• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    兩會觀察:盤點“積極應(yīng)對人口老齡化”的9大關(guān)鍵詞

    2022-06-01 07:46:27
    晚晴 2022年4期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老老年人社區(qū)

    2022年全國“兩會”剛剛閉幕。在積極老齡觀、健康老齡化的大背景下,來自各行各業(yè)的代表委員獻言獻策,從各自的角度出發(fā),提出應(yīng)對老齡化的對策。

    老年教育

    湖南省政協(xié)副主席、民建湖南省委會主委賴明勇:加快民營資本進入老年教育市場。

    經(jīng)常參與教育活動的老年人占老年人口總數(shù)的比例遠達不到20%,建有老年學(xué)校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和老年學(xué)習(xí)點的行政村(居委會)分別離預(yù)期的50%、30%還有較大差距。建議,完善頂層設(shè)計,把老年教育納入我國經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,盡快出臺專門的實施方案;設(shè)立專項資金建設(shè)老年社區(qū)教育活動場所,在社區(qū)設(shè)立更多的老干部(老年)大學(xué)輔導(dǎo)站、教育點;鼓勵職業(yè)院校參與社區(qū)老年教育,探索校企合作的模式,開辦老年社區(qū)教育點;探索老年人繼續(xù)就業(yè)模式,進行二次資源開發(fā)利用,聘用有專長的老年人從事教學(xué)和課程開發(fā)工作。從經(jīng)濟領(lǐng)域建議,破除壁壘,加快民營資本進入,探索放開老年教育民辦非組織登記,給予稅收優(yōu)惠、政府購買服務(wù)、獎勵補貼等政策,鼓勵企業(yè)適當開發(fā)研學(xué)旅行、文化消費等高端消費,提高老年教育品質(zhì)和經(jīng)濟效益。

    民建廣東省委會副主委、廣東財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院院長魯曉明:可專門建立知識積累型的老年學(xué)校。

    目前的老年教育處于一種零散的狀態(tài)。老年教育的功能類型非常多。比如對于需要再就業(yè)的老人,他們需要通過“充電”來跟上社會發(fā)展的形勢,學(xué)習(xí)具體的知識技能。還有更多的老人,他們則需要通過老年教育陶冶情操、充實生活。對于這部分老人,老年教育更多是一種參與社會的手段。因此,老年教育不能與傳統(tǒng)教育相提并論,應(yīng)該針對它的特點制定專門的規(guī)則,就像是現(xiàn)階段的基礎(chǔ)教育一樣。此夕卜,現(xiàn)在還沒有相關(guān)的經(jīng)費去發(fā)展老年教育,因此國家的財政預(yù)算也應(yīng)該增加這一部分經(jīng)費。對于增長知識、提升技能的需求,可專門建立知識積累型的老年學(xué)校,或依托高校、職業(yè)院校開展相關(guān)教育;對于豐富生活、陶冶情操的需求,則可以依托街道、社區(qū)提供相關(guān)服務(wù)。

    老年再就業(yè)

    民建廣東省委會副主委、廣東財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院院長魯曉明:挖掘低齡老人人力資源價值。

    我們要改變僅僅把老年人作為贍養(yǎng)對象的觀念,要充分重視老年人力資源的利用,尊重老年人的就業(yè)意愿,實現(xiàn)老有所為。低齡老人有足夠的精力和能力實現(xiàn)再就業(yè)。

    隨著醫(yī)療和社會生活水平的提高,現(xiàn)代人的身體機能遠遠好于過去同年齡的人。過早退出勞動力市場,造成養(yǎng)老儲備減少,對老年人來說也會造成生活質(zhì)量下降。

    對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國家對外開放研究院研究員孫潔:建立老年勞動力檔案。

    建立老年人檔案,掌握老年勞動力需求信息,疏通老年勞動力供求渠道,組織協(xié)調(diào)聘用離退休人員的工作,以提高老年人口的社會參與率。適時制訂老年勞動政策,對老年勞動者的就業(yè)、工資福利、工作日制、退休金制等等作出一些原則規(guī)定,可以考慮在一些行業(yè)中適當延長退休年齡,逐步采用非全日制工作,或?qū)嵭袕椥怨ぷ髦贫取?/p>

