煤礦企業(yè)團(tuán)委開展青年思政工作的意義與措施

欒葉

一、團(tuán)委開展青年思想政治工作的研究背景

長久以來，我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的遺留問題在國有煤炭企業(yè)中表現(xiàn)突出，行政化體系明顯，煤炭企業(yè)職工“大鍋飯”、“鐵飯碗”思想嚴(yán)重。但隨著時(shí)代的發(fā)展，社會的進(jìn)步，我國國有企業(yè)面臨著新的形勢，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展完善，社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度與市場體系越來越科學(xué)化。同時(shí)，全球一體化發(fā)展迅速，與國際市場接軌等新的要求越來越多，加之，十八大以來我國經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展，對國資國企改革提出要求，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等多種形勢同時(shí)存在的情況下，多種因素為煤炭企業(yè)帶來了沖擊與影響。對員工的思想政治教育工作，成為穩(wěn)定人心，保證煤礦企業(yè)發(fā)展的重中之重。

思想政治工作是我國煤礦企業(yè)長期以來發(fā)揮政治優(yōu)勢的優(yōu)良傳統(tǒng)，有著悠久的歷史性，有著特有的優(yōu)勢，在當(dāng)今大變革大發(fā)展的背景之下，思想政治工作成為尤為重要的工作。時(shí)代不斷發(fā)展，當(dāng)初的80后成為了我國煤礦企業(yè)的中堅(jiān)力量，成為重要的生力軍。煤礦企業(yè)團(tuán)委要如何進(jìn)行青年職工思想政治工作，為青年的思想素質(zhì)進(jìn)行全面提升，對煤礦企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，成為重要的時(shí)代課題。

二、煤礦企業(yè)青年思想政治工作的重要意義

對點(diǎn)多面廣，有著深厚發(fā)展歷史的煤礦企業(yè)來說，煤礦企業(yè)團(tuán)委開展青年思想政治工作的重要意義主要有兩點(diǎn)。一方面，青年職工是煤礦企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力與生力軍，青年職工的思想素質(zhì)健康與否關(guān)系著煤炭企業(yè)的長足發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展。另一方面，80后的青年群體，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中成長發(fā)展，有著積極創(chuàng)新的思想認(rèn)識與工作方法，對他們的思想政治教育有著重要的導(dǎo)向性與指導(dǎo)性，有利于提高煤礦生產(chǎn)安全意識與改革創(chuàng)新發(fā)展前景。與此同時(shí)，煤礦企業(yè)的青年們對于思想凝聚性與思想政治教育的方式與方法有著更高要求與更高需求。煤礦企業(yè)團(tuán)委開展青年思想政治工作，對于青年職工的價(jià)值需求與精神需求應(yīng)有更深的了解，更加針對性的發(fā)展。將青年職工凝聚起來，將青年職工的內(nèi)在動(dòng)力激發(fā)出來，讓青年職工成為企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)核動(dòng)力。

煤礦企業(yè)青年思想政治工作有重要的教育引導(dǎo)功能。煤炭企業(yè)團(tuán)委首先要了解吃透，深入掌握中國共產(chǎn)黨思想政治工作中的先進(jìn)理論知識，用先進(jìn)理論作為對煤礦企業(yè)青年的思想政治教育工具，使得煤礦企業(yè)青年群體樹立正確的人生觀、價(jià)值觀與世界觀，以先進(jìn)的理念為指導(dǎo)，提升煤礦企業(yè)廣大青年群體的思想意識與思想觀念，讓煤礦企業(yè)青年樹立主人翁意識，充分發(fā)揮活力與能力，增強(qiáng)煤礦企業(yè)的升級，真正讓煤礦企業(yè)青年與煤礦企業(yè)發(fā)展融為一體，共同發(fā)展。

煤礦企業(yè)青年思想政治工作有著重要的服務(wù)保障能力。煤炭企業(yè)團(tuán)委對煤炭企業(yè)青年思想政治教育的重要功能之一就是服務(wù)保障能力。廣大煤炭企業(yè)青年的多屬于思想意識沒有完全成熟的階段，對于世界與企業(yè)的認(rèn)識沒有深入透徹，在生活與工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，煤炭企業(yè)團(tuán)委就要針對性的找出問題，針對性的解決問題。具體問題具體分析，理論與實(shí)踐相結(jié)合的運(yùn)用，對青年職工的迷茫問題給予解析與解答，開導(dǎo)與引導(dǎo)，對于青年職工的消極情緒給予疏通與教導(dǎo)，對與煤炭企業(yè)青年職工的錯(cuò)誤思想給予糾正與改正，對煤炭企業(yè)青年職工的錯(cuò)誤行為防患于未然。服務(wù)保障的功能是對企業(yè)而言的，更是對廣大煤炭企業(yè)青年職工而言的，是煤礦企業(yè)團(tuán)委對于煤礦企業(yè)青年思想政治工作的重要意義與重要作用。

