• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新文科背景下審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)探討

    2022-06-15 00:48:36王曉丹許莉教授劉可童南京審計(jì)大學(xué)政府審計(jì)學(xué)院江蘇南京211815
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2022年10期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)學(xué)大學(xué)實(shí)驗(yàn)

    王曉丹 許莉 (教授) 劉可童 (南京審計(jì)大學(xué)政府審計(jì)學(xué)院 江蘇南京 211815)

    2020年11月,新文科建設(shè)工作會(huì)議在山東大學(xué)召開(kāi),會(huì)議提出了新文科建設(shè)的六大任務(wù)。上述建設(shè)任務(wù)也體現(xiàn)在審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)建設(shè)工作中。在審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)建設(shè)之初,我們首先應(yīng)考慮仿真實(shí)驗(yàn)的目標(biāo)、實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)及實(shí)驗(yàn)室的定位,然后才是仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā)、技術(shù)處理及應(yīng)用問(wèn)題。本文擬以新文科背景下的大學(xué)人才培養(yǎng)為研究的邏輯起點(diǎn),結(jié)合審計(jì)學(xué)科的屬性及特點(diǎn),探討本科審計(jì)學(xué)仿真模擬實(shí)驗(yàn)的定位、教育理念及系統(tǒng)建構(gòu)。

    一、大學(xué)及其人才培養(yǎng)目標(biāo)

    (一)大學(xué)的使命

    使命是個(gè)人或組織應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。大學(xué)的使命即大學(xué)作為一種特殊的社會(huì)組織,應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任的認(rèn)定。隨著大學(xué)的發(fā)展趨于成熟,人們對(duì)大學(xué)的價(jià)值基本形成共識(shí),認(rèn)為其主要具有育人價(jià)值、學(xué)術(shù)價(jià)值及社會(huì)服務(wù)價(jià)值。與此相應(yīng),大學(xué)的使命主要體現(xiàn)為人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與社會(huì)服務(wù)。隨著中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,這也為我國(guó)大學(xué)承擔(dān)的使命提出了新的要求。具體體現(xiàn)在人才培養(yǎng)上,要求我國(guó)的大學(xué)培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)代新人。

    大學(xué)的使命決定了大學(xué)的定位和發(fā)展方向,當(dāng)然同樣也決定了審計(jì)學(xué)仿真模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的構(gòu)建理念和具體設(shè)計(jì)。

    (二)大學(xué)的人才培養(yǎng)

    仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目的是什么?教學(xué)手段改變、教學(xué)方式創(chuàng)新是為了什么?首要的回答是:人才培養(yǎng)。人才培養(yǎng)是大學(xué)的首要功能,培養(yǎng)什么樣的人才是仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)的關(guān)鍵所在。審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的構(gòu)建應(yīng)圍繞以下目標(biāo):有助于學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)審計(jì)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,提高其審計(jì)的專業(yè)能力,涵養(yǎng)其審計(jì)的專業(yè)思維,培養(yǎng)其審計(jì)的創(chuàng)新精神,最終有助于大學(xué)使命與價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

    清華大學(xué)一直強(qiáng)調(diào)“價(jià)值塑造、能力培養(yǎng)和知識(shí)傳授”三位一體的人才培養(yǎng)理念。北大光華學(xué)院在重視經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)理論教學(xué)的同時(shí),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的決策分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。北京交通大學(xué)秉持“寬口徑、厚基礎(chǔ)、有特色、重個(gè)性、強(qiáng)能力、求創(chuàng)新”的教育理念,廈門(mén)大學(xué)和上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在會(huì)計(jì)理論研究及人才培養(yǎng)方面功底深厚、成效顯著。2019 年,廈門(mén)大學(xué)進(jìn)一步確立了“構(gòu)建寬口徑、厚基礎(chǔ)、跨學(xué)科、國(guó)際化、重實(shí)踐、求創(chuàng)新、多元化的人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)具有家國(guó)情懷、全球視野和創(chuàng)新精神、基礎(chǔ)扎實(shí)、能力突出、德智體美勞全面發(fā)展的拔尖創(chuàng)新人才”的一流本科建設(shè)目標(biāo)。由此可見(jiàn),大學(xué)是培養(yǎng)全面發(fā)展的專業(yè)化創(chuàng)新型人才的地方。如何培養(yǎng)出適應(yīng)科技進(jìn)步、符合社會(huì)需求的高素質(zhì)人才值得廣大教育工作者思考。

    二、審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)狀

    (一)取得的成效

    1.本科人才培養(yǎng)方案中明確了實(shí)踐實(shí)驗(yàn)的學(xué)分要求,注重學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)、“5G”技術(shù)的發(fā)展等,實(shí)驗(yàn)教學(xué)已不僅僅是物理、化學(xué)、電子、信號(hào)等理工類學(xué)科及自然科學(xué)的獨(dú)特偏好,對(duì)于管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等社會(huì)科學(xué)來(lái)說(shuō),仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)及研究仍是現(xiàn)代大學(xué)人才培養(yǎng)的重要方式。從“雙一流”大學(xué)到普通院校,設(shè)置審計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)校都在人才培養(yǎng)方案中安排了不同程度的包括模擬仿真在內(nèi)的實(shí)踐教學(xué)的學(xué)分。如上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院實(shí)踐學(xué)分占總學(xué)分比重為22%,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、南京審計(jì)大學(xué)等都接近20%,符合教育部《關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》《教育部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見(jiàn)》提出的人文社會(huì)科學(xué)類本科實(shí)踐教學(xué)總學(xué)分不少于15%的要求。

