公室的要求

習近平總書記在2014年5月明確提出了“五個堅持”，要求黨委辦公室需要關注自身職能，并且充分發(fā)揮出職能作用。2018年，習近平總書記要求黨委辦公室作為綜合性部門，需要全面貫徹和落實黨中央所發(fā)出的一系列決策部署工作，勢必要提升“三服務”的工作質量。上述言論也給黨委辦公室的重點工作的開展、工作標準以及工作內(nèi)涵作出了指引。

2.1 工作重心出現(xiàn)改變

黨委辦公室是把黨中央所做出來的各項決策部署傳達至基層、落實到位的重要機構，黨委辦公室的工作重心也隨著黨組織的政治核心角色轉變而落到了落實督查、部署決策以及綜合協(xié)調(diào)等方面。在出現(xiàn)工作重心變化后，黨委辦公室需要把政治工作與黨的工作充分結合，以此把黨委的作用在企業(yè)發(fā)展當中充分突出和展現(xiàn)出來。

2.2 “三服務”內(nèi)涵發(fā)生變化

黨委辦公室傳統(tǒng)的服務理念受到新形式?jīng)_擊，黨委辦公室應當秉持為黨委決策進行工作的服務理念，不斷轉變自身的服務方向，堅定服務法治化和優(yōu)質化;在為同級部門進行服務時，要保證企業(yè)的治理能力也能得到提升，站在大局的角度上對企業(yè)的管理進行考慮。黨委辦公室始終要堅持為人民服務的理念，保證單位的創(chuàng)新發(fā)展能夠順應時代的發(fā)展趨勢，保證在收獲經(jīng)濟效益和社會效益的同時為群眾解決困難，給政策的落實和引導提供相應的依據(jù)。

2.3 工作標準要求發(fā)生變化

當下我國對于政治建設方面的要求不斷加強，需要黨委辦公室開展工作更加細致、嚴格、高質量。黨委辦公室需要在把握政治方向的同時始終堅定政治立場，并將正確的政治立場貫穿在整個服務、政策落實的始終，要明確展現(xiàn)出黨委的意見意圖。在作風建設上，黨委辦公室明確了厲行勤儉節(jié)約、精簡會議的要求和紀律。黨委辦公室開展的各項服務，既要增強質量，也要嚴格守護住底線。

3 黨委辦公室工作開展在新形勢下面臨的問題

3.1 職能作用發(fā)揮不強

部分工作人員受到傳統(tǒng)理念的影響，在工作開展時過于重視形式主義，導致黨委辦公室的服務水準并不高。在這樣的情況下，黨委辦公室根本沒有辦法充分發(fā)揮出服務大局、落實政策的參謀性職能，同時也導致基層員工不愿意配合相關工作。甚至有一部分黨委辦公室成為領導的“傳話筒”，在一些需要進行決策的事件上沒有參與、發(fā)言以及討論的權利。這也導致黨委辦公室的工作人員參與到其中的積極性不斷下降，難以保證工作效率的提升。

3.2 運轉的均衡性不足

黨委辦公室的職責具有多元性和復合性的特點，部分單位的黨委辦公室需要開展的工作內(nèi)容繁多，其中黨委辦公室主任和在辦公室內(nèi)的工作人員所兼任的職務也很多，這些工作任務體量龐大，導致工作人員難以完成這些工作，甚至對本職工作的開展有著非常大的不良影響。多項任務的共同開展不僅會導致工作人員自身壓力增大，也會出現(xiàn)內(nèi)部矛盾。61A3F491-90F0-4051-9DED-4DB45BC002EF

