• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于會(huì)計(jì)信息化的企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制研究

    2022-05-30 09:29:54朱井志
    今日財(cái)富 2022年27期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)審企業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)工作

    朱井志

    隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,人們逐漸進(jìn)入信息時(shí)代。信息時(shí)代的來(lái)臨為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展帶來(lái)了巨大的便利和幫助,極大地推動(dòng)了會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。同時(shí),也存在著一些問(wèn)題,影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息化水平和管理效率。加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    在會(huì)計(jì)信息化的背景下,大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)逐漸被應(yīng)用于企業(yè)會(huì)計(jì)工作中,并形成會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作而言,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,如果企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制不到位,極易造成經(jīng)濟(jì)損失,因此要重視會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作,保障企業(yè)有序發(fā)展。

    一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制概述

    會(huì)計(jì)信息化是指會(huì)計(jì)與信息技術(shù)的結(jié)合,是信息社會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理提出的一個(gè)新要求,是企業(yè)會(huì)計(jì)順應(yīng)信息化浪潮所做出的必然之舉。

    (一)會(huì)計(jì)信息化特征

    1.全面性

    在會(huì)計(jì)信息化背景下,企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)涵蓋大量的內(nèi)容,如會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等,比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)更加全面。同時(shí),企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)功能更加完善,如會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、預(yù)測(cè)等,為會(huì)計(jì)工作提供了極大的便利。此外,會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)在應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的同時(shí)還融入了大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),顯著提升了企業(yè)會(huì)計(jì)的信息化和智能化水平。

    2.開(kāi)放性

    會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng),通過(guò)整合和應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù),實(shí)現(xiàn)了對(duì)會(huì)計(jì)信息的高效采集處理。企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)連接網(wǎng)絡(luò)即可獲取所需要的信息,賦予了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)開(kāi)放性特征,會(huì)計(jì)信息采集、傳輸、共享更加快捷方便。

    3.智能性

    會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)由多個(gè)系統(tǒng)組成,包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等,各系統(tǒng)的功能不一。在多個(gè)系統(tǒng)支持下,使得會(huì)計(jì)信息具備了會(huì)計(jì)核算、控制、管理等多重功能。會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)更加智能甚至具備人的思想,進(jìn)一步提升了會(huì)計(jì)人員的工作效率和質(zhì)量。

    4.多元性

    多元性亦是當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化的一項(xiàng)重要特征。在會(huì)計(jì)信息化的大環(huán)境下,企業(yè)可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部、外部機(jī)構(gòu)獲取多元化的會(huì)計(jì)信息,并且對(duì)于信息的傳輸形式和內(nèi)容也更加多元化(如語(yǔ)音信息、圖像信息、視頻信息等),并且可高效快速獲取,滿足了新時(shí)期會(huì)計(jì)工作需求。

    (二)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的作用

    企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制是指為了保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的正確性、可靠性和安全性,提高會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)效率,確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確可靠,利用各種技術(shù)和手段對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施管理和控制的過(guò)程。

    在會(huì)計(jì)信息化背景下,為保障會(huì)計(jì)工作正常有序開(kāi)展,必須要認(rèn)真做好會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作。通過(guò)搭建會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),加強(qiáng)企業(yè)各個(gè)部門(mén)之間的溝通和交流,高效傳遞、共享信息,有助于更好地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。此外,加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)內(nèi)部控制工作,有助于保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息安全,提升信息質(zhì)量,規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)因素的發(fā)生,確保企業(yè)健康有序發(fā)展。

    企業(yè)應(yīng)將會(huì)計(jì)工作和信息化技術(shù)深度融合,發(fā)揮信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新內(nèi)部控制理念,滿足內(nèi)控管理工作需求。同時(shí),通過(guò)制定健全完善的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控機(jī)制,確保內(nèi)控工作有序展開(kāi),避免該項(xiàng)工作流于形式,提升會(huì)計(jì)信息化管理水平。