    2.審計(jì)仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)軟件的品種增多,有較好的信息技術(shù)支撐。有福斯特、用友、廈門(mén)網(wǎng)中網(wǎng)等公司制作的審計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)軟件、審計(jì)綜合實(shí)習(xí)平臺(tái)、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)系統(tǒng)等,也有直接運(yùn)用審計(jì)機(jī)關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)(Auditor Office,簡(jiǎn)稱AO )進(jìn)行實(shí)習(xí),還有互聯(lián)網(wǎng)的審計(jì)云、審計(jì)之友等。并且,這些軟件或系統(tǒng)平臺(tái)中均已設(shè)置了一定的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),便于學(xué)生在實(shí)驗(yàn)時(shí)提取并應(yīng)用。

    3.實(shí)驗(yàn)軟件遵循審計(jì)準(zhǔn)則及實(shí)際業(yè)務(wù)來(lái)設(shè)計(jì)審計(jì)流程,具有較好的仿真性。審計(jì)程序的基本理論及一般步驟的講解之后,再輔之以仿真模擬實(shí)驗(yàn),則更容易增強(qiáng)學(xué)生對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的感性認(rèn)知及審計(jì)業(yè)務(wù)全過(guò)程的整體了解。因此,大多數(shù)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)是結(jié)合有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,按照審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)展的順序,從審計(jì)準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、報(bào)告階段這三大階段來(lái)設(shè)計(jì)的,從而充分展現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的審計(jì)實(shí)務(wù)的全過(guò)程。

    (二)尚存不足

    1.審計(jì)實(shí)驗(yàn)仿真多以財(cái)務(wù)審計(jì)為主,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目較為單一。不用說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì),其存儲(chǔ)的實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)資料,即使是以政府審計(jì)為主線的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)(AO軟件),其預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算決算(草案)的審計(jì)也是以政府會(huì)計(jì)、預(yù)算撥付、經(jīng)費(fèi)使用為主線的資金業(yè)務(wù)審計(jì),沒(méi)能體現(xiàn)2015年以來(lái)政府審計(jì)“全覆蓋”要求下的審計(jì)業(yè)務(wù)眾多的客觀現(xiàn)實(shí),如:公共資金、國(guó)有資源、國(guó)有資產(chǎn)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等,系統(tǒng)仿真的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容具有一定的局限性。如此的實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與安排不自覺(jué)地將審計(jì)學(xué)當(dāng)作了會(huì)計(jì)學(xué)下面的三級(jí)學(xué)科,或者依然將審計(jì)學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)緊密聯(lián)系在一起,沒(méi)能體現(xiàn)教育部的學(xué)科目錄修訂的前瞻性,也沒(méi)能體現(xiàn)新文科“通、識(shí)、精、活”的要求。

    2.模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)中多以會(huì)計(jì)資料為主,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不夠豐富。由于是仿真實(shí)驗(yàn)多以財(cái)務(wù)審計(jì)為主,因此,大多數(shù)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)中存儲(chǔ)了會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),而屬于內(nèi)部審計(jì)重要內(nèi)容的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理情況等則很少體現(xiàn)。即使是財(cái)務(wù)審計(jì),有的實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)里也只是設(shè)計(jì)了1—2套會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)資料,仿真實(shí)驗(yàn)練習(xí)完后,學(xué)生并沒(méi)有對(duì)信息判斷、審計(jì)取證路徑、審計(jì)結(jié)論不確定性等問(wèn)題進(jìn)行研究探討的沖動(dòng)和大學(xué)學(xué)習(xí)應(yīng)有的“深度提問(wèn)”的沖動(dòng),這也許是仿真實(shí)驗(yàn)積極性、主動(dòng)性缺乏的一個(gè)因素之一。而且,當(dāng)下一屆學(xué)生再運(yùn)用系統(tǒng)中數(shù)據(jù)進(jìn)行模擬的時(shí)候,更沒(méi)有了新鮮感,有時(shí)還會(huì)因會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)政政策的變化,有些會(huì)計(jì)資料時(shí)過(guò)境遷或成為了假設(shè),與現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)狀況不相符。

    3.閉環(huán)的仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)看似仿真而嚴(yán)謹(jǐn),但沒(méi)能體現(xiàn)“研究型審計(jì)”新要求?,F(xiàn)在的大部分系統(tǒng)的定位是審計(jì)業(yè)務(wù)流程的“可視化”、審計(jì)取證方法的在線操作、財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)篩選與分析、包括審計(jì)通知書(shū)或?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)以及審計(jì)工作底稿等多種審計(jì)文書(shū)的編制、審計(jì)意見(jiàn)或?qū)徲?jì)結(jié)論決策、審計(jì)報(bào)告編寫(xiě)。從審計(jì)仿真系統(tǒng)的設(shè)計(jì)來(lái)看符合審計(jì)實(shí)踐、符合準(zhǔn)則要求的審計(jì)流程,能滿足學(xué)生對(duì)審計(jì)的認(rèn)知及相關(guān)練習(xí)的目標(biāo)需求,但“實(shí)踐上升到理論,理論指導(dǎo)實(shí)踐”的辨證關(guān)系沒(méi)能體現(xiàn),仿真實(shí)驗(yàn)的系統(tǒng)功能與大學(xué)研究高尚學(xué)問(wèn)之地、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的目標(biāo)還存有期望差距,更沒(méi)有將仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)服務(wù)于社會(huì)的功能加以體現(xiàn)。