    全國政協(xié)委員白巖松:研判和啟動老年就業(yè)市場自愿原則延遲退休。

    在啟動老年就業(yè)市場時,第一是自愿原則;第二是盡量不擠占青壯年就業(yè)市場原則,開辟新的老年人就業(yè)領(lǐng)域;第三是法律和政策先行原則,為老年就業(yè)市場的平穩(wěn)發(fā)展,做好準備;第四要堅持漸進性原則,在就業(yè)壓力依然很大的前提下,啟動這項工作更是為未來做準備。

    老年出行

    天津航道局總工程師顧明:老齡化背景下,完善C6機動車駕駛證。

    老年人是淡季和非假日旅游市場的重要補充,日益增長的老年房車自駕人群是該市場的新興一員。給即將年滿60周歲的拖掛房車擁有者和已超過60周歲想考取C6駕駛證的人員留出相對充足的考試取證時間。根據(jù)超過60周歲駕駛員的年齡段,在體檢中增加相應(yīng)檢查項目,結(jié)合體檢結(jié)果,對符合條件的人員考試發(fā)放C6駕駛證。

    北京市金臺律師事務(wù)所主任皮劍龍:探索“社區(qū)+物業(yè)+養(yǎng)老出行服務(wù)”模式。

    要加快推行適老化交通出行服務(wù),降低數(shù)字化出行的使用門檻,幫老年人跨越“數(shù)字鴻溝”;建議將出行服務(wù)納入居家養(yǎng)老服務(wù)清單;探索“社區(qū)+物業(yè)+養(yǎng)老出行服務(wù)”模式,把出行服務(wù)引入社區(qū),無縫銜接;推動在全國社區(qū)建設(shè)暖心車站等數(shù)字化出行適老設(shè)施,讓老年人能夠看得見、用得上助老打車等服務(wù);實施“智慧助老”行動,引導(dǎo)老年人學(xué)習(xí)使用數(shù)字化出行服務(wù)。

    社區(qū)養(yǎng)老

    安徽省宿州市泗縣泗城鎮(zhèn)花園井社區(qū)黨總支書記岳喜環(huán):加大力度構(gòu)建社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系。

    建議,應(yīng)加大資金投入力度,將社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)資金納入地方財政保障,提升資金投入精準度。同時,進一步加強社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè),加強社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施與社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施的整合利用,并建立健全養(yǎng)老服務(wù)標準和評價體系,引領(lǐng)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

    中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文:政策助力老舊小區(qū)適老化改造。

    適老化改造的細則和要求散見于政府的部門規(guī)章中,尚未建構(gòu)覆蓋國標行標等不同層次的標準體系,導(dǎo)致地方和地方之間、企業(yè)和企業(yè)之間的產(chǎn)品無法通用,造成資源無法整合甚至浪費的問題。加大籌資力度,推動適老化改造多元化籌資。地方政府應(yīng)加大適老化改造投入力度,并應(yīng)多方努力,形成合力,積極為適老化改造創(chuàng)造政策環(huán)境。

    湖南大學(xué)風險管理與保險精算研究所所長張琳:應(yīng)促進居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的專業(yè)化和規(guī)范化。

    第一,國家應(yīng)逐步出臺相應(yīng)政策和法規(guī)對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)(企業(yè))制定規(guī)范的準入門檻,對居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的資本、配套設(shè)施、服務(wù)內(nèi)容和人員配置進行嚴格的審查,并在其經(jīng)營過程中進行定期檢查。第二,居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容的側(cè)重點應(yīng)逐步從護理服務(wù)轉(zhuǎn)向預(yù)防保健。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心應(yīng)對符合條件的老人提供延遲衰老、預(yù)防保健的服務(wù),可以涵蓋日間照料、上門護理服務(wù)、各種健康保健指導(dǎo)、社區(qū)衛(wèi)生站對老年人視力、聽力衰退的檢查等。第三,將政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)納入基本公共服務(wù)清單。建議從省級層面將政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)政府納入基本公共服務(wù)清單。同時,按照基本公共服務(wù)要求,建立分檔分擔的支出責任,構(gòu)建中央、省、市、縣四級財政分擔機制,切實保障老年人的福利水平。F5CDB448-6613-4745-8A8B-48E744E4B6BE