3.3 信息對稱性較低

當下企事業(yè)單位的改革創(chuàng)新呈現(xiàn)出持續(xù)推進的發(fā)展狀態(tài)，對原有的信息溝通網(wǎng)絡進行突破，導致黨委辦公室所掌握的信息與要承擔的職責并不相配。在傳統(tǒng)理念的影響下，企事業(yè)單位涉及改革和變化的信息基本上掌握在業(yè)務部門和行政部門手中，而黨委辦公室并不會直接參與到實際的經(jīng)營當中，若想要將企業(yè)的資產(chǎn)管理、整合重組以及業(yè)績經(jīng)營活動等各方面的信息收集，所要耗費的時間、精力較多，而且難度較大，這導致黨委辦公室無法在前期做好充分的調(diào)研與資料收集，所提供的決策參謀服務質量也并不高。

4 新形勢下強化黨委辦公室工作實效策略

4.1 堅定政治立場和信念

4.1.1 加強政治建設，強化思想基礎。黨委辦公室的工作人員需要積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并且把該思想作為自己工作的根本指導與思想基礎，堅定自己擁護黨中央的理念，對于黨中央所下發(fā)的各項政策和方針要堅決落實和響應，在思想上絕對要與黨中央保持一致，黨中央禁止做的事情絕對不能做。

4.1.2 培育工作人員的擔當精神。黨委辦公室的工作人員需要積極學習上級黨委通過的各項重要會議文件，同時對本單位的制度要求也能熟記于心，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。圍繞單位所安排的任務做好重點規(guī)劃，使工作的前瞻性和政治性得以加強。還要對工作開展的目標與內(nèi)容進行明確，將責任落實到人和崗位上。最后，還要對黨委辦公室各項工作的開展規(guī)律進行明確，在工作過程中形成具有科學性和系統(tǒng)性的經(jīng)驗，整個工作過程應當以制度的形式落實下來。

4.1.3 加強工作落實，提高服務效率。黨委辦公室的成員干部要堅決落實黨委提出的各項政策和目標，并且在工作過程中將辦公室的職能發(fā)揮出來，在職責范圍內(nèi)把工作做到位，絕對不能忽略矛盾，推卸責任;另外，黨委辦公室中的工作人員需要嚴格把握工作質量，對待每一項工作都要嚴格要求，盡可能在細節(jié)上落實到位，保障絕對不會出現(xiàn)任何差錯。黨委辦公室的工作質量對于后續(xù)單位、黨委作出的各項決策有著重大的影響。因此，黨委辦公室在處理這些事情時，既要保證質量，還要保證效率。

4.2 增強服務水平

黨委辦公室最主要的職責就是服務，因此，相關工作人員需要樹立起堅實的服務理念，并且積極協(xié)調(diào)和處理復雜的矛盾，不斷地增強服務的實際效率，這樣才能提升服務質量。

4.2.1 加強學習，提高自身能力。黨委辦公室的工作人員必須要根據(jù)新形勢發(fā)展不斷學習，并且對文件和政策當中的精神進行全面鉆研，對上級領導的意圖有完善和全面的認知，這樣才能站在大局和新形勢的角度上發(fā)現(xiàn)問題;另外，還要學習領導的工作作風、思路以及方法，增強自身的政治擔當和參謀能力;還要積極向基層工作人員學習，及時掌握建設團隊、經(jīng)營生產(chǎn)等各方面的情況。這樣在解決復雜問題時才能更加游刃有余。

4.2.2 站在全局的角度上服務領導決策。黨委辦公室的工作人員需要站在全局角度考量公司的中心工作，主動站在領導的角度考慮公司發(fā)展的問題，并且對公司當下存在的問題和矛盾進行調(diào)查和研究，提出具有可行性的政策建議;還要善于思考、提前規(guī)劃，對事件要有較強的洞察力和判斷力，在執(zhí)行政策時要更加果斷堅決，這樣才能夠提高服務品質和效率。

4.2.3 積極協(xié)調(diào)，確保工作高效開展。黨委辦公室是整個單位中進行協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的運轉中樞，黨委辦公室在開展相關合作過程中，要堅持靈活性與原則性相結合的原則，安排工作時必須要分清楚輕重緩急和主次先后，關注協(xié)調(diào)的主要效果，以此來保障各部門之間都能夠朝著共同的方向發(fā)力。