    三、新文科背景下審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的構(gòu)建原則

    (一)目標(biāo)性

    圍繞大學(xué)人才的培養(yǎng)目標(biāo),注重創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需求,21世紀(jì)后的人工智能技術(shù)在一定程度上導(dǎo)致了對(duì)教育核心需求的重大變化,即:從知識(shí)傳授轉(zhuǎn)為創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)不僅要將審計(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)知識(shí)點(diǎn)準(zhǔn)確體現(xiàn),更應(yīng)為大學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)服務(wù),應(yīng)通過(guò)信息化、互聯(lián)網(wǎng)與審計(jì)專業(yè)知識(shí)的結(jié)合,促進(jìn)和激發(fā)大學(xué)生的應(yīng)用能力提高和不斷創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力。

    (二)學(xué)科性

    體現(xiàn)審計(jì)學(xué)科特點(diǎn),突顯審計(jì)人才能力框架的建構(gòu)與塑造。就審計(jì)學(xué)的學(xué)科屬性而言,它是一個(gè)與經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)等多學(xué)科深度融合的新興交叉學(xué)科。再?gòu)膰?guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)(CIA)的內(nèi)部審計(jì)的定義來(lái)看,內(nèi)部審計(jì)的對(duì)象包括被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)領(lǐng)域。而從國(guó)際國(guó)內(nèi)的相關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則來(lái)看,無(wú)論是國(guó)家審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)還是內(nèi)部審計(jì),其對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力的要求均包括專業(yè)、技能、能力、素質(zhì)、道德和文化等多方面,而學(xué)生們往往特別重視的“知識(shí)”只是實(shí)現(xiàn)審計(jì)價(jià)值、適應(yīng)審計(jì)需求和定位的審計(jì)人員能力框架中的一小部分(如圖1所示)。審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的建構(gòu),應(yīng)與審計(jì)學(xué)的學(xué)科屬性相匹配、與審計(jì)人才專業(yè)勝任能力的培養(yǎng)需求相對(duì)接。

    圖1 審計(jì)人員專業(yè)勝任能力框架圖

    (三)知識(shí)性

    遵循認(rèn)知規(guī)律,構(gòu)建有利于專業(yè)認(rèn)知的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。仿真模擬實(shí)驗(yàn)建構(gòu)起了學(xué)習(xí)者與知識(shí)、環(huán)境、操作、實(shí)踐相互作用的關(guān)系,其實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律,遵照認(rèn)知曲線來(lái)實(shí)現(xiàn)“傳道授業(yè)”的目標(biāo)。審計(jì)學(xué)的交叉學(xué)科屬性對(duì)審計(jì)人員的“授業(yè)”要求非常寬泛,包括審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)政、稅務(wù)等多方面專業(yè)知識(shí),這對(duì)審計(jì)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)也提出挑戰(zhàn)。

    (四)研究性

    體現(xiàn)大學(xué)的社會(huì)屬性及審計(jì)工作特點(diǎn),仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)應(yīng)具備研究性功能。大學(xué)是研究高尚學(xué)問(wèn)之地,大學(xué)是培養(yǎng)創(chuàng)新人才之地,大學(xué)具有社會(huì)服務(wù)的功能。按照全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議的要求,“要把研究作為審計(jì)的前置準(zhǔn)備”。作為大學(xué)的審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)應(yīng)有準(zhǔn)確的功能定位和頂層設(shè)計(jì),不僅是認(rèn)知學(xué)習(xí)或應(yīng)用能力提高的輔助工具,更應(yīng)強(qiáng)化新時(shí)代審計(jì)的定位、大學(xué)人才培養(yǎng)與社會(huì)服務(wù)的目標(biāo)一致性、功能互補(bǔ)性,探索審計(jì)實(shí)踐及審計(jì)判斷中的不確定性、開(kāi)發(fā)審計(jì)取證的數(shù)據(jù)分析功能以適應(yīng)“研究型審計(jì)”現(xiàn)實(shí)要求。服務(wù)社會(huì)是現(xiàn)代高等教育職能拓展的突出特點(diǎn),也是現(xiàn)代大學(xué)的活力所在。

    四、新文科背景下審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

    按照教育部新文科人才培養(yǎng)的目標(biāo)要求,2021年暑假,南京審計(jì)大學(xué)全面啟動(dòng)了本科人才培養(yǎng)方案修訂工作,將人才培養(yǎng)目標(biāo)置于大文科、新文科背景下,考慮專業(yè)的融合和課程體系,開(kāi)展“審計(jì)+”“+審計(jì)”的跨學(xué)科、跨專業(yè)的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,故在審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)中也應(yīng)多措并舉、培養(yǎng)更多的復(fù)合應(yīng)用型人才。