    北京大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)部副主任金李:鼓勵部分城市老人在農(nóng)村長期居住養(yǎng)老。

    建議,鼓勵部分年紀較大的農(nóng)民工回流,鼓勵部分城市老人在當?shù)剞r(nóng)村長期居住養(yǎng)老。這既能降低養(yǎng)老成本,減輕對于城市資源的擠占,又發(fā)揮有條件的城市退休老人余熱,帶動當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。建議,借助鄉(xiāng)村振興,大力發(fā)展農(nóng)村田園康養(yǎng)、旅游度假康養(yǎng)等服務(wù),開發(fā)一個龐大的鄉(xiāng)村養(yǎng)老銀發(fā)經(jīng)濟圈。鼓勵企業(yè)到農(nóng)村去做康養(yǎng)旅游,制定相應(yīng)養(yǎng)老考核指標,明確相關(guān)稅費優(yōu)惠政策。

    老年金融

    交銀施羅德基金總經(jīng)理謝衛(wèi):優(yōu)選機構(gòu)先行開展個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)。

    建議,首先,選擇治理結(jié)構(gòu)完善、大類資產(chǎn)配置及投資能力突出、內(nèi)控制度健全、養(yǎng)老目標結(jié)構(gòu)完善、大類資產(chǎn)配置及投資能力突出、內(nèi)控制度健全、養(yǎng)老目標基金管理具有一定市場影響力的基金公司先行開展個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)。其次,優(yōu)選產(chǎn)品,提升行業(yè)個人養(yǎng)老金產(chǎn)品供給和服務(wù)能力行業(yè)個人養(yǎng)老金產(chǎn)品供給和服務(wù)能力。再次,行業(yè)合力深入開展投資者教育、打造行業(yè)的個人養(yǎng)老金服務(wù)體系。最后,進一步加大政策支持力度,提升行業(yè)的整體競爭力。

    原中國保監(jiān)會副主席周延禮:加快制定商業(yè)保險參與長期護理保險的制度規(guī)范。

    建議,加快制定商業(yè)保險參與長期護理保險的制度規(guī)范,參考其他國家做法,將長期護理保險納入社會保障制度框架,相關(guān)政府部門盡快研究出臺相關(guān)制度規(guī)范;建立全國統(tǒng)一的等級評定和需求評估標準,規(guī)范管理;鼓勵商業(yè)保險機構(gòu)參與養(yǎng)老護理產(chǎn)業(yè)發(fā)展,逐步提高商業(yè)保險服務(wù)老年護理保障的能力,滿足老齡化帶來的長期護理保險需求。

    中國建設(shè)銀行湖南省分行黨委書記、行長文愛華:對“以房養(yǎng)老”服務(wù)和產(chǎn)品進行探索。

    鼓勵金融機構(gòu)加強產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同養(yǎng)老金公司,結(jié)合住房租賃業(yè)務(wù),對“以房養(yǎng)老”服務(wù)和產(chǎn)品進行探索。

    健康管理

    紅杉中國創(chuàng)始及執(zhí)行合伙人沈南鵬:加大腦科學(xué)研究應(yīng)用,改善老年腦健康管理。

    建議,支持低成本檢測技術(shù)開發(fā),提高老年人早篩覆蓋率;增加腦疾病相關(guān)隊列研究項目,完善腦數(shù)據(jù)庫建設(shè),促進研究臨床轉(zhuǎn)化;資助腦認知腦疾病前沿技術(shù),提升腦科學(xué)的基礎(chǔ)資源共享。