4.2.4 換位思考，控制情緒。黨委辦公室的工作人員所要承擔的工作任務相對來說比較繁重，而且所接觸到的人和事物相對較多。因此，工作人員必須要站在他人的角度進行考慮，冷靜處理和分析在工作中存在的問題和矛盾;而且黨委辦公室的工作人員必須要建立起正確的人生觀和價值觀念，對自己的情緒要及時調(diào)整和控制，要在眾多的工作任務中排解自我情緒，進而對工作的投入更加全面和徹底;最后，黨委辦公室本身代表著企業(yè)單位的形象，要通過有效直接的溝通及時處理各種問題，運用實際的行動來展現(xiàn)自己的形象。

4.3 創(chuàng)新工作思路方法

4.3.1 轉變工作思路。要扭轉過去“按部就班”的傳統(tǒng)理念，各項工作開展之前都要仔細考慮，要從被動式服務轉變?yōu)橹鲃邮椒眨粌H要做好“服務者”的角色，同時還要做好“參謀”的角色，保證黨委辦公室朝著管理服務型的方向持續(xù)轉變和發(fā)展。

4.3.2 轉變工作作風，關注實效性。黨委辦公室需要對工作的統(tǒng)籌管理不斷加強，對會議數(shù)量嚴格控制，面對一些可開可不開的會議則是要一律杜絕。還要對現(xiàn)有的發(fā)文管理制度進行完善，對審批程序嚴格把握。

4.3.3 探索工作規(guī)律。要主動找到企事業(yè)單位未來發(fā)展變化趨勢，并且要與時俱進，積極總結工作中的各項新規(guī)律，以此來形成合理化、條理化、科學化以及顯性化的管理模式與工作流程，彰顯出黨委辦公室的先進性、規(guī)律性、時代性以及創(chuàng)造性。

4.4.4 不斷創(chuàng)新工作手段。要積極運用現(xiàn)有的科技發(fā)展成果對工作方式進行改造，以此來提高工作的實際效率。不斷強化辦公的信息化建設和應用，促使管理的效率和服務水準都能得到穩(wěn)步提升。例如，不斷更新現(xiàn)有的硬件設施，加大黨委辦公室內(nèi)相關的信息化設備應用程度，加快管理體制改革速度;還能運用信息技術構建線上溝通平臺，同時該技術還能夠儲存、整理、分類、篩選、收集企業(yè)中各方面的信息，能夠為企業(yè)的發(fā)展提供相應的數(shù)據(jù)支持。

4.4 提高隊伍素養(yǎng)

4.4.1 謹言慎行，按照法律法規(guī)緊抓業(yè)務。要嚴格執(zhí)行國家和本單位的相關法律法規(guī)與規(guī)章制度，保障業(yè)務管理、各項工作的開展都能夠嚴格按照規(guī)章制度進行。合理合法地為領導服務，辦事時嚴格遵守相關規(guī)章制度，對于不符合規(guī)定的相關事件要細心耐心地做好解釋與說明，給予基層員工支持和理解。

4.4.2 強化職業(yè)操守。堅定自身的理想信念，不斷強化自身的職業(yè)操守和職業(yè)追求，使每一名黨委辦公室的員工與干部都敢于負責，勇于擔當。而且還要根據(jù)辦公室中的相關要求與需要，及時培養(yǎng)一些優(yōu)秀、肯干且踏實的后備干部，確保黨委辦公室中的各項工作的開展可以更加符合要求。

5 結語

黨委辦公室是企業(yè)發(fā)展和前進的重要保障，能夠對各項工作的穩(wěn)步落實產(chǎn)生積極促進作用，確保黨中央的路線、方針與政策可以準確、無誤地落實到位，進一步增強員工的凝聚力和向心力，促使企業(yè)高質量、可持續(xù)化發(fā)展。

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