三、煤礦企業(yè)青年思想政治工作的主要內(nèi)容

十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)青年思想政治教育工作，青年的思想政治教育工作關(guān)系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展，煤礦企業(yè)中青年思想政治教育工作關(guān)系到煤炭企業(yè)的長足發(fā)展。站在中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)的重要時(shí)期，青年的思想政治教育工作是關(guān)系到煤礦企業(yè)發(fā)展的新征程。對于煤礦企業(yè)思想政治教育工作，針對于團(tuán)委對于青年思想政治教育工作的主要內(nèi)容包括，理想信念的教育、核心價(jià)值觀的教育、四個(gè)自信的教育，以及企業(yè)發(fā)展與自身休戚相關(guān)的安全意識教育。

理想信念的教育，對于煤礦企業(yè)青年教育是首要內(nèi)容，理想信念問題直接關(guān)系到煤礦企業(yè)中青年看待問題的態(tài)度與角度，是煤炭企業(yè)青年形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的基礎(chǔ)與基石。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念或者理想信念不堅(jiān)定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病?！睂τ诿旱V企業(yè)的青年人，要樹立正確的理想信念，樹立正確的價(jià)值基礎(chǔ)，讓理想信念根深蒂固的扎根在思想意識中去，真正認(rèn)識到國情與社情，了解中國的歷史，了解中國共產(chǎn)黨的歷史，讓共產(chǎn)主義理想信念，內(nèi)化于心、外化于行，讓自己與煤礦企業(yè)相互融合，相互促進(jìn)，讓煤礦青年的力量在煤礦企業(yè)這個(gè)大平臺上充分發(fā)揮，讓廣大青年在煤礦企業(yè)這個(gè)大平臺上綻放青春，做出貢獻(xiàn)。

核心價(jià)值觀的教育，對于煤礦企業(yè)的廣大青年教育是重要內(nèi)容。社會主義核心價(jià)值觀是軟實(shí)力，是建設(shè)重點(diǎn)。核心價(jià)值觀的內(nèi)核是行為的準(zhǔn)則與行為的標(biāo)準(zhǔn)，核心價(jià)值觀實(shí)質(zhì)是一個(gè)企業(yè)所必須擁有的最終的理想信念，是企業(yè)文化的重要組成部門，是企業(yè)哲學(xué)的重要部分之一，核心價(jià)值觀可以分為國家與企業(yè)的，在煤礦企業(yè)青年的思想政治教育的過程中，既要包括國家的社會主義核心價(jià)值觀，又要包括煤礦企業(yè)的核心價(jià)值觀。對煤礦企業(yè)廣大青年的思想政治教育中核心價(jià)值觀的教育，是解決發(fā)展過程中，無論是企業(yè)的發(fā)展還是自身的發(fā)展，在發(fā)展過程中如何處理內(nèi)部矛盾與外部矛盾的主要方法與準(zhǔn)則，直接影響著企業(yè)的生存立場與生存態(tài)度。不論是從國家的角度來看，還是從煤炭企業(yè)來看，廣大青年的價(jià)值觀都是重要的軟實(shí)力。煤礦企業(yè)中廣大青年的核心價(jià)值觀決定著煤礦企業(yè)的生命力、凝聚力與感召力。

思想政治教育是煤礦企業(yè)樹德立人的關(guān)鍵課題，煤礦企業(yè)團(tuán)委如何對青年進(jìn)行“四個(gè)自信”的教育，將“四個(gè)自信”融入煤礦企業(yè)的建設(shè)發(fā)展中，融入社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中，是煤礦企業(yè)團(tuán)委需要認(rèn)真考慮的問題，思政教育的改革方向，是煤礦企業(yè)團(tuán)委認(rèn)真研究與深入探討的。煤礦企業(yè)團(tuán)委要發(fā)揮“大思政”的整合力與魄力，要堅(jiān)持擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在建黨一百周年之際，讓中國共產(chǎn)黨的精神，深入傳播的煤礦企業(yè)廣大青年的意識中去，充分發(fā)揮黨史學(xué)習(xí)的作用，培養(yǎng)出擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，忠于國家忠于黨的好青年。用黨的精神，用“四個(gè)自信”培養(yǎng)出有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有作為的煤礦企業(yè)青年群體。