    科大訊飛董事長劉慶峰:用人工智能技術(shù)解決慢病管理問題。

    建議,可以將智能語音外呼作為公共衛(wèi)生服務(wù)手段納入《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》。當機器效果達到或超過人工水平時可以和人工服務(wù)一樣計入家庭醫(yī)生工作總量,以解決基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員短缺、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)獲得感低的難題。

    河南師范大學(xué)教授趙國祥:建議在養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立心理服務(wù)中心。

    研究制訂養(yǎng)老機構(gòu)心理健康服務(wù)標準,將心理健康服務(wù)中心場所設(shè)施、人員配備、資金投入等納入養(yǎng)老機構(gòu)開業(yè)標準。將老年人心理健康服務(wù)納入政府財政預(yù)算,對養(yǎng)老機構(gòu)心理健康服務(wù)活動進行補助支持。

    老年消費品

    全國政協(xié)委員姚衛(wèi)海:盡快建立國家適老健康產(chǎn)品目錄。

    目前適老產(chǎn)品(服務(wù))沒有權(quán)威推薦,幾乎所有老年產(chǎn)品推薦均為商業(yè)行為。建議,盡快建立國家適老健康產(chǎn)品目錄,大力開發(fā)衣、食、住、行方面一條龍的適老用品,推動銀發(fā)產(chǎn)業(yè)品牌發(fā)展;規(guī)范、加大推動構(gòu)建適老超市、商城養(yǎng)老產(chǎn)品柜臺建設(shè),同時,建立“專家團隊”準入機制,鼓勵專家走上前臺,為老年人講解適老產(chǎn)品,讓老年人明明白白消費。

    美的集團家用空調(diào)事業(yè)部創(chuàng)新研究院主任李金波:加強智能家居適老化改造。

    可以結(jié)合城鄉(xiāng)差異、因地制宜,制定家庭適老化改造標準,建立智能家居適老化改造示范區(qū);重點幫扶低收入、欠發(fā)達地區(qū)老年人,鼓勵更多家庭開展適老化改造;制定老年人家庭適老化改造政策和行動方案,推進智能輔具、智能家居、健康監(jiān)測、養(yǎng)老照護等智能化終端產(chǎn)品在示范街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、基地中應(yīng)用,補齊居家養(yǎng)老服務(wù)的短板和不足,提升老年人生活自理能力和居家生活品質(zhì)。

    智慧養(yǎng)老

    云南聯(lián)通黨委書記兼總經(jīng)理張云勇:電信運營商聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同各方資源。

    建議,鼓勵電信運營商作為智慧社會建設(shè)的主力軍,聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同好各方資源,共同推動數(shù)字技術(shù)網(wǎng)絡(luò)化、平臺化、智能化能力優(yōu)勢與助老養(yǎng)老應(yīng)用場景的融合創(chuàng)新,以醫(yī)療、健康、護理為切入點,規(guī)模化普及服務(wù)銀發(fā)族人群的異常行為監(jiān)測、跌倒防護、一鍵呼救、實時健康監(jiān)測等場景化應(yīng)用。并基于此,進一步打造智慧健康養(yǎng)老平臺,將銀發(fā)族人群的醫(yī)護健康、緊急求助、生活消費、情感陪伴、精神文娛等多種服務(wù)進行有機整合,通過協(xié)同社區(qū)、醫(yī)院、餐廳、藥店等各方資源進行跨界合作,打造全新線上線下一體化的智慧健康養(yǎng)老生態(tài)圈,為用戶提供“食、醫(yī)、健、護、樂”一站式的優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)。

    三胞集團董事長袁亞非:建立統(tǒng)一的養(yǎng)老大數(shù)據(jù)標準。

    建議,政府部門做好頂層設(shè)計,建立統(tǒng)一的養(yǎng)老大數(shù)據(jù)標準,在此基礎(chǔ)上搭建規(guī)范化的養(yǎng)老服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺,同時考慮用戶信息數(shù)據(jù)安全性、私密性等,對平臺數(shù)據(jù)的獲取和使用范圍進行嚴格的規(guī)范;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)民政、公安、街道、社區(qū)、醫(yī)療機構(gòu)、保險機構(gòu)等各方跨部門信息整合,加快養(yǎng)老大數(shù)據(jù)建設(shè)步伐。加強智慧養(yǎng)老特別是家庭智慧養(yǎng)老解決方案的標準化建設(shè),對于居家智慧養(yǎng)老的設(shè)備配置標準和產(chǎn)品功能、參數(shù)、資質(zhì)及硬件種類搭配等要求,根據(jù)老人健康狀況、居住條件、養(yǎng)老需求和購買標準等不同情況,分類精準制定規(guī)范、動態(tài)調(diào)整。