    (一)財(cái)務(wù)審計(jì)+多種審計(jì)模塊,體現(xiàn)審計(jì)知識(shí)體系的完整性

    三大審計(jì)主體開(kāi)展的審計(jì)業(yè)務(wù)各不相同,審計(jì)業(yè)務(wù)流程也存在差異。為體現(xiàn)審計(jì)知識(shí)體系的完整性,在設(shè)計(jì)系統(tǒng)時(shí),需要考慮如何將各種不同的審計(jì)業(yè)務(wù)納入,并模擬不同審計(jì)主體的審計(jì)業(yè)務(wù)流程。可考慮基于審計(jì)主題的理念,在財(cái)務(wù)審計(jì)仿真的基礎(chǔ)上,增加合規(guī)審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、制度審計(jì)等模塊。在每個(gè)審計(jì)模塊之下,按照審計(jì)業(yè)務(wù),分別設(shè)立政策跟蹤審計(jì)、財(cái)政審計(jì)、金融審計(jì)、固定資產(chǎn)投資審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等子模塊。在仿真實(shí)驗(yàn)中,上述模塊既可以獨(dú)立操作,也可以按照實(shí)驗(yàn)的需要,基于不同審計(jì)主體的審計(jì)業(yè)務(wù)流程開(kāi)展實(shí)驗(yàn)。同時(shí),仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的建構(gòu)應(yīng)具有一定的開(kāi)放性,即:隨著審計(jì)事業(yè)的發(fā)展,可在系統(tǒng)中動(dòng)態(tài)添加相應(yīng)的業(yè)務(wù)模塊及相關(guān)數(shù)據(jù)。

    (二)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)+動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)更新,發(fā)揮實(shí)驗(yàn)者主觀能動(dòng)性

    大學(xué)本科人才培養(yǎng)方案上的實(shí)踐性課程、選修課程等設(shè)置,其出發(fā)點(diǎn)之一就是鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)意識(shí)及自主學(xué)習(xí)的能力。從審計(jì)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的角度來(lái)說(shuō),似乎多模塊的框架容易構(gòu)建,但系統(tǒng)中的仿真數(shù)據(jù)難以實(shí)現(xiàn),而且在系統(tǒng)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)收集初期會(huì)由于資源的稀缺性而存在一度的邊際成本遞增。解決這一難題有多種途徑,但最關(guān)鍵的是轉(zhuǎn)變仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)及其數(shù)據(jù)采集的設(shè)計(jì)理念。

    仿真實(shí)驗(yàn)流程的立體化框架構(gòu)建成后,各個(gè)實(shí)驗(yàn)?zāi)K不是封閉而是有一定開(kāi)放性的系統(tǒng),即:由參與仿真實(shí)驗(yàn)的學(xué)生基于自身的興趣,通過(guò)公開(kāi)渠道收集相關(guān)的數(shù)據(jù),并在模塊中予以更新。收集整理的數(shù)據(jù)包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、管理信息、合同文本等,以實(shí)現(xiàn)仿真實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容上的仿真性和審計(jì)業(yè)務(wù)的時(shí)效性?;诖髷?shù)據(jù)及信息化環(huán)境背景,讓學(xué)生收集資料并不是一件高不可攀難以實(shí)現(xiàn)的任務(wù),學(xué)習(xí)者閱讀、了解、社會(huì)調(diào)查、分析、甄別、提煉信息的過(guò)程本身就是圍繞大學(xué)核心理念及核心價(jià)值以培養(yǎng)創(chuàng)新人才的教育過(guò)程。況且,在政府審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)的實(shí)際工作中,非財(cái)務(wù)審計(jì)也沒(méi)有現(xiàn)成的數(shù)據(jù)供分析,審計(jì)調(diào)查的對(duì)象也是需要審計(jì)人員自我判斷、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、再采取恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法取得適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

    當(dāng)然,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)不斷補(bǔ)充、更新、完善的實(shí)驗(yàn)框架下,也要考慮實(shí)驗(yàn)答案的多樣性或者說(shuō)非唯一性,如:審計(jì)終結(jié)階段出具的審計(jì)報(bào)告可根據(jù)學(xué)生收集的數(shù)據(jù),由學(xué)生自主選擇為標(biāo)準(zhǔn)或非標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn)等審計(jì)報(bào)告類型,而不是系統(tǒng)中只給一個(gè)審計(jì)報(bào)告的意見(jiàn)類型;再如:新審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則中的“關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)段”更應(yīng)具有一定的開(kāi)放性,只能給出原則性的評(píng)價(jià)答案。諸如此類,以推動(dòng)實(shí)驗(yàn)學(xué)生角色由被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng),實(shí)驗(yàn)者不僅是系統(tǒng)的服務(wù)對(duì)象而且是系統(tǒng)的維護(hù)者和主動(dòng)參與者。

    (三)認(rèn)知學(xué)習(xí)+能力訓(xùn)練,突顯大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)

