員工私下稱領(lǐng)導(dǎo)為“老太太”被辭

員工張某被公司單方辭退，理由之一為他與同事私聊時(shí)稱公司領(lǐng)導(dǎo)為“老太太”。日前，北京市大興區(qū)人民法院經(jīng)過審理，認(rèn)定公司解除勞動(dòng)合同違法，判決公司向張某支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金2.7萬(wàn)余元。

2021年2月，張某通過微信與下屬小胡私聊安排部門工作時(shí)，說(shuō)了一句：“我覺得（臘月）三十很重要，園區(qū)還不知道老太太出什么幺蛾子呢?！敝螅摿奶煊涗洷恍『貓D發(fā)送到公司微信群中。張某在微信私聊中所稱的“老太太”，指的正是該公司的法定代表人53歲的李某。

2021年3月11日，張某與小胡因請(qǐng)休假問題爆發(fā)肢體沖突。公安機(jī)關(guān)對(duì)小胡作出行政拘留3日的處罰。次日，張某收到公司送達(dá)的解除勞動(dòng)合同通知書。通知書中載明，張某與小胡發(fā)生較為嚴(yán)重的語(yǔ)言及肢體沖突，以及“對(duì)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)使用不當(dāng)言論及稱呼”，違反《員工手冊(cè)》，被即時(shí)開除，沒有任何補(bǔ)償。

張某不服，訴至法院。雙方的爭(zhēng)論焦點(diǎn)最終集中在公司是否可以因張某在微信私聊中稱呼上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為“老太太”而被解雇。

法院認(rèn)為，從其言論內(nèi)容看，“老太太”一詞并不具有貶低或侮辱性的含義。而結(jié)合該詞所指向的公司法定代表人的性別、年齡情況，亦不足以認(rèn)定張某使用“老太太”一詞具有不尊敬或侮辱含義，對(duì)張某的相應(yīng)行為予以嚴(yán)厲處分，顯然屬于反應(yīng)過激。結(jié)合上述情況，法院判決公司向張某支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金2.7萬(wàn)余元。

（摘自《工人日?qǐng)?bào)》 9.15）