謝際春
想離婚卻舍不得繼女
Q:我嫁給現(xiàn)任丈夫時(shí),他和前妻的女兒剛半歲,7年來(lái)我一直把孩子視如親生。但因?yàn)檎煞虺撩再€博不悔改,我提出離婚,他以孩子離不開(kāi)我為由不想離,我也的確舍不得孩子。該怎么辦?
A:賭博成癮的惡果和危害不需我贅言,想必你有切身體會(huì)。從不務(wù)正業(yè)、入不敷出到傾家蕩產(chǎn),嚴(yán)重的還可能違法犯罪。毀掉自己還拖累整個(gè)家庭。有社會(huì)常識(shí)的人都知道,沉迷賭博的人當(dāng)中有迷途知返意愿的本就不多,而真正能成功戒賭的更是鳳毛麟角。
說(shuō)這些常識(shí)是希望你對(duì)現(xiàn)狀有清醒的認(rèn)識(shí),不要因心軟抱有僥幸心理。尤其當(dāng)我聽(tīng)到他只是企圖用孩子來(lái)拴住你,而沒(méi)有表達(dá)和展現(xiàn)自己戒賭的決心和行動(dòng)時(shí),不得不進(jìn)一步提醒你不可被他自私的做法迷惑。如果他不改變,你留下來(lái)也只是多一個(gè)被拖垮的人,搭上自己,卻大概率仍然救不了孩子。
所以,整體思路要轉(zhuǎn)向先自救,這樣你才有余力幫助孩子。你愛(ài)孩子,不一定必須有婚姻的形式才能幫到她。倘若他負(fù)債累累,你若已和他解除夫妻關(guān)系,還能有自己的財(cái)產(chǎn)和收入,不會(huì)被拿來(lái)抵債,至少能保護(hù)自己并在必要時(shí)助養(yǎng)孩子。
如果你對(duì)他賭博的描述有夸大成分,或感覺(jué)尚沒(méi)達(dá)到嚴(yán)重程度,例如他還有正經(jīng)工作和收入,也沒(méi)有欠債或到處借錢,雖喜好賭博但似乎還有節(jié)制,你只是把離婚當(dāng)作逼迫他戒賭的手段等,那倒可以一方面再觀察一段時(shí)間,看看他是否真有轉(zhuǎn)好的跡象,還是很快又故態(tài)重萌甚至惡化;
另一方面利用這段時(shí)間做好離開(kāi)的準(zhǔn)備,經(jīng)濟(jì)上的、法律上的,以及家人朋友的后援等。有的女性遇到這種情況手足無(wú)措,只能傷心、生氣,可眼淚從來(lái)救不了人,與其被動(dòng)等待、幻想對(duì)方改邪歸正,不如行動(dòng)起來(lái)自救。
妻子不想讓我在她手下工作
Q:我和妻子是同事,因?yàn)楣ぷ骱吓穆叩揭黄稹;楹蟛痪?,妻子晉升為我的部門領(lǐng)導(dǎo),我引以為豪不覺(jué)得沒(méi)面子,她卻要避嫌,讓我申請(qǐng)調(diào)到其他部門或干脆跳槽。我要聽(tīng)她的嗎?
A:夫妻之間能夠傾聽(tīng)彼此的心聲很重要,因?yàn)楸宦?tīng)到、被看到是基本的心理需求,也是兩個(gè)人相愛(ài)的體現(xiàn)。但是,要注意區(qū)別“聽(tīng)”的概念,“聽(tīng)到”和“聽(tīng)話”是不同的。
“聽(tīng)到”指的是我愿意傾聽(tīng),并正確理解了你表達(dá)的意思。
但“聽(tīng)到”不意味著我一定要或能夠滿足你的需求或愿望,特別是當(dāng)對(duì)方的愿望中涉及另一方的時(shí)候,肯定要相互尊重而不是無(wú)原則、無(wú)條件、無(wú)底線地犧牲或妥協(xié),因?yàn)殚L(zhǎng)期不對(duì)等的付出會(huì)產(chǎn)生委屈、抱怨,進(jìn)而導(dǎo)致關(guān)系的失衡甚至破裂。
妻子的想法其實(shí)有其合理性,事實(shí)上,不少單位不支持夫妻一起工作,確實(shí)有可能會(huì)牽涉管理、利益輸送等問(wèn)題。你若能主動(dòng)調(diào)開(kāi),對(duì)她開(kāi)展工作無(wú)疑是有利的。
既然她的想法合情合理,是不是你就必須聽(tīng)她的呢?
自然不是。要看你能不能在不犧牲自己的情況下,為了你們倆的共同利益而去滿足她的愿望。比如單位是否支持員工申請(qǐng)調(diào)往其他部門?到其他部門會(huì)不會(huì)影響你的發(fā)展?如果從核心部門調(diào)往后勤部門,那就對(duì)你非常不利。又比如跳槽,也要看有沒(méi)有適合你的機(jī)會(huì)。
只要你們單位沒(méi)有硬性規(guī)定夫妻不能在一個(gè)部門工作,你就有時(shí)間對(duì)內(nèi)審視自己的職業(yè)規(guī)劃、能力和發(fā)展路徑,對(duì)外做一番調(diào)研,對(duì)所在部門、單位乃至行業(yè)、招聘市場(chǎng)前景進(jìn)行評(píng)估,在保證你的發(fā)展不受影響甚至有更好機(jī)會(huì)的情況下,選擇調(diào)離;否則你需要和妻子商量如何配合她在同一部門里做到公平、避嫌。