緊貼實際需求“講道理”

鄧為

湖北省社會科學院黨組緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”黨建核心任務，按照“3（3個系列活動）+1（1個人才工坊人才庫）+N（系列培訓課）”的創(chuàng)建思路，形成具有科研智庫特色的“講道理”黨建品牌，提升了科研生產(chǎn)力、黨員凝聚力和品牌生命力。

堅持任務導向，提高科研生產(chǎn)力?！爸v道理”黨建品牌定位為“學理論、講道理”，以鮮活文案、群眾視角等線上線下多種方式，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。以此作為省社科院中心工作的出發(fā)點和黨建工作的著力點，持續(xù)推進黨建科研有機融合。圍繞做好科普宣傳、提高科研生產(chǎn)力，開展三個系列活動。與湖北之聲合辦“熱點里的價值觀”，圍繞社會熱點，采取專家解析的方式講道理，既引領，又解渴。節(jié)目每周2期，在FM104.6早間時段播出。自2月份推出后，得到受眾、上級部門領導、媒體業(yè)界的廣泛好評。發(fā)揮楚文化研究優(yōu)勢，與《湖北發(fā)布》聯(lián)合推出視頻短片“文物中的楚文化”，“讓收藏在博物館里的文物、陳列在廣闊大地上的遺產(chǎn)、書寫在古籍里的文字都活起來”。為迎接黨的二十大和省第十二次黨代會召開，開展“田埂上的暖心話”宣講活動，組織專家走進鄉(xiāng)村、社區(qū)，深入一線講道理。

堅持人才導向，增強黨員凝聚力。省社科院在職人員中碩士研究生以上學歷人員占比62%，專業(yè)技術人員占比66%，45歲以下中青年占比57%，隊伍結構呈現(xiàn)高學歷、年輕化、專業(yè)化等特點。由于專職從事科研工作，開展思想政治工作時，常遇到日常認知書齋化、集體活動難開展等問題，為此省社科院打破以處所為單位開展支部活動的限制，建立“講道理”人才工坊，通過群內(nèi)交流、互相點評、互動參與、朋友圈曬成果等方式，搭建黨員干部共同交流討論的平臺，形成“實踐—培訓—實踐”的人才成長閉環(huán)。采取分層分類引導，充分發(fā)揮不同類別黨員積極性。立足于在職黨員，推進黨建與科研深度融合;充分發(fā)揮離退休黨員余熱，組織老專家進社區(qū)微宣講。建立以中青年在職黨員為骨干的“講道理”人才工坊，兼顧研究生黨員、離退休黨員，已吸引13個院屬單位40余名專家、10余名研究生報名參加。同時，針對實踐參與過程中存在的具體問題，采取“量身定制”的方式，開展“講道理”人才工坊媒介素養(yǎng)系列培訓，培養(yǎng)理論宣傳寫手、講手、辯手。

堅持創(chuàng)新導向，強化品牌生命力。省社科院一直探索推動科研科普融合創(chuàng)新。2021年，把科研與黨史學習教育結合，創(chuàng)設“中國共產(chǎn)黨百年長江情”專欄，刊發(fā)149篇科普文章，其中6篇被中央網(wǎng)信辦全網(wǎng)推送?！爸v道理”特色黨建品牌在這一工作基礎上，進一步提煉，鮮明提出“學理論、講道理”，全媒體發(fā)聲、多渠道表達。通過與媒體合作，創(chuàng)新新聞生產(chǎn)流程、共同選題、融合傳播，媒體找到了可長期合作的專家資源，院內(nèi)科研成果也提升了媒體影響力，實現(xiàn)雙贏。目前，“講道理”人才庫已在省直和央媒中形成較好口碑，央視、新華社等媒體也多次聯(lián)系人才庫專家參與節(jié)目錄制。在創(chuàng)建“講道理”黨建品牌之初，為提高積極性，院里把參加“講道理”系列活動折算成科研崗位考核工作量。隨著活動深入，社科工作者的成就感、獲得感不斷增強，越來越多的中青年黨員干部主動報名加入人才庫，比著找主題、曬成果，實現(xiàn)黨建創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動力。

（作者系湖北省社會科學院黨組成員、副院長、機關黨委書記）