    恩格斯曾指出:一個(gè)民族想要站在科學(xué)的最高峰,就一刻也不能沒(méi)有理論思維。理論教學(xué)在大學(xué)教育中的重要性不言而喻,但是實(shí)驗(yàn)教學(xué)有助于深化學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解。如在注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)備階段,可以通過(guò)審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng),讓學(xué)生體驗(yàn)承接審計(jì)業(yè)務(wù)、簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)等工作,使學(xué)生更能體會(huì)到審計(jì)獨(dú)立性的重要性,加深對(duì)審計(jì)三方關(guān)系、審計(jì)中的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系等基礎(chǔ)理論知識(shí)的理解。再如:課堂講解審計(jì)定義、定位、職能、職責(zé)、作用等審計(jì)基礎(chǔ)理論以及審計(jì)獨(dú)立性、重要性原則、分析程序、審計(jì)測(cè)試等專業(yè)知識(shí)時(shí),學(xué)生可能是理解了、記住了,但審計(jì)仿真實(shí)驗(yàn)時(shí)則能通過(guò)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的巧妙設(shè)計(jì),讓學(xué)生在承接項(xiàng)目、安排審計(jì)人力資源時(shí)運(yùn)用到獨(dú)立性原則,在制訂審計(jì)實(shí)施方案時(shí)親自確定重要性水平,在審計(jì)取證時(shí)能實(shí)際開(kāi)展符合性測(cè)試和實(shí)質(zhì)性測(cè)試。因此,在仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí),有必要將審計(jì)學(xué)知識(shí)點(diǎn)嵌入仿真實(shí)驗(yàn)的信息化系統(tǒng)中。

    審計(jì)學(xué)應(yīng)用學(xué)科的屬性、定位決定了審計(jì)教學(xué)既要有理論也要有實(shí)踐。比如在注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)中,審計(jì)組中的不同崗位,其責(zé)任及勝任能力要求也不同。因此,設(shè)計(jì)審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)中有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的模塊時(shí),應(yīng)將培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等貫徹始終。如在審計(jì)準(zhǔn)備階段,通過(guò)讓學(xué)生在審計(jì)小組中扮演不同的角色,有利于學(xué)生溝通能力的提高;在編制審計(jì)計(jì)劃時(shí),通過(guò)確定審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平,可以鍛煉學(xué)生的專業(yè)判斷力;在審計(jì)實(shí)施階段,通過(guò)模擬審計(jì)取證工作,其中涉及的數(shù)據(jù)采集、分析、篩查、取證等工作環(huán)節(jié),有助于提升學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、收集整理信息及分析判斷能力;在審計(jì)終結(jié)階段,模擬如何根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)確定注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)報(bào)告的類型、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,有助于鍛煉學(xué)生的審計(jì)專業(yè)判斷力、文字表達(dá)能力等。因此,審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)應(yīng)致力于學(xué)生審計(jì)技能、能力的提升。

    (四)線上模擬+線下實(shí)驗(yàn),有效整合仿真實(shí)驗(yàn)資源

    信息系統(tǒng)集成為不同地點(diǎn)的學(xué)生共同學(xué)習(xí)打造了共享平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)為師生提供了交互、共享和協(xié)作的機(jī)會(huì),網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和遠(yuǎn)程教學(xué)打破了傳統(tǒng)教學(xué)模式下的時(shí)間和空間的束縛。因此,在審計(jì)模擬仿真實(shí)驗(yàn)中可采用線上虛擬學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的方式,學(xué)生可以在校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室也可以在遠(yuǎn)距離情況下有效合作,完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)。如:一個(gè)模擬實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)一個(gè)仿真審計(jì)小組,也可以說(shuō)是網(wǎng)絡(luò)化條件下的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)社區(qū),在網(wǎng)絡(luò)社區(qū)里大家可以打破時(shí)間和空間的壁壘交流、討論、分析疑點(diǎn)、確定重點(diǎn),并結(jié)合收集的資料應(yīng)用審計(jì)方法、編寫(xiě)審計(jì)證明材料、工作底稿等,校內(nèi)或校外在線均可,將實(shí)驗(yàn)室及仿真實(shí)驗(yàn)的資源錯(cuò)峰有效利用。

    審計(jì)學(xué)科的綜合性、應(yīng)用性的特征要求審計(jì)仿真實(shí)驗(yàn)不僅有系統(tǒng)上的操作,還應(yīng)有線下面對(duì)面的教學(xué)方式。審計(jì)項(xiàng)目選擇、方案制定、模擬談判、訪談技術(shù)、案例分析、審計(jì)溝通等均可以小組為單位線下進(jìn)行。小組討論與協(xié)作是審計(jì)工作的專業(yè)性及真實(shí)性寫(xiě)照,不僅仿真、節(jié)約線上資源,也鍛煉分析能力、判斷能力并培養(yǎng)學(xué)生的溝通交流能力、協(xié)作能力等,有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。如對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)通過(guò)審計(jì)談判而承接審計(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,可能在理論教學(xué)時(shí)一帶而過(guò)。而在仿真實(shí)驗(yàn)時(shí),可以再現(xiàn)審計(jì)談判的場(chǎng)景,由學(xué)生親自扮演被審計(jì)單位董事會(huì)、管理層、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等不同角色,參與到審計(jì)談判中,由此鍛煉學(xué)生的口頭表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。再者,線下實(shí)驗(yàn)也可以與很多學(xué)校人才培養(yǎng)方案中的實(shí)踐教學(xué)、實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目結(jié)合起來(lái)。

    (五)實(shí)驗(yàn)室模擬+社會(huì)化服務(wù),體現(xiàn)大學(xué)屬性及審計(jì)特質(zhì)