    二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制現(xiàn)存問(wèn)題分析

    (一)內(nèi)控制度不完善

    企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作的開(kāi)展,是建立在健全完善的內(nèi)控制度基礎(chǔ)之上。目前我國(guó)部分企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中,尚未制定內(nèi)控制度,或者所制定的內(nèi)控制度落后,沒(méi)有及時(shí)更新,降低了其適用性,不利于內(nèi)控工作的開(kāi)展。

    內(nèi)控制度不健全,將導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作的開(kāi)展得不到保障,會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的價(jià)值作用得不到充分發(fā)揮,影響會(huì)計(jì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),由于監(jiān)管制度的缺失,導(dǎo)致內(nèi)控工作的開(kāi)展流于形式,存在較強(qiáng)的盲目性和隨意性,過(guò)于注重事前監(jiān)督控制,忽視事中、事后的監(jiān)督管控,內(nèi)審部門(mén)形同虛設(shè),極大地制約著企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作效率和質(zhì)量。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄

    在會(huì)計(jì)信息化大環(huán)境下,企業(yè)會(huì)計(jì)工作面臨著一系列嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

    網(wǎng)絡(luò)具有虛擬化、開(kāi)放化的特征,增加了企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)生問(wèn)題的概率和風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前,部分企業(yè)在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作中,缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),隨機(jī)應(yīng)變能力差,內(nèi)部控制工作片面化、集中化,尚未實(shí)現(xiàn)真正意義上的全面控制。

    同時(shí),部分企業(yè)在管控有形資產(chǎn)時(shí),不重視對(duì)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)、信息傳遞風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,也增加了問(wèn)題發(fā)生的概率。

    此外,大部分企業(yè)僅僅在出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后再進(jìn)行處理,并不重視事前防范,再加上風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)對(duì)機(jī)制缺失、手段落后,無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的有效預(yù)警,進(jìn)而對(duì)系統(tǒng)安全及會(huì)計(jì)工作安全造成威脅和影響。

    (三)部分人員專業(yè)素養(yǎng)不高

    會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作中,會(huì)計(jì)人員起到了重要的作用,其自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的高低,直接影響著內(nèi)控成效。

    在當(dāng)代會(huì)計(jì)信息化的背景下,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)功能更加完善化,會(huì)計(jì)信息內(nèi)容更加全面化,這對(duì)于會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平提出了更高的要求,如果會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力不足,則極易在工作中出現(xiàn)差錯(cuò),影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

    當(dāng)前,部分會(huì)計(jì)人員尚未意識(shí)到內(nèi)控工作的重要性和必要性,再加上不具備較高的信息化操作能力,在應(yīng)用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件時(shí),極易出現(xiàn)錯(cuò)誤操作,導(dǎo)致會(huì)計(jì)憑證試算不平衡,進(jìn)而產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。

    與此同時(shí),企業(yè)會(huì)計(jì)信息屬保密性信息,部分財(cái)務(wù)人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),隨意拷貝、共享、傳輸會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)的信息資料,不重視對(duì)密碼的設(shè)置,隨意更改口令,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息被竊取、泄露、丟失,最終給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。

    (四)網(wǎng)絡(luò)安全隱患

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)而言是把雙刃劍。網(wǎng)絡(luò)具有很好的開(kāi)放特性,可以實(shí)現(xiàn)資源的共享,但同時(shí)計(jì)算機(jī)病毒任意肆虐,對(duì)于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全具有極大的威脅。

    企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)作為個(gè)體,利用網(wǎng)絡(luò)與外界進(jìn)行信息交流的同時(shí),隨時(shí)可能遭到黑客攻擊,人為破壞系統(tǒng)的正常運(yùn)行,甚至截取、篡改及泄漏企業(yè)內(nèi)部機(jī)密。會(huì)計(jì)信息在企業(yè)中一般被視為高度機(jī)密,在開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,大部分企業(yè)為避免感染病毒,要求會(huì)計(jì)專機(jī)專用,但無(wú)法避免完全不聯(lián)網(wǎng)。為避免感染病毒,企業(yè)一般會(huì)購(gòu)置正版殺毒軟件,有些殺毒軟件與財(cái)務(wù)軟件的兼容性存在一定的問(wèn)題,不同殺毒軟件的安全保護(hù)能力存在差異,這些無(wú)疑給會(huì)計(jì)信息化帶來(lái)巨大的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)。