在煤礦企業(yè)中，永不明滅的話題就是安全，安全教育是煤礦企業(yè)團(tuán)委開展青年思想政治教育工作的頭等大事。在開展思想政治教育的過程中，對煤礦企業(yè)青年的安全意識教育是核心內(nèi)容，從全局考慮，審視煤礦企業(yè)青年員工對于安全意識是否重視，對安全知識的掌握是否扎實(shí)，關(guān)系到員工自覺遵守安全制度，安全操作于運(yùn)行等方面。對于煤礦企業(yè)團(tuán)委的思想政治教育，必須要深入到一線，切合生存實(shí)際，符合煤礦企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際，結(jié)合以往的教育與工作經(jīng)驗(yàn)，積極探索煤炭企業(yè)青年職工的思想問題，及時(shí)解決，具體問題具體分析，普遍與特殊相互結(jié)合，從根本上促進(jìn)煤礦企業(yè)員工安全意識不斷增強(qiáng)，對安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，以安全素質(zhì)教育為契機(jī)，嚴(yán)格監(jiān)督管理，明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新活動(dòng)形式，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，樹立紅線意識，加強(qiáng)安全法治宣傳，落實(shí)安全主體責(zé)任，普及安全知識，全面提升煤礦企業(yè)青年群體的安全素質(zhì)，不斷夯實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。以風(fēng)險(xiǎn)評估、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等為主要抓手，加大落實(shí)力度，達(dá)到以活動(dòng)促安全、以安全素質(zhì)教育全力促進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定提升，為煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)強(qiáng)的管理“后盾”。

四、煤礦企業(yè)團(tuán)委開展青年思想政治教育工作的優(yōu)化措施

新時(shí)代下，在國資國企改革與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大背景下，國有煤礦企業(yè)的廣大職工都經(jīng)歷了很多思想變故，對于接受新事物較快，思想認(rèn)識較為先進(jìn)與創(chuàng)新的煤礦企業(yè)青年來說，思想政治教育工作尤為復(fù)雜與困難。煤礦企業(yè)團(tuán)委如何優(yōu)化青年思想政治教育工作成為重中之重，要注重點(diǎn)，切合實(shí)際，注重科學(xué)性與可行性。

首先，對于煤礦企業(yè)青年的思想教育工作要理論與實(shí)際相結(jié)合，圍繞企業(yè)的中心工作來開展。青年職工的思想政治工作的實(shí)施不是形而上學(xué)的，不是紙上談兵的，是與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、安全與管理息息相關(guān)的。空談?wù)`國，空談?wù)`事，只有充分體現(xiàn)出思想政治工作的實(shí)用價(jià)值，對企業(yè)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)，才是合格的思想政治教育。要圍繞煤礦企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，在煤礦企業(yè)各種生產(chǎn)、技術(shù)、管理的過程中全力貫徹青年的思想政治工作，調(diào)動(dòng)員工的積極性與主動(dòng)性。要將安全生產(chǎn)意識貫穿到思想政治教育中去，落實(shí)青年職工的思想政治工作，構(gòu)建企業(yè)的安全文化意識。其次，于煤礦企業(yè)青年的思想教育工作煤炭企業(yè)團(tuán)委要加強(qiáng)文化作用力，創(chuàng)新思想政治教育方式。以核心價(jià)值觀與企業(yè)文化的感召力加強(qiáng)青年職工對于煤炭企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感，讓青年職工真正的融入企業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛企業(yè)，真正將自己與企業(yè)融為一體，心甘情愿為企業(yè)奉獻(xiàn)，讓青年自身與企業(yè)共同成長。不斷豐富思想政治教育工作方式，創(chuàng)新思想政治教育工作方式。充分利用多媒體與信息化技術(shù)，通過多媒體與網(wǎng)絡(luò)化對青年職工進(jìn)行思想政治教育，加強(qiáng)與青年職工的思想交流。開展青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大煤炭企業(yè)職工發(fā)揮自己的聰明才智，提高業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)陣地建設(shè)，與開展技術(shù)交流，建設(shè)有利的平臺，讓青年職工有廣大的舞臺可以展現(xiàn)自己，可以投入到新煤炭企業(yè)的建設(shè)中去。

（作者單位：西山煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司教育中心）