    大學(xué)屬性決定大學(xué)必須加強(qiáng)研究性功能,審計(jì)的特質(zhì)決定“研究”必須貫穿于審計(jì)的全過(guò)程。大學(xué)的“研究”與教書(shū)育人、社會(huì)服務(wù)之間的辯證關(guān)系也要求大學(xué)教育應(yīng)“寓教于研”,才能通過(guò)人才培養(yǎng)為需要長(zhǎng)期積累的科學(xué)研究不斷補(bǔ)充富有創(chuàng)造性的新生力量,才能夠?qū)崿F(xiàn)服務(wù)社會(huì)的功能定位。

    審計(jì)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)中不僅應(yīng)設(shè)置模擬、仿真的“可視化”功能,還可添加對(duì)不確定問(wèn)題的實(shí)驗(yàn)和研發(fā)功能。如:借助仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng),對(duì)XX事項(xiàng)是以審計(jì)項(xiàng)目還是專項(xiàng)調(diào)查項(xiàng)目方式開(kāi)展先進(jìn)行模擬,測(cè)試哪個(gè)項(xiàng)目結(jié)果更接近審計(jì)目標(biāo);XX項(xiàng)目的審計(jì)準(zhǔn)備階段,可根據(jù)審前調(diào)查的信息數(shù)據(jù)的模擬運(yùn)行來(lái)確定審計(jì)范圍和審計(jì)重點(diǎn);“全覆蓋”視角下,審計(jì)的范圍非常寬泛,可借助模擬系統(tǒng)選擇更有效率的審計(jì)程序及路徑;獲取證據(jù)后,要評(píng)價(jià)證據(jù)、研究證據(jù),可先通過(guò)系統(tǒng)運(yùn)行與分析來(lái)判斷審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性、適當(dāng)性;大數(shù)據(jù)、信息化條件下,能運(yùn)用仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)“跑數(shù)據(jù)”、篩選、提煉信息,能運(yùn)用EXCEL表格中的函數(shù)、SQL及Python語(yǔ)句、變量及參數(shù)等在模擬仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)中抓取、驗(yàn)證、分析數(shù)據(jù)以觀察數(shù)據(jù)的廣聯(lián)性、可靠性、相關(guān)性等,以輔助審計(jì)結(jié)論及審計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。這才是現(xiàn)代大學(xué)應(yīng)有的集教學(xué)、能力提升、實(shí)驗(yàn)研究、服務(wù)社會(huì)于一體的審計(jì)學(xué)仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)。將模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)與實(shí)驗(yàn)研究結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)大學(xué)生研究性思維、分析能力、邏輯判斷力,增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感。形成高校、實(shí)驗(yàn)室與審計(jì)實(shí)務(wù)部門(mén)的目標(biāo)一致、功能互補(bǔ)的科學(xué)共同體的創(chuàng)新研究定位,實(shí)現(xiàn)大學(xué)人才培養(yǎng)、大學(xué)科研及社會(huì)服務(wù)的功能定位。