    三、基于會(huì)計(jì)信息化的企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制策略探討

    針對(duì)上述企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制現(xiàn)存問(wèn)題,筆者建議從以下方面加以改進(jìn)解決:

    (一)健全內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管

    對(duì)于當(dāng)前內(nèi)控制度不健全、不完善的問(wèn)題,企業(yè)要高度重視,結(jié)合會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)特點(diǎn)及管理工作需求,一方面制定更加健全完善的內(nèi)控制度,為內(nèi)控管理工作的開(kāi)展提供重要的制度保障。要對(duì)現(xiàn)有內(nèi)控制度予以補(bǔ)充完善,結(jié)合現(xiàn)行《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》,分別制定資產(chǎn)管理制度、成本費(fèi)用控制制度、資金預(yù)算控制制度、銷售與收款控制制度等,滿足各環(huán)節(jié)管控工作需求。要制定職務(wù)分離制度,將關(guān)鍵崗位相互分離,相互牽制,實(shí)行職責(zé)分離,避免出現(xiàn)徇私舞弊及違法亂紀(jì)等行為,確保各方相互制約。

    會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作中,應(yīng)將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位和會(huì)計(jì)信息管理崗位兩者相互分離,業(yè)務(wù)處理和會(huì)計(jì)記賬相互分離,會(huì)計(jì)記賬和會(huì)計(jì)審核相互分離,內(nèi)部審計(jì)和系統(tǒng)維護(hù)相互分離,確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)由多個(gè)人員、部門(mén)參與完成。在內(nèi)控制度構(gòu)建時(shí),應(yīng)確保其具備較高的可行性、科學(xué)性、合法性以及有效性,充分發(fā)揮出內(nèi)控制度的價(jià)值作用,保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效和資產(chǎn)安全完整,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的提升。

    另一方面,為確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作落實(shí)到位,應(yīng)積極強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管工作,及時(shí)了解掌握企業(yè)運(yùn)行狀況,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題,達(dá)到更加理想的內(nèi)控效果。

    要規(guī)范企業(yè)內(nèi)審流程,強(qiáng)化內(nèi)審力度,明確內(nèi)審工作職責(zé),規(guī)范內(nèi)審行為,避免出現(xiàn)相互推諉扯皮的現(xiàn)象。要結(jié)合實(shí)際情況靈活應(yīng)用審計(jì)方法,對(duì)內(nèi)審工作重點(diǎn)予以明確,將內(nèi)審工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程,創(chuàng)新內(nèi)審方式方法,促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控體系建設(shè)。內(nèi)審工作開(kāi)展時(shí),應(yīng)從事前、事中以及事后三個(gè)方面入手,創(chuàng)新應(yīng)用信息化審計(jì)模式,促進(jìn)內(nèi)審水平的提升。要密切追蹤、審核企業(yè)內(nèi)審工作執(zhí)行、落實(shí)狀況,并結(jié)合追蹤結(jié)果優(yōu)化審計(jì)方式,制定健全的追蹤反饋體系,不斷完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制體系,保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)發(fā)展。

    (二)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

    針對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄問(wèn)題,一方面應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范宣傳教育,提升相關(guān)從業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和隨機(jī)應(yīng)變能力,確保風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處;另一方面,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)、信息傳遞風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和預(yù)防,增強(qiáng)對(duì)有形資產(chǎn)的管控力度,降低風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題發(fā)生概率。此外,企業(yè)應(yīng)做好全面風(fēng)險(xiǎn)管理,做好事前評(píng)估、事中跟進(jìn)、事后總結(jié),完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制和手段,形成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)全面閉環(huán)管理。

    (三)提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

    為提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作效率和質(zhì)量,要積極組建一支高素質(zhì)、高水平的會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍,滿足會(huì)計(jì)管理及內(nèi)控工作需求。