    科大訊飛董事長劉慶峰:加快機器人在養(yǎng)老方面的積極作用。

    建議,加快推進康養(yǎng)機器人的成果轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)機器人輔助生活服務(wù)與康復(fù)訓(xùn)練,補齊養(yǎng)老護理人員短缺問題;推動情感陪護機器人專項課題研究,尤其加強科技創(chuàng)新和產(chǎn)品支撐,提高老年人幸福指數(shù)、實現(xiàn)情感關(guān)愛;打造科技適老平臺,營造優(yōu)待善待老年的良性氛圍,構(gòu)建老年友好型社會。

    養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)

    福建省政協(xié)副主席、民盟福建省委會主委阮詩瑋:將養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)納入地方人才發(fā)展中長期規(guī)劃。

    建議,由民政部牽頭聯(lián)合教育、財政、人社、衛(wèi)健等部門,出臺加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)的總體指導(dǎo)意見,統(tǒng)籌推進全國養(yǎng)老服務(wù)人員發(fā)展;將養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)納入地方人才發(fā)展中長期規(guī)劃,落實落細各項獎補激勵政策,切實保障養(yǎng)老服務(wù)人員的薪資待遇;扶持養(yǎng)老服務(wù)社工組織、志愿服務(wù)組織等社會力量,全面推行養(yǎng)老服務(wù)“時間銀行”機制和“積分獎勵”制度,深入開展形式多樣的為老志愿服務(wù)活動;加快養(yǎng)老服務(wù)法立法步伐,并在其中設(shè)立“養(yǎng)老服務(wù)人員”專章,為推進養(yǎng)老服務(wù)人才專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展提供法治保障。

    中國中醫(yī)科學(xué)院望京醫(yī)院肝腸科主任安阿明:惡意虐待老人養(yǎng)老從業(yè)人員應(yīng)納入“黑名單”。

    要多關(guān)注養(yǎng)老護理從業(yè)人員的身心健康問題,提高其薪資待遇和社會地位??捎傻胤矫裾块T監(jiān)督補貼,保證養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)人員薪資水平不低于上年度地方服務(wù)業(yè)平均薪資。凡進入非營利性養(yǎng)老機構(gòu)或社區(qū)養(yǎng)老驛站工作的,工作滿3年后由地方主管部門給予一次性經(jīng)濟補貼并分年發(fā)放。如家庭有從事養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)工作的,家庭其他人員可以享受稅收優(yōu)惠。建議,在國家層面建立統(tǒng)一的養(yǎng)老服務(wù)評價標準,規(guī)范養(yǎng)老行業(yè)準入標準、提升薪資待遇。民政部門定期組織養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)評價,不合格的養(yǎng)老機構(gòu)進行停業(yè)整頓或撤銷執(zhí)證等處罰??梢越B(yǎng)老從業(yè)人員黑名單制度,對于在工作中違反道德及人文素養(yǎng)要求,出現(xiàn)惡意虐待老人行為的從業(yè)者,經(jīng)查屬實后會被納入“黑名單”?!昂诿麊巍钡娜藛T會被同步列為失信人員,將直接影響其個人征信。F5CDB448-6613-4745-8A8B-48E744E4B6BE