    猜你喜歡
    審計(jì)學(xué)大學(xué)實(shí)驗(yàn)
    記一次有趣的實(shí)驗(yàn)
    “留白”是個(gè)大學(xué)問(wèn)
    基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的審計(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)的思考
    《大學(xué)》
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:12
    48歲的她,跨越千里再讀大學(xué)
    海峽姐妹(2020年12期)2021-01-18 05:53:08
    大學(xué)求學(xué)的遺憾
    基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)下的《審計(jì)學(xué)》課程教改研究
    做個(gè)怪怪長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)
    應(yīng)用型本科院?!秾徲?jì)學(xué)》教材的編制與創(chuàng)新性人才培養(yǎng)
    民族地區(qū)本科院校審計(jì)學(xué)課程教學(xué)模式改革研究
    成年美女黄网站色视频大全免费 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 少妇 在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 秋霞伦理黄片| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产在视频线精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 一个人免费看片子| 欧美区成人在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 超碰av人人做人人爽久久| 下体分泌物呈黄色| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品视频女| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩亚洲欧美综合| 久久久a久久爽久久v久久| 国产毛片在线视频| 免费av不卡在线播放| 各种免费的搞黄视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久午夜福利片| 日韩欧美精品免费久久| 青春草国产在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 如何舔出高潮| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩一区二区三区影片| 国产精品久久久久久久久免| 中文在线观看免费www的网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美日本视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品.久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜福利视频精品| 丝袜脚勾引网站| 久久久久性生活片| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲国产精品国产精品| 精品酒店卫生间| 日本色播在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品久久久久久久性| 蜜桃在线观看..| 日韩av不卡免费在线播放| 各种免费的搞黄视频| 午夜福利影视在线免费观看| av在线老鸭窝| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品免费大片| 久久精品久久久久久久性| 国产毛片在线视频| 日本wwww免费看| 美女福利国产在线 | 国产精品.久久久| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲欧美清纯卡通| 精品一品国产午夜福利视频| 三级国产精品片| 在线观看免费视频网站a站| .国产精品久久| 在线观看一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 波野结衣二区三区在线| xxx大片免费视频| 亚洲av免费高清在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产成人免费观看mmmm| 国产美女午夜福利| 国产毛片在线视频| 99热网站在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲性久久影院| 国产精品福利在线免费观看| 91精品国产国语对白视频| 午夜精品国产一区二区电影| 精品国产露脸久久av麻豆| 各种免费的搞黄视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品亚洲成国产av| 国产 一区 欧美 日韩| 视频中文字幕在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| www.av在线官网国产| 老司机影院毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲成人手机| 三级国产精品片| 中文字幕免费在线视频6| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久久久九九精品二区国产| 一级片'在线观看视频| 最近手机中文字幕大全| 热re99久久精品国产66热6| 中文在线观看免费www的网站| 午夜视频国产福利| .国产精品久久| 国产精品福利在线免费观看| 一级毛片 在线播放| 97在线视频观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久久久人妻| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 人人妻人人看人人澡| 久久精品国产亚洲av涩爱| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av一本久久久久| 美女视频免费永久观看网站| 插逼视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美区成人在线视频| 少妇的逼好多水| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩国内少妇激情av| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲成人手机| 国产在线男女| 亚洲成人中文字幕在线播放| 五月天丁香电影| 亚洲人成网站在线观看播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 97热精品久久久久久| 99热这里只有是精品50| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费大片18禁| 高清毛片免费看| 免费观看在线日韩| 国产亚洲最大av| 干丝袜人妻中文字幕| 大香蕉久久网| 十分钟在线观看高清视频www | 国产精品久久久久久精品古装| 伊人久久精品亚洲午夜| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品视频人人做人人爽| 国产成人午夜福利电影在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲欧洲国产日韩| 综合色丁香网| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美成人午夜免费资源| 蜜桃在线观看..| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av免费在线看不卡| 舔av片在线| 丝袜脚勾引网站| 日本欧美视频一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| av女优亚洲男人天堂| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲av.av天堂| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲中文av在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 少妇 在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国国产精品蜜臀av免费| 99久久人妻综合| 国产高潮美女av| 深爱激情五月婷婷| 青春草视频在线免费观看| 一区二区三区精品91| 久久韩国三级中文字幕| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久久久久久久免费av| 成人影院久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 丝袜脚勾引网站| 男的添女的下面高潮视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 观看美女的网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 美女福利国产在线 | 色婷婷av一区二区三区视频| 干丝袜人妻中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 天堂8中文在线网| 免费看日本二区| 直男gayav资源| 午夜免费鲁丝| 97热精品久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产淫语在线视频| 国产精品久久久久久久电影| 又大又黄又爽视频免费| 天堂8中文在线网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一个人免费看片子| 最近中文字幕2019免费版| 国产亚洲欧美精品永久| 中文字幕免费在线视频6| 22中文网久久字幕| 国产在视频线精品| 国产探花极品一区二区| 亚洲内射少妇av| 特大巨黑吊av在线直播| 男人舔奶头视频| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美人与善性xxx| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成年av动漫网址| 久久热精品热| 国模一区二区三区四区视频| 国产成人精品福利久久| 免费av中文字幕在线| 国产91av在线免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品久久久久久av不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲国产精品专区欧美| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 22中文网久久字幕| 免费观看的影片在线观看| 熟女av电影| 亚洲国产精品专区欧美| 国产91av在线免费观看| 街头女战士在线观看网站| 99久久精品国产国产毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产男女内射视频| 久久久a久久爽久久v久久| 日本午夜av视频| 久久久色成人| 久久久久久久久久人人人人人人| 视频中文字幕在线观看| 日韩成人伦理影院| 2018国产大陆天天弄谢| 99热这里只有是精品50| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 如何舔出高潮| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产乱来视频区| av在线蜜桃| 男男h啪啪无遮挡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 成人漫画全彩无遮挡| 精品久久久噜噜| 精品久久久久久久久亚洲| 精品人妻熟女av久视频| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲久久久国产精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费看av在线观看网站| 22中文网久久字幕| 老司机影院成人| 97超碰精品成人国产| av在线观看视频网站免费| 国产亚洲欧美精品永久| 插阴视频在线观看视频| 中文在线观看免费www的网站| 99视频精品全部免费 在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 国产爽快片一区二区三区| .