    首先,要加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的引進(jìn),面向社會(huì)及高校對(duì)口專業(yè)招聘人才,做好對(duì)應(yīng)聘人員考核工作,保證其具備較高的專業(yè)能力與綜合素質(zhì),同時(shí)要有較強(qiáng)的信息化操作水平,滿足會(huì)計(jì)信息化背景下企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作需求。

    其次,要重視對(duì)現(xiàn)有人員的培訓(xùn),制定完善的培訓(xùn)制度,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,更新培訓(xùn)內(nèi)容,重點(diǎn)培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員的信息化操作能力,發(fā)揮出信息化技術(shù)的優(yōu)勢(shì),為工作提供便利。會(huì)計(jì)人員應(yīng)扎實(shí)掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí),同時(shí)應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,樹(shù)立較高的責(zé)任意識(shí)和工作熱情,做到愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成會(huì)計(jì)工作及會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作。

    再次,會(huì)計(jì)人員應(yīng)樹(shù)立良好的自學(xué)意識(shí),利用閑暇閑時(shí)間,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收、金融、統(tǒng)計(jì)等多方面的知識(shí)內(nèi)容,不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),擴(kuò)展知識(shí)面,掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、C++技術(shù)知識(shí),理論結(jié)合實(shí)際,加快知識(shí)轉(zhuǎn)化應(yīng)用,為新時(shí)期會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作助力。

    最后,要適當(dāng)提升會(huì)計(jì)人員的薪資福利待遇,優(yōu)化工作條件和環(huán)境,有助于吸引并留住更多優(yōu)秀的人才,減少人才流失,組建一支穩(wěn)定的會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍,促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制水平的提升,保障會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

    (四)防范會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

    會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)隱患高發(fā)背景下,為保證企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展,要重視風(fēng)險(xiǎn)防范工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、會(huì)計(jì)工作者應(yīng)明確風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性和緊迫性,將風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處。

    在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,會(huì)產(chǎn)生大量的會(huì)計(jì)信息資料,如這些數(shù)據(jù)被竊取、泄露,將會(huì)造成嚴(yán)重影響。如會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)遭受病毒、黑客的入侵,則極易導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展在很大程度上是依靠會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)完成的,如系統(tǒng)感染木馬病毒、被植入惡意程序,則信息極易被篡改,偽造,進(jìn)而會(huì)威脅企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)信息安全。所以在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作中,應(yīng)高度重視風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

    企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)提高自身的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),認(rèn)真做好對(duì)會(huì)計(jì)工作、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)等全環(huán)節(jié)、全過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)防范和管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理風(fēng)險(xiǎn)隱患。要定時(shí)定期組織網(wǎng)絡(luò)安全檢查工作及會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全審查工作,搭建防火墻,并應(yīng)用現(xiàn)代多元化安全防護(hù)意識(shí),如加密技術(shù)、防病毒技術(shù)、漏洞掃描技術(shù)、入侵檢測(cè)技術(shù)等等,并及時(shí)備份重要的會(huì)計(jì)信息資料,保證數(shù)據(jù)信息安全性。要做好對(duì)機(jī)房存儲(chǔ)設(shè)備的檢查工作,營(yíng)造適宜的運(yùn)行環(huán)境,科學(xué)設(shè)置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備權(quán)限,制定保密措施及保密制度,提升會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全防護(hù)水平,保障企業(yè)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

    綜上所述,企業(yè)只有從制度、人員和系統(tǒng)等方面做好問(wèn)題評(píng)估和解決,才能真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制落到實(shí)處和實(shí)現(xiàn)價(jià)值,才能緊跟時(shí)代發(fā)展潮流和信息化發(fā)展趨勢(shì),真正提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位。

    結(jié) 語(yǔ)

    會(huì)計(jì)信息化背景下,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作提出了更高的要求。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作中所存在的諸多問(wèn)題,要引起足夠的重視,明確會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的重要性,深入分析問(wèn)題根源所在,并制定針對(duì)性、有效性的解決措施,提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制水平,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)因素的發(fā)生,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    (作者單位:廣東省安心加科技有限公司)