    猜你喜歡
    養(yǎng)老老年人社區(qū)
    認識老年人跌倒
    老年人再婚也要“談情說愛”
    老年人睡眠少怎么辦
    社區(qū)大作戰(zhàn)
    幼兒園(2021年6期)2021-07-28 07:42:08
    3D打印社區(qū)
    在社區(qū)推行“互助式”治理
    當代陜西(2019年16期)2019-09-25 07:28:38
    養(yǎng)生不是養(yǎng)老
    越來越多老年人愛上網(wǎng)購
    海峽姐妹(2018年1期)2018-04-12 06:44:24
    養(yǎng)老更無憂了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 15:47:39
    以房養(yǎng)老為何會“水土不服”?
    華人時刊(2017年19期)2017-02-03 02:51:37
    亚洲欧美精品综合久久99| 波多野结衣巨乳人妻| 免费av毛片视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产男靠女视频免费网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲欧美激情综合另类| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩亚洲欧美综合| av在线蜜桃| 99精品久久久久人妻精品| 欧美日韩精品网址| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美激情在线99| 亚洲av五月六月丁香网| 色播亚洲综合网| 搞女人的毛片| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜福利免费观看在线| 在线国产一区二区在线| 亚洲av电影在线进入| 免费av观看视频| 男女之事视频高清在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 脱女人内裤的视频| 国产精品三级大全| 18+在线观看网站| 天美传媒精品一区二区| av视频在线观看入口| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 波多野结衣高清无吗| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| av黄色大香蕉| 国产一区二区激情短视频| 日韩欧美在线乱码| 国内精品一区二区在线观看| 免费看十八禁软件| 又黄又粗又硬又大视频| 中文字幕av在线有码专区| 国产三级黄色录像| 亚洲无线观看免费| 中国美女看黄片| 久久久久九九精品影院| 舔av片在线| www.色视频.com| ponron亚洲| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品野战在线观看| 窝窝影院91人妻| 91在线精品国自产拍蜜月 | 1000部很黄的大片| 两人在一起打扑克的视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久草成人影院| 黄片小视频在线播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久精品综合一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频| 国产极品精品免费视频能看的| 99在线视频只有这里精品首页| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日日夜夜操网爽| 深爱激情五月婷婷| 精品国产亚洲在线| 日本黄色片子视频| 婷婷六月久久综合丁香| 丁香六月欧美| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产99白浆流出| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲18禁久久av| 国产精品99久久久久久久久| a在线观看视频网站| 精品人妻1区二区| av黄色大香蕉| 俄罗斯特黄特色一大片| 女同久久另类99精品国产91| e午夜精品久久久久久久| 国产精品,欧美在线| 搡老熟女国产l中国老女人| www.www免费av| 精品久久久久久,| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲内射少妇av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产91精品成人一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 好男人电影高清在线观看| 日韩欧美在线二视频| 18禁在线播放成人免费| av在线蜜桃| 黄色丝袜av网址大全| 极品教师在线免费播放| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲国产高清在线一区二区三| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费人成在线观看视频色| 日韩欧美精品免费久久 | 中文字幕av在线有码专区| 色播亚洲综合网| 色在线成人网| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人无遮挡网站| 国产成人系列免费观看| 国产探花在线观看一区二区| 成人无遮挡网站| 国产不卡一卡二| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲最大成人中文| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美黄色片欧美黄色片| 手机成人av网站| 美女高潮的动态| av在线天堂中文字幕| 亚洲成av人片免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久99久视频精品免费| 两人在一起打扑克的视频| av专区在线播放| av天堂中文字幕网| av专区在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 男女视频在线观看网站免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 搡老岳熟女国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产精品久久久久久久久免 | 在线国产一区二区在线| 51国产日韩欧美| 99在线人妻在线中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 国产日本99.免费观看| 免费高清视频大片| 成人国产综合亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲内射少妇av| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲男人的天堂狠狠| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 9191精品国产免费久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 女同久久另类99精品国产91| 级片在线观看| 日韩欧美精品免费久久 | 欧美区成人在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲黑人精品在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 全区人妻精品视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 十八禁人妻一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 熟女电影av网| 怎么达到女性高潮| bbb黄色大片| 亚洲av电影在线进入| 午夜影院日韩av| 757午夜福利合集在线观看| 欧美中文综合在线视频| 午夜免费成人在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 一进一出抽搐动态| 色综合站精品国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产高清三级在线| 亚洲精华国产精华精| 免费av毛片视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品福利观看| 亚洲人成网站高清观看| 