国产精品久久| 成人国产av品久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲内射少妇av| 少妇 在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产成人91sexporn| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 26uuu在线亚洲综合色| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 伊人久久国产一区二区| 亚洲色图av天堂| 亚洲美女视频黄频| 国精品久久久久久国模美| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美最新免费一区二区三区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产 精品1| 91狼人影院| 丰满人妻一区二区三区视频av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 2022亚洲国产成人精品| 午夜激情福利司机影院| 国产乱人视频| 精品人妻熟女av久视频| 久久精品人妻少妇| 乱系列少妇在线播放| 日本免费在线观看一区| 2021少妇久久久久久久久久久| 老司机影院毛片| 91久久精品国产一区二区成人| 在线精品无人区一区二区三 | 国产在线一区二区三区精| 免费看光身美女| 亚洲精品456在线播放app| 国产成人a区在线观看| 永久网站在线| 免费av中文字幕在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费av不卡在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一级毛片电影观看| 热re99久久精品国产66热6| av天堂中文字幕网| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品久久久久久久性| 欧美激情国产日韩精品一区| 观看av在线不卡| 久久国内精品自在自线图片| 97超碰精品成人国产| 日韩中字成人| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| freevideosex欧美| 男男h啪啪无遮挡| 精品一区二区三卡| freevideosex欧美| 亚洲精品久久午夜乱码| 一个人免费看片子| 午夜福利在线在线| 国产成人免费无遮挡视频| 成人综合一区亚洲| 国产男人的电影天堂91| 黄色欧美视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 秋霞伦理黄片| 国产高清国产精品国产三级 | 国产精品人妻久久久影院| 日日啪夜夜爽| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲不卡免费看| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲美女视频黄频| 国产大屁股一区二区在线视频| 日日撸夜夜添| 涩涩av久久男人的天堂| 在线观看三级黄色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 色吧在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩av免费高清视频| 亚洲人成网站在线播| 国产永久视频网站| 天天躁日日操中文字幕| h视频一区二区三区| 一区在线观看完整版| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产av精品麻豆| 精品久久久久久久末码| 亚洲av二区三区四区| 午夜福利视频精品| 国产熟女欧美一区二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 日本免费在线观看一区| 免费观看无遮挡的男女| 午夜免费观看性视频| 精品国产三级普通话版| 51国产日韩欧美| av天堂中文字幕网| 国产综合精华液| 夜夜爽夜夜爽视频| 最黄视频免费看| 少妇 在线观看| 久久精品人妻少妇| 热re99久久精品国产66热6| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美高清性xxxxhd video| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩中文字幕视频在线看片 | 精品少妇久久久久久888优播| 免费看光身美女| 一二三四中文在线观看免费高清| 中文资源天堂在线| 国产精品免费大片| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产片特级美女逼逼视频| 91狼人影院| 日韩中文字幕视频在线看片 | 国产爱豆传媒在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av.av天堂| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产免费一级a男人的天堂| 卡戴珊不雅视频在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 成年女人在线观看亚洲视频| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品,欧美精品| 99热6这里只有精品| 边亲边吃奶的免费视频| 在线 av 中文字幕| 精品国产露脸久久av麻豆| av国产久精品久网站免费入址| 女性生殖器流出的白浆| 免费观看性生交大片5| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品国产成人久久av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲综合色惰| 免费看日本二区| 午夜福利在线在线| 国产淫片久久久久久久久| av福利片在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人人妻人人看人人澡| 大码成人一级视频| 久久这里有精品视频免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 九色成人免费人妻av| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久久久免| 日韩一本色道免费dvd| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 在线观看免费视频网站a站| 色吧在线观看| 亚洲人成网站在线播| 中国三级夫妇交换| 国产久久久一区二区三区| 亚州av有码| 精品一品国产午夜福利视频| 精品少妇久久久久久888优播| av天堂中文字幕网| 黄色视频在线播放观看不卡| av免费观看日本| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产男女内射视频| 国产成人freesex在线| 成人无遮挡网站| 边亲边吃奶的免费视频| 91精品国产九色| 日日撸夜夜添| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一个人免费看片子| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 丝瓜视频免费看黄片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩一区二区视频免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产 精品1| 国产精品无大码| 国产日韩欧美亚洲二区| 伦理电影免费视频| 亚洲经典国产精华液单| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av不卡在线观看| 日日撸夜夜添| 97超碰精品成人国产| 男男h啪啪无遮挡| 永久免费av网站大全| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 国产成人免费无遮挡视频| 身体一侧抽搐| 午夜激情福利司机影院| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 深爱激情五月婷婷| 国产熟女欧美一区二区| 青春草国产在线视频| 精品久久久久久电影网| 精品一品国产午夜福利视频| 高清不卡的av网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 18+在线观看网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品aⅴ在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲精品色激情综合| 色5月婷婷丁香| 插阴视频在线观看视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 少妇被粗大猛烈的视频| 美女中出高潮动态图| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费观看在线日韩| 国产精品一二三区在线看| 久久久久久久久大av| 国产精品人妻久久久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费黄网站久久成人精品| 美女国产视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 六月丁香七月| 久久久午夜欧美精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品国产色婷婷电影| 夫妻性生交免费视频一级片| 韩国av在线不卡| 七月丁香在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产乱人视频| 亚洲精品一区蜜桃| 国产视频首页在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产视频内射| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人一区二区在线| 一区二区三区免费毛片| 午夜日本视频在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| h日本视频在线播放| 国产美女午夜福利| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲无线观看免费| 99久久精品国产国产毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜免费鲁丝| 男女免费视频国产| 91精品国产九色| 有码 亚洲区| 欧美最新免费一区二区三区| 国产视频内射| 在线观看三级黄色| 亚洲中文av在线| 国产中年淑女户外野战色| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品久久久精品久久久| 日本与韩国留学比较| 欧美一级a爱片免费观看看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩一本色道免费dvd| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久影院123| 国产成人精品久久久久久| 中文字幕亚洲精品专区| 伦理电影免费视频| 亚洲电影在线观看av| 色视频www国产| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品酒店卫生间| 少妇熟女欧美另类| 亚洲自偷自拍三级| 女人久久www免费人成看片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 少妇人妻久久综合中文| 欧美激情国产日韩精品一区| 简卡轻食公司| 久久久久久久久大av| 日韩国内少妇激情av| 日韩 亚洲 欧美在线| 最新中文字幕久久久久| 赤兔流量卡办理| 99久久精品国产国产毛片| 欧美bdsm另类| 欧美日本视频| 亚洲四区av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品不卡视频一区二区| 老司机影院成人| 视频区图区小说| 亚洲性久久影院| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品一及| 国产在线视频一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品色激情综合| 亚洲经典国产精华液单| 超碰97精品在线观看|