    猜你喜歡
    內(nèi)審企業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)工作
    聚焦內(nèi)審轉(zhuǎn)型升級(jí) 提升增值服務(wù)水平
    加強(qiáng)工程結(jié)算內(nèi)審的思路
    新監(jiān)管框架下銀行的風(fēng)控和內(nèi)審體系
    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作策略
    強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效途徑
    企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中存在的不足及改進(jìn)對(duì)策
    談當(dāng)前高校會(huì)計(jì)工作的加強(qiáng)和改進(jìn)
    現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制策略探討
    試論企業(yè)會(huì)計(jì)造假的防范與治理
    會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀研究
    人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 三上悠亚av全集在线观看 | 国产精品嫩草影院av在线观看| av在线播放精品| 观看美女的网站| av在线播放精品| 丰满少妇做爰视频| 内地一区二区视频在线| 老司机影院毛片| 日本av免费视频播放| 观看av在线不卡| av福利片在线| 国产av码专区亚洲av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品久久精品一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 国产一级毛片在线| 午夜福利,免费看| 欧美最新免费一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品一区二区三卡| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久国产精品人妻一区二区| 香蕉精品网在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| av在线观看视频网站免费| 多毛熟女@视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| av天堂久久9| 高清av免费在线| 国产亚洲91精品色在线| 国产成人91sexporn| 日本vs欧美在线观看视频 | av线在线观看网站| 国产精品一区二区在线观看99| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 插逼视频在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 青春草国产在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一本大道久久a久久精品| 性色av一级| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲人成网站在线播| 一级二级三级毛片免费看| 欧美日韩在线观看h| 亚洲精品亚洲一区二区| 看十八女毛片水多多多| 国产av精品麻豆| 一区在线观看完整版| 99九九线精品视频在线观看视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 嘟嘟电影网在线观看| 国产91av在线免费观看| 成人无遮挡网站| 久久久精品94久久精品| 欧美另类一区| 中国国产av一级| 国产综合精华液| 亚洲四区av| 国产高清三级在线| 久久免费观看电影| 久久午夜综合久久蜜桃| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美+日韩+精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲国产av新网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产伦在线观看视频一区| 久久婷婷青草| 一个人看视频在线观看www免费| 成人免费观看视频高清| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 中文天堂在线官网| 欧美性感艳星| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩成人伦理影院| 亚洲成人av在线免费| 色网站视频免费| 亚洲国产精品999| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久a久久爽久久v久久| 99re6热这里在线精品视频| 国产一区二区三区av在线| 欧美另类一区| 日韩免费高清中文字幕av| 99热6这里只有精品| av不卡在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 少妇熟女欧美另类| 午夜激情福利司机影院| 大片免费播放器 马上看| 成人无遮挡网站| 曰老女人黄片| 免费黄网站久久成人精品| 蜜桃在线观看..| 婷婷色麻豆天堂久久| .国产精品久久| www.色视频.com| 性色avwww在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| √禁漫天堂资源中文www| 高清欧美精品videossex| 国产69精品久久久久777片| 国产精品伦人一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 99久久人妻综合| 人妻一区二区av| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜日本视频在线| 青春草亚洲视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| 成人免费观看视频高清| 精品久久久久久久久av| 2021少妇久久久久久久久久久| 18禁动态无遮挡网站| 国产成人精品一,二区| 自线自在国产av| 91精品国产九色| 精品亚洲成国产av| 一个人看视频在线观看www免费| 高清午夜精品一区二区三区| 深夜a级毛片| 日日爽夜夜爽网站| 国产色婷婷99| 国产精品国产三级专区第一集| 国产亚洲91精品色在线| 日日爽夜夜爽网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国内精品宾馆在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 91精品国产九色| 国产色婷婷99| 性高湖久久久久久久久免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 中文字幕av电影在线播放| 十八禁高潮呻吟视频 | 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品一二三区在线看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品伦人一区二区| 亚洲不卡免费看| 高清视频免费观看一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 99久久精品热视频| 国产中年淑女户外野战色| 伊人久久精品亚洲午夜| 中国三级夫妇交换| 国模一区二区三区四区视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 五月玫瑰六月丁香| 国产黄片视频在线免费观看| 国产美女午夜福利| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲真实伦在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线观看人妻少妇| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产精品专区欧美| 国产男人的电影天堂91| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 美女内射精品一级片tv| 欧美丝袜亚洲另类| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产视频内射| 国产av一区二区精品久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 