欧美色视频一区免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 日韩欧美国产一区二区入口| 中文资源天堂在线| 国产成人啪精品午夜网站| 一区二区三区免费毛片| 精品乱码久久久久久99久播| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99精品久久久久人妻精品| 18禁在线播放成人免费| 精品国产三级普通话版| 久久精品91蜜桃| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲avbb在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美极品一区二区三区四区| 国模一区二区三区四区视频| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美区成人在线视频| 一级毛片高清免费大全| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 在线免费观看的www视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 最近最新免费中文字幕在线| 高清毛片免费观看视频网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线观看日韩欧美| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品91蜜桃| 18+在线观看网站| 午夜久久久久精精品| 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利视频1000在线观看| svipshipincom国产片| 亚洲精品色激情综合| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 少妇人妻一区二区三区视频| av在线蜜桃| 在线a可以看的网站| 9191精品国产免费久久| 久久人妻av系列| 欧美中文日本在线观看视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 黄色女人牲交| 午夜福利在线在线| 国产99白浆流出| 99久久九九国产精品国产免费| 国内精品久久久久精免费| 亚洲avbb在线观看| 99精品久久久久人妻精品| www.999成人在线观看| 午夜福利18| 欧美区成人在线视频| 欧美+日韩+精品| 99久久精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 午夜激情福利司机影院| 在线观看午夜福利视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产成人系列免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 国产探花极品一区二区| 国产色婷婷99| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 免费观看精品视频网站| 日韩欧美在线二视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久久久精品吃奶| 午夜福利免费观看在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩免费av在线播放| 九九在线视频观看精品| 国产毛片a区久久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美一级毛片孕妇| 在线免费观看不下载黄p国产 | 怎么达到女性高潮| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一本久久中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久久大精品| 亚洲内射少妇av| 国产高清视频在线观看网站| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久精品大字幕| 一本精品99久久精品77| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产视频内射| 亚洲人与动物交配视频| 国产精华一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 成人午夜高清在线视频| 亚洲av一区综合| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久久国产a免费观看| 少妇的逼好多水| 亚洲18禁久久av| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲片人在线观看| 精品人妻1区二区| 国产三级中文精品| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美区成人在线视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 中文字幕久久专区| 日韩欧美国产在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产成人欧美在线观看| 久久久国产成人精品二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品国产美女av久久久久小说| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费观看精品视频网站| 免费人成在线观看视频色| av专区在线播放| 亚洲国产欧美网| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 看黄色毛片网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩国内少妇激情av| 欧美不卡视频在线免费观看| av天堂中文字幕网| 国产欧美日韩一区二区三| 国产麻豆成人av免费视频| 国产av一区在线观看免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久久久久久久黄片| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久国产成人精品二区| 日本在线视频免费播放| 淫妇啪啪啪对白视频| tocl精华| 亚洲成av人片免费观看| 午夜激情福利司机影院| 成年女人毛片免费观看观看9| 色视频www国产| 日本在线视频免费播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲在线自拍视频| 18+在线观看网站| 亚洲午夜理论影院| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产中年淑女户外野战色| 熟女电影av网| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成人a区在线观看| 丁香欧美五月| 亚洲国产色片| 在线a可以看的网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 天堂影院成人在线观看| 久久精品人妻少妇| 亚洲国产精品成人综合色| 内地一区二区视频在线| 我的老师免费观看完整版| 51午夜福利影视在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 亚洲av一区综合| 亚洲国产精品久久男人天堂| 老汉色∧v一级毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美色视频一区免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 18+在线观看网站| 国产精品影院久久| 欧美性感艳星| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产免费男女视频| 午夜免费观看网址| 日本黄色片子视频| av天堂中文字幕网| 亚洲精品国产精品久久久不卡| www.www免费av| 一本综合久久免费| 丰满人妻一区二区三区视频av | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 久久久久国内视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 天堂影院成人在线观看| 国产精品影院久久| а√天堂www在线а√下载| 