大香蕉久久网| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本色播在线视频| 欧美bdsm另类| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲av日韩在线播放| 视频中文字幕在线观看| 久久婷婷青草| 少妇人妻一区二区三区视频| 天美传媒精品一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线观看www视频免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品一区二区三卡| 最近中文字幕2019免费版| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品色激情综合| 热re99久久国产66热| 美女中出高潮动态图| 国产一区二区三区av在线| 好男人视频免费观看在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av二区三区四区| 深夜a级毛片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 偷拍熟女少妇极品色| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品蜜桃在线观看| 尾随美女入室| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久久久久大av| 大片免费播放器 马上看| 国产精品蜜桃在线观看| 麻豆成人av视频| 日韩中字成人| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费观看av网站的网址| 色视频在线一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产乱来视频区| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久精品免费免费高清| 亚洲在久久综合| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| a在线观看视频网站| 1024视频免费在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产精品 国内视频| 桃花免费在线播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 高清在线国产一区| 99热全是精品| 男女下面插进去视频免费观看| 日本av手机在线免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 一级,二级,三级黄色视频| 高清在线国产一区| av电影中文网址| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费观看人在逋| 国产麻豆69| 国产亚洲精品一区二区www | 香蕉国产在线看| 一本综合久久免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品一区在线观看国产| 久久狼人影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 日日爽夜夜爽网站| 韩国精品一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人免费无遮挡视频| 国产亚洲av高清不卡| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| www.精华液| av在线app专区| 最新的欧美精品一区二区| 午夜免费鲁丝| 成人av一区二区三区在线看 | 国产成人免费观看mmmm| 欧美中文综合在线视频| 国产免费视频播放在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老司机影院毛片| 99热国产这里只有精品6| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美在线黄色| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品一二三区在线看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 高清视频免费观看一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲av成人一区二区三| 欧美日韩黄片免| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 午夜免费鲁丝| 国产高清视频在线播放一区 | 一区二区av电影网| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 黄片播放在线免费| 国产又爽黄色视频| 日韩制服骚丝袜av| 18禁观看日本| 日本一区二区免费在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一区在线观看完整版| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品自拍成人| 久久久久国产精品人妻一区二区| a级毛片在线看网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 色94色欧美一区二区| 制服人妻中文乱码| 精品亚洲成a人片在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久精品国产欧美久久久 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 少妇精品久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美另类一区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 岛国毛片在线播放| 各种免费的搞黄视频| 亚洲 国产 在线| 亚洲五月婷婷丁香| 麻豆乱淫一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利免费观看在线| 亚洲欧洲日产国产| 性色av一级| 亚洲av电影在线进入| 亚洲国产av影院在线观看| 91老司机精品| 亚洲专区中文字幕在线| 一二三四社区在线视频社区8| 99香蕉大伊视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品 国内视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩三级视频一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费av中文字幕在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一级,二级,三级黄色视频| 国产免费视频播放在线视频| 搡老岳熟女国产| 中国美女看黄片| 国产精品一区二区免费欧美 | 亚洲性夜色夜夜综合| 精品国产一区二区久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲成人免费av在线播放| 桃花免费在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产在线免费精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品九九99| 亚洲精品乱久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 最黄视频免费看| 欧美日韩黄片免| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产福利在线免费观看视频| 精品欧美一区二区三区在线| 9191精品国产免费久久| av线在线观看网站| 日本a在线网址| 搡老乐熟女国产| 日本五十路高清| 亚洲欧美精品自产自拍| 中国国产av一级| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 国产在线一区二区三区精| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲色图综合在线观看| 精品亚洲成国产av| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品欧美亚洲77777| 999久久久精品免费观看国产| 91成年电影在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 窝窝影院91人妻| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久久久久免费视频了| 99国产精品免费福利视频| 国产一区二区 视频在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 飞空精品影院首页| 国产成人精品无人区| 黄色a级毛片大全视频| 97在线人人人人妻| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 黄片播放在线免费| 少妇粗大呻吟视频| 国产av精品麻豆| 久久久久久久久免费视频了| 好男人电影高清在线观看| 美女大奶头黄色视频| av国产精品久久久久影院| 亚洲av美国av| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品一区二区在线观看99| 91九色精品人成在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 99国产精品99久久久久| 久久久欧美国产精品| 性少妇av在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 99国产精品一区二区蜜桃av | 美女中出高潮动态图| 99热网站在线观看| 久久狼人影院| 亚洲国产精品一区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品少妇内射三级| 亚洲av日韩在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一个人免费在线观看的高清视频 | 无限看片的www在线观看| 精品亚洲成国产av| 亚洲人成电影观看| 美女国产高潮福利片在线看| 成年人免费黄色播放视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 乱人伦中国视频| 99热网站在线观看| 一区福利在线观看| 精品第一国产精品| 91成年电影在线观看| 高清欧美精品videossex| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲国产精品一区三区| 91字幕亚洲| 一级,二级,三级黄色视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产日韩欧美在线精品| 视频区图区小说| 婷婷色av中文字幕| 最新的欧美精品一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲精品美女久久av网站| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲欧美精品自产自拍| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99精品久久久久人妻精品| 新久久久久国产一级毛片| 欧美黄色淫秽网站| 欧美午夜高清在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜激情av网站| 日本av免费视频播放| 亚洲精品一区蜜桃| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99re6热这里在线精品视频| 窝窝影院91人妻| 国产在线免费精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av美国av| 午夜久久久在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲天堂av无毛| 亚洲一区中文字幕在线| 黑丝袜美女国产一区| 成人影院久久| 搡老岳熟女国产| 黄色片一级片一级黄色片| 一级a爱视频在线免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 咕卡用的链子| 老汉色av国产亚洲站长工具| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产男人的电影天堂91| 久久久久国产精品人妻一区二区| 美女主播在线视频| 欧美在线黄色| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一级a爱视频在线免费观看| 大香蕉久久成人网| 久久精品国产a三级三级三级| 高清av免费在线| 久久狼人影院| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品一区二区三卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 一区二区三区激情视频| 69av精品久久久久久 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av男天堂| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产av又大| 亚洲熟女毛片儿| 青草久久国产| av在线app专区| 正在播放国产对白刺激| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产成人系列免费观看| 热99re8久久精品国产| 性色av一级| 精品福利永久在线观看| 亚洲专区字幕在线| 女性生殖器流出的白浆| 人人澡人人妻人| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线观看免费视频网站a站| 精品久久蜜臀av无| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 夫妻午夜视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 天天影视国产精品| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品.久久久| 精品少妇内射三级| 亚洲九九香蕉| 高清欧美精品videossex| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99九九在线精品视频| 女人久久www免费人成看片| 黄色a级毛片大全视频| 午夜福利,免费看| 男女国产视频网站| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 午夜久久久在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线看a的网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 成在线人永久免费视频| 91九色精品人成在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一本综合久久免费| 成人黄色视频免费在线看| 日本欧美视频一区| 久久青草综合色| 电影成人av| 97在线人人人人妻| 淫妇啪啪啪对白视频 | 中国国产av一级| 女人久久www免费人成看片| 美国免费a级毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品久久久精品久久久| 久久中文字幕一级| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 女人精品久久久久毛片| 午夜影院在线不卡| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲国产看品久久| 国产97色在线日韩免费| 国产精品影院久久| 亚洲欧洲日产国产| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品久久久久久精品古装| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一个人免费在线观看的高清视频 | 欧美xxⅹ黑人| 男人舔女人的私密视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品乱码久久久久久99久播| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 不卡av一区二区三区| 免费观看av网站的网址| www日本在线高清视频| 精品福利永久在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 极品人妻少妇av视频| 久久av网站| 丝袜脚勾引网站| 国产区一区二久久| 日本黄色日本黄色录像| 欧美精品亚洲一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| www.av在线官网国产|