中文字幕高清在线视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 怎么达到女性高潮| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费在线观看日本一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 脱女人内裤的视频| 亚洲无线在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 一个人免费在线观看电影| 日韩精品中文字幕看吧| 最后的刺客免费高清国语| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲av二区三区四区| 一区二区三区免费毛片| 国内精品美女久久久久久| 可以在线观看的亚洲视频| 精品国产亚洲在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品人妻1区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久国产精品影院| 国产成人福利小说| 欧美高清成人免费视频www| 欧美日韩乱码在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲av五月六月丁香网| 99riav亚洲国产免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产中年淑女户外野战色| 国产野战对白在线观看| 亚洲avbb在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲18禁久久av| 怎么达到女性高潮| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲成av人片免费观看| av天堂在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 波野结衣二区三区在线 | 国产精品野战在线观看| 舔av片在线| 亚洲国产精品合色在线| 黄片大片在线免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜福利18| 亚洲久久久久久中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av | 一区福利在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美不卡视频在线免费观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久草成人影院| 国产免费av片在线观看野外av| 国产在视频线在精品| 哪里可以看免费的av片| 在线观看舔阴道视频| 丝袜美腿在线中文| 国产极品精品免费视频能看的| 免费观看的影片在线观看| 国产三级中文精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美日韩国产亚洲二区| 国模一区二区三区四区视频| 日韩人妻高清精品专区| 少妇的丰满在线观看| eeuss影院久久| 欧美黄色淫秽网站| av中文乱码字幕在线| bbb黄色大片| 动漫黄色视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 成人精品一区二区免费| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 午夜福利高清视频| 午夜福利免费观看在线| 免费人成在线观看视频色| 五月玫瑰六月丁香| 欧美大码av| 99久久精品热视频| 亚洲第一电影网av| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美极品一区二区三区四区| 国产一区在线观看成人免费| 国产单亲对白刺激| 国产成人系列免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 精品人妻1区二区| 热99re8久久精品国产| 亚洲成人久久性| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 美女黄网站色视频| 成人18禁在线播放| 欧美bdsm另类| 欧美日韩国产亚洲二区| 精品免费久久久久久久清纯| 国产99白浆流出| 亚洲成a人片在线一区二区| 少妇丰满av| 精品国内亚洲2022精品成人| 香蕉丝袜av| 精品不卡国产一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩高清综合在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 成人18禁在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 麻豆成人av在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲美女视频黄频| 看黄色毛片网站| 嫩草影院入口| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲av不卡在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 无限看片的www在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜福利高清视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品乱码久久久久久99久播| 香蕉久久夜色| 高清毛片免费观看视频网站| 色在线成人网| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 国内精品美女久久久久久| 国产精品久久久久久久久免 | 免费高清视频大片| 岛国在线观看网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲美女黄片视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 美女 人体艺术 gogo| 热99在线观看视频| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲在线观看片| 狠狠狠狠99中文字幕| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品三级大全| 老司机在亚洲福利影院| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品一及| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久性视频一级片| 亚洲国产精品999在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天美传媒精品一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美日韩一级在线毛片| 99久久精品热视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久久色成人| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 免费电影在线观看免费观看| 香蕉久久夜色| 亚洲av免费高清在线观看| 一a级毛片在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 在线观看午夜福利视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 18禁在线播放成人免费| 两个人的视频大全免费| 亚洲av不卡在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产日本99.免费观看| 国产高清视频在线观看网站| 色老头精品视频在线观看| 三级毛片av免费| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 午夜福利18| 成人欧美大片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品电影一区二区在线| 最新美女视频免费是黄的| 欧美成人性av电影在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品永久免费网站| 天美传媒精品一区二区| ponron亚洲| 久久国产精品人妻蜜桃| 一夜夜www| 一进一出抽搐gif免费好疼| 高清在线国产一区| 日本a在线网址| 精品一区二